De los actos de comercio, obligaciones y contratos

Betzabe Alejandra Muoz Palza

Legislacin laboral y comercial
Instituto IACC
5 marzo 2016

Desarrollo

1. Cul es la diferencia entre un hecho jurdico y un acto jurdico? Explique.

Hecho jurdico

Acto jurdico

Son acontecimientos susceptibles de producir Actos voluntarios lcitos, que tengan por fin
alguna

adquisicin,

modificacin, inmediato,

establecer

transferencia o extincin de los derechos y relaciones

jurdicas,

obligaciones.

entre

las

crear,

personas
modificar,

transferir, conservar o aniquilar derechos.

Esto quiere decir, que son acontecimientos de Por ende un acto jurdico es un hecho humano
la naturaleza o de la mano del hombre.

Hecho consumado
Hecho de armas
Hecho de cargo
Hecho ilcito
Hecho punible
Hecho imponible de ejercicio
Hecho in punible instantneo
Hecho incoercible
Hecho negativo
Hecho positivo
Hecho principal
Hecho administrativo

querido, el cual no es casualidad sin excluir

que un hecho jurdico si puede ser una
casualidad y despus tener consecuencias
jurdicas

donde

se

excluyen

los

acontecimientos naturales.

Acto jurdico bilateral:

Acto jurdico unilateral
Acto legal
Acto judicial
Acto institucional
Acto econmico
Acto ilcito
Acto constitucional

2. Cules son los elementos esenciales para la validez de los contratos? Defina con sus
palabras cada uno de ellos.
Para que un contrato el cual es un acto jurdico tenga validez es necesario que exista:

Una capacidad entre ambas partes las cuales firmaran contrato, esto quiere decir que la
persona debe ser capaz si misma de obligarse, ya que acta libremente y con

discernimiento.
Voluntad: que la persona acte libre de dolo coercin o error, no obligada o sabiendo que

no debe hacer el contrato.

Objeto licito: que el propsito de este no sea contraria a ninguna disposicin legal, por

ende que no se est engaando a alguna de las partes o siendo un falso contrato.
Causa licita, el cual es el motivo por el cual se firma el contrato por ejemplo un contrato

de arriendo.
3. En qu caso un contrato pudiese quedar sin efecto? D un ejemplo.

Segn el artculo 162 del Cdigo del Trabajo, cuando el empleador invoca la causal de
necesidades de la empresa para poner trmino al contrato de trabajo, debe dar al dependiente un
aviso escrito con una anticipacin de 30 das a lo menos, salvo que pague una indemnizacin
sustitutiva equivalente a la ltima remuneracin mensual devengada.

Cuando se informa en la carta se debe de indicar la causa legal a la cual se invoca, por ende los
hechos en que se fundamente el despido, el monto de la indemnizacin y adems de la
certificacin del pago de las cotizaciones.

Adems en la letra a) del artculo 169 del Cdigo del trabajo, la comunicacin que exista entre
el empleador cuando se dirija al trabajador supone una oferta irrevocable de pago de la
indemnizacin por aos de servicios y adems de la sustitutiva del aviso previo en caso de que
ste no se haya dado.

4. Explique con sus palabras qu es una obligacin solidaria.

Segn lo que dice el contenido de esta semana descrito el Titulo IX del Cdigo Civil que la
obligacin solidaria

es

cuando

en

las

relaciones

con

el acreedor comn

cada

deudor est obligado a pagar la integridad de la deuda. Donde se designa as aquella obligacin,
en la cual los deudores estn obligados a una misma cosa, de suerte que cada uno de ellos puede
ser perseguido por la totalidad de la deuda, y el pago hecho por uno solo libera a los dems frente
a los acreedores.

La obligacin solidaria da a cada acreedor el derecho de demandar el pago total del crdito,
aunque sea divisible entre ellos.
La solidaridad debe ser expresamente declarada en todos los casos en que no la establece la ley.

Bibliografa

Contenido semana2, legislacin laboral y comercial, Instituto Profesional IACC, 2016.

Direccin del trabajo http://www.dt.gob.cl/
Cdigo civil http://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=172986&idParte=8717776