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I. IDENTIFICACIN DE LAS PARTES
1. LA UNIVERSIDAD
NIT
Naturaleza Jurdica
Direccin
Representante Legal
UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
890.980.040-8
Pblica
Calle 67 53-108 Medelln
Alberto Uribe Correa
Cargo: Rector
8.346.555
Acuerdo Superior 095 del 21/10/1996
Cdula
Autorizado por
2. LA INSTITUCIN
NIT
Naturaleza Jurdica
Direccin
Representante Legal
Cdula
Correo electrnico
Telfono
Pblica
Privada
Mixta
Ciudad
Cargo:
Fax
CONSIDERACIONES
2. DURACIN
Fecha Inicio
Fecha Final.
04/06/2012
Telfono
Fax
Telfono
Fax
o su delegado(a)
Cargo o quien haga sus veces
Correo electrnico
Telfono
Fax
IV.
CLUSULAS GENERALES
ADMINISTRATIVAS
Brindar acompaamiento a los estudiantes con profesionales idneos.
Nombrar el Comit de Docencia Asistencia
Definir en actas adicionales, cada vez que sean necesarias, los
programas que participarn para cumplir el objeto del convenio, las
actividades especficas, el nmero de docentes y estudiantes, su
intensidad horaria, las rotaciones, las unidades funcionales y de
servicios de LA INSTITUCIN involucradas, los mecanismos de
supervisin, el sistema de trabajo, la organizacin administrativa y
dems elementos que sean necesarios para la buena ejecucin del
convenio.
4. Procurar que la actividad docente asistencial, no se vea afectada o
suspendida por causas no imputables a la relacin institucional.
5. Dar a conocer el presente convenio a las personas de ambas
instituciones que estarn vinculadas a las actividades docente
asistenciales.
B) DE INVESTIGACION Y EXTENSION
1. Contribuir en la definicin y ejecucin de lneas de investigacin y/o de
extensin conjuntas.
2. Propender por la participacin en redes de conocimiento o institucionales
que tengan como objetivo el mejoramiento, fortalecimiento, estudio
difusin de sus misiones.
2. OBLIGACIONES DE LA INSTITUCIN
A) ADMINISTRATIVAS
1. Dar a conocer a LA UNIVERSIDAD las normas administrativas y los
protocolos de atencin establecidos.
2. Tomar un seguro colectivo de responsabilidad civil con una compaa de
seguros debidamente autorizada en Colombia, por una cuanta no
inferior a 250 Salarios Mnimos Legales Mensuales Vigentes, .con el fin
de garantizar a los pacientes y/o a terceros, las indemnizaciones por los
perjuicios derivados de la atencin en salud que se origine por causa o
con ocasin de la relacin docencia-asistencia,
3. Realizar la induccin institucional a los docentes y estudiantes.
4. Disponer de los recursos humanos, fsicos, financieros y locativos,
necesarios para el cumplimiento del objeto del convenio.
5. Garantizar la correcta utilizacin de los equipos y los dems elementos
que LA UNIVERSIDAD destine a las actividades docente-asistenciales y
responder por la reparacin y la reposicin oportuna, si fuera necesaria,
en caso de daos causados por su personal.
6. Informar oportunamente a LA UNIVERSIDAD, las decisiones
administrativas que puedan incidir en la ejecucin del convenio.
7. Respetar la autonoma acadmica y administrativa de LA UNIVERSIDAD.
8. Poner a disposicin de los estudiantes y docentes el Centro de
Documentacin y de Archivos de Historias Clnicas de LA INSTITUCIN,
que se requieran segn el programa, teniendo en cuenta la reserva y la
tica profesional de acuerdo con las normas vigentes para tal efecto, y en
concordancia con la reglamentacin interna de LA INSTITUCIN.
9. Designar un coordinador del convenio.
B) DE FORMACIN Y ASISTENCIA
1. Facilitar que el personal a su cargo, participe activamente en la relacin
docente asistencial
2. Presentar propuestas para mejorar los programas docente - asistenciales.
3. Colaborar en los procesos de transformacin curricular.
3. OBLIGACIONES DE LA UNIVERSIDAD:
A) ADMINISTRATIVAS
1. Garantizar que los estudiantes se encuentren afiliados al sistema general
de seguridad social en salud. Los residentes estarn afiliados a Riesgos
profesionales.
9. INDEPENDENCIA LABORAL:
Los empleados y estudiantes de las
instituciones participantes en este convenio se regirn, en materia de
administracin de personal, por las disposiciones legales y estatutarias que
le son propias a aquella en la cual presten sus servicios o estudien, de
acuerdo a su naturaleza jurdica, sin que adquieran vnculo laboral con la
otra parte.
10. RELACIN ACADMICA: Las prcticas de los estudiantes constituyen
actividades correspondientes al proceso de enseanza-aprendizaje, propias
de la modalidad de formacin universitaria profesional; en su esencia, hacen
parte de la relacin acadmica y en ningn caso generan relaciones y
compromisos jurdico-laborales entre los estudiantes y LA INSTITUCIN o
LA UNIVERSIDAD.
11. SOLUCIN DE CONTROVERSIAS: Las partes acuerdan que de surgir
diferencias
en
el
desarrollo
del
presente
convenio,
acudirn,
preferentemente, al empleo de los Mecanismos Alternativos de Solucin de
Conflictos (M.A.S.C.), conforme a lo contemplado en la Ley y en el artculo
55 del Acuerdo Superior 095 del 21 de octubre de 1996.
12 CONFIDENCIALIDAD. Durante la vigencia de este convenio es posible
que una de la partes tenga conocimiento de documentacin, datos o
informacin confidencial de la otra parte. En virtud de lo anterior, se
entender como Informacin Confidencial toda informacin relativa a
investigaciones, desarrollo, productos, mtodos, tecnologa, procesos,
procedimientos, formatos, documentos, software, comunicaciones y
actividades acadmicas, entre otros, ya sea pasados, presentes o futuros, as
como la informacin desarrollada o adquirida por las partes y/o los
pasantes con relacin al objeto del presente convenio, siempre que no sea
de dominio pblico o que haya sido divulgada previamente por alguien ajeno
a las partes. stas reconocen que la informacin confidencial puede
contener secretos comerciales e informacin que puede ser propiedad
exclusiva y valiosa de una de las partes y que la divulgacin y el uso no
autorizados de dicha informacin, causar un dao irreparable a la otra
parte. Por lo tanto, las partes adoptarn medidas especiales con aquellos
empleados o pasantes que tengan acceso a la informacin, ya sea por medio
de instrucciones, contratos u otra manera, para poder mantener la
seguridad necesaria y satisfacer sus obligaciones conforme al presente
convenio.
13. CESIN. Las partes no podrn ceder a ningn ttulo a favor de otra
institucin, entidad persona natural el presente convenio, salvo
consentimiento expreso y escrito de la otra.
14. DURACIN, RENOVACION Y PRRROGA: El trmino de duracin del
presente convenio ser el arriba estipulado, pudiendo prorrogarse por
voluntad de las partes por perodos iguales o inferiores, previo a su
vencimiento.
PARGRAFO: En caso de renovacin y prrroga, LA UNIVERSIDAD
informar a la Secretara Tcnica del Consejo Nacional para el Desarrollo de
los Recursos Humanos en Salud, del Ministerio de Proteccin Social, o la
entidad que haga sus veces.
15 . TERMINACIN: El presente convenio podr ser terminado antes de su
vencimiento por:
1. Mutuo acuerdo entre las partes.
2. Por la ocurrencia de hechos o situaciones, que imposibiliten la
continuacin del convenio.
3. Por incumplimiento a las obligaciones derivadas del convenio, sin que
medie justa causa para ello.
4. Por manifestacin de una de las partes de su deseo de dar por
terminado el convenio, dando aviso con una antelacin no inferior a
un (1) mes, sin perjuicio del cumplimiento de las obligaciones
previamente adquiridas.
PARGRAFO PRIMERO. No obstante producirse la terminacin unilateral
del convenio, la institucin que presta servicios de salud, continuar
cumpliendo con las obligaciones pactadas, como mnimo durante un
trmino no inferior a un ao, contado a partir de la fecha en que se tome
dicha decisin.
PARGRAFO SEGUNDO. Se exceptan los casos en los que la terminacin
de la relacin contractual obedezca a interferencia grave en la prestacin de
los servicios o de las actividades docentes, o en ambas, que amenacen
seriamente la funcin social de garantizar la atencin de la comunidad.
PARGRAFO TERCERO. En caso de terminacin anticipada, LA
UNIVERSIDAD informar a la Secretara Tcnica del Consejo Nacional para
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