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Barme de l'IR

Revenu
Mensuel

0
2,501
4,168
5,001
6,668
15,001

Anciennet
0
730
1825
4380
7300
9125

Taux

Somme
dduire

0%
0.00
10%
250.00
20%
666.67
30% 1,166.67
34% 1,433.33
38% 2,033.33

0%
5%
10%
15%
20%
25%

BAREME IR
Revenu
annuel
0.00
30,001.00
50,001.00
60,001.00
80,001.00
180,001.00
999999999.00

Taux
0.00
0.10
0.20
0.30
0.34
0.38

Somme
dduire
0.00
3,000.00
8,000.00
14,000.00
17,200.00
24,400.00

Nom & Prnom OU Raison Sociale :

STE

Adresse du Siege Social OU du Principal Etablissement :

Avenue

Ville :

Rabat

N Identification Fiscale :

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

N Taxe Professionnelle :

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

Identifiant Commun de lEntreprise ICE :

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/ /__/__/__/__/ /__/__/

N CNI OU Carte de Sjour :

/__/__/__/__/__/

N Tlphone :

/0/5/3/7/

N Fax :

/0/5/3/7/

Email :

.@gmail.com

N R.C :

/__/__/__/__/__/__/__/

N CNSS :

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

Anne
Date

/__2__/__0__/__1__/__5__/
..

Personnel permanent:
Personnel occasionnel:
Stagiaires :

10
0
0

__/__/__/__/ /__/__/

MAT Nom & Prnom

Adresse

Ahmed

Rabat

Mohammed

Sal

Ali

Rabat

Hassan

Tmara

Abderrahmane

Rabat

Hafid

Rabat

Karim

Rabat

Yassine

Rabat

Dounia

Rabat

10

Wafae

Sal

CIN

Remplir les informations

Important au besoin insrer les feuilles au-dessus de la dernire ligne pour q

N/B : Je n'ai pas mis de colonne de dduction car il se peut qu'il y'est mariage ou naissance au cours de l'anne et a va fa
INTRT IMMOBILIER DDUCTIBLE DE L'IR mettre 10% pour que a se calcule automatiquement

CNSS

Date Embauche

SIT

Intrt
IMMOBILIER
dductible
de l'IR

1-aot-11

0%

1-juil.-13

0%

1-juil.-13

0%

1-juil.-13

0%

1-juil.-13

1-oct.-13

1-janv.-14

1-janv.-14

1-janv.-14

1-mars-14

rnire ligne pour que les formules restent inchang "Ligne 30"
cours de l'anne et a va fauss le calcule de l'IR

Janvier

CNSS

TAUX

Masses
salariales

Fvrier

Cotisation

Masses
salariales

Mars

Cotisation

Masses
salariales

Avril

Cotisation

Masses
salariales

Mai

Cotisation

Masses
salariales

Cotisation

Allocation Famil

6.40%

46,113.22

2,951.25

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

Prestations Sociales

13.46%

40,143.22

5,403.28

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

Total des Cotisations verses

8,354.53

0.00

0.00

0.00

0.00

Pnalits sur cotisations


Taxe de Formation Professionnelle

1.60%

46,113.22

737.81

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

Pnalits TFP

Montant Total CNSS

9,092.34

0.00

0.00

0.00

0.00

A.M.O
Participation AMO

1.50%

46,113.22

691.70

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

Cotisations AMO

4.00%

46,113.22

1,844.53

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

Penalites sur AMO

Montant Total AMO

Total des Cotisations Sociales

Impot sur le Revenu

A NE PAS TOUCHER se calcul automatiquement

2,536.23

0.00

0.00

0.00

0.00

11,628.57

0.00

0.00

0.00

0.00

1,985.15

0.00

0.00

0.00

0.00

Juin

CNSS

TAUX

Masses
salariales

Juillet

Cotisation

Masses
salariales

Aot

Cotisation

Masses
salariales

Septembre

Cotisation

Masses
salariales

Octobre

Cotisation

Masses
salariales

Cotisation

Allocation Famil

6.40%

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

Prestations Sociales

13.46%

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

Total des Cotisations verses

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

Pnalits sur cotisations


Taxe de Formation Professionnelle

1.60%

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

Pnalits TFP

Montant Total CNSS

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

A.M.O
Participation AMO

1.50%

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

Cotisations AMO

4.00%

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

Penalites sur AMO

Montant Total AMO

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

Total des Cotisations Sociales

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

Impot sur le Revenu

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

A NE PAS TOUCHER se calcul automatiquement

Novembre

CNSS

TAUX

Masses
salariales

Dcembre

Cotisation

Masses
salariales

Dcembre

Cotisation

Masses
salariales

Cotisation

Allocation Famil

6.40%

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

Prestations Sociales

13.46%

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

Total des Cotisations verses

0.00

0.00

0.00

Pnalits sur cotisations


Taxe de Formation Professionnelle

1.60%

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

Pnalits TFP

Montant Total CNSS

0.00

0.00

0.00

A.M.O
Participation AMO

1.50%

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

Cotisations AMO

4.00%

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

Penalites sur AMO

Montant Total AMO

0.00

0.00

0.00

Total des Cotisations Sociales

0.00

0.00

0.00

Impot sur le Revenu

0.00

0.00

-1,985.15

A NE PAS TOUCHER se calcul automatiquement

Modle RSC010F-15E

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Mois

/_0_/_1_/ Anne

(1)

/__2__/__0__/__1__/__5__/

IDENTITE DE LA PARTIE VERSANTE


N d'identification fiscale :

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

Identifiant commun de lentreprise ICE :

CNI ou carte de sjour :

/__/__/__/__/__/

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/ /__/__/__/__/ /__/__/

Nom et prnom ou raison sociale de lemployeur ou dbirentier :


Adresse du sige social ou du principal tablissement :
.........................................................................................................

STE
Avenue

Ville : Rabat

CADRE A SERVIR PAR LA PARTIE VERSANTE


46,113.22

Montant global des rmunrations verses:


Montant des retenues en
principal
A

Pnalit de 10%

1,985.15

........................................

Majoration de retard
de 5% et 0,5% (2)
C

Arrt la somme globale de (en toutes lettres) :

Total
(Arrondi au DH suprieur)
A+B+C

........................................

1,986.00

..

............................................................................................................................................................................
A ......................................le ........................
.

Cachet et signature

CADRE A SERVIR PAR LA RECETTE DE L'ADMINISTRATION FISCALE OU LA PERCEPTION


Montant des droits en
principal
A

Pnalit de 10%

........................................

........................................

Majoration de retard
de 5% et 0,5%
C

Arrt la somme globale de (en toutes lettres) :

........................................

Total
(Arrondi au DH suprieur)
A+B+C
........................................

...............................................................................

........................................................................................................................................................................
Quittance n :

/___/___/___/___/___/___/___/___ /

Date de versement : /___/___/ - /___/___/ - /___/___/

RAF ou perception de : ..................................................................................................................................


(1)

- Prsenter en double exemplaire.


- Les retenues affrentes aux paiements effectus pendant un mois dtermin,
doivent tre verses dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a t
opre.

A ......................................le ........................
Cachet et signature

(2)

Il est appliqu une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %


par mois ou fraction de mois supplmentaire.

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Mois

/_0_/_2_/ Anne

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/__2__/__0__/__1__/__5__/

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N d'identification fiscale :

CNI ou carte de sjour :

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Identifiant commun de lentreprise ICE :

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Nom et prnom ou raison sociale de lemployeur ou dbirentier :


Adresse du sige social ou du principal tablissement :

STE
Avenue

.........................................................................................................

Ville : Rabat

CADRE A SERVIR PAR LA PARTIE VERSANTE


0.00

Montant global des rmunrations verses:


Montant des retenues en

Pnalit de 10%

principal
A

0.00

........................................

Arrt la somme globale de (en toutes lettres) :

Majoration de retard
de 5% et 0,5%
C

(2)

Total
(Arrondi au DH suprieur)
A+B+C
0.00

........................................

..

............................................................................................................................................................................
A ......................................le ........................
Cachet et signature

CADRE A SERVIR PAR LA RECETTE DE L'ADMINISTRATION FISCALE OU LA PERCEPTION


Montant des droits en
principal
A

Pnalit de 10%

........................................

........................................

Majoration de retard
de 5% et 0,5%
C

Arrt la somme globale de (en toutes lettres) :

........................................

Total
(Arrondi au DH suprieur)
A+B+C
........................................

...............................................................................

........................................................................................................................................................................
Quittance n :

/___/___/___/___/___/___/___/___ /

Date de versement : /___/___/ - /___/___/ - /___/___/

RAF ou perception de : ..................................................................................................................................


(1)

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Il est appliqu une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %


par mois ou fraction de mois supplmentaire.

A ......................................le ........................
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Mois

/_0_/_3_/ Anne

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/__2__/__0__/__1__/__5__/

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N d'identification fiscale :

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STE
Avenue

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Ville : Rabat

CADRE A SERVIR PAR LA PARTIE VERSANTE


0.00

Montant global des rmunrations verses:


Montant des retenues en
principal
A

Pnalit de 10%

0.00

........................................

Majoration de retard
de 5% et 0,5% (2)
C

Arrt la somme globale de (en toutes lettres) :

........................................

Total
(Arrondi au DH suprieur)
A+B+C
0.00

..

............................................................................................................................................................................
A ......................................le ........................
Cachet et signature

CADRE A SERVIR PAR LA RECETTE DE L'ADMINISTRATION FISCALE OU LA PERCEPTION


Montant des droits en
principal
A

Pnalit de 10%

........................................

........................................

Majoration de retard
de 5% et 0,5%
C
........................................

Total
(Arrondi au DH suprieur)
A+B+C
........................................

...............................................................................
Arrt la somme globale de (en toutes lettres) :
........................................................................................................................................................................
/___/___/___/___/___/___/___/___ /
Quittance n :
Date de versement : /___/___/ - /___/___/ - /___/___/
RAF ou perception de : ..................................................................................................................................
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STE
Avenue

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Ville : Rabat

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0.00

Montant global des rmunrations verses:


Montant des retenues en

Pnalit de 10%

principal
A

0.00

........................................

Arrt la somme globale de (en toutes lettres) :

Majoration de retard
de 5% et 0,5%
C

(2)

Total
(Arrondi au DH suprieur)
A+B+C
0.00

........................................

..

............................................................................................................................................................................
A ......................................le ........................
Cachet et signature

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Montant des droits en

Pnalit de 10%

Majoration de retard

Total

de 5% et 0,5%

(Arrondi au DH suprieur)

A+B+C

........................................

........................................

........................................

principal
A
........................................

Arrt la somme globale de (en toutes lettres) :

...............................................................................

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Quittance n :

/___/___/___/___/___/___/___/___ /

Date de versement : /___/___/ - /___/___/ - /___/___/

RAF ou perception de : ..................................................................................................................................


(1)

- Prsenter en double exemplaire.


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doivent tre verses dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a t
opre.

A ......................................le ........................
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CNI ou carte de sjour :

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/__/__/__/__/__/__/__/__/__/ /__/__/__/__/ /__/__/

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Adresse du sige social ou du principal tablissement :

STE
Avenue

.........................................................................................................

Ville : Rabat

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0.00

Montant global des rmunrations verses:


Montant des retenues en

Pnalit de 10%

principal
A

0.00

........................................

Arrt la somme globale de (en toutes lettres) :

Majoration de retard
de 5% et 0,5%
C

(2)

Total
(Arrondi au DH suprieur)
A+B+C
0.00

........................................

..

............................................................................................................................................................................
A ......................................le ........................
Cachet et signature

CADRE A SERVIR PAR LA RECETTE DE L'ADMINISTRATION FISCALE OU LA PERCEPTION


Montant des droits en
principal
A

Pnalit de 10%

........................................

........................................

Majoration de retard
de 5% et 0,5%
C

Arrt la somme globale de (en toutes lettres) :

........................................

Total
(Arrondi au DH suprieur)
A+B+C
........................................

...............................................................................

........................................................................................................................................................................
Quittance n :

/___/___/___/___/___/___/___/___ /

Date de versement : /___/___/ - /___/___/ - /___/___/

RAF ou perception de : ..................................................................................................................................


(1)

- Prsenter en double exemplaire.


- Les retenues affrentes aux paiements effectus pendant un mois dtermin,
doivent tre verses dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a t
opre.

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Il est appliqu une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %


par mois ou fraction de mois supplmentaire.

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/__/__/__/__/__/__/__/__/__/
/__/__/__/__/__/
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STE
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Avenue
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0.00

Montant global des rmunrations verses:


Montant des retenues en

Pnalit de 10%

Majoration de retard

principal

de 5% et 0,5%

(2)

Total
(Arrondi au DH suprieur)

A+B+C

0.00

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0.00

Arrt la somme globale de (en toutes lettres) :

..

............................................................................................................................................................................
A ......................................le ........................
Cachet et signature

CADRE A SERVIR PAR LA RECETTE DE L'ADMINISTRATION FISCALE OU LA PERCEPTION


Montant des droits en
principal
A

Pnalit de 10%

........................................

........................................

Majoration de retard
de 5% et 0,5%
C

Arrt la somme globale de (en toutes lettres) :

........................................

Total
(Arrondi au DH suprieur)
A+B+C
........................................

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........................................................................................................................................................................
/___/___/___/___/___/___/___/___ /
Quittance n :
Date de versement : /___/___/ - /___/___/ - /___/___/
RAF ou perception de : ..................................................................................................................................
(1)

- Prsenter en double exemplaire.


- Les retenues affrentes aux paiements effectus pendant un mois dtermin,
doivent tre verses dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a t
opre.

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Il est appliqu une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %

A ......................................le ........................
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N d'identification fiscale :

CNI ou carte de sjour :

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STE
Avenue

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Ville : Rabat

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0.00

Montant global des rmunrations verses:


Montant des retenues en

Pnalit de 10%

principal
A

0.00

........................................

Arrt la somme globale de (en toutes lettres) :

Majoration de retard
de 5% et 0,5%
C

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Total
(Arrondi au DH suprieur)
A+B+C
0.00

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Montant des droits en
principal
A

Pnalit de 10%

........................................

........................................

Majoration de retard
de 5% et 0,5%
C

Arrt la somme globale de (en toutes lettres) :

........................................

Total
(Arrondi au DH suprieur)
A+B+C
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Quittance n :

/___/___/___/___/___/___/___/___ /

Date de versement : /___/___/ - /___/___/ - /___/___/

RAF ou perception de : ..................................................................................................................................


(1)

- Prsenter en double exemplaire.


- Les retenues affrentes aux paiements effectus pendant un mois dtermin,
doivent tre verses dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a t
opre.

(2)

Il est appliqu une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %


par mois ou fraction de mois supplmentaire.

A ......................................le ........................
Cachet et signature

Modle RSC010F-15E

IMPOT SUR LE REVENU


REVENUS SALARIAUX ET ASSIMILES
Article 174 du C.G.I.

BORDEREAU - AVIS DE VERSEMENT


Mois

/_0_/_8_/ Anne

(1)

/__2__/__0__/__1__/__5__/

IDENTITE DE LA PARTIE VERSANTE


N d'identification fiscale :

CNI ou carte de sjour :

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

Identifiant commun de lentreprise ICE :

/__/__/__/__/__/

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/ /__/__/__/__/ /__/__/

Nom et prnom ou raison sociale de lemployeur ou dbirentier :

STE

Avenue
Adresse du sige social ou du principal tablissement :
.........................................................................................................
Ville : Rabat

CADRE A SERVIR PAR LA PARTIE VERSANTE


0.00

Montant global des rmunrations verses:


Montant des retenues en

Pnalit de 10%

principal
A

0.00

........................................

Majoration de retard
de 5% et 0,5%
C

(2)

........................................

Total
(Arrondi au DH suprieur)
A+B+C
0.00

Arrt la somme globale de (en toutes lettres) :


..
............................................................................................................................................................................
A ......................................le ........................
Cachet et signature

CADRE A SERVIR PAR LA RECETTE DE L'ADMINISTRATION FISCALE OU LA PERCEPTION


Montant des droits en
principal
A

Pnalit de 10%

........................................

........................................

Majoration de retard
de 5% et 0,5%
C
........................................

Total
(Arrondi au DH suprieur)
A+B+C
........................................

...............................................................................
Arrt la somme globale de (en toutes lettres) :
........................................................................................................................................................................
/___/___/___/___/___/___/___/___ /
Quittance n :
Date de versement : /___/___/ - /___/___/ - /___/___/
RAF ou perception de : ..................................................................................................................................
(1)

- Prsenter en double exemplaire.


- Les retenues affrentes aux paiements effectus pendant un mois dtermin,
doivent tre verses dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a t
opre.

(2)

Il est appliqu une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %


par mois ou fraction de mois supplmentaire.

A ......................................le ........................
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/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

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/__/__/__/__/__/__/__/__/__/ /__/__/__/__/ /__/__/

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STE
Avenue

.........................................................................................................

Ville : Rabat

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0.00

Montant global des rmunrations verses:


Montant des retenues en

Pnalit de 10%

principal
A

0.00

........................................

Majoration de retard
de 5% et 0,5%
C

(2)

........................................

Total
(Arrondi au DH suprieur)
A+B+C
0.00

Arrt la somme globale de (en toutes lettres) :


..
............................................................................................................................................................................
A ......................................le ........................
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Montant des droits en
principal
A

Pnalit de 10%

........................................

........................................

Majoration de retard
de 5% et 0,5%
C
........................................

Total
(Arrondi au DH suprieur)
A+B+C
........................................

...............................................................................
Arrt la somme globale de (en toutes lettres) :
........................................................................................................................................................................
/___/___/___/___/___/___/___/___ /
Quittance n :
Date de versement : /___/___/ - /___/___/ - /___/___/
RAF ou perception de : ..................................................................................................................................
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Avenue

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0.00

Montant global des rmunrations verses:


Montant des retenues en

Pnalit de 10%

principal
A

0.00

........................................

Majoration de retard
de 5% et 0,5%
C

(2)

........................................

Total
(Arrondi au DH suprieur)
A+B+C
0.00

Arrt la somme globale de (en toutes lettres) :


..
............................................................................................................................................................................
A ......................................le ........................
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Montant des droits en
principal
A

Pnalit de 10%

........................................

........................................

Majoration de retard
de 5% et 0,5%
C
........................................

Total
(Arrondi au DH suprieur)
A+B+C
........................................

...............................................................................
Arrt la somme globale de (en toutes lettres) :
........................................................................................................................................................................
/___/___/___/___/___/___/___/___ /
Quittance n :
Date de versement : /___/___/ - /___/___/ - /___/___/
RAF ou perception de : ..................................................................................................................................
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doivent tre verses dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a t
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Identifiant commun de lentreprise ICE :

CNI ou carte de sjour :

/__/__/__/__/__/

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/ /__/__/__/__/ /__/__/

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Adresse du sige social ou du principal tablissement :

STE
Avenue

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Ville : Rabat

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Montant global des rmunrations verses:
Montant des retenues en
Pnalit de 10%
principal
A
B
0.00

........................................

0.00
Majoration de retard
de 5% et 0,5% (2)
C
........................................

Total
(Arrondi au DH suprieur)
A+B+C
0.00

Arrt la somme globale de (en toutes lettres) :


..
............................................................................................................................................................................
A ......................................le ........................
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CADRE A SERVIR PAR LA RECETTE DE L'ADMINISTRATION FISCALE OU LA PERCEPTION


Montant des droits en
principal
A

Pnalit de 10%

........................................

........................................

Majoration de retard
de 5% et 0,5%
C
........................................

Total
(Arrondi au DH suprieur)
A+B+C
........................................

...............................................................................
Arrt la somme globale de (en toutes lettres) :
........................................................................................................................................................................
/___/___/___/___/___/___/___/___ /
Quittance n :
Date de versement : /___/___/ - /___/___/ - /___/___/
RAF ou perception de : ..................................................................................................................................
(1)

- Prsenter en double exemplaire.


- Les retenues affrentes aux paiements effectus pendant un mois dtermin,
doivent tre verses dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a t
opre.

(2)

Il est appliqu une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %


par mois ou fraction de mois supplmentaire.

A ......................................le ........................
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Mois

/_1_/_2_/ Anne

(1)

/__2__/__0__/__1__/__5__/

IDENTITE DE LA PARTIE VERSANTE


N d'identification fiscale :

CNI ou carte de sjour :

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

Identifiant commun de lentreprise ICE :

/__/__/__/__/__/

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/ /__/__/__/__/ /__/__/

Nom et prnom ou raison sociale de lemployeur ou dbirentier :


Adresse du sige social ou du principal tablissement :

STE
Avenue

.........................................................................................................

Ville : Rabat

CADRE A SERVIR PAR LA PARTIE VERSANTE


0.00

Montant global des rmunrations verses:


Montant des retenues en

Pnalit de 10%

principal
A

0.00

........................................

Majoration de retard
de 5% et 0,5%
C

(2)

........................................

Total
(Arrondi au DH suprieur)
A+B+C
0.00

Arrt la somme globale de (en toutes lettres) :


..
............................................................................................................................................................................
A ......................................le ........................
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CADRE A SERVIR PAR LA RECETTE DE L'ADMINISTRATION FISCALE OU LA PERCEPTION


Montant des droits en
principal
A

Pnalit de 10%

........................................

........................................

Majoration de retard
de 5% et 0,5%
C
........................................

Total
(Arrondi au DH suprieur)
A+B+C
........................................

...............................................................................
Arrt la somme globale de (en toutes lettres) :
........................................................................................................................................................................
/___/___/___/___/___/___/___/___ /
Quittance n :
Date de versement : /___/___/ - /___/___/ - /___/___/
RAF ou perception de : ..................................................................................................................................
(1)

- Prsenter en double exemplaire.


- Les retenues affrentes aux paiements effectus pendant un mois dtermin,
doivent tre verses dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a t
opre.

(2)

Il est appliqu une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %


par mois ou fraction de mois supplmentaire.

A ......................................le ........................
Cachet et signature

Dclarati
Date
Embauche

MOIS

Ahmed

aot-11

janv.-15

Mohammed

juil.-13

janv.-15

Ali

juil.-13

janv.-15

Hassan

juil.-13

janv.-15

Abderrahmane

juil.-13

janv.-15

Hafid

oct.-13

Karim

Nom & Prnom

CIN

CNSS

Cong
H
DE
Nbre Pay / Hrs
Taux H
SUP
D
Hrs Sup sans
25%
Maj

H
SUP
50%

H
Nbr
SUP
e
100% Jrs

Salaire Base
* Nbre JRS

Cong
Pay / Hrs
Sup sans
Maj

Primes &
Hrs Sup
indemnits
25% +
Prime
soumises
50% + Anciennet
retenues
100%
sociales et
fiscales

26.97

191

26

5,151.00

0.00

0.00

257.55

30.05

191

26

5,740.00

0.00

0.00

0.00

16.76

191

26

3,201.00

0.00

0.00

0.00

13.47

140

19

1,880.00

0.00

0.00

0.00

14.06

110

15

1,550.00

0.00

0.00

0.00

janv.-15

12.29

191

26

2,347.67

0.00

0.00

0.00

janv.-14

janv.-15

62.67

191

26

11,970.00

0.00

0.00

0.00

Yassine

janv.-14

janv.-15

24.74

191

26

4,725.00

0.00

0.00

0.00

Dounia

janv.-14

janv.-15

23.64

191

26

4,516.00

0.00

0.00

0.00

Wafae

mars-14

janv.-15

25

191

26

4,775.00

0.00

0.00

0.00

dc.-99

janv.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

dc.-99

janv.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

dc.-99

janv.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0

0
0
0
0
0
0
0
0
0
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0
0
0

0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0

dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99

janv.-15
janv.-15
janv.-15
janv.-15
janv.-15
janv.-15
janv.-15
janv.-15
janv.-15
janv.-15
janv.-15
janv.-15
janv.-15
janv.-15

0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0

0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

0
0
0

0
0
0

0
0
0

dc.-99
dc.-99
dc.-99

janv.-15
janv.-15
janv.-15

0
0
0

TOTAUX

0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00

45,855.67

0.00

0.00

257.55

0.00

mportant au besoin insrer les feuilles au-dessus de la dernire ligne pour que les formules restent inchang "Ligne 30"
Remplir N Matricule et les champs en blanc ( Matricule, nbre dductions, heures, salaires h, h supp, & Primes et Indemnits )

/B: Si le salaire est mensuelle remplir directement nbre de jrs et salaire de base mesuelle

claration CNSS JANVIER 2015


Avantages
Remb
Prime
en Argent
Frais
Soumise
ou en
Profession
l'IR
Nature
nels

Salaire
Imposable

Salaire
Plafon

RET.
CNSS

AMO

CIMR

TFP

Net
Imposable
Avant DED

Intrt
Immobilier
Net
dductible Imposable
de l'IR

TX

ABAT

DED

IR

IR / AN

5,408.55

5,408.55

242.30

108.17

1,081.71

3,976.37

0.00

3,976.37

10%

250.00

30.00

117.64

117.64

5,740.00

5,740.00

257.15

114.80

1,148.00

4,220.05

0.00

4,220.05

20%

666.67

0.00

177.34

177.34

3,201.00

3,201.00

143.40

64.02

640.20

2,353.38

0.00

2,353.38

0%

0.00

30.00

0.00

0.00

1,880.00

1,880.00

84.22

37.60

376.00

1,891.40

0.00

1,891.40

0%

0.00

0.00

0.00

0.00

1,550.00

1,550.00

69.44

31.00

310.00

1,975.24

0.00

1,975.24

0%

0.00

120.00

0.00

0.00

2,347.67

2,347.67

105.18

46.95

469.53

1,726.01

0.00

1,726.01

0%

0.00

60.00

0.00

0.00

11,970.00

6,000.00

268.80

239.40

2,394.00

9,067.80

0.00

9,067.80

34%

1,433.33

180.00

1,469.72

1,469.72

4,725.00

4,725.00

211.68

94.50

945.00

3,473.82

0.00

3,473.82

10%

250.00

60.00

37.38

37.38

4,516.00

4,516.00

202.32

90.32

903.20

3,320.16

0.00

3,320.16

10%

250.00

0.00

82.02

82.02

4,775.00

4,775.00

213.92

95.50

955.00

3,510.58

0.00

3,510.58

10%

250.00

0.00

101.06

101.06

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0%

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0%

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0%

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
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0.00
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0.00
0.00
0.00
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0.00

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0.00
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0.00
0.00
0.00
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0.00
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0.00
0.00
0.00
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0.00
0.00
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0.00
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0.00

0.00

0.00

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0.00
0.00

0.00
0.00
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0.00
0.00

0.00
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0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00

9,222.64

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0.00

35,514.80

0%
0%
0%

0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00

3,100.00

480.00

1,985.15

1,985.15

Primes &
indemnits
Exoneres

Remb
Prts &
Avances

ARR

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1,550.00

6,490.44

1,000.00

6,190.71
2,993.58
1,758.18
1,449.56
2,195.54

2,500.00

12,492.08

110.00

4,491.44

850.00

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4,364.52
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00
6,010.00

0.00

0.00

47,417.38

Dclarati
Cong
H
DE
Nbre Pay / Hrs
Taux H
SUP
D
Hrs Sup sans
25%
Maj

H
H
Nbre Salaire Base
SUP SUP
Jrs
* Nbre JRS
50% 100%

Cong
Pay / Hrs
Sup sans
Maj

Primes &
Hrs Sup
indemnits
25% +
Prime
soumises
50% + Anciennet
retenues
100%
sociales et
fiscales

Date
Embauche

MOIS

Ahmed

aot-11

fvr.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

Mohammed

juil.-13

fvr.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

Ali

juil.-13

fvr.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

Hassan

juil.-13

fvr.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

Abderrahmane

juil.-13

fvr.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

Hafid

oct.-13

fvr.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

Karim

janv.-14

fvr.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

Yassine

janv.-14

fvr.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

Dounia

janv.-14

fvr.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

Nom & Prnom

CIN

CNSS

dc.-99

fvr.-15

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0.00

0.00

0.00

dc.-99

fvr.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

dc.-99

fvr.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

dc.-99

fvr.-15

0.00

0.00

0.00

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0
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0
0
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0
0
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dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99

fvr.-15
fvr.-15
fvr.-15
fvr.-15
fvr.-15
fvr.-15
fvr.-15
fvr.-15
fvr.-15
fvr.-15
fvr.-15
fvr.-15
fvr.-15
fvr.-15

0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0

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0.00
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0.00
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0.00
0.00

0
0
0

0
0
0

0
0
0
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dc.-99
dc.-99

fvr.-15
fvr.-15
fvr.-15

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0
0

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0.00
0.00

0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

claration CNSS FEVRIER 2015


Avantages
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en Argent
Frais
Soumise
ou en
Profession
l'IR
Nature
nels

Salaire
Imposable

Salaire
Plafon

RET.
CNSS

AMO

CIMR

TFP

Net
Imposable
Avant DED

Intrt
Immobilier
Net
dductible Imposable
de l'IR

TX

ABAT

DED

IR

IR / AN

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0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

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0.00

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0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0%

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0.00

0.00

0.00

0.00

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0.00

0.00

0.00

0.00

0%

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0.00

0.00

0.00

0%

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0.00

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0.00

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0.00

0.00

0.00

0.00

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0%

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0.00

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0.00

0.00

0.00

Primes &
indemnits
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Remb
Prts &
Avances

ARR

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0.00
0.00
0.00
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0.00
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0.00

0.00

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Dclara
Cong
H
DE
Nbre Pay / Hrs
Taux H
SUP
D
Hrs Sup sans
25%
Maj

H
H
Nbre Salaire Base
SUP SUP
Jrs
* Nbre JRS
50% 100%

Cong
Pay / Hrs
Sup sans
Maj

Primes &
Hrs Sup
indemnits
25% +
Prime
soumises
50% + Anciennet
retenues
100%
sociales et
fiscales

Date
Embauche

MOIS

Ahmed

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0.00

0.00

Mohammed

juil.-13

mars-15

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Ali

juil.-13

mars-15

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0.00

0.00

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Hassan

juil.-13

mars-15

0.00

0.00

0.00

0.00

Abderrahmane

juil.-13

mars-15

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Hafid

oct.-13

mars-15

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0.00

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Karim

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mars-15

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0.00

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Yassine

janv.-14

mars-15

0.00

0.00

0.00

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Dounia

janv.-14

mars-15

0.00

0.00

0.00

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Wafae

mars-14

mars-15

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0.00

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CIN

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mars-15

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dc.-99

mars-15

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dc.-99

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dc.-99
dc.-99
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dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99

mars-15
mars-15
mars-15
mars-15
mars-15
mars-15
mars-15
mars-15
mars-15
mars-15
mars-15
mars-15
mars-15
mars-15

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dc.-99
dc.-99

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mars-15
mars-15

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0.00

Dclaration CNSS MARS 2015


Avantages
Remb
Primes
en Argent
Frais
Soumise
ou en
Profession
l'IR
Nature
nels

Salaire
Imposable

Salaire
Plafon

RET.
CNSS

AMO

CIMR

TFP

Net
Imposable
Avant DED

Intrt
Immobilier
Net
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Maj

H
H
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* Nbre JRS
50% 100%

Cong
Pay / Hrs
Sup sans
Maj

Primes &
Hrs Sup
indemnits
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Prime
soumises
50% + Anciennet
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sociales et
fiscales

Date
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Hafid

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Karim

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avr.-15

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0.00

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Yassine

janv.-14

avr.-15

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0.00

0.00

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Dounia

janv.-14

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CIN

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dc.-99
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avr.-15
avr.-15
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Dclaration CNSS AVRIL 2015


Avantages
Remb
Primes
en Argent
Frais
Soumise
ou en
Profession
l'IR
Nature
nels

Salaire
Imposable

Salaire
Plafon

RET.
CNSS

AMO

CIMR

TFP

Net
Imposable
Avant DED

Intrt
Immobilier
Net
dductible Imposable
de l'IR

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* Nbre JRS
50% 100%

Cong
Pay / Hrs
Sup sans
Maj

Primes &
Hrs Sup
indemnits
25% +
Prime
soumises
50% + Anciennet
retenues
100%
sociales et
fiscales

Date
Embauche

MOIS

Ahmed

aot-11

mai-15

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Mohammed

juil.-13

mai-15

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Yassine

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Dounia

janv.-14

mai-15

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Nom & Prnom

CIN

CNSS

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dc.-99
dc.-99
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dc.-99

mai-15
mai-15
mai-15
mai-15
mai-15
mai-15
mai-15
mai-15
mai-15
mai-15
mai-15
mai-15
mai-15
mai-15

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dc.-99
dc.-99
dc.-99

mai-15
mai-15
mai-15

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0.00
0.00

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0.00
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0.00

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0.00

Dclaration CNSS MAI 2015


Avantages
Remb
Primes
en Argent
Frais
Soumise
ou en
Profession
l'IR
Nature
nels

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Imposable

Salaire
Plafon

RET.
CNSS

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CIMR

TFP

Net
Imposable
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Intrt
Immobilier
Net
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de l'IR

TX

ABAT

DED

IR

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0.00

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0.00

0.00

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0.00

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0.00
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0.00
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0.00
0.00
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0.00

0.00
0.00
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0.00
0.00
0.00

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0%
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0.00
0.00

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0.00
0.00

0.00
0.00
0.00

Primes &
indemnits
Exoneres

Remb
Prts &
Avances

ARR

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0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00

Dclar
Cong
H
DE
Nbre Pay / Hrs
Taux H
SUP
D
Hrs Sup sans
25%
Maj

H
H
Nbre Salaire Base
SUP SUP
Jrs
* Nbre JRS
50% 100%

Cong
Pay / Hrs
Sup sans
Maj

Primes &
Hrs Sup
indemnits
25% +
Prime
soumises
50% + Anciennet
retenues
100%
sociales et
fiscales

Date
Embauche

MOIS

Ahmed

aot-11

juin-15

0.00

0.00

0.00

0.00

Mohammed

juil.-13

juin-15

0.00

0.00

0.00

0.00

Ali

juil.-13

juin-15

0.00

0.00

0.00

0.00

Hassan

juil.-13

juin-15

0.00

0.00

0.00

0.00

Abderrahmane

juil.-13

juin-15

0.00

0.00

0.00

0.00

Hafid

oct.-13

juin-15

0.00

0.00

0.00

0.00

Karim

janv.-14

juin-15

0.00

0.00

0.00

0.00

Yassine

janv.-14

juin-15

0.00

0.00

0.00

0.00

Dounia

janv.-14

juin-15

0.00

0.00

0.00

0.00

Wafae

mars-14

juin-15

0.00

0.00

0.00

0.00

Nom & Prnom

CIN

CNSS

dc.-99

juin-15

0.00

0.00

0.00

0.00

dc.-99

juin-15

0.00

0.00

0.00

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dc.-99

juin-15

0.00

0.00

0.00

0.00

0
0
0
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0
0
0
0
0
0
0
0
0
0

0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0

0
0
0
0
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0
0
0
0
0
0
0
0
0

dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99

juin-15
juin-15
juin-15
juin-15
juin-15
juin-15
juin-15
juin-15
juin-15
juin-15
juin-15
juin-15
juin-15
juin-15

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0
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dc.-99
dc.-99
dc.-99

juin-15
juin-15
juin-15

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0
0

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0.00
0.00

0.00
0.00
0.00

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0.00

0.00
0.00
0.00

Dclaration CNSS JUIN 2015


Avantages
Remb
Primes
en Argent
Frais
Soumise
ou en
Profession
l'IR
Nature
nels

Salaire
Imposable

Salaire
Plafon

RET.
CNSS

AMO

CIMR

TFP

Net
Imposable
Avant DED

Intrt
Immobilier
Net
dductible Imposable
de l'IR

TX

ABAT

DED

IR

IR / AN

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

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Cong
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RET.
CNSS

AMO

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0.00
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0.00
0.00
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0.00
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0.00
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0.00
0.00

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Cong
H
DE
Nbre Pay / Hrs
Taux H
SUP
D
Hrs Sup sans
25%
Maj

H
H
Nbre Salaire Base
SUP SUP
Jrs
* Nbre JRS
50% 100%

Cong
Pay / Hrs
Sup sans
Maj

Primes &
Hrs Sup
indemnits
25% +
Prime
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50% + Anciennet
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sociales et
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Date
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0.00

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0.00

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0.00

0.00

0.00

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sept.-15

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0.00

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janv.-14

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dc.-99

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dc.-99
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sept.-15
sept.-15

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dc.-99
dc.-99

sept.-15
sept.-15
sept.-15

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0.00

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aration CNSS SEPTEMBRE 2015


Avantages
Remb
Primes
en Argent
Frais
Soumise
ou en
Profession
l'IR
Nature
nels

Salaire
Imposable

Salaire
Plafon

RET.
CNSS

AMO

CIMR

TFP

Net
Imposable
Avant DED

Intrt
Immobilier
Net
dductible Imposable
de l'IR

TX

ABAT

DED

IR

IR / AN

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Hassan

juil.-13

oct.-15

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Abderrahmane

juil.-13

oct.-15

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oct.-13

oct.-15

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janv.-14

oct.-15

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mars-14

oct.-15

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CNSS

Nbre
Hrs

H
H
Nbre Salaire Base
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* Nbre JRS
50% 100%

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Nom & Prnom

DE
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D

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H
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SUP
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Maj

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dc.-99
dc.-99
dc.-99

oct.-15
oct.-15
oct.-15

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0.00
0.00
0.00

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0.00

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0.00

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0.00

Dclaration CNSS OCTOBRE 2015


Primes &
indemnits
soumises
retenues
sociales et
fiscales

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Remb
Primes
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ou en
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l'IR
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nels

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Salaire
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CNSS

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CIMR

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0.00

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Primes &
indemnits
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Prts &
Avances

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0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

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0.00

0.00

0.00

0.00

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0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

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0.00

0.00
0.00
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0.00

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0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00

Dclaration
Cong
H
DE
Nbre Pay / Hrs
Taux H
SUP
D
Hrs Sup sans
25%
Maj

H
H
Nbre Salaire Base
SUP SUP
Jrs
* Nbre JRS
50% 100%

Cong
Pay / Hrs
Sup sans
Maj

Primes &
Hrs Sup
indemnits
25% +
Prime
soumises
50% + Anciennet
retenues
100%
sociales et
fiscales

Date
Embauche

MOIS

Ahmed

aot-11

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0.00

0.00

0.00

Mohammed

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nov.-15

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0.00

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Ali

juil.-13

nov.-15

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0.00

0.00

0.00

Hassan

juil.-13

nov.-15

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0.00

0.00

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Abderrahmane

juil.-13

nov.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

Hafid

oct.-13

nov.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

Karim

janv.-14

nov.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

Yassine

janv.-14

nov.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

Dounia

janv.-14

nov.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

Wafae

mars-14

nov.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

Nom & Prnom

CIN

CNSS

dc.-99

nov.-15

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0.00

0.00

0.00

dc.-99

nov.-15

0.00

0.00

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dc.-99

nov.-15

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0
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0
0
0
0
0
0
0
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dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99
dc.-99

nov.-15
nov.-15
nov.-15
nov.-15
nov.-15
nov.-15
nov.-15
nov.-15
nov.-15
nov.-15
nov.-15
nov.-15
nov.-15
nov.-15

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0

0
0
0

0
0
0

dc.-99
dc.-99
dc.-99

nov.-15
nov.-15
nov.-15

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0

0.00
0.00
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0.00

0.00
0.00
0.00

aration CNSS NOVEMBRE 2015


Avantages
Remb
Primes
en Argent
Frais
Soumise
ou en
Profession
l'IR
Nature
nels

Salaire
Imposable

Salaire
Plafon

RET.
CNSS

AMO

CIMR

TFP

Net
Imposable
Avant DED

Intrt
Immobilier
Net
dductible Imposable
de l'IR

TX

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DED

IR

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Primes &
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Avantages
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0.00
0.00
0.00
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0.00
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0.00
0.00
0.00
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0.00

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0.00
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0.00
0.00
0.00
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0.00
0.00
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0.00
0.00
0.00
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0.00
0.00
0.00
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0.00
0.00
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0%
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0%
0%
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0%
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0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0%

0.00

0.00

0.00

0.00

Primes &
Remb
indemnits Prts &
Exoneres Avances

ARR

Salaire Net

117.64
177.34
0.00
0.00
0.00
0.00
1,469.72
37.38
82.02
101.06
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

0.00

ETAT RECAPITULATIF
Date
Embauche

MOIS

Ahmed

aot-11

dc.-15

26

5,151.00

257.55

5,408.55

5,408.55

47,716.39

117.64

117.64

Mohammed

juil.-13

dc.-15

26

5,740.00

0.00

5,740.00

5,740.00

50,640.58

177.34

177.34

Ali

juil.-13

dc.-15

26

3,201.00

0.00

3,201.00

3,201.00

28,240.50

0.00

0.00

Hassan

juil.-13

dc.-15

19

1,880.00

0.00

1,880.00

1,880.00

22,696.78

0.00

0.00

Abderrahmane

juil.-13

dc.-15

15

1,550.00

0.00

1,550.00

1,550.00

23,702.85

0.00

0.00

Hafid

oct.-13

dc.-15

26

2,347.67

0.00

2,347.67

2,347.67

20,712.08

0.00

0.00

Karim

janv.-14

dc.-15

26

11,970.00

0.00

11,970.00

6,000.00

108,813.60

1,469.72

1,469.72

Yassine

janv.-14

dc.-15

26

4,725.00

0.00

4,725.00

4,725.00

41,685.84

37.38

37.38

Dounia

janv.-14

dc.-15

26

4,516.00

0.00

4,516.00

4,516.00

39,841.96

82.02

82.02

Wafae

mars-14

dc.-15

26

4,775.00

0.00

4,775.00

4,775.00

42,126.96

101.06

101.06

Nom & Prnom

CIN

CNSS

DED Nbre Jrs

Salaire Base
Prime
* Nbre JRS Anciennet

Salaire
Imposable

Salaire
Plafon

Net
Imposable

IGR Calcul
Cumul
Annuelle
Pay A NOV

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

45,855.67

257.55

46,113.22

40,143.22

426,177.54

1,985.15

1,985.15

TOTAUX

AT RECAPITULATIF
REGULARI
SATION
DEC

Primes &
indemnits
Exoneres

Remb Prts
& Avances

0.00

1,550.00

0.00

0.00

1,000.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

2,500.00

0.00

0.00

110.00

0.00

0.00

850.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

6,010.00

0.00

ETAT RECAPITULATIF
Cong
Taux
Pay / Hrs H SUP
DED
Nbre Hrs
H
Sup sans 25%
Maj

MOIS

Ahmed

aot-11

dc.-15

191

26

5,151.00

0.00

0.00

Mohammed

juil.-13

dc.-15

191

26

5,740.00

0.00

0.00

Ali

juil.-13

dc.-15

191

26

3,201.00

0.00

0.00

Hassan

juil.-13

dc.-15

140

19

1,880.00

0.00

0.00

Abderrahmane

juil.-13

dc.-15

110

15

1,550.00

0.00

0.00

Hafid

oct.-13

dc.-15

191

26

2,347.67

0.00

0.00

Karim

janv.-14

dc.-15

191

26

11,970.00

0.00

0.00

Yassine

janv.-14

dc.-15

191

26

4,725.00

0.00

0.00

Dounia

janv.-14

dc.-15

191

26

4,516.00

0.00

0.00

Wafae

mars-14

dc.-15

191

26

4,775.00

0.00

0.00

Nom & Prnom

CIN

CNSS

H SUP
50%

H SUP
100%

Nbre Jrs

Salaire Base
* Nbre JRS

Cong Pay
Hrs Sup
/ Hrs Sup 25% + 50%
sans Maj
+ 100%

Date
Embauche

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

dc.-99

dc.-15

0.00

0.00

0.00

45,855.67

0.00

0.00

TOTAUX

ETAT RECAPITULATIF
Prime
Anciennet

Salaire
Imposable

Salaire
Plafon

Net
Imposable

IGR Calcul
Cumul
REGULARI
Annuelle
Pay A NOV SATION
DEC

Primes &
indemnits
Exoneres

Remb Prts
& Avances

257.55

5,408.55

5,408.55

3,976.37

0.00

117.64

-117.64

1,550.00

0.00

0.00

5,740.00

5,740.00

4,220.05

0.00

177.34

-177.34

1,000.00

0.00

0.00

3,201.00

3,201.00

2,353.38

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

1,880.00

1,880.00

1,382.18

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

1,550.00

1,550.00

1,139.56

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

2,347.67

2,347.67

1,726.01

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

11,970.00

6,000.00

9,067.80

0.00

1,469.72

-1,469.72

2,500.00

0.00

0.00

4,725.00

4,725.00

3,473.82

0.00

37.38

-37.38

110.00

0.00

0.00

4,516.00

4,516.00

3,320.16

0.00

82.02

-82.02

850.00

0.00

0.00

4,775.00

4,775.00

3,510.58

0.00

101.06

-101.06

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

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0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

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0.00

0.00

0.00

0.00

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0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

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0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

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0.00

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0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

257.55

46,113.22

40,143.22

34,169.90

0.00

1,985.15

-1,985.15

6,010.00

0.00

Modle ADC040F-15E

IMPOT SUR LE REVENU

D.R., DIP ou D.P des impts de :


.........................................................
Subdivision de :
.........................................................

DECLARATION DES TRAITEMENTS ET SALAIRES


Article 79 du Code Gnral des Impts CGI

ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/
N DIDENTIFICATION FISCALE :

N DIDENTIFICATION A LA TAXE PROFESSIONNELLE :

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

IDENTIFIANT COMMUN DE LENTREPRISE ICE : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ /__/__/__/__/ /__/__/


NOM ET PRENOM OU RAISON SOCIALE DE LEMPLOYEUR : STE
ADRESSE DU SIEGE SOCIAL OU DU PRINCIPAL ETABLISSEMENT: AVENUE
........
VILLE :
N CNI OU CARTE DE SEJOUR : /__/__/__/__/__/
N TELEPHONE : /0/5/3/7/

Personnel permanent:

N R.C: /__/__/__/__/__/__/__/

Personnel occasionnel:

(1)

0
(2)

Effectif total (au 31 dcembre) :

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

EMAIL .@gmail.com

N FAX: /0/5/3/7/

10

N CNSS:

RABAT

Stagiaires :

0
(3)

10
(1) + (2) + (3)

A Rabat le ..

Cachet et signature
(de lemployeur)
CADRE RESERVE A LADMINISTRATION
Dclaration reue le :

/__/__/ - /__/__/ - /__/__/__/__/

Enregistre sous le numro :

/__/__/__/__/__/__/

Nombre de pieces justificatives :

/__/__/__/

Nombre dintercalaires de la prsente dclaration :

/__/__/__/

Cachet de ladministration

Feuille n: 112/137

ETAT CONCERNANT LE PERSONNEL PERMANENT


ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/

Adresse personnelle

N P.P.R
ou C.N.S.S

Numro
de
matricule

Ahmed

Situation de Famille (*)

Nom et prnom (s)

N C.N.I ou
carte de
sjour

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/
N didentification fiscale

N didentification fiscale de lemployeur :

Rabat

Mohammed

Sal

Ali

Rabat

Hassan

Tmara

Abderrahmane

Rabat
TOTAL PAGE

TOTAL CUMULE

Nom et prnom (s) ou raison sociale : STE

Montant brut des


Montant des indemnits
Taux des frais
traitements, salaires et verses titre de frais
professionnels ou
moluments
professionnels
dabattement en %
Montant du revenu
(1)
(3)
brut imposable
(5)
Montant des frais
Montant des avantages Montant des lments
professionnels ou
en argent ou en nature
exonrs
dabattement
(2)
(4)
(6)

6,958.55

0.00

0.00

1,550.00

6,740.00

0.00

0.00

1,000.00

3,201.00

0.00

0.00

0.00

1,880.00

0.00

0.00

0.00

1,550.00

0.00

0.00

0.00

20,329.55

0.00

0.00

2,550.00

20,329.55

0.00

0.00

2,550.00

5,408.55

5,740.00

3,201.00

1,880.00

1,550.00

17,779.55

17,779.55

Montant des
cotisations
d'assurance
retraite
(7)
Montant des
chances
prleves
(9)

20%

0.00

1,081.71

0.00

20%

0.00

1,148.00

0.00

20%

0.00

640.20

0.00

20%

0.00

376.00

0.00

20%

0.00

310.00

0.00
0.00

3,555.91

0.00

0.00

0.00

3,555.91

0.00

Montant du
revenu net
imposable
(10)

Priode en jours

Montant de l'IR
Prlve

Nombre de
rductions pour
charges de
famille

47,716.39

26.00

Montant des
autres retenues
(8)
Date
de
l'AC
(**)

Date
du PH
(***)

350.47

117.64

371.95

50,640.58
177.34

207.42

28,240.50
0.00

121.82

22,696.78
0.00

100.44

23,702.85
0.00

1,152.11

172,997.10
294.98

1,152.11

172,997.10

(*) C : Clibataire; M : Mari (e); D : Divorc (e); V : Veuf (ve). ; (**) : Date de lautorisation de construire ; (***) : Date du permis dhabiter.
(1) Y compris les lments exonrs lexception des indemnits exonres relatives aux frais engags dans lexercice de la fonction ou de lemploi.
(3) Quelles soient exonres ou non.
(5) = [(1) + (2) + (3)] (4)
(6) = [(5) - (2)] Taux des frais professionnels
(8)

ou

(6) = (5) Taux dabattement de 40% pour les sportifs professionnels viss larticle 60-III du CGI.

Montant des retenues opres au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prvoyance sociale.

(9) Montant des chances prleves au titre des intrts ou principal et intrts de prts contracts, ou au titre de la rmunration ou du cot dacquisition et de la rmunration convenue davance dans le cadre dun contrat \"Mourabaha\",
pour lacquisition ou la construction de logement destin lhabitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).

294.98

1
26.00
0
26.00
1
19.00
0
15.00
4

Feuille n: 113/137

ETAT CONCERNANT LE PERSONNEL PERMANENT


ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/

Nom et prnom (s)

N C.N.I ou
carte de
sjour

Adresse personnelle

N P.P.R
ou C.N.S.S

Numro
de
matricule

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

ou

Hafid

Rabat

Karim

Rabat

Yassine

Rabat

Dounia

Rabat

10

Nom et prnom (s) ou raison sociale : STE

(10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels viss larticle 60-III du CGI pour lesquels labattement forfaitaire de 40% nest cumulable avec aucune autre dduction.

N didentification fiscale

(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ]

Situation de Famille (*)

N didentification fiscale de lemployeur :

Wafae

Sal
TOTAL PAGE

TOTAL CUMULE

Montant brut des


Montant des indemnits
Taux des frais
traitements, salaires et verses titre de frais
professionnels ou
moluments
professionnels
dabattement en %
(1)
(3)
Montant du revenu
brut imposable
(5)
Montant des frais
Montant des avantages Montant des lments
professionnels ou
en argent ou en nature
exonrs
dabattement
(2)
(4)
(6)

2,347.67

0.00

0.00

0.00

14,470.00

0.00

0.00

2,500.00

4,835.00

0.00

0.00

110.00

5,366.00

0.00

0.00

850.00

4,775.00

0.00

0.00

0.00

31,793.67

0.00

0.00

3,460.00

52,123.22

0.00

0.00

6,010.00

2,347.67

11,970.00

4,725.00

4,516.00

4,775.00

28,333.67

46,113.22

Montant des
cotisations
d'assurance
retraite
(7)
Montant des
chances
prleves
(9)

20%

0.00

469.53

0.00

20%

0.00

2,394.00

0.00

20%

0.00

945.00

0.00

20%

0.00

903.20

0.00

20%

0.00

955.00

0.00
0.00

5,666.73

0.00

0.00

0.00

9,222.64

0.00

Montant du
revenu net
imposable
(10)

Priode en jours

Montant de l'IR
Prlve

Nombre de
rductions pour
charges de
famille

20,712.08

26.00

Montant des
autres retenues
(8)
Date
de
l'AC
(**)

Date
du PH
(***)

152.13

0.00

508.20

108,813.60
1,469.72

306.18

41,685.84
37.38

292.64

39,841.96
82.02

309.42

42,126.96
101.06

1,568.57

2,720.68

26.00
2
26.00
0
26.00
0

0.00

426,177.54

0.00

1,985.15

0.00

0.00

(3) Quelles soient exonres ou non.


(5) = [(1) + (2) + (3)] (4)
ou

1,690.17

(1) Y compris les lments exonrs lexception des indemnits exonres relatives aux frais engags dans lexercice de la fonction ou de lemploi.

(8)

26.00

253,180.44

(*) C : Clibataire; M : Mari (e); D : Divorc (e); V : Veuf (ve). ; (**) : Date de lautorisation de construire ; (***) : Date du permis dhabiter.

(6) = [(5) - (2)] Taux des frais professionnels

(6) = (5) Taux dabattement de 40% pour les sportifs professionnels viss larticle 60-III du CGI.

Montant des retenues opres au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prvoyance sociale.

(9) Montant des chances prleves au titre des intrts ou principal et intrts de prts contracts, ou au titre de la rmunration ou du cot dacquisition et de la rmunration convenue davance dans le cadre dun contrat \"Mourabaha\",

Feuille n: 114/137

ETAT CONCERNANT LE PERSONNEL PERMANENT


ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/
N didentification fiscale de lemployeur :

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

Nom et prnom (s) ou raison sociale : STE

pour lacquisition ou la construction de logement destin lhabitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels viss larticle 60-III du CGI pour lesquels labattement forfaitaire de 40% nest cumulable avec aucune autre dduction.

Nom et prnom (s)

N C.N.I ou
carte de
sjour

Adresse personnelle

N P.P.R
ou C.N.S.S

Numro
de
matricule

Situation de Famille (*)

ou

N didentification fiscale

(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ]

TOTAL PAGE

TOTAL CUMULE

Montant brut des


Montant des indemnits
Taux des frais
traitements, salaires et verses titre de frais
professionnels ou
moluments
professionnels
dabattement en %
Montant du revenu
(1)
(3)
brut imposable
(5)
Montant des frais
Montant des avantages Montant des lments
professionnels ou
en argent ou en nature
exonrs
dabattement
(2)
(4)
(6)

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

52,123.22

0.00

0.00

6,010.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

46,113.22

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

9,222.64

0.00

(1) Y compris les lments exonrs lexception des indemnits exonres relatives aux frais engags dans lexercice de la fonction ou de lemploi.
(3) Quelles soient exonres ou non.
(5) = [(1) + (2) + (3)] (4)

(8)

ou

(6) = (5) Taux dabattement de 40% pour les sportifs professionnels viss larticle 60-III du CGI.

Montant des retenues opres au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prvoyance sociale.

Montant des
chances
prleves
(9)

20%

(*) C : Clibataire; M : Mari (e); D : Divorc (e); V : Veuf (ve). ; (**) : Date de lautorisation de construire ; (***) : Date du permis dhabiter.

(6) = [(5) - (2)] Taux des frais professionnels

Montant des
cotisations
d'assurance
retraite
(7)

Montant des
autres retenues
(8)

Date
de
l'AC
(**)

Date
du PH
(***)

0.00

Montant du
revenu net
imposable
(10)

Priode en jours

Montant de l'IR
Prlve

Nombre de
rductions pour
charges de
famille

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0
0.00
0
0.00
0
0.00
0
0.00
0

0.00
0.00

2,720.68
0.00

0.00

426,177.54

0.00

1,985.15

0.00

Feuille n: 115/137

ETAT CONCERNANT LE PERSONNEL PERMANENT


ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/
N didentification fiscale de lemployeur :

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

Nom et prnom (s) ou raison sociale : STE

(9) Montant des chances prleves au titre des intrts ou principal et intrts de prts contracts, ou au titre de la rmunration ou du cot dacquisition et de la rmunration convenue davance dans le cadre dun contrat \"Mourabaha\",
pour lacquisition ou la construction de logement destin lhabitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels viss larticle 60-III du CGI pour lesquels labattement forfaitaire de 40% nest cumulable avec aucune autre dduction.

Nom et prnom (s)

N C.N.I ou
carte de
sjour

Adresse personnelle

N P.P.R
ou C.N.S.S

Numro
de
matricule

Situation de Famille (*)

ou

N didentification fiscale

(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ]

TOTAL PAGE

TOTAL CUMULE

Montant brut des


Montant des indemnits
Taux des frais
traitements, salaires et verses titre de frais
professionnels ou
moluments
professionnels
Montant du revenu dabattement en %
(1)
(3)
brut imposable
(5)
Montant des frais
Montant des avantages Montant des lments
professionnels ou
en argent ou en nature
exonrs
dabattement
(2)
(4)
(6)

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

52,123.22

0.00

0.00

6,010.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

46,113.22

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

9,222.64

0.00

(1) Y compris les lments exonrs lexception des indemnits exonres relatives aux frais engags dans lexercice de la fonction ou de lemploi.
(3) Quelles soient exonres ou non.
(5) = [(1) + (2) + (3)] (4)
ou

Montant des
chances
prleves
(9)

20%

(*) C : Clibataire; M : Mari (e); D : Divorc (e); V : Veuf (ve). ; (**) : Date de lautorisation de construire ; (***) : Date du permis dhabiter.

(6) = [(5) - (2)] Taux des frais professionnels

Montant des
cotisations
d'assurance
retraite
(7)

(6) = (5) Taux dabattement de 40% pour les sportifs professionnels viss larticle 60-III du CGI.

Montant des
autres retenues
(8)

Date
de
l'AC
(**)

Date
du PH
(***)

0.00

Montant du
revenu net
imposable
(10)

Priode en jours

Montant de l'IR
Prlve

Nombre de
rductions pour
charges de
famille

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0
0.00
0
0.00
0
0.00
0
0.00
0

0.00
0.00

2,720.68
0.00

0.00

426,177.54

0.00

1,985.15

0.00

Feuille n: 116/137

ETAT CONCERNANT LE PERSONNEL PERMANENT


ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/
N didentification fiscale de lemployeur :
(8)

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

Nom et prnom (s) ou raison sociale : STE

Montant des retenues opres au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prvoyance sociale.

(9) Montant des chances prleves au titre des intrts ou principal et intrts de prts contracts, ou au titre de la rmunration ou du cot dacquisition et de la rmunration convenue davance dans le cadre dun contrat \"Mourabaha\",
pour lacquisition ou la construction de logement destin lhabitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels viss larticle 60-III du CGI pour lesquels labattement forfaitaire de 40% nest cumulable avec aucune autre dduction.

Nom et prnom (s)

N C.N.I ou
carte de
sjour

Adresse personnelle

N P.P.R
ou C.N.S.S

Numro
de
matricule

0
0

TOTAL CUMULE

TOTAL PAGE

Situation de Famille (*)

ou

N didentification fiscale

(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ]

Montant brut des


Montant des indemnits
Taux des frais
traitements, salaires et verses titre de frais
professionnels ou
moluments
professionnels
dabattement en %
Montant du revenu
(1)
(3)
brut imposable
(5)
Montant des frais
Montant des avantages Montant des lments
professionnels ou
en argent ou en nature
exonrs
dabattement
(2)
(4)
(6)

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

52,123.22

0.00

0.00

6,010.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

46,113.22

(*) C : Clibataire; M : Mari (e); D : Divorc (e); V : Veuf (ve). ; (**) : Date de lautorisation de construire ; (***) : Date du permis dhabiter.
(1) Y compris les lments exonrs lexception des indemnits exonres relatives aux frais engags dans lexercice de la fonction ou de lemploi.
(3) Quelles soient exonres ou non.
(5) = [(1) + (2) + (3)] (4)

Montant des
cotisations
d'assurance
retraite
(7)
Montant des
chances
prleves
(9)

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

9,222.64

0.00

Montant des
autres retenues
(8)

Date
de
l'AC
(**)

Date
du PH
(***)

0.00

Montant du
revenu net
imposable
(10)

Priode en jours

Montant de l'IR
Prlve

Nombre de
rductions pour
charges de
famille

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0
0.00
0
0.00
0
0.00
0
0.00
0

0.00
0.00

2,720.68
0.00

0.00

426,177.54

0.00

1,985.15

0.00

Feuille n: 117/137

ETAT CONCERNANT LE PERSONNEL PERMANENT


ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/
N didentification fiscale de lemployeur :

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

(6) = [(5) - (2)] Taux des frais professionnels

ou

(8)

Nom et prnom (s) ou raison sociale : STE

(6) = (5) Taux dabattement de 40% pour les sportifs professionnels viss larticle 60-III du CGI.

Montant des retenues opres au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prvoyance sociale.

(9) Montant des chances prleves au titre des intrts ou principal et intrts de prts contracts, ou au titre de la rmunration ou du cot dacquisition et de la rmunration convenue davance dans le cadre dun contrat \"Mourabaha\",
pour lacquisition ou la construction de logement destin lhabitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels viss larticle 60-III du CGI pour lesquels labattement forfaitaire de 40% nest cumulable avec aucune autre dduction.

Nom et prnom (s)

N C.N.I ou
carte de
sjour

Adresse personnelle

N P.P.R
ou C.N.S.S

Numro
de
matricule

0
0

TOTAL CUMULE

TOTAL PAGE

Situation de Famille (*)

ou

N didentification fiscale

(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ]

Montant brut des


Montant des indemnits
Taux des frais
traitements, salaires et verses titre de frais
professionnels ou
moluments
professionnels
dabattement en %
Montant du revenu
(1)
(3)
brut imposable
(5)
Montant des frais
Montant des avantages Montant des lments
professionnels ou
en argent ou en nature
exonrs
dabattement
(2)
(4)
(6)

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

52,123.22

0.00

0.00

6,010.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

46,113.22

(*) C : Clibataire; M : Mari (e); D : Divorc (e); V : Veuf (ve). ; (**) : Date de lautorisation de construire ; (***) : Date du permis dhabiter.
(1) Y compris les lments exonrs lexception des indemnits exonres relatives aux frais engags dans lexercice de la fonction ou de lemploi.
(3) Quelles soient exonres ou non.

Montant des
cotisations
d'assurance
retraite
(7)
Montant des
chances
prleves
(9)

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

9,222.64

0.00

Montant des
autres retenues
(8)

Date
de
l'AC
(**)

Date
du PH
(***)

0.00

Montant du
revenu net
imposable
(10)

Priode en jours

Montant de l'IR
Prlve

Nombre de
rductions pour
charges de
famille

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0
0.00
0
0.00
0
0.00
0
0.00
0

0.00
0.00

2,720.68
0.00

0.00

426,177.54

0.00

1,985.15

0.00

ETAT CONCERNANT LE PERSONNEL PERMANENT

Feuille n: 118/137

ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/
N didentification fiscale de lemployeur :

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

Nom et prnom (s) ou raison sociale : STE

(5) = [(1) + (2) + (3)] (4)


(6) = [(5) - (2)] Taux des frais professionnels
(8)

ou

(6) = (5) Taux dabattement de 40% pour les sportifs professionnels viss larticle 60-III du CGI.

Montant des retenues opres au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prvoyance sociale.

(9) Montant des chances prleves au titre des intrts ou principal et intrts de prts contracts, ou au titre de la rmunration ou du cot dacquisition et de la rmunration convenue davance dans le cadre dun contrat \"Mourabaha\",
pour lacquisition ou la construction de logement destin lhabitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ]

ou

(10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels viss larticle 60-III du CGI pour lesquels labattement forfaitaire de 40% nest cumulable avec aucune autre dduction.

Feuille n: 119/137

ETAT CONCERNANT LE PERSONNEL PERMANENT


ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/

Adresse personnelle

N P.P.R
ou C.N.S.S

Numro
de
matricule

Ahmed

Situation de Famille (*)

Nom et prnom (s)

N C.N.I ou
carte de
sjour

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/
N didentification fiscale

N didentification fiscale de lemployeur :

Rabat

Mohammed

Sal

Ali

Rabat

Hassan

Tmara

Abderrahmane

Rabat
TOTAL PAGE

TOTAL CUMULE

Nom et prnom (s) ou raison sociale : STE

Montant brut des


Montant des indemnits
Taux des frais
traitements, salaires et verses titre de frais
professionnels ou
moluments
professionnels
dabattement en %
Montant du revenu
(1)
(3)
brut imposable
(5)
Montant des frais
Montant des avantages Montant des lments
professionnels ou
en argent ou en nature
exonrs
dabattement
(2)
(4)
(6)

6,958.55

0.00

0.00

1,550.00

6,740.00

0.00

0.00

1,000.00

3,201.00

0.00

0.00

0.00

1,880.00

0.00

0.00

0.00

1,550.00

0.00

0.00

0.00

20,329.55

0.00

0.00

2,550.00

20,329.55

0.00

0.00

2,550.00

5,408.55

5,740.00

3,201.00

1,880.00

1,550.00

17,779.55

17,779.55

Montant des
cotisations
d'assurance
retraite
(7)
Montant des
chances
prleves
(9)

20%

0.00

1,081.71

0.00

20%

0.00

1,148.00

0.00

20%

0.00

640.20

0.00

20%

0.00

376.00

0.00

20%

0.00

310.00

0.00
0.00

3,555.91

0.00

0.00

0.00

3,555.91

0.00

Montant du
revenu net
imposable
(10)

Priode en jours

Montant de l'IR
Prlve

Nombre de
rductions pour
charges de
famille

3,976.37

26.00

Montant des
autres retenues
(8)
Date
de
l'AC
(**)

Date
du PH
(***)

350.47

0.00

371.95

4,220.05
0.00

207.42

2,353.38
0.00

121.82

1,382.18
0.00

100.44

1,139.56
0.00

1,152.11

13,071.53
0.00

1,152.11

13,071.53

(*) C : Clibataire; M : Mari (e); D : Divorc (e); V : Veuf (ve). ; (**) : Date de lautorisation de construire ; (***) : Date du permis dhabiter.
(1) Y compris les lments exonrs lexception des indemnits exonres relatives aux frais engags dans lexercice de la fonction ou de lemploi.
(3) Quelles soient exonres ou non.
(5) = [(1) + (2) + (3)] (4)
(6) = [(5) - (2)] Taux des frais professionnels
(8)

ou

(6) = (5) Taux dabattement de 40% pour les sportifs professionnels viss larticle 60-III du CGI.

Montant des retenues opres au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prvoyance sociale.

(9) Montant des chances prleves au titre des intrts ou principal et intrts de prts contracts, ou au titre de la rmunration ou du cot dacquisition et de la rmunration convenue davance dans le cadre dun contrat \"Mourabaha\",
pour lacquisition ou la construction de logement destin lhabitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).

0.00

1
26.00
0
26.00
1
19.00
0
15.00
4

Feuille n: 120/137

ETAT CONCERNANT LE PERSONNEL PERMANENT


ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/

Nom et prnom (s)

N C.N.I ou
carte de
sjour

Adresse personnelle

N P.P.R
ou C.N.S.S

Numro
de
matricule

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

ou

Hafid

Rabat

Karim

Rabat

Yassine

Rabat

Dounia

Rabat

10

Nom et prnom (s) ou raison sociale : STE

(10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels viss larticle 60-III du CGI pour lesquels labattement forfaitaire de 40% nest cumulable avec aucune autre dduction.

N didentification fiscale

(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ]

Situation de Famille (*)

N didentification fiscale de lemployeur :

Wafae

Sal
TOTAL PAGE

TOTAL CUMULE

Montant brut des


Montant des indemnits
Taux des frais
traitements, salaires et verses titre de frais
professionnels ou
moluments
professionnels
dabattement en %
(1)
(3)
Montant du revenu
brut imposable
(5)
Montant des frais
Montant des avantages Montant des lments
professionnels ou
en argent ou en nature
exonrs
dabattement
(2)
(4)
(6)

2,347.67

0.00

0.00

0.00

14,470.00

0.00

0.00

2,500.00

4,835.00

0.00

0.00

110.00

5,366.00

0.00

0.00

850.00

4,775.00

0.00

0.00

0.00

31,793.67

0.00

0.00

3,460.00

52,123.22

0.00

0.00

6,010.00

2,347.67

11,970.00

4,725.00

4,516.00

4,775.00

28,333.67

46,113.22

Montant des
cotisations
d'assurance
retraite
(7)
Montant des
chances
prleves
(9)

20%

0.00

469.53

0.00

20%

0.00

2,394.00

0.00

20%

0.00

945.00

0.00

20%

0.00

903.20

0.00

20%

0.00

955.00

0.00
0.00

5,666.73

0.00

0.00

0.00

9,222.64

0.00

Montant du
revenu net
imposable
(10)

Priode en jours

Montant de l'IR
Prlve

Nombre de
rductions pour
charges de
famille

1,726.01

26.00

Montant des
autres retenues
(8)
Date
de
l'AC
(**)

Date
du PH
(***)

152.13

0.00

508.20

9,067.80
0.00

306.18

3,473.82
0.00

292.64

3,320.16
0.00

309.42

3,510.58
0.00

1,568.57

2,720.68

26.00
2
26.00
0
26.00
0

0.00

34,169.90

0.00

0.00

0.00

0.00

(3) Quelles soient exonres ou non.


(5) = [(1) + (2) + (3)] (4)
ou

0.00

(1) Y compris les lments exonrs lexception des indemnits exonres relatives aux frais engags dans lexercice de la fonction ou de lemploi.

(8)

26.00

21,098.37

(*) C : Clibataire; M : Mari (e); D : Divorc (e); V : Veuf (ve). ; (**) : Date de lautorisation de construire ; (***) : Date du permis dhabiter.

(6) = [(5) - (2)] Taux des frais professionnels

(6) = (5) Taux dabattement de 40% pour les sportifs professionnels viss larticle 60-III du CGI.

Montant des retenues opres au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prvoyance sociale.

(9) Montant des chances prleves au titre des intrts ou principal et intrts de prts contracts, ou au titre de la rmunration ou du cot dacquisition et de la rmunration convenue davance dans le cadre dun contrat \"Mourabaha\",

Feuille n: 121/137

ETAT CONCERNANT LE PERSONNEL PERMANENT


ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/
N didentification fiscale de lemployeur :

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

Nom et prnom (s) ou raison sociale : STE

pour lacquisition ou la construction de logement destin lhabitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels viss larticle 60-III du CGI pour lesquels labattement forfaitaire de 40% nest cumulable avec aucune autre dduction.

Nom et prnom (s)

N C.N.I ou
carte de
sjour

Adresse personnelle

N P.P.R
ou C.N.S.S

Numro
de
matricule

Situation de Famille (*)

ou

N didentification fiscale

(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ]

TOTAL PAGE

TOTAL CUMULE

Montant brut des


Montant des indemnits
Taux des frais
traitements, salaires et verses titre de frais
professionnels ou
moluments
professionnels
dabattement en %
Montant du revenu
(1)
(3)
brut imposable
(5)
Montant des frais
Montant des avantages Montant des lments
professionnels ou
en argent ou en nature
exonrs
dabattement
(2)
(4)
(6)

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

52,123.22

0.00

0.00

6,010.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

46,113.22

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

9,222.64

0.00

(1) Y compris les lments exonrs lexception des indemnits exonres relatives aux frais engags dans lexercice de la fonction ou de lemploi.
(3) Quelles soient exonres ou non.
(5) = [(1) + (2) + (3)] (4)

(8)

ou

(6) = (5) Taux dabattement de 40% pour les sportifs professionnels viss larticle 60-III du CGI.

Montant des retenues opres au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prvoyance sociale.

Montant des
chances
prleves
(9)

20%

(*) C : Clibataire; M : Mari (e); D : Divorc (e); V : Veuf (ve). ; (**) : Date de lautorisation de construire ; (***) : Date du permis dhabiter.

(6) = [(5) - (2)] Taux des frais professionnels

Montant des
cotisations
d'assurance
retraite
(7)

Montant des
autres retenues
(8)

Date
de
l'AC
(**)

Date
du PH
(***)

0.00

Montant du
revenu net
imposable
(10)

Priode en jours

Montant de l'IR
Prlve

Nombre de
rductions pour
charges de
famille

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0
0.00
0
0.00
0
0.00
0
0.00
0

0.00
0.00

2,720.68
0.00

0.00

34,169.90

0.00

0.00

0.00

Feuille n: 122/137

ETAT CONCERNANT LE PERSONNEL PERMANENT


ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/
N didentification fiscale de lemployeur :

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

Nom et prnom (s) ou raison sociale : STE

(9) Montant des chances prleves au titre des intrts ou principal et intrts de prts contracts, ou au titre de la rmunration ou du cot dacquisition et de la rmunration convenue davance dans le cadre dun contrat \"Mourabaha\",
pour lacquisition ou la construction de logement destin lhabitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels viss larticle 60-III du CGI pour lesquels labattement forfaitaire de 40% nest cumulable avec aucune autre dduction.

Nom et prnom (s)

N C.N.I ou
carte de
sjour

Adresse personnelle

N P.P.R
ou C.N.S.S

Numro
de
matricule

Situation de Famille (*)

ou

N didentification fiscale

(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ]

TOTAL PAGE

TOTAL CUMULE

Montant brut des


Montant des indemnits
Taux des frais
traitements, salaires et verses titre de frais
professionnels ou
moluments
professionnels
Montant du revenu dabattement en %
(1)
(3)
brut imposable
(5)
Montant des frais
Montant des avantages Montant des lments
professionnels ou
en argent ou en nature
exonrs
dabattement
(2)
(4)
(6)

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

52,123.22

0.00

0.00

6,010.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

46,113.22

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

9,222.64

0.00

(1) Y compris les lments exonrs lexception des indemnits exonres relatives aux frais engags dans lexercice de la fonction ou de lemploi.
(3) Quelles soient exonres ou non.
(5) = [(1) + (2) + (3)] (4)
ou

Montant des
chances
prleves
(9)

20%

(*) C : Clibataire; M : Mari (e); D : Divorc (e); V : Veuf (ve). ; (**) : Date de lautorisation de construire ; (***) : Date du permis dhabiter.

(6) = [(5) - (2)] Taux des frais professionnels

Montant des
cotisations
d'assurance
retraite
(7)

(6) = (5) Taux dabattement de 40% pour les sportifs professionnels viss larticle 60-III du CGI.

Montant des
autres retenues
(8)

Date
de
l'AC
(**)

Date
du PH
(***)

0.00

Montant du
revenu net
imposable
(10)

Priode en jours

Montant de l'IR
Prlve

Nombre de
rductions pour
charges de
famille

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0
0.00
0
0.00
0
0.00
0
0.00
0

0.00
0.00

2,720.68
0.00

0.00

34,169.90

0.00

0.00

0.00

Feuille n: 123/137

ETAT CONCERNANT LE PERSONNEL PERMANENT


ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/
N didentification fiscale de lemployeur :
(8)

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

Nom et prnom (s) ou raison sociale : STE

Montant des retenues opres au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prvoyance sociale.

(9) Montant des chances prleves au titre des intrts ou principal et intrts de prts contracts, ou au titre de la rmunration ou du cot dacquisition et de la rmunration convenue davance dans le cadre dun contrat \"Mourabaha\",
pour lacquisition ou la construction de logement destin lhabitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels viss larticle 60-III du CGI pour lesquels labattement forfaitaire de 40% nest cumulable avec aucune autre dduction.

Nom et prnom (s)

N C.N.I ou
carte de
sjour

Adresse personnelle

N P.P.R
ou C.N.S.S

Numro
de
matricule

0
0

TOTAL CUMULE

TOTAL PAGE

Situation de Famille (*)

ou

N didentification fiscale

(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ]

Montant brut des


Montant des indemnits
Taux des frais
traitements, salaires et verses titre de frais
professionnels ou
moluments
professionnels
dabattement en %
Montant du revenu
(1)
(3)
brut imposable
(5)
Montant des frais
Montant des avantages Montant des lments
professionnels ou
en argent ou en nature
exonrs
dabattement
(2)
(4)
(6)

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

52,123.22

0.00

0.00

6,010.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

46,113.22

(*) C : Clibataire; M : Mari (e); D : Divorc (e); V : Veuf (ve). ; (**) : Date de lautorisation de construire ; (***) : Date du permis dhabiter.
(1) Y compris les lments exonrs lexception des indemnits exonres relatives aux frais engags dans lexercice de la fonction ou de lemploi.
(3) Quelles soient exonres ou non.
(5) = [(1) + (2) + (3)] (4)

Montant des
cotisations
d'assurance
retraite
(7)
Montant des
chances
prleves
(9)

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

9,222.64

0.00

Montant des
autres retenues
(8)

Date
de
l'AC
(**)

Date
du PH
(***)

0.00

Montant du
revenu net
imposable
(10)

Priode en jours

Montant de l'IR
Prlve

Nombre de
rductions pour
charges de
famille

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0
0.00
0
0.00
0
0.00
0
0.00
0

0.00
0.00

2,720.68
0.00

0.00

34,169.90

0.00

0.00

0.00

Feuille n: 124/137

ETAT CONCERNANT LE PERSONNEL PERMANENT


ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/
N didentification fiscale de lemployeur :

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

(6) = [(5) - (2)] Taux des frais professionnels

ou

(8)

Nom et prnom (s) ou raison sociale : STE

(6) = (5) Taux dabattement de 40% pour les sportifs professionnels viss larticle 60-III du CGI.

Montant des retenues opres au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prvoyance sociale.

(9) Montant des chances prleves au titre des intrts ou principal et intrts de prts contracts, ou au titre de la rmunration ou du cot dacquisition et de la rmunration convenue davance dans le cadre dun contrat \"Mourabaha\",
pour lacquisition ou la construction de logement destin lhabitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels viss larticle 60-III du CGI pour lesquels labattement forfaitaire de 40% nest cumulable avec aucune autre dduction.

Nom et prnom (s)

N C.N.I ou
carte de
sjour

Adresse personnelle

N P.P.R
ou C.N.S.S

Numro
de
matricule

0
0

TOTAL CUMULE

TOTAL PAGE

Situation de Famille (*)

ou

N didentification fiscale

(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ]

Montant brut des


Montant des indemnits
Taux des frais
traitements, salaires et verses titre de frais
professionnels ou
moluments
professionnels
dabattement en %
Montant du revenu
(1)
(3)
brut imposable
(5)
Montant des frais
Montant des avantages Montant des lments
professionnels ou
en argent ou en nature
exonrs
dabattement
(2)
(4)
(6)

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

52,123.22

0.00

0.00

6,010.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

46,113.22

(*) C : Clibataire; M : Mari (e); D : Divorc (e); V : Veuf (ve). ; (**) : Date de lautorisation de construire ; (***) : Date du permis dhabiter.
(1) Y compris les lments exonrs lexception des indemnits exonres relatives aux frais engags dans lexercice de la fonction ou de lemploi.
(3) Quelles soient exonres ou non.

Montant des
cotisations
d'assurance
retraite
(7)
Montant des
chances
prleves
(9)

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00

20%

0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

9,222.64

0.00

Montant des
autres retenues
(8)

Date
de
l'AC
(**)

Date
du PH
(***)

0.00

Montant du
revenu net
imposable
(10)

Priode en jours

Montant de l'IR
Prlve

Nombre de
rductions pour
charges de
famille

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0.00
0.00

0.00

0
0.00
0
0.00
0
0.00
0
0.00
0

0.00
0.00

2,720.68
0.00

0.00

34,169.90

0.00

0.00

0.00

ETAT CONCERNANT LE PERSONNEL PERMANENT

Feuille n: 125/137

ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/
N didentification fiscale de lemployeur :

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

Nom et prnom (s) ou raison sociale : STE

(5) = [(1) + (2) + (3)] (4)


(6) = [(5) - (2)] Taux des frais professionnels
(8)

ou

(6) = (5) Taux dabattement de 40% pour les sportifs professionnels viss larticle 60-III du CGI.

Montant des retenues opres au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prvoyance sociale.

(9) Montant des chances prleves au titre des intrts ou principal et intrts de prts contracts, ou au titre de la rmunration ou du cot dacquisition et de la rmunration convenue davance dans le cadre dun contrat \"Mourabaha\",
pour lacquisition ou la construction de logement destin lhabitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ]

ou

(10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels viss larticle 60-III du CGI pour lesquels labattement forfaitaire de 40% nest cumulable avec aucune autre dduction.

Modle ADC041F-15E

ANNEXE A LA DECLARATION DES TRAITEMENTS ET SALAIRES


ETAT CONCERNANT LES REMUNERATIONS ET INDEMNITES OCCASIONNELLES
ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/
N didentification fiscale de lemployeur :

NOM ET PRENOM

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

Nom et prnom (s) ou raison sociale :

N CNI OU CARTE N DIDENTIFICATION


DE SEJOUR
FISCALE

ADRESSE

STE

PROFESSION

Feuille n 1/1
MONTANT BRUT DES
SOMMES PAYEES

MONTANT DE LIR
PRELEVE

NEANT
TOTAL PAGE

0.00

0.00

0.00

0.00

REPORT
TOTAL CUMULE

Modle ADC042F-15E

LISTE DES STAGIAIRES (1)


ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/
N didentification fiscale de lemployeur :
Nom et prnom

Adresse personnelle

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/
N CNI ou carte de
sjour N CNSS
N CNSS

Nom et prnom (s) ou raison sociale :

N
didentification
fiscale

Montant brut des


traitements, salaires et
moluments

STE

Feuille n

Montant brut des


indemnits payes en
argent ou en nature

Montant des retenues


opres (2)

Montant du revenu
net imposable

NEANT
Total page
(*) - Stagiaires bnficiant de lexonration prvue au 16 de larticle 57 du C.G.I
- Joindre : - Copie du contrat de stage ;
- Une attestation dinscription lANAPEC par stagiaire dment lgalise
(1) Montant des retenues opres au titre de la pension de retraite, de la CNSS et
des organismes de prvoyance sociale.

Report

0.00

0.00

0.00

0.00

1/1
Priode en
jours

Modle ADC042F-15E

LISTE DES STAGIAIRES (1)


ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/
N didentification fiscale de lemployeur :

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

N CNI ou carte de
Nom et prnom
sjour N CNSS
(*) - Stagiaires bnficiant de lexonration prvue au 16 de larticle 57 du C.G.I
- Joindre : - Copie du contrat de stage ;
- Une attestation
dinscription lANAPEC par stagiaire dment
Adresse personnelle
Nlgalise
CNSS
(1) Montant des retenues opres au titre de la pension de retraite, de la CNSS et
des organismes de prvoyance sociale.

Nom et prnom (s) ou raison sociale :

N
didentification
fiscale

Total Cumul

Montant brut des


traitements, salaires et
moluments

0.00

STE

Feuille n

Montant brut des


indemnits payes en
argent ou en nature

Montant des retenues


opres (2)

Montant du revenu
net imposable

0.00

0.00

0.00

1/1
Priode en
jours

Modle ADC043F-15E

ANNEXE A LA DECLARATION DES TRAITEMENTS ET SALAIRES


ETAT CONCERNANT LES BENEFICIAIRES DOPTIONS DE SOUSCRIPTION OU DACHAT DACTIONS
OU DE DISTRIBUTION DACTIONS GRATUITES
(ARTICLE 79-III DU CGI)
ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/
Ndidentification fiscale de lemployeur :

Nom et Prnoms (s) du


bnficiaire

Adresse personnelle

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

N C.N.I. ou
Carte de sjour

Nombre
Organismes
d'actions
N
distributeurs
acquises(a)
didentification
(socits
et/ou
fiscale
rsidentes
ou
distribues
N
non rsidentes) gratuitement
d'immatriculation
(b)
la C.N.S.S

Raison sociale :

STE

Date dattribution
Date de la leve
Prix
doption
dacquisition
(pay par le
salari ou
Valeur de l'action Valeur de l'action
dirigeant)
la date
la date de leve
dattribution
doption

Feuille n :

Montant de
labondement
(1)

Date de
cession (2)
Nombre
d'actions
cdes

1/1

Complment
de salaire
(1) et (2)

(a)
(b)
(a)

NEANT
(b)
(a)

(b)
(a)
(b)

(1) - Labondement obtenu au titre des souscriptions ou achats dactions distribues par les socits rsidentes.
- La fraction de labondement qui excde 10% de la valeur de laction la date dattribution est considre comme un complment de salaire.
Cet excdent est inclure dans le salaire du mois de la leve de loption, sous rserve de rgularisation en fin danne.

(2) En cas de cession dactions avant la priode dindisponibilit vise larticle 57-14du CGI, labondement exonr et la plus-value dacquisition seront considres comme un complm
salaire inclure dans le salaire du mois au cours duquel la cession a t effectue, sous rserve de rgularisation en fin danne.

Modle ADC044F-15E

ANNEXE A LA DECLARATION DES TRAITEMENTS ET SALAIRES


ETAT CONCERNANT LES BENEFICIAIRES DABONDEMENT DANS LE CADRE DUN PLAN DEPARGNE ENTREPRISE

(ARTICLE 79-IV DU CGI)


ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/
Ndidentification fiscale de lemployeur :
Nom et prnom

02

Adresse du domicile fiscal

03

Ville

04

N de la C.N.I ou de la carte de sjour

01
02

Feuille n : 1/1

Montant de labondement
vers

Montant annuel du
revenu salarial imposable

N du plan

Dure (en
annes)

Date
douverture

/_/_/_/_/

/_/_/

/_/_/ /_/_/ /_/_/

.... ....

NEANT

01
02
03

01
02
03
04

STE

Rfrences du plan

01

04

Raison sociale :

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

03
04
01
02
03

/_/_/_/_/

/_/_/

/_/_/ /_/_/ /_/_/

.... ....

/_/_/_/_/

/_/_/

/_/_/ /_/_/ /_/_/

.... ....

/_/_/_/_/

/_/_/

/_/_/ /_/_/ /_/_/

.... ....

04
Total

.... ....

ETAT RECAPITULATIF DES TRAITEMENTS ET SALAIRES


ANNEE: /__2__/__0__/__1__/__5__/
Montant des traitements, salaires, indemnits et moluments verss au personnel permanent (a)

52,123.22

Montant des traitements, salaires, indemnits et moluments verss au personnel occasionnel (b)

0.00

Montant des traitements, salaires, indemnits et moluments verss aux stagiaires (c)

0.00
52,123.22

Total des sommes payes = (a) + (b) + (c)

DETAIL DES VERSEMENTS


(1)
MOIS AUQUEL DATE DE PRINCIPAL
PENALITE MAJORATIONS

SE RAPPORTEVERSEMENT
LE PAIEMENT

(d)

(10%)
(e)

(1)

Total

(2)

(5 % et 0,5 %)
(d) + (e) + (f) MODE DE PAIEMENT (3)
(f)
Espces Chque Virement

JANVIER

0.00

FEVRIER

0.00

MARS

0.00

AVRIL

0.00

MAI

0.00

JUIN

0.00

JUILLET

0.00

AOUT

0.00

SEPTEMBRE

0.00

OCTOBRE

0.00

NOVEMBRE

0.00

DCEMBRE

0.00

TOTAUX

0.00

(1) En cas de paiement tardif (art. 208 du C.G.I)


(2) Arrondi au dirham suprieur.

0.00

REFERENCES DE PAIEMENT

0.00

Quittance
N

0.00
A Rabat le ..
CACHET ET SIGNATURE (de lemployeur)

(3) Cocher la case approprie.

ETAT RECAPITULATIF DES TRAITEMENTS ET SALAIRES


ANNEE: /__2__/__0__/__1__/__5__/
Montant des traitements, salaires, indemnits et moluments verss au personnel permanent (a)

52,123.22

Montant des traitements, salaires, indemnits et moluments verss au personnel occasionnel (b)

0.00

Montant des traitements, salaires, indemnits et moluments verss aux stagiaires (c)

0.00
52,123.22

Total des sommes payes = (a) + (b) + (c)

DETAIL DES VERSEMENTS


(1)
MOIS AUQUEL DATE DE PRINCIPAL
PENALITE MAJORATIONS

SE RAPPORTEVERSEMENT
LE PAIEMENT

(d)

(10%)
(e)

(1)

Total

(2)

(5 % et 0,5 %)
(d) + (e) + (f) MODE DE PAIEMENT (3)
(f)
Espces Chque Virement

JANVIER

0.00

FEVRIER

0.00

MARS

0.00

AVRIL

0.00

MAI

0.00

JUIN

0.00

JUILLET

0.00

AOUT

0.00

SEPTEMBRE

0.00

OCTOBRE

0.00

NOVEMBRE

0.00

DCEMBRE

0.00

TOTAUX

0.00

(1) En cas de paiement tardif (art. 208 du C.G.I)


(2) Arrondi au dirham suprieur.

0.00

REFERENCES DE PAIEMENT

0.00

Quittance
N

0.00
A Rabat le ..
CACHET ET SIGNATURE (de lemployeur)

(3) Cocher la case approprie.

Maroc

Modle ADC045F-15E

D.R., DIP ou D.P des impts de :


..........................................................
Subdivision de :
.........................................................

RECEPISSE DE DEPOT
De la Dclaration modle ADC040F-15E

IMPOT SUR LE REVENU


DECLARATION DES TRAITEMENTS ET SALAIRES

ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/

Ndidentification fiscale :

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

Nom et Prnom(s) ou raison sociale de lemployeur :


STE

-------------------------- Cadre rserv ladministration -------------------------Numro denregistrement :


Date de dpt :
(Cachet de ladministration)
Nombre de pices justificatives :
Nombre dintercalaires
de la prsente dclaration :

BORDEREAU DE DECLARATION
DES SALARIES ENTRANTS



( F 512-1-01)

Ce bordereau est utilis pour

Raison Sociale :

la declaration des salaris ne


figurant pas sur le borderau

Adresse :

de dclaration de salaires
(F 512-1-01) mis par la CNSS
N Affili

Agence

Mois

Anne

N Page
1

N Immatricul

Signature et cachet de l'employeur

Nom et Prnom

N CIN

TOTAL DE LA PAGE UNIQUEMENT


TOTAL CUMULE DE LA PAGE ET DES PAGES PRECEDENTES

A ....

...Le
F. 512-1-10

Nbre Jrs

Nbre Pages
1
Salaires Bruts reus

0.00

0.00