Ebook190 pages3 hours
Dénouer les conflits relationnels en milieu de travail
Rating: 5 out of 5 stars
5/5
()
About this ebook
Les gestionnaires consacrent près de 80% de leur temps à contenir, éviter ou gérer des conflits qui se traduisent souvent en absences prolongées, en ratés dans la transmission de l'information, en complication de faire des horaires, etc. Éviter le conflit, fournir une réponse inédaquate ou renvoyer les personnes à elles-mêmes sont des pratiques très souvent utilisées mais qui n'apportent souvent qu'une résolution partielle du conflit et peuvent même conduire à l'émergence de conflits relationnels très difficiles à dénouer._x000D_
_x000D_
Pour développer ses compétences en matière de gestion des conflits, le gestionnaire a besoin à la fois d'idées, de modèles et d'expériences. Dans cet ouvrage, Solange Cormier propose des pistes et des outils qui permettent d'aller au-delà de la simple résolution de problèmes et amène le gestionnaire à réfléchir sur le potentiel de développement personnel et organisationnel que représentent les conflits.
_x000D_
Pour développer ses compétences en matière de gestion des conflits, le gestionnaire a besoin à la fois d'idées, de modèles et d'expériences. Dans cet ouvrage, Solange Cormier propose des pistes et des outils qui permettent d'aller au-delà de la simple résolution de problèmes et amène le gestionnaire à réfléchir sur le potentiel de développement personnel et organisationnel que représentent les conflits.
Related to Dénouer les conflits relationnels en milieu de travail
Related ebooks
Management des organisations publiques - 2e édition, revue et corrigée Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMieux réussir ensemble: Guide pratique Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMobilités internationales et intervention interculturelle: Théories, expériences et pratiques Rating: 1 out of 5 stars1/5Regards de leaders: Mieux communiquer en situation d'autorité : 22 leaders témoignent Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMieux communiquer pour vivre heureux: Guide pour améliorer ses relations personnelles et professionnelles Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsUn leadership humain et performant ?: Oui, c'est possible ! Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsL' APPROCHE SYSTEMIQUE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LES ADMINISTRATIONS PUBLIQUES DU XXIE SIECLE, 2E EDITION Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLa communication et la gestion, 3e édition Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLes droits et le travail social: Définitions, enjeux et perspectives Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsÉtudes de cas en GRH, en relations industrielles et en management Rating: 3 out of 5 stars3/5Aujourd hui j ai décidé d être heureuse: Pour les femmes en quête de confiance et de liberté Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGérer les rumeurs, ragots et autres bruits: Comment réagir face aux rumeurs Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLa stratégie des organisations de l’État: Contexte d'analyse, paramètres de décision et gestion du changement Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRéussir une négociation: Trucs et astuces pour négocier avec succès Rating: 5 out of 5 stars5/5L'esprit d'équipe et Gestion de la dynamique de groupe Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsS'en sortir quand on vit dans la rue: Trajectoires de jeunes en quête de reconnaissance Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsProblèmes sociaux – Tome II: Études de cas et interventions sociales Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGuide du Mémoire de Master en gestion: L'orientation qualitative Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGouvernance communautaire: Innovations dans le Canada français hors Québec Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsL'attention, l'autre nom de l'amour: Comment apprendre et développer son attention Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsUn parcours fait d'embûches - Histoires de femmes du cœur de l’Afrique. Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsL’Empathie au Cœur de l’Intelligence Artificielle, Comment insérer de l’empathie dans les affaires et l’intelligence artificielle Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCommuniquer avec vos enfants - Apprendre à se parler et à s'écouter Rating: 5 out of 5 stars5/5Virtuel, Vertueux, Virtuose: Au cœur des enjeux de l'entreprise post-COVID Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMéthodes Ultimes Pour Réussir Et Maîtriser La Communication Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDésamorcer les conflits professionnels: Techniques et solutions pour des relations professionnelles durables Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCessez de vous oublier !: Respectez-vous pour mieux respecter les autres Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLe bonheur au travail: 10 techniques imparables pour être épanoui au bureau Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Business For You
Business Model Creation: Un guide pratique incontournable pour les créateurs d'entreprise Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLe tableau de bord prospectif: Les 4 composantes essentielles pour une stratégie d'entreprise à long terme Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsComment réaliser une étude de marché ?: Lancez votre projet d’entreprise en toute connaissance de cause Rating: 5 out of 5 stars5/5La méthode Six Sigma: La culture de la perfection Rating: 5 out of 5 stars5/5Père riche, père pauvre de Robert Kiyosaki (Book Review): L’éducation financière selon un millionnaire Rating: 5 out of 5 stars5/5Développer son intelligence émotionnelle: Conseils pour mettre ses émotions à contribution Rating: 5 out of 5 stars5/5Principes de base de la comptabilité: La comptabilité appliquée au droit belge Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLes tableaux de bord et business plan: Gérer la comptabilité de son entreprise Rating: 4 out of 5 stars4/5Travailler intelligemment : 101 manières d'augmenter votre productivité- un ninja de la productivité Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLe neuromarketing en 7 réponses Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLe diagramme d'Ishikawa: Les liens de cause à effet Rating: 4 out of 5 stars4/5La chaîne de valeur de Porter: Identifier la création de valeur Rating: 5 out of 5 stars5/5En as-tu vraiment besoin ? Rating: 4 out of 5 stars4/5La loi de Pareto: La règle des 80/20 Rating: 4 out of 5 stars4/5Le management par objectifs: Maximiser les performances de votre équipe Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLe plan marketing en 4 étapes: Stratégies et étapes clés pour créer des plans de marketing qui fonctionnent Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Reviews for Dénouer les conflits relationnels en milieu de travail
Rating: 5 out of 5 stars
5/5
1 rating0 reviews
Book preview
Dénouer les conflits relationnels en milieu de travail - Solange Cormier
Enjoying the preview?
Page 1 of 1