Victor Andres Quionez Aguilar

31 Octubre de 2015

DECALOGO TICO
1. Ser Sincero dependiendo del momento y la situacin, tratando de evaluar si la
informacin a comunicar afectara a personas del entorno social, familiar y
laboral.
2. Ser responsable en cualquier circunstancia que abarca los siguientes mbitos:
laboral, religioso, familiar, educativo, celebraciones, reuniones,
poltico,
econmico, democrtico y Social.
3. Ser Tolerante para soportar los insultos, presiones laborales, educativas,
tristezas,
fracasos,
decepciones,
problemas familiares,
conyugales,
enfermedades y adversidades naturales, personales, psicolgicas, sociales,
polticas y econmicas.
4. Ser Justo en el trabajo, con los amigos, familia, los catedrticos, los compaeros
de estudio, compaeros de trabajo.
5. Ser Honesto con las personas, decir claramente las ideas, verdades, disgustos,
inconformidades, opiniones, desacuerdos. En el trabajo es necesario la
Honestidad ya que es un valor muy reconocido y apreciado ya que permite
obtener confianza, optar por mejores oportunidades y respeto hacia las dems
personas.
6. Ser Humilde en todo momento y lugar, tratando de no confundir con un
pensamiento de aceptacin a rechazos, insultos, maltratos o sentirse inferior a
los dems si no comprender que no es de buen actuar sentirse superior.
7. Ser competitivo para alcanzar propsitos y metas, luchar para poder mejorar
continuamente comparar la capacidad y efectividad para realizar cierta actividad
con otra persona. Observando debilidades para poder fortalecer constantemente
y Fortalezas para implementar, mejorar y ejecutar.
8. Ser comprensivo realmente con personas que se lo merecen evaluando sus
acciones que verdaderamente lo amerite. Asi tambien con aquellas personas
que sufren de algn impedimento, problema fsico, social, familiar, econmico,
social y poltico.
9. Ser Paciente para poder esperar algo sabiendo que se est haciendo el
esfuerzo, asi tambien para recibir una notica, llegar a algn lugar o compartir
cierto conocimiento o ensear cierta actividad a una determinada persona.
10. Ser respetuoso con las personas que realmente se lo merecen sin importar su
nivel social, acadmico, cultural, econmico, poltico, creencia, sexo y edad.
La sincera permite ganar confianza entre las personas que se vern beneficiadas, pero
aun asi no de las que se vern afectadas; por lo tanto para este valor es necesario
reflexionar y conocer a la persona con quien se va a ser sincero, actitudes, carcter y
personalidad. Permitiendo asi no ser afectado propiamente debido a las intenciones
malas o aprovechamiento de otras personas para causar perjuicio.
Este valor permite cumplir con las obligaciones asignadas ya sea por el estado o las
obtenidas en el trabajo, o de otra ndole como paternidad. Al ser responsable se podr

cumplir con las obligaciones en el tiempo dado, logrando satisfaccin y tiempo de

libertad, relajamiento ya que no existirn preocupaciones.
La Tolerancia es una valor indispensable que permite a una persona, mantener una
personalidad de tranquilidad a pesar de las desgracias y fracasos para alcanzar una
meta o propsito, Existen ciertas personas que no son tolerantes, se desesperan a no
alcanzar un estabilidad econmica, satisfacer ciertos deseos, pierden la tranquilidad lo
que provoca que realicen actividades agresivas en contra del bien de otras personas o
conseguir algo de manera rpida de manera incorrecta.
La justicia es un valor que permite formar un carcter serio de una persona, debido a
que aceptara y estar de acuerdo con cierta situacin basndose con hechos reales,
validados por pruebas. El ser justo al momento de valorar el trabajo o servicio laboral
de una persona, provocara admiracin y agradecimiento por dicha persona,
La Honestidad es un principal valor que influye positivamente en las personas que
conforman el entorno, debido a que no se ocultan hechos o verdades y se aclaran las
cosas sin importar la reaccin de la persona, pueda ser que no razone los beneficios en
el instante pero con el transcurrir del tiempo lo podr lograr.
La Humildad es un valor difcil de entender ya que implica la integracin varios valores,
con la simple razn de formar una personalidad de comprensin al prjimo, valoracin
del yo como soy, que tengo y que puedo lograr hacer para ayudar a los dems. Es
difcil ser humilde debido a que cuando se toma un vicio o una decisin para nuestro
beneficio no se es humilde ya que no nos preocupa el bien comn.
La competitividad cuando se es en momentos o razones para perjudicar a alguien o
sentirse superior a alguien no es correcto, la competitividad permite a los seres
humanos realizar hechos inimaginables o planificados. Esto debido a que existen
personas muy talentosas en determinada actividad y las personas de su entorno
compiten por ser como ellas o mejores provocando que haya mayor cantidad de
personas capaces de realizar algo de una mejor manera y con resultados
sorprendentes.
El ser compresivo implica entender a las personas, su forma de pensar, vivir, actuar y
las situaciones que estn sufriendo o sacrificio que estn realizando por un propsito. A
veces personas se aprovechan de eso inventando excusas o diciendo mentiras con la
intencin por ejemplo de no cumplir una tarea laboral, estudiantil o de otra ndole.
La paciencia permite a una persona tranquilarse y esperar caudalosamente un
resultado si se sabe que se trat de realizar las cosas de una mejor manera. An ms
si fue planificada, incluidos los atrasos, o factores que influiran negativamente y el
esfuerzo sincero que fue ejecutado. La paciencia permite mantener una postura de
seguridad, no tan fcil se surgen los enojos y se piensa con mayor claridad una
determinada situacin y por ende tomar una buena decisin evaluando al considerar los
hechos.

El respeto permite formar confianza entre las personas, tanto como trabajadores,
alumnos, familiares incrementa la confianza, las relaciones e interacciones personales.
El respeto se fomenta con las acciones y forma de hablar hacia los dems, Por lo que
si alguien no ofrece respeto es importar reflexionar si se est respetando correctamente
o verdaderamente esta persona no le gusta el respeto por determinada razones.