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COORDINACIN DE PASANTAS
A Dios por mantenerme con vida y salud en cada paso que doy para realizar
y cumplir mi meta.
A mis padres, por su amor trabajo y sacrificio en todos estos aos, gracias a
ustedes he logrado llegar hasta aqu y convertirme en lo que soy.
A toda mi familia que es lo ms valioso que Dios me ha dado.
Gracias!!!
Tutor acadmico
Tutor empresarial
Jos Barrera
C.I
C.I
Firma y sello
Firma y sello
AGRADECIMIENTO
por sus
NDICE GENERAL
Pag.
Portada externa .I
Portada interna..II
Dedicatoria.III
Aprobacin de los tutores ...IV
Agradecimiento.V
ndice de cuadros..VI
ndice general....VII
ResumenVII
Introduccin................1
CAPTULO I: LA EMPRESA2
Descripcin de la empresa2
1.-Resea histrica de la empresa..2
2.-Misin...4
3.-Visin...4
4.-Objetivo general.4
5.-Organigrama de la empresa5
Descripcin del departamento.....6
Descripcin del trabajo asignado8
CAPTULO II: ACTIVIDADES REALIZADAS..............................................9
Descripcin de actividades...9
Conocimientos adquiridos17
Condiciones de trabajo......17
Relevancia del trabajo realizado......17
Proceso de aceptacin al trabajo.18
CAPITULO III: FLUJOGRAMAS PRINCIPALES ACTIVIDADES19
CAPITULO IV: RESULTADOS Y RECOMENDACIONES.22
Resultados obtenidos22
Recomendaciones:
a)Al programa de pasantas..22
b) A la empresa...22
c) A otros pasantes.23
Definicin de trminos bsicos.23
Referencias bibliogrficas.25
NDICE DE CUADROS
Pag.
Cuadro de actividades semana 1...9
Cuadro de actividades semana 2...10
Cuadro de actividades semana 3...11
Cuadro de actividades semana 4...12
Cuadro de actividades semana 5...13
Cuadro de actividades semana 6...14
Cuadro de actividades semana 7...15
Cuadro de actividades semana 8...16
INTRODUCCIN
Esta es una empresa que cada ao abre las puertas a los prximos
egresados de cualquier casa de estudio que comprendan cual carrera
administrativa, para que se desenvuelvan bajo una normativa con muchos
beneficios, Es importante sealar que el presente trabajo se desarrolla en
cuatro captulos donde se explicara todo lo establecido.
CAPITULO I
Descripcin de la empresa
El Banco Sofitasa Agencia la Concordia se encuentra ubicada en el
Barrio el Carme calle 8 entre carrera 10, centro comercial Israel urbanizacin
Juan de Maldonado, San Cristbal Estado Tchira.
Resea histrica
El 15 de enero de 1990 el Tchira vio nacer una institucin bancaria
autnticamente regional, el banco Sofitasa, ideada por los hombres de la
tierra andina para estimular el desarrollo y el crecimiento de la provincia a
travs de solidas herramientas financieras que permitieran concretar las
iniciativas de los mismos tachirenses, en pro del bienestar colectivo.
La inspiracin del grupo de empresarios presidido por el doctor Juan
Antonio Galeazzi Contreras, ya convertida en realidad, como signo y
confianza, sin duda marco la historia del Tchira, pues se inici con la
inauguracin del Banco una etapa orientada a dinamizar la economa local y
a ser referencia significativa de la regin en cualquier rincn del territorio
venezolano.
La institucin comenz as sus actividades en una moderna y amplia
infraestructura ubicada en la sptima avenida con calle 4 de San Cristbal,
con un capital suscripto y pagado de 100 millones de bolvares, una
plataforma bancaria con equipos de ltima generacin para otorgar
versatilidad en la operaciones y un recurso humano capacitado e identificado
con la misin de la institucin. De esta manera, se inici en Banco con el
claro objetivo de constituirse en un fuerte pilar de la economa regional del
Tchira y de la provincia Venezolana.
Misin
Somos una organizacin de servicio que brinda soluciones financieras
de calidad a nuestros clientes en el desarrollo de sus proyectos, apoyado en
la innovacin y creatividad de su talento humano, comprometido con el
desarrollo social del pas, agregando valor a nuestros accionistas, empleados
y clientes.
Visin
Ser una organizacin lder que trascienda en el sector financiero con
presencia global, reconocida por su vocacin de servicio, calidad, y
diversidad de productos, un capital humano altamente identificado,
competente, innovador y creativo, y caracterizado por un profundo sentido de
sostenibilidad y responsabilidad social.
Objetivo general
Ser un Banco Universal con una alta orientacin hacia la banca al de
tal, dirigida sector comercial, pequeo y mediana empresa y banca de
personas.
Organigrama de la empresa
GEREN
TE
SUB
GERENTE
SUPERVISO
R DE
PLATAFORM
Ejecutivas
PROMOTO
RES
SUPERVISOR
DE CAJA
CAJEROS
por medio de la Taquilla Automtica para Usuario (TAU). Todo esto y mucho
ms, en un solo punto.
Para el Banco Sofitasa es un compromiso lograr la satisfaccin de sus
clientes y para ello pone a disposicin la unidad de Servicio de Atencin al
Cliente la cual tiene como principal funcin recibir, canalizar y tramitar
cualquier tipo de solicitud de asistencia, reclamo, incidencia o sugerencia que
los clientes del banco o particulares hayan efectuado a travs de nuestras
oficinas, reas corporativas, de negocios y unidades centrales.
Mediante este espacio el Banco Sofitasa busca brindarle apoyo ante
cualquier inquietud sobre alguno de nuestros servicios, con el fin de
garantizar una adecuada y eficiente atencin de sus necesidades,
asistindole de forma rpida, cmoda y segura.
La plataforma de servicios le brinda al pblico actividades como
Solicitud y activacin de chequeras: Para solicitar chequera el cliente debe
traer la solicitud de chequera donde la misma debe venir con tres (03) firmas,
nombre y nmero de cedula; y tambin debe traer una fotocopia de la cedula.
Luego se busca la chequera por el nmero de cuenta del cliente, despus
por el sistema de caja se marca la opcin (0216) se introduce el nmero de
cuenta y (02) cdigos que trae la chequera para que la misma pueda ser
activada y el cliente pueda utilizarla. El sistema de caja arrojara una rfaga el
cual es un cdigo que se imprime en la solicitud de la chequera dicho cdigo
es para que la chequera pueda ser alimentada y pueda quedar registrada en
el sistema.
Entre otras actividades tambin cuenta con Cambio y actualizacin de
libreta: Para el cambio de libreta el cliente debe traer su libreta totalmente
llena para que se pueda proceder el cambio y la misma pueda ser cancelada
(sin efecto). Luego por el sistema de caja se marca la opcin (1216) se
CAPITULO II
FECHA
SEMANA
1
ACTIVIDADES DESARROLLADAS
12/01/2016
15/01/2016
1. Presentacin y adaptacin
en el rea asignada
CI: 24.611.004
FECHA
SEMANA
2
ACTIVIDADES DESARROLLADAS
18/01/2016
22/01/2016
1. Solicitud y activacin de
chequeras.
CI: 24.611.004
10
FECHA
SEMANA
3
ACTIVIDADES DESARROLLADAS
25/01/2016
29/01/2016
1. Cambio y actualizacin de
libreta.
PASANTEAIME M. GONZALEZ G.
24.611.004
11
CI:
FECHA
SEMANA
4
ACTIVIDADES DESARROLLADA
01/02/2016
05/02/2016
1. Archivo de chequeras
2. Archivo de cuentas.
CI: 24.611004
12
FECHA
SEMANA
5
ACTIVIDADES DESARROLLADAS
08/02/2016
12/02/2016
1. Entrega de tarjetas de
crdito.
CI: 24.611.004
13
CI: 26.068.612
FECHA
SEMANA
6
ACTIVIDADES DESARROLLADAS
15/02/2016
19/02/2016
1. Solicitud y activacin de
chequeras.
2. Archivo de cuentas.
CI: 24.611.004
14
CI: 26.068.612
FECHA
SEMANA
7
ACTIVIDADES DESARROLLADAS
22/02/2016
26/01/2016
2. Arreglo de minutas
CI: 24.611.004
15
CI: 26.068.612
SEMANA
8
ACTIVIDADES DESARROLLADAS
1. Arqueo de chequeras.
2. Solicitud y activacin de
chequeras.
FECHA
29/02/2016
04/03/2016
16
CI: 24.611.004
en
administracin
mencin
contabilidad
finanzas.
17
CAPITULO III
18
Llegada de
chequeras
Llegaron chequeras?
Si
No
Se ordenan y se
archivan
Fin del proceso
Solicitud de chequera
19
Ver si tiene
chequera disponible
Tendr chequera?
No
Si
Se entrega y se
activa chequera
Fin del proceso
Cambio de libreta
Pertenece
a la Agencia?
Ver
si la persona
es cliente
Se actualiza libreta?
20
del Banco Sofitasa Ag. La
Concordia.
Fin
del
proceso
Se realiza el cambio
SimovimientosSi
No
Muestra
No
CAPITULO IV
21
RESULTADOS OBTENIDOS:
Es importante sealar el conocimiento o aprendizaje adquirido dentro del
banco como principal factor de los resultados, pues con ello se abren
ventanas a un futuro adems permite desenvolverse en el mbito
profesional. Algunas de las actividades que aprend fueron:
RECOMENDACIONES:
Al programa de pasantas. Seguir abriendo las puertas con todas las
disposiciones necesarias a cada uno de los nuevos pasantes que se
inscriben, adems de continuar con esa tolerancia, paciencia que se denotan
en los tutores de creer en la capacidad absoluta de los estudiante que van
cada ao a representar el Instituto Juan Pablo Prez Alfonzo, mantener
contacto frecuente con la empresa con el fin de supervisar a fondo las
labores que el pasante este realizando.
A la empresa: Continuar con la aceptacin de pasantes, que buscan donde
realizar su periodo de pasantas y de esta manera alcanzar nuevos
conocimientos en el mbito laboral, incluir adems la oportunidad de generar
fuente de empleo a los ms destacados.
A otros pasantes: que desarrollen la actividad de pasantas no por una
obligacin si no de manera responsable cumplir con las actividades
asignadas ser honestos, cumplir con el uniforme y el horario, y respetar los
trminos del banco.
22
23
ejemplo, las Tarjetas de Crdito, dicho estado al ser aceptado por el cliente,
implica el pago de las obligaciones sealadas.
Deposito: Es una suma de dinero entregada a una institucin financiera, con
el propsito de generar intereses en un perodo de tiempo determinado.
Sistema financiero: Es un conjunto de instituciones, medios y mercados,
cuyo fin primordial es canalizar el ahorro que generan las unidades de gasto
con supervit hacia los prestatarios o unidades de gasto con dficit. Es un
medio de canalizacin de recursos desde los ahorradores (personas que
gastan menos de lo que ganan) a los prestatarios (personas que gastan ms
de lo que ganan). - Ahorradores: ofrecen su dinero con la esperanza de
recuperarlo con intereses ms adelante. - Prestatarios (inversores):
demandan dinero sabiendo que tendrn que devolverlo con intereses ms
adelante.
BIBLIOGRAFA
http://www.bancafacil.cl/bancafacil/servlet/pdf/Glosario_completo_bancafacil.
pdf
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