El Estado y la evolucin del derecho del trabajador.

Doc. de la Honorable Cmara de Diputados de la Nacin

Evol. Indicadores en la vida de los trabajadores

La semana trgica de enero de l919 en:

http://www.anred.org/spip.php?article4679

Formacin del Estado

Nacin
Estado: OligrquicoConservador
Eventos destacados

Postales estadsticas publicadas por

Mundo Peronista en 1952

Estado
Benefactor:
Peronismo
Eventos
destacados

PRIMERAS LEYES
LABORALES
(1907)
Ampliacin de los
Ley N 5.291 sobre el trabajo
derechos laborales
1907-1913-1914-1918-19251948
de las mujeres y los menores.
(1913)
Ley
9.688
sobre
los
1929-1932
1949Constitucin de 1949: Art: 37
accidentes de trabajo.(1914)
.
Derechos del trabajador: 1.
Ley 9.511 inembargabilidad de
Derecho de trabajar2. Derecho
sueldos, salarios, jubilaciones
a una retribucin justa, Derecho
y pensiones (1918) se dispuso
a condiciones dignas de
la Ley de la Silla. (1925) Ley
trabajo, Derecho al bienestar,
Derecho a la seguridad social
N 11.728 pago de los salarios
,etc.,
y los problemas del trueque.
(1949) Creacin del Ministerio
(1929) Ley N11.544 topes de
de Trabajo, Empleo y Seguridad
8 horas diarias y 48 horas
Social
Art 23 de la
semanales.(1932) Ley N
Declaracin univ. de DDHH.
11.640, el llamado sbado
ingls"

Fuente:www.

Fuente: Imgenes tomadas

La Central de Trabajadores en:

comisionporlamemoria.org por el fotgrafo M. Zara http://ctanacional.org/dev/lo-que-somos/

Estado
Dictatorial:
Proceso de
Reorganizaci
n Nacional
Eventos
Violacin
de derechos
destacados
laborales.
1976
(1976) Acta del PRN:
Suspensin de las
negociaciones paritarias.
Comunicado N 58:
Intervencin de la CGT. Ley
21.261 Suspensin del
derecho a huelga. Ley
21.263 eliminacin del fuero
sindical. Ley 21.297
Anulacin de 27 arts.(*)
Ley 21.356: prohibicin de
actividad gremial.
Ley 21.278 Suspensin del
Estatuto del Docente.

Estado garante del

modelo Neoliberal
Eventos
destacados

Estado Inclusivo
proyecto
Nacional
Eventos
destacados

(2004) Ley 25.877 derog

Prdida de derechos
laborales.
25.250.(2004) derogacin de
1991-1993-199-19982004-2008-2009(1991) Ley 24.013 Ley
disposiciones laborales
Nacional
de empleo.
flexibilizadoras
2000
2010 Ley 24.467 y
(1993) reforma estructural del
25.013.(2006) se modific la ley
rgimen previsional.
26086, Ley de Concursos y
(1995) Ley 24.465: falso
Quiebras y Ley 26088
periodo de prueba, Ley 24.467,
condiciones dignas de trabajo.
de Pymes, Ley 24.522, de
(2008) Ley de 26.425
Concursos y Quiebras (ART).
Reestatizacin de AFJP.
(1998) Ley 25013,
(2007) (2008) Reformas de
flexibilizadora laboral
pasantas educativas.
(2000) Ley 25250 "ley
(2009) Ley 26.472, de contratos
Banelco"
de trabajo y 26.574, seguridad
(2001/2002) Decretos: 285/95:
(2010) Ley 26.597 y 26.592,
Rebajas salariales
Art. 6 del Pacto Internacional de
los Derechos Econmicos,
Sociales y Culturales
2003/2010 incrementos de

Especializacin en Educacin y Derechos Humanos.

Seminario: Estado, Democracia y Derechos Humanos.

Graciela Handrujovicz
El Estado sintetiza la organizacin del poder de una sociedad en cada etapa histrica. Permite la construccin de
hegemonas culturales o ideolgicas al otorgar prioridad a algn grupo social, de acuerdo a su posicionamiento
poltico. Para llevar a cabo esta tarea, ()" el Estado adopta posiciones respaldadas por recursos de dominacin, que
expresan un variable grado de coercin o consenso (Ozlack, 1984). Pero, a pesar de la dominacin que ejerce el
Estado, diferentes grupos sociales encaran luchas que transforman el orden social establecido, as lo expresa Garn
"(...) los derechos son el producto de luchas populares y no meras adquisiciones de una conciencia jurdica
abstracta"(Garn, 2008).
Existe una extensa bibliografa que desarrolla el concepto: Estado, desde una concepcin histrica, pero, el objetivo
del presente trabajo es problematizar el rol del Estado como garante del ejercicio de los derechos y en este caso,
especficamente, del derecho al trabajo. El marco terico que sirve de fundamento para el ejercicio del derecho al
trabajo surge ya en la Declaracin de los derechos del hombre y del ciudadano, en donde la igualdad es la promesa
de la ciudadana y con ella el acceso al derecho, pero ocurre que existe una brecha entre los derechos reconocidos y
derechos plenamente ejercidos, esto es algo que veremos a lo largo del anlisis en las diferentes etapas histricas.
A principios del siglo XX, el Estado Oligrquico Conservador promovi los intereses de las clases capitalistas, las
primeras leyes laborales llegaron como corolario de una situacin social denigrante para los trabajadores, as lo
denunciaba Bialet Masse en su informe. El reclamo era sobre derechos bsicos del trabajador.
El rol del Estado Benefactor inaugur otro modelo de gestin en donde el constitucionalismo social incorpor todos
los derechos de segunda generacin.

En el llamado Proceso de Reorganizacin Nacional, en 1976 primero y la dcada del 90 despus, el rol del Estado fue
funcional a la economa de mercado, al modelo Neoliberal y con l clausuraron toda posibilidad de construir un pas
igualitario, que respetara los DDHH, el resultado para el trabajador fue la precarizacin laboral.
Luego de la crisis econmica, el proyecto nacional, a partir del 2003 incorpora los Tratados Internacionales a la
Constitucin, en respuesta a las necesidades jurdicas sobre el cumplimiento de los DDHH. El rol del Estado es incluir
a los trabajadores asalariados en el verdadero significado del concepto ciudadano: respetar el derecho a la igualdad
por el slo hecho de pertenecer a la misma comunidad poltica.