19/03/2012

FRIAS
1

19/03/2012

FRIAS

PERODO AQUISITIVO - art. 130/130-A

CLT;

PERODO CONCESSIVO art. 134 da

CLT;

\.........12 meses......\........12 meses........\

Perodo aquisitivo Perodo concessivo

19/03/2012

30 dias de
frias

At 05 faltas
injustificadas

24 dias de
frias

06 a 14 faltas
injustificadas

18 dias de
frias

15 a 23 faltas
injustificadas

12 dias de
frias

24 a 32 faltas
injustificadas

18 dias

Durao do trabalho semanal

superior a 22 horas at 25 horas

16 dias

Durao do trabalho semanal

superior a 20 horas at 22 horas

14 dias

Durao do trabalho semanal

superior a 15 horas at 20 horas

12 dias

Durao do trabalho semanal

superior a 10 horas at 15 horas

10 dias

Durao do trabalho semanal

superior a 05 horas at 10 horas

08 dias

Durao do trabalho semanal

igual ou inferior a 05 horas

19/03/2012

FRIAS
PGTO FRIAS EM DOBRO art. 137 da
CLT;
FIXAO DE FRIAS POR SENTENA
art. 137, 1 da CLT;
CONCESSO DE FRIAS art. 135/136
da CLT;
FRIAS COLETIVAS arts. 139/140 da
CLT;

FRIAS
ABONO PECUNIRIO art. 143/144 da
CLT;
PAGAMENTO DA REMUNERAO DE
FRIAS art. 145 da CLT;
EFEITOS
DA
CESSAO
DO
CONTRATO
DE
TRABALHO

SMULAS 171/261 do TST;

19/03/2012

ESPCIE DE
DISPENSA

FRIAS
INTEGRAIS

FRIAS
PROPORCIONAIS

SEM JUSTA
CAUSA

RECEBE

RECEBE

POR JUSTA
CAUSA

RECEBE

NO RECEBE

PEDIDO DE
DEMISSO

RECEBE

RECEBE

CULPA
RECPROCA

RECEBE

RECEBE PELA
METADE (SMULA
14 DO TST)

DEIXAR O EMPREGO E
NO FOR READMITIDO
DENTRO DOS 60 DIAS
SUBSEQUENTES SUA
SADA

PERMANECER EM GOZO
DE LICENA, COM
PERCEPO DE
SALRIO, POR MAIS DE
30 DIAS

FRIAS PERDA DO
DIREITO ART. 133
DA CLT
DEIXAR DE TRABALHAR, COM
PERCEPO DO SALRIO,
POR MAIS DE 30 DIAS EM
VIRTUDE DE PARALISAO
PARCIAL OU TOTAL DOS
SERVIOS DA EMPRESA

TIVER PERCEBIDO DA
PREVIDNCIA SOCIAL
PRESTAES DE ACIDENTE
DE TRABALHO OU DE
AUXLIO-DOENA POR MAIS
DE 06 MESES, EMBORA
DESCONTNUOS

19/03/2012

PRESCRIO art. 149 da CLT/art. 7,

inciso XXIX, CF/88;

JORNADA DE
TRABALHO

19/03/2012

JORNADA
CONSTITUCIONAL

DIRIA E
SEMANAL ART. 7
INCISO XIII

TURNO
ININTERRUPTO DE
REVEZAMENTO
ART. 7 INICISO
XIV

INTERVALO

INTRAJORNADA
ART. 71 DA CLT

INTERJORNADA
ART. 66 DA CLT

19/03/2012

OJ 354 SDI-I/TST

OJ 342 SDI-I/TST (REDAO 23.11.09)

I - invlida clusula de acordo ou
conveno
coletiva
de
trabalho
contemplando a supresso ou reduo do
intervalo intrajornada porque este constitui
medida de higiene, sade e segurana do
trabalho, garantido por norma de ordem
pblica (art. 71 da CLT e art. 7, XXII, da
CF/1988), infenso negociao coletiva.

19/03/2012

II Ante a natureza do servio e em virtude

das condies especiais de trabalho a que so
submetidos estritamente os condutores e
cobradores
de
veculos
rodovirios,
empregados em empresas de transporte
pblico coletivo urbano, vlida clusula de
acordo ou conveno coletiva de trabalho
contemplando a reduo do intervalo
intrajornada, desde que garantida a reduo
da jornada para, no mnimo, sete horas dirias
ou quarenta e duas semanais, no prorrogada,

mantida a mesma remunerao e concedidos

intervalos
para
descanso
menores
e
fracionados ao final de cada viagem, no
descontados da jornada.

19/03/2012

HORAS IN INTINERE

ART. 58 2 DA CLT

SMULA 90 DO TST

LOCAL DE DIFCIL ACESSO OU NO SERVIDO POR

TRANSPORTE PBLICO REGULAR

FORNECIMENTO DO TRANSPORTE PELO

EMPREGADOR

VARIAES DE HORRIO
ART. 58 SMULA OJ 372
1 DA 366 DO DA SDITST
I/TST
CLT

10

19/03/2012

TRABALHO EM REGIME DE
TEMPO PARCIAL
ART. 59
4 DA CLT

ART. 58-A DA CLT

ART. 143
3 DA CLT

ART. 130-A
DA CLT

OJ 358 DA
SDI-I/TST

TRABALHO
NOTURNO

RURAL LEI
5889/73

AGRICULTURA

URBANO
ART. 73 DA
CLT

PECURIA

11

19/03/2012

EMPREGADO

HORRIO
NOTURNO

ADICIONAL
NOTURNO

TEMPO DE 01 FUNDAMENT
HORA
O LEGAL
NOTURNA

URBANO

22 S 05
HORAS

20%

52 MINUTOS
E 30
SEGUNDOS

ART. 73 DA
CLT

RURAL
PECURIA

20 S 04
HORAS

25%

60 MINUTOS

LEI 5.889/73
ART. 7

RURAL
AGRICULTUR
A

21 S 05
HORAS

25%

60 MINUTOS

LEI 5.889/73
ART. 7

ADVOGADO

20 S 05
HORAS

25%

60 MINUTOS

LEI 8.906/94
ART. 20 3

REPOUSO SEMANAL
REMUNERADO E FERIADOS
ART. 7
INCISO XV
CF/88

ARTS. 67 E
SEGUINTES
DA CLT

LEI
605/1949

12

19/03/2012

EMPREGADOS EXCLUDOS
DO CONTROLE DE JORNADA
ART. 62 CLT
EMPREGADOS QUE EXERCEM
ATIVIDADE EXTERNA INCOMPATVEL
COM A FIXAO DE JORNADA

EMPREGADOS QUE EXERCEM CARGO DE

CONFIANA - GRATIFICAO NUNCA
INFERIOR A 40% DOS SALRIOS

HORAS
SUPLEMENTARES
ART. 7, XVI, CF/88
ART. 59, 1, DA CLT

13

19/03/2012

SMULA 338 DO TST Jornada de Trabalho.

Registro. nus da Prova.
I nus do empregador que conta com
mais de 10 (dez) empregados, o registro da
jornada de trabalho na forma do art. 74, 2,
da CLT. A no-apresentao injustificada
dos controles de frequncia gera presuno
relativa de veracidade da jornada de
trabalho, a qual pode ser elidida por prova
em contrrio.

SMULA 338 DO TST

(continuao)
II A presuno de veracidade da
jornada de trabalho, ainda que prevista
em instrumento normativo, pode ser
elidida por prova em contrrio;

14

19/03/2012

SMULA 338 DO TST (continuao)

III Os cartes de ponto que demonstram

horrios de entrada e sada uniformes so
invlidos como meio de prova, invertendo-se
o nus da prova, relativo s horas-extras,
que
passa
a
ser
do
empregador,
prevalecendo a jornada da inicial se dele no
se desincumbir.

FORMAS DE PRORROGAO
DA JORNADA
A
MEDIANTE
ACORDO
ESCRITO,
INDIVIDUAL OU COLETIVO art. 59, 1, da
CLT;
B

MEDIANTE
ACORDO
DE
COMPENSAO DE JORNADA (banco de
horas) art. 59, 2, 3 e 4;
C

MEDIANTE
ACORDO
DE
COMPENSAO SEMANAL DE JORNADA;

15

19/03/2012

S. 85 do TST Compensao de
jornada.
I A compensao de jornada de
trabalho deve ser ajustada por acordo
individual escrito, acordo coletivo ou
conveno coletiva.
II O acordo individual para
compensao de horas vlido, salvo
se houver norma coletiva em sentido
contrrio.

SMULA 85 DO TST
(continuao)
III O mero no-atendimento das
exigncias legais para a compensao
de jornada, inclusive quando encentada
mediante acordo tcito, no implica a
repetio do pagamento das horas
excedentes jornada normal diria, se
no dilatada a jornada mxima
semanal, sendo devido apenas o
respectivo adicional.

16

19/03/2012

Smula 85 do TST
(continuao)
IV A prestao de horas extras habituais
descaracteriza o acordo de compensao de
jornada. Nesta hiptese, as horas que
ultrapassarem a jornada semanal normal
devero
ser
pagas
como
horas
extraordinrias e, quanto quelas destinadas
compensao, dever ser pago a mais
apenas
o
adicional
por
trabalho
extraordinrio.

V Disposies contidas nesta smula no se aplicam

ao regime compensatrio na modalidade BANCO
DE HORAS que somente pode ser institudo por
negociao coletiva.

17