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LA ORGANIZACIN

Existen diferentes tipos de organizaciones como escolar, empresarial, personal, social,


poltica, tcnica, entre otras. No obstante, en cualquier organizacin la misma se forma
por el interrelacionamiento entre los individuos, el ordenamiento, y la distribucin de los
diversos elementos implicados, con vista para el mismo fin. Una organizacin es
un sistema diseado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su
vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones
especficas.
En otras palabras, una organizacin es un grupo social formado por personas, tareas y
administracin, que interactan en el marco de una estructura sistemtica para cumplir
con sus objetivos.
Cabe destacar que una organizacin slo puede existir cuando hay personas que se
comunican y estn dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su misin. Las
organizaciones funcionan mediante normas que han sido establecidas para el
cumplimiento de los propsitos.
Asimismo es fundamental que para que esas organizaciones puedan realizar las tareas
que se le han encomendado y para que puedan lograr los fines que se han marcado, es
necesario que cuenten con una red de recursos. Entre ellos deben incluirse los humanos,
los tecnolgicos, los econmicos, los inmuebles, los naturales o los intangibles.
Las agrupaciones ciudadanas que son creadas para cubrir alguna necesidad social son
denominadas organizaciones civiles. Los partidos polticos, los sindicatos, los clubes
deportivos y las ONG s son organizaciones civiles.
En el caso de las ONGs (Organizaciones No Gubernamentales) hay que subrayar el
hecho de que existen multitud de ellas en todo el mundo. Se caracterizan porque no
dependen de ningn gobierno y porque pretenden conseguir el bienestar del ser humano
desde diversos puntos de vista.
As, por ejemplo, nos encontramos con ONGs que apuestan por mejorar las condiciones
laborales, el medioambiente, la participacin ciudadana y la investigacin cientfica. Sin
olvidarse tampoco de las que apuestan por la ayuda humanitaria, la proteccin de la
infancia o la tercera edad.
En cambio, las organizaciones que son creadas por el Estado para desarrollar tareas
sociales son conocidas como organizaciones gubernamentales. Las mismas son dirigidas
desde el gobierno y se financian con fondos pblicos..
Clasificacin de la organizacin:
Con respecto a este punto, se toman en cuenta numerosos criterios, como:

En cuanto a su estructura: Puede ser formal o informal. Una organizacin formal,


est planeada y estructurada siguiendo un reglamento interno. Mientras que la
organizacin informal, son las relaciones generadas entre las personas de forma
espontnea, resultado del propio funcionamiento y desarrollo de la empresa.
En cuanto a su localizacin: Puede ser local, nacional multinacional, global e
internacional.

En cuanto a su finalidad: Puede ser con fin de lucro (empresas), sin fin de lucro
(ONG),
y
con
fines
representativos,
y
administrativos
(organismos
gubernamentales).
En cuanto a su propiedad: Puede ser privada o pblica

Por ltimo podemos referirnos al trmino organizacin de empresas, que hace referencia
a la estructura organizativa del trabajo en el mbito empresarial. Existen varios elementos
que son claves en esta estructura, como la burocracia, la especializacin del empleo, la
departamentalizacin, la cadena de mano, la descentralizacin y la formalizacin
Organizacin social:

La organizacin social debe de ser vista como un conjunto de personas unidas entre
s que presentan ideas en comn, lo cual les permite trabajar por un mismo proyecto.
Algunos ejemplos de la organizacin social son el gobierno, la familia, la comunidad,
grupo religioso, universidad, escuela, entre otros.
Organizacin poltica:

Se entiende como organizacin poltica a la asociacin o movimiento poltico que tiene


como funcin expresar las ideologas de un pueblo en determinados asuntos pblicos
de inters general.

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