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MAZO VEGUETA
HUAURA
2005
PRESENTACION
La Comisin en coordinacin, con la direccin, profesores y padres de familia de
la Institucin Educativa Estatal N 20354 Manuel Emilio Scorza Torre de la Localidad
de Mazo, ha elaborado el presente proyecto de Plan Anual de Trabajo, tomando en cuenta que la
Planificacin que es de primordial importancia, para llevar a cabo el desarrollo de las actividades
programadas en el presente ao y de esa manera evitar la improvisacin durante el desarrollo de
las actividades tcnico administrativos y pedaggicos en el centro educativo y cumplir
eficientemente la tarea educativa a favor de los educandos y la comunidad.
El instrumento de Planificacin, contiene el anlisis situacional de la problemtica interna y
externa en los diferentes aspectos y reas existentes, los que han servido, para determinar los
objetivos, perfiles, estrategias, metas, actividades; as como las competencias y capacidades a
cumplirse en el transcursos del presente ao, haciendo uso de los recursos disponibles, con el
firme deseo de mejorar el servicio educativo, para hacerla mas eficiente, provechosa y
productiva.
En el desarrollo de las actividades educativas, ser necesario la intervencin de todos los agentes
participantes, cumpliendo sus responsabilidades, manteniendo una estrecha coordinacin durante
su ejecucin, para obtener resultados satisfactorios.
El xito de cada actividad depender mayormente de su financiamiento oportuno de parte de los
agentes educativos que intervienen en el cumplimiento de cada una de ellas.
El Director, los docentes y padres de familia, establecern una constante comunicacin y
coordinacin permanente, para as dar cumplimiento al presente proyecto.
Al presentar el nuevo plan anual de trabajo, ponemos a consideracin de la asamblea de docentes
esperando su valiosa opinin, sugerencias y participacin que permitan a la Institucin Educativa
superar las deficiencias en la formulacin de este proyecto y alcanzar el desarrollo institucional.
SUMARIO
PRESENTACION
I . DATOS GENERALES
II. BASES LEGALES
III. DIAGNOSTICO ANALITICO(FODA) DE LA INSTITUCION EDUCATIVA
3.1Area : Socio - Econmico y Cultural.
3.2Area : Organizativa.
3.3Area : Tcnico - Pedaggico.
3.4Area : Infraestructura Educativa.
3.5Area : Tutora.
3.6Area : Promocin Educativa Comunal.
IV. OBJETIVOS
4.1 Objetivos de la UGEL N 09 - H.
4.2 Objetivos del Centro Educativo
4.2.1Objetivos Generales
4.2.2Objetivos Especficos
V. METAS
5.1 Metas de Atencin.
5.2 Metas de Ocupacin.
5.3 Metas Fsicas.
VI. ORGANIZACION DE LA INSTITUCION EDUCATIVA
6.1 Estructura Orgnica
6.2 Organigrama Estructural
6.3 Organigrama Nominal
6.4 Organigrama Funcional
VII. ESTRATEGIAS
VIII. CUADRO DE ASIGNACION
IX. PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO
X. PROGRAMACION DE ACTIVIDADES
10.1 Calendarizacin del ao lectivo 2005.
10.2 Horario de Trabajo.
10.3 Calendario Cvico Escolar.
10.4 Cronogramacin de Actividades.
10.5 Fichas de Actividades.
XI. EVALUACION E INFORME FINAL
11.1 Organizacin.
11.2 Temporalidad.
11.3 Niveles.
11.4 Estrategias.
11.5 Informes.
IV. OBJETIVOS
4.1 OBJETIVOS DE LA UGEL N 09 HUAURA.
Para el presente ao 2005 la UGEL N 09 Huaura, ha programado en su Plan de Trabajo
Institucional, los siguientes objetivos:
GENERALES:
1.- Promover el desarrollo de la Educacin a nivel de nuestra jurisdiccin a travs del
fomento de la capacitacin docente, creatividad, aprovechamiento optimo de los recursos
humanos y materiales del sector a travs de la elaboracin de los planes operativos
especficos al nivel de las reas y equipos de especialistas.
2.- Potenciar el rol institucional de la UGEL N 09 Huaura a nivel de la comunidad,
desarrollando lineamientos, tcnicos, para una educacin de calidad, acorde con los
enfoques modernos de la pedagoga contempornea de cara a las exigencias y retos
educacionales que el contexto productivo, socio-econmico y cultural plantean en la
presente coyuntura.
3.-Brindar a los usuarios docentes y directores, una atencin de calidad, cordial, eficaz y
oportuno a travs de un aparato administrativo, pedaggico e institucional compuesto, por
profesionales capacitados dispuestos a resolver las demandas y expectativas educativas de
su jurisdiccin.
4.-Monitorear y supervisar la funcin docente y la gestin educativa de los directores a
travs de un equipo multidisciplinario, con la finalidad de optimizar los resultados, llenar
los vacos tcnicos y retroalimentar los procesos de la administracin y gerencia de los
centros y programas educativos pblicos.
ESPECIFICOS:
1.- Dotar a la UGEL N 09 H, de los instrumentos bsicos de gestin, tales como: PAT
Institucional, MOF, RI, Manual de Procedimientos Administrativos, Flujogramas, CAP,
por Centros Educativos entre otros que faciliten la adecuada gestin del proceso
educacional a nivel de nuestra sede y centros educativos de nuestra jurisdiccin.
2.- Generar directivas y documentos orientadores o normativos que permitan una mejor
coordinacin de trabajo institucional a nivel del equipo de especialista y las jefaturas de
las reas de gestin institucional, pedaggicas, administrativa y especialistas de nuestra
sede, tendientes a cumplir oportunamente las exigencias y requerimientos de las
instancias administrativas superiores.
3.- Monitorear y evaluar permanentemente la gestin educativa de los centros y programas
educativos de nuestra jurisdiccin generando oportunamente las medidas correctivas y la
orientacin correspondiente que permitan la optimizacin de los resultados y la calidad y
eficiencias del servicio educativo.
4.- Capacitar al personal directivo, docente y padres de familia de los centros y programas
educativos de nuestra jurisdiccin en temticas fundamentales de planificacin,
presupuesto, racionalizacin, marco jurdico, estadstica, infraestructura y otros que
permitan el fortalecimiento de la institucin educativa y el optimo aprovechamiento de
sus recursos.
5.- Brindar asesoramiento, capacitacin y asistencia tcnica pedaggica a los centros y
programas educativos de nuestra jurisdiccin potenciando el trabajo docente, acorde con
los requerimientos curriculares y tcnico pedaggicos.
6.- Ejecutar actividades especificas de capacitacin y reforzamiento en gestin institucional,
pedaggico y administrativo a travs de la produccin de material impreso,
capacitaciones peridicas y guiones didcticos que faciliten la toma de decisiones de la
gestin escolar.
VI PERFILES EDUCATIVOS
6.1 PERFIL DE LA INSTITUCION EDUCATIVA.
1.- Participativo en eventos de Capacitacin Docente a fin de mejorar la Calidad Educativa.
2.- Formador de una Educacin Cientfica y una Educacin para el Trabajo basado en la
Tecnologa Moderna.
3.- Promotor del desarrollo institucional y local a travs del Trabajo Participativo.
4.- Promotor de una Identidad Nacional, Regional y Local, basado en nuestra historia,
geografa, lengua y cultura.
5.- Promotor y participativo en eventos Deportivos acorde al Lema Mente Sana en Cuerpo
Sano .
6.- Democrtico en su toma de Decisiones.
7.- Asequible al acelerado cambio que se produce en el mundo.
8.- Proclive a la creatividad e innovacin en la ciencia de la Educacin.
9.- Orientador y conductor de un Proceso Enseanza Aprendizaje, basado en el
Autoaprendizaje, Interaprendizaje y Hetereoaprendizaje; as como de una participacin
colectiva de los Docentes, Educandos y Padres de Familia.
10.- Desarrollarse en el ejercicio de la Prctica Educativa a travs de una Educacin y
Cultura para la Paz.
11.- Brindar un servicio Educativo de calidad acorde de los avances de la ciencia y la
tecnologa.
12.- Promover la participacin de las Instituciones.
13.- Tener un Proyecto Educativo Institucional del I.E., Plan de Trabajo y hacer cumplir el
Reglamento Interno.
14.- Evala los resultados de la Educacin Educativa.
6.2 PERFIL DEL DIRECTOR
1.-Comprometido, con el desarrollo de su institucin.
2.-Responsable en su gestin administrativas.
3.-Alto nivel de moralidad.
4.-Dialogante y comunicativo, con el personal docente.
5.-Democrtico en la toma de decisiones.
6.-Emptico, con los docentes, alumnos y padres de familia.
7.-Actualizado, con las Innovaciones Pedaggicas.
8.-Respetuoso de los acuerdos tomados.
6.3 PERFIL DEL DOCENTE
El Maestro Educador debe reunir las caractersticas, siguientes:
1.- Abierto a la realidad para analizarla, sentirla y asumirla consecuentemente en su vida
personal y profesional.
2.- Crtico y autocrtico en funcin de su formacin y a partir de su prctica.
3.- Filosfico, cientfico y creativo, para aportar alternativas metodolgicas, programticas,
organizativas, etc., adecuadas a la realidad concreta.
4.- Sensibilizado y comprometido frente a la problemtica de su pueblo.
5.- Democrtico en su prctica cotideana personal y profesional, de modo que pueda asumir
relaciones y conductas horizontales y fomentar y estimular la autodisciplina frente al
autoritarismo.
6.- Socializado para valorar y desarrollar el trabajo en equipo con los Educandos y entre
Docentes.
7.- Personalidad equilibrada: Abierto, sensible, extrovertido.
8.- Autoformativo e interesado, por su Actualizacin Profesional.
9.- Sentido de compromiso y vocacin definida.
10.- Debe asumir actitud humanista, con una escala de valores que incluyen una educacin,
para la democracia y la paz.
11.- Formador de la conciencia de los Educandos y la Sociedad que proponga el cambio.
12.- Disear y desarrollar la Investigacin, participativa, formulando Proyectos
Educacionales y Proyectos de Desarrollo Comunal.
13.- Detectar y canalizar la atencin de alumnos, con problemas de aprendizaje y
comportamiento.
14.- Practica la Democracia en el Aula y I.E., desterrando el autoritarismo, castigo fsico y
paternalismo.
15.- Conoce y respeta la Realidad Socio Econmica del Educando y su familia de manera
serena, reflexiva y objetiva, con el fin de establecer la unidad Escuela - Hogar.
16.- Procesar, interpretar y comunicar los resultados de evaluacin, con fines de
retroalimentacin, reajuste y reprogramacin.
6.4 PERFIL DEL EDUCANDO
Nuestra Sociedad en las actuales circunstancias que vive, precisa de hombres que renan las
cualidades, siguientes:
1.- Afectividad orientada a desarrollar su sensibilidad a la problemtica social.
2.- Vocacin de libertad socializada.
3.- Criticidad y autocriticidad.
4.- Creatividad artstica, cientfica y tecnolgica, basadas en las propias fuerzas y al servicio
de la sociedad.
5.- Comprometido con su desarrollo personal integral, al servicio del pueblo.
6.- Participativo en las Actividades que programa su Institucin Educativa y Comunidad.
7.- Creador de solidaridad en su entorno.
8.- Conocer y practicar los Valores Eticos, Cvicos y Religioso.
9.- Cumplir sus deberes y derechos de l mismo y de los dems.
10.- Tener conocimiento bsico de las Instituciones y Autoridades Locales, Distritales,
Provinciales, Regionales y Nacional.
11.- Valore e imite a los Personajes Ilustres que sobresalieron, por sus hechos en favor de
nuestro territorio.
12.- Cultiva hbitos positivos, sobre todo con amor al trabajo, al aseo, al orden a la
limpieza.
13.- Tenga conocimiento de la tecnologa moderna bsica y calificada que permitan insertase
de inmediato al mercado laboral o al mundo empresarial.
14.- Reconoce y acepta a Jess como hijo de Dios, imitndolo en su vida personal y social.
6to.
25
MATRICULADOS
TOTAL
170
2003
24
27
21
40
33
26
171
2004
24
27
30
25
45
27
178
2005
25
23
30
33
32
45
188
5
23
MATRICULADOS
TOTAL
133
AO
2002
1
37
2
28
2003
42
36
25
23
14
140
2004
34
31
29
21
23
138
2005
48
25
34
31
23
161
INGRESANTES
37
42
36
48
EGRESANTES
23
14
27
23
En el presente ao, nuestra Meta de Atencin en el nivel secundario, es atender a una Poblacin
de 200 Educandos.
5.2 METAS DE OCUPACION
5.2.1 METAS DE OCUPACION NIVEL PRIMARIO.
NIVEL MAGISTERIAL
V
IV
III
II
I
SIN NIVEL
EST. NO PEDAGOG.
TOTALES
2003
02
02
01
02
07
2004
02
02
01
02
07
2005
02
02
01
02
07
2004 2005
-
2003
07
04
01
01
2004
07
04
01
01
2005
07
04
01
01
2004 - 2005
-
2005
07
06
2004 2005
01
-
2003
06
06
2004
06
06
Laboratorios
Servicios Higinicos
Bibliotecas
Campos Deportivos
Otros
01
02
01
01
03
01
02
01
01
03
01
02
01
01
03
X. PROGRAMACION DE ACTIVIDADES
10.1 CALENDARIZACION DEL AO LECTIVO 2005
Inicio :
21 de Marzo del 2005
Primer Trimestre del 21-03 al 17-06-2005
Segundo Trimestre del 20-06 al 23-09-2005
LUNES
MARTES
MIERCOLES
JUEVES
VIERNES
AC T I V I D AD E S PE R M AN E N T E S
D E S AR R O LL O D E C LAS E S
2da.
3era.
D E S AR R O L L O D E
D E S AR R O L L O D E
R E F R I G E
D E S AR R O L L O D E
D E S AR R O L L O D E
D E S AR R O L L O D E
4ta.
5ta.
6ta.
C LAS E S
C LAS E S
R I O
C LAS E S
C LAS E S
C LAS E S
LUNES
MARTES
MIERCOLES
JUEVES
A C T I V I D A D E S P E R M A N E N T E S.
D E S A R R O L L O D E C L A S E S.
D E S AR R O L L O D E
D E S AR R O L L O D E
D E S AR R O L L O D E
R E F R I G E
D E S AR R O L L O D E
D E S AR R O L L O D E
D E S AR R O L L O D E
C LAS E S
C LAS E S
C LAS E S
R I O
C LAS E S
C LAS E S
C LAS E S
VIERNES
MES DE ABRIL
EVENTO
Da de la Educacin
Da Mundial de la Salud
Fallecimiento de Educadora y poetisa Flor de Mara Drago Persivale
Da del Nio Peruano
Da de las Amricas
Da de la Cruz Roja Peruana
Da Mundial de la tierra y la Ecologa
Da del Idioma
MES DE MAYO
EVENTO
Da del trabajo
Combate del Dos de Mayo
Sacrificio de Tupac Amaru II
Da Mundial de no fumador
Da Mundial de la reflexin sobre desastres naturales
MES DE JUNIO
DIA
EVENTO
01
Da Mundial de la Cruz Roja
02
Fallecimiento de Jos Faustino Snchez Carrin: El solitario de Sayn
04
Lucha por las 8 horas de trabajo Irene Salvador Lino y otros
05
Da del medio ambiente y del promotor ambiental
07
La batalla de Arica
24
Da del Campesino
24
Da de San Juan Bautista Patrono del Distrito de Vegueta
25
DIA
16
18
23
28
DIA
06
17
22
23
27
28
30
DIA
08
14
23
27
28
MES DE OCTUBRE
DIA
EVENTO
08
Da de la Educacin Fsica
08/
Combate de Angamos
12
En 1984 se declara como distrito histrico de la Independencia
Nacional al distrito de Vegueta
16
Da Mundial de la alimentacin III Feria Regional de alimentacin
24
Da de la Naciones Unidas
26
Da Internacional de la No violencia contra la mujer
MES DE NOVIEMBRE
DIA
EVENTO
1ra semana Forestal Nacional
04
Aniversario de la Revolucin de Tupac Amaru II
10
En 1874 elevacin de la Fidelisima Villa de Huacho como capital de
la provincia de Chancay ( hoy Huaura)
10
Da de la Biblioteca escolar
12
Desembarco de San Martn en Vegueta
21
Da de la Polica Escolar
25
Da de la NO Violencia Familiar
27
Aniversario de la proclama de la Independencia desde el balcn de
Huaura en 1820, Primer grito de libertad - Huaura
MES DE DICIEMBRE
DIA
EVENTO
01
Da del ahorro / Da Mundial de la lucha contra el SIDA
09
Da del Glorioso Ejercito Peruano Batalla de Ayacucho
25
Nacimiento de Jess Navidad.
10.3.2 Calendario Cvico Escolar (Pblico) 2005.
APERTURA DEL AO ESCOLAR
Directora(e)
: Gladys Nlida Claros Pacheco
Coordinadores
: Brgido Raymundo Ceciliano Luna - Nivel secundaria
Vctor Silverio Obispo Carrasco
- Nivel Secundaria
DIA DE LA MADRE
Primaria
: Mauro Gervacio Castillo
Secundaria
: Mara Yola Rurush Celestino
DIA DE LA BANDERA
Primaria
: Apolonia Mariano Nuez
Secundaria
: Emma Llagas Galarza
DIA DEL MAESTRO
Primaria
: Alejandro Jovito Flores Rosales
Secundaria
: Jaime Jess Solrzano Broncano
DIA DE LA PROCLAMACION DE LA INDEPNDENCIA
Primaria :
Marcos Trinidad Viru y Mabel Irene Rosas Garca
Secundaria :
Andrs Primitivo Zegarra Montes
FICHA DE ACTIVIDAD N 03
1.- DENOMINACION
Confeccin de Chompas y Buzos, con los colores y distintivos de la Institucin Educativa.
2.- JUSTIFICACION
Dado que los alumnos deben mostrar su identidad personal, con su institucin educativa, se
hace necesario en cuanto a su presentacin, vestir con una chompa y buzo para educacin
fsica, con los colores, distintivos que lo identifiquen, con su Plantel.
3.- OBJETIVO
Confeccionar Chompas y Buzos Escolares, con distintivos del I.E.T.I.
4.- COBERTURA
Educandos de la institucin educativa.
5.- CRONOGRAMA
Inicio: 14 - 03 - 05
Trmino: 23 - 12 -05
CRONOGRAMA
T A R E A S
RESPONSABLES
4 Informe Final.
E F M A M J J A S O N D
COSTO
S/.
..
- - - - - -
- - - - - -
..
-
Recursos
T O T A L
..
6 FINANCIAMIENTO
ASIGNACIONES
GENERALES
Remuneraciones
Bienes
Servicios
APAFA
DONACIONES
INGRESOS
PROPIOS
TESORO
PUBLICO
TOTAL
T O TAL
El costo de Chompas y de Buzos Escolares, segn tallas, ser autofinanciado, por los Padres de
Familia.
FICHA DE ACTIVIDAD N 05
1.- DENOMINACION
Implementacin de Biblioteca Escolar.
2.- JUSTIFICACION
La falta de algunos textos Escolares ocasionan el incumplimiento de Tareas Escolares
hacindose necesario su adquisicin.
3.- OBJETIVO
Completar la Biblioteca mediante la adquisicin de Textos Escolares.
4.- COBERTURA
Alumnos de los Niveles Primaria - Secundaria.
5.- CRONOGRAMA
Inicio: 14 - 03 - 05
Trmino: 21 - 09 - 05
CRONOGRAMA
T A R E A S
RESPONSABLES
1 Recepcin de Bibliografa.
E F M A M J J A S O N D
COSTO
S/.
Direccin.
Comit de Biblioteca.
10.00
4 Entrega de Compra.
Idem.
620.00
-
T O T A L
630.00
6 FINANCIAMIENTO
ASIGNACIONES
GENERALES
APAFA
DONACIONES
INGRESOS
PROPIOS
TESORO
PUBLICO
TOTAL
Remuneraciones
Bienes
Servicios
300.00
300.00
600.00
20.00
10.00
30.00
320.00
T O TAL
310.00
630.00
FICHA DE ACTIVIDAD N 01
1.- DENOMINACION
Capacitacin Docente para los niveles de primaria y secundaria.
2.- JUSTIFICACION
Capacitar al Personal de la Institucin Educativa, permitir un mejor servicio dentro de la
Calidad e Innovacin Educativa.
3.- OBJETIVO
Capacitar al Personal docente de primaria y secundaria, mejorando la Calidad de la
Educacin.
4.- COBERTURA
Personal Docente de los niveles de primaria y secundaria.
5.- CRONOGRAMA
Inicio: 01 - 03 05
Trmino: 23 12 05
CRONOGRAMA
T A R E A S
RESPONSABLES
E F M A M J J A S O N D
COSTO
S/.
10.00
- -
300.00
-------
310.00
T O T A L
6 FINANCIAMIENTO
ASIGNACIONES
GENERALES
Remuneraciones
Bienes
Servicios
APAFA
DONACIONES
150.00
INGRESOS
PROPIOS
100.00
60.00
TESORO
PUBLICO
TOTAL
250.00
60.00
150.00
T O TAL
60.00
100.00
310.00
FICHA DE ACTIVIDAD N 02
1.- DENOMINACION
Reparacin y Mantenimiento del Servicio Higinico.
2.- JUSTIFICACION
Los Servicios Higinicos, presentan algunos desperfectos, por lo que es necesario su
Reparacin y Mantenimiento, para los cual contamos con el apoyo de la Unidad de Gestin
Educativa Local N 09-H.
3.- OBJETIVO
Reparar y dar Mantenimiento a los Servicios Higinicos, para su correcto funcionamiento.
4.- COBERTURA
A Nivel de la Institucin Educativa, primaria y secundaria.
5.- CRONOGRAMA
Inicio: 11 - 03 - 05
Trmino: 31 - 08 - 05
CRONOGRAMA
T A R E A S
1 Organizar el Trabajo a realizar.
RESPONSABLES
Director
Comit de Infraestructura
E F M A M J J A S O N D
COSTO
S/.
10.00
- - -
800.00
810.00
T O T A L
6 FINANCIAMIENTO
ASIGNACIONES
GENERALES
APAFA
DONACIONES
INGRESOS
PROPIOS
TESORO
PUBLICO
TOTAL
Remuneraciones
Bienes
800.00
Servicios
10.00
800.00
10.00
10.00
T O TAL
800.00
810.00
FICHA DE ACTIVIDAD N 06
1.- DENOMINACION
Culminacin de la casa del guardin.
2.- JUSTIFICACION
Estando en construccin la casa del guardin, se hace necesario su culminacin, para brindar
la seguridad de los bienes e inmuebles de la institucin educativa.
3.- OBJETIVO
Culminar la construccin de la casa del guardin.
4.- COBERTURA
Institucin Educativa del Nivel Secundaria.
5.- CRONOGRAMA
Inicio: 01 - 03 - 05
Trmino: 21 09 - 05
CRONOGRAMA
T A R E A S
RESPONSABLES
1 Planificacin.
Comit de Infraestructura
APAFA.
Direccin
2 Ejecucin.
APAFA
3 Entrega de la Obra.
Idem.
4 Informe.
Comit de Infraestructura.
E F M A M J J A S O N D
COSTO
S/.
100.00
- - -
2700.00
- -
2800.00
T O T A L
6 FINANCIAMIENTO
ASIGNACIONES
GENERALES
Remuneraciones
Bienes
Servicios
APAFA
DONACIONES
INGRESOS
PROPIOS
TESORO
PUBLICO
TOTAL
700.00
700.00
2000.00
2000.00
100.00
100.00
2800.00
T O TAL
2800.00
FICHA DE ACTIVIDAD N 04
1.- DENOMINACION
Realizacin de campeonatos deportivos.
2.- JUSTIFICACION
Teniendo conocimiento de que el tiempo es un recurso, por ello es planificable, partiendo del
diseo curricular bsico, donde se propone los limites temporales, para asegurar una
educacin integral y de calidad; es necesario saber utilizar en el tiempo libre, la recreacin y
el deporte, teniendo en cuenta el refrn mente sana en cuerpo sano , con la participacin de
de alumnos, docentes y padres de familia.
3.- OBJETIVO
Confraternizar entre alumnos, docentes y padres de familia, practicando el deporte en nuestra
comunidad.
4.- COBERTURA
A Nivel de la Institucin Educativa y Comunidad.
5.- CRONOGRAMA
Inicio: 14 - 03 - 05
Trmino: 27 - 07 - 05
T A R E A S
RESPONSABLES
CRONOGRAMA
E F M A M J J A S O N D
- - - -
Profesores de Aula
Tutores
3 Participacin en las diferentes Promotor deportivo
disciplinas deportivas.
Comit deportes
4 Informe Final
5.00
Comit deportes
Promotor deportivo
COSTO
S/.
850.00
350.00
15.00
1220.00
T O T A L
6 FINANCIAMIENTO
ASIGNACIONES
GENERALES
APAFA
DONACIONES
INGRESOS
PROPIOS
AUTO
FINANCIADO
TOTAL
Remuneraciones
Bienes
300.00
200.00
500.00
220.00
1220.00
Servicios
300.00
T O TAL
200.00
220.00
500.00
1220.00
FICHA DE ACTIVIDAD N 07
1.- DENOMINACION
Construccin del Muro Perimtrico del Nivel Primaria.
2.- JUSTIFICACION
Debido a la falta de seguridad y al peligro que ocasiona el cercado perimtrico de adobe, en el
nivel primaria, se hace necesario, su construccin, con material noble.
3.- OBJETIVO
Construir el cercado Perimtrico del plantel en el nivel Primaria.
4.- COBERTURA
Educandos de Educacin Primaria.
5.- CRONOGRAMA
Inicio: 01 - 03 - 05
Trmino: 21 - 09 -05
CRONOGRAMA
T A R E A S
RESPONSABLES
1 Coordinacin y planificacin.
Comit de Infraestructura
APAFA.
2 Ejecucin.
Contratistas
3 Entrega de la Obra.
Idem.
4 Informe.
Comit de Infraestructura.
E F M A M J J A S O N D
COSTO
S/.
200.00
- - - -
2800.00
3000.00
T O T A L
6 FINANCIAMIENTO
ASIGNACIONES
GENERALES
APAFA
DONACIONES
INGRESOS
PROPIOS
TESORO
PUBLICO
TOTAL
Remuneraciones
1200.00
1200.00
Bienes
1500.00
1500.00
Servicios
T O TAL
300.00
300.00
3000.00
3000.00
FICHA DE ACTIVIDAD N 08
1.- DENOMINACION
Equipamiento del Centro de cmputo.
2.- JUSTIFICACION
Actualmente la Ciencia y Tecnologa, esta desarrollndose en forma vertiginosa, por lo tanto
tenemos que estar a la altura del desarrollo cientfico, para que nuestros alumnos egresen con
conocimientos tcnicos actualizados y puedan hacer frente al mercado laboral de la
Comunidad.
3.- OBJETIVO
Equipar el Centro de Cmputo, con 10 Computadoras.
4.- COBERTURA
A Nivel de Centro Educativo.
5.- CRONOGRAMA
Inicio: 01 - 03 - 05
Trmino: 21 - 09 -05
CRONOGRAMA
T A R E A S
RESPONSABLES
1 Planificacin de la Actividad.
Director
Comisin
Director
Comisin
Idem.
6 Evaluacin e Informe.
Idem.
E F M A M J J A S O N D
COSTO
S/.
60.00
.............
- - - -
30.00
-
39900.00
-
10.00
40000.00
T O T A L
6 FINANCIAMIENTO
ASIGNACIONES
GENERALES
Remuneraciones
APAFA
45.00
DONACIONES
INGRESOS
PROPIOS
25.00
TESORO
PUBLICO
TOTAL
70.00
Bienes
16000.00
23900.00
39900.00
Servicios
16045.00
T O TAL
23900.00
30.00
30.00
55.00
40000.00
FICHA DE ACTIVIDAD N 09
1.- DENOMINACION
Realizacin de Convenios, con Entidades Privadas.
2.- JUSTIFICACION
Viendo la necesidad, de un mejor servicio educativo ocupacional, por contar con educandos
de escasos recursos econmicos y habiendo observado cada vez el incremento de mano de
obra desocupada, sin preparacin en las reas tcnicas que es la causa primordial para la baja
solvencia econmica de los padres de familia, de la Localidad de Mazo y alrededores , por tal
razn se hace necesario, la preparacin de mano de obra calificada, para el desarrollo
industrial de la localidad de mazo de acuerdo a los avances cientficos y tecnolgicos de la
modernidad.
3.- OBJETIVO
Realizar convenio y poner en funcionamiento los talleres de Industria del calzado, carpintera
y mecnica de produccin, para educandos Menores y Adultos en horas de la tarde de 3.00 a
6.00 p.m. los das lunes, mircoles y viernes.
4.- COBERTURA
A Nivel de UGEL N 09 H, Institucin Educativa y Comunidad.
5.- CRONOGRAMA
Inicio: 01 - 03 - 05
Trmino: 23 - 12 - 05
T A R E A S
RESPONSABLES
1 Coordinar y Planificar.
CRONOGRAMA
E F M A M J J A S O N D
COSTO
S/.
Direccin de la I.E
Docentes
APAFA
2 Conformacin de Comisin de Direccin
apoyo a la ampliacin del Coordinador de reas
servicio educativo.
tcnicas.
Docentes
3 Elaboracin del Convenio.
Direccin de la I.E.
50.00
............
200.00
.............
5 Informe final.
Direccin de la I.E.
Coordinador de reas
tcnicas.
Coordinador de reas
tcnicas.
...........
250.00
T O T A L
6 FINANCIAMIENTO
ASIGNACIONES
GENERALES
APAFA
DONACIONES
INGRESOS
PROPIOS
AUTO
FINANCIADO
TOTAL
Remuneraciones
Bienes
50.00
100.00
100.00
250.00
50.00
100.00
100.00
250.00
Servicios
T O TAL
FICHA DE ACTIVIDAD N 10
1.- DENOMINACION
Mejoramiento y cultivo del jardn del nivel de primaria y secundaria.
2.- JUSTIFICACION
Es de vital importancia las reas verdes de la institucin educativa, para proporcionar un
ambiente sano y saludable para el educando. Ya que las plantas constituyen el pulmn de las
ciudades y que esto mucho mas servir a los educandos, para su formacin integral y en el
futuro de su vida social y familiar.
3.- OBJETIVO
Mejorar y cultivar el jardn de la Institucin Educativa de los niveles de primaria y
secundaria, para promover hbitos de sanidad ambiental en los alumnos.
4.- COBERTURA
A Nivel de Centro Educativo.
5.- CRONOGRAMA
Inicio: 01 - 03 - 05
Trmino: 23 - 12 - 05
CRONOGRAMA
T A R E A S
1 Reuniones de Coordinacin y
Planificacin.
RESPONSABLES
Direccin.
Prof. Primaria
Tutores
Prof. Primaria
Tutores
Idem.
4 Informe final.
Idem.
E F M A M J
J A S O N D
COSTO
S/.
- - - - - - - - -
200.00
T O T A L
200.00
6 FINANCIAMIENTO
ASIGNACIONES
GENERALES
APAFA
DONACIONES
INGRESOS
PROPIOS
TESORO
PUBLICO
TOTAL
Remuneraciones
Bienes
Servicios
200.00
200.00
T O TAL
200.00
200.00
FICHA DE ACTIVIDAD N 11
1.- DENOMINACION
Organizacin de Juegos Florales.
2.- JUSTIFICACION
Se visto conveniente promover la poesa, msica, danzas, canto, dibujo y pintura en los
educandos de la Institucin Educativa, de esa manera conocer sus habilidades artsticas,
valorando nuestro patrimonio cultural local, regional y nacional.
3.- OBJETIVO
Organizar Juegos Florales en nuestra Institucin Educativa, con la participacin de educandos
y docentes, para promover su creatividad artsticas.
4.- COBERTURA
A Nivel de Centro Educativo.
5.- CRONOGRAMA
Inicio: 01 - 03 - 05
Trmino: 30 - 12 - 05
CRONOGRAMA
T A R E A S
RESPONSABLES
E F M A M J
J A S O N D
COSTO
S/.
2 Concursos Artsticos.
Comisin de Aniv.
280.00
Direccin.
Comisin de Aniv.
Comisin de Aniv.
100.00
4 Informe final.
T O T A L
380.00
6 FINANCIAMIENTO
ASIGNACIONES
GENERALES
APAFA
DONACIONES
INGRESOS
PROPIOS
TESORO
PUBLICO
TOTAL
Remuneraciones
Bienes
Servicios
280.00
280.00
100.00
100.00
100.00
T O TAL
380.00
FICHA DE ACTIVIDAD N 12
1.- DENOMINACION
Reformulacin del Proyecto Educativo Institucional.
2.- JUSTIFICACION
El Proyecto Educativo Institucional que dispone la Institucin Educativa, como es un
Proyecto de larga duracin, debe ser Actualizado, para una mejor ejecucin Educativa. Por
ello se ha decidido su actualizacin a cargo de Personal a dedicacin exclusiva.
3.- OBJETIVO
Reestructurar el Proyecto Educativo Institucional de la Institucin Educativa, mediante el
desarrollo de reuniones de trabajo.
4.- COBERTURA
A Nivel de Centro Educativo.
5.- CRONOGRAMA
Inicio: 02 - 01 - 05
Trmino: 23 - 12 - 05
CRONOGRAMA
E F M A M J
1 Reuniones de Coordinacin y
Planificacin.
Direccin.
Comisin de Trabajo.
Comisin de Trabajo.
- - -
230.00
Direccin.
Comisin de Trabajo.
Comisin de Trabajo.
70.00
4 Informe final.
J A S O N D
COSTO
S/.
RESPONSABLES
T A R E A S
20.00
T O T A L
320.00
6 FINANCIAMIENTO
ASIGNACIONES
GENERALES
Remuneraciones
Bienes
Servicios
APAFA
DONACIONES
INGRESOS
PROPIOS
TESORO
PUBLICO
TOTAL
160.00
80.00
240.0.0
20.00
20.00
4.0.00
20.00
20.00
40.00
200.00
T O TAL
120.00
320.00
FICHA DE ACTIVIDAD N 13
1.- DENOMINACION
Elaboracin del Proyecto Curricular del Centro ( PCC).
2.- JUSTIFICACION
El Proyecto Curricular del Centro de la Institucin Educativa, es un Proyecto de corta
duracin, debe ser Elaborado, planificndose, para un mejor desarrollo acadmico. Por ello se
ha decidido su elaboracin a cargo de una comisin de docentes.
3.- OBJETIVO
Elaborar el Proyecto Curricular del Centro, para la mejor conduccin de las actividades
acadmicas, mediante el desarrollo de reuniones de trabajo.
4.- COBERTURA
A Nivel de Centro Educativo.
5.- CRONOGRAMA
Inicio: 01 - 03 - 05
Trmino: 15 - 04 - 05
CRONOGRAMA
T A R E A S
RESPONSABLES
E F M A M J
1 Reuniones de Coordinacin y
Planificacin.
Direccin.
Comisin de Trabajo.
Comisin de Trabajo.
- -
Direccin.
Comisin de Trabajo.
Comisin de Trabajo.
4 Informe final.
J A S O N D
COSTO
S/.
20.00
210.00
70.00
T O T A L
300.00
6 FINANCIAMIENTO
ASIGNACIONES
GENERALES
Remuneraciones
Bienes
Servicios
APAFA
DONACIONES
INGRESOS
PROPIOS
TESORO
PUBLICO
TOTAL
160.00
80.00
240.0.0
10.00
10.00
2.0.00
20.00
20.00
40.00
190.00
T O TAL
110.00
300.00
FICHA DE ACTIVIDAD N 14
1.- DENOMINACION
Programa para Supervisin Educativa de Orientacin y Asesoramiento.
2.- JUSTIFICACION
Debido a que la Supervisin que realiza la UGEL N 09 H, es netamente Fiscalizadora, se
hace necesaria elaborar un Programa de Orientacin y Asesoramiento Docente.
3.- OBJETIVO
Elaborar y ejecutar Programa de Supervisin Educativa de Orientacin y Asesoramiento
Docente.
4.- COBERTURA
A nivel de UGEL N 09 H y Institucin Educativa.
5.- CRONOGRAMA
Inicio: 02 - 01 - 05
Trmino: 23 - 12 - 05
T A R E A S
RESPONSABLES
CRONOGRAMA
E F M A M J J A S O N D
- - -
7200.00
- - - - - -
COSTO
S/.
- - -
3 Informe Final
15200.00
2400.00
Idem.
24800.00
T O T A L
6 FINANCIAMIENTO
ASIGNACIONES
GENERALES
Remuneraciones
APAFA
DONACIONES
INGRESOS
PROPIOS
AUTO
FINANCIADO
TOTAL
24800.00
24800.00
24800.00
24800.00
Bienes
Servicios
T O TAL
XI. RECURSOS
11.1 HUMANOS
-Director.
-Docentes.
-Personal Administrativo y de Servicios.
-Educandos.
-Padres de familia.
-Representantes y Autoridades Locales.
11.2 MATERIALES
-Materiales de escritorio.
-Documentos Legales.
-Planes generales de Trabajo.
METAS DE
ATENCIONa
DOCENTES
ADMINISTRATIVOS
188
07
01
07
161
75
12
04
02
06
05
SECCIONES
Fuente:
Elaboracin:
a .Referido a la Matricula estimada
b. Referidos a las Plazas
CUADRO 2
I.E.T.I. : Manuel Emilio Scorza Torre
Detalle de Bienes
(1)
-Papel Bond
-Papel Carbn
-Papel A4 80 gramos
-Tampones R/N
-Ppelo grafos
-Engrampador
-Grapas
-Perforador
-Lapiceros
-Plumones gruesos
-Cinta de Mquina
-Tizas
-Tinta P/Tampn
-Plumones Delgados
-Tinta p/Impresoras
-Archivadores
-Cartulinas
-Otros Bienes
Unidad de
Medida
(2)
Millar
Unidad
Millar
Unidades
Unidades
Unidad
Caja
Unidad
Unidades
Unidades
Unidades
Cajas
Unidad
Docena
Unidad
Unidades
Unidades
Presupuesto de Bienes
Precio
Unitarioa
(3)
40.00
0.50
40.00
8.00
0.40
30.00
4.00
20.00
0.50
2.50
7.00
10.00
4.00
5.00
20.00
25.00
0.50
Cantidad
Mensual
(4)
1
20
1
2
10
1
1
1
4
2
2
4
1
1
1
4
..
Costo
Mensual
(5)=(3)x(4)
40.00
10.00
40.00
..
4.00
..
..
..
2.00
5.00
..
40.00
..
..
20.00
..
...
N de
Meses
(6)
12
12
12
12
9
12
12
12
12
9
12
10
12
9
12
.
.
Costo Anual
(7)=(5)x(6)
480.00
120.00
480.00
16.00
36.00
30.00
4.00
20.00
24.00
45.00
14.00
400.00
4.00
5.00
240
100.00
10.00
2,000.00
TOTAL
4,018.00
Fuente:
Elaboracin:
a .Nuevos soles y expresado en enteros
CUADRO 3
I.E.T.I. : Manuel Emilio Scorza Torre
Detalle de Bienes
(1)
-Pintado de Local
-Reparacin de Mesas
-Pintado de Pizarras
-Reparacin de Maquina
de escribir.
-Reparacin de Computadoras.
-Reparacin de Ventanas
-Reparacin de Caeras
de lavatorios.
-Pintado de Mesas
-Reparacin de Sillas
-Pintado de Sillas
-Cambio de Fluorescentes
TOTAL
Presupuesto de Servicios
Unidad de
Medida
(2)
Unidad
Unidades
Unidades
Unidades
Precio
Unitarioa
(3)
Cantidad
Mensual
(4)
Costo
Mensual
(5)=(3)x(4)
N de
Meses
(6)
Costo Anual
(7)=(5)x(6)
10.00
5.00
40.00
20
3
2
200.00
15.00
80.00
3
6
1
600.00
90.00
80.00
Unidades
40.00
160
160.00
Unidades
Unidades
12.00
15.00
8
4
96.00
60.00
1
1
96.00
60.00
Unidades
Unidades
Unidades
Unidades
4.00
5.00
3.00
13.00
60
40
40
10
240.00
200.00
120.00
130.00
1
1
1
1
240.00
200.00
120.00
130.00
1,776.00
Fuente:
Elaboracin:
a .Nuevos soles y expresado en entero
CUADRO 4
I.E.T.I.
Unidad de
Medida
(2)
Unidades
Unidades
Unidades
Unidades
Unidades
Unidades
Unidades
Unidades
Unidades
Unidades
m2
Bolsas
Unidades
Millar
Volquetadas
Volquetadas
Millar
Unidades
Cantidad
Costo Total
(4)
30
4
1
1
60
4
2
2
1
6
(5)=(3)x(4)
3,900.00
1,280.00
820.00
800.00
3,600.00
560.00
640.00
2,400.00
800.00
180.00
17.00
60.00
250.00
80.00
80.00
250.00
20.00
120
60
3
3
4
2
10
2,040.00
360.00
750.00
240.00
320.00
500.00
200.00
17.00
250.00
80.00
80.00
100
1
2
2
1,700.00
250.00
160.00
160.00
24,900.00
CUADRO 5
I.E.T.I.
Unidad de
Medida
(2)
Unidades
Unidades
Unidades
Unidades
Unidades
Unidades
Unidades
Unidades
Unidades
Unidades
Unidades
Unidades
Unidades
Unidades
Cantidad
Ingreso Anual
(4)
60
20
10
10
20
10
800
30
15
102
50
20
20
30
(5)=(3)x(4)
690.00
140.00
70.00
30.00
90.00
30.00
800.00
60.00
15.00
2,004.00
50.00
100.00
20.00
15.00
2,314.00
Fuente:
Elaboracin:
a
.En nuevo soles y expresado en enteros
CUADRO 6
I.E.T.I.
Unidad de
Medida
(2)
Semanas
Das
Semanas
Meses
Meses
Meses
Fuente:
Elaboracin:
a
.En nuevo soles y expresado en enteros
Cantidad
Ingreso Anual
(4)
4
180
12
5
6
8
(5)=(3)x(4)
240.00
900.00
120.00
200.00
60.00
160.00
1,680.00
CUADRO 7
I.E.T.I.
Detalle de Donaciones
(1)
-Computadoras
-Mini componente
-Mquina de Coser
-Kit de Cosmetologa
-Microscopio
-Parlantes
-Cocina a gas
-Ollas grandes
-Herramientas de Agricultura
-Lampas
-Rastrillos
-Mesas de Madera
-Sillas de Madera y Metlicas
-Escritorios
-Papel Bond Oficio
-Sierra Circular
Institucin
Donante
(2)
Minist. Ed
Munic. Huac.
ElectroHogar
..
Aduana
MunicStaMaria
..
MunicVegueta
MunicHuayma
y
Minist. Ed.
Minist. Ed.
Minist. Ed.
UGEL O9-H
APAFA
Presupuesto de Donaciones
Unidad de
Medida
(3)
Unidades
Unidad
Unidad
Unidad
Unidades
Unidades
Unidades
Unidades
Precio
Unitarioa
(4)
1,200.00
800.00
750.00
350.00
600.00
250.00
850.00
120.00
Cantidad
(5)
2
1
1
1
2
2
1
3
Ingreso
Total
(6)=(4)x(5)
2,400.00
800.00
750.00
350.00
1,200.00
500.00
850.00
360.00
Unidades
Unidades
Unidades
Unidades
Unidades
Unidades
Unidades
60.00
40.00
120.00
60.00
280.00
40.00
3,637.00
2
2
100
100
4
4
2
120.00
80.00
12,000.00
6,000.00
1,120.00
160.00
7,274.00
TOTAL
17,764.00
Fuente:
Elaboracin:
a
.En Nuevo soles y expresado en enteros.
CUADRO 8
I.E.T.I.: Manuel Emilio Scorza Torre
Fuentes de financiamiento
Asignaciones
Ingresos
Propios
Recursos
Propios
Donaciones
Total
Bienes
4,018.00
0.00
0.00
4,018.00
Servicios
96.00
1,680.00
0.00
1,776.00
Bienes de Capital
0.00
0.00
17,764.00
17,764.00
4,114.00
1,680.00
17,764.00
23,555.00
TOTAL
9.2 FINANCIAMIENTOS
El Plan Anual de Trabajo del I.E.T.I. Manuel Emilio Scorza Torre , ser financiado, por
Tesoro Pblico, APAFA, Recursos Propios, Donaciones, ONGS, Ministerios de la
Presidencia, CORDELICA, Municipios y Autofinanciamiento.
9.1 PRESUPUESTO DE GASTOS DE LAS ACTIVIDADES Y PROYECTOS
AREAS DE ANALISIS
GASTO
ACTIVIDADES Y PROYECTOS
TOTAL
9450.00
AS I G NAC I O N E S
REMUNERA
CIONES
9000.00
630.00
BIENES
CORRIENTE
SERV. NO
PERSONAL
400.00
50.00
600.00
30.00
450.00
450.00
18310.00
18000.00
250.00
60.00
320.00
240.00
40.00
40.00
640.00
20.00
400.00
160.00
20.00
80.00
20.00
650.00
20.00
600.00
20.00
20.00
1600.00
1500.00
100.00
39900.00
30.00
570.00
870.00
100.00
100.00
2500.00
80.00
50.00
80.00
1000.00
1000.00
40000.00
70.00
1440.00
1600.00
1400.00
2550.00
160.00
2500.00
500.00
350.00
3000.00
50.00
350.00
1200.00
1500.00
300.00
2800.00
700.00
14500.00
1000.00
1510.00
2000.00
100.00
3000.00 10500.00
1510.00
24800.00
24800.00
127320.00
57310.00
56120.00 13890.00
GASTO
TOTAL
FUENTE DE FINANCIAMIENTO
Ingreso
Propio
Dona
Ciones
Partici
pantes
Apafa
Tesoro
Pblico
100.00
350.00
9000.00
310.00
320.00
50.00
100.00
80.00
300.00
230.00 18000.00
120.00
200.00
160.00
480.00
10.00
10.00
10.00
150.00
50.00
10.00
10.00
450.00
10.00
50.00
1500.00
50.00
55.00
23900.0
16045.00
320.00
720.00
400.00
1600.00
100.00
2550.00
160.00
60.00
500.00
100.00
1400.00
50.00
100.00
2000.00
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100.00
1000.00 10000
1500.00
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10.00
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29420.0 10000 28465.00 57700.00
..
Gladys Claros Pacheco
DIRECTORA(e)