SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN

Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral

Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-019

GUA DE APRENDIZAJE

GUA DE APRENDIZAJE N GE53 So - 2E Salud Ocupacional

1. IDENTIFICACIN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE
Programa de Formacin:
TECNOLOGO EN GESTION EMPRESARIAL
Nombre del Proyecto: ESTRATEGIAS DE GESTION Y
DESARROLLO ORGANIZACIONAL PARA LA MICRO Y PEQUEA
EMPRESA LOCALIZADA EN LA CIUDAD DE BOGOTA
Fase del proyecto:

Actividad (es) del

Proyecto:
ELABORAR EL
PROGRAMA DE
SALUD
OCUPACIONAL PARA
LA UNIDAD
PRODUCTIVA

Actividad (es) de Aprendizaje:

Presentar y evaluar el Programa y de
Salud y Seguridad Ocupacional, con
los subprogramas de la empresa, de
acuerdo a la normatividad legal
vigente y las polticas de la
organizacin

Resultados de Aprendizaje:
RAE. Elaborar el programa de salud ocupacional y sus subprogramas,
higiene y seguridad industrial, medicina preventiva y del trabajo y
medioambiental, teniendo en cuenta la normatividad legal vigente y
las polticas de la organizacin. 21020103302
RAE. Promover la participacin en las actividades de salud
ocupacional en las organizaciones a travs de la promocin y
divulgacin del programa de salud ocupacional de acuerdo con la
normatividad vigente y las polticas de la organizacin. 21020103303
RAE. Evaluar el desarrollo del programa de salud ocupacional de
acuerdo con las normas tcnicas, de calidad y legales vigentes.
21020103304
RAP. Generar hbitos saludables en su estilo de vida para garantizar
la prevencin de riesgos ocupacionales de acuerdo con el
diagnstico de su condicin fsica individual y la naturaleza y
complejidad de su desempeo laboral. 24020150007
RAI. Relacionarse con hablantes nativos en un grado suficiente de
fluidez y naturalidad, de modo que la comunicacin se realice sin
esfuerzo por parte de los interlocutores. 24020150208

Duracin de la gua
(en horas):

80 HORAS

Cdigo: 621201
Versin: 102
Cdigo: 267527
EJECUCION
Ambiente
de
formacin
ESCENARIO
(Aula,
Laboratorio,
taller,
unidad
productiva)

MATERIALES DE FORMACIN
DEVOLUTIVO CONSUMIBLE
(Herramienta (unidades
- equipo)
empleadas
Televisor
durante el
Video bean
programa)
Papel
Marcadores
de colores

Competencia ADMINISTRAR LA SALUD

OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TCNICA LEGAL VIGENTE Y
LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
210101033

PROMOVER LA INTERACCIN IDNEA CONSIGO

MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA NATURALEZA EN
LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL. 240201501

PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA

ESCRITA Y ORAL. 240201502

Presenciales, Desescolarizadas y Virtuales

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2. INTRODUCCIN
3.
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
El programa de Salud Ocupacional tiene como funcin principal asegurar un buen ambiente laboral, seguro
y estable, integrado por una serie de planes que giran en torno a la salud y el bienestar de los empleados.
De acuerdo al tipo de necesidad que atiendan, los planes relacionados son: El Plan de higiene, Seguridad y
medicina preventiva. El plan de Higiene est relacionado con la asepsia y la seguridad higinica; el plan de
Seguridad, relaciona los aspectos de riesgos, elementos de proteccin (estos no evitan el riesgo, pero si
minimiza las consecuencias) y accidentes laborales y el Plan de medicina preventiva relaciona las acciones
que realiza la empresa a fin de mantener al personal informado sobre acciones para prevenir cualquier tipo
de enfermedad, aqu es importante el saneamiento bsico industrial (contempla las disposiciones sanitarias
bsicas: agua potable, baos y servicios sanitarios de acuerdo al nmero de trabajadores) y proteccin al
Medio Ambiente (control de plagas y roedores, manejo adecuado de basuras, disposicin de los desechos
industriales. Todas ellas tienen como objetivo prioritario mantener y mejorar la salud de los
empleados dentro del ambiente laboral.
En todas las empresas debe existir un Comit Paritario de Salud Ocupacional, cuya razn de ser es hacer
seguimiento para que las actividades planeadas en el Programa de Salud Ocupacional si se cumplan. Este
comit paritario de Salud Ocupacional o comit paritario de Salud Ocupacional es el organismo de
participacin, ejecucin y apoyo en todo lo concerniente al Programa de Salud Ocupacional de una empresa.
De la mano con el coordinador de salud ocupacional, los miembros del COPASO son los encargados de llevar
a cabo todas las actividades programadas con el fin de un ptimo desarrollo del Programa de Salud
Ocupacional
En cuanto a la evaluacin de riesgos para la salud (HHE, por sus siglas en ingls) es una evaluacin de los
posibles riesgos para la salud en el sitio de trabajo. En una evaluacin, los investigadores de NIOSH evalan
si existe un riesgo a la salud para los empleados debido a la exposicin a condiciones o materiales peligrosos.
Entre los elementos en el lugar de trabajo que estudia NIOSH se incluyen sustancias qumicas como el plomo,
el bromopropano y las cloraminas; agentes biolgicos como el carbunco y el moho, agentes fsicos como
por ejemplo el estrs por calor, el ruido, la radiacin y el estrs ergonmico.

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3. ESTRUCTURACION DIDACTICA DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

3.1 Actividades de Reflexin inicial.
La Organizacin Mundial de la Salud (OMS) define a la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria
que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las
enfermedades mediante la reduccin de las condiciones de riesgo.
Las pausas activas son ejercicios fsicos y mentales que realiza un trabajador por corto tiempo durante la
jornada con el fin de revitalizar la energa corporal y refrescar la mente, las pausas peridicas generan mayor
productividad, inspiran la creatividad y mejoran la actitud de los colaboradores, adems de ser un ejercicio
recomendado para evitar que algunos miembros corporales se atrofien o sufran lesiones. Se ha demostrado
que los descansos peridicos generan mayor creatividad y productividad durante las horas de trabajo.
3.1.1. Realizar los ejercicios presentados en cualquiera de los dos videos, de las siguientes pginas virtuales:
https://www.youtube.com/watch?v=9Z0r2tc8tpU o https://www.youtube.com/watch?v=Q2zQgDqoSFg y
desarrollar en grupo el siguiente cuestionario:
1.
2.
3.
4.

Creen ustedes que estas pausas activas hay que realizarlas diariamente.
Consideran que esta prctica debe ser obligatoria para las empresas
Cada cuanto tiempo deben hacerse pausas activas en el trabajo.
Qu es la ARL y cul es su funcin principal.

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3.2 Actividades de contextualizacin e identificacin de conocimientos necesarios para el aprendizaje.)

Un programa de Salud Ocupacional consiste en la planeacin, organizacin, ejecucin, control y evaluacin
de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los
trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. El principal objetivo de
un programa de Salud Ocupacional es proveer de seguridad, proteccin y atencin a los empleados en el
desempeo de su trabajo.

3.2.1. Actividad 1. En grupos diferentes a su grupo GAES, prepare una exposicin de los temas que sern
asignados por su instructor:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Plan de Higiene y Seguridad industrial

Plan de Medicina Preventiva
Riesgos empresariales
Saneamiento bsico empresarial
Proteccin del medio ambiente
Demarcacin y sealizacin
Comit Paritario de Salud Ocupacional,

La exposicin debe ser de 15 minutos, en donde expondr la definicin de los trminos, la ley que lo enmarca,
en que consiste, actividades, acciones y/o pasos para elaborar el plan. Como evidencia realizar un folleto
que distribuir los otros grupos

ACTIVIDAD VIRTUAL

1. Actividad de Aprendizaje. Elabore un mapa conceptual sobre la normatividad legal vigente

para la realizacin de la evaluacin de la salud ocupacional y medio ambiente en las
organizaciones. (Ley 9 de 1979, Ley 1562 de 2012, Ley 100 de Ley 1993, Ley 776 de 2002, Ley 962 de
2005, Ley 1010 de 2006, Resolucin 2400 de 1979, Resolucin 2013 de 1986, Resolucin 1016 de 1989,
Decreto 1295 de 1994, Decreto 190 de 1996, Decreto reglamentario 614 de 1984, artculo 5. De la
resolucin 1016 de 1989, entre otras) OHSAS 18001:2007, resolucin 2013 de 1986, COPASO GTC 4114,
OHSAS 18001, GTC 34 y GSSSOA Contratistas).

2. Foro: Explique con sus palabras la importancia de la evaluacin de salud ocupacional y medio
ambiente en las organizaciones y comente dos comentarios de sus compaeros.

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3.3 Actividades de apropiacin del conocimiento (Conceptualizacin y Teorizacin).

El aumento en los accidentes de trabajo, algunos ms serios que otros, ocasionados entre otras cosas a las
innovaciones tecnolgicas, a la poca capacitacin de los empleados, a la manipulacin de materiales de uso
delicado sin la debida proteccin, a infraestructuras complejas e inadecuadas y la mayora de los casos a la
falta de atencin del personal, hacen necesario que todas las empresas tengan un manual que contribuya a
la minimizar de riesgos y se establezcan protocolos en caso de accidentes.
Un programa de salud ocupacional siempre debe contar con los elementos para cumplir con estos objetivos,
los cuales incluyen informacin detallada de prevencin de accidentes, evaluacin y seguimiento mdico de
los empleados, la investigacin de los accidentes y promocin de acciones y estrategias a travs de un
programa de entrenamiento y divulgacin de las normas para evitar dichos accidentes laborales.

3.3.1. Actividad 1. Elabore un cuadro sinptico sobre los factores de riesgo empresariales y genere una
conclusin respeto a cuales son los ms peligrosos para la salud de los trabajadores
Despus de realizar la actividad, y con la tcnica lluvia de ideas propongan actividades de minimizacin y
prevencin de accidentes en su entorno social y laboral.
3.3.2 Actividad 2. Elabore el Mapa de riesgos de la empresa que ustedes estn asesorando a travs de GAES,
de acuerdo a la informacin contenida en el archivo Mapa de Riesgos de la Planta de Chocolate.

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3.4 Actividades de transferencia del conocimiento.

a.
b. 3.4.1. Actividad 1. Trabajo Individual
c.
En documento fsico entregue el desarrollo del siguiente cuestionario:
1. Defina los conceptos salud- trabajo y su importancia en la creacin de ambientes laborales
sanos?
2. Cules son las herramientas que permitan la evaluacin de la salud ocupacional y medio
ambiente en las organizaciones?
3. Observe el Video a travs de este enlace https://www.youtube.com/watch?v=vkV6Q6BEwmU.
Analice su contenido y opine en dos prrafos que mensaje le transmiti.
4. Cules son los elementos de proteccin en las empresas, descrbalos y haga un dibujo de cada
uno
5. Realice un resumen de las principales recomendaciones para el manejo de desechos slidos y
lquidos de las empresas

3.4.2. En Equipo de Aprendizaje GAES:

A. Con base a lo aprendido, desarrolle un documento que permita elaborar el Programa de Salud
Ocupacional para la empresa que estn apoyando. Tenga en cuenta los siguientes pasos y
adicione los que ustedes consideren necesarios:
1. Antecedentes histricos de la empresa
2. Misin, Visin y principios de la empresa
3. Organigrama de la empresa
4. Poltica de seguridad social actual de la empresa
5. Principales normas de la Salud Ocupacional que se aplican
6. Identificar los factores de riesgo ocupacional por rea (segn el organigrama de la
organizacin), de la empresa a la cual se encuentra asesorando.
7. Identificar el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y
controlar los factores de riesgo relacionados.
8. Realizar la Matriz de factores de riesgo ocupacional y medio ambiente.
9. Levantar el plano de la estructura fsica de la organizacin e identifique las rutas de
evacuacin, adems anexe el protocolo para atencin de emergencias segn los factores de
riesgo encontrados.
10. Proponga las herramientas de evaluacin de la Seguridad e Higiene industrial.
11. Elabore los formatos de induccin al trabajo segn necesidades del programa de seguridad
e higiene industrial.
12. Presente los elementos de proteccin de la empresa apoyada de acuerdo a la actividad
econmica que desarrolla.
13. Describa el proceso de manejo de desechos slidos y lquidos de la empresa que apoya

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B. Organice una actividad con la persona responsable de la empresa apoyada y presnteles el

Programa de Salud Ocupacional, presente y establezca acciones de promocin del Programa
de Salus Ocupacional. Presente los resultados del evento al instructor con los respectivos
ajustes.
Nota. El trabajo GAES deber entregarse bajo normas APA. En dado caso se referenciar informacin
realice la citas pertinentes de acuerdo al tipo de documento a referenciar. Anexar bibliografas y
fotografas, si le es posible.
Recuerden que:
La poltica empresarial deber contemplar entre su programa de Salud Ocupacional otros puntos los
siguientes:
Cumplimiento de todas las normas legales vigentes en Colombia sobre Salud Ocupacional y Seguridad
Integral.
Proteccin y mantenimiento del bienestar laboral: tanto fsico como mental, de todos los empleados,
as sean los mismos dueos, disminuyendo al mximo la generacin de accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales.
Preservacin de buenas condiciones de operacin en los recursos sea maquinarias, equipo o materias
primas, logrando la optimizacin en su uso y minimizando cualquier tipo de prdida.
Garanta de que las condiciones y uso y manejo de residuos slidos y lquidos, no contaminen el medio
ambiente y cumplan las normas de seguridad vigentes.
Responsabilidad de todos los niveles de Direccin por proveer un ambiente sano y seguro de trabajo,
por medio de equipos, procedimientos y programas adecuados.
Responsabilidad de todos los trabajadores por su seguridad, la del personal bajo su cargo y de la
empresa y el constante usos de los equipos, materiales y ropa para la prevencin de accidentes de
trabajo y de enfermedades profesionales.
Incorporacin del control de riesgos en cada una de las tareas.
Esta poltica ser publicada y difundida a todo el personal, para obtener as su cooperacin y
participacin, siguiendo el ejemplo manifestado y demostrado por la administracin.
Cuando una empresa elabora participativamente con sus trabajadores e implementa el Programa de
Salud Ocupacional, logra beneficios como: Se mejora la calidad del ambiente laboral, se logra mayor
satisfaccin en el personal y en consecuencia, se mejora tambin la productividad y la calidad de los
productos y servicios.
Las empresas han identificado que el desarrollo del Programa de Salud Ocupacional es una actividad
que tiene tanta importancia como la gestin de la calidad, la productividad y las finanzas de la
empresa, para permitir la sostenibilidad y competitividad.

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3.5 Criterios de Evaluacin.

Evidencias de
Aprendizaje
Evidencias de
Conocimiento

Evidencias de
Desempeo

Evidencias de
Producto:

Criterios de Evaluacin

* Identifica los requerimientos y actualizaciones al

programa de salud, seguridad ocupacional y medio
ambiente de acuerdo con la metodologa adoptada
por la organizacin y las normas legales vigentes.
* Interpreta la poltica y la normatividad vigente en
la promocin y divulgacin de la seguridad y la
salud ocupacional de la empresa.
* Redacta el reglamento de Higiene y seguridad
industrial con responsabilidad para la organizacin.
* Aplica la metodologa en el diseo de la
promocin y divulgacin de los programas de
seguridad y salud ocupacional en la empresa.
* Aplica principios ticos y la normatividad vigente
en la caracterizacin de los procesos en los
procesos y procedimientos de la gestin, de la
calidad, la salud ambiental, y la seguridad y salud
ocupacional.
* Disea planes, procedimientos y mecanismos
con oportunidad y responsabilidad.
* Participa en la organizacin y coordinacin de las
inspecciones de seguridad de la empresa de
manera diligente y comprometida.
* Aplica la metodologa en el diseo de la
promocin y divulgacin de los programas de
seguridad y salud en el trabajo en la empresa con
oportunidad y responsabilidad.
* Promueve mecanismos de participacin de los
trabajadores mediante la divulgacin y promocin
de las actividades de seguridad y salud en el
trabajo en la empresa con compromiso y
oportunidad.

Tcnicas e Instrumentos de
Evaluacin
Cuestionario sobre
normatividad Salud
Ocupacional, reglamento de
higiene, riesgos laborales,
medicina preventiva y
Seguridad y trabajo en las
empresa

Exposiciones y mapa conceptual

sobre Normatividad y Lista de
chequeo sobre promocin de
los programas de seguridad y
salud en el trabajo

Elabora y Sustenta el programa

de salud Ocupacional, Higiene,
Seguridad Industrial, Medicina
Preventiva y evala el Sistema
de gestin y Seguridad en el
trabajo en la empresa apoyada,
teniendo en cuenta la
normatividad legal vigente y las
polticas de la organizacin.

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4. RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE

DUR
ACI
ACTIVIDADES DEL
N
PROYECTO
(Hor
as)

ELABORAR EL
PROGRAMA DE
SALUD
OCUPACIONAL
PARA LA UNIDAD
PRODUCTIVA

80

Materiales de formacin
devolutivos:
(Equipos/Herramientas)

Materiales de formacin
(consumibles)

Descripcin

Cantidad

Descripcin

Cantidad

Computador,
Videobeen,
Sonido,
Multimedia e
Internet,
extensiones,
Mesas, Sillas,

Cartulinas,
marcadores
y cinta

4 por grupo
GAES

Talento Humano (Instructores)

Especialidad

Instructor rea
tcnica

Cantidad

AMBIENTES DE
APRENDIZAJE
TIPIFICADOS
ESCENARIO (Aula,
Laboratorio, taller, unidad
productiva) y elementos y
condiciones de seguridad
industrial, salud
ocupacional y medio
ambiente
Sala de Informtica,
Ambiente Virtual,
Ambiente (Convencional).
Unidad Productiva y
entorno empresarial y
comercial.

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5. GLOSARIO DE TERMINOS

ACCIDENTE DE TRABAJO: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o psiquitrica, una invalidez o la
muerte.
ACTIVIDAD DE TRABAJO: Conjunto de tareas u operaciones propias de una ocupacin o labor.
ACTO INSEGURO: Accin humana que lleva aparejada, el incumplimiento de un mtodo o norma de
seguridad, explcita o implcita que provoque el accidente
AGENTE DE RIESGO: Condicin o accin que potencialmente puede provocar un accidente o generar una
enfermedad.
AGENTES FSICOS: Son aquellos agentes energticos agresivos que tienen lugar en el medio ambiente.
AGENTES QUMICOS: Son todas aquellas sustancias naturales o sintticas que durante la fabricacin, manejo,
transporte, almacenamiento o uso pueda contaminar el ambiente y producir efectos irritantes, explosivos,
corrosivos, txicos e inflamables con probabilidades de alterar la salud de las personas que entran en contacto
con ellas.
AGENTES BIOLGICOS: Son todos aquellos organismos vivos y aquellas sustancias derivadas de los mismos
presentes en el lugar de trabajo, que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de
los trabajadores.
AGENTES PSICOSOCIALES: Son las situaciones causantes de insatisfaccin en el trabajo o fatiga y que influyen
negativamente en el estado anmico de las personas.
Agentes ergonmicos: Es la falta de adecuacin de la maquinaria y elementos de trabajo a las condiciones
del hombre, que pueden causar fatiga muscular o enfermedad de trabajo.
COMPETENCIA: Capacidad para desempear las tareas inherentes a un empleo determinado.
COMUNICACIN: Proceso por el cual se transmite una informacin entre un emisor y un receptor.
CONDICION INSEGURA: Se refiere al grado de riesgo que pueden tener los locales, la maquinaria, los equipos,
las herramientas y los puntos de operacin.
COPASO- COMIT PARITARIO DE SALUD: El Comit Paritario de Salud Ocupacional constituye un medio
importante para promocionar la Salud Ocupacional en todos los niveles de las organizaciones o empresas
buscar acuerdos con las directivas y responsables del Programa de Salud Ocupacional en funcin del logro de
metas y objetivos concretos, divulgar y sustentar prcticas saludables y motivar la adquisicin de hbitos
seguros.
DESEMPEO: Consiste en la realizacin de las funciones y roles propios de un cargo.

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EFECTOS EN LA SALUD: Alteraciones anatmicas y fisiolgicas, que pueden manifestarse mediante sntomas
subjetivos o signos, ya sea en forma aislada o formando parte de un cuadro o diagnstico clnico.
ENFERMEDAD PROFESIONAL: Se considera enfermedad profesional todo estado patolgico permanente o
temporal que sobrevenga de la clase de trabajo que desempea el trabajador, o del medio en que se ha visto
a trabajar, y que ha sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional.
EXPOSICIN: Contacto directo o indirecto con el agente de riesgo presente en el mbito la-boral.
FACTOR PROTECTOR: Los factores protectores son aquellos asociados a la reduccin de una conducta de
riesgo En la medida que se vean fortalecidos, ser posible disminuir los efectos negativos de los factores de
riesgo y con ello disminuir las conductas de riesgo.
FACTORES DE RIESGO: Es un elemento, fenmeno o accin humana que puede provocar dao en la salud de
los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones Ejemplo, sobre esfuerzo fsico, ruido, monotona.

6. REFERENTES BIBLIOGRFICOS
http://unab.edupol.com.co/pluginfile.php/9169/mod_resource/content/1/Unidad_3_Salud%20O
cupacional
Pasos para realizar un programa de salud ocupacional.pdf
https://www.youtube.com/watch?v=hOYrTByqwjY

7. CONTROL DEL DOCUMENTO (ELABORADA POR)

EQUIPO DE INSTRUCTORES DE PROGRAMAS DE FORMACIN TECNOLGICA DEL CSF
CONVENIO UNIMONSERRATE-SENA
Elaborada por: Luz Helena Gmez Castillo y Enrique Fonseca Len
Revis: Ruth Mary Alfaro Bermdez

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