REGLAMENTO

INTERNO
DE

SEGURIDAD
Y
SALUD
TIPO DE DOCUMENTO: REGLAMENTO
CODIGO: MANUAL
TITULO: REGLAMENTO INTERNO Y SALUD

Fecha de Implementacin: 10-01-11

Ultima revisin: 10-01-11
Elaborado por:
Revisado por:
SS.AH
Herlinda Cuyo

Aprobado por:
Holger Carlos

PRESENTACIN
La seguridad y salud ocupacional en nuestra organizacin es una pieza fundamental dentro del
sistema de gestin integrado que la empresa ALTO HUARCA GENERALS CONTRACTS S. A.
Viene implementando y como tal est inserta en toda actividad que se realice.
Cada trabajador es un lder de la seguridad y por lo tanto todos, empezando por el Gerente somos
responsables por la prevencin y control de los riesgos.
Todo integrante de nuestra empresa ALTO HUARCA GENERALS CONTRACTS S. A., es
evaluado de acuerdo al desempeo y aporte que brinda hacia la Seguridad, Salud Ocupacional,
Medio Ambiente y comunidades en cada una de nuestras abras.
Creemos en llegar a tener CERO ACCIDENTES para lo cual estamos comprometidos todos a
travs de la comunicacin, participacin y perseverancia para conseguir esta meta.
Dada la actividad en la que nuestra empresa ALTO HUARCA GENERALS CONTRACTS S.A. Esta
inserta siempre estar en contacto con el medio ambiente, por lo tanto, est comprometida en la
aplicacin de medidas de proteccin ambiental, que incorporen tecnologas probadas, que cumplan
con la legislacin vigente y que sean econmicamente viables.
El objetivo es que el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) se constituya
en una herramienta que contribuya con la prevencin en el marco del Sistema de Gestin
Integrado a travs del cual la Gerencia General de la empresa promueve la instauracin de una
cultura de prevencin de riesgos laborales.
La empresa es la principal responsable de la aplicacin y cumplimiento del presente Reglamento y
reconoce la importancia del involucramiento y compromiso de todo el personal para avanzar en las
mejoras en la prevencin de los riesgos laborales.
El presente Reglamento ser revisado peridicamente de acuerdo a lo que determine el Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
I. RESUMEN EJECUTIVO
ALTO HUARCA GENERALS CONTRACTS S.A brinda servicios de alquiler de equipos pesados y
livianos, nuestra sede principal se encuentra ubicada en la plaza principal de Tintaya Marquiri,
Espinar Cusco.
II. OBJETIVOS Y ALCANCES
1. Objetivos
Artculo N 1. :
El presente Reglamento tiene como objetivos:
Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, integridad fsica y el
bienestar de los trabajadores, mediante la prevencin de los accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales.
Promover la cultura de prevencin de riesgos laborales en los trabajadores, contratistas,
proveedores y todos aquellos que presenten servicios en relacin a la empresa, con el fin
de garantizar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y medio
ambiente de trabajo, a fin de evitar y prevenir daos a la salud, a las instalaciones o a los
procesos, en las diferentes actividades ejecutadas facilitando la identificacin de los riesgos
existentes, su evaluacin, control y correccin.
Proteger las instalaciones y propiedad de la empresa, con el objetivo de garantizar la
fuente de trabajo y mejorar la productividad.
Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevencin entre los
trabajadores, proveedores y contratistas.

 Definir las funciones y responsabilidades de cada miembro de la empresa de acuerdo al

puesto que ocupa.
Poner al alcance de todos los trabajadores las normas bsicas de seguridad analizada e
implementada por la empresa durante la ejecucin de sus procesos.
2. Alcance
Artculo N 2. :
El alcance del RISST se aplica a todas las actividades, servicios y procesos que desarrolla
la empresa, a nivel nacional. El reglamento establece las funciones y responsabilidades que
deben cumplir obligatoriamente todos los trabajadores, los contratistas, proveedores,
visitantes y otros cuando se encuentren en nuestras instalaciones.
III. LIDERAZGO, COMPROMISO Y LA POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD
1. LIDERAZGO Y COMPROMISO
Artculo N 3. :
La Gerencia de ALTO HUARCA GENERALS CONTRACTS S.A se compromete a:
Brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la organizacin y para
la implementacin del sistema de gestin a fin de lograr su xito en la prevencin de
accidentes y enfermedades ocupacionales.
Asumir la responsabilidad de la prevencin de accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales, fomentando el compromiso de cada trabajador mediante el estricto
cumplimiento de disposiciones que contiene el presente reglamento.
Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y
saludable.
Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo definidos y medir el desempeo
en la seguridad y salud, llevando a cabo las mejoras que se justifiquen.
Operar en concordancia con las prcticas aceptables de la industria, y con pleno
cumplimiento de las leyes y reglamente de seguridad y salud en el trabajo.
Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e incidentes y
desarrollar acciones preventivas en forma efectiva.
Fomentar una cultura de prevencin de los riesgos laborales para lo cual inducir,
entrenara, capacitara y formara a sus trabajadores en el desempeo seguro y productivo de
sus trabajos.
Mantener un alto nivel de alistamiento para actuar en casos de emergencia.
Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas aplicables de
seguridad y salud en el trabajo dentro de las instalaciones de la empresa.
2. POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD
Artculo N 4. :
La Gerencia General de ALTO HUARCA GENERALS CONTRACTS S.A a definido su
Poltica Integrada como:
POLTICA INTEGRADA DE CALIDAD, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE Y COMUNIDADES HSEC

ALTO HUARCA GENERALS CONTRACTS S.A asume los principios que conforman su Poltica de
Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y comunidades concretados en:
Logro de la CALIDAD TOTAL, aplicando la MEJORA CONTINUA a la optimizacin del proceso
general con el objetivo de alcanzar la excelencia en la gestin, as como a la eficacia del Sistema
de Gestin, que aseguren el cumplimiento de las expectativas de los clientes en todos los servicios
prestados, en base a los siguientes postulados:
La SATISFACCIN DEL CLIENTE, cumpliendo sus exigencias, requisitos y los plazos
comprometidos, es la meta permanente.

 Inculcar en sus empleados compromiso y vocacin de servicio con la eficacia y eficiencia

requeridas al objeto de proporcionar un servicio profesional de alta calidad, cordial, adecuado y
a unos precios competitivos.
La PROTECCIN ACTIVA DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD DE SUS EMPLEADOS Y DE SUS
INSTALACINES, como principio bsico para el desarrollo de la actividad, consiguiendo unos
procesos y operaciones SEGUROS tanto para las personas de la empresa, como para los clientes
y sociedad en general.
La conservacin del MEDIO AMBIENTE, como funcin asumida, liderada y gestionada por la
Direccin, tanto para la propia empresa como para su entorno social.
La Direccin se compromete a evaluar y tener en cuenta en todos los proyectos y servicios los
efectos sobre el MEDIO AMBIENTE, introduciendo las MEJORA CONTINUA, con el fin de
proteger de forma eficaz a las personas, instalaciones y entorno, ayudando con ello a una
minimizacin de la contaminacin y sus posibles consecuencias.
La Direccin se compromete a aportar los recursos humanos y materiales para garantizar una
FORMACIN del personal acorde con los aspectos de CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y
SEGURIDAD, que facilite su actuacin en la interpretacin y cumplimiento de los
PROCEDIMIENTOS E INSTRUCCIONES elaborados a tal fin.
La organizacin asume el compromiso de cumplimiento de los Requisitos Legales, Normativos
y otros que la empresa suscriba en materia de CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD.
La Direccin establece OBJETIVOS Y METAS viables, y realiza un seguimiento de los mismos a
travs de los INDICADORES pertinentes.
Finalmente, ALTO HUARCA GENERALS CONTRACTS S.A. se compromete a contribuir en el
bienestar ECONMICO y SOCIAL de las comunidades adyacentes en las cuales desarrollamos
nuestras actividades.
Cuzco, 15 de diciembre del 2010

IV. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES

1. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA EMPRESA:
Artculo N 5. :
ALTO HUARCA GENERALS CONTRACTS S.A asume su responsabilidad en la
organizacin del sistema de gestin; y garantiza el cumplimiento de todas las obligaciones
en seguridad y salud en el trabajo, establecidos en el Reglamento de Seguridad y Salud en
el Trabajo, para lo cual:
La empresa ser responsable de la prevencin y conservacin del lugar de trabajo
asegurando de que este construido, equipado y dirigido de manera que suministre una
adecuada proteccin a los trabajadores, contra factores que afecten su vida, salud e
integridad fsica.
La empresa instruir a sus trabajadores respecto a los riesgos a que se encuentren
expuestos en las labores que realizan, adoptando las medidas necesarias para evitar
accidentes o enfermedades ocupacionales.
La empresa desarrolla acciones de sensibilizacin, capacitacin y entrenamiento
destinados a promover el cumplimiento por los trabajadores de la normas de seguridad y
salud en el trabajo.
La empresa velar porque a sus trabajadores se le entreguen los equipos de proteccin
personal de acuerdo a la actividad que realicen y dotara a la maquinaria de resguardos y
dispositivos de control necesarios para evitar accidentes.
La empresa promover en todos los niveles una cultura de prevencin de los riesgos en
el trabajo.

 Dar facilidades y estimular al Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, para el

cumplimiento de sus funciones.
Implementar todas las recomendaciones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. DERECHOS Y RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES:
Artculo N 6. :
Los trabajadores tienen derecho a:
a) Solicitar al Comit o supervisor de seguridad, efecte inspecciones e investigaciones,
cuando las condiciones de seguridad lo ameriten. Asimismo el cumplimiento de cualquiera
de las disposiciones del presente Reglamento.
b) Conocer los riesgos existentes en el lugar de trabajo que puedan afectar su salud o
seguridad, y estar informados al respecto.
c) Retirarse de cualquier sector de las operaciones mineras cuando haya un peligro grave
para su seguridad o salud, dando aviso inmediato a sus superiores.
d) Elegir colectivamente a los representantes de los trabajadores, ante el Comit de
Seguridad y Salud.
Artculo N 7. :
Los representantes de los trabajadores ante el Comit o supervisor de seguridad debern
tener, derecho a:
a) Participar en inspecciones de seguridad realizadas en el lugar de trabajo.
b) Celebrar oportunamente consultas acerca de cuestiones relativas a la seguridad y salud,
incluida las polticas y los procedimientos en dicha materia.
c) Recibir informacin del Comit sobre los accidentes e incidentes.
d) Cumplir las dems funciones como integrante del Comit de Seguridad
Artculo N 8. :
Todos los trabajadores de la empresa cualquiera sea su relacin laboral (incluyendo de
contratistas, de ser el caso) estn obligados a cumplir las normas contenidas en este
Reglamento y otras disposiciones complementarias. En ese sentido:
Los trabajadores harn uso adecuado de todos los resguardos, dispositivos de
seguridad y adems medios suministrados de acuerdo con este Reglamento, para su
proteccin o la de las personas y obedecern todas las instrucciones de seguridad
procedente o aprobada por la autoridad competente, relacionadas con el trabajo.
Deben informar a su jefe inmediato y estos a su vez a la Gerencia, de los accidentes e
indecentes ocurridos por menores que estos sean.
Ningn trabajador intervendr, cambiara, desplazara, daara o destruir los dispositivos
de seguridad o aparatos destinados para su proteccin, o la de terceros, ni cambiara los
mtodos o procedimientos adoptados por la empresa.
Mantener condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades.
Estn prohibidas las bromas, juegos bruscos y bajo ninguna circunstancia trabajar bajo
el efecto de alcohol o estupefacientes.
Artculo N 9. :
Es obligacin de los trabajadores enfermos o accidentados acatar las prescripciones
mdicas para el establecimiento de su salud.
3. ORGANIZACIN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Artculo N 10. :
La empresa contar con un Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo y por el momento
tendr a su cargo un supervisor de seguridad (CSST) (SS), debiendo sentar en un Libro de
Actas todos los acuerdos adoptados en cada sesin y el cumplimiento de las mismas en el
plazo previsto siempre en cuando se instale el comit de seguridad y salud.
Artculo N 11. :
Sern responsabilidades del CSST, SS. lo siguiente:

 Asegurar que todos los trabajadores conozcan los Reglamentos Oficiales o Internos de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa.
Investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades
ocupacionales que ocurran en el centro de trabajo, emitiendo las recomendaciones
respectivas para evitar la repeticin de los mismos.
Verificar el cumplimiento de la implementacin de las recomendaciones, as como la
eficacia de las mismas.
Hacer visitas de inspeccin peridicas en las reas administrativas, reas operativas
( de ser el caso), instalaciones, maquinaria y equipos en funcin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo.
Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones relacionadas con la
Seguridad y Salud en el Trabajo y verificar que se lleven a efecto las medidas acordadas
y evaluar su eficiencia.
Promover la participacin de todos los trabajadores en la prevencin de los riesgos del
trabajo, mediante la comunicacin eficaz, la participacin de los trabajadores en la
solucin de los problemas de seguridad, la induccin, la capacitacin, el entrenamiento,
concursos, simulacros, etc.
Estudiar las estadsticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupaciones
ocurridos en la empresa cuyo registro y evaluacin deben ser constantemente
actualizados por la unidad orgnica de seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
Asegurar que todos los trabajadores reciban una adecuada formacin sobre Seguridad
y Salud en el Trabajo.
Colaborar con los servicios mdicos y de primeros auxilios.
Llevar en el libro de actas el control del cumplimiento de los acuerdos y propuestas del
comit y/o supervisor de seguridad.
Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los
objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar los
accidentes graves o cuando las circunstancias lo exijan.
Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud de la empresa.
Reportar a la gerencia de la empresa respectiva, la siguiente informacin:
Reporte de cada accidente mortal dentro de las veinticuatro (24) horas de ocurrido.
Investigacin de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de
los diez (10) das de ocurrido.
Reportes trimestrales de estadsticas de accidentes.
Actividades Trimestrales del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artculo N 12. :
El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo (o Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo ) tendr las siguientes funciones:
Deber elaborar y presentar los reportes de los accidentes de trabajo, as como los
informes de investigacin de cada accidente ocurrido y las medidas correctivas adoptadas
a la Direccin de la Empresa.
Colaborara con los Inspectores del Trabajo de la Autoridad Competente o fiscalizadores
autorizados cuando efectan inspecciones a la empresa.
El Comit y/o Supervisor de Seguridad tiene carcter promotor, consultivo y de control
en las actividades orientadas a la prevencin de riesgos y proteccin de la salud de los
trabajadores.
Propicia la participacin activa de los trabajadores y la formacin de estos, con miras a
lograr una cultura preventiva de Seguridad y Salud en el Trabajo, y promueve la
resolucin de los problemas de Seguridad y salud generados en el trabajo.
Puede solicitar asesora de la autoridad competente en seguridad y salud en el trabajo
para afrontar problemas relacionados con la prevencin de riesgos en el trabajo en la
empresa, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.

 Garantizar que todos los nuevos trabajadores reciban una formacin sobre seguridad,
instruccin y orientacin adecuada.
Hacer recomendaciones pertinentes para evitar la repeticin de accidentes.
Cuidar que todos los trabajadores conozcan los Reglamentos, instrucciones, avisos y
adems material escrito o grafico relativo a la prevencin de los riesgos laborales en la
empresa.
Artculo N 13. :
El organigrama es la representacin grafica de la estructura orgnica del Comit de la
Empresa en caso sea instalada, as como para prever e implementar los posibles cambios.
La empresa adoptara el siguiente organigrama funcional para el Comit.

Artculo N 14. :
El supervisor de seguridad y/o el Comit aprobar el Programa Anual de Seguridad
y Salud de la empresa, el cual ser redactado por el encargado de seguridad de la
empresa. Este Programa deber estar en relacin a los objetivos contenidos en el
presente reglamento y a los otros elementos que garanticen un trabajo en forma
preventiva y sistemtica contra los riesgos existentes en el centro de trabajo. Luego
de haber analizado y seleccionado los objetivos contenidos, accidentes, recursos y
otros elementos, el Supervisor de Seguridad y/o Comit aprobar el cronograma del
mismo, estableciendo los mecanismos de seguimiento para el cabal cumplimiento
del mismo. La empresa prestara todo el apoyo para la ejecucin del Programa
Anual.
Artculo N 15. :
El Mapa de Riesgos consiste en una representacin grafica a travs de smbolos de
uso general o adoptados, indicando el nivel de exposicin ya sea bajo, mediano o
alto, de acuerdo a la informacin recopilada en archivos y los resultados de las
mediciones de los factores de riesgos presentes, con el cual se facilita el control y
seguimiento de los mismos, mediante la implantacin de programas de prevencin.
La periodicidad de la formulacin del Mapa de Riesgos esta en funcin de los
siguientes factores: tiempo estimado para el cumplimiento de las propuestas de
mejoras, situaciones criticas, documentacin insuficiente, modificaciones en los
procesos, nuevas tecnologas, entre otros.
V. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES O PROCESOS.
1. CAPACITACION
Artculo N 16. :
Se deben desarrollar Programas de Capacitacin integral permanente en forma
diaria, mensual y anual, dando nfasis a la capacitacin tcnica y la seguridad, con
un enfoque sobre el desarrollo de las habilidades, destrezas y el comportamiento.
Estos programas se desarrollarn teniendo en cuenta las siguientes disposiciones:
a) Todo trabajador nuevo sin experiencia minera previa, recibir una induccin u
orientacin general, as como la capacitacin adecuada para el trabajo / tarea
consistir en el aprendizaje terico-prctico de cmo hacer que un trabajador
realice un trabajo en forma correcta, rpida, a conciencia, y segura.
b) Los trabajadores transferidos internamente debern recibir instruccin
adecuada antes de ejecutar el trabajo / tarea, para familiarizarlos con el
ambiente de trabajo y los riesgos a que estn expuestos y en la adopcin de las
medidas necesarias para evitarlos.
c) Cuando se introducen nuevos mtodos de trabajo, materiales, mquinas o
equipo, a todas las personas involucradas en su utilizacin, deber impartrseles

instruccin adecuada, mediante cursos de informacin pertinentes, sobre las

exigencias en materia de seguridad del trabajo que resultan de los cambios
tcnicos y sobre las medidas necesarias para hacer frente a todo riesgo.
d) Para la instruccin, capacitacin y motivacin adecuados se usarn pelculas,
videos, diapositivas, trasparencias, folletos, afiches, revistas, entre otros.
e) No se permitir la asignacin de un trabajo / tarea a ningn trabajador que no
haya recibido capacitacin previamente.
f) Se considera indispensables capacitaciones en lucha contra incendios,
primeros auxilios, control de sustancias qumicas, salud ocupacional, ergonoma,
y otros temas que se indiquen en el presente reglamento.
Artculo N 17. :
Ninguna persona operar ni conducir maquinaria o equipo mvil o estacionario, sin
haber recibido una capacitacin mnima requerida.
2. EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL
Artculo N 18. :
Queda terminantemente prohibido efectuar trabajos sin tener en uso sus
dispositivos y equipos de proteccin personal, que cumplan con las especificaciones
tcnicas de seguridad. El EPP bsico requerido para cualquier tarea ser:
Zapatos de seguridad con punta de acero.
Mameluco con cintas reflectivas.
Lentes de seguridad de luna clara y/o oscuro.
Casco de seguridad.
Guantes de cuero (de ser requeridos).
Protectores auditivos (de ser requeridos).
Mascarilla de proteccin me media cara (de ser requeridos).
Artculo N 19. :
En todos los lugares donde exista la posibilidad de presencia de polvo de
concentrado de cobre, deber usarse las mascarillas con el tipo adecuado de filtro
protector.
Artculo N 20. :
Los respiradores contra polvo deben estar disponibles todo el tiempo y sern
empleados en atmsferas de trabajo que tengan presencia de polvo de concentrado
de cobre.
Artculo N 21. :
Todo el personal que ingresa al interior de una mina deber usar su equipo de
proteccin personal, con elementos reflectantes para que puedan ser vistos por los
operadores de otras maquinarias.
3. IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS
Artculo N 22. :
El encargado de la seguridad deber constantemente identificar los peligros y
evaluar los riesgos de los siguientes aspectos:
a) Los problemas potenciales que no se previeron durante el diseo o el anlisis
de tareas, elaborando el plan de accin necesario.
b) Las deficiencias de los equipos.
c) Acciones inapropiadas de los trabajadores.
d) El efecto que producen los cambios en los procesos o materiales.
e) Las deficiencias de las acciones correctivas.

f) Eliminar los peligros y minimizar los riesgos desarrollando estndares,

procedimientos y prcticas de trabajo seguro.
g) En tanto perdure la situacin de peligro, prever la utilizacin de equipos
adecuados de proteccin personal.
Artculo N 23. :
Para lograr que los trabajadores hayan entendido una orden de trabajo, el
encargado de seguridad explicar los procedimientos de una tarea paso a paso,
asegurando su entendimiento y su puesta en prctica.
Artculo N 24. :
Teniendo en consideracin el presente Reglamento, el encargado de seguridad
elaborar los estndares, procedimientos y prcticas de todas las tareas
concernientes al servicio; y los pondr al alcance de todo el personal.
4. SALUD OCUPACIONAL
Artculo N 25. :
Se brindar capacitacin a todo el personal en general en el control de agentes
potencialmente dainos de la zona de trabajo
Artculo N 26. :
Los riesgos ocupacionales detectados durante las inspecciones de seguridad
realizadas son las siguientes:
Lesiones musco-esquelticas, debidas a la mala postura al sentarse.
Hipoacusia, debida a trabajos expuestos a ruidos continuos de nivel sonoro
equivalente o superior a 80 decibelios.
Sndrome del tnel carpiano, debido a movimientos repetitivos hiperextensin e
hiperflexin de la mueca.
Sndrome neurodigestivo, debido a la exposicin a atmsferas con
concentraciones de polvo.
El personal debe seguir las siguientes recomendaciones adicionalmente a la
capacitacin brindada:
Lesiones musco-esquelticas: adecuar su lugar de trabajo de acuerdo a las
recomendaciones de ergonoma, adoptar una posicin cmoda y tomar un
descanso, asumiendo otra posicin o dando una caminata, breve caminata cada
cierto tiempo.
Hipoacusia: usar los protectores auditivos en todo momento que se este sometido al
ruido.
Sndrome del tnel carpiano: adecuar su lugar de trabajo de acuerdo a las
recomendaciones de ergonoma, adoptar una posicin cmoda y tomar un
descanso cada cierto tiempo.
Sndrome nuerodigestivo: usar la mascarilla de proteccin en ambientes en los que
este presente el concentrado de cobre.
Artculo N 27. :
La empresa est obligada a brindar capacitacin a todo el personal en general del
centro de trabajo, en el control de agentes qumicos y fsicos involucrados con el
servicio, as como los trabajadores estn obligados a seguir las recomendaciones
brindadas en dichas capacitaciones.

Artculo N 28. :
La empresa est obligada a brindar capacitacin a todo el personal en general
sobre los riesgos de salud ocupacional ergonmicos del centro de trabajo, as como
los trabajadores estn obligados a seguir las recomendaciones brindadas en dichas
capacitaciones.
5. SEALIZACIN
Artculo N 29. :
Se debern colocar avisos en puntos visibles y estratgicos de las reas de alto
riesgo identificadas, indicando el telfono de emergencia correspondiente.
Artculo N 30. :
Las seales sern de tamao congruente con el lugar donde se colocan o el tamao
de los objetos, dispositivos o materiales a los cuales se fijan. En cualquier caso la
seal debe ser legible desde una distancia segura.
6. PERMISOS DE TRABAJO
Artculo N 31. :
Todo trabajo, requiere obligatoriamente del uso del AST adicionalmente del
conocimiento del procedimiento especifico a dicha labor.
Artculo N 32. :
Para realizar trabajos en altura o en distintos niveles a partir de 1.80 metros se
usar un sistema de prevencin y detencin de cadas, tales como: anclaje, lnea de
vida o cuerda de seguridad y arns.
7. INVESTIGACIN DE ACCIDENTES
Artculo N 33. :
Para fines del presente Reglamento se considera por definicin de accidente de
trabajo lo siguiente:
Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasin del trabajo y que
produce prdidas tales como lesiones personales, daos materiales, derroches y/o
impacto al medio ambiente; con respecto al trabajador le puede ocasionar una
lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Asimismo se
consideran accidentes aquellos que:
- Interrumpen el proceso normal de trabajo.
- Se producen durante la ejecucin de rdenes del Empleador, o durante la
ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo.
Artculo N 34. :
No se considera accidente de trabajo:
a) El provocado intencionalmente por el propio trabajador; y
b) El que se produzca como consecuencia del incumplimiento por el trabajador
accidentado de orden escrito impartido por el empleador.
Artculo N 35. :
Todos los incidentes y accidentes deben ser investigados por el encargado de
seguridad, con la finalidad de encontrar sus verdaderas causas para corregirlas o
eliminarlas, quien efectuar el reporte necesario en concordancia con las polticas y
procedimientos de la empresa.

8. DISPOSICIN DE RESIDUOS
Artculo N 36. :
Todos los trabajadores debern estar instruidos sobre la definicin y reciclaje de la
basura, la que debe destinarse a lugares especficos como los basureros
debidamente identificados y sealizados. La frecuencia de retiros ser determinada
por el responsable del rea de trabajo.
Artculo N 37. :
Se colocarn recipientes de hierro u otro material incombustible en un lugar
apropiado de las instalaciones de la empresa, con el fin de que los trabajadores
arrojen all los residuos. Estos recipientes estarn instalados en lugares secos,
aislados de materiales inflamables o explosivos y provistos de adecuada ventilacin.
Artculo N 38. :
No se permitir que se acumule en ningn lugar de las instalaciones desperdicios.
El responsable del rea ser responsable de evitar dicha situacin.
VI. PREPARACIN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA
1. PREVENCIN Y PROTECCIN CONTRA INCENDIOS
Artculo N 39. :
Tanto las instalaciones como las unidades de transporte contarn con los extintores
adecuados en tipo y cantidad para combatir los incendios en su fase inicial, el tipo y
cantidad de extintores ser determinado mediante la aplicacin del IPER a cada
rea.
Artculo N 40. :
Todos los miembros de la empresa debern ser capacitados en los tipos de fuego y
extintores y entrenados en el chequeo, manejo y uso de extintores.
Artculo N 41. :
Los extintores de las instalaciones como de las unidades sern inspeccionados por
lo menos una vez al mes y sern recargados al vencer su vigencia o se utilicen, sea
que se haya usado por completo o no.
Artculo N 42. :
En los lugares de trabajo, el ancho de los pasillos entre maquinas, instalaciones y
rumas de materiales, no ser menor de 60 cm.
Artculo N 43. :
Donde no se disponga de acceso inmediato a las salidas, se dispondr, en todo
momento, de pasajes o corredores continuos y seguros, que tengan un ancho libre
no menor de 1.12m, y que conduzcan directamente a la salida.
Artculo N 44. :
Todos los accesos de las escaleras que puedan ser usadas como medios de salida,
sern marcados de tal modo que la direccin de egreso hacia la calle ser clara.
Artculo N 45. :
Las puertas de salida se colocaran de tal manera que sean fcilmente visibles y no
se permitirn obstrucciones que interfieran el acceso o la visibilidad de las mismas.

Artculo N 46. :
Las salidas estarn instaladas en numero suficiente y dispuestas de tal manera que
las personas
ocupadas en los lugares de trabajo puedan abandonarlas
inmediatamente, con toda seguridad, en caso de emergencia. El ancho mnimo de
las salidas ser de 1.12m.
Artculo N 47. :
Las puertas y pasadizos de salida, sern claramente marcados con seales que
indique la va de salida y estarn dispuestas de tal manera que sean fcilmente
ubicables.
Artculo N 48. :
Cualquier trabajador de la empresa que detecte un incendio, proceder de la forma
siguiente:
a)
Dar la voz de alarma
b)
Comunicar a su supervisor inmediato
c)
Iniciar la evacuacin del rea de forma ordenada
d)
En caso de incendio de equipos elctricos desconecte el fluido
elctrico.
e)
Si el fuego se encuentra en su estado inicial intente apagarlo con un
extintor, solo si conoce su correcto funcionamiento
2. CONTROL DE SUSTANCIAS QUMICAS
Artculo N 49. :
El encargado de seguridad asegurar que se coloquen etiquetas adecuadas a todas
las sustancias qumicas almacenadas, as como aqullas que se encuentran en
contenedores y dispensadores en cualquier punto dentro de la empresa.
Artculo N 50. :
El encargado de seguridad deber mantener un archivo central de las hojas de
datos de seguridad de materiales (MSDS), las que sern puestas a disposicin de
todos los trabajadores para que stos se familiaricen con la informacin que
contienen para cada material que manipulan.
3. PRIMEROS AUXILIOS
Artculo N 51. :
El principal objetivo de los primeros auxilios es mantener vivo al paciente, evitar que
se agrave ms su situacin y acortar el tiempo de reaccin para la primera atencin.
Artculo N 52. :
Cuando se presente la necesidad de una atencin de primeros auxilios siga las
siguientes reglas bsicas:
a)
Inspeccione el lugar por riesgos latentes o energas residuales
b)
Proteja a la victima evitando en todo momento movimientos bruscos,
solo en caso de extrema necesidad mueva a la victima del lugar
c)
Llame a los servicios de emergencia
d)
Socorra a la victima en funcin de sus conocimientos, haga aquello
que esta seguro de hacer

Artculo N 53. :
En caso de shock coloque al paciente acostado en el suelo de espaldas y levante
ligeramente sus pies (20 cm), mantnganlo en esa posicin o coloque algo bajo sus
pies hasta que llegue el personal de respuesta mdica. Mantenga la temperatura
corporal y no deje sola a la victima.
Artculo N 54. :
En caso de heridas o hemorragias coloque tantos apsitos limpios como sean
necesarios y haga presin sobre la herida hasta que pare el sangrado. Tambin
puede ayudarse con una venda. Si la hemorragia persiste levante el miembro por
encima del corazn y haga presin sobre la arteria principal.
Use el torniquete como ltimo recurso o en caso de amputacin de alguna parte del
cuerpo.
Artculo N 55. :
En caso de fracturas procure no mover a la victima, inmovilice el rea o miembro
afectado tal y como esta, no intentar enderezar la parte afectada. En caso de
fracturas abiertas controle la hemorragia primero.
Artculo N 56. :
En caso de quemaduras trmicas o qumicas retire a la victima de la zona de riesgo
y coloque la parte afectada bajo chorro de agua fra, no trate de retirar la ropa que
se encuentre adherida a la zona daada.
Para quemaduras elctricas, y habiendo cortado el fluido elctrico, compruebe los
signos vitales de la persona y trate las heridas ocasionas (orificio de entrada y
salida). Solicitar asistencia mdica o trasladar a la victima al hospital ms cercano.