El sindicalismo obrero en Espaa

Apndice

Declaracin
de las
comisiones
de Madrid

Ante la campaa de desorientaci6 desatada en

torno a las Comisiones Obreras co el fin de
confundir a ciertos sectores de trabajadores y
co ello intentar dividir a nuestra clase, las
Comisiones Obreras de Madrid hemos considerado oportuno difundir la presente Declaracin
co los siguientes objetivos :
1. Para que los trabajadores que por diversas
circunstancias lo ignoran conozca el porqu
del nacimiento de las Comisiones Obreras, lo
que son lo que represeritri y lo que pretenden.
2. Para que sepa todos los que asegura que
las Comisiones Obreras estn sujetas a tal o
cual grupo poltico 0 econmico, que no slo
ello no es cierto sino que adems, detrs de este
ataque se esconde la siembra de confusiones,
de desconciertos, de desconfianzas y de atentados contra nuestra unin y sentimientos solidarios, tan vitales para proseguir la lucha por
nuestros derechos econmicos y sociales.
3. Para definir y concretar una vez ms nuestra
caracteristica esencial de oposicin a las actua-

les
de
las
de

obreras

estructuras sindicales, que so lo contrario

un sindicato de clase y estn al servicio de
consignas polticas de la Administracin y
los intereses econmicos de las empresas.

4. Porque queremos hacer a travs de esta

Declaracin un llamamiento solemne a todos
los sectores laborales del pas, cualquiera que
sea su ideologa o compromiso poltico, sindical
0 religioso para que se sume a las Comisiones
Obreras como movimiento unitario y autnomo
de la clase trabajadora en este momento de sb
evolucin.

El nacimiento
de las comisiones

obreras

El da 31 de enero de 1966 se dio a conocer

una Declaracin de principios titulada : * Ante
el futuro del sindicalismo -0,que responda perfectamente al espritu de las Comisiones Obreras y en el que se afirmaba :
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El sindicalismo obrero en Espaa

El sistema capitalista genera y condiciona la
lucha de clases. En un sistema socioeconmico
capitalista no hay posibilidad de armonizar los
intereses de los dos bandos en pugna, situados
en posiciones contrapuestas. Los trabajadores
deben de comprender claramente que forman
un mundo marginado por la sociedad capitalista. Ellos son los desposedos, los que reciben
las migajas de un sistema socioeconmico injusto, no slo en dinero, sino tambin en cultura,
en responsabilidad, en participacin.
Para nosotros es evidente que Espaa no ha
sido ni es una excepcin a esta ley general del
capitalismo. Desde que acab la guerra civil, a
pesar de las reiteradas afirmaciones de las
Autoridades en el sentido de que haban logrado
la t<superacin de la lucha de clases U, la
armonizacin de los intereses del capital y el
trabajo u, la n implantacin de un sistema ni
capitalista ni socialista , el hecho real es que
la lucha de clases no ha dejado de ser una
realidad ni un solo da, que la pugna de
inTereses entre capital y trabajo ha ido ganado
cada vez mayor virulencia, que el sistema establecido en Espaa es sin lugar a dudas capitalista, y en su actual forma, monopolista y oligrqu1co.

ha reforzado las estructuras monopolistas del

capitalismo hasta un grado tal de concentracin
que hoy en da la mayor y mejor parte de nue~
tra riqueza est en manos de un puado de
terratenientes, banqueros, grandes industriales
y traficantes nacionales et extranjeros.
Sin embargo, a pesar de las terribles dificultades de todo tipo los trabajadores no hemos
dejado de luchar, ni un solo da por nuestros
intereses de clase. Sera interminable, enumerar
los millares de acciones obreras, desde las simples visitas de una comisin al patrono, hasta
la huelga, que se han producido en Espaa
desde 1939 hasta nuestros das. Nosotros sornos
conscientes de que esta acumulacin de esfuerzos y sacrificios obreros han sido el elementos
esenciales que han posibilitado el nacimiento de
las Comisiones Obreras con las caracterfsticas
que hoy tienen.

En realidad, estamos excluidos de los centros

donde se toman las decisiones que afectan al
conjunto de las naciones ; excluidos de la
direccin de los sindicatos y de los rganos
de direccin de la empresa (a pesar de la Ley
de Cogestin) ; excluidos de la Universidad y de
los ministerios ; excluidos del control de los
medios asistenciales y de familia.

Por otra Darte. vara nadie es un secreto oue el

capitalisnio esp&iol, que la Administraci&,
se
ha visto obligado por la presin de las masas
v vor sus vr&vios fallos internos a tomar una
Serie de medidas que han acelerado el proceso
de la lucha de clases. En este sentido no es
intil recordar que hacia el ao 1956 la crisis
econmica de I burguesa era dramtica. La
poltica econmica de las Autoridades se haba
manifestado como un fracaso y el pas estaba
al borde del desastre. La presin de las masas
(importantes huelgas de 19561957) aceleraron la
crisis al obligar al Gobierno a un aumentb
general de salarios (la famosa subida demag&
gica patrocinada por el entonces ministro de
Trabajo). Automticamente
subieron los precios, y la carrera entre stos y los salarios se
hizo infernal. Ante esta situacin, la oligarqua
espaola opt por cambiar de poltica, ponerse
en manos de los grandes monopolios extranjeros
e intentar sanear la economa, es decir salvar
sus negocios a costa una vez ms de los trabajadores : esto fue el Ilatiado a Plan de Estabilizacin . An tenemos los obreros vivo en la
memoria lo que fueron aquellos aos de estabilizacin n, cuando nuestros salarios se vieron
reducidos en un 40-50 por ciento y muchos de
nosotros obligados al paro o a la emigracin.
En aquella ocasin. los trabajadores no tuvimos
con que defendernos eficazmente, porque estamos prcticamente inertes o maniatados ante
la voracidad de un capitalismo antinacional y
sin escrpulos.

Aprovechndose largo tiempo de esta situacin,

la gran burguesa espafiola, utilizando libremente para su servicio los resortes del Estado,

Pero, por otra parte, no todo se presentaba de

color de rosa para la burguesa. Este cambio
en la poltica econmica exiga ciertas trads-

Durante estos ltimos veintisiete aos la indefensin de la clase trabajadora ha sido total.
Nuestras organizaciones destruidas, nuestros
militantes perseguidos, nuestros peridicos y
locales confiscados. En sustitucin nos montaron unas estructuras (el Sindicato Vertical)
inmovilistas, que por no ser independientes
estn a la merced de la patronal, que por no
ser democrticas carecen de toda representatividad (principalmente en los niveles superiores
a la empresa, en la llamada lnea de mando
o poltica , que as donde se toman las decisiones) ; que por no disponer de medios de presin
eficaces (entre ellos el derecho de huelga) nos
deja indefensos ante los empresarios.

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faximil edicions digitals, 2002

El sindicalismo obrero en Espafia

formaciones en la legislacin laboral ; en las
relaciones jurdicas entre patronos y obreros.
Para los monopolios espafioles era vital, con
el fin de no quedar asfixiados por la presin
exterior e interior, aumentar la productividad
de los obreros, es decir, aumentar y sistematizar la explotacin de los mismos, aplicando
las modernos tcnicas de racionahzacin del
trabajo, libertad de despido, etc, que tan bien
conocemos los operarios industriales. Pero esta
operacin era irrealizable con las viejas Reglamentaciones Nacionales de Trabajo, dictadas
por el Ministerio de Trabajo, que si bien cong-elaban los salarios, tambin frenaban la productividad del trabajador.
Era, pues necesario,
cambiar y para ello se dict en 1958 la Ley de
Convenios Colectivos. Aunque la literatura oficial presentaba los Convenios como un instrw
menta eficaz para elevar el nivel de vida del
obrero, la realidad fue que slo sirvieron, en
una primera fase, para aumentar el rendimiento
del trabajador. Pero la maniobra, como todas
las maniobras, tena un doble filo,, pues la
aplicacin de la ley pona por prnnera vez
frente a frente a patronos y obreros alrededor
de una mesa de deliberaciones para discutir
sobre el contrato de trabajo. Para el capitalismo
la operacin era arriesgada, pero los monopolios y el Estado confiaban en que el Sindicato
oficial servira de intermediario
v frenara
cualquier accin de los trabajadores. Efectivamente, el Sindicato Vertical, llegada la hora de
poder demostrar alguna validez-para los trabajadores en la discusin de los Convenios Colectivos, se quit la careta, definitivamente, apareciendo ante la clase trabaiadora como instrumento ineficaz y vendido la patronal. Por si
esto fuera poco, todava les quedaba y les
queda el r&urso, en el caso de que la presin
trabajadora salve el obstculo del Sindicato
Oficial, de recurir al Ministerio de Trabajo para
a&e a travs de orcticas como la u deflacta&n desvirtuar ios Convenios y reducir a la
nada nuestras aspiraciones.
Sin embargo, el capitalismo y sus servidores no
tuvieron en cuenta que estn cambiando muchas cosas en Espafia. La vida moderna acrecienta las necesidades de los trabajadores, a
la par que los nuevos medios de informacin
nos ofrecen, a diario una imagen o referencia
de otros pases; la tarea realizada ininterrumpidamente por los militantes del Movimiento
Obrero eleva la conciencia de los obreros ; una
nueva generacin de trabajadores se lanza a Ia
lucha sin los prejuicios del pasado. La unidad
de la propia burguesa se ha hecho ariicos

debilitando
las posibilidades
maniobra de las Autoridades.

de reaccin

En estas condiciones, no se hizo esperar la

respuesta de los trabajadores. En las grandes
huelgas de la primavera de 1962 en Asturias,
Catalua y el Pas Vasco, tenernos los primeros
ejemplos de la coincidencia de aquellos elementos descritos anteriormente y que estn en el
origen del nacimiento
de las Comisiones
Obreras.
En aquellas acciones nacieron las primeras
Comisiones Obreras con caractersticas similares a las que ho tienen las nuestras. En
aquellas acciones Yos trabajadores rompimos
sistemticamente
las estructuras
sindicales,
eliziendo democrticamente. en el mismo centro
de-trabajo, a nuestros au&nticos representantes,, obligando al actual Sindicato oficial a
recibirnos y obteniendo los primeros aumentos
de salario importantes, desde 1956.
Concretamente
en Madrid estas comisiones
nacan y moran con cada reivindicacin, hasta
que despus de mltiples acciones, los militantes obreros ms activos que van formndose
a travs de ellas, comprendieron que no slo
era posible sino tambin necesario dar vida
permanente a estas formas nuevas que en las
actuales circunstancias toma el movimiento
sindical de oposicin a las estructuras oficiales.
Asi naceran los primeros contactos entre
metalrgicos de Pegaso, Standard, Marconi,
Perkins, CASA, etc, ante la necesidad de presionar para obtener el 20 % de mejora salarial y
un mejor Convenio Colectivo del Metal. As
surgi, de esta necesidad, pero espontneamente,
la Comisin Provincial de la Metalurgia madrilea, en una reunin de cerca de 600 obreros
del ramo, enlaces, vocales jurados y militantes
sindicalistas. Esta reunin se celebr en la sede
del Sindicato Provincial del Metal y en presencia del Vicesecretario Provincial de Ordenacin
Social, el presidente del citado sindicato del
Metal, el Presidente de la Seccin social y otras
autoridades del sindicalismo oficial. Sobre esta
experiencia nacera la Comisin Provincial de
Prensa, Papel y Artes Grficas, al calor del
Convenio Colectivo interprovincial
de Artes
Grficas y de las Asambleas de trabajadores
que se celebraron en el K Crculo Social Manuel
Mateo D, tambin en este caso con asistencia y
participacin de autoridades sindicales verticales como el presidente de la Seccin Social
Central del Sindicato de Papel y Artes Grficas,
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El sindicalismo obrero en Espaia

el procurador en Cortes seor Zaragoza, etc.
Por estos mismos cauces surgieron las Comisiones de la Construccin, Qumica, Transporte,
Banca, Enseanza.

al Sindicato oficial de hoy cs su falta de

libertad e independencia, el peligro-del maana
es caer en la divisin de diversas centrales
sindicales, aunque gocemos de terica libertad.

; Que son

Es necesario luchar ya desde hoy por lograr la

sntesis eficaz de un sindicalismo unido en la
libertad y la democracia. Por ltimo, parece
claro que debemos velar para que bajo la capa
de una libertad malentendida no se os arr$bate
y se dispersen en cien pedazos los medios e
instrumentos sindicales que se han ido acumulando en nuestras cuotas y nuestros sacrificios,
hechos de jornadas de trabajo agotadoras mantenidas constantemente,
de privaciones sin
cuento de nuestras familias.

las comisiones

1. Las Comisiones Obreras so a forma de

oposicin unida de todos los trabajadores, sin
distincin de creencias o compromisos religiosos o oolticos. a unas estructuras sindicales aue
os &s sirve& Nacen como una necesidad*de
defender nuestras reivindicaciones inmediatas
y de preparar un maana de libertad y unidad
sindical. Por ello las Comisions Obreras no so
hoy, ni pretenden serlo maana, un sindicato
y menos todava una agrupacin poltica. Precisamente por eso luchamos por la conquista de
unas libertades bsicas que permita, a los trabajadores, reunidos en Asambleas democrticas,
decidir sobre su futuro, creando su propia organizacin sindical como lo estime conveniente la
mayora, co absoluto respeto a las minoras
autnticamente representativas de sectores de
trabajadores.
II. Las Comisiones Obreras so un movimiento
independiente de la clase obrera, para la defensa
de los intereses de la clase obrera. Rechazamos
or ello cualauier clase de verticalismo o de
sometimientoa a las consignas de la Administracin o de cualquier grupo poltico.
III. El principio democrtico (tanto para tomar
decisiones como para elegir a nuestros representantes) es la regla de actuacin de las
Comisiones Obreras. Cualquiera que haya asistido a nuestras asambleas o reuniones ha podido
participar ampliamente, si cortapisas, co todo
el peso de su voz y su voto, en las decisiones
y en las discusiones. Practicamos hoy la deme
tracia porque sabemos que en la autntica
democraci obrera est uestro futuro.
IV. Salvando el principio democrtico, segn el
cual seremos los propios trabajadores los que
en su da tendremos que decidir sobre la forma
del Euturo sindicato espaol, las Comisiones
Obreras abogamos y luchamos por la Unidad
Sindical, siempre y cuando esta unidad est
basada en la libertad, la democracia y el respeto de la diversidad de los grupos ideolgicos
participantes.
Consideramos que la divisin
sera un suicida de clase en la Espaa de los
monopolios, cuando tenemos enfrente un capitalismo poderoso, co sus organizaciones patronales e industriales unitarias. Si lo que pierde
faximil edicions digitals, 2002

En este sentido, los trabajadores

espaoles
podemos incluso superar a otros movimientos
sindicales extranjeros si acertatios a conjugar
la autenticidad sindical co la posesin de los
medios materiales acumulados en torno a la
organizacin sindical oficial que hoy controlan
el Estado y los patronos.
V. Las Comisiones Obreras representan un
avance decisivo para el movimiento
obrero
actual, por cuanto han sabido dar el paso
necesario de la clandestinidad a la legalidad y
licitud. Rechazamos la clandestinidad que las
estructuras sindicales oficiales y los grandes
capitalistas quieren imponernos. Nos negamos
a ser considerados como una <<asociacin
ilcita y seguiremos trabajando a la Tuz del
da, con nuestros nombres y seas por
delante.
El grado de madurez de los trabajadores, puesto de manifiesto ltimamente en Madrid co
ocasin de la manifestacin del da 28 de junio
pasado y la subsiguiente corriente de solidaridad hacia las Comisiones Obreras, junto a 10s
cambios en las circunstancias socioeconmicas
y legales del pas, imponen cada vez co mayor
fuerza la aparicin del Movimiento
obrero
espaol a la luz del da, reivindicando la licitud
de sus fines y, por lo tanto, la legalidad que le
corresponde.
VI, Por ltimo, creemos que todo sindicalista
honesto que se plantee no slo arrancar as
mejoras (que casi siempre so eliminadas por
las subidas de los precios subsiguientes), smo
tambin emancipar a su clase, tiene que comprender que slo la unidad de los trabajadores
en la accin econmica, social y poltica puede
obtener el fin deseado.
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El sindicalismo obrero en Espaa

En todo caso, una vez creadas las condiciones
de libertad y democracia, en las que los obreros
podamos decidir independientemente
sobre
nuestro destino, las Connsiones Obreras habrn
cumplido con su misin, y el nico veredicto
que aceptaremos ser el manifestado libremente
por todos los trabajadores.

ObJetivos
obreras

de las comisiowtes

Finalmente, como resumen de todo lo dicho,

conviene fijar, en general, las dos lneas maestras de la accxn de las Comisiones Obreras :
A. Lucha inmediata y diaria en todos los
centros de trabajo a escala de empresa, taller,
tajo u oficina, de rama de industria o provincial,
por la mejora de todos los puntos que se

contienen en el contrato de trabajo, sea ste

individual o colectivo. Principalmente, por lo
que respecta al salario, jornada de trabajo,
eventuabdad,
despidos, discrimmacmnes
por
razones de edad o sexo, etc, etc.
B. Lucha. por las libertades
democrticas.
especialmente por la conquista de los derechos
y libertades sindicales, para que los trabajad*
res podamos hacer oir nuestra voz en el
concierto general de la sociedad y para participar en las decisiones colectivas. De esta forma
lucharemos por el pleno derecho de asociacin.
de reuni6n, de eleccin, de huelga, de prensa
obrera, etc.

(Impreso clandestino)