Jos Grasso Vecchio

VISIN FINANCIERA
Derechos de las personas con discapacidad intelectual
La semana pasada la Asociacin Venezolana para el Sndrome de Down (AVESID) particip en el IV
Congreso Iberoamericano sobre el Sndrome de Down Salamanca 2016 del 16 al 18 de marzo. En este
Congreso se trataron importantes aspectos como: inclusin laboral y la educacin inclusiva en nuestro pas.
Un aspecto que nos interesa en visin financiera es el de las oportunidades de integracin laboral para las
personas con necesidades especiales. Por cierto las empresas en Venezuela tienen la obligacin de contratar
un porcentaje de trabajadores con necesidades especiales, ms all de la obligacin, debemos crear
conciencia en la importancia de darles una oportunidad para una integracin plena, en educacin, en la
sociedad y en el mundo laboral.
Sin duda, las personas con discapacidad, desde hace mucho tiempo, nos estn enviando un mensaje muy
claro y contundente: "Queremos derechos, no favores"!
Las personas con discapacidad intelectual son ciudadanos como cualquier otra persona. Tienen derecho a
ser incluidas en todas las reas de la vida: Familia, Escuela, Comunidad, Trabajo, etc. Tienen derecho a vivir,
aprender, trabajar, y pasar un buen rato junto a otras personas.
Tambin tienen derecho a que sean atendidos sus problemas de salud que en ocasiones les aquejan, y esto
implica destinar recursos para su atencin como los que se disponen para el resto de los ciudadanos. Tienen
derecho a la igualdad de oportunidades, y la igualdad de oportunidades debe concebirse no como a dar a
todos lo mismo, sino el dar a cada uno lo que necesita.
Los Estados tienen la obligacin de conocer qu cantidad de personas con discapacidad constituyen sus
ciudadanos y en consecuencia desarrollar efectivas polticas pblicas para abordarlos y satisfacer sus

necesidades especiales. Pensemos en que el grado de desarrollo de un pas lo determina la calidad de

atencin que reciben sus ancianos, sus nios y sus connacionales con discapacidad.
Pero a menudo, su vida real es diferente. Las personas con discapacidad intelectual son, a menudo, excluidas
de la sociedad. No tienen acceso a la informacin, son institucionalizados en muchos casos. A menudo tienen
que aprender en centros especiales. A menudo sufren acoso y son discriminados. Tenemos que
concientizarnos de esta realidad y trabajar para revertir esto, cambiar esto!
Queremos una vida mejor para todas las personas con discapacidad intelectual y sus familias: Queremos que
conozcan sus derechos.Queremos que sus derechos se hagan realidad.Queremos que participen en todas
las decisiones que afecten a su vida.

Es difcil an, para las personas con discapacidad intelectual, conseguir trabajo, dado que en nuestro pas,
recin comienza a implementarse, la insercin laboral a travs de los programas de Empleo con Apoyo que
facilitan la incorporacin de las personas con discapacidad en las empresas. Anterior a esto, la situacin era
muy desalentadora, ya que despus de prepararse por mucho tiempo, esa meta tan ansiada de poder
trabajar, se vea desvanecida rpidamente cuando culminaba la escolarizacin y no se planteaban
expectativas como la oportunidad de ingresar al mercado laboral.
La insercin de los jvenes con sndrome de Down en el mundo del trabajo se ha convertido en la prueba de
toque que evala la eficacia del trabajo realizado por todos los actuales programas de formacin y apoyo del
nio y del adolescente. Toda la magia que hemos logrado alcanzar cuando brindamos a nuestros nios y
jvenes la oportunidad de estudiar puede quedar derrumbada si el joven, al trmino de su etapa escolar,
vuelve a su casa sin un trabajo que realizar, o termina en un programa de segregacin laboral.
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