CMO SER UN BUEN ECONOMISTA?

1. Muestra un mayor inters por la economa, infrmate y

ponte al da con las noticias econmicas ms relevantes del
mundo. Para ello existen diversos peridicos, revistas y
pginas web.

2. Relacinate con personas y profesores de economa que

estn dispuestos a ensearte y a compartir sus
conocimientos contigo. El inters hacia el tema facilitar tu
proceso de aprendizaje.

3. Muestra inters por los nmeros, a pesar de que la

economa es una ciencia social, es vital aprender
matemticas, estadstica y econometra.
4. Actualzate, toma cursos en softwares de uso econmico
(mathematica, eviews, spss, arcview) que te faciliten el
manejo de la informacin, el uso de datos y la creacin de
modelos.
5. Toma cursos de gramtica, mejora tu ortografa y
aprende nuevos idiomas.

6. Lee, leer es fundamental para los economistas. La

economa es una ciencia muy amplia, lee autores segn tu
inters, Paul Krugman, Milton Friedman, Jonh M. Keynes,
Adam Smith, Paul Samuelson, Alfred Marshall, Len Walras,
t eliges.

Un economista tiene que tener una gran capacidad de comunicacin, poder expresar oral y
por escrito sus ideas, porque es la forma cmo comunicas tu anlisis. Tiene que ser una
persona que maneje idiomas, hay mucha interaccin de la prctica profesional dentro y fuera
del pas, tiene que ser una persona con gran capacidad analtica, porque hay que discernir
entre los diferentes tipos de informacin para saber qu cosa es lo ms relevante. Y finalmente
tiene que estar acostumbrado a trabajar en equipo. A dirigir equipos, eso es fundamental.

1. Fortalece habilidades
Egresar de una licenciatura es apenas el primer paso para generar un
buen currculum. De acuerdo con el directivo las habilidades duras
adquiridas en un empleo de becario o interno deben ser fortalecidas
con habilidades suaves.
Las capacidades blandas como la habilidad de comunicar y
colaborar en equipo, cobran cada vez ms importancia y tienen mucho
valor para las empresas al momento de contratar, expres.

2. Especialzate
Slo alrededor de 5 por ciento de los egresados de una licenciatura
decide estudiar una maestra, no obstante, el aprendizaje debe de ir
en funcin a la industria y al mercado y puede o no ser adquirida en un
aula.

Ya sea que se trate de medio tiempo o de un interinato, ManPower

recomienda no regalar tu fuerza de trabajo, porque esto se traduce
en explotacin y no genera ningn tipo de inters para el joven.

1. No tienes la gua correcta

Necesitas rodearte de personas positivas. Ms importante, necesitas encontrar a
alguien en quien puedas confiar para que te gue en la direccin correcta. Las
personas en las que confas ms deben ser aquellas que te empujen en el camino al
xito.
2. No ests dispuesto a hacer sacrificios
Deca mi padre que no siempre se puede tener quinto, globo y dulce. A veces hay
que renunciar a las cosas. Si no eres capaz de sacrificar tiempo de diversin para
enfocarte en tu carrera, entonces jams tendrs el xito financiero que ests
buscando.
3. Le temes al fracaso
No lo dudes, vas a fallar, a cometer errores y tienes que aprender a superarlo. Si
temes equivocarte, nunca hars nada.
4. Tus metas no son claras y tampoco tus acciones
Si no tienes un objetivo en la mente y un plan de accin para lograrlo, jams sers
millonario. Tmate el tiempo para planear y hacer las cosas bien.
5. Crees que el xito es para otras personas
Debes creer que vas a triunfar. Visualzate como la persona de xito que tanto
envidias. Si realmente logras imaginarte as y crees que puede suceder, te acercars
un paso ms a tu meta.
6. Crees que tu pasado evita el xito
Ni tu educacin, ni tu historial familiar pueden alejarte del triunfo. NADApuede hacerlo.
7. No ests usando el internet
La web ha transformado al mundo y continuar hacindolo. Si no la ests usando, no
ests sacando provecho de la herramienta ms fuerte que existe actualmente.
8. Olvidas que el dinero puede darte libertad
Tal vez la riqueza no compra la felicidad, pero si puede ayudarte a ser ms libre para
hacer lo que verdaderamente quieres hacer. Deja que eso sea tu motivacin.

9. Te juntas con las personas incorrectas

Las personas de tu alrededor deben ser tu sistema de apoyo. Deben ayudarte a
mantenerte enfocado y positivo. Tu grupo de amigos y familia no deben ser
distractores o fuerzas negativas. Si lo son, debes conseguir amigos nuevos.
10. Apuestas a la lotera en vez de mejorar tus habilidades
Formar un sistema de habilidades es mejor para ti a largo plazo que apostar todo lo
que tienes a un juego de azar. Claro, toma ms tiempo y esfuerzo, pero te ayudar
alcanzar la meta que te propones.
Mantn estas razones en mente siempre que te ests esforzando para alcanzar un
logro profesional. Vers de lo que eres capaz cuando quitas estos distractores de tu
camino.
Levantarse temprano
Leer
Ejercicio
Se agradecido
Planear el dia
Mejora un area cada dia (con base en mi foda)
Las competencias que ms valoran para candidatos a un primer empleo son:
El entusiasmo y las ganas de trabajar
La capacidad de adaptacin a la filosofa de la empresa
La orientacin al cliente
La empata (facilidad para entender las necesidades de los dems)
La capacidad de aprendizaje
La flexibilidad para adaptarse a los cambios
El trabajo en equipo

En puestos que requieren experiencia se valoran adems:

La iniciativa
La capacidad de decisin y de gestin de equipos de trabajo
La creatividad
El liderazgo

 La capacidad para anticiparse a los cambios y a nuevos entornos

El control de las emociones
La capacidad de negociacin

1. Concete a ti mismo

Conocerse a uno mismo es imprescindible para hacer una buena entrevista. Anota
tus virtudes y tus defectos, y piensa en lo que puedes aportar a la empresa si eres
el seleccionado.

2. Investiga sobre el puesto

Debes investigar sobre el puesto que se ofrece, as podrs saber las competencias
necesarias para el trabajo. Adems, puedes volver a leer la descripcin de la oferta
para conocer las funciones y los requisitos que exige la compaa.

3. Busca informacin sobre la organizacin

Investiga sobre los valores que promueve la organizacin, su cultura, indaga sobre
el rea en el que trabajars, etc. Seguro que mirando su pgina web puedes
encontrar informacin importante.

4. Prepara las preguntas

Si has seguido los pasos anteriores, es posible que tengas una idea de las
competencias ms importantes para el puesto al que aspiras. Ahora puedes
preparar bien las posibles preguntas que creas que pueden surgir durante la
entrevista. Piensa en ejemplos de tu experiencia que demuestran que tienes esas
competencias, y prepara ancdotas y ejemplos. Sobretodo explica lo que t hiciste
en la situacin que vas a explicar. No necesitas aprenderte exactamente lo que vas
a decir, pero puedes tener una idea de lo que te van a preguntar. De esta manera
irs ms seguro y responders a las preguntas con ms fluidez.
Si no ests acostumbrado a asistir a entrevistas por competencias,
el modelo STAR(Situation, Task, Action, Result) puede ser til para que estructures
bien las respuestas. Una vez que tengas la competencia, piensa en la situacin
(situation), la tarea (task), la accin (action) y el resultado (result) de lo que vas a
explicar. De esta manera vas a construir mejor las respuestas y no te olvidars de
ningn dato.
Bonus: Preguntas frecuentes en una entrevista por competencias

Para acabar, os presentamos algunas de preguntas con sus respectivas

competencias:

Orientacin al cliente: Cuntame una situacin en la que consideres que

resolviste satisfactoriamente las necesidades de un cliente. Cmo
actuaste en esta situacin?

Resolucin de problemas: Cuntame un problema que hayas encontrado en

tu anterior trabajo. Qu solucin tomaste? Por qu?

Resistencia al estrs: Cundo consideras t que has estado en una

situacin verdaderamente estresante? Cmo reaccionaste?

Si necesitas saber ms sobre las preguntas frecuentes en las entrevistas, no dejes

de leer: