Aula 06/k K

Direito Previdencirio - pacote para tcnico do seguro social INSS (turma 3)
Aula 06
Prof. Paulo Roberto Fagundes
Aula 06 Plano de benefcios da Previdncia Social: beneficirios, espcies de

prestaes, disposies gerais, perodos de carncia, salrio-debenefcio, renda mensal do benefcio. Reajustamento do valor dos
benefcios. Manuteno, perda e restabelecimento da qualidade de
segurado.
FUNDAMENTAO LEGAL: artigo 16 a 41 da Lei 8.213/91, artigo 16, 17

e 22 a 42 do Decreto n 3.048/99 (Regulamento da Previdncia Social).
Sumrio
01. RELAO JURDICA PREVIDENCIRIA .................................................................................... 3
02. ELEMENTOS FUNDAMENTAIS DE UMA RELAO JURDICA ........................................... 3
03. RELAO JURDICA PREVIDENCIRIA DE CUSTEIO ......................................................... 4
04. RELAO JURDICA PREVIDENCIRIA DE BENEFCIOS .................................................. 4
05. DAS PRESTAES EM GERAL ..................................................................................................... 5
06. ESPCIES DE PRESTAES DO RGPS ..................................................................................... 5
07. ACIDENTE DO TRABALHO TPICO ............................................................................................. 6
08. DOENAS OCUPACIONAIS ........................................................................................................... 7
09. EQUIPARAES ................................................................................................................................ 7
10. NO SO CONSIDERADAS DOENAS DO TRABALHO ....................................................... 8
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11. NEXO TCNICO EPIDEMIOLGICO PREVIDENCIRIO NTEP ...................................... 9

12. COMUNICAO DO ACIDENTE DO TRABALHO CAT ....................................................... 9
13. DIA DO ACIDENTE ......................................................................................................................... 10
14. CARNCIA ......................................................................................................................................... 10
15. CONTAGEM DO PERODO DE CARNCIA .............................................................................. 10
16. PERODOS DE CARNCIA ........................................................................................................... 11
17. PRESTAES QUE NO DEPENDEM DE CARNCIA .......................................................... 12
18. NOVA FILIAO APS A PERDA DA QUALIDADE DE SEGURADO .............................. 13
19. SALRIO-DE-BENEFCIO ............................................................................................................ 14
20. DISTINO ENTRE SALRIO-DE-BENEFCIO E RENDA MENSAL ................................ 15
21. CLCULO ........................................................................................................................................... 16
22. LIMITES ............................................................................................................................................. 17
23. SEGURADO ESPECIAL .................................................................................................................. 17
24. FATOR PREVIDENCIRIO............................................................................................................ 17
25. RENDA MENSAL DO BENEFCIO............................................................................................... 19
26. CLCULO ........................................................................................................................................... 19
27. SEGURADOS ESPECIAIS ............................................................................................................. 19
28. SEGURADO COM DEFICINCIA ................................................................................................ 20
29. ATUALIZAO DOS BENEFCIOS ............................................................................................ 20
30. REAJUSTE DOS BENEFCIOS ..................................................................................................... 21
31. PRESCRIO E DECADNCIA NOS BENEFCIOS ............................................................... 21
31.1. PRAZO PARA REVISO DE CLCULO OU INDEFERIMENTO DO BENEFCIO ........................................ 21
31.2. PRAZO PARA AES ACIDENTRIAS ................................................................................................... 22
31.3. REVISO DO BENEFCIO DE OFCIO PELA PREVIDNCIA ..................................................................... 22
31.4. PRAZO PARA PAGAMENTO DE VALORES (BENEFCIOS OU DIFERENAS) ATRASADOS .................... 22
32. ACUMULAO DE BENEFCIOS ................................................................................................ 22
32.1. INTRODUO ....................................................................................................................................... 22
32.2. VEDAES ............................................................................................................................................ 23
32.3. RETORNO DO APOSENTADO ATIVIDADE ......................................................................................... 24
33. DEPENDENTES ................................................................................................................................ 24
33.1. CLASSES ................................................................................................................................................ 24
33.2. EQUIPARADOS ..................................................................................................................................... 25
33.3. COMPANHEIRO (A) .............................................................................................................................. 25

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33.4. UNIO HOMOAFETIVA ........................................................................................................................ 25

33.5. DEPENDNCIA PRESUMIDA ................................................................................................................. 25
33.6. INSCRIO DO DEPENDENTE............................................................................................................... 26
33.7. PERDA DA QUALIDADE DE DEPENDENTE............................................................................................ 26
34. QUESTES COMENTADAS .......................................................................................................... 27
35. QUESTES SEM COMENTRIOS .............................................................................................. 40
36. GABARITO......................................................................................................................................... 44
O assunto manuteno e perda da qualidade de

segurado no ser comentado nessa aula
porque j foi abordado na aula 2.
01. RELAO JURDICA PREVIDENCIRIA

Relao jurdica, como tantas outras expresses utilizadas pelo Direito,
descrita como um vnculo abstrato estabelecido entre duas pessoas que faz
surgir direitos e deveres jurdicos.
Pontes de Miranda afirma que a relao jurdica, enquanto conceito
fundamental essencialmente pessoal, ou seja, h de se instaurar entre dois
sujeitos de direito.
Portanto, para que haja uma relao jurdica, necessrio um vnculo
entre duas ou mais pessoas, e este vnculo deve fundamentado em uma
previso normativa.
02. ELEMENTOS FUNDAMENTAIS DE UMA RELAO JURDICA
a) sujeito ativo o titular principal da relao jurdica, o titular do direito,
como por exemplo, o credor na relao jurdica civil obrigacional.
b) sujeito passivo o devedor da prestao principal, quem deve realizar
determinada atividade em favor do titular do direito.
c) objeto a razo de ser do vnculo jurdico constitudo entre o credor
(sujeito ativo) e o devedor (sujeito passivo).

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d) hiptese normativa so os fatos geradores da relao jurdica previstos

pelo legislador abstratamente.
e) fato propulsor ou imponvel acontecimento dependente ou no da
vontade humana, a que a norma jurdica concede a qualidade de criar, modificar
ou extinguir direitos.
03. RELAO JURDICA PREVIDENCIRIA DE CUSTEIO
Na relao jurdica de custeio ou financiamento o sujeito passivo o
contribuinte ou responsvel, seja ele pessoa fsica ou jurdica, a quem a lei
atribui o dever de verter contribuies para o sistema de previdncia.
O sujeito ativo dessa relao a Secretaria da Receita Federal do Brasil,
rgo da Unio que tm competncia para fiscalizar e arrecadar as
contribuies devidas Seguridade Social.
O objeto so as contribuies sociais, espcie de tributo que tem por
caracterstica sua vinculao ao custeio da Seguridade Social.
A hiptese normativa a Lei n 8.212/91.
O fato propulsor o enquadramento do acontecimento s hipteses
previstas abstratamente na norma, como por exemplo, o exerccio de atividade
remunerada, que, de regra, gera contribuies dos empregados e
empregadores.
04. RELAO JURDICA PREVIDENCIRIA DE BENEFCIOS
Nesta relao o sujeito ativo o segurado e os seus dependentes,
atingidos pela necessidade social protegida. Observem que o segurado, de
regra, o sujeito passivo como contribuinte na relao de custeio, enquanto
que o dependente no contribui e s faz jus a dois benefcios: penso
por morte e auxlio-recluso.
O sujeito passivo, no sistema brasileiro, o Instituto Nacional do Seguro
Social INSS, Autarquia Federal previdenciria, responsvel pelo pagamento
das prestaes previdencirias.
O objeto dessa relao jurdica so as prestaes: benefcios e servios,
tais como, as aposentadorias, a penso por morte, o auxlio-doena, o salrio

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maternidade e outros.
A hiptese normativa a Lei n 8.213/91.
O fato propulsor ou imponvel o cumprimento dos requisitos que a
referida lei estabelece para a concesso dos seus benefcios, tais como a
carncia, a qualidade de segurado, a incapacidade comprovada, dentre outros.
05. DAS PRESTAES EM GERAL
As prestaes como gnero dividem-se em benefcios e servios. Os
benefcios so as prestaes pecunirias, pagas em dinheiro, como por
exemplo, as aposentadorias. Os servios so as prestaes de natureza no
pecunirias, como por exemplo, a reabilitao profissional.
Os benefcios previdencirios so espcies de prestaes devidas pela
Previdncia Social s pessoas que esto sob a sua proteo, destinadas a
prover-lhes a subsistncia nas eventualidades que as impossibilitem o sustento
prprio ou amparo sua famlia, em caso de morte.
Como o RGPS (INSS) consiste em um seguro social, os benefcios tm
como objetivo, em regra, substituir o rendimento do trabalhador quando este
no tenha mais condies laborais.
Classificam-se os benefcios em: benefcios privativos dos segurados e
benefcios privativos dos dependentes.
06. ESPCIES DE PRESTAES DO RGPS
O Regime
benefcios:
Geral
de
Previdncia
Social
compreende
os
seguintes
I - quanto ao segurado:
aposentadoria por invalidez;
aposentadoria por idade;
aposentadoria por tempo de contribuio;
aposentadoria especial;

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auxlio-doena;
salrio-famlia;
salrio-maternidade; e
auxlio-acidente.
II - quanto ao dependente:
penso por morte; e
auxlio-recluso.
Conforme j foi afirmado, alm dos benefcios, as prestaes
compreendidas pelo Regulamento da Previdncia Social podem tambm ser
expressas em servios, que so bens imateriais postos disposio do
segurado, como por exemplo, a habilitao e a reabilitao profissional.
O INSS tem o dever de promover a prestao de assistncia (re)
educativa e de (re) adaptao profissional, instituda sob a denominao
genrica de habilitao e reabilitao profissional, inclusive aos aposentados.
Essa assistncia tem como objetivo proporcionar aos beneficirios,
incapacitados parcial ou totalmente para o trabalho, em carter obrigatrio,
independentemente de carncia, e s pessoas portadoras de deficincia, os
meios indicados para permitir o reingresso no mercado de trabalho e no
contexto em que vivem.
07. ACIDENTE DO TRABALHO TPICO
Em relao aos benefcios de natureza acidentria, o artigo 19, da Lei
8.213/91, estabelece que, de regra, o acidente do trabalho o que ocorre
pelo exerccio do trabalho a servio da empresa ou de empregador
domstico (LC 150/2015) ou pelo exerccio do trabalho dos segurados
especiais, provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a
morte ou a perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o
trabalho.

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08. DOENAS OCUPACIONAIS

Consideram-se acidente do trabalho as seguintes entidades mrbidas:
I - doena profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada
pelo exerccio do trabalho peculiar a determinada atividade e constante
da respectiva relao elaborada pelo Ministrio do Trabalho e da Previdncia
Social;
II - doena do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em
funo de condies especiais em que o trabalho realizado e com ele se
relacione diretamente, constante da relao elaborada pelo MTPS.
Em caso excepcional, constatando-se que a doena no includa nos
incisos I e II resultou das condies especiais em que o trabalho executado e
com ele se relaciona diretamente, a Previdncia Social deve consider-la
acidente do trabalho.
09. EQUIPARAES
O acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha sido a causa
nica, haja contribudo diretamente para a morte do segurado, para reduo
ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido leso que exija
ateno mdica para a sua recuperao;
A doena proveniente de contaminao acidental do empregado no
exerccio de sua atividade;
Nos perodos destinados a refeio ou descanso, ou por ocasio da
satisfao de outras necessidades fisiolgicas, no local do trabalho ou
durante este, o empregado considerado no exerccio do trabalho.
O acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio do trabalho, em
consequncia de:
ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou
companheiro de trabalho;

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ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa

relacionada ao trabalho;
ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de terceiro ou de
companheiro de trabalho;
ato de pessoa privada do uso da razo;
desabamento, inundao, incndio
decorrentes de fora maior.
outros
casos
fortuitos
ou
O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horrio de

trabalho:
na execuo de ordem ou na realizao de servio sob a autoridade da
empresa;
na prestao espontnea de qualquer servio empresa para lhe evitar
prejuzo ou proporcionar proveito;
em viagem a servio da empresa, inclusive para estudo quando
financiada por esta dentro de seus planos para melhor capacitao da
mo-de-obra, independentemente do meio de locomoo utilizado,
inclusive veculo de propriedade do segurado;
no percurso da residncia para o local de trabalho ou deste para aquela,
qualquer que seja o meio de locomoo, inclusive veculo de propriedade
do segurado.
10. NO SO CONSIDERADAS DOENAS DO TRABALHO

a doena degenerativa;
a inerente a grupo etrio;
a que no produza incapacidade laborativa;

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a doena endmica adquirida por segurado habitante de regio em que

ela se desenvolva, salvo comprovao de que resultante de exposio
ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.
Tambm no considerada agravao ou complicao de acidente do
trabalho a leso que, resultante de acidente de outra origem, se associe
ou se superponha s consequncias do anterior.
11. NEXO TCNICO EPIDEMIOLGICO PREVIDENCIRIO NTEP
A percia mdica do INSS considerar caracterizada a natureza acidentria
da incapacidade quando constatar ocorrncia de nexo tcnico epidemiolgico
entre o trabalho e o agravo, decorrente da relao entre a atividade da
empresa ou do empregador domstico (LC 150/2015) e a entidade mrbida
motivadora da incapacidade elencada na Classificao Internacional de Doenas
- CID, em conformidade com o que dispuser o regulamento da previdncia.
A percia mdica do INSS somente deixar de considerar a natureza
acidentria da incapacidade quando demonstrada a inexistncia do nexo de
causalidade.
A empresa ou o empregador domstico (LC 150/2015) podero requerer
a no aplicao do nexo tcnico epidemiolgico, de cuja deciso caber recurso
com efeito suspensivo, da empresa ou do segurado, ao Conselho de Recursos
da Previdncia Social.
12. COMUNICAO DO ACIDENTE DO TRABALHO CAT

A empresa ou o empregador domstico (LC 150/2015) devero comunicar
o acidente do trabalho Previdncia Social at o 1 (primeiro) dia til
seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte, de imediato, autoridade
competente, sob pena de multa varivel entre o limite mnimo e o limite
mximo
do
salrio-de-contribuio,
sucessivamente
aumentada
nas
reincidncias, aplicada e cobrada pela Previdncia Social.
Da comunicao a que se refere este artigo recebero cpia fiel o
acidentado ou seus dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a
sua categoria.

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Na falta de comunicao por parte da empresa, podem formaliz-la o

prprio acidentado, seus dependentes, a entidade pblica, no prevalecendo
nestes casos o prazo previsto neste artigo.
A comunicao no exime a empresa de responsabilidade pela falta do
cumprimento do disposto na lei.
13. DIA DO ACIDENTE

Considera-se como dia do acidente, no caso de doena profissional ou do
trabalho, a data do incio da incapacidade laborativa para o exerccio da
atividade habitual, ou o dia da segregao compulsria, ou o dia em que
for realizado o diagnstico, valendo para este efeito o que ocorrer primeiro.
14. CARNCIA
Em relao s trs reas que integram a seguridade social, a previdncia
social a nica que, de regra, exige contribuio compulsria por parte dos
seus segurados. Nesse contexto, a carncia uma conseqncia dessa
exigibilidade imposta aos segurados de verterem contribuies para o custeio
da Previdncia Social.
O perodo de carncia considerado o tempo correspondente a um
nmero mnimo de contribuies mensais indispensveis para que o
beneficirio tenha direito aos benefcios. Este perodo considerado a partir do
transcurso do primeiro dia dos meses de suas competncias.
15. CONTAGEM DO PERODO DE CARNCIA

Para cmputo do perodo de carncia, sero consideradas as contribuies
referentes ao perodo a partir da data da filiao ao Regime Geral de
Previdncia Social, no caso dos segurados empregados, inclusive os domsticos
(LC 150/2015), e dos trabalhadores avulsos.
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Para efeito de carncia, considera-se presumido o recolhimento das

contribuies do segurado empregado, empregado domstico, trabalhador
avulso e relativamente ao contribuinte individual prestador de servio, a
partir da competncia abril de 2003, as contribuies dele descontadas
pela empresa contratante da respectiva remunerao.
A Lei Complementar n 150/2015 deu nova redao ao artigo 27 da

Lei 8.213/91, ao incluir o empregado domstico no rol dos segurados que
possuem carncia presumida.
Para fins de carncia, tambm sero consideradas as contribuies
realizadas a contar da data do efetivo pagamento da primeira
contribuio sem atraso, no sendo consideradas para este fim as
contribuies recolhidas com atraso referentes a competncias anteriores, no
caso dos segurados contribuinte individual, especial e facultativo.
Em resumo, s h carncia presumida para o segurado empregado,
empregado domstico, avulso e contribuinte individual que prestem servios
para pessoa jurdica. Nos demais casos, para fins de carncia, o recolhimento
das contribuies deve ser comprovado pelo segurado.
Portanto se um segurado empregado provar o vnculo empregatcio com a
empresa durante cinco anos, este perodo ser computado como carncia,
mesmo que o segurado no possa comprovar o recolhimento das contribuies,
devendo o nus recair sobre a empresa.
16. PERODOS DE CARNCIA

A concesso das prestaes pecunirias (benefcios) do Regime Geral de
Previdncia Social depende dos seguintes perodos de carncia:
BENEFCIOS
CARNCIA
Auxlio-doena e aposentadoria por invalidez.
12 contribuies mensais
Aposentadoria por idade, aposentadoria por
tempo de contribuio e aposentadoria especial. 180 contribuies mensais
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Salrio-maternidade
para
a
segurada
contribuinte individual, facultativa e especial.
10 contribuies mensais
OBS.: Em caso de parto antecipado, o perodo de carncia do salriomaternidade ser reduzido em nmero de contribuies equivalente ao nmero
de meses em que o parto foi antecipado.
17. PRESTAES QUE NO DEPENDEM DE CARNCIA
Independe de carncia a concesso das seguintes prestaes:
penso por morte, auxlio-recluso, salrio-famlia e auxlio-acidente;
auxlio-doena e aposentadoria por invalidez nos casos de acidente de
qualquer natureza ou causa e de doena profissional ou do trabalho, bem
como nos casos de segurado que, aps filiar-se ao Regime Geral de
Previdncia Social, for acometido de alguma das doenas e afeces
especificadas em lista elaborada pelos Ministrios da Sade e da
Previdncia Social, de acordo com os critrios de estigma, deformao,
mutilao, deficincia, ou outro fator que lhe confira especificidade e
gravidade que meream tratamento particularizado;
aposentadoria por idade ou por invalidez, auxlio-doena, auxlio-recluso
ou penso aos segurados especiais desde que comprove o exerccio de
atividade rural, ainda que de forma descontnua, no perodo anterior ao
requerimento do benefcio, igual ao nmero de meses correspondentes
carncia do benefcio requerido;
servio social;
reabilitao profissional;
salrio-maternidade para a segurada empregada, trabalhadora avulsa
empregada domstica.
Relao das doenas que dispensam a carncia:
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a) tuberculose ativa;
b) hansenase;
c) alienao mental;
d) neoplasia maligna;
e) cegueira;
f) paralisia irreversvel e incapacitante;
g) cardiopatia grave;
h) doena de Parkinson;
i) espondiloartrose anquilosante;
j) nefropatia grave;
l) estado avanado da doena de Paget (ostete deformante);
m) Sndrome da Imunodeficincia Adquirida - AIDS;
n) contaminao por radiao com base em concluso
especializada; ou
o) hepatopatia grave.
da
medicina
Observem como simples entender os perodos de carncia:

180 contribuies para as aposentadorias, exceto invalidez;
12 contribuies para os benefcios decorrentes
(aposentadoria por invalidez e auxlio-doena);
de
incapacidade
10 contribuies para o salrio-maternidade em relao s seguradas

contribuinte individual, facultativa e especial. Nesse caso, a carncia tem
a finalidade de evitar uma eventual fraude. Uma segurada facultativa, por
exemplo, poderia ingressar na previdncia com carncia zero s para
receber o benefcio, e aps a sua concesso no mais contribuir.
Por excluso, em quaisquer outras hipteses, a concesso das prestaes
independe de carncia.
18. NOVA FILIAO APS A PERDA DA QUALIDADE DE SEGURADO
Nas aulas presenciais, os alunos sempre perguntam se possvel resgatar
carncia de perodos anteriores perda da qualidade de segurado. A resposta
afirmativa, entretanto o perodo de carncia anterior perda da qualidade de
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segurado s pode ser resgatado caso seja cumprida a exigncia estabelecida no

art. 24, pargrafo nico, da Lei 8.213/91
Art. 24, Lei 8.213/91. Perodo de carncia o nmero mnimo de
contribuies mensais indispensveis para que o beneficirio faa jus ao
benefcio, consideradas a partir do transcurso do primeiro dia dos meses de
suas competncias.
Pargrafo nico. Havendo perda da qualidade de segurado, as

contribuies anteriores a essa data s sero computadas para efeito de
carncia depois que o segurado contar, a partir da nova filiao Previdncia
Social, com, no mnimo, 1/3 (um tero) do nmero de contribuies
exigidas para o cumprimento da carncia definida para o benefcio a ser
requerido.
Vamos analisar uma situao concreta de um segurado que tenha perdido

essa qualidade. Posteriormente, aps nova filiao ao Regime Geral de
previdncia, foi acometido de uma doena que exige carncia de doze
contribuies mensais. Caso esse segurado j possua, no mnimo, quatro
contribuies mensais sem perda da qualidade de segurado, as contribuies
anteriores podero ser somadas para totalizar as doze contribuies.
19. SALRIO-DE-BENEFCIO
Assim como o salrio-de-contribuio utilizado para o clculo das
contribuies previdencirias do segurado, o salrio-de-benefcio tambm
utilizado como base de clculo dos benefcios previdencirios.
O salrio-de-benefcio o valor bsico, que consiste em uma mdia
aritmtica
simples
dos
maiores
salrios-de-contribuio
correspondentes a oitenta por cento de todo o perodo contributivo,
utilizado para o clculo da renda mensal dos benefcios de prestao
continuada, inclusive os regidos por normas especiais, exceto, o salriofamlia, o salrio-maternidade, a penso por morte e os demais benefcios da
legislao especial.
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Ser calculado com base no salrio-de-benefcio o valor dos seguintes

benefcios de prestao continuada:
I - aposentadoria por idade;
II - aposentadoria por tempo de contribuio;
III - aposentadoria especial;
IV- auxlio-doena;
V - auxlio-acidente de qualquer natureza;
VI - aposentadoria por invalidez.
Por outro lado, no ser calculado com base no salrio-de-benefcio o
valor dos seguintes benefcios de prestao continuada:
I - penso por morte;
II - auxlio-recluso;
III - salrio-famlia;
IV - salrio-maternidade.
20. DISTINO ENTRE SALRIO-DE-BENEFCIO E RENDA MENSAL

Um dos erros mais freqentes e comuns dos candidatos nessa matria
est relacionado confuso que costumeiramente ocorre no que diz respeito ao
significado dessas expresses.
O salrio-de-benefcio, consiste em uma mdia dos salrios-decontribuio e sua funo a de servir de base de clculo para alguns
benefcios. A renda mensal consiste no valor do benefcio apurado a partir
da aplicao de uma alquota sobre o salrio-de-benefcio.
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Um exemplo pode esclarecer a importncia dessa distino.

Imaginem que o segurado esteja em gozo de auxlio-doena cuja renda
mensal seja R$ 910,00, calculada a partir de um salrio-de-benefcio de R$
1.000,00 (91% do SB). Vamos supor que aps a cessao desse benefcio
passou a receber auxlio-acidente, cuja renda mensal de 50% do salrio-debenefcio (base de clculo) que deu origem ao auxlio-doena. Ento o valor do
auxlio-acidente ser de R$ 500,00 correspondente a 50% do salrio-debenefcio do auxlio doena.
Porm, comum nas aulas presenciais os alunos afirmarem
incorretamente que ser de R$ 455,00, correspondente a 50% da renda
mensal (valor) do auxlio-doena que lhe deu origem.
21. CLCULO
O salrio-de-benefcio consiste:
para os benefcios de aposentadoria por idade e por tempo de servio,
na mdia aritmtica simples dos maiores salrios-de-contribuio
correspondentes a 80% de todo o perodo contributivo,
multiplicado pelo fator previdencirio.
para os benefcios de aposentadoria por invalidez, aposentadoria especial,
auxlio-doena e auxlio-acidente, na mdia aritmtica simples dos
maiores salrios-de-contribuio correspondentes a oitenta por
cento de todo o perodo contributivo.
A mdia abrange 80% das maiores contribuies relativamente a todo o
perodo contributivo. Esta sistemtica de clculo da mdia surgiu com a Lei n
9.876, de 26.11.99, que regulamentou a Emenda Constitucional n 20/1998.
Pela regra anterior a mdia considerava apenas as trinta e seis ltimas
contribuies.
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Aula 06
A MP 664/2014, convertida na Lei 13.135/2015, deu nova redao ao

art. 29, 10, da Lei 8.213/91, ao estabelecer que o auxlio-doena no pode
exceder a mdia aritmtica simples dos ltimos doze salrios-de-contribuio,
inclusive no caso de remunerao varivel, ou, se no alcanado o nmero de
doze, a mdia aritmtica simples dos salrios de contribuio existentes. Essa
nova regra tem a finalidade de evitar que o valor desse benefcio decorrente de
incapacidade temporria possa ser superior ao valor dos ltimos salrios do
segurados, criando assim uma espcie de teto especfico para o auxlio-doena.
22. LIMITES
O valor do salrio-de-benefcio no ser inferior ao de um salrio
mnimo, nem superior ao do limite mximo do salrio-de-contribuio na
data de incio do benefcio.
23. SEGURADO ESPECIAL
Para o segurado especial, o salrio-de-benefcio consiste no valor
equivalente ao salrio mnimo, ressalvada a hiptese em que este segurado
contribua da mesma forma que o contribuinte individual.
24. FATOR PREVIDENCIRIO
O fator previdencirio foi um mecanismo criado para evitar que os
segurados se aposentassem precocemente por tempo de contribuio. que
esse benefcio dispensa idade mnima. Assim, basta que um homem
contribua por 35 anos para ter direito prestao do INSS, mesmo que conte
com apenas 50 anos de idade, por exemplo. Para a mulher, exige-se cinco anos
a menos no tempo de contribuio, enquanto professores e professoras se
aposentam com menos cinco anos em relao a homens e mulheres que no
exercem o magistrio.
Bem que se tentou restringir que esse benefcio fosse alcanado
precocemente quando foi enviada ao Congresso a proposta de emenda
constitucional (PEC) que se transformou na Emenda Constitucional 20, de 1998.
Propunha conjugar tempo de contribuio e idade mnima, mas no vingou tal
exigncia, derrubada no trmite da PEC.
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Aula 06
O fator previdencirio funciona como redutor do benefcio, nos casos

em que o segurado requer aposentadoria por tempo de contribuio em idade
precoce, sendo aplicado no clculo das aposentadorias por idade e por
tempo de contribuio, no participando do clculo dos demais benefcios, e,
a princpio, s se aplica obrigatoriamente na aposentadoria por tempo de
contribuio.
O Decreto 8.145, de 2013, garantiu a aplicao do fator previdencirio no

clculo das aposentadorias por tempo de contribuio e por idade devidas ao
segurado com deficincia, se resultar em renda mensal de valor mais
elevado, devendo o INSS, quando da concesso do benefcio, proceder ao
clculo da renda mensal inicial com e sem a aplicao do fator previdencirio.
O fator previdencirio ser calculado considerando-se a idade, a
expectativa de sobrevida e o tempo de contribuio do segurado ao se
aposentar, conforme a seguinte frmula:
onde:
f = fator previdencirio;
Es = expectativa de sobrevida no momento da aposentadoria;
Tc = tempo de contribuio at o momento da aposentadoria;
Id = idade no momento da aposentadoria;
a = alquota de contribuio correspondente a 0,31.
Portanto, se uma pessoa, embora j possa se aposentar num momento,
adiar o benefcio, ter mais tempo de contribuio e idade, o que elevar o
fator. Ao mesmo tempo, com mais idade, ter uma menor expectativa de
sobrevida, o que colaborar ainda mais para majorar o fator. Como o fator
multiplicado pela mdia do passado contributivo do segurado, quanto maior
aquele, maior a renda do benefcio. Quer dizer, pode-se aposentar com pouca
idade, mas o valor recebido ser menor. Se houver postergao, aumenta-se a
renda.
18

Aula 06
A Medida Provisria 676/2015 criou uma alternativa para que o fator

previdencirio no seja aplicado no clculo da aposentadoria por tempo de
contribuio. De acordo com a MP 676/2015 o segurado poder requerer essa
espcie de aposentadoria sem a incidncia do fator previdencirio no
clculo da mdia do benefcio se a soma da idade e do tempo de contribuio
for 85 (oitenta e cinco), para a mulher e 95 (noventa e cinco), para o homem.
Cuidado com as questes maliciosas das provas de concurso, essa Medida
Provisria no determinou a extino do fator previdencirio, mas apenas
criou uma alternativa em relao a sua incidncia.
25. RENDA MENSAL DO BENEFCIO
A renda mensal do benefcio de prestao continuada tem, comumente,
objetivo de substituir o salrio-de-contribuio ou o rendimento do trabalho do
segurado e, desta forma, no poder ter valor inferior ao salrio mnimo.
Tambm no deve ser superior ao do limite mximo do salrio-decontribuio na data de incio do benefcio, exceto se o aposentado por
invalidez necessitar de assistncia permanente, hiptese em que esse
limite mximo poder ser acrescido em 25%.
26. CLCULO
A RMI do benefcio ser calculada aplicando-se sobre o salrio-debenefcio os seguintes percentuais, de acordo com a tabela abaixo:
PERCENTUAL
100% do SB.
91% do SB.
70% do SB + 1% para cada 12 contrib.
50% do SB que originou o aux. doena.
BENEFCIOS
Aposentadorias, exceto por idade.
Auxlio-doena.
Aposentadoria por idade.
Auxlio-acidente.
OBS.: o acidente do trabalho no altera estes percentuais.

27. SEGURADOS ESPECIAIS
19

Aula 06
Para os segurados especiais, inclusive os com deficincia, garantida

a concesso, alternativamente:
de aposentadoria por idade ou por invalidez, de auxlio-doena, de
auxlio-recluso ou de penso, no valor de 1 (um) salrio mnimo, desde
que comprove o exerccio de atividade rural, ainda que de forma
descontnua, no perodo, imediatamente anterior ao requerimento do
benefcio, igual ao nmero de meses correspondentes carncia do
benefcio requerido; ou
de todos os benefcios especificados na lei 8.213/91, observados os
critrios e a forma de clculo estabelecidos, desde que contribuam
facultativamente para a Previdncia Social, na forma estipulada no Plano
de Custeio da Seguridade Social.
Ser devido o salrio-maternidade segurada especial, desde que

comprove o exerccio de atividade rural nos ltimos dez meses imediatamente
anteriores data do parto ou do requerimento do benefcio, quando requerido
antes do parto, mesmo que de forma descontnua.
28. SEGURADO COM DEFICINCIA

De acordo com o Decreto 8.145, de 2013, para o segurado que
comprovar, na condio de pessoa com deficincia, o tempo de contribuio
na forma do art. 70-B do Regulamento da Previdncia Social, a aposentadoria
por tempo de contribuio corresponder a cem por cento do salrio-debenefcio (100% do SB).
29. ATUALIZAO DOS BENEFCIOS
Todos os salrios de contribuio considerados para o clculo de
benefcio sero devidamente atualizados na forma da lei. Esta determinao
implica na necessidade de alterao por lei ordinria da forma do clculo do
benefcio.
20

Aula 06
30. REAJUSTE DOS BENEFCIOS

Os benefcios sero reajustados para a preservao de seu valor real na
data de sua concesso. Conforme o art. 41-A da Lei 8.213/91 (includo pela
Lei 11.430/2006), o valor dos benefcios em manuteno ser reajustado,
anualmente, na mesma data do reajuste do salrio mnimo, pro rata, de acordo
com suas respectivas datas de incio ou do ltimo reajustamento, com base no
ndice Nacional de Preos ao Consumidor - INPC, apurado pela Fundao
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE.
Nenhum benefcio
reajustado poder exceder o limite mximo do salrio-de-benefcio na data do
reajustamento, respeitados os direitos adquiridos (Lei 8.213/91, art. 41-A,
1).
Art. 41-A. O valor dos benefcios em manuteno ser reajustado,
anualmente, na mesma data do reajuste do salrio mnimo, pro rata, de
acordo com suas respectivas datas de incio ou do ltimo reajustamento, com
base no ndice Nacional de Preos ao Consumidor - INPC, apurado pela
Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE.
1o Nenhum benefcio reajustado poder exceder o limite mximo do
salrio-de-benefcio na data do reajustamento, respeitados os direitos
adquiridos.
Os benefcios de maneira geral no so reajustados com o mesmo

ndice de reajuste do salrio-mnimo, mas apenas na mesma data.
O Congresso Nacional aprovou uma emenda na Medida Provisria
672/2015 que estendia o mesmo clculo de reajuste do salrio mnimo
para todos os benefcios da Previdncia Social. Porm, como a Presidenta
Dilma Roussef vetou essa equiparao de clculo do salrio mnimo para todos
os benefcios da Previdncia, a Medida Provisria voltou para o Congresso
nacional que apreciou e manteve o veto presidencial.
31. PRESCRIO E DECADNCIA NOS BENEFCIOS
31.1. PRAZO PARA REVISO DE CLCULO OU INDEFERIMENTO DO
BENEFCIO
21

Aula 06
de dez anos o prazo de decadncia de todo e qualquer direito ou ao

do segurado ou beneficirio para a reviso do ato de concesso de
benefcio, a contar do dia primeiro do ms seguinte ao do recebimento da
primeira prestao ou, quando for o caso, do dia em que tomar conhecimento
da deciso indeferitria definitiva, no mbito administrativo.
31.2. PRAZO PARA AES ACIDENTRIAS
As aes referentes prestao por acidente do trabalho prescrevem
em cinco anos, contados da data do acidente, quando dele resultar morte ou
incapacidade temporria, ou em que for reconhecida pela Previdncia Social a
incapacidade permanente.
Entretanto, o Superior Tribunal de Justia - STJ entende que no h
prescrio do direito de ao acidentria, portanto a prescrio atinge
somente as prestaes, no se aplicando ao benefcio.
31.3. REVISO DO BENEFCIO DE OFCIO PELA PREVIDNCIA
O direito da Previdncia Social de anular os atos administrativos de
que decorram efeitos favorveis para os seus beneficirios decai em dez
anos, contados da data em que foram praticados, salvo comprovada m-f.
31.4. PRAZO PARA PAGAMENTO
DIFERENAS) ATRASADOS
DE
VALORES
(BENEFCIOS
OU
Prescreve em cinco anos, a contar da data em que deveria ter sido paga,
toda e qualquer ao para haver prestaes vencidas ou quaisquer
restituies ou diferenas devidas pela Previdncia Social.
No corre prescrio contra os absolutamente incapazes, na forma
do inciso I do art. 198 do Cdigo Civil, combinado com o art. 3 do mesmo
diploma legal.
32. ACUMULAO DE BENEFCIOS
32.1. INTRODUO
O melhor mtodo para a resoluo de questes sobre a acumulao de
benefcios no RGPS considerar que, exceto nas hipteses de vedaes
22

Aula 06
expressas na legislao previdenciria, por excluso, o seu recebimento

conjunto ser sempre permitido.
32.2. VEDAES
Salvo no caso de direito adquirido, no permitido o recebimento
conjunto dos seguintes benefcios, inclusive quando decorrentes de
acidentes do trabalho:
I - aposentadoria com auxlio-doena;
II - auxlio-acidente com auxlio-doena, do mesmo acidente ou da mesma
doena que o gerou;
III - renda mensal vitalcia com qualquer outra espcie de benefcio da
Previdncia Social;
IV - penso mensal vitalcia de seringueiro (soldado da borracha), com qualquer
outro benefcio de prestao continuada mantida pela Previdncia Social;
V - aposentadoria com auxlio-acidente, quando a consolidao das leses
decorrentes de acidentes de qualquer natureza, que resulte em sequelas
definitivas;
VI - mais de uma aposentadoria;
VII - aposentadoria com abono de permanncia em servio;
VIII - salrio-maternidade com auxlio-doena;
IX - mais de um auxlio-doena, inclusive acidentrio;
X - mais de um auxlio-acidente;
XI - mais de uma penso deixada por cnjuge ou companheiro, facultado o
direito de opo pela mais vantajosa;
XII - penso por morte deixada por cnjuge ou companheiro com auxliorecluso de cnjuge ou companheiro, facultado o direito de opo pelo mais
vantajoso;
23

Aula 06
XIII - mais de um auxlio-recluso de instituidor cnjuge ou companheiro,

facultado o direito de opo pelo mais vantajoso;
XIV - auxlio-recluso pago aos dependentes, com auxlio-doena,
aposentadoria ou abono de permanncia em servio do segurado recluso;
XV - seguro-desemprego com qualquer benefcio de prestao continuada da
Previdncia Social, exceto penso por morte, auxlio-recluso, auxlio-acidente,
auxlio-suplementar e abono de permanncia em servio;
XVI - benefcio assistencial com benefcio da Previdncia Social ou de qualquer
outro regime previdencirio, exceto a Penso Especial Mensal aos Dependentes
das Vtimas da Hemodilise em Caruaru prevista na Lei n 9.422, de 24 de
dezembro de 1996; e
32.3. RETORNO DO APOSENTADO ATIVIDADE
Salvo nos casos de aposentadoria por invalidez ou especial, observado
quanto a esta, o disposto no pargrafo nico do art. 69 do RPS, o retorno do
aposentado atividade no prejudica o recebimento de sua aposentadoria, que
ser mantida no seu valor integral.
33. DEPENDENTES
So aqueles que, apesar de no serem contribuintes, fazem jus a alguns
benefcios do RGPS, em decorrncia da dependncia econmica com o segurado
(presumida ou comprovada), na forma estabelecida na lei de benefcios da
Previdncia Social.
33.1. CLASSES
Os dependentes na previdncia social so divididos em trs classes. Os
dependentes de uma mesma classe concorrem em igualdade de
condies entre si, mas a existncia de dependente de qualquer das classes
anteriores exclui do direito s prestaes os das classes seguintes.
Atualmente, no existe mais a figura do dependente designado pelo
segurado, sendo o enquadramento restrito s classes expressamente previstas
24

Aula 06
em lei, conforme tabela abaixo:
CLASSE I
CLASSE II
CLASSE III
O cnjuge, o(a) companheiro(a) e o filho no emancipado, de

qualquer condio, menor de 21 anos ou invlido ou que tenha
deficincia intelectual ou mental que o torne absoluta ou
relativamente incapaz, assim declarado judicialmente.
Os pais.
O irmo no emancipado, de qualquer condio, menor de 21
anos ou invlido ou que tenha deficincia intelectual ou mental
que o torne absoluta ou relativamente incapaz, assim
declarado judicialmente.
33.2. EQUIPARADOS
O enteado e o menor tutelado equiparam-se ao filho mediante declarao
do segurado e desde que comprovada a dependncia econmica na forma
estabelecida no Regulamento da Previdncia Social.
33.3. COMPANHEIRO (A)
Considera-se companheira ou companheiro a pessoa que mantm unio
estvel com o segurado ou com a segurada. Unio estvel aquela
configurada na convivncia pblica, contnua e duradoura entre o homem e a
mulher, estabelecida com inteno de constituio de famlia.
33.4. UNIO HOMOAFETIVA
O(A) companheiro(a) homossexual de segurado(a) tambm
considerado dependente perante Previdncia Social e tem direito a penso
por morte e auxlio-recluso.
33.5. DEPENDNCIA PRESUMIDA
A dependncia econmica das pessoas indicadas na classe I presumida,
exceto no caso dos equiparados aos filhos, e a das demais deve ser
comprovada.
25

Aula 06
33.6. INSCRIO DO DEPENDENTE

No mais necessrio que o segurado promova a inscrio do dependente, de
acordo com a legislao vigente, o prprio dependente que deve habilitar-se
apenas na poca da concesso do benefcio.
33.7. PERDA DA QUALIDADE DE DEPENDENTE
Conforme estabelece a Lei de Benefcios e o Regulamento da Previdncia
Social, a perda da qualidade de dependente ocorre nas seguintes hipteses
descritas abaixo:
CNJUGE
COMPANHEIRO (A)
FILHO E IRMO
DEPENDENTES EM GERAL
Separao judicial ou divrcio, enquanto no lhe

for assegurada a prestao de alimentos, pela
anulao do casamento, pelo bito ou por
sentena judicial transitada em julgado.
Cessao da unio estvel com o segurado ou
segurada, enquanto no lhe for garantida a
prestao de alimentos.
Completarem vinte e um anos de idade, salvo se
invlidos, desde que a invalidez tenha ocorrido
antes de completarem vinte e um anos de
idade; ou do casamento; ou do incio do
exerccio de emprego pblico efetivo; ou da
constituio de estabelecimento civil ou
comercial ou da existncia de relao de
emprego, desde que, em funo deles, o menor
com dezesseis anos completos tenha economia
prpria; ou da concesso de emancipao,
pelos pais, ou de um deles na falta do outro,
mediante instrumento pblico, independente de
homologao judicial, ou por sentena do juiz,
ouvido o tutor, se o menor tiver dezesseis anos
completos.
Cessao da invalidez ou pelo falecimento.
26

Aula 06
34. QUESTES COMENTADAS

(defensor pblico DPE-PE Cespe 2015) Pedro mantm vnculo com o
Regime Geral da Previdncia Social (RGPS) h doze anos e quatro
meses, em funo do exerccio de atividade laboral na condio de
empregado de empresa privada urbana. Pedro vivo e mora em
companhia de seu nico filho, Jorge, de dezenove anos de idade.
Com referncia a essa situao hipottica, julgue o seguinte item.
01 Caso, no ms em curso, Pedro complete sessenta e cinco anos de idade,
ento, a partir do prximo ms ele ter direito ao benefcio da aposentadoria
por idade, cujo valor da renda mensal dever ser de 100% do valor do salriode-benefcio.
Comentrios
Nos termos do art. 48, da lei 8.213/91, a aposentadoria por idade ser
devida ao segurado que, cumprida a carncia de 180 contribuies mensais
(15 anos), completar sessenta e cinco anos de idade, se homem, e sessenta,
se mulher.
Em relao ao valor desse benefcio, o art. 50 da referida lei preceitua que
consiste numa renda mensal que ser calculada aplicando-se o percentual de
setenta por cento do salrio-de-benefcio, mais um por cento deste por
grupo de doze contribuies mensais, at o mximo de trinta por cento,
podendo totalizar cem por cento do salrio-de-benefcio.
Portanto, atravs de anlise comparativa entre o item da questo e o
texto da lei de benefcios do RGPS, podemos concluir que o segurado no tem a
carncia mnima exigida para a concesso do benefcio e tambm que o valor
da renda mensal no de 100% do salrio-de-benefcio, apenas poder chegar
ao limite mximo de 100% do salrio-de-benefcio.
Gabarito: E
(defensor pblico federal DPU Cespe 2015) A respeito dos benefcios e

servios do RGPS, julgue o prximo item.
02 O fator previdencirio s incidir na aposentadoria por idade quando a sua
aplicao for mais vantajosa ao segurado.
27

Aula 06
Comentrios
O fator previdencirio funciona como redutor do benefcio, nos casos em
que o segurado requer aposentadoria por tempo de contribuio em idade
precoce, sendo aplicado no clculo das aposentadorias por idade e por
tempo de contribuio, no participando do clculo dos demais benefcios.
Entretanto, de acordo com a legislao vigente, o fator previdencirio s
se aplica obrigatoriamente na aposentadoria por tempo de
contribuio. No caso da aposentadoria por idade a sua utilizao
facultativa pelo segurado.
Vale ressaltar que recentemente foi aprovada pelo Congresso Nacional lei
que cria uma nova forma de clculo para a aposentadoria por tempo de
contribuio sem a utilizao do fator previdencirio denominada de frmula
95/85. Com isso ficou estabelecida uma forma alternativa em relao ao fator
previdencirio na aposentadoria por tempo de contribuio.
Gabarito: C
(defensor pblico federal DPU Cespe 2015) Em relao aos segurados

do RGPS e seus dependentes, julgue o item subsecutivo.
03 A lei de benefcios previdencirios prev expressamente que o menor sob
guarda do segurado filiado ao RGPS seu dependente, havendo discusso
jurisprudencial a respeito do tema, dada a existncia de normas contrrias no
ordenamento jurdico nacional.
Comentrios
Atualmente, de acordo com o art. 16, 2, da Lei 8.213/91, somente o
enteado e o menor tutelado equiparam-se a filho mediante declarao do
segurado e desde que comprovada a dependncia econmica na forma
estabelecida no Regulamento da Previdncia Social.
A redao original desse dispositivo tambm previa a figura do menor sob
a guarda do segurado como dependente equiparado a filho. Porm, com a nova
redao dada pela Lei 9.528/97, o menor sob guarda deixou de ser
considerado dependente.
28

Aula 06
Gabarito: E
(auditor governamental CGE-PI Cespe 2015) A respeito do regime geral

de previdncia social, julgue o item a seguir.
04 A dependncia econmica do irmo menor de vinte e um anos de idade na
condio de dependente do segurado presumida para fins de obteno de
benefcio previdencirio.
Comentrios
Cuidado para no fazer confuso na hora da prova do concurso, nesse
tipo de questo no raro cometermos erros apenas pela falta de
concentrao.
A dependncia econmica presumida do menor de vinte e um anos em
relao ao segurado ocorre apenas em relao aos filhos. Nem mesmo os
equiparados a filhos (enteados e tutelados) possuem dependncia econmica
presumida.
Gabarito: E
(analista legislativo consultor cmara dos deputados Cespe 2014)

Julgue os itens a seguir, relativos a acidente do trabalho.
05 Equipara-se a acidente do trabalho o acidente sofrido pelo segurado na
prestao espontnea de qualquer servio empresa para lhe evitar prejuzo ou
proporcionar proveito, ainda que fora do local e horrio de trabalho.
Comentrios
O art. 21, inciso IV, da Lei 8.213/91 elenca as hipteses de equiparao
ao acidente de trabalho, dentre elas esto os acidentes sofridos pelo segurado
mesmo que fora do local e horrio de trabalho. Nessas hipteses consta a
situao do segurado que atua espontaneamente em prol da empresa, como
por exemplo, entregar um produto fora do seu horrio de expediente para
evitar a sua deteriorao e um prejuzo para a empresa.
29

Aula 06
Gabarito: C
06 A doena adquirida em funo de condies especiais em que o trabalho seja

realizado ser considerada acidente do trabalho ainda que no produza
incapacidade laborativa.
Comentrios
Considera-se acidente do trabalho a doena do trabalho, assim entendida
a adquirida ou desencadeada em funo de condies especiais em que o
trabalho realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relao
elaborada pelo MTPS.
Todavia, o acidente de trabalho deve acarretar obrigatoriamente a perda
ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho. A
prpria legislao preceitua que no so consideradas doenas do trabalho
aquelas que no produzem incapacidade laborativa, conforme o art. 20, 1,
c, da Lei 8.213/91.
Gabarito: E
(analista de administrao pblica especialidade servios tcnicos e

administrativos TCDF Cespe 2014) No que se refere ao regime geral de
previdncia social, julgue o item a seguir.
07 presumida, por fora de lei, a dependncia econmica dos pais do
segurado para fins de atribuio da qualidade de dependentes.
Comentrios
Apenas a dependncia econmica do cnjuge, do (a) companheiro (a) e
dos filhos em relao ao segurado presumida. A dos demais dependentes,
inclusive dos pais deve ser comprovada (art. 16, 4, da Lei 8.213/91).
Gabarito: E
30

Aula 06
(auditor fiscal do trabalho MTE Cespe 2013) Com relao aos benefcios
concedidos pelo RGPS em funo da ocorrncia de acidente do trabalho,
julgue o item a seguir luz das normas pertinentes.
08 Para a concesso dos benefcios de aposentadoria por invalidez e auxliodoena em decorrncia de acidente do trabalho, a legislao de regncia do
RGPS dispensa o cumprimento do perodo de carncia, dado que se trata de
evento no programvel.
Comentrios
O art. 26, inciso II, da lei 8.213/91 determina que independe de carncia
a concesso do auxlio-doena e aposentadoria por invalidez nos casos de
acidente de qualquer natureza ou causa e de doena profissional ou do
trabalho, bem como nos casos de segurado que, aps filiar-se ao Regime Geral
de Previdncia Social, for acometido de alguma das doenas e afeces
especificadas em lista elaborada pelos Ministrios da Sade e da Previdncia
Social, de acordo com os
critrios de estigma, deformao, mutilao,
deficincia, ou outro fator que lhe confira especificidade e gravidade que
meream tratamento particularizado.
Gabarito: C
(auditor fiscal do trabalho MTE Cespe 2013) Os benefcios concedidos

pelo RGPS, segundo a CF, devem ser reajustados como forma de
preservar-lhes, em carter permanente, o valor real, conforme critrios
definidos em lei. A respeito do valor dos benefcios do RGPS, julgue o
item abaixo.
09 Na data do reajustamento, o valor dos benefcios do RGPS no poder
exceder o limite mximo do salrio-de-benefcio, respeitados os direitos
adquiridos, salvo no caso da aposentadoria por invalidez, quando o segurado
necessitar da assistncia permanente de outra pessoa, situao em que o valor
ser acrescido de 25%, ainda que o valor da aposentadoria atinja o limite
mximo.
Comentrios
31

Aula 06
De acordo com o art. 41-A, 1, da lei 8.213/91, nenhum benefcio

reajustado poder exceder o limite mximo do salrio-de-benefcio (teto do
INSS) na data do reajustamento, respeitados os direitos adquiridos.
O art. 45, da referida lei permite que o valor da aposentadoria por
invalidez do segurado que necessitar da assistncia permanente de outra
pessoa seja acrescido de 25% (adicional) ainda que a aposentadoria atinja o
limite mximo.
Gabarito: C
(defensor pblico DP-DF Cespe 2013) Julgue os itens a seguir, relativos

seguridade social e a acidente do trabalho.
10 De acordo com a Lei n 8.213/1991, que dispe sobre os planos de
benefcios da previdncia social, equipara-se ao acidente do trabalho o acidente
sofrido pelo segurado do RGPS no local e no horrio do trabalho, em
consequncia de ato de agresso praticado por terceiro.
Comentrios
Dentre as equiparaes ao acidente de trabalho existentes na legislao
previdenciria, est prevista no art. 21, inciso II, alnea a, da Lei 8.213/91, a
situao do acidente ocorrido no local e horrio de trabalho por ato de
agresso, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de
trabalho.
Gabarito: C
11 Caso um segurado do RGPS, conduzindo veculo de sua propriedade, sofra

acidente de trnsito ao deslocar-se de sua residncia para seu local de trabalho,
esse acidente no se equiparar a acidente do trabalho.
Comentrios
Conforme o disposto no art. 21, inciso IV, alnea d, da Lei 8.213/91,
equipara-se ao acidente de trabalho aquele sofrido pelo segurado ainda que
fora do local e horrio de trabalho no percurso da residncia para o local de
32

Aula 06
trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoo,

inclusive veculo de propriedade do segurado (in itinere).
Gabarito: E
12 (defensor pblico do Estado de Tocantins Cespe 2013) No que

concerne ao acidente do trabalho sob o RGPS, assinale a opo correta
de acordo com a lei de regncia.
A O prazo para a empresa comunicar o acidente do trabalho ao rgo da
previdncia social de uma semana aps o ocorrido; em caso de morte, tal
prazo de trs dias.
B Considera-se acidente do trabalho o que ocorra pelo exerccio do trabalho a
servio da empresa ou pelo exerccio do trabalho do segurado especial,
provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte ou a
perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho.
C No se equipara a acidente do trabalho a doena proveniente de
contaminao acidental do empregado no exerccio da atividade, caso se
comprove o fornecimento, pelo empregador, do adequado equipamento de
proteo individual.
D No se equipara a acidente do trabalho o acidente sofrido pelo segurado fora
do local e horrio de trabalho, ainda que na execuo de ordem ou na
realizao de servio sob a autoridade da empresa.
E Da comunicao do acidente do trabalho ao rgo da previdncia social, que
somente pode ser feita pela empresa, recebero cpia fiel o acidentado ou seus
dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a sua categoria.
Comentrios
A letra A est incorreta porque o prazo para a empresa comunicar o
acidente do trabalho Previdncia Social at o 1 (primeiro) dia til
seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte, de imediato.
A letra B est correta porque acidente do trabalho o que ocorre pelo
exerccio do trabalho a servio da empresa ou de empregador domstico
(LC 150/2015) ou pelo exerccio do trabalho dos segurados especiais,
provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte ou
a perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o
trabalho.
33

Aula 06
Portanto, para caracterizao do acidente de trabalho trs elementos so

essenciais:
trabalho para a empresa ou empregador domstico LC 150/2015) ou dos
segurados especiais;
leso ou perturbao funcional;
perda ou reduo da capacidade laboral.
A letra C est incorreta porque a doena proveniente de contaminao
acidental do empregado no exerccio de sua atividade equiparada acidente
do trabalho, mesmo que o empregador fornea equipamento de proteo
individual EPI.
A letra D est incorreta porque o acidente sofrido pelo segurado ainda
que fora do local e horrio de trabalho na execuo de ordem ou na
realizao de servio sob a autoridade da empresa equipara-se acidente do
trabalho.
A letra E est incorreta porque, a princpio, recebero cpia fiel da
comunicao da empresa o acidentado ou seus dependentes, bem como o
sindicato a que corresponda a sua categoria. Porm,
na
falta
de
comunicao por parte da empresa, podem formaliz-la o prprio
acidentado, seus dependentes, a entidade pblica.
Gabarito: B
(defensor pblico DP-DF Cespe 2013) Acerca do RGPS, julgue os itens a

seguir.
13 De acordo com o disposto na Lei n 8.213/1991, filho maior de vinte e um
anos de idade no portador de invalidez ou qualquer deficincia mantm a
condio de dependente do segurado do RGPS at completar vinte e quatro
anos, desde que seja estudante universitrio.
Comentrios
O Regulamento da Previdncia Social determina que a perda da qualidade
de dependente para o filho ocorre ao completar vinte e um anos, sem
34

Aula 06
ressalvas, exceto no caso de invalidez ocorrida antes de completar essa

idade limite.
Gabarito: E
14 presumida a dependncia econmica do filho com mais de dezoito anos e

menos de vinte e um anos de idade em relao ao segurado da previdncia
social, no sendo necessria a comprovao dessa dependncia para que ele se
torne beneficirio do RGPS na condio de dependente do segurado.
Comentrios
A dependncia econmica do filho do segurado at completar vinte um
anos de idade no RGPS presumida e no tem nenhuma relao com a
maioridade civil que ocorre aos dezoito anos de idade.
Gabarito: C
15 (defensor pblico do Estado do Acre Cespe 2012) Acerca do RGPS,

assinale a opo correta.
A O valor do salrio de benefcio no pode exceder em cinco vezes o limite
mximo estabelecido para o salrio de contribuio na data de concesso do
benefcio.
B Considera-se beneficirio do RGPS, na condio de dependente do segurado,
irmo com menos de vinte e um anos de idade, ainda que emancipado.
C Compete ao dependente promover sua inscrio na previdncia social quando
do requerimento do benefcio a que estiver habilitado.
D Constitui infrao administrativa o no cumprimento, pela empresa, das
normas de segurana e higiene do trabalho.
E A doena degenerativa e a inerente a grupo etrio, desde que produzam
incapacidade laborativa, so consideradas doenas do trabalho.
Comentrios
A letra A est incorreta porque, relativamente aos limites, o valor do
salrio-de-benefcio no ser inferior a um salrio mnimo, nem superior ao
limite mximo do salrio-de-contribuio na data de incio do benefcio.
35

Aula 06
A letra B est incorreta porque s podem ser considerados dependentes

do segurado no RGPG os irmos menores de 21 anos, desde que no sejam
emancipados.
A letra C est correta porque atualmente no mais necessrio que o
segurado promova a inscrio do dependente. De acordo com a legislao vigente,
o prprio dependente que deve habilitar-se, apenas na poca da concesso
do benefcio.
A letra D est incorreta porque constitui contraveno penal, punvel
com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurana e higiene do
trabalho.
A letra E est incorreta porque, conforme estabelece a legislao
acidentria, no so consideradas doena do trabalho, a doena degenerativa e
a inerente a grupo etrio, ainda que acarretem incapacidade laborativa.
Gabarito: C
(defensor pblico do Estado do Esprito Santo Cespe 2012) No que se

refere aos regimes previdencirios, julgue os prximos itens.
16 No caso de empregada de determinada empresa morrer, em seu local de
trabalho, em decorrncia de queimaduras sofridas durante um incndio ocorrido
no seu horrio de trabalho, a empresa ser obrigada a comunicar o acidente a
previdncia social ate o 1o dia til seguinte ao da ocorrncia, ainda que o
incndio no tenha sido intencional.
Comentrios
A empresa dever comunicar o acidente do trabalho Previdncia Social
at o 1 (primeiro) dia til seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte, de
imediato, autoridade competente, sob pena de multa varivel entre o limite
mnimo e o limite mximo do salrio-de-contribuio, sucessivamente
aumentada nas reincidncias, aplicada e cobrada pela Previdncia Social.
Gabarito: E
36

Aula 06
17 Caso um segurado empregado, em seu primeiro dia no emprego, em virtude

de acidente, se torne definitivamente incapaz para o trabalho, ele ter direito a
aposentadoria por invalidez, ainda que no tenha recolhido nenhuma
contribuio para o RGPS, mas somente poder exercer tal direito aps o gozo
de auxlio-doena prvio durante o perodo mnimo de quinze dias.
Comentrios
Perodo de carncia considerado o tempo correspondente a um nmero
mnimo de contribuies mensais indispensveis para que o beneficirio tenha
direito aos benefcios.
No caso da aposentadoria por invalidez, o perodo normal de carncia
exigido de 12 contribuies mensais, contudo nos casos de acidente de
qualquer natureza ou causa a concesso dessa espcie de benefcio
independe de carncia.
Entretanto, no necessrio que a aposentadoria por invalidez seja
precedida de auxlio-doena, podendo ser concedida diretamente em decorrncia
do acidente.
Gabarito: E
(juiz federal TRF 1 Regio Cespe 2011) Analise o item abaixo

relativamente ao clculo do valor dos benefcios previdencirios.
18 O valor do benefcio de prestao continuada, incluindo-se o regido por
norma especial e o decorrente de acidente do trabalho e excetuando-se o
salrio-famlia e o salrio-maternidade, ser calculado com base no salrio de
benefcio.
Comentrios
Assim como o salrio-de-contribuio utilizado como base de clculo
para a apurao do valor da contribuio previdenciria, o salrio-de-benefcio
tem a funo de servir de base de clculo para a determinao do valor do
benefcio previdencirio (renda mensal).
O salrio-de-benefcio consiste em uma mdia aritmtica de um certo
nmero de contribuies, utilizado para o clculo da renda mensal dos
37

Aula 06
benefcios de prestao continuada, inclusive os regidos por normas especiais,

exceto, o salrio-famlia, o salrio-maternidade, a penso por morte e o
auxlio-recluso.
Portanto, ser calculado com base no salrio-de-benefcio o valor dos
seguintes benefcios de prestao continuada:
I - aposentadoria por idade;
II - aposentadoria por tempo de contribuio;
III - aposentadoria especial;
IV- auxlio-doena;
V - auxlio-acidente de qualquer natureza;
VI - aposentadoria por invalidez.
Por outro lado, no ser calculado com base no salrio-de-benefcio
o valor dos seguintes benefcios de prestao continuada:
I - penso por morte;
II - auxlio-recluso;
III - salrio-famlia;
IV - salrio-maternidade.
Gabarito: C
(perito mdico INSS Cespe 2010) A respeito dos benefcios e servios

mantidos pelo INSS, julgue o item que se segue.
19 De acordo com o entendimento do STJ, a renda mensal inicial da
aposentadoria por invalidez concedida por transformao de auxlio-doena ser
de 100% do salrio-de-benefcio que serviu de base para o clculo da renda
mensal inicial do auxlio-doena, reajustado pelos mesmos ndices de correo
dos benefcios em geral.
38

Aula 06
Comentrios
No clculo da aposentadoria por invalidez, quando o segurado j estava
em gozo de auxlio-doena, a interpretao literal da legislao determina que
seja feita uma nova mdia, com a incluso do perodo de gozo do auxliodoena.
Entretanto, o STJ firmou entendimento no sentido que, no caso de mera
transformao do auxlio-doena em aposentadoria por invalidez, no havendo,
portanto perodo contributivo entre a concesso de um benefcio e outro, o
clculo da renda mensal inicial da aposentadoria por invalidez far-se- levandose em conta o mesmo salrio-de-benefcio utilizado no clculo do
auxlio-doena.
Portanto, a renda mensal inicial da aposentadoria por invalidez ser de
100% do mesmo salrio de benefcio que deu origem ao auxlio-doena,
mudando apenas o percentual que incide sobre o salrio-de-benefcio de 91%
para 100%.
Gabarito: C
(procurador federal AGU Cespe 2010) A respeito dos benefcios

previdencirios, julgue o item seguinte.
20 Independe de carncia a concesso de penso por morte, auxlio-recluso,
salrio-famlia, auxlio-acidente, servio social, reabilitao profissional e
salrio-maternidade para as seguradas empregada, trabalhadora avulsa e
contribuinte individual.
Comentrios
A concesso do salrio-maternidade para as seguradas empregada,
trabalhadora avulsa e domstica independe de carncia. Todavia, o salriomaternidade para a segurada contribuinte individual exige carncia de dez
contribuies mensais.
Gabarito: E
39

Aula 06
35. QUESTES SEM COMENTRIOS

(defensor pblico DPE-PE Cespe 2015) Pedro mantm vnculo com o
Regime Geral da Previdncia Social (RGPS) h doze anos e quatro
meses, em funo do exerccio de atividade laboral na condio de
empregado de empresa privada urbana. Pedro vivo e mora em
companhia de seu nico filho, Jorge, de dezenove anos de idade.
Com referncia a essa situao hipottica, julgue o seguinte item.
01 Caso, no ms em curso, Pedro complete sessenta e cinco anos de idade,
ento, a partir do prximo ms ele ter direito ao benefcio da aposentadoria
por idade, cujo valor da renda mensal dever ser de 100% do valor do salriode-benefcio.
(defensor pblico federal DPU Cespe 2015) A respeito dos benefcios e

servios do RGPS, julgue o prximo item.
02 O fator previdencirio s incidir na aposentadoria por idade quando a sua
aplicao for mais vantajosa ao segurado.
(defensor pblico federal DPU Cespe 2015) Em relao aos segurados

do RGPS e seus dependentes, julgue o item subsecutivo.
03 A lei de benefcios previdencirios prev expressamente que o menor sob
guarda do segurado filiado ao RGPS seu dependente, havendo discusso
jurisprudencial a respeito do tema, dada a existncia de normas contrrias no
ordenamento jurdico nacional.
(auditor governamental CGE-PI Cespe 2015) A respeito do regime geral

de previdncia social, julgue o item a seguir.
04 A dependncia econmica do irmo menor de vinte e um anos de idade na
condio de dependente do segurado presumida para fins de obteno de
benefcio previdencirio.
40

Aula 06
(analista legislativo consultor cmara dos deputados Cespe 2014)

Julgue os itens a seguir, relativos a acidente do trabalho.
05 Equipara-se a acidente do trabalho o acidente sofrido pelo segurado na
prestao espontnea de qualquer servio empresa para lhe evitar prejuzo ou
proporcionar proveito, ainda que fora do local e horrio de trabalho.
06 A doena adquirida em funo de condies especiais em que o trabalho seja

realizado ser considerada acidente do trabalho ainda que no produza
incapacidade laborativa.
(analista de administrao pblica especialidade servios tcnicos e

administrativos TCDF Cespe 2014) No que se refere ao regime geral de
previdncia social, julgue o item a seguir.
07 presumida, por fora de lei, a dependncia econmica dos pais do
segurado para fins de atribuio da qualidade de dependentes.
(auditor fiscal do trabalho MTE Cespe 2013) Com relao aos benefcios
concedidos pelo RGPS em funo da ocorrncia de acidente do trabalho,
julgue o item a seguir luz das normas pertinentes.
08 Para a concesso dos benefcios de aposentadoria por invalidez e auxliodoena em decorrncia de acidente do trabalho, a legislao de regncia do
RGPS dispensa o cumprimento do perodo de carncia, dado que se trata de
evento no programvel.
(auditor fiscal do trabalho MTE Cespe 2013) Os benefcios concedidos

pelo RGPS, segundo a CF, devem ser reajustados como forma de
preservar-lhes, em carter permanente, o valor real, conforme critrios
definidos em lei. A respeito do valor dos benefcios do RGPS, julgue o
item abaixo.
09 Na data do reajustamento, o valor dos benefcios do RGPS no poder
exceder o limite mximo do salrio-de-benefcio, respeitados os direitos
adquiridos, salvo no caso da aposentadoria por invalidez, quando o segurado
41

Aula 06
necessitar da assistncia permanente de outra pessoa, situao em que o valor

ser acrescido de 25%, ainda que o valor da aposentadoria atinja o limite
mximo.
(defensor pblico DP-DF Cespe 2013) Julgue os itens a seguir, relativos

seguridade social e a acidente do trabalho.
10 De acordo com a Lei n 8.213/1991, que dispe sobre os planos de
benefcios da previdncia social, equipara-se ao acidente do trabalho o acidente
sofrido pelo segurado do RGPS no local e no horrio do trabalho, em
consequncia de ato de agresso praticado por terceiro.
11 Caso um segurado do RGPS, conduzindo veculo de sua propriedade, sofra

acidente de trnsito ao deslocar-se de sua residncia para seu local de trabalho,
esse acidente no se equiparar a acidente do trabalho.
12 (defensor pblico do Estado de Tocantins Cespe 2013) No que

concerne ao acidente do trabalho sob o RGPS, assinale a opo correta
de acordo com a lei de regncia.
A O prazo para a empresa comunicar o acidente do trabalho ao rgo da
previdncia social de uma semana aps o ocorrido; em caso de morte, tal
prazo de trs dias.
B Considera-se acidente do trabalho o que ocorra pelo exerccio do trabalho a
servio da empresa ou pelo exerccio do trabalho do segurado especial,
provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte ou a
perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho.
C No se equipara a acidente do trabalho a doena proveniente de
contaminao acidental do empregado no exerccio da atividade, caso se
comprove o fornecimento, pelo empregador, do adequado equipamento de
proteo individual.
D No se equipara a acidente do trabalho o acidente sofrido pelo segurado fora
do local e horrio de trabalho, ainda que na execuo de ordem ou na
realizao de servio sob a autoridade da empresa.
E Da comunicao do acidente do trabalho ao rgo da previdncia social, que
somente pode ser feita pela empresa, recebero cpia fiel o acidentado ou seus
dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a sua categoria.
42

Aula 06
(defensor pblico DP-DF Cespe 2013) Acerca do RGPS, julgue os itens a

seguir.
13 De acordo com o disposto na Lei n 8.213/1991, filho maior de vinte e um
anos de idade no portador de invalidez ou qualquer deficincia mantm a
condio de dependente do segurado do RGPS at completar vinte e quatro
anos, desde que seja estudante universitrio.
14 presumida a dependncia econmica do filho com mais de dezoito anos e

menos de vinte e um anos de idade em relao ao segurado da previdncia
social, no sendo necessria a comprovao dessa dependncia para que ele se
torne beneficirio do RGPS na condio de dependente do segurado.
15 (defensor pblico do Estado do Acre Cespe 2012) Acerca do RGPS,

assinale a opo correta.
A O valor do salrio de benefcio no pode exceder em cinco vezes o limite
mximo estabelecido para o salrio de contribuio na data de concesso do
benefcio.
B Considera-se beneficirio do RGPS, na condio de dependente do segurado,
irmo com menos de vinte e um anos de idade, ainda que emancipado.
C Compete ao dependente promover sua inscrio na previdncia social quando
do requerimento do benefcio a que estiver habilitado.
D Constitui infrao administrativa o no cumprimento, pela empresa, das
normas de segurana e higiene do trabalho.
E A doena degenerativa e a inerente a grupo etrio, desde que produzam
incapacidade laborativa, so consideradas doenas do trabalho.
(defensor pblico do Estado do Esprito Santo Cespe 2012) No que se

refere aos regimes previdencirios, julgue os prximos itens.
16 No caso de empregada de determinada empresa morrer, em seu local de
trabalho, em decorrncia de queimaduras sofridas durante um incndio ocorrido
no seu horrio de trabalho, a empresa ser obrigada a comunicar o acidente a
previdncia social ate o 1o dia til seguinte ao da ocorrncia, ainda que o
incndio no tenha sido intencional.
43

Aula 06
17 Caso um segurado empregado, em seu primeiro dia no emprego, em virtude

de acidente, se torne definitivamente incapaz para o trabalho, ele ter direito a
aposentadoria por invalidez, ainda que no tenha recolhido nenhuma
contribuio para o RGPS, mas somente poder exercer tal direito aps o gozo
de auxlio-doena prvio durante o perodo mnimo de quinze dias.
(juiz federal TRF 1 Regio Cespe 2011) Analise o item abaixo

relativamente ao clculo do valor dos benefcios previdencirios.
18 O valor do benefcio de prestao continuada, incluindo-se o regido por
norma especial e o decorrente de acidente do trabalho e excetuando-se o
salrio-famlia e o salrio-maternidade, ser calculado com base no salrio de
benefcio.
(perito mdico INSS Cespe 2010) A respeito dos benefcios e servios

mantidos pelo INSS, julgue o item que se segue.
19 De acordo com o entendimento do STJ, a renda mensal inicial da
aposentadoria por invalidez concedida por transformao de auxlio-doena ser
de 100% do salrio-de-benefcio que serviu de base para o clculo da renda
mensal inicial do auxlio-doena, reajustado pelos mesmos ndices de correo
dos benefcios em geral.
(procurador federal AGU Cespe 2010) A respeito dos benefcios

previdencirios, julgue o item seguinte.
20 Independe de carncia a concesso de penso por morte, auxlio-recluso,
salrio-famlia, auxlio-acidente, servio social, reabilitao profissional e
salrio-maternidade para as seguradas empregada, trabalhadora avulsa e
contribuinte individual.
36. GABARITO
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
44

Aula 06
E
11
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E
At a prxima aula e bons estudos.
45

Aula 06/k K

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Direito Previdencirio - pacote para tcnico do seguro social INSS (turma 3)

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11. NEXO TCNICO EPIDEMIOLGICO PREVIDENCIRIO NTEP ...................................... 9

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33.4. UNIO HOMOAFETIVA ........................................................................................................................ 25

O assunto manuteno e perda da qualidade de

01. RELAO JURDICA PREVIDENCIRIA

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d) hiptese normativa so os fatos geradores da relao jurdica previstos

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08. DOENAS OCUPACIONAIS

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ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa

O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horrio de

10. NO SO CONSIDERADAS DOENAS DO TRABALHO

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a doena endmica adquirida por segurado habitante de regio em que

12. COMUNICAO DO ACIDENTE DO TRABALHO CAT

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