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REESTRUTURAES SOCIETRIAS
INCORPORAO, FUSO E CISO DE EMPRESAS
INTRODUO
Estudar esse tema altamente relevante, pois tais arranjos societrios tm sido
verificado com, cada vez, mais freqncia no meio empresarial. Para os contadores
profissionais, conhecer seus conceitos e disposies legais transforma-se em uma
ferramenta para alavancagem de recursos, atravs da oferta desse tipo de trabalho, haja
vista que so poucos os que esto devidamente preparados para desenvolver tal
atividade.
No Brasil este tema tem sido bastante difundido nos ltimos tempos, por
estarmos contemplando uma mudana de mentalidade do mundo empresarial. Empresas
tem sido adquiridas por outras. Tambm temos percebido uma juno de interesses
entre empresas, como tambm tem havido algumas separaes estratgicas de
empresas, visando sempre a obteno de melhores resultados em face dessas
reestruturaes, foco central de nossa temtica.
Na economia norte-americana tem-se verificado h mais tempo a prtica das
reestruturaes societrias, estando j culturalmente integrado no meio empresarial, no
que pese nem todas as reestruturaes terem sido um sucesso absoluto. Porm, como
foco nos negcios, no se pode descartar o risco inerente s operaes dessa natureza.
Entendemos que a reestruturao societria, seja pela incorporao, fuso ou
ciso, motivada, principalmente, por interesses especficos das empresas envolvidas
no processo. Entretanto, salta vista que, genericamente, tais movimentaes
societrias acontecem em funo de eliminao de concorrncia entre empresas que
exploram o mesmo ramo de atividade, bem como a necessidade de absorver empresas
que exploram atividades primrias e/ou complementares ao seu prprio ramo,
objetivando um monoplio de fato na colocao de seus produtos. Outra situao
largamente verificada no Brasil a existncia de empresas familiares. Por sua prpria
natureza, a empresa familiar tem sido motivo de homricas causas judiciais. Visando
minimizar os embates, realizar uma reestruturao do conjunto de sociedades de uma
mesma famlia certamente atenuar desgastes nas relaes pessoais dos envolvidos.
Visualizando com muita propriedade tal caracterstica ao citar alguns objetivos na
reestruturao, assim se expressou IUDCIBUS (1995:760): ...separao ou
desmembramento de empresas ou parte delas, como soluo s divergncias entre
acionistas, com maior freqncia entre herdeiros de empresas familiares (grifo
nosso).
ABORDAGEM CONCEITUAL DO TEMA
CONCEITOS GERAIS DE AVALIAO DE EMPRESAS
No h atividade mais dramtica ou controvertida em finanas de empresas do
que a aquisio de uma empresa por outra ou a fuso de duas empresas. Desta maneira
ROSS (1995:587) se manifestou, ao abordar o tema no captulo 29 da obra aqui
referenciada. No foi sem razo que o autor assim se expressou. As incertezas que
rondam o ambiente das incorporaes, fuses e/ou cises provocam, no mnimo,
controvrsias e dvidas que devem ser dirimidas, visando a proficuidade das posturas
administrativas adotadas, procurando promover o equilbrio dos interesses das partes
envolvidas nessas negociaes, onde, devido o grau de detalhamento das operaes,
desgastes pessoais podero gerar hostilidades, que podero ser minimizadas atravs da
adoo de critrios avaliativos pertinentes.
Evidentemente que para a consecuo de qualquer um dos processos de
reestruturao societria aqui tratados, o start centra-se no critrio de avaliao de
empresas, o que j , de per si, uma tarefa rdua e complexa, pois uma operao de
compra e venda depende de todas as partes envolvidas, onde os interesses so
inversamente proporcionais, surgindo a a primeira dificuldade para o profissional que
tenha incumbncia de avaliar um empreendimento (industrial, comercial ou de servios)
e dessa avaliao extrair um valor que seja considerado justo e aceito pelos mais
diversos interessados no processo.
Quando se avalia uma empresa, o objetivo alcanar o que chamamos de valor
justo, haja vista que no se concebe o fato da existncia de um valor correto. Porm, o
valor da transao ser definido pela interao entre as partes compradoras e
vendedoras. Em um processo de avaliao h o envolvimento de decises que so
subjetivas, o que consubstancia a concepo de um valor justo, mas no de um valor
correto.
Sabemos que a Contabilidade tem-se mostrado eficiente e, at mesmo, rica, em
demonstrar o quanto custa, pela adoo do custo histrico como base de valor.
Entretanto, ela (a Contabilidade) no se mostra to eficaz e eficiente quando a nfase
o quanto vale. Da, a necessidade de se harmonizar os dados contbeis com a
realidade de mercado visando satisfazer as partes envolvidas no negcio.
Segundo MARTINS, ... normalmente, a avaliao tem incio nos relatrios
contbeis, no que pese algumas dificuldades em seu prosseguimento, pelo menos, por
quatro razes:
1) Os relatrios contbeis, via de regra, tm como base os custos histricos;
2) Os valores grafados nas contas a receber, esto por seu valor futuro;
3) Em funo do conservadorismo aplicado Contabilidade, tende-se a dar menor
valor para o Ativo:
4) Vrias abordagens, como o goodwill, no so registradas.
No levar em conta o capital intelectual da entidade j causa enorme divergncia no
valor da transao. (2001:135).
Destarte, torna-se, como j dito, difcil afirmar com absoluta convico de que
existe um determinado mtodo totalmente pronto e que, se aplicado, geraria os
valores esperados para a consecuo do negcio de compra/venda de empresas, como
tambm nos processos de incorporao, fuso e ciso. Porm, podemos elencar alguns
mtodos que, harmonizados, podem servir de base para os propsitos aqui enfocados,
quais sejam:
a) Valor contbil: valor do patrimnio lquido;
b) Valor de mercado: valor de mercado dos bens e direitos avaliados individualmente
(-) valor de mercado das dvidas avaliadas individualmente. A diferena o PL a
preo de mercado;
c) Cotao da ao: valor da cotao atual no mercado acionrio/balco X a
quantidade de aes emitidas integralizadas;
d) Potencial de rentabilidade futura:
quando parte das atividade da empresa deve ser separada, por convenincias
operacionais;
EXEMPLOS CONTBEIS
a) Incorporao
Suponhamos a empresa A como sendo a incorporadora e a empresa B
incorporada.
A situao patrimonial das sociedades em 31.10.X1 era:
ATIVO
PASSIVO
Empresas
A
B
A
Circulante
900 1.800
Circulante
250
Realiz.Longo Prazo
200 350
Exig. L.prazo 130
Permanente
300 700
P.Lquido
Capital
700
Reservas
320
TOTAIS
1.400 2.850
1.400
como a
B
950
120
1.260
520
2.850
D: Conta Incorporao
D: Conta Incorporao
C: Capital
$ 1.260
C: Reservas
c) Demonstrao da movimentao da Conta Incorporao (razonete)
Valores lanados dbito: 950 + 120 + 1.260 + 520 = 2.850
Valores lanados crdito: 1.800 + 350 + 700 = 2.850
Saldo da Conta Incorporao: 2.850 2.850 = 0
$ 520
EMPRESA INCORPORADA B:
A partir da utilizao de conta com a mesma titulao, os lanamentos dar-se-o
de forma invertida aos da incorporada, ou seja, creditando as contas do ativo e
debitando as contas do passivo e PL, o que, contabilmente, redundar em zeramento da
conta transitria (Conta Incorporao) e, consequentemente, das contas patrimoniais,
no mais existindo o Balano Patrimonial da incorporada, por lgica inexistncia
jurdica da empresa B.
b) Ciso
Os procedimentos contbeis pertinentes ciso so:
creditar as contas ativas pelo valor das parcelas que sero transferidas para a
nova sociedade, debitando-se, em contrapartida, a conta Ciso (conta criada
especialmente para a operao em tela);
debitar as contas passivas pelo valor das parcelas que sero transferidas para a
nova sociedade, tendo como contrapartida tambm a conta Ciso;
debitar a conta dos scios retirantes pelo total que lhes cabe na operao,
creditando, em contrapartida, a conta Ciso.
Admitamos o exemplo a seguir como sendo o balano da sociedade Z a ser
cindida:
ATIVO
CIRCULANTE
Bancos
Aplicaes
Clientes
Estoques
PERMANENTE
Imobilizado
5.000
9.000
45.000
70.000
110.000
PASSIVO
CIRCULANTE
Salrios a pagar
Impostos a Rec.
Fornecedores
Financiamentos
17.000
15.000
25.000
32.000
PATRIMNIO LQUIDO
Capital Social
150.000
TOTAIS
239.000
239.000
Admitamos, ainda, a seguinte composio do capital:
Scio A: participao de 30% sobre o capital social = 45.000
Scio B: participao de 20% sobre o capital social = 30.000
Scio C: participao de 30% sobre o capital social = 45.000
Scio D: participao de 20% sobre o capital social = 30.000
Finalmente, consideremos que os scios A e B sejam os retirantes. Os
registros contbeis devero ser realizados individualmente. Para exemplificao apenas
conceitual, sintetizamos os lanamentos apenas aos totais do ativo, passivo e patrimnio
lquido.
2.500
4.500
22.500
35.000
55.000
119.500
PASSIVO
CIRCULANTE
Sal. a pagar
Impostos a Rec.
Fornecedores
Financiamentos
8.500
7.500
12.500
16.000
PATRIMNIO LQUIDO
Capital Social
75.000
119.500
Empresa B
Incorporada
Empresa A: controladora.
Ativos, Passivos e PL das
empresas A e B
Empresa B
(extingue-se)
Empresa C
(surge e prevalece)
Empresa Z constituda
pelos scios A, B,
C, e D.
Retiram-se
os
scios A e B
Permanece
a
empresa
Z
(ciso
parcial)
com os scios
C e D
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Fuso
Art. 228 A fuso a operao pela qual se unem duas ou mais sociedades para formar
sociedade nova, que lhes suceder em todos os direitos e obrigaes.
1. - A assemblia-geral de cada companhia, se aprovar o protocolo de fuso,
dever nomear os peritos que avaliaro os patrimnio lquidos das demais
sociedades.
2. - Apresentados os laudos, os administradores convocaro os scios ou
acionistas das sociedades para uma assemblia-geral, que deles tomar
conhecimento e resolver sobre a constituio definitiva da nova sociedade,
vedado aos scios ou acionistas votar o laudo de avaliao do patrimnio lquido
da sociedade de que fazem parte.
3. - Constituda a nova companhia, incumbir aos primeiros administradores
promover o arquivamento e a publicao dos atos da fuso.
Ciso
Art. 229 A ciso a operao pela qual a companhia transfere parcelas do seu
patrimnio para uma ou mais sociedades, constitudas para esse fim ou j existentes,
extinguindo-se a companhia cindida, se houver verso de todo o seu patrimnio, ou
dividindo-se o seu capital, se parcial a verso.
1. - Sem prejuzo do disposto no art. 223, a sociedade que absorver parcela do
patrimnio da companhia cindida sucede a esta nos direitos e obrigaes
relacionados no ato da ciso; no caso de ciso com extino, as sociedades que
absorverem parcelas do patrimnio da companhia cindida sucedero a esta, na
proporo dos patrimnio lquidos transferidos, nos direitos e obrigaes no
relacionados.
2. - Na ciso com verso de parcela do patrimnio em sociedade nova, a
operao ser deliberada pela assemblia-geral da companhia vista de
justificao que incluir as informaes de que tratam os nmeros dos art. 224; a
assemblia, se a aprovar, nomear os peritos que avaliaro a parcela do
patrimnio a ser transferida, e funcionar como assemblia de constituio da
nova companhia.
3. - A ciso com verso de parcela de patrimnio em sociedade j existente
obedecer s disposies sobre incorporao (art. 227).
4. - Efetivada a ciso com extino da companhia cindida, caber aos
administradores das sociedades que tiverem absorvido parcelas do seu
patrimnio promover o arquivamento e publicao dos atos da operao; na
ciso com verso parcial do patrimnio, esse dever caber aos administradores
da companhia cindida e da que absorver parcela do seu patrimnio.
5. - As aes integralizadas com parcelas de patrimnio da companhia cindida
sero atribudas a seus acionistas, em substituio s aes extintas, na
proporo das que possuam.
Direito de Retirada
Art. 230 O acionista dissidente da deliberao que aprovar a incorporao da
companhia em outra sociedade, ou sua fuso, tem direito de retirar-se da companhia,
mediante o reembolso do valor de suas aes (art. 137).
nico O prazo para o exerccio desse direito ser contado da publicao da ta
da assemblia que aprovar o protocolo ou justificao da operao, mas o
pagamento do preo de reembolso somente ser devido se a operao vier a
efetivar-se.
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CONCLUSO
Diante dos argumentos e exemplos aqui apresentados, depreende-se, pelo menos,
duas caractersticas inerentes ao tema: relevncia e complexidade nas elaboraes de
relatrios convincentes para os interessados em um processo de avaliao de empresas,
para as finalidades de incorporao, fuso e/ou ciso.
A relevncia est evidenciada por se tratar de investimentos normalmente
vultuosos; a complexidade, por haver necessidade de coadunar interesses diversos e, s
vezes, adversos, pessoas com interesses e personalidades divergentes, tudo isto criando
um ambiente litigioso. Para os contadores profissionais, conhecer seus conceitos e
disposies legais transforma-se em uma ferramenta para alavancagem de recursos
atravs da oferta desse tipo de trabalho, haja vista que so poucos os que esto
devidamente preparados para desenvolver tal atividade.
O desafio est em parametrizar as questes monetrias e sociais, de tal maneira
que, aps a consecuo dos fatos, haja convivncia ordeira e seqncia de atividades
geradoras de lucros socialmente responsveis. Interesses individuais no podem
prevalecer sobre a harmonia social.
Reestruturar uma sociedade eqivale a dar-lhe novo flego econmico atravs de
uma gesto responsvel, para cumprimento de suas obrigaes scio-econmicas.
Nossa expectativa de haver colaborado para que os contadores profissionais e
outros interessados que ainda no tenham tido oportunidade de um contato amide com
o tema, sintam-se motivados a envidar esforos em estudos mais aprofundados, cuja
sedimentao procuramos aqui proporcionar.
Por ltimo, cabe destacar que, com o advento da Lei 11.638/07, os valores
vertidos nos processos de incorporao, fuso e/ou ciso devem ser grafados valor de
mercado. Na antiga Lei das S/As tais valores eram tratados exclusivamente de
conformidade com os registros contbeis (valores a preo de custo). Portanto, no
procedimento real de uma reestruturao societria, vale dizer que, preliminarmente,
deve-se atualizar os valores de balano para valores de mercado, obedecendo assim
as novas determinaes constantes nesse novo diploma legal.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
FIPECAFI Fundao Instituto de Pesquisas Contbeis, Atuariais e Financeiras.
Organizador: Eliseu Martins. Avaliao de Empresas: Da mensurao contbil
econmica. So Paulo, Atlas: 2001.
IUDCIBUS, Srgio de; MARTINS, Eliseu; GELBCKE, Ernesto Rubens. Manual de
Contabilidade das Sociedades por Aes. 4 edio. So Paulo, Atlas: 1995.
ROSS, Stephen A.; WESTERFIELD, Randolph W.; JAFFE, Jefrey F. Administrao
Financeira. So Paulo, Atlas: 1995.