TRABAJO COLABORATIVO 1

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

JULIAN ANDRES RESTREPO CODIGO: 1.036.624.068

SONIA MARCELA MONTOYA MEJA CODIGO: 1.036.422.169
VERONICA GIRALDO HENAO CODIGO: 1.039.023.592
ANA CAROLINA MURIEL VELEZ CODIGO: 1.033.340.872
LAURA MELISSA MEJA AGUIRRE CODIGO: 1.037.593.377

GRUPO: 201422_15

TUTOR:
MONICA LILIANA CASTILLA RAMREZ.

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)

ESCUELA DE CIENCIAS DE LA SALUD (ECISALUD)
CEAD MEDELLN

MARZO/2015

INTRODUCCIN.
El trabajo desempea una funcin esencial en las vidas de las personas, pues la mayora de
los trabajadores pasan por lo menos ocho horas al da en el lugar de trabajo, ya sea una
plantacin, una oficina, un taller industrial, etc. As pues, los entornos laborales deben ser
seguros y sanos, cosa que no sucede en el caso de muchos trabajadores. Por eso es
importante poder tener claros los factores que inciden comnmente en los incidentes y
accidentes laborales para as tratar de evitarlos.
De ah la importancia de estudiar los factores de seguridad ocupacional en nuestras
carreras, y en este caso en la labor de Regente de Farmacia, para poder desempearnos de
una manera segura contribuir as de una manera eficaz a la empresa en la que prestaremos
nuestros servicios.
Este trabajo pretende ser una herramienta de apoyo a facilitar el conocimiento acerca de los
riesgos laborales propios de cada actividad, as como las medidas preventivas que se deben
aplicar, cumpliendo con las normas bsicas de Higiene y Seguridad Industrial que
estudiaremos en este curso y que nos formarn como mejores profesionales.

Empresa: NUEVA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN RAFAEL

Misin: La nueva ESE Hospital San Rafael del Municipio de Jeric fundamenta su
quehacer institucional en la prestacin integral de servicios de salud de primer nivel de
atencin con nfasis docente asistencial, bajo principios de respeto, calidad, participacin,
calidez y equidad.

Visin: Para el ao 2016 la Nueva ESE Hospital San Rafael del Municipio de Jeric ser
un Hospital valorado y respetado por su comunidad; y con orgullo ser resaltado por las
diferentes Entidades del Municipio y el Departamento como resultado de su desarrollo
institucional.
Objetivos y Funciones: Nuestros objetivos se basan en Posicionar la empresa con los
programas de promocin y prevencin, Fortalecer los hbitos saludables en la poblacin, a
partir de la familia y la escuela, Fortalecer los espacios amigables enfocados en el adulto
joven, Implementar el programa de atencin primaria en el Municipio, Mejorar la
comunicacin de las inquietudes del usuario frente a su tratamiento y manejo de su
patologa en casa y humanizar la prestacin de los servicios mediante el fortalecimiento en
el trato a los usuarios y sus familias.

La Nueva E.S.E Hospital San Rafael de Jeric busca desempear sus funciones con
transparencia, compromiso, honestidad, oportunidad y lealtad para hacer del Hospital, una
Entidad que responda de manera efectiva a la misin y objetivos institucionales; siempre
desarrollando con efectividad, equidad y solidaridad la prestacin de los servicios a los
usuarios, garantizando un trato humanizado, sin ninguna discriminacin o trato privilegiado
caracterizado por intereses determinados, de manera que redunde en el desarrollo integral
de la poblacin de la comunidad de Jeric.
Ubicacin: carrera 5 # 9-156

Nombre del cargo: Auxiliar de farmacia.

Descripcin: La prctica farmacutica como tal

debe velar por la atencin de las

necesidades de los individuos y la comunidad, para lo que participa en la investigacin,

preparacin, distribucin, dispensacin, control y utilizacin adecuada de los medicamentos

y otros productos sanitarios. Con tal fin, el farmacutico debe prestar especial atencin en
la necesidad, seguridad y eficacia de los medicamentos que dispensa, pero tambin en la
calidad de los servicios profesionales que brinda.

Funciones:
Ejecutar el manual de procesos y procedimientos del rea, en especial en lo
concerniente a recepcin, almacenamiento, dispensacin y manejo de inventarios de
medicamentos e insumos hospitalarios.
Velar por el control y manejo de los factores ambientales y de almacenamiento de
los medicamentos e insumos hospitalarios, tomando las medidas necesarias para
garantizar su buen estado.
Controlar el procedimiento para el manejo de medicamentos pendientes y la
remisin de usuarios a la farmacia de apoyo, acorde con las directrices de la
coordinacin del rea.
Brindar la informacin necesaria a los usuarios sobre la consecucin de
medicamentos en otros centros.
Revisar los registros de fecha de vencimiento, notificar para motivar su salida.
La dispensacin de los medicamentos y dispositivos mdicos a los usuarios se
realiza en forma oportuna garantizando un servicio ptimo.
La vigilancia y control de los medicamentos y dispositivos mdicos se hace en
forma permanente garantizando que los inventarios se encuentren al da para prestar
un servicio oportuno.
Adems de los conocimientos tericos y prcticos sobre medicamentos, es
imprescindible que los auxiliares de Farmacias sepan de qu manera atender a los
clientes-pacientes, porque no debemos olvidar que en la mayora de los casos,
quienes acuden a una Farmacia tienen algn problema de salud, y es necesario
lograr una empata con las personas.

Organigrama:

Peligros Ocupacionales:

levantamiento y transporte cargas.

Movimiento de cargas con los brazos en alto.
Trabajos en espacios estrechos.
Realizacin de movimientos repetitivos.
Suelos resbaladizos.
La existencia de obstculos en los lugares de paso accesos.
La falta de iluminacin.
Los suelos irregulares.
Escaleras.
Altillos o zonas de trabajo elevadas.
Almacenamientos elevados.
Huecos o aberturas en el piso.
Cables, conductores y cajas de distribucin.
Dispositivos de conexin.
Sistemas de alumbrado elctrico.
Modificaciones en las instalaciones o en los equipos elctricos originales.
Conductores daados (por ejemplo; recodos, hilos de cobre al descubierto, etc.).
Cajas de instrumentos daadas
Slidos inflamables (papel, cajas, trapos).
Lquidos inflamables (disolventes, alcoholes).
Presencia de focos de ignicin (chispas elctricas).
Instalaciones de gas
La mala ubicacin y organizacin de estanteras, almacenes y puestos de trabajo,
adems de producir prdidas de tiempo importantes, puede originar desplomes,
golpes, etc.

Clasificacin de los Factores de Riesgo:

Funcin/Tarea

Peligro ocupacional

Clasificacin Factores de riesgo

Cada de escaleras

Escaleras desniveladas del

suelo.
Escaleras lisas o mojadas
Silla o escritorios fuera de su
lugar

Objetos inmviles

Corte con material corto

punzantes o pincharse con
agujas

Peligro con material de filo y

exposicin de agujas fuera del
capuchn

Cada
de
estanteras

Desnivelada las estibas y cajas

de medicamentos al borde de
las estanteras
Piso enjabonado y zapatos
bien lisos

cajas

de

Cada por piso hmedo

Prdida de visin mediante

trabajo laboral

Poco iluminacin en las oficina

y esfuerzos de visin

Cables de luz sin canalizar

Cogida de estos cables

RIESGO MECANICO:
- Proyeccin de partculas
RIESGO MECANICO
- Golpes
RIESGO FSICO
- Cortadas o pinchazos

RIESGO MECANICO
- Golpes
RIESGO MECANICO
- Golpe
RIESGO FSICO
- Perdida de la Visin
RIESGO MECANICO
-

Extintor desprenderse de su
lugar

Por manejar todo a la ligera y

chocar con el

Ritmo de trabajo acelerado,

cantidad de informacin
exagerada, tiempo lmite
para
cumplimiento
de
tareas
Trabajo a turnos nocturnos

Monotona, fatiga, estrs.

RIESGO FSICO
- Golpe
RIESGO FSICO
- Cansancio
RIESGO PSICOSOCIAL
- Estrs

Alteracin de los ciclos del

sueo y cambio de hbitos
alimenticios

CONCLUSIONES

RIESGO FSICO
- Cansancio
- Ulceras Gstricas
RIESGO PSICOSOCIAL
-Repercusin en la vida familiar

 La puesta en prctica de los conocimientos adquiridos a lo largo de la

formacin y estructura del trabajo nos permite afianzar y definir cul va
hacer nuestro enfoque en la vida laboral en el cual se reflejan los
procesos

productivos

administrativos

de

las

organizaciones

investigadas.
El hecho de realizar anlisis dedicados a las funciones y riesgos
manejados nos permiten conocer los verdaderos problemas que se tratan
en el transcurso del trabajo o carrera profesional.
En especial los auxiliares de farmacia que son los responsables de la
dispensacin de los medicamentos, al implementar las estrategia
expuestas en la capacitacin sobre la revisin de los medicamentos
dispensados antes de ser llevados a los distintos servicios asistenciales.

BIBLIOGRAFA

E.S.E Hospital San Rafael del Municipio de Jeric. Marzo 21 de 2016 tomado de:
http://www.hospitalsanrafaeljerico.gov.co/

Municipio de Jeric Antioquia. Marzo 22 de 2016 tomado de: Pgina web del municipio:
http://www.jerico-antioquia.gov.co/

Unidad 10 Los Riesgos Laborales. Marzo 23 de 2016 tomado de:

http://es.slideshare.net/rosafol/unidad-10-riesgos