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Manual do Planejamento
Inteligente
O Mtodo Realizadores
Inteligentes para definir
corretamente objetivos
pessoais e profissionais e se
planejar para conquist-los.
Vtor Cruz
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palestras@nota11.com.br
(62) 8271-6935
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Sumrio
Introduo .......................................................................................... 4
Concluso: ........................................................................................ 36
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Introduo
Infelizmente, em vez de buscarem aproveitar ao mximo seu
potencial de vida, muitas pessoas transformam suas nicas vidas
em um martrio, uma iluso ou uma coleo de infelicidades e
frustraes. Elas no conquistam seus reais objetivos profissionais e
pessoais, pois no sabem sequer defini-los corretamente, nem
conseguem trilhar o caminho de forma produtiva, com olhar de longo
prazo e viso sistmica de todos os pilares que sustentam sua vida.
Esse e-book faz parte do Mtodo Realizadores Inteligentes,
treinamento que eu ministro de forma a ensinar um conjunto de
tcnicas que aprendi, desenvolvi ou aperfeioei ao longo dos anos e
que considero cruciais para todos que desejam levar uma vida
sensacional com harmonia entre o aspecto profissional e pessoal.
A importncia do
autoconhecimento.
Eu gostaria de lhe fazer uma pergunta. Suponhamos que voc
seja um gestor da rea da sade e voc precisa reduzir os gastos de
tempo e dinheiro nos tratamentos dos pacientes. Qual seria a sua
prioridade de investimento?
Quando fao essa pergunta, comum as pessoas falarem em
tratamentos mais modernos e eficientes. Porm, bem antes de
investirmos em tratamento, devemos priorizar a preciso do
diagnstico, simplesmente porque, se voc sabe exatamente o que
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DOMINNCIA
0% das
vezes
0
pontos
Sou competitivo e, em
uma discusso,
considero muito
importante que a minha
vontade prevalea.
Sou exigente quanto aos
resultados, cobrando-os
de mim e das pessoas ao
meu redor.
A minha ousadia fala
bem mais alto que a
cautela.
Quando h um choque
de posicionamento, eu
costumo ser uma das
partes do conflito e no
a pessoa que est
conciliando.
Considero-me uma
pessoa decidida e
objetiva ao fazer
escolhas
Somatrio total dos pontos:
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das
vezes
2
pontos
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pontos
INFLUNCIA
Quando sou convidado para uma
festa, esforo-me ao mximo
para comparecer.
Adoro arranjar motivos para uma
boa piada.
Em uma roda de conversa, sou o
mais falante e animado.
Quando me deparo com uma
situao bem triste ou muito
comovente mais fcil eu me
emocionar do que permanecer
frio.
Sou extrovertido, sendo difcil
alguma situao me deixar
tmido.
Somatrio total dos pontos:
ESTABILIDADE
Costumo ser uma pessoa bem
serena. No tenho o perfil
agitado ou acelerado.
No gosto de correr riscos,
prefiro a certeza de um ganho
mediano, do que a dvida ao
arriscar um ganho mais alto.
Reflito muito antes de agir, no
tomo decises por impulso.
Gosto da previsibilidade da
rotina. No costumo me sentir
bem em locais onde eu tenha a
cada dia um desafio diferente.
Acredito que, para ganhar um
campeonato, mais vale uma
evoluo pequena e consistente,
do que tentar crescer rpido e
perder o flego.
omatrio total dos pontos:
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CONFORMIDADE
Enxergo os detalhes com muita
facilidade.
Sempre elogiam a minha
organizao e disciplina.
Costumo ter um mtodo e um
sistema bem definido para
realizar as coisas, no gosto de
improvisos.
No gosto de depender da
criatividade para realizar coisas
importantes. Afinal, seguir a
receita essencial para o sucesso
do bolo.
Prefiro trabalhar em um
ambiente formal, at mesmo
conservador, a trabalhar em um
local informal demais e
imprevisvel.
Somatrio total dos pontos:
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Perfil
Inten
sidad
e
Propenses comportamentais
Pontos Fortes
Determinada
Decidida
Objetiva
Procura
desafios
Alta
Gosta de
liderar
Questionadora
Pontos Fracos
Agressiva
Voc
uma
pessoa
determinada,
decidida
e
Autoritria
competitiva. Busque ambientes
em que voc tenha liberdade de
Impe medo
expresso e desafios. Use essa
Envolve-se
sua caracterstica para extrair
demais
em bons resultados na liderana de
conflitos
grupos e na motivao das
pessoas a sua volta pelo seu
Competitiva
exemplo.
em excesso
Realizadora
Competitiva
Respeitada
Dominncia
Tolerante
Cooperativa
Gentil
Agradvel
Baixa
Harmoniosa
Acata bem as
ordens
Anlise
Submissa
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Calorosa
Fala demais
Bem
relacionada
Alta
Boa em se
comunicar e
convencer
Entusiasmada
Brincalhona
Ajuda na unio
de grupos e
equipes de
trabalho
Influncia
Concentrada
Observadora
Focada
Boa ouvinte
Baixa
Reflete bem
antes de falar
Discreta
Controlada
Estabilidade
Alta
Isolada
Mal
relacionada
Tranquila
Lenta
Consistente
Medo
desafios
Passa
segurana
Ponderada
Medo
mudanas
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Paciente
Estabiliza o
ambiente
Desafiadora
Multitarefa
Enrgica
Agitada
Impaciente
Imprevisvel
Desorganizada
Precipitada
Baixa
Tensa
Organizada
Perfeccionista
demais.
Detalhista
Alta
Odeia
qualquer tipo Cuidado tambm para no ser
de presso
previsvel demais e demonstrar
lentido com tarefas. Nunca
perca suas metas de vista, as
tenha o mais prximo possvel
de voc.
Rpida
Conformidade
Previsvel
demais
Preocupa-se
com a
qualidade
Segue regras
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Flexvel
No
regras
Criativa
Sabe
improvisar
para resolver
problemas
Baixa
Independente
Boa
negociadora
Boa viso de
topo e de
longo prazo.
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4. O que voc sabe sobre finanas? Precisa saber mais? Isso faria
alguma diferena?
5. Sua situao no melhor (ou ainda melhor) por causa do que
voc ganha ou por causa do que voc gasta?
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Sade e bem-estar:
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Amizades:
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rea espiritual:
1. O que voc faz para que o local no qual vive se torne um lugar
melhor para voc e sua famlia viverem?
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Pilar
O que eu considero
que est bom e no
abro mo, de jeito
nenhum?
(Ncleo Essencial do
Pilar)
Profisso
Finanas
Patrimnio
O
que
a
me
entusiasma ou tenho
de
desejos
em
relao ao tema?
(Situaes Atrativas)
Famlia
Amigos
Sade e bemestar
Lazer
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Espiritualidade
Sociedade
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Pilar
Profisso
O que eu considero
que est bom e no
abro mo, de jeito
nenhum? (Ncleo
Essencial do Pilar)
Bom ambiente de
trabalho,
com
pessoas dispostas,
que
cooperarem
entre si.
O
que
a
me
entusiasma ou tenho
de
desejos
em
relao ao tema?
(Situaes Atrativas)
No vejo o resultado
Conseguir enxergar
do trabalho que fao.
No levar trabalho os resultados do
para casa.
trabalho realizado.
Famlia
Amigos
Reconhecimento pelo
trabalho bem feito.
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20
Sade
e Ao
menos
30 Adoro
bem-estar minutos por dia aquticos.
para
praticar
exerccios ao ar
livre.
onde trabalho.
Estou me alimentando
mal.
Lazer
Ao
menos
minutos por
para o cio.
Espirituali
dade
Sociedade
20 Adoro msica.
dia
No
fao
exames
peridicos h 3 anos.
No
abro
mo
contribuir com a
disseminao
de
conhecimento para
o local onde vivo.
Poderia
contribuir
regularmente
para
instituies srias de
caridade.
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Recursos
Relacionamentos
Qualidade de
vida
Transcendncia
Toda vida tem um imenso valor, por mais que algumas pessoas
considerem sua vida como um imenso desperdcio e mediocridade, a
pior das vidas um belo castelo. Como esto os alicerces desse seu
castelo?
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Valores
Famlia
Amizade
Profisso
Finanas e Patr.
Metas Anuais
Sade
Lazer
Espiritualidade
Sociedade
Misso Pessoal:
Viso estratgica para o ano ______ (10 anos aps o primeiro planejamento):
Filho
Famlia
Esposa
Metas anuais.
Me
Pai
Irmo A e B
Av A
Av B
Primos
Sade e Bem-Estar
Alimentao
Esporte A
Metas anuais.
Perder 12 kg.
Academia
Dentista
Fonoaudilogo
Ortopedista.
Nutricionista
Consulta Ortopedista.
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OBSERVAO:
Como todos os meses suas metas mensais iro mudar, o ideal que
voc no preencha diretamente na folha de papel esses dados. Use
folhas de blocos auto-adesivos, facilmente achados em papelaria, de
forma que possam ser trocados sem atrapalhar o resto das
informaes ali descritas. J as anuais, eu escrevo diretamente, pois
semestralmente eu reescrevo meu planejamento como forma de
internaliz-lo cada vez mais.
Segunda parte: Misso e Objetivos de longo prazo:
Misso Pessoal: Qual a razo de sua existncia? Para que voc existe
no mundo? Lembre-se que algo perene, permanente, e no metas a
serem alcanadas.
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Ex. Meta para sonho possvel: Estar casado. Ter dois filhos. Ter
participado de projetos filantrpicos. Estar com a casa quitada. Ter
conseguido presenciar e prestigiar importantes conquistas de amigos
e familiares. Ter conseguido alcanar a posio de diretor da
empresa. Sentindo-me saudvel e com vitalidade.
Meta para sonho impossvel: Ser recordista brasileiro de
maratona. Ter vendido 5 milhes de livros.
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Concluso:
Vimos nesse e-book o passo a passo para planejar um sucesso
slido em longo prazo em todas as reas de nossa nica vida. No
ignore a bssola dos seus valores como instrumento de tomada de
decises nem o seu Mapa dos Pilares que funcionar como a carta
nutica da sua jornada.
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Vtor Cruz
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