Estatutos Sociales Del Ente Publico Osakidetza

17890
EHAA - 1997ko azaroak 14, ostirala
ARABAKO FORU ALDUNDIA

IRAGARPENA, 1997ko urriaren 30eko 787 Foru
Aginduarena, Legutianoko Udalerriko Zabalain
Penintsulako etxebizitzetarako sektoreko plan par17968
tzialaren espedientearen gainekoa.
DONOSTIA-SAN SEBASTINGO
UDALA
IRAGARPENA, LM.04 Liborio Enea HEA-ri
buruzko Hiri Ordenazioko Plan Orokorreko Eraldakuntza Proiektuaren hasierako onarpenari dago17973
kiona.
EZKIO-ITSASOKO UDALA
IRAGARPENA, Udalerriko harmarria eta bandera
17974
onartzeari buruzkoa.
N. 219 ZK.
B.O.P.V. - viernes 14 de noviembre de 1997
DIPUTACIN FORAL DE LAVA

ANUNCIO de la Orden Foral nm. 787, de 30 de
octubre de 1997, en relacin con el expediente de
Plan Parcial del sector residencial de la Pennsula
17968
de Zabalain, municipio de Legutiano.
AYUNTAMIENTO
DE DONOSTIA-SAN SEBASTIN
ANUNCIO relativo a la aprobacin inicial del Proyecto de Modificacin del Plan General de Ordenacin Urbana referido al A.I.U. LM.04 Liborio
17973
Enea.
AYUNTAMIENTO DE EZKIO-ITSASO
ANUNCIO relativo a la aprobacin del escudo y
17974
bandera del Municipio.
Pribatuen iragarpenak
Anuncios Particulares
SAGRADO CORAZN BETHARRAM

IKASTETXEA
COLEGIO
SAGRADO CORAZN BETHARRAM
IRAGARPENA, eskola-graduatuaren titulua galdu

17974
dela argitara ematen duena.
DONOSTIA-SAN SEBASTINGO
HIZKUNTZA ESKOLA OFIZIALA
IRAGARPENA, frantses gaitasunaren titulua gal17975
du dela argitara ematen duena.
ANUNCIO por el que se hace pblico el extravo

17974
de un ttulo de Graduado Escolar.
ESCUELA OFICIAL DE IDIOMAS
DE DONOSTIA-SAN SEBASTIN
ANUNCIO por el que se hace pblico el extravo
17975
de un ttulo de Aptitud de Francs.
Xedapen Orokorrak
Disposiciones Generales
OGASUN ETA HERRI

ADMINISTRAZIO SAILA
OSASUN SAILA
DEPARTAMENTO DE HACIENDA
Y ADMINISTRACIN PBLICA
Y DEPARTAMENTO DE SANIDAD
Zk-5728
N-5728
255/1997 DEKRETUA, azaroaren 11koa, OsakidetzaServicio vasco de salud Ente Publikoaren Estatutuak ezartzen dituena.
DECRETO 255/1997, de 11 de noviembre, por el que

se establecen los Estatutos Sociales del Ente Pblico
Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Jaurlaritzaren Kontseiluak Osakidetza Ente Publikoaren Estatutuak onartzea azken pausoa da entea abian
jartzeko. Osakidetza Ente Publikoa Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren ekainaren 26ko 8/1997 Legeaz
eratu da.
La aprobacin por el Consejo de Gobierno de los

Estatutos Sociales del Ente Pblico Osakidetza-Servicio
vasco de salud constituye la actuacin definitiva para
poner en marcha la nueva entidad creada en la Ley
8/1997, de 26 de junio, de Ordenacin sanitaria de
Euskadi.
N. 219 ZK.
17891
Beste edozein estatututan bezala, antolamendu eta

funtzionamenduari dagozkion gaiak aztertzen dira estatutu hauetan.
En consonancia con los contenidos habituales de

toda regulacin estatutaria, en los presentes Estatutos
se abordan cuantos asuntos requiere la nueva entidad
para su organizacin y funcionamiento.
Alde batetik, antolamendu honen oinarriak ente

publikoa eratu duen legearen arauetan zehazturik daudela esan beharra dago. Bestaldetik, alderdirik berrienak, batez ere ente publikoari osasunzerbitzuak emango dizkioten erakundeen (aurrerantzean osasunzerbitzuen erakundeak) kudeaketaaraubidea, legearen garapena dira eta, halaber, autonomiaprintzipioaren
emaitzak, hots, Autonomia Erkidegoko osasunbaliabide publikoak osatzen dituzten ospitale, anbulatorio eta
osasunzentroen autonomiaprintzipioaren emaitzak.
Por una parte, debe advertirse que las lneas maestras de este conjunto de reglas se encuentran perfectamente delimitadas por las normas de la Ley que determinan la creacin del Ente Pblico. Por otra, los aspectos ms novedosos, referidos principalmente al rgimen
de gestin de las organizaciones provisoras de servicios
sanitarios con que contar el Ente Pblico (en adelante
organizaciones de servicios sanitarios), constituyen un
desarrollo de los preceptos de la Ley y del principio de
autonoma que la misma establece para que realicen su
actividad los diversos hospitales, ambulatorios y centros de salud que integran los recursos sanitarios pblicos de la Comunidad Autnoma.
Con la aprobacin de los Estatutos Sociales del nuevo Ente Pblico se dicta la primera disposicin de desarrollo de la Ley de Ordenacin sanitaria y probablemente una de las ms importantes manifestaciones que
debern existir para plasmar sus postulados de poltica
sanitaria.
La configuracin completa de la nueva Entidad
Pblica supone la delimitacin ltima de los detalles y
opciones con los que se afronta el objetivo que fundamentalmente ha presidido la reforma, esto es, el cambio
del modelo de gestin de nuestros servicios pblicos
sanitarios. Asimismo se evidencia con soluciones concretas la intencin de perseverar en la idea de reforzar el
modelo pblico y universal con que cuenta la Sanidad
Vasca.
Ente publikoaren estatutuak onartzea Antolamendu

Sanitarioaren Legea garatzeko lehenengo xedapena
izango da, eta seguraski lege horretan jasotako politika
sanitarioaren helburuak finkatzeko adierazpiderik
garrantzitsuenetarikoa.
Herri erakunde berria zeharo taxutzeak hauxe dakar
bere baitan: erreformaren helburuari, hau da,
osasunzerbitzu publikoen kudeaketaeredua aldatzeari
dagozkion xehetasunak eta aukerak zehatzmehatz
zehaztea. Gainera, berariazko irtenbideak ematen dira,
hortaz, Euskadiko osasunsistemak duen eredu publikoa eta denentzakoa indartu egiten da.
Estatutu hauen bidez, azken batean, Antolamendu

Sanitarioaren Legearen apustua gauzatu egiten da,
kudeaketaesparrua eta baliabideak aldatzeko apustua
alegia, eta osasunzerbitzuen antolamendu eta funtzionamenduko arau berrietan oso nabarmen geratu dira
malgutasun, autonomia eta erantzukizunirizpideak.
Irizpide horiek guztiz beharrezkoak baitzaizkie osasunprofesionalei eta beren zentro eta erakundeei,
baliabideak behar bezala kudeatu nahi badituzte eta
herritarrei osasun eta laguntza arloko eskaintza benetan
ona eman nahi bazaie.
Estos Estatutos concretan, en definitiva, la apuesta

de la Ley de Ordenacin sanitaria hacia el cambio del
marco y de las herramientas de gestin, hacindose
patentes en las nuevas reglas de organizacin y funcionamiento de los servicios sanitarios los criterios de flexibilidad, autonoma y responsabilidad que requieren
los profesionales sanitarios y los centros u organizaciones en que trabajan, para poder realizar una gestin eficiente de los recursos y poder facilitar realmente a la
ciudadana una respuesta sanitario-asistencial de autntica calidad.
Ondorioz, Ogasun eta Herri Administrazio sailburuaren eta Osasun sailburuaren proposamenez, lehendakariak onarturik, eta Jaurlaritzaren 1997ko azaroaren
11ko bileran aztertu eta onartu ondoren, hauxe
En su virtud, a propuesta de los Consejeros de

Hacienda y Administracin Pblica y de Sanidad, previa aprobacin del Lehendakari, y deliberacin y aprobacin del Gobierno en su sesin celebrada el da 11 de
noviembre de 1997,
XEDATU DUT:
DISPONGO:
Atal bakarra. Onarpena.

Osakidetza Ente Publikoaren Estatutuak onartu
dira, dekretu honekin batera doan I. eranskinean agertzen den testu bateratuaren arabera.
Artculo nico. Aprobacin.

Se aprueban los Estatutos Sociales del Ente Pblico
Osakidetza-Servicio vasco de salud, de acuerdo con el
texto articulado que se adjunta en Anexo I al presente
Decreto.
17892
N. 219 ZK.
GEHIGARRIZKO XEDAPENAK
DISPOSICIONES ADICIONALES
Lehenengoa. Ente publikoa jardunean hastea.

Osakidetza Ente Publikoa 1998ko urtarrilaren 1ean
hasiko da jardunean, egun berean izen bereko erakunde
autonomoa deuseztu egingo da, Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren ekainaren 26ko 8/1997 Legean ezarritakoari jarraiki.
Primera. Inicio de actividades por el Ente Pblico.

El Ente Pblico Osakidetza-Servicio vasco de
salud iniciar sus actividades el 1 de enero de 1998,
producindose en la misma fecha la extincin del Organismo Autnomo del mismo nombre, de acuerdo con lo
dispuesto en la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenacin sanitaria de Euskadi.
Esanak esan, dekretu honek indarra hartzen duenean

Ente Publikoaren Administrazio Kontseilua eratuko
da. Kontseiluak estatutuetan jasotako eginkizunak eta
ordurarte Erakunde Autonomoko Administrazio Kontseiluak betetzen zituenak ere bereganatuko ditu.
No obstante lo anterior, a la entrada en vigor del

presente Decreto se proceder a la constitucin del
Consejo de Administracin del Ente Pblico, que desarrollar las funciones previstas en los Estatutos Sociales
y asumir las que correspondan al Consejo de Administracin del Organismo Autnomo hasta dicha fecha.
Asimismo se proceder al nombramiento del Director General y de los Directores de Divisin de la organizacin central del Ente Pblico, quienes desarrollarn
las funciones previstas en los Estatutos Sociales y asumirn las que correspondan a los rganos centrales de
direccin del Organismo Autnomo conforme determine el Consejo de Administracin del Ente Pblico.
A partir de la constitucin de los rganos rectores y
de gestin citados anteriormente podrn adoptarse los
acuerdos que requiera la estructura y organizacin de
personal, en los trminos y de acuerdo con los procedimientos de negociacin colectiva establecidos por la
legislacin correspondiente.
En particular, podrn aprobarse la oferta pblica de
empleo prevista para el ejercicio 1997, as como las
convocatorias de seleccin y provisin que correspondan, sin perjuicio de proceder durante el ejercicio de
1998 a la primera delimitacin de las plantillas estructurales del Ente Pblico.
Asimismo por el nuevo Consejo de Administracin
del Ente Pblico se aprobar la relacin de medios personales que sern objeto de transferencia al Departamento de Sanidad como consecuencia de la extincin
del Organismo Autnomo Osakidetza-Servicio Vasco de
Salud y de la adecuacin de las estructuras organizativas al modelo funcional previsto en la Ley 8/1997, de
Ordenacin sanitaria de Euskadi.
Segunda. Operaciones pendientes.
Era berean, ente publikoko antolakunde orokorreko

zuzendari nagusia eta atalzuzendariak izendatuko dira.
Zuzendariek, estatutuetan aitortzen zaizkien eginkizunak betetzeaz gain, erakunde autonomoko zuzendaritzako organo orokorrei dagozkienak ere hartuko dituzte
berengain, ente publikoko Administrazio Kontseiluak
zehazten duen moduan.
Lehen aipaturiko zuzendaritza eta kudeaketako organoak behin eratu ondoren, langileria egituratzeko eta
antolatzeko behar diren erabakiak hartu ahal izango
ditu, legeetan negoziazio kolektiborako ezarrita dauden
prozedurekin bat eginik.
Ondorioz, 1997ko ekitaldirako aurreikusita dagoen
laneskaintza publikoa eta behar diren hautatzeko eta
betetzeko deialdiak onartu ahal izango dira. Gainera,
ente publikoaren egiturako langilezerrendak zehazteari ekingo zaio lehenengo aldiz 1998ko ekitaldian.
Orobat, ente publikoko Administrazio Kontseilu
berriak Osasun Sailari transferituko zaion langilezerrenda onartuko du, Osakidetza Erakunde Autonomoa deuseztearen ondorioz, eta antolamenduegiturak Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren
8/1997 Legean aurreikusitako eredura egokitzearen
ondorioz.
Bigarrena. Amaitu gabeko eragiketak.
Baimena ematen zaie Osakidetza Ente Publikoko
kudeaketaorgano zuzentzaileei, baita Ogasun eta
Herri Administrazio Saileko organoei ere, azken horrek
finkatzen dituen irizpideekin bat, Osakidetza Erakunde
Autonomoa deusezten den garaian amaitu gabe dauden
espedienteak eta ekonomiafinantzako eragiketak
hurrengo ekitaldietan bukatu arte bideratzeko.
Hirugarrena. Osakidetza Ente Publikoaren kontrola, ekonomiafinantza eta kudeaketa arloetan.
Se autoriza a los rganos directivos de gestin en el

Ente Pblico Osakidetza-Servicio vasco de salud, as
como a los rganos respectivos del Departamento de
Hacienda y Administracin Pblica, de acuerdo con los
criterios que seale este ltimo, para que continen en
sucesivos ejercicios, hasta su finalizacin correspondiente, la tramitacin de cuantos expedientes y operaciones
de gestin econmico-financiera se encuentren pendientes a la fecha de extincin efectiva del Organismo
Autnomo Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Tercera. Control econmico-financiero y de gestin
del Ente Pblico Osakidetza-Servicico vasco de salud.
Osakidetza Ente Publikoaren jardueraren gainean

egin beharreko finantzakontrola, Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren ekainaren 26ko 8/1997 Legearen
21. atalean aurreikusitakoa, Osakidetzako Kontuhar-
El control financiero permanente sobre la actividad

del Ente Pblico Osakidetza-Servicio vasco de salud
previsto en el artculo 21 de Ley 8/1997, de 26 de
junio, de Ordenacin sanitaria de Euskadi, se llevar a
N. 219 ZK.
17893
tzailetzak egingo du, Ekonomi Kontrolerako Bulegoko

zuzendariaren izenean eta eskuordetzan, eta urriaren
31ko 464/1995 Dekretuaren 12. atalari jarraiki, hor
garatzen baita Euskal Autonomia Erkidegoko Herri
Administrazioaren barne ekonomiaren eta kontabilitatearen kontrola.
cabo de conformidad con el artculo 12 del Decreto

464/1995, de 31 de octubre, por el que se desarrolla el
ejercicio del control econmico interno y la contabilidad en el mbito de la Administracin Pblica de la
Comunidad Autnoma de Euskadi, por la Intervencin
en Osakidetza-Servicio vasco de salud, la cual ejercer
sus funciones en nombre y por delegacin del Director
de la Oficina de Control Econmico.
Osakidetzako Kontuhartzailetzak zuzendaritzamaila izango du. Organikoki ente publikoko Zuzendaritza

Orokorrari atxekiko zaio eta funtzionalki Ekonomi
Kontrolerako Bulegoari. Jaurlaritzak izendatuko du
Osakidetzako kontuhartzailea, Ogasun eta Herri Administrazio sailburuaren proposamenez.
La Intervencin en Osakidetza-Servicio vasco de

salud tendr nivel orgnico de Direccin estando adscrita orgnicamente a la Direccin General del Ente
Pblico y funcionalmente a la Oficina de Control Econmico, y su titular, llamado Interventor en Osakidetza-Servicio vasco de salud, ser nombrado por el
Gobierno a propuesta del Consejero de Hacienda y
Administracin Pblica.
El personal requerido para ejercer dichas funciones
de control financiero permanente pertenecer a la
estructura y plantilla de la Oficina de Control Econmico y estar presupuestado en los programas de esta
ltima.
Finantzak etengabe kontrolatzeko eginkizunetan

diharduten langileak Ekonomi Kontrolerako Bulegoko
egiturari eta plantilari dagozkio, eta horren programen
aurrekontuan egongo dira jasota.
AZKEN XEDAPENAK
DISPOSICIONES FINALES
Lehenengoa.
1. Dekretu honen Lehenengo Azken Xedapenean
ezarritakoari kalterik egin gabe, Osakidetza Ente
Publikoa abian jarri eta izen bereko Erakunde Autonomoa deusezten den egunean indargabe geratuko da
uztailaren 11ko 369/1995 Dekretuaren II. atalburua
(950728ko EHAA), hor ezartzen baitziren Osasun
Sailaren eta Osakidetza Erakunde Autonomoaren egitura organiko eta funtzionalak.
Primera.
1. Sin perjuicio de lo dispuesto en la Disposicin
Adicional Primera de este Decreto, a la fecha de inicio
de actividades del nuevo Ente Pblico Osakidetza-Servicio vasco de salud y de extincin del Organismo
Autnomo del mismo nombre, se entender derogado
el Captulo II del Decreto 369/1995, de 11 de julio,
por el que se establecen las estructuras orgnicas y funcionales del Departamento de Sanidad y del Organismo
Autnomo Administrativo Servicio vasco de salud-Osakidetza (BOPV de 28.7.95).
2. Mantendrn su vigencia, en todo lo que no se
opongan al presente Decreto y a la Ley de Ordenacin
sanitaria de Euskadi, los Decretos 194/1996 y
195/1996, de 23 de julio, sobre estructura organizativa
de los recursos de Osakidetza para la Atencin Especializada y para la Atencin Primaria, as como las Ordenes de desarrollo de los mismos sobre composicin del
Consejo de Direccin y del Consejo Tcnico en el seno
de dichas estructuras (BOPV de 28 y 29.8.96).
2. Dekretu honen eta Euskadiko Antolamendu

Sanitarioaren Legearen aurka ez doan guztietan, indarrean iraungo dute uztailaren 23ko 194/1996 eta
195/1996 Dekretuek. Dekretu horietan Osakidetzako
baliabideen antolamenduegitura jasotzen da, Atentzio
Espezializatuari eta Lehen Atentzioari dagokienez.
Zuzendaritza Kontseiluaren eta Kontseilu Teknikoaren
osakerari buruzko garapenaginduek ere indarrean
jarraituko dute (960828 eta 29ko EHAA).
Segunda.
Bigarrena.
Dekretu hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzen den egunaren biharamunean jarriko
da indarrean.
Vitoria-Gasteizen, 1997ko azoraren 11an.
El presente Decreto entrar en vigor al da siguiente

de su publicacin en el Boletn Oficial del Pas Vasco.
Dado en Vitoria-Gasteiz, a 11 de noviembre de 1997.
Lehendakariordea,
El Vicepresidente del Gobierno,
JUAN JOS IBARRETXE MARKUARTU.
Ogasun eta Herri Administrazio sailburua,
El Consejero de Hacienda y Administracin Pblica,
Osasun sailburua,
El Consejero de Sanidad,
IAKI AZKUNA URRETA.
IAKI AZKUNA URRETA.
17894
N. 219 ZK.
I. ERANSKINA
ANEXO I
OSAKIDETZA ENTE PUBLIKOAREN

ESTATUTUAK
ESTATUTOS SOCIALES DEL ENTE PBLICO

OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD
LEHENENGO ATALBURUA.
XEDAPEN OROKORRAK
CAPTULO PRIMERO.
DISPOSICIONES GENERALES
1. atala. Definizioa.
Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren Legeari
jarraiki, Osakidetza Ente Publikoa Euskal Autonomia
Erkidegoko erakundeentea da, izaera publikokoa,
zuzenbide pribatuko ente publiko gisa diharduena.
Bere helburua osasunzerbitzuak ematea da, bere menpe dauzkan erakunde publikoen bitartez.
Artculo 1. Definicin.
De conformidad con la Ley de Ordenacin sanitaria
de Euskadi, el Ente Pblico Osakidetza-Servicio vasco
de salud es el Ente Institucional de la Comunidad
Autnoma, de naturaleza pblica y bajo la calificacin
de Ente Pblico de Derecho Privado, cuyo objeto o
finalidad es la provisin de servicios sanitarios a travs
de las organizaciones pblicas de servicios sanitarios
dependientes del mismo.
Artculo 2. Domicilio.
El domicilio del Ente Pblico Osakidetza-Servicio
vasco de salud es el que tenga como sede oficial su
organizacin central de administracin y gestin corporativa, correspondiendo al Consejo de Administracin
del Ente su fijacin o traslado, as como la de los domicilios correspondientes a las organizaciones de servicios
sanitarios del Ente en aquellos lugares en que se desenvuelvan sus funciones.
2. atala. Helbidea.
Osakidetza Ente Publikoaren helbidea antolakunde
orokorrak administrazio eta korporaziokudeaketarako
duen egoitza ofiziala izango da. Enteko Administrazio
Kontseiluari dagokio egoitza finkatzea eta aldatzea,
baita enteko osasunzerbitzuen erakundeena ere, eginkizunak dituzten lekuetan.
3. atala. Xedeak.
Osakidetza Ente Publikoak ondoren zerrendatzen
diren herrionurako xedeak bilatuko ditu, bere menpeko erakundeen bitartez:
a) Euskal Autonomia Erkidegoko zerbitzu publiko
sanitarioa ematea. Hartara, segurantza eta kontratazio
publikokoak izan daitezkeen lehen asistentzia eta asistentzia espezializatua eskainiko ditu, eta honako programa hauetan parte hartuko du: osasuna sustatzeko,
gaixotasunei aurrea hartzeko, osasunlaguntzako eta
errehabilitazioko programa publikoetan. Halaber, asistentzia soziosanitarioko programetan ere parte hartu
ahal izango du ezartzen diren baldintzetan.
b) Osakidetzaren zerbitzuen erabiltzaileei beren
eskubide eta eginbehar instrumental eta osagarriak erabat betetzeko behar dituzten baldintzak eskainiko zaizkie; batez ere informazioa etengabe hobetuko da, eta
atentzioa pertsonalizatuagoa eta kalitate handiagokoa
izan dadin ahalegina egingo da.
c) Osasunzientzietan irakaskuntza sustatzea, baita
horrelako zientziekin loturiko ikerlanak, azterlanak eta
zabalkundelanak sustatu ere, Osasun Sailak ezartzen
dituen estrategiaildoak eta programak kontuan izanda, eta arlo horretako unibertsitateekin eta gainerako
eskudun erakundeekin hitzartzen den lankidetza aintzat harturik.
d) Langile sanitarioek eta ez sanitarioek dituzten
ezaguera espezializatuak eguneratzea eta prestakuntza
sustatzea, bai osasunaren arloan, bai kudeaketa zein
administrazio sanitarioetan.
Artculo 3. Fines.
En desarrollo de su objeto, el Ente Pblico Osakidetza-Servicio vasco de salud perseguir a travs de
todas sus organizaciones los fines de inters general que
a continuacin se enumeran:
a) Ejecutar la provisin del servicio pblico sanitario
en la Comunidad Autnoma de Euskadi mediante las
prestaciones de asistencia primaria y especializada que
sean objeto de aseguramiento y contratacin pblica,
as como mediante su participacin en los programas
pblicos que se establezcan de promocin de la salud,
prevencin de enfermedades, asistencia sanitaria y rehabilitacin. Asimismo podr participar, en las condiciones que se establezcan, en programas de asistencia
sociosanitaria.
b) Proporcionar a las personas que accedan a sus servicios las condiciones necesarias para el pleno ejercicio
de sus derechos y deberes de carcter instrumental o
complementario, promoviendo especialmente la mejora
contnua de los niveles de informacin, la personalizacin en la atencin y la calidad de la misma.
c) Promover la docencia en ciencias de la salud, as
como las actividades de investigacin, estudio y divulgacin relacionadas con las mismas, de acuerdo con las
lneas estratgicas y programas que establezca el Departamento de Sanidad y con la colaboracin que se establezca con Universidades y dems instituciones competentes en la materia.
d) Promover la formacin y actualizacin de los
conocimientos especializados que requiere su personal
sanitario y no sanitario, tanto en el campo especfico de
la salud como en los de la gestin y administracin
sanitarias.
N. 219 ZK.
e) Baliabide sanitarioen garapena sustatzea, bertako

ekintza eta programen bidez, edo beste erakunde batzuekin lankidetzan; eta helburuekin loturiko beste
edozein ekimen sustatzea, ente publikoaren Administrazio Kontseiluak hala erabakitzen badu.
4. atala. Nortasun juridikoa eta jarduteko gaitasuna.
1. Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren Legean
ezarritakoarekin bat, Osakidetza Ente Publikoak nortasun juridiko bereizia eta jarduteko gaitasun osoa dauzka, bereak dituen helburuak eta xedeak betetzeko.
Dena dela, antolamendu juridikoak zehazten duen
tutoretzapean jarriko da, Euskal Autonomia Erkidegoko Osasun Sailari atxikita dagoenez gero.
2. Entean eratzen diren eta nortasun juridikorik ez

duten zerbitzuerakundeek berariaz esleitu zaizkien
kudeaketaeginkizunak aurrera eramateko gaitasuna
izango dute. Eginkizunak estatutu hauen bidez edo
enteko zuzendaritzaorganoek harturiko erabakien
bidez esleitu ahal izango zaizkie.
Dekretu honen II. eranskinean zerrendatzen dira
Osakidetza Ente Publikoaren zerbitzuerakundeak,
lehenengo egunetik eratutzat jotzen direnak. Aurrerantzean, ente publikoari atxikitako baliabideak beste
era batera antolatu ahal izango dira, dauden
zerbitzuerakundeak aldatuz, elkartuz edo bereiziz.
Horrelako neurriak ente publikoaren Administrazio
Kontseiluak hartu ahal izango ditu, Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren Legearen 22.2. atalean ezarritakoari jarraiki.
3. Jaurlaritzak Osakidetza Ente Publikoko zerbitzuerakundeak eratu ahal izango ditu, nortasun juridiko bereiziaz hornitutakoak. Horrela eginez gero, eratzeko dekretuan eta arauetan ezarri ahal izango dira
xehetasunak, jarduteko gaitasunaz eta erakundearen
kudeaketaaraubideari buruzkoak, kasuan kasuko antolamendufigura juridikoaren arabera; edozein kasutan
ere, zerbitzuerakundeak estatutu hauei lotuko zaizkie
ente publikoaren menpekotasunari dagokionez, eta
zuzendaritzaorganoei aitortzen zaizkien ahalmen orokorrei dagokienez.
5. atala. Araubide juridikoari buruzko arauak.
1. Osakidetza Ente Publikoaren araubide juridikoa
osatuko duten xedapenak hauexek dira: Euskadiko
Antolamendu Sanitarioaren Legea, Ente Publikoaren
Estatutu hauek eta, orokorrean, Euskal Autonomia
Erkidegoko zuzenbide pribatuko ente publikoak hartzen dituzten legeak eta xedapenak.
2. Osakidetza Ente Publikoak honako administrazioahalmen hauek izango ditu: Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren Legeak zuzenean aitortzen dizkionak
eta Autonomia Erkidegoko Administrazioak eta Sailek
17895
e) Promocionar el desarrollo de sus recursos sanitarios a travs de acciones y programas propios o en colaboracin con otras instituciones, y cualquier otro fin
relacionado con su objeto que se acuerde por el Consejo
de Administracin del Ente Pblico.
Artculo 4. Personalidad jurdica y capacidad de
obrar.
1. De conformidad con lo dispuesto en la Ley de
Ordenacin sanitaria de Euskadi, el Ente Pblico Osakidetza-Servicio vasco de salud dispone de personalidad
jurdica pblica diferenciada y plena capacidad de obrar
para el cumplimiento de su objeto y fines. Asimismo se
sujetar a la tutela que determine el ordenamiento jurdico en funcin de su adscripcin al Departamento de
Sanidad en la Administracin de la Comunidad Autnoma de Euskadi.
2. Las organizaciones de servicios que se constituyan en el Ente y que no dispongan de personalidad jurdica propia ostentarn la capacidad que corresponda a
las facultades de gestin que tengan expresamente atribuidas, tanto en estos Estatutos como a travs de los
acuerdos adoptados por los rganos rectores correspondientes del Ente.
En Anexo II al presente Decreto se determinan las
organizaciones de servicios del Ente Pblico Osakidetza-Servicio vasco de salud que se entendern constituidas a la fecha de inicio de sus actividades. En lo sucesivo, se podrn reorganizar los recursos adscritos al Ente
Pblico mediante la modificacin, fusin o segregacin
de las organizaciones de servicios existentes, pudindose adoptar dichas medidas por acuerdo del Consejo de
Administracin del Ente Pblico y de acuerdo con lo
que al efecto dispone el artculo 22.2 de la Ley de
3. El Gobierno, mediante Decreto, podr crear
organizaciones de servicios del Ente Pblico Osakidetza-Servicio vasco de salud dotadas de personalidad jurdica propia. En este caso, el Decreto de creacin y las
correspondientes normas estatutarias podrn establecer
las especificaciones que procedan sobre su capacidad de
obrar y el rgimen de gestin de la entidad en funcin
de la figura jurdico organizativa de que se trate, quedando sujetas en todo caso a los presentes Estatutos en
todo lo concerniente a su dependencia del Ente Pblico
y a las facultades generales que se atribuyen a los rganos rectores del mismo.
Artculo 5. Normas sobre rgimen jurdico.
1. El rgimen jurdico aplicable al Ente Pblico
Osakidetza-Servicio vasco de salud comprende las normas que establece la Ley de Ordenacin sanitaria de
Euskadi, los presentes Estatutos Sociales y cuantas
Leyes y Disposiciones de carcter general resulten aplicables a los Entes Pblicos de Derecho Privado de la
Comunidad Autnoma de Euskadi.
2. El Ente Pblico Osakidetza-Servicio vasco de
salud ejercer las potestades administrativas que le atribuye directamente la Ley de Ordenacin Sanitaria de
Euskadi y las que le deleguen, en su caso, la Adminis-
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N. 219 ZK.
eskuordetzen dizkiotenak. Ente Publikoak onarturiko

administrazioegintzek administraziobidea agortuko
dute.
tracin de la Comunidad Autnoma y sus respectivos

Departamentos. Los actos administrativos adoptados en
el Ente Pblico agotarn, en su caso, la va administrativa.
Administrazioerrekurtso arruntez erabaki behar

denean, Ente Publikoko zuzendaria zerbitzuerakundeetako karguen buru gisa arituko da, eta gaia Ente
Publikoko antolakunde nagusiari dagokionean, Administrazio Kontseilua arituko da buru.
A efectos del conocimiento de recursos administrativos ordinarios el Director General del Ente Pblico
actuar como superior jerrquico de los cargos directivos de las organizaciones de servicios sanitarios del
Ente Pblico y, cuando corresponda directamente a la
organizacin central del Ente Pblico el conocimiento
de los asuntos, se constituir en superior jerrquico el
Consejo de Administracin del mismo.
Halaber, administrazioegintza deusezak edo deuseztagarriak ofizioz berraztertzea, administrazioerrekurtso bereziak eta jurisdikzio zibilera edo lanjurisdikziora jo aurreko erreklamazioak (erantzukizunik
eskatzen ez dutenak) Ente Publikoko zuzendari nagusiak, edo zerbitzuerakundeetako zuzendariak, eramango ditu, egintza eman den lekuaren arabera.
Asimismo las revisiones de oficio de los actos administrativos nulos o anulables, los recursos administrativos extraordinarios y las reclamaciones previas a las vas
jurisdiccionales civil o laboral que no comprendan la
exigencia de responsabilidad sern conocidas por el
Director General del Ente Pblico o por los DirectoresGerentes de las organizaciones de servicios sanitarios
del Ente Pblico, segn la organizacin en la que se
hubieran dictado los actos correspondientes.
3. Corresponder al Consejo de Administracin del
Ente Pblico la resolucin de las reclamaciones de responsabilidad patrimonial que se formulen ante cualquiera de las organizaciones del Ente Pblico por el
funcionamiento de sus servicios, incluidas las resoluciones a reclamaciones de responsabilidad que los interesados dirijan posteriormente a las vas jurisdiccionales
civil o laboral.
3. Ente Publikoko Administrazio Kontseiluari

dagokio ondareerantzukizuneko erreklamazioak ebaztea; zerbitzuen funtzionamendua delaeta, Ente Publikoko edozein erakundetan aurkezturiko erreklamazioa
ebaztea, barne direla interesdunek jurisdikzio zibilean
edo lanjurisdikzioan aurkezten dituzten erantzukizunerreklamazioak.
Aurreko pasartean ezarritakoari kalte egin gabe,
Ente Publikoko zuzendari nagusiak ahalmena izango
du prozedurak hitzarmen edo akordio bidez amaitzeko,
horrelako gaiak Administrazio Kontseiluari aurkeztu
behar izan gabe. Dena dela, haien berri emango dio
Administrazio Kontseiluari.
Sin perjuicio de lo dispuesto en el prrafo anterior,

se entender habilitado el Director General del Ente
Pblico para la adopcin de pactos o acuerdos de terminacin convenial que pongan fin a los procedimientos
sin necesidad de elevar los asuntos al Consejo de Administracin, al que informar en todo caso de los mismos.
4. Osakidetza Ente Publikoan ematen diren administrazioegintzak Euskal Herriko Agintaritzaren

Aldizkarian argitaratuko dira, eta doakienei jakinaraziko, berariazko legeetan ezartzen den bezala.
4. Los actos administrativos que se dicten en el

Ente Pblico Osakidetza-Servicio vasco de salud sern
objeto de notificacin a los interesados y de publicacin
en el Boletn Oficial del Pas Vasco, en su caso, conforme determine la legislacin general al efecto.
Cuando no se encuentre determinada expresamente
su forma de publicidad y para cualquier otra actuacin
no sujeta a normas administrativas, el Consejo de
Administracin del Ente Pblico adoptar las instrucciones necesarias sobre la publicidad de sus acuerdos y
de los que correspondan a los rganos de gestin,
pudindose dar publicidad a los acuerdos de carcter
general a travs de los Tablones de Anuncios que debern tener todas las organizaciones del Ente Pblico.
5. En base a las propias peculiaridades organizativas del Ente Pblico Osakidetza-Servicio vasco de
salud, en cuanto al rgimen jurdico especfico de su
actividad de provisin de servicios sanitarios y a la dispersin territorial y cualificacin de sus recursos, la
representacin y defensa en juicio de sus actuaciones se
realizar en los trminos de la Ley 7/1986, de 26 de
junio, de Representacin y Defensa en juicio de la
Comunidad Autnoma del Pas Vasco, correspondiendo
la misma a los letrados adscritos a los servicios jurdicos
Publizitatemota berariaz zehazten ez denean, eta

administrazioarauen pean ez dagoen beste edozein
ekintzatarako, Ente Publikoko Administrazio Kontseiluak beharrezko jarraibideak onartuko ditu, bere akordioak eta kudeaketaorganoen akordioak zabaltzeko.
Akordio orokorrak, ordea, Ente Publikoko erakunde
guztiek eduki behar dituzten iragarkioholetan jarri
ahal izango dira ikusgai.
5. Osakidetza Ente Publikoak antolamenduan
dituen ezaugarriak kontuan harturik (osasunzerbitzuez hornitzeko araubide juridiko berezia,
lurraldebarreiadura edo baliabideen kualifikazioa)
auzitara jotzen denean, ordezkaritza eta defentsa ekainaren 26ko 7/1986 Legearen arabera egingo da, hor
ezartzen baita Euskal Autonomia Erkidegoaren ordezkaritza eta defentsa auzibideetan. Osakidetza Ente
Publikoko zerbitzu juridikoei atxikita dauden legelariak arduratuko dira horretaz. Lantokia edozein erakun-
N. 219 ZK.
17897
detan eduki ahal izango dute, eta burutu beharreko

ekintzetan jarduteko berariazko eta legezko gaikuntza
izan beharko dute.
del Ente Pblico Osakidetza-Servicio vasco de salud,

que podrn tener destino en cualquiera de sus organizaciones y que debern encontrarse habilitados expresa y
legalmente para las actuaciones que correspondan.
BIGARREN ATALBURUA.
ZUZENDARITZA ANTOLAMENDUA
CAPTULO SEGUNDO.
ORGANIZACIN RECTORA
6. atala. Zerrenda orokorra.

Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren Legearen
22.1 atalari jarraiki, Osakidetza Ente Publikoko zuzendaritzaren barruan lehendakaria eta Administrazio
Kontseilua daude.
Artculo 6. Enumeracin general.

De conformidad con el artculo 22.1 de la Ley de
Ordenacin sanitaria de Euskadi, la organizacin rectora del Ente Pblico Osakidetza-Servicio vasco de salud
comprende a su Presidente y al Consejo de Administracin.
Artculo 7. Presidencia.
1. Corresponder la presidencia del Ente Pblico
Osakidetza-Servicio vasco de salud al Consejero de
Sanidad.
2. La relacin de sus funciones como rgano rector
del Ente Pblico comprender las siguientes:
7. atala. Lehendakaria.
1. Osakidetza Ente Publikoko lehendakaria Osasun
sailburua izango da.
2. Ente Publikoko buru gisa dauzkan eginkizunak
hauexek dira:
a) Ente Publikoaren eta Administrazio Kontseiluaren ordezkaritza eramatea, entearen menpeko erakundeetako zuzendariei dagokienaren kaltetan joan gabe.
a) Ejercer la representacin del Ente Pblico y de su

Consejo de Administracin, sin perjuicio de la que
corresponde a los directivos superiores de todas las
organizaciones dependientes del Ente.
b) Ente Publikoko eragiketak berraztertzea, eta egokitzat jotako txostenak Administrazio Kontseiluari
aurkeztea.
b) Supervisar las operaciones del Ente Pblico y presentar al Consejo de Administracin los informes que
considere oportunos.
c) Ejercer toda clase de acciones, excepciones y
recursos judiciales y administrativos en defensa de los
derechos e intereses del Ente Pblico, sin perjuicio de
las actuaciones ordinarias directamente vinculadas al
ejercicio de las facultades que se atribuyen a las distintas organizaciones del Ente Pblico.
Artculo 8. El Consejo de Administracin.
1. El Consejo de Administracin del Ente Pblico
Osakidetza-Servicio vasco de salud es el rgano rector
colegiado del mismo encargado principalmente de dirigir y controlar sus actuaciones.
c) Ente Publikoaren eskubideak eta interesak babestearren, edozein ekintza, salbuespen edo auzibide zein
administrazioerrekurtso izapidatzea, ente publikoko
erakundeei atxikitako ahalmenak erabiltzearekin zuzenean loturiko ekintza arruntei kalte egin gabe.
8. atala. Administrazio Kontseilua.
1. Osakidetza Ente Publikoko Administrazio
Kontseilua zuzendaritzaorgano kolegiatua da, eta
entearen ekintzak zuzentzeko eta kontrolatzeko ardura
dauka.
2. Kontseiluan, ente publikoko lehendakariaz gain,
Autonomia Erkidegoko Administrazioko bost ordezkari
egongo dira. Ordezkari horiek Jaurlaritzak izendatuko
ditu, bi Ogasun eta Herri Administrazio sailburuaren
proposamenez, eta gainerako hirurak Osasun sailburuaren proposamenez.
3. Ente publikoko lehendakariari dagokio: bileretan deialdiak egitea, mahaiburu izatea, saioak bertan
behera utzi eta amaitzea; Administrazio Kontseiluaren
eztabaidak bideratzea eta, berdinketa gertatuz gero,
botu ebazlea ematea; eta bestelako pertsonak baimentzea Kontseiluko bileretara joateko, aztertu beharreko
gaiak direlaeta egokitzat hala jotzen bada. Kontseiluak jardunarauak ezarriko ditu, eta batzorde betearazleak eta aholkubatzordeak eratu ahal izango ditu.
4. Kontseiluak lehendakariorde bat izendatuko du
bere kideen artetik. Lehendakaria kanpora joan bada,
kargua hutsik geratu bada edo gaixo badago, bere ordez
2. La composicin del Consejo contar, adems del

Presidente del Ente Pblico, con cinco miembros en
representacin de la Administracin de la Comunidad
Autnoma, que sern nombrados por el Gobierno, dos
de ellos a propuesta del Consejero de Hacienda y
Administracin Pblica y los tres restantes a propuesta
del Consejero de Sanidad.
3. Corresponder al Presidente del Ente Pblico
convocar, presidir, suspender y levantar las sesiones,
arbitrar las deliberaciones del Consejo de Administracin y decidir los empates con su voto de calidad, as
como autorizar la asistencia de otras personas a las reuniones del Consejo si su presencia se juzga conveniente
por la naturaleza de los asuntos a tratar. Asimismo el
Consejo establecer sus propias normas de funcionamiento, pudiendo constituir en su seno Comisiones ejecutivas o consultivas.
4. El Consejo nombrar de entre sus miembros un
Vicepresidente, que sustituir al Presidente en caso de
su ausencia, vacante o enfermedad. Asimismo nombrar
17898
arituko da. Era berean, idazkari bat izendatuko du; ez

du zertan kontseilukide izan, eta ez du botua emateko
eskubiderik izango.
5. Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren Legeak
aitortzen dizkion zuzendaritza eta kontrolahalmenak
mugatu gabe, eta zerrenda gisara, Administrazio Kontseiluak honako eginkizun hauek ditu:
a) Ente publikoaren eta bere erakunde guztien irizpideak eta ekiteko ildoak onartzea, lehendakariaren
proposamenez. Jaurlaritzaren onarpena behar duten
egintzei dagokienez, Osasun sailburuari aurkeztuko
dizkio proposamenak.
b) Ente publikoaren aurrekontuak, finantzen aurretiazko egoeraorriak eta jardueren urteko txostena biltzen dituen proposamena onartzea, baita menpeko erakunde guztien banakako argibideak onartzea ere. Orobat, ente publikoaren eta menpeko erakundeen
kontulikidazioa prestatzea ere bere esku geratuko da.
c) Ente publikoaren Plan Estrategikoa onartzea,
zuzendari nagusiaren proposamenez. Ente publikoak,
zerbitzuerakundeen antolamenduari dagokionez, atxikita dauzkan baliabideak beste era batera eratzeko neurriak proposatzea edo onartzea, kasuan kasu.
d) Ente publikoaren antolakunde nagusiak aurrera
egiteko behar duen egitura organikoa eta jardunarauak onartzea, zuzendari nagusiaren proposamenez eta Estatutuetan ezarritako arauekin bat. Ente
publikoaren zerbitzuerakundeak garatzearren, arauak
eta irizpideak ematea, Estatutuetan ezarritakoaren ildotik.
e) Estatutuek aitortzen dizkion kudeaketaarloetan
administrazioegintzei buruzko akordioak hartzea.
f) Ente publikoaren erakundeen egituraplantilak
eta laneskaintza publikoak onartzea, aipaturiko erakundeen proposamenez. Horietatik abiatuko dira ente
publikoaren langileak hautatzeko prozesuak.
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un Secretario, que podr no ser miembro del Consejo y

que, en su caso, carecer de voto en los asuntos que se
deliberen.
5. Como relacin enunciativa y sin limitar las
facultades de direccin y control superior que le atribuye la Ley de Ordenacin sanitaria de Euskadi, correspondern al Consejo de Administracin las siguientes
funciones:
a) Aprobar, a propuesta del Presidente, los criterios y
lneas generales de actuacin del Ente Pblico y de
todas las organizaciones dependientes del mismo, elevando al Departamento de Sanidad las propuestas de
actos que requieran la aprobacin del Gobierno.
b) Aprobar la propuesta de Presupuestos, Estados
Financieros Previsionales y Memoria anual de actividades del Ente Pblico, as como la informacin orientativa desagregada de todas sus organizaciones dependientes. Asimismo le corresponder formular la liquidacin
de cuentas del Ente Pblico y de sus organizaciones.
c) Aprobar, a propuesta del Director General, el Plan
Estratgico del Ente Pblico. Asimismo le corresponder aprobar o proponer, segn proceda, las medidas de
reorganizacin de los recursos adscritos al Ente Pblico
en cuanto a la configuracin de sus organizaciones de
servicios sanitarios.
d) Aprobar, a propuesta del Director General y de
acuerdo con las normas que establezcan los Estatutos
Sociales, la estructura orgnica y normas de funcionamiento que requiera la organizacin central del Ente
Pblico, as como las normas y criterios de desarrollo
organizativo que asimismo le atribuyan los Estatutos
Sociales en relacin con las organizaciones de servicios
sanitarios del Ente Pblico.
e) Adoptar los acuerdos que procedan sobre el dictado de actos administrativos en las materias de gestin
que le atribuyan los Estatutos Sociales.
f) Aprobar, a propuesta de las distintas organizaciones del Ente Pblico, las Plantillas Estructurales de las
mismas y las Ofertas Pblicas de Empleo, que darn
lugar a los correspondientes procesos de seleccin de
personal en el Ente Pblico.
g) Zuzendari nagusia izendatzea eta kargutik kentzea eta, horren proposamenez, ente publikoko antolakunde nagusiko ataleko zuzendariak izendatzea eta kargutik kentzea.
g) Nombrar y separar al Director General y, a propuesta de este ltimo, a los Directores de Divisin de la
organizacin central del Ente Pblico.
h) Ente publikoko zuzendarien lansariak ezartzea,

Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren Legearen 27.3
atalaren ildotik.
i) Bereak dituen eskumenen artean egon ez arren,
lehendakariak edo zuzendari nagusiak esleitu dizkioten
gaiak aztertzea. Ente publikoaren menpeko zerbitzuerakundeek berenganaturiko kudeaketaahalmenak
etetea, erabat edo hein batean, eta eskuhartzeko neurriak hartzea.
h) Establecer el rgimen retributivo de los directivos

en el Ente Pblico, conforme a lo que dispone el artculo 27.3 de la Ley de Ordenacin sanitaria de Euskadi.
i) Conocer de todas aquellas cuestiones que, an no
sealadas expresamente en su competencia, sometan a
su consideracin el Presidente o el Director General, as
como adoptar medidas de intervencin y acordar, en su
caso, la suspensin total o parcial de las facultades de
gestin que tengan atribuidas las organizaciones de servicios sanitarios dependientes del Ente Pblico.
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HIRUGARREN ATALBURUA.
ANTOLAKUNDE NAGUSIA
CAPTULO TERCERO.
ORGANIZACIN CENTRAL
9. atala. Eraketa.
Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren Legearen
22.3 atalarekin bat, Osakidetza Ente Publikoaren
administrazioko eta korporaziokudeaketako antolakunde nagusia eratu da. Ente publikoko Administrazio Kontseiluari laguntzeko zuzendaritzaegitura izango da eta, halaber, menpeko zerbitzuerakundeei dagokienez, zuzentzeko eskumen nagusiak, hala nola, kontrola, koordinazio estrategikoa, laguntza eta, estatutuekin bat eginez, kudeaketaahalmenak gauzatzea.
Artculo 9. Creacin.
De conformidad con el artculo 22.3 de la Ley de
Ordenacin sanitaria de Euskadi, se crea la organizacin central de administracin y gestin corporativa
del Ente Pblico Osakidetza-Servicio vasco de salud,
que constituir una estructura directiva de apoyo al
Consejo de Administracin del Ente Pblico y a la que
correspondern, en relacin con las organizaciones de
servicios sanitarios dependientes del Ente Pblico, las
atribuciones directivas principales de control, coordinacin estratgica, apoyo y ejecucin de las facultades de
gestin que se establezcan de acuerdo con los presentes
Estatutos.
10. atala. Antolakunde nagusiaren egitura.

1. Osakidetza Ente Publikoaren administrazioko
eta korporaziokudeaketako antolakunde nagusia prozesu funtzionalen arabera antolatuko da. Prozesu funtzional horien jasotzaileak zerbitzuerakundeak izango
dira; hori delaeta kontuan hartuko dira plangintza
estrategikoa eta korporaziogarapena, aholkularitza eta
zerbitzu komunak, eta koordinazioa eta kontrola.
Artculo 10. Estructura de la organizacin central.

1. La organizacin central de administracin y gestin corporativa del Ente Pblico Osakidetza-Servicio
vasco de salud se estructurar atendiendo a los procesos
funcionales principales que tendrn como destinatarias
a las organizaciones de servicios del Ente Pblico, para
su Planificacin Estratgica y Desarrollo Corporativo,
Asesoramiento y Servicios Comunes, y Coordinacin y
Control.
2. Para el desarrollo de sus funciones, la Direccin
General contar con el apoyo de un equipo directivo
formado por tres Directores de Divisin, como cargos
directivos sujetos al rgimen del artculo 27 de la Ley
de Ordenacin sanitaria de Euskadi, y a los que correspondern las facultades que se les atribuya en la respectiva estructura orgnica y funcional de la organizacin
central, tanto para la gestin y administracin ordinaria
de dicha organizacin central, como para la ejecucin
de las facultades de gestin que se atribuyen a la misma
en relacin con las organizaciones de servicios sanitarios
del Ente Pblico.
Artculo 11. Direccin General.
2. Bere eginkizunak garatzeko, Zuzendaritza

Nagusiak hiru ataleko zuzendariez osaturiko taldea
izango du. Zuzendaritzakargu horiek Euskadiko
Antolamendu Sanitarioaren Legearen 27. atalari lotuko
zaizkio, eta antolakunde nagusiaren egitura organiko
eta funtzionalean aitorzen zaizkien ahalmenak izango
dituzte, bai antolakunde nagusiaren kudeaketa eta
administrazio arrunta eramateko, bai zerbitzuerakundeekiko antolakunde orokorrak dituen erantzukizunak
betetzeko.
11. atala. Zuzendaritza Nagusia.

Osakidetza Ente Publikoaren antolakunde orokorraren ardura zuzendari nagusiarena izango da, hori baita
kudeaketako zuzendaritzako goi-kargua. Antolamendu
Sanitarioaren Legearen 27. atalari loturik dago eta,
antolakunde orokorrari dagozkion eginkizunak betetzeaz gain, hurrengo hauek ere bere esku dauzka:
a) Administrazio Kontseiluaren akordioak betearaztea, eta behar diren proposamenak, txostenak, azterlanak eta analisiak egitea. Hori delaeta, Administrazio
Kontseiluaren bileretara joango da, hitz egiteko eskubidea duela, baina boturik gabe.
b) Ente publikoko zerbitzu guztien eta langileriaren
zuzendaritza eramatea. Hartara, erakunde guztien zerbitzuak bultzatu, bideratu, koordinatu eta ikuskatuko
ditu, eta funtzionamenduari buruzko jarraibideak
emango.
c) Ente publikoko zerbitzuerakundeetako zuzendarikudeatzaileak izendatzea eta kargutik kentzea, eta
Al frente de la organizacin central del Ente Pblico

Osakidetza-Servicio vasco de salud se encontrar el
Director General del mismo, considerado como el cargo
directivo superior de gestin, sujeto al rgimen del
artculo 27 de la Ley de Ordenacin sanitaria y al que,
adems de dirigir las funciones de la organizacin central, le corresponder enunciativamente:
a) Ejecutar los acuerdos del Consejo de Administracin y elevar al mismo las propuestas que le correspondan, as como los informes, estudios y anlisis que le
sean requeridos. A tal efecto, asistir a las reuniones del
Consejo de Administracin con voz y sin voto.
b) Ejercer la direccin de todos los servicios y del
personal del Ente Pblico. A tal fin, le corresponder
impulsar, orientar, coordinar e inspeccionar los servicios
de todas las organizaciones y dictar instrucciones relativas al funcionamiento de los mismos.
c) Nombrar y separar a los Directores-Gerentes de
las organizaciones de servicios sanitarios del Ente
17900
N. 219 ZK.
zuzendarikudeatzaile bakoitzaren proposamenez, aipaturiko erakundeetako gainerako karguak izendatzea eta

kargutik kentzea.
12. atala. Antolakunde orokorraren ahalmenak.
Osakidetza Ente Publikoaren administrazioko eta
korporaziokudeaketako antolakunde orokorrak honako
eginkizun hauek ditu bere esku:
Pblico y, a propuesta del Director-Gerente respectivo,

nombrar y separar al resto de cargos directivos de
dichas organizaciones de servicios.
Artculo 12. Facultades de la organizacin central.
Corresponde a la organizacin central de administracin y gestin corporativa del Ente Pblico OsakidetzaServicio vasco de salud:
1. Jaurlaritzaren arauekin bat, ordezkaritza, komunikazio eta itxura ofizialari buruzko arau orokorrak
ezartzea.
1. Establecer las reglas generales sobre representacin, comunicacin e imagen oficial, de acuerdo con las
normas gubernamentales correspondientes.
2. Ente publikoaren plan estrategikoa prestatzea,

bai ente osorako bai zerbitzuerakunde bakoitzeko.
Planean denborahelburuak, jarrerak eta ekintzak proposatuko dira, eta estrategikotzat jotako inbertsioak ere
zehaztuko dira bertan.
2. Elaborar el Plan estratgico del Ente Pblico

que comprender, tanto para el conjunto institucional
como para cada organizacin de servicios sanitarios en
particular, una descripcin de la propuesta de objetivos
temporales y de conductas y acciones para alcanzarlos,
as como la determinacin de las inversiones consideradas estratgicas.
3. Suministrar servicios comunes de asesoramiento
y apoyo tcnico en relacin con las funciones de programacin y presupuestacin de cada organizacin de servicios sanitarios, organizacin y recursos humanos, relaciones externas con terceros, sistemas de informacin y
comunicacin, asistencia jurdica, gestin financiera,
gestin de medios materiales y servicios auxiliares,
seguimiento, control e inspeccin de servicios, estadstica para fines de inters general y publicaciones.
3. Aholkularitza eta laguntza teknikoko zerbitzuak

ematea hurrengo gai hauek direlaeta: zerbitzuerakunde bakoitzaren aurrekontuak eta programaziofuntzioak; antolamendua eta giza baliabideak; kanpoko
harremanak; informazio eta komunikazioko sistemak;
laguntza juridikoa; finantzakudeaketa; baliabide
materialak eta zerbitzu laguntzaileak kudeatzea; zerbitzuen jarraipena, kontrola eta ikuskaritza; interes orokorreko estatistika; eta argitalpenak.
Ente publikoko Administrazio Kontseiluak, beharrezkotzat jotzen duenean, antolakunde orokorraren
zerbitzu komunak noraino iristen diren, esklusiboak
diren, nola finantzatzen diren eta beste xehetasun batzuk zehaztu ahal izango ditu.
4. Laguntzakudeaketako arloan:
a) Kalitateko politika orokorrak betetzen diren begiratzea eta kontuikuskaritzak egitea.
b) Gailu teknologiko berriak sartzea baimentzea.
c) Baliabideak koordinatzea eta itxaronzerrendetan
esku hartzeko neurriak proposatzea.
d) Interes orokorreko protokoloak sustatzea.
e) Irizpide orokorrak taxutzea eta sare publikoan
estalita ez dauden osasunzerbitzuen preziopolitika
proposatzea.
5. Giza baliabideen kudeaketako arloan:
a) Enteko langileriari buruzko politikak begiratu,
kontrolatu eta ebaluatzea.
b) Postu funtzionalak sailkatzeko irizpideak proposatzea.
c) Langileriaerregistroa eramatea.
d) Administrazio Kontseiluak, izaera orokorragatik,
izangaien balizko kopuruagatik edo antzeko arrazoiengatik, zehazten dituen hautatzeko eta betetzeko proze-
El Consejo de Administracin del Ente Pblico

podr concretar, cuando lo considere necesario, el alcance, exclusividad, financiacin y otras circunstancias
sobre cada uno de los servicios comunes que oferte la
organizacin central del Ente Pblico a todas sus organizaciones de servicios sanitarios.
4. En materia especfica de gestin asistencial:
a) Supervisar el cumplimiento de las polticas generales de calidad y realizar auditoras.
b) Autorizar la incorporacin de nuevos dispositivos
tecnolgicos.
c) Coordinar los recursos y, en su caso, proponer
medidas de intervencin sobre las listas de espera.
d) Promover protocolos de inters general.
e) Definir criterios generales y proponer la poltica
de precios correspondiente a la prestacin de servicios
sanitarios no incluida en la cobertura pblica.
5. En materia especfica de gestin de recursos
humanos:
a) Supervisar, controlar y evaluar las polticas de personal del Ente.
b) Proponer los criterios de clasificacin de los Puestos Funcionales.
c) Dirigir el funcionamiento del registro de personal.
d) Gestionar los procesos de seleccin y de provisin
que el Consejo de Administracin determine, por su
carcter general, previsible nmero de aspirantes u
N. 219 ZK.
suak kudeatzea. Ondorioz, esandako prozesuen deialdiak, oinarriak, programak eta edukiak prestatuko
ditu, eta epaimahaiak izendatuko.
e) Langileak birkokatzeko ardura izatea, modu orokorrean eta plangintza baten arabera. Ente publikoko
erakunde batzuei edo guztiei atxikitako langileentzako
enpleguplanak eratzea.
f) Ente publikoa ordezkatzea negoziazio kolektiboan,
langileen lanbaldintzei buruzko abiaburuakordioa
lortzeko.
g) Hizkuntza Normalkuntzarako Plana betetzera
bultzatu eta koordinatzea.
6. Ekonomiafinantzako kudeaketaren arloan:
a) Ente publikoaren aurrekontu eta aurretiazko egoeraorriak prestatzea.
b) Ente publikoko zerbitzuerakundeen aurrekontuari eta urteko kudeaketaplanari buruzko txostenak
ematea.
c) Kudeaketako kontrol arrunta egitea, eta ente
publikoaren aurrekontumugak gainditzen direnean
aurrekontualdaketak bideratzea.
17901
otras circunstancias anlogas, y, a tal fin, convocarlos,

establecer sus bases, programas y contenidos, y designar
a los tribunales calificadores de los mismos.
e) Gestionar la reasignacin de efectivos de carcter
general y planificado, elaborando, en su caso, Planes de
Empleo referidos al personal adscrito a todas o a parte
de las organizaciones del Ente Pblico.
f) Representar al Ente Pblico en la negociacin
colectiva del Acuerdo Marco de Condiciones de Trabajo
del Personal.
g) Impulsar y coordinar la ejecucin del Plan de
Normalizacin Lingstica.
6. En materia especfica de gestin econmicofinanciera:
a) Elaborar la propuesta consolidada de Presupuesto
y Estados Previsionales del Ente Pblico.
d) Ente publikoaren erakunde guztien urteko kontuak likidatzeko proposamena Kontseiluari aurkeztea,
eta Konpentsazio Fondo Orokorra kudeatzea.
e) Kontabilitate analitikoa aplikatzeko irizpide orokorrak ezartzea.
f) Ente publiko osoko zorpetzeeragiketak eta bermeak emateko eragiketak baimentzea eta formalizatzea,
aurrekontuen mugak eta arau aplikagarriak aintzat harturik.
b) Informar el Presupuesto y Plan de Gestin anual

de las organizaciones de servicios sanitarios del Ente
Pblico.
c) Realizar el control ordinario de gestin y decidir
y, en su caso, tramitar las modificaciones presupuestarias cuando se sobrepasen los lmites presupuestarios de
consolidacin del Ente Pblico.
d) Elevar al Consejo la propuesta de liquidacin de
las cuentas anuales de todas las organizaciones del Ente
Pblico y gestionar el Fondo Central de Compensacin.
e) Establecer criterios generales para la aplicacin de
Contabilidad Analtica.
f) Autorizar, de acuerdo con los lmites presupuestarios y normas aplicables, y formalizar, en su caso, las
operaciones de endeudamiento y de prestacin de
garantas en todo el Ente Pblico.
7. Inbertsioen arloan:
a) Ente publikoaren kontrataziorako irizpide orokorrak taxutzea.
7. En materia especfica de inversiones:

a) Definir los criterios generales de contratacin en
el Ente Pblico.
b) Estrategikotzat jotako inbertsioak zehaztea eta

kudeatzea, eta halakotzat jotako zerbitzuak nahiz aholkularitzak kontratatzea.
c) Hornigaien erosketa zentralizatuak burutzea, eta
erosketa integratuak zehaztea eta/edo gauzatzea.
b) Sealar y gestionar las inversiones consideradas

estratgicas, as como contratar los servicios y consultoras que tengan dicho carcter.
c) Ejecutar las compras de suministros que se consideren centralizadas, as como definir y/o ejecutar, en su
caso, las consideradas integradas.
LAUGARREN ATALBURUA.
ZERBITZUERAKUNDEAK
CAPTULO CUARTO.
ORGANIZACIONES DE SERVICIOS
13. atala. Legeak onartzea.

1. Antolamendu Sanitarioaren Legearen 23.1 atalarekin bat, Osakidetza Ente Publikoaren menpeko zerbitzuerakundeek osasunzerbitzuak eskainiko dituzte;
horretarako ekonomifinantza autonomiaren eta kudeaketaren printzipioa hartuko dute aintzat.
Artculo 13. Reconocimiento legal.

1. De conformidad con el artculo 23.1 de la Ley de
Ordenacin sanitaria, las organizaciones de servicios
sanitarios dependientes del Ente Pblico OsakidetzaServicio vasco de salud realizarn la actividad de provisin de servicios sanitarios, actuando a tal efecto bajo el
principio de autonoma econmico-financiera y de gestin.
17902
2. Osakidetza Ente Publikoaren menpeko zerbitzuerakunde bakoitzak bere jarduerahelburua edo

osasunesparrua izango du zehazturik, Euskadiko
Antolamendu Sanitarioaren Legean ezarritakoaren arabera.
14. atala. Zerbitzuerakundeen ahalmenak.
1. Osakidetza Ente Publikoko zerbitzuerakunde
bakoitzak bere egin dituen osasunzerbitzuak emateko
behar diren kudeaketa zein administrazioko ahalmenak
izango ditu, salbuespen gisa aipa daitezke kudeaketa
zentralizatuko ahalmenak, estatutu hauetan berariaz
aitortzen baitzaizkio ente publikoko antolakunde orokorrari. Zerbitzuerakundeen eskumenetik at geratuko
dira, baita ere, indarrean dauden lege eta araudien arabera beste organo batzuei esleiturikoak.
2. Estatutu hauetan aitortzen zaizkion eginkizunak

erabiliz, ente publikoko Administrazio Kontseilua eraginkorra izateko, kudeaketari dagokionez, zerbitzuerakundeetan esku hartzeko beharrezko neurriak
hartuko ditu, eta ente publikoko zerbitzuerakundeek
berenganaturik dauzkaten kudeaketaahalmenak eten
ahal izango dira aldi baterako, erabat edo hein batean.
Eskuhartzeneurriak ezarri nahi izanez gero, erabaki

bidez egingo da; eta bertan eskuhartzearen aldia, etendako ahalmenak bitartean zein organori dagozkion erabiltzea eta behar diren gainerako kautelazko neurriak
eta betearaztekoak zehaztuko dira, zerbitzuen ohiko
egoera berreskuratzeko.
15. atala. Araubide organikoa eta funtzionala.
1. Ente publikoko zerbitzuerakundeetan zuzendarikudeatzaile bana egongo da, zuzendaritzakargutzat
hartuko da eta Antolamendu Sanitarioaren 27. atalari
lotuko zaio. Hona hemen bere eginkizunak:
a) Erakundearen ordezkaritza ofiziala eramatea, eta
erakundean buru aritzea, erakundeari aitorturiko ahalmenak kontuan harturik.
b) Kasuankasuko erakundearen ordezkaritzan kontratuprograma izenpetzea, eta erakunde bakoitzari
dagokion proposamena ere onartzea. Proposamen horretan banakako aurrekontua eta epe labur eta ertainerako
kudeaketaplanak jasoko dira.
c) Bere ardurapeko erakundeari dagozkion osasun eta
administraziozerbitzuen antolamendua, kudeaketa,
ebaluazioa eta barnekontrola zuzendu, bultzatu eta
koordinatzea.
d) Bere erakundean ikerketa, irakaskuntza eta prestakuntza zuzendu eta bultzatzea.
N. 219 ZK.
2. Cada organizacin de servicios sanitarios dependiente del Ente Pblico Osakidetza-Servicio vasco de
salud tendr definido su objeto de actividad o mbito
de actuacin sanitaria de conformidad con lo dispuesto
en la Ley de Ordenacin sanitaria de Euskadi.
Artculo 14. Facultades de las organizaciones de
servicios.
1. Corresponde a cada organizacin de servicios del
Ente Pblico Osakidetza-Servicio vasco de salud el ejercicio de todas las facultades de gestin y administracin
que se requieran para el ejercicio de la actividad de provisin de servicios sanitarios que tengan encomendada,
quedando excluidas nicamente aquellas facultades de
gestin centralizada que los presentes Estatutos atribuyen expresamente a la organizacin central del Ente
Pblico, as como las competencias propias de otras instancias de acuerdo con las Leyes y Reglamentos vigentes.
2. De acuerdo con las funciones que le atribuyen
estos Estatutos, el Consejo de Administracin del Ente
Pblico, al objeto de preservar los criterios de eficacia y
eficiencia en la gestin, adoptar las medidas de intervencin que considere necesarias sobre las organizaciones de servicios, pudiendo suspender temporalmente, y
con carcter total o parcial, las facultades de gestin
que tienen atribuidas las organizaciones de servicios del
Ente Pblico.
Dichas medidas debern adoptarse, en su caso,
mediante resolucin que refleje expresamente el tiempo
de duracin de la intervencin, los rganos a los que
corresponder interinamente el ejercicio de las facultades suspendidas y las dems medidas ejecutivas y cautelares que se requieran para el restablecimiento de una
situacin ordinaria en los servicios.
Artculo 15. Rgimen orgnico y funcional.
1. Al frente de cada organizacin de servicios sanitarios del Ente Pblico se encontrar un DirectorGerente, considerado como cargo directivo sujeto al
rgimen del artculo 27 de la Ley de Ordenacin sanitaria, al que le corresponder:
a) Ostentar la representacin oficial de la organizacin y ejercer la autoridad directa dentro de la misma,
todo ello de acuerdo con las facultades encomendadas a
la organizacin correspondiente.
b) Suscribir el contrato-programa en representacin
de la organizacin respectiva, as como aprobar la propuesta que corresponde formular a cada organizacin
sobre su presupuesto individualizado y sus planes de
gestin a corto y medio plazo.
c) Dirigir, impulsar y coordinar la organizacin, gestin, evaluacin y control interno de los servicios sanitarios y de administracin correspondientes a su organizacin, velando por el cumplimiento de los objetivos
asignados.
d) Dirigir e impulsar la investigacin, docencia y
formacin en el seno de su organizacin.
N. 219 ZK.
17903
e) Erakundeko langileriaren buru izatea, eta hori

delaeta, Osakidetzako langileriaren arloko kontratazioa eta kudeaketa eramatea, baita diziplinaahalmena
erabiltzea ere. Hori guztia estatutu hauetan beste organo batzuei berariaz aitortu zaizkien ahalmenei kalte
egin gabe.
e) Ostentar la jefatura de personal en su organizacin

y ejercer al respecto las competencias de contratacin y
de gestin en materia de personal de Osakidetza, as
como ejercer la potestad disciplinaria, todo ello sin perjuicio de las facultades que expresamente se encuentran
atribuidas en estos Estatutos a otras instancias.
f) Kontratazioorgano gisa dagozkion ahalmenak

erabiltzea, estatutu hauetan ente publikoko obrak,
ondasunak eta zerbitzuak kontratatzeko ezarrita dagoen
araubidea betez.
2. Zuzendarikudeatzaileak, bere eginkizunak
betetzeko, zuzendaritzataldearen laguntza izango du.
Talde horren kideak Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 27. atalean ohartemandako araubideari lotuko
zaizkio. Kidekopurua hurrengo xehetasunen gorabeheran egongo da: jardueraren zailtasuna eta bolumena,
erakundearen eraginkortasunestrategia eta plantilak.
Ente publikoko zerbitzuerakundeek, zuzendarikudeatzaileaz gain, bost zuzendaritzakargu eduki ahal
izango dituzte gehienez ere.
f) Ejercer las facultades que le correspondan como

rgano de contratacin, de acuerdo con el rgimen que
se establece en los presentes Estatutos para la contratacin de obras, bienes y servicios en el Ente Pblico.
2. Para el desarrollo de sus funciones el DirectorGerente podr contar con el apoyo de un equipo directivo, cuyos miembros estarn sujetos al rgimen previsto en el artculo 27 de la Ley de Ordenacin sanitaria
de Euskadi, delimitndose su nmero en funcin de las
necesidades que deriven de la complejidad y volumen
de actividad, la estrategia de eficiencia en la organizacin y las plantillas correspondientes. Adems del
Director-Gerente, las organizaciones de servicios sanitarios del Ente Pblico podrn contar con un mximo de
hasta cinco cargos directivos.
Los cargos directivos podrn asumir las funciones y
tareas que les sean delegadas por el Director-Gerente,
realizando en todo caso el seguimiento y supervisin de
las actividades de los servicios y unidades que dependan
de los mismos. Asimismo se designar la Direccin que
asumir las funciones del Director-Gerente en caso de
ausencia, vacante o enfermedad, con atribucin, en su
caso, a la Direccin Mdica correspondiente.
Zuzendarikudeatzaileak eskuordeturiko eginkizunak eta atazak berenganatu ahal izango dituzte zuzendaritzakarguek. Edozein kasutan, erakundeen menpeko zerbitzuen eta unitateen jarduerak jarraitu eta gainbegiratuko dituzte. Halaber, zuzendarikudeatzailea
kanpoan, gaixo edo lanpostua hutsik dagoenerako, bere
eginkizunez arduratuko den zuzendaritza ere zehaztuko
da; hala balegokio, zuzendaritza medikoa arduratuko
da.
Zuzendaritza Medikoari hurrengo eginkizun hauek
dagozkio eskuarki:
Con carcter ordinario, a la Direccin Mdica le

correspondern las siguientes atribuciones:
a) Profesionalek parte hartzeko batzorde teknikoak

zuzentzea, eta horien funtzionamendua bultzatzea.
b) Jarduera klinikoasistentzialak zuzendu, koordinatu eta ebaluatzea, beren kalitatemaila ikuskatzea eta
kalitatea hobetzeko neurri egokiak proposatzea.
a) Presidir los Consejos Tcnicos de participacin

profesional y promover su eficaz funcionamiento.
b) Dirigir, coordinar y evaluar las actividades clnico-asistenciales, auditar su nivel de calidad y proponer
las medidas que sean oportunas para su mejora.
c) Medikuen irakaskuntza eta ikerketa sustatzea eta

begiratzea.
3. Proposamenak eta aholkularitza garatzearren eta
zerbitzuerakundeetan partehartzea areagotzearren, erakundeetan Zuzendaritza Kontseilu bana egongo da.
Kontseiluan zuzendaritzataldea, zehazten diren unitateburutzak eta partehartze profesionalaren batzorde
teknikoetako hautaturiko kideen ordezkaritza.
c) Promover y supervisar las actividades de docencia

e investigacin del personal Facultativo.
3. Para el desarrollo de funciones de propuesta y
asesoramiento, as como de participacin en las organizaciones de servicios, existir un Consejo de Direccin
en cada organizacin, integrado por el equipo directivo,
las jefaturas de unidad que se determinen y una representacin de los vocales electos que formen parte de los
Consejos Tcnicos de participacin profesional respectivos.
Dicho Consejo de Direccin tendr conocimiento de
los asuntos de carcter general que afecten a la organizacin y, en particular, de los planes estratgicos y de
los planes de gestin anual de la organizacin, de la
correspondiente negociacin del contrato-programa y
de las evoluciones que se produzcan en cuanto a la articulacin progresiva de unidades para la gestin clnica.
4. De acuerdo con los criterios que se establezcan
por el Consejo de Administracin del Ente Pblico, en
todas las organizaciones de servicios del mismo existirn Consejos Tcnicos como rganos de asesoramiento y
participacin de los profesionales en la gestin de la
Zuzendaritza Kontseilu horrek ezagutuko ditu erakundean eragina duten izaera orokorreko gaiak eta,
batez ere, plan estrategikoak, urteko kudeaketaplanak,
kontratuprogramaren negoziazioa eta kudeaketa klinikorako unitateen arianariko uztartzea.
4. Ente publikoko Administrazio Kontseiluak

ezartzen dituen irizpideei jarraiki, zerbitzuerakunde
guztietan Kontseilu Teknikoak egongo dira, profesionalek kudeaketarako izango dituzten aholkularitza eta
partehartze organo gisara eratuak. Kontseilu Teknikoe-
17904
tako bokalak erakundean lan egiten duten profesionalen artetik hautatuko dira, baldin eta plan estrategikoan honako eginkizunak betetzen badituzte:
a) Asistentziakalitatea, antolamendua eta funtzionamendua jorratzen dituzten politikak taxutzea.

b) Estrategia asistentzialak, diagnostikoak eta terapeutikoak balioestea.
c) Ikerketan, irakaskuntzan eta prestakuntzan ekintzaildoak proposatzea.
d) Kontseilu Teknikoaren aldetik Zuzendaritza
Kontseiluan parte hartuko duten kideak izendatzea.
16. atala. Kudeaketa klinikoaren helburua.
N. 219 ZK.
organizacin, integrados por vocales electos de entre los

profesionales que prestan sus servicios en la organizacin respectiva y con funciones que desarrollarn en el
marco del Plan estratgico de la organizacin en los
siguientes mbitos:
a) Formulacin de las polticas de calidad asistencial,
as como las relativas a la mejora de la organizacin y
su funcionamiento.
b) Valoracin de nuevas estrategias asistenciales,
diagnsticas y teraputicas.
c) Propuesta de lneas de actuacin en materia de
investigacin, docencia y formacin.
d) Designacin de los miembros que debern formar
parte del Consejo de Direccin en representacin del
Consejo Tcnico.
Artculo 16. Objetivo de Gestin Clnica.
Ente publikoko zerbitzuerakundeek arianarian

moldatuko dituzte beren zerbitzuak eta asistentziaunitateak, pertsonal klinikoaren eta kudeatzaileen
eginkizunak hobeto uztartzeko.
Las organizaciones de servicios sanitarios del Ente

Pblico Osakidetza-Servicio vasco de salud adaptarn
progresivamente la gestin en sus servicios y unidades
asistenciales hacia el objetivo de integracin de las funciones directoras de clnicos y gestores, y a tal efecto:
a) Emaitzak hobetzeko jarduerak bultzatzea, hala

nola, osasunmailak, erabiltzaileak zerbitzuekin ase
geratzea, eraginkortasun klinikoa, teknologien erabilera eta giza baliabideak behar bezala erabiltzea.
a) Potenciarn las actividades que mejoran los resultados en trminos de niveles de salud, satisfaccin de
los usuarios de los servicios, eficiencia clnica, uso de
tecnologas y correcta utilizacin de los recursos humanos.
b) Podrn descentralizar la organizacin y su funcionamiento operativo, delegando en los responsables clnicos facultades de gestin tanto en materia econmica
como de personal, de acuerdo con el marco estratgico,
los planes de gestin y el compromiso del contrato-programa suscrito por la organizacin.
b) Antolamendua eta funtzionamendua deszentralizatu ahal izango dira. Ondorioz, arduradun klinikoei
kudeaketaahalmenak eskuordetuko zaizkie, bai ekonomi arloan bai langileriarenean, hauek guztiak kontuan
harturik: marko estrategikoa, kudeaketaplanak eta
erakundeak izenpeturiko kontratuprogramaren konpromisua.
c) Antolakunde osoko barneegitura egokitu egingo
da, ente publikoak kudeaketa klinikoko unitateen birdimentsionamendurako ezartzen dituen irizpideen arabera. Antolakundeko zuzendaritzataldearen eta unitateen arteko konpromisuak formalizatu egingo dira.
c) Adecuarn la estructura organizativa interna de

toda la organizacin de acuerdo con los criterios que se
establezcan en el Ente Pblico para el redimensionamiento de unidades para la gestin clnica, y formalizarn expresamente los compromisos que se alcancen
entre el equipo directivo de la organizacin y sus unidades respectivas.
BOSGARREN ATALBURUA.
KUDEAKETA ARAUBIDEA
CAPTULO QUINTO.
RGIMEN DE GESTIN
17. atala. Ondarearaubideari buruzko arauak.

1. Euskadiko Ondare Legea aintzat harturik, Osakidetza Ente Publikoari dagokio atxikita dauzkan
ondasunak eta eskubideak administratzea, bere erakundeen bitartez eta Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren
Legeari jarraiki.
Artculo 17. Normas sobre el rgimen patrimonial.

1. De conformidad con lo dispuesto en la Ley de
Patrimonio de Euskadi, corresponde al Ente Pblico
Osakidetza-Servicio vasco de salud, a travs de sus
organizaciones, la administracin de los bienes y derechos que tengan adscritos de acuerdo con la Ley de
2. La gestin de los bienes y derechos adscritos al
Ente Pblico ser objeto de seguimiento, tanto a travs
de la contabilidad patrimonial consolidada de todo el
Ente Pblico como a travs de la contabilidad patrimonial desagregada de cada una de sus organizaciones.
2. Ente publikoari atxikitako ondasun eta eskubideen kudeaketari jarraipena egingo zaio, bai ente
publiko osoaren ondarekontabilitate bateratuaren
bidez, bai erakunde bakoitzaren ondarekontabilitate
bereiziaren bidez. Era berean, erakunde horiek lanki-
N. 219 ZK.
17905
detzan arituko dira Ogasun eta Herri Administrazio

Sailarekin, inbentario orokorra egiteko.
Asimismo dichas organizaciones prestarn la colaboracin que requiera la confeccin del Inventario General
llevado por el rgano competente del Departamento de
Hacienda y Administracin Pblica.
3. Osakidetza Ente Publikoak OSATEKEuskadiko Teknologia Sanitarioa, S.A. baltzu publikoaren

kapitalaren titularitate bakarra izango du, eta horri
darizkion eskubide guztiak ente publikoko Administrazio Kontseiluak erabiliko ditu.
3. El Ente Pblico Osakidetza-Servicio vasco de

salud ostentar la titularidad nica sobre el capital de
la sociedad pblica OSATEK-Tecnologa Sanitaria de
Euskadi, S.A., correspondiendo el ejercicio de cuantos
derechos deriven de aqulla al Consejo de Administracin del Ente Pblico.
Artculo 18. Normas sobre el rgimen presupuestario, financiero y contable.
1. De acuerdo con lo dispuesto en la Ley de Ordenacin sanitaria de Euskadi, resultarn aplicables al
Ente Pblico Osakidetza-Servicio vasco de salud las
normas correspondientes a los Entes Pblicos de Derecho Privado, de acuerdo con la legislacin de la Comunidad Autnoma en las materias propias de la Hacienda
General del Pas Vasco.
2. De acuerdo con lo dispuesto en el artculo
24.1.a) de la Ley de Ordenacin Sanitaria de Euskadi,
la dotacin inicial con la que se constituye el Ente
Pblico Osakidetza-Servicio vasco de salud ser la que
al efecto figure en los Presupuestos Generales de la
Comunidad Autnoma de Euskadi para el ejercicio de
1998, sin perjuicio de la valoracin definitiva que
corresponda a los activos que le sean adscritos al Ente
Pblico al inicio de sus actividades.
3. La aplicacin de las normas del Decreto Legislativo 1/1994, de 27 de septiembre, por el que se aprueba
el Texto Refundido de las disposiciones legales sobre el
Rgimen Presupuestario de Euskadi, se referir al Ente
Pblico Osakidetza-Servicio vasco de salud, si bien respecto a las organizaciones que lo componen, se tendrn
en cuenta las siguientes circunstancias:
a) Cada organizacin dispondr de un Presupuesto
de explotacin y de capital; un estado de compromisos
futuros, en su caso; una Memoria anual comprensiva de
sus actividades, principales realizaciones y objetivos a
alcanzar cuantificados; as como la informacin adicional de sus Estados financieros previsionales, que comprendern Balance Previsional al cierre del ejercicio,
Cuenta de Prdidas y Ganancias Previsional y Cuadro
de Financiacin Previsional.
b) Por el Consejo de Administracin del Ente Pblico se establecern los procedimientos de elaboracin y
liquidacin de los Presupuestos en el mbito de las
organizaciones del Ente, teniendo en cuenta su adecuacin con los procedimientos establecidos para la elaboracin y liquidacin de los Presupuestos Generales de la
Comunidad Autnoma.
c) Las dotaciones, tanto del presupuesto de explotacin como del presupuesto de capital de cada una de las
organizaciones del Ente Pblico, tendrn carcter estimativo en todo caso, sin perjuicio de que en el mbito
consolidado de todo el Ente Pblico tengan carcter
limitativo, conforme dispone la legislacin aplicable.
18. atala. Aurrekontu, finantza eta kontabilitateko

araubideari buruzko arauak.
1. Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren Legean
ezarritakoaren ildotik, Zuzenbide Pribatuko Ente
Publikoei dagozkien arauak Osakidetza Ente Publikoari ere aplikatuko zaizkio, Euskal Autonomia Erkidegoko Ogasun Orokorrari buruzko legeekin bat etorriz.
2. Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren Legearen

24.1.a) atalean ezarritakoa betez, Osakidetza Ente
Publikoa eratzeko atxikitzen zaion hasierako dotazioa
Euskal Autonomia Erkidegoko 1998. ekitaldiko Aurrekontu Orokorrean zehaztuko da; ente publikoari, jardunean hasten denean, atxikitzen zaizkion aktiboen
behinbetiko balioespenari kalte egin gabe.
3. Euskadiko Aurrekontu Araubideari buruzko

Legexedapenen Testu Bateratua onartzen duen irailaren 27ko 1/1994 Legegintza Dekretuaren arauak Osakidetza Ente Publikoan aplikatuko dira. Menpeko erakundeetan, ordea, ondoko oharrak hartuko dira kontuan:
a) Erakunde bakoitzak osatu behar ditu: ustiapen eta
kapitalaren aurrekontua; etorkizuneko konpromisuen
egoera; urteko txostena (jarduerak, burutzapenak, lortu
beharreko helburuak); aurretiazko finantzaren
egoeraorrien informazio osagarria (aurretiazko balantzea ekitaldiamaieran, aurretiazko galera eta irabazien
kontua eta aurretiazko finantzaketa taula).
b) Ente publikoko Administrazio Kontseiluak menpeko erakundeen aurrekontuak prestatzeko eta likidatzeko prozedurak ezarriko ditu, Autonomi Erkidegoaren aurrekontu orokorra prestatzeko eta likidatzeko
ezarrita dauden prozedurekin egokiturik.
c) Ente publikoko erakundeen ustiapenaurrekontuan eta kapitalaurrekontuan, dotazioak estimazioizaerakoak izango dira, nahiz eta ente publikoaren
esparru bateratuan izaera mugatzailekoak izan, lege
aplikagarrietan ezartzen den moduan.
Ente publikoko antolakunde orokorrak txostena
egingo du, zerbitzuerakundeen aurrekontuei buruz.
La organizacin central del Ente Pblico informar

los presupuestos de las organizaciones de servicios sani-
17906
N. 219 ZK.
Horren arabera, ente publikoaren esparru bateratuan

zilegi diren gastumugak adieraziko dira, eta antolakunde orokorrak ente publiko osorako mugatzailetzat
hartzen diren kontzeptuen zenbatekoetan ikusitako
gorabeherak, ezarritako mugetatik gora joandakoak,
baimendu beharko ditu.
tarios, sealando los lmites de gasto que permiten la

consolidacin en todo el Ente Pblico y sujetando a
autorizacin por parte de la organizacin central toda
variacin del importe en los conceptos que son considerados limitativos para el conjunto del Ente Pblico por
encima de los lmites establecidos.
Halaber, zerbitzuerakunde bakoitzean onarturik

dagoen esparru estrategikoaren aurka doazen puntuak,
arrazoia edonolakoa izanda ere, bazter batera utziko
dira txostenean.
d) Osakidetza Ente Publikoaren menpeko erakundeak elkartuagoak eta eraginkorragoak izan daitezen,
Konpentsazioko Fondo Orokorra eratu ahal izango
da, zerbitzuerakunde bakoitzaren ezaugarrien eta
aurrekontuaren arabera finkaturiko ekarpenen bidez;
baina ente publikoaren Galera eta Irabazien Kontua
behin betiko aurkeztu baino lehen agertuko da.
Asimismo el informe deber rechazar aquellas previsiones por cualquier concepto que resulten contrarias al
marco estratgico que tenga aprobado cada organizacin de servicios.
d) Al objeto de posibilitar una mayor eficiencia e
integracin del conjunto de organizaciones dependientes del Ente Pblico Osakidetza-Servicio vasco de
salud, se podr establecer un Fondo Central de Compensacin mediante aportaciones fijadas en funcin de
las caractersticas y presupuesto de cada organizacin de
servicios, agotndose, en su caso, con carcter previo a
la formulacin definitiva de la cuenta de Prdidas y
Ganancias del Ente Pblico.
4. Osakidetza Ente Publikoak eta menpeko erakundeetariko bakoitzak ekonomifinantzako informazioa

eramango du, zeinek berea, osasunlaguntzako enpresetara egokituriko Kontabilitate Plan Orokorraren irizpideen arabera. Ekonomifinantzako informazioa lotuko
zaio, orobat, zuzenbide pribatuko ente publikoetarako
ezarrita dauden kontrol eta kontabilitateko arauei.
4. Tanto el Ente Pblico Osakidetza-Servicio vasco

de salud como cada una de las organizaciones que lo
componen llevar su propia informacin econmicofinanciera, elaborada de acuerdo a los criterios del Plan
General de Contabilidad adaptado a las empresas de
asistencia sanitaria. Esta informacin econmico-financiera se ajustar asimismo a lo que la normativa en
materia de control y contabilidad establezca para los
Entes Pblicos de Derecho Privado.
19. atala. Diruzaintzaarauak.

1. Osakidetza Ente Publikoko erakunde bakoitzak
bere diruzaintza izango du, hor ente publikoak, kasuan
kasuko erakundearen izenean, dauzkan finantzabaliabide guztiak jasoko dira, dela dirua, direla baloreak edo
kredituak, direla eragiketak, bai aurrekontukoak, bai
aurrekontuez kanpokoak.
Artculo 19. Normas sobre el rgimen de tesorera.
Esanak esan, ente publikoa abian hasten denean baliteke diruzaintza gabeko zerbitzuerakundeak egotea;
horrelakoetan enteko antolakunde orokorraren Diruzaintzak beteko ditu bere eginkizunak. Erakundeak
agertzen diren eranskinean adieraziko da zein erakundek ez duen hasieran diruzaintzarik izango, gero Administrazio Kontseiluaren esku egongo da erakunde
horien diruzaintzak eratzeko erabakia hartzea.
2. Hauexek dira diruzaintza bakoitzaren eginkizunak: ente publikoaren eskubideak sartu eta betebeharrak ordaintzea, dagokion erakundearen kontura; eta
araubide juridikoak, aurrekoekin lotuta, ezartzen duen
beste edozein eginkizun. Edonola ere, diruzaintza guztiak ente publikoko antolakunde orokorrari lotuko
zaizkio hurrengo eginkizun hauei dagokienez:
a) Kutxa eta kontu guztien funtzionamenduari
buruzko jarraibideak ematea, eta horien kudeatzaileen
zeregina begiratzea.
1. Cada organizacin del Ente Pblico OsakidetzaServicio vasco de salud dispondr de su propia Tesorera, integrada por todos los recursos financieros, sean
dinero, valores o crditos, por operaciones tanto presupuestarias como no presupuestarias, de los que sea titular el Ente Pblico en nombre de la organizacin respectiva.
Sin perjuicio de lo anterior, al inicio de actividades
por el Ente Pblico podrn existir transitoriamente
organizaciones de servicios del mismo que no dispongan de Tesorera propia, realizando sus funciones en tal
caso la Tesorera de la organizacin central de Ente. En
el Anexo del presente Decreto en el que se delimitan
las organizaciones se sealan aquellas que no dispondrn de Tesorera propia inicialmente, correspondiendo
al Consejo de Administracin del Ente adoptar el
acuerdo por el que se cree y entre en funcionamiento la
Tesorera de dichas organizaciones.
2. Son funciones de cada Tesorera ingresar los
derechos y pagar las obligaciones del Ente Pblico con
cargo a la organizacin correspondiente, as como cualquier otra funcin que establezca el ordenamiento jurdico relacionada con las anteriores. En todo caso,
corresponder a la organizacin central del Ente Pblico, vinculando a todas las Tesoreras de las organizaciones de servicios:
a) Dictar instrucciones sobre funcionamiento de
todas las cajas y cuentas, as como supervisar la actuacin de todos los gestores de las mismas.
N. 219 ZK.
17907
b) Kutxak egoteko eta kentzeko baimena ematea, eta

kontuak irekitzeko eta ixteko baimena ematea.
b) Autorizar la existencia y la supresin de cajas y la

apertura y cancelacin de cuentas.
c) Kredituerakundeekin hitzarmenak izenpetzea,

kontuen baldintza eta kudeaketari buruz, beti ere Eusko Jaurlaritzak izenpetzen dituen hitzarmenetan ezarritako markoari kalterik egin gabe, eta hitzarmenen
luzezabalaren arabera.
3. Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren Legearen
24.1.d) atalean ezarritakoa betez, ente publikoaren jardueraren ondorioz sorturiko dirusarrera guztiak, eta
bereziki osasunzerbitzuak ordaintzera beharturik dauden hirugarrenei emateagatik sorturikoak zuzenbide
pribatuko dirusarreratzat joko dira.
c) Concertar convenios con entidades de crdito

sobre condiciones y gestin de las cuentas, siempre sin
perjuicio del marco que se establezca en los convenios
que suscriba el Gobierno Vasco y en funcin de la
extensin de los mismos.
3. De acuerdo con lo dispuesto en el artculo
24.1.d) de la Ley de Ordenacin sanitaria de Euskadi,
todos los ingresos que se generen en el Ente Pblico
como consecuencia de su actividad y, en especial, por la
prestacin de servicios sanitarios a terceros obligados al
pago de los mismos, tendrn la consideracin de ingresos de derecho privado.
4. Todas las operaciones de endeudamiento, incluida la disposicin de lneas de crdito, en el Ente Pblico y en sus organizaciones, as como las operaciones de
prestacin de garantas que puedan afectar a los mismos, requerirn, de conformidad con lo dispuesto en la
legislacin aplicable, autorizacin previa del Departamento del Gobierno Vasco competente en la materia y
se tramitarn, en su caso, a travs de la organizacin
central del Ente Pblico.
Artculo 20. Normas sobre el rgimen orgnico de
la contratacin.
1. El rgimen general de la contratacin y adquisicin de bienes y servicios necesarios para el ejercicio de
las funciones del Ente Pblico Osakidetza-Servicio vasco de salud y sus organizaciones de servicios ser el
establecido en la Ley 13/1995, de Contratos de las
Administraciones Pblicas.
Asimismo en todo aquello que no se oponga a lo
establecido en el presente artculo, las disposiciones del
Decreto 136/1996, de 5 de junio, sobre rgimen de la
Contratacin de la Comunidad Autnoma de Euskadi,
se extendern en cuanto a su aplicacin al Ente Pblico
Osakidetza-Servicio vasco de salud, en los trminos
establecidos por la disposicin adicional tercera de
dicho Decreto.
4. Legeetan ezarritakoa kontuan harturik, Eusko

Jaurlaritzako eskudun sailaren aurretiazko baimena
behar da zorpetzeeragiketak egiteko, ente publikoan
eta bere erakundeetan kredituildoak izatea barne. Era
berean, entean edo bere erakundeetan eragina izan
dezaketen bermeak emateko ere esandako baimena lortu behar da. Lortutakoan, eragiketak ente publikoko
antolakunde orokorraren bitartez bideratuko dira.
20. atala. Kontratazioko araubide organikoari
buruzko arauak.
1. Osakidetza Ente Publikoaren eta bere erakundeen eginkizunak aurrera eramateko behar diren ondasunak eta zerbitzuak kontratatzeko eta eskuratzeko
araubide orokorra Herri Administrazioen Kontratuei
buruzko 13/1995 Legean ezarritakoa da.
Halaber, Euskal Autonomia Erkidegoko Kontratazioaren ekainaren 5eko 136/1995 Dekretuaren xedapenak, atal honetan ezarritakoaren aurka ez doazen heinean, Osakidetza Ente Publikora hedatuko dira, aipaturiko dekretuaren hirugarren xedapen gehigarrian ezarritako baldintzetan.
2. Osakidetza Ente Publikoko kontratazioorganoak hauexek izango dira: zuzendari nagusia edo zuzendarikudeatzailea edo horrek eskuordetzen duen taldeko burua, ente publikoak onarturik dauzkan erakundeen arabera.
2. Sern rganos de contratacin en el Ente Pblico

Osakidetza-Servicio vasco de salud el Director General
o el Director-Gerente, o el cargo directivo del equipo
correspondiente en quien el mismo delegue, en funcin
de cada una de las organizaciones que tenga reconocidas
el Ente Pblico.
Edonola ere, ente publikoko zuzendari nagusia edo

horrek eskuordetzen duen antolakunde orokorreko kargua izango da eskudun kontratazioorganoa eskumenaren abokazioko kasuetan, kontratazio zentralizatuetan
eta integratutzat jotakoen artetik dagozkion hornigaien
erosketetan; hori guztia ente publikoko Administrazio
Kontseiluak ematen dituen jarraibideak aintzat harturik.
En todo caso, el Director General del Ente Pblico,

o el cargo directivo de la organizacin central en quien
delegue, ser el rgano de contratacin competente en
los supuestos de avocacin de la competencia, para las
contrataciones centralizadas y para las compras de
suministros que le correspondan de entre las consideradas integradas, todo ello de acuerdo con las instrucciones que al respecto establezca el Consejo de Administracin del Ente Pblico.
3. Sern contrataciones centralizadas aquellas que
determine el Consejo de Administracin del Ente
Pblico en atencin a su carcter estratgico, as como
los procedimientos de homologacin que acuerde la
Direccin General del Ente Pblico.
3. Kontratazio zentralizatutzat joko dira ente

publikoko Administrazio Kontseiluak zehazten dituena, duten izaera estrategikoa kontuan harturik, eta ente
publikoko Zuzendaritza Nagusiak erabakitzen dituen
homologazioprozedurak.
17908
Hornigaien erosketa integratutzat joko dira kontratazio zentralizaturako baldintzak betetzen dituztenak,
baldin eta ente publikoko erakunde guztietan aplikatzen badira, eta hornigaien jasotzaileek zuzenean parte
hartzen badute berariazko plangintza batean.
4. Ente publikoko Zuzendaritza Nagusiak, Administrazio Kontseiluak aldez aurretik baimena eman
ondoren, behar adina Kontratazio Mahai eratuko ditu,
ente publikoko erakundeen tamainaren arabera, eta
kontratazioorganoari kontratuak esleitzen laguntzeko,
Herri Administrazioen Kontratuen 13/1995 Legearen
82. atalean ohartemandakoa kontuan izanda.
Eratzen diren kontrataziomahaiak honela osatuko

dira beti:
a) Lehendakaria: erakundeko zuzendaritzakargua,
kontratazioorganokoa ez dena.
N. 219 ZK.
Sern consideradas compras de suministros integradas aquellas que, estando sujetas a cualquiera de las
condiciones anteriormente expuestas para la contratacin centralizada, se apliquen en todas las organizaciones del Ente Pblico y se sometan a una planificacin
especfica con participacin activa de los destinatarios
de los suministros.
4. Por la Direccin General del Ente Pblico, previa autorizacin del Consejo de Administracin del
mismo, se crearn las Mesas de Contratacin que se
consideren necesarias, en funcin del dimensionamiento
de las distintas organizaciones del Ente Pblico y para
el ejercicio de las funciones de asistencia al rgano de
contratacin en la adjudicacin de los contratos, conforme a las previsiones contenidas en el artculo 82 de la
Ley 13/1995, de Contratos de las Administraciones
Pblicas.
Las Mesas de Contratacin que se creen estarn en
todo caso compuestas por los siguientes miembros:
a) Presidente: un cargo directivo de la organizacin
respectiva distinto al que sea el rgano de contratacin
de la misma.
b) Bi bokal, kontratazioorganoak izendaturikoak.
b) Dos vocales designados por el rgano de contratacin.
c) Bokalidazkari bat. Kontratazioorganoak izendatuko du erakundeari atxikita dauden legelarien artetik

edo zuzenbidez lizentziatu diren kudeaketateknikarien artetik. Legeaholkulari eta mahaiko idazkari arituko da, hizpidea zein botua dituela.
c) Un vocal-secretario designado por el rgano de

contratacin de entre los letrados o los tcnicos de gestin licenciados en derecho adscritos a la organizacin
correspondiente, que ejercer las funciones de Asesor
Jurdico y Secretario de la Mesa, con voz y voto.
Kontrataziomahaiak, proposamena egin baino

lehen, beharrezkotzat jotako bezainbeste txosten eska
ditzake, beti ere kontratuaren gaiarekin loturik badaude.
Kontratazioorganoak Kontratazio Mahaiaren proposamena bazter batera utzi ahal izango du, erabaki
arrazoitu bidez.
Kontratazio Mahaiko bokalidazkariaren esku geratzen dira ordenatu eta bideratzeko egintzak, eta kontratuak prestatu, enkantea egin, esleitu, formalizatu, gauzatu eta amaitzeko egintza guztiak. Gainera, berariazko
administrazioklausula orriei iritziko die, eta
legeaholkularitza eramango du, Mahaiak bere jardunean darabiltzan espedienteetan sorturiko gorabeherei
dagokienez.
La Mesa de Contratacin podr solicitar, antes de

formular su propuesta, cuantos informes tcnicos considere precisos y se relacionen con el objeto del contrato.
El rgano de contratacin correspondiente podr
apartarse de la propuesta formulada por la Mesa de
Contratacin mediante resolucin motivada.
El vocal-secretario de la Mesa de Contratacin tendr a su cargo el seguimiento de los actos de ordenacin
e instruccin, as como la constancia, archivo y seguimiento de todos los actos de preparacin, licitacin,
adjudicacin, formalizacin, ejecucin y extincin de
los contratos. Asimismo informar los pliegos de clusulas administrativas particulares y ejercer la asesora
jurdica en cuantos incidentes se produzcan en los expedientes que la Mesa conozca en el ejercicio de sus funciones.
N. 219 ZK.
17909
II. ERANSKINA
ANEXO II
OSAKIDETZA ENTE PUBLIKOKO

ZERBITZUERAKUNDEEN
ZERRENDA
RELACIN DE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS

DEL ENTE PBLICO OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO
DE SALUD
(1998ko urtarrilaren 1ean indarrean hasteko)
(Efectos desde el 1 de enero de 1998)
AUTONOMIA ERKIDEGOKO
LURRALDEEREMUA
MBITO TERRITORIAL DE LA COMUNIDAD

AUTNOMA:
1. Zuzendaritza Orokorra, Osakidetza Ente Publikoa.
1. Direccin General, Ente Pblico Osakidetza-Servicio vasco de salud.
* Entea jardueran hasten denetik Diruzaintza propioa izango du.

2. Larrialdiak (Larrialdietako Lurralde Unitateak).
* Dispone de Tesorera propia desde el inicio de

actividades del Ente.
2. Emergencias (Unidades Territoriales de Emergencias).
3. Centro Vasco de Transfusiones y Hemoderivados.
4. OSATEK-Tecnologa Sanitaria de Euskadi, S.A.
* Sociedad Pblica cuyo capital es de titularidad
nica del Ente Pblico Osakidetza-Servicio vasco de
salud.
3. Transfusio eta Hemoderibatuen Euskal Zentroa.

4. OSATEKEuskadiko Teknologia Sanitarioa, S.A.
* Baltzu Publikoa da eta bere kapitalaren titular
bakarra Osakidetza Ente Publikoa da.
ARABAKO OSASUNBARRUTIKO
LURRALDEEREMUA:
1. Txagorritxuko Ospitalea.
MBITO TERRITORIAL DEL REA DE SALUD

DE ARABA:
1. Hospital Txagorritxu.

2. Santiago Ospitalea.

2. Hospital Santiago.

3. Lezako Ospitalea.

3. Hospital Leza.
4. Arabako Ospitale Psikiatrikoa eta Ospitalez

kanpoko Osasun Mentala.
5. Arabako Eskualdea.
4. Hospital Psiquitrico y Salud Mental Extrahospitalaria de Araba.

5. Comarca Araba.
BIZKAIKO OSASUNBARRUTIKO
LURRALDEEREMUA:

DE BIZKAIA:
1. Gurutzetako Ospitalea.
1. Hospital Cruces.
2. Basurtuko Ospitalea.
2. Hospital Basurto.

3. Galdakaoko Ospitalea.
3. Hospital Galdakao.
4. San Eloy Ospitalea.

5. Santa Marina Ospitalea.
6. Gorlizko Ospitalea.
4. Hospital San Eloy.

5. Hospital Santa Marina.
6. Hospital Gorliz.
7. Bermeoko Ospitalea.
7. Hospital Bermeo.
17910
N. 219 ZK.
8. Zaldibarko Ospitalea.
9. Zamudioko Ospitalea.
10. Bizkaiko Ospitalez kanpoko Osasun Mentala.
8. Hospital Zaldibar.
9. Hospital Zamudio.
10. Salud Mental Extrahospitalaria de Bizkaia.
11.
12.
13.
14.
11.
12.
13.
14.
Bilboko Eskualdea.
Barrualdeko Eskualdea.
UribeKostako Eskualdea.
EzkerraldeaEnkartazioetako Eskualdea.
Comarca
Comarca
Comarca
Comarca
Bilbao.
Interior.
Uribe-Kosta.
Ezkerraldea-Enkarterri.
GIPUZKOAKO OSASUNBARRUTIKO
LURRALDEEREMUA:

DE GIPUZKOA:
1. Donostiako Ospitaletegia.
2. Arantzazu Ospitalea.
3. Gipuzkoako Ospitalea.
4. Amarako Ospitalea.
5. Zumarragako Ospitalea.
1. Complejo Hospitalario de Donostia.

2. Hospital Aranzazu.
3. Hospital Gipuzkoa.
4. Hospital Amara.
5. Hospital Zumarraga.
6. Bidasoako Ospitalea.
7. Mendaroko Ospitalea.
6. Hospital Bidasoa.
7. Hospital Mendaro.
8. Deba Garaiko Ospitalea.
8. Hospital Alto Deba.
9. Gipuzkoako Ospitalez kanpoko Osasun Mentala.

10. Gipuzkoako ekialdeko Eskualdea.
11. Gipuzkoako mendebaldeko Eskualdea.
9. Salud Mental Extrahospitalaria de Gipuzkoa.

10. Comarca Gipuzkoa-Este.
11. Comarca Gipuzkoa-Oeste.
HERRIZAINGO SAILA
DEPARTAMENTO DE INTERIOR
Zk-5729
N-5729
252/1997 DEKRETUA, azaroaren 11koa, Euskal Autonomi Elkarteko joko-makinen, makina laguntzaileen
eta jokorako beste instalazio eta sistema batzuen
araudia onartzeko den dekretuko hutsen zuzenketa
eta zati batzuen aldaketak egiteko dena.
DECRETO 252/1997, de 11 de noviembre, de correccin de errores y de modificacin parcial del Decreto

por el que se aprueba el reglamento de mquinas de
juego, mquinas auxiliares y otros sistemas e instalaciones de juego de la Comunidad Autnoma del Pas
Vasco.
Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkaria arautzen

duen 155/1993 Dekretuaren 24.2 b) atalean ezartzen
da kontestuak argi eta garbi ezagutzera eman ez ditzan
hutsak edo omisioak eta, horiek zuzentzeak, xedapen,
ekintza edo iragarpenaren edukia edo esanahia benetan
edo itxuraz aldatzeko arriskua egon dadinean, maila
bereko xedapen edo ekintzaz zuzenduko direla.
El artculo 24.2 b) del Decreto 155/1993, por el que

se regula el Boletn Oficial del Pas Vasco, establece
que los meros errores u omisiones materiales que no se
deduzcan claramente del contexto y cuya rectificacin
pueda suponer una real o aparente modificacin del
contenido o sentido de la disposicin, acto o anuncio,
se salvarn mediante disposicin o acto del mismo rango.

Estatutos Sociales Del Ente Publico Osakidetza

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17890

EHAA - 1997ko azaroak 14, ostirala

ARABAKO FORU ALDUNDIA

B.O.P.V. - viernes 14 de noviembre de 1997

DIPUTACIN FORAL DE LAVA

SAGRADO CORAZN BETHARRAM

IRAGARPENA, eskola-graduatuaren titulua galdu

ANUNCIO por el que se hace pblico el extravo

OGASUN ETA HERRI

DECRETO 255/1997, de 11 de noviembre, por el que

La aprobacin por el Consejo de Gobierno de los

EHAA - 1997ko azaroak 14, ostirala

B.O.P.V. - viernes 14 de noviembre de 1997

Beste edozein estatututan bezala, antolamendu eta

En consonancia con los contenidos habituales de

Alde batetik, antolamendu honen oinarriak ente

Ente publikoaren estatutuak onartzea Antolamendu

Estatutu hauen bidez, azken batean, Antolamendu

Estos Estatutos concretan, en definitiva, la apuesta

En su virtud, a propuesta de los Consejeros de

Atal bakarra. Onarpena.

Artculo nico. Aprobacin.

EHAA - 1997ko azaroak 14, ostirala

B.O.P.V. - viernes 14 de noviembre de 1997

Lehenengoa. Ente publikoa jardunean hastea.

Primera. Inicio de actividades por el Ente Pblico.

Esanak esan, dekretu honek indarra hartzen duenean

No obstante lo anterior, a la entrada en vigor del

Era berean, ente publikoko antolakunde orokorreko

Hirugarrena. Osakidetza Ente Publikoaren kontrola, ekonomiafinantza eta kudeaketa arloetan.

Se autoriza a los rganos directivos de gestin en el

Osakidetza Ente Publikoaren jardueraren gainean

El control financiero permanente sobre la actividad

EHAA - 1997ko azaroak 14, ostirala

B.O.P.V. - viernes 14 de noviembre de 1997

tzailetzak egingo du, Ekonomi Kontrolerako Bulegoko

cabo de conformidad con el artculo 12 del Decreto

Osakidetzako Kontuhartzailetzak zuzendaritzamaila izango du. Organikoki ente publikoko Zuzendaritza

La Intervencin en Osakidetza-Servicio vasco de

Finantzak etengabe kontrolatzeko eginkizunetan

2. Dekretu honen eta Euskadiko Antolamendu

El presente Decreto entrar en vigor al da siguiente

El Vicepresidente del Gobierno,

JUAN JOS IBARRETXE MARKUARTU.

JUAN JOS IBARRETXE MARKUARTU.

Ogasun eta Herri Administrazio sailburua,

El Consejero de Hacienda y Administracin Pblica,

JUAN JOS IBARRETXE MARKUARTU.

JUAN JOS IBARRETXE MARKUARTU.

IAKI AZKUNA URRETA.

IAKI AZKUNA URRETA.

EHAA - 1997ko azaroak 14, ostirala

B.O.P.V. - viernes 14 de noviembre de 1997

OSAKIDETZA ENTE PUBLIKOAREN

ESTATUTOS SOCIALES DEL ENTE PBLICO

EHAA - 1997ko azaroak 14, ostirala

e) Baliabide sanitarioen garapena sustatzea, bertako

2. Entean eratzen diren eta nortasun juridikorik ez

B.O.P.V. - viernes 14 de noviembre de 1997

EHAA - 1997ko azaroak 14, ostirala

B.O.P.V. - viernes 14 de noviembre de 1997

eskuordetzen dizkiotenak. Ente Publikoak onarturiko

tracin de la Comunidad Autnoma y sus respectivos

Administrazioerrekurtso arruntez erabaki behar