Edital - Fiscal de Obras

ESTADO DE ALAGOAS
MUNICPIO DE MACEI
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, RECURSOS HUMANOS E PATRIMNIO
EDITAL N 01/2012, de 06 de janeiro de 2012

O Prefeito do Municpio de Macei, no uso de suas atribuies, torna pblica a realizao de Concurso Pblico para provimento de cargos efetivos do
Municpio de Macei, mediante as condies estabelecidas neste Edital. Este Concurso reger-sede acordo com os termos da Constituio Federal;
da Lei Municipal n 6.055/11, que dispe sobre a criao de cargos de agente de fiscalizao de trnsito, analista e tcnico previdencirio, coveiro e
fiscal de obras e posturas no mbito do Poder Executivo Municipal; da Lei Orgnica do Municpio de Macei, da Lei Municipal n 4.973/00, que institui o
Estatuto dos Servidores Municipais de Macei e da Lei Municipal n 4.974/00, que institui o Plano de Cargos e Carreiras dos Servidores Ativos da
Administrao Pblica Municipal Direta, Autrquica e Fundacional.
1
DISPOSIES PRELIMINARES
1.1
O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade da Fundao Universitria de Desenvolvimento de Extenso e Pesquisa
FUNDEPES e, no que concerne realizao das provas, pela Universidade Federal de Alagoas UFAL, por meio da Comisso Permanente
de Vestibular COPEVE-UFAL, cabendo ao Municpio de Macei proceder convocao e nomeao dos candidatos aprovados.
1.2
O Concurso Pblico ser realizado em uma nica etapa, constituda de prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para os cargos de
Analista Previdencirio, Fiscal de Posturas, Fiscal de Obras, Tcnico Previdencirio e Coveiro. Para o cargo de Agente de Fiscalizao de
Trnsito, o concurso ser composto por duas etapas, sendo a primeira constituda de prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, e a
segunda constituda de teste fsico, de carter eliminatrio.
1.3
Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico sero nomeados observando-se estritamente a ordem de classificao por cargo, de acordo
com o nmero de vagas deste Concurso e conforme a necessidade e a convenincia da Administrao Pblica, podendo ser chamados os
candidatos aprovados em classificao posterior ao nmero de vagas previsto para cada cargo, conforme surgimento de novas vagas durante a
validade deste Concurso.
1.4
Os itens deste Edital podero sofrer eventuais retificaes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que
lhes disser respeito, circunstncia em que ser mencionada em edital ou avisos a serem publicados no Dirio Oficial do Municpio de Macei e
nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br.
CARGOS
2.1
Os cargos, requisitos para investidura, vagas e remunerao so apresentados na tabela abaixo:
CD.
CARGOS
Analista Previdencirio
REQUISITOS
Curso superior completo em

qualquer rea de
conhecimento.
JORNADA
DE
TRABALHO
30
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TOTAL DE
VAGAS*
05
VAGAS
DESTINADAS A
PESSOAS COM
DEFICINCIA**
REMUNERAO
INICIAL R$
1.059,25
(acrescido de
gratificao de
produtividade instituda
pela Lei Municipal n
6.036, de 22 de julho
de 2011, aps
observados os trs
anos de estgio
probatrio)
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Agente de Fiscalizao de
Trnsito
Nvel mdio completo com

Carteira Nacional de
Habilitao, no mnimo,
categoria AB.
40
200
10
Fiscal de Posturas
Nvel mdio completo.
30
20
Fiscal de Obras
Nvel mdio completo, com

titulo de tcnico em
edificaes, estradas e reas
correlatas.
30
20
Tcnico Previdencirio
Nvel mdio completo.
30
14
Coveiro
Nvel fundamental completo.
30
30
1.175,28
(acrescido de
gratificao de
5.365, de 28 de abril
de 2004, aps
observados os trs
anos de estgio
probatrio)
806,41
(acrescido de
gratificao de
4.372, de 19 de
dezembro de 1994,
aps observados os
trs anos de estgio
probatrio)
806,41
(acrescido de
gratificao de
4.372, de 19 de
dezembro de 1994,
aps observados os
trs anos de estgio
probatrio)
806,41
(acrescido de
gratificao de
6.036, de 22 de julho
de 2011, aps
observados os trs
anos de estgio
probatrio)
622,00
(acrescido de
gratificao de
5.178, de 18 de
dezembro de 2011,
aps observados os
trs anos de estgio
probatrio)
* Total de vagas incluindo-se a reserva para Candidatos com Deficincia.

** Reserva de vagas aos candidatos com deficincia, em atendimento ao artigo 37, do Decreto Federal n 3.298/99 e a Lei Municipal n 6.055/11.
2.2
A jornada de trabalho dos candidatos nomeados, empossados e em exerccio para os cargos de Analista Previdencirio, Fiscal de Posturas,
Fiscal de Obra, Tcnico Previdencirio e Coveiro ser de 30 horas semanais. Para os candidatos nomeados, empossados e em exerccio para o
cargo de Agente de Fiscalizao de Transito a jornada de trabalho de 40 horas semanais.
2.3
A remunerao inicial a ser percebida pelo candidato nomeado, empossado e em exerccio, corresponde aos valores apresentados no quadro do
item 2.1, podendo ser acrescida de vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao.
2.4
As atribuies de cada cargo so as constantes da tabela abaixo.
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CD
CARGOS
Agente de Fiscalizao de Trnsito
Fiscal de Posturas
Fiscal de Obras
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES

Conceder os benefcios previdencirios, sob superviso na orientao superior do Procurador efetivo. Analisar
e instruir processos e clculos previdencirios, de manuteno e reviso de direitos ao recebimento de
benefcios previdencirios. Proceder orientao previdenciria e atendimentos aos usurios. Realizar
estudos tcnicos e estatsticos. Executar, em carter geral, as demais atividades inerentes s competncias do
Instituto de Previdncia dos Servidores do Municpio de Macei. Executar outras tarefas de mesma natureza e
mesmo nvel de dificuldade, dentro da rea especfica do setor em que estiver lotado. Responsabilidade pelo
servio executado e pelo material de consumo, permanente e equipamentos sua disposio.
Exercer plenamente o poder de polcia de trnsito em todo territrio do Municpio de Macei, diretamente ou
mediante os convnios, na conformidade do disposto na Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997, que
instituiu o Cdigo de Trnsito Brasileiro (CONTRAN), nas Resolues do Conselho Nacional de Trnsito
(DENATRAN), bem como ao que est previsto na Lei Orgnica do Municpio de Macei. Executar,
acompanhar e defender o cumprimento dos atos do poder de polcia de Trnsito. Representar a autoridade
competente contra infraes criminais estabelecidas na legislao de trnsito, dentro de sua competncia
especfica de outras incurses criminais de que tenha cincia em razo do cargo, ou que presencie, ou ainda,
mediante solicitao da autoridade policial, apresentando-lhe os infratores, quando for o caso. Aprender
matrias, equipamentos, objetos ou documentos que comprovem a prtica de irregularidades ou ilcitos
definidos na legislao de trnsito. Orientar a comunidade na interpretao da legislao de trnsito. Prestar
orientao tcnica em assuntos de suas competncias especficas. Participar de campanhas educativas de
trnsito. Averiguar denncias e reclamaes relativas circulao e ao trnsito de veculos, fabricao de
placas e itens de identificao veicular, colaborando com autoridade policial, preservando a identidade do
denunciante ou do reclamante e adotar as medidas legais cabveis. Planejar, coordenao e supervisionar as
aes de procedimentos e fiscalizao de trnsito, bem como a operao de trfego nos limites de sua
competncia. Promover a articulao interinstitucional, a cooperao tcnica e participar da realizao de
aes conjuntas e/ou integradas, relativas a policiamentos e fiscalizao de trnsito. Realizar estudos para
levantamentos de necessidades de melhoria dos procedimentos adotados, em assuntos relativos s
atribuies de suas competncias especficas. Emitir pareceres e relatrios concernentes a questes relativas
de suas atribuies. Lavrar atuao por infrao de trnsito e demais atos correlatos, no pleno exerccio do
poder da policia administrativa de trnsito, nas reas sob jurisdio do rgo executivo de trnsito do
Municpio de Macei e naqueles que haja convnio com a autoridade competente. Utilizar-se de todos os meio
legais, inclusive veculos especiais e vigilncia velada, para coibir infraes previstas na legislao de trnsito.
Exercer suas atividades de fiscalizao, com livre acesso nas dependncias, documentao e/ou
equipamentos e estabelecimentos ou veculos automotores sujeitos fiscalizao de trnsito, nos limites das
competncias de rgos executivos de trnsito do Municpio de Macei. Exercer suas atividades com
independncia e autonomia. Proceder a escoltas de autoridades, quando solicitado. Exercer outras atividades
concernentes a orientao e fiscalizao do trnsito que lhe forem atribudas na forma de legislao vigente.
Realizar outros servios que lhe forem atribudos de acordo com a previso no Requerimento de Pessoal,
assim como em situaes previstas em convnios, contratos celebrados, nome de instrues, previstas em
portarias ou ordens de servios.
Fiscalizao da TFLTaxa de localizao e funcionamento da indstria, comrcio e prestadores de servios.
Fiscalizar a exibio ou distribuio de qualquer tipo de publicidade: proibir a colocao de cartazes em
paredes, tapumes ou em outros locais sem a necessria licena prvia da Prefeitura; proibir a distribuio de
panfletos ou prospectos em logradouros pblicos sem que previamente licenciados pela Prefeitura: apurar a
responsabilidade pela distribuio ou apresentao de publicidade no autorizada; aplicar aos infratores as
sanes fiscais previstas na legislao vigentes. Fiscalizar o comrcio ambulante, exigindo a exibio da
respectiva licena autorizada; proibir a permanncia de ambulante licenciados em locais no autorizados;
proibir a permanncia ou a circulao de ambulantes no licenciados; proceder apreenso de mercadorias
colocadas venda sem licena; solicitar o apoio da autoridade policial, quando necessrio. Para proceder
apreenso de mercadorias, proibir o funcionamento de ambulantes com uso de equipamentos em estado
precrio de higiene ou conservao. Proibir a exposio de mercadorias, alm da soleira da porta e das faixas
de empachamento quando no devidamente autorizadas. Notificar ocorrncias observadas em campo.
Verificar em campos denncias recebidas, de obras ou posturas. Informar tecnicamente os processos. Manter
embargos. Averiguar consentimentos de vizinhos. Desempenhar tarefas combatveis com a funo. Lacrar
estabelecimentos. Fiscalizar caladas e muros, cabendo manter permanente vigilncia sobre as caladas e
muros das cidades, para atender quando obstruo no legal, intimando e/ou multando no que couber, dentro
da legislao vigente.
Exercer a fiscalizao geral na rea de obras, verificando o cumprimento das Leis Municipais referente
execuo de obras particulares, e fiscalizar as obras municipais. Efetuar vistorias em obras para verificar
Alvars de Licena de Construo. Acompanhar o andamento das construes autorizadas pela prefeitura, a
fim de constatar a sua conformidade com as Plantas aprovadas. Exercer a representao de construes
notificando ou embargando obras sem que haja desconformidade com as Plantas aprovadas. Verificar
denncias. Executar fiscalizao das inscries fiscais em comrcio inicial. Prestar informaes e emitir
pareceres, requerimento sobre construes ampliar pareceres, reforma e demolio de prdio. Efetuar
fiscalizao de loteamentos, calamentos e logradouros pblicos. Efetuar descalcionamento de lotes. Lavrar
autos de infrao, comunicado autoridade competente sobre as irregularidades encontradas nas obras
fiscalizadas. Liberar embargo. Fiscalizar construes e comrcio informal de uma forma preventiva e corretiva.
Executar servios de administrao da unidade. Suporte e apoio tcnico especializado s atividades de
competncia do Instituto de Previdncia dos Servidores do Municpio de Macei. Atuar no atendimento ao
pblico, executando atividades de orientao e informao aos segurados e usurio do Regime de Previdncia
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Coveiro
Social de acordo com as diretrizes estabelecidas nos atos especficos. Proceder ao reconhecimento inicial,
manuteno, recurso e reviso de direitos aos benefcios administrativos pelo Instituto de Previdncia dos
Servidores do Municpio de Macei. Executar outras tarefas de mesma natureza e de mesmo nvel de
dificuldade. Responsabilizar-se pelo servio executado e pelo material de consumo, permanente e
equipamentos sua disposio.
Executar aberturas de sepulturas dentro das normas de higiene e sade pblica. Realizar procedimentos
necessrios para inumao de cadveres. Realizar procedimentos para exumao de cadveres quando
necessrio em atendimento a mandado judicial ou ao policial em articulao com a polcia tcnica. Executar
trabalhos de conservao e limpeza de cemitrios. Atender as normas de segurana e higiene do trabalho e
executar outras tarefas afins.
INSCRIES
3.1
As inscries para o Concurso Pblico para provimento de cargos efetivos do Municpio de Macei sero realizadas exclusivamente via Internet,
no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, no perodo entre 00h00min do dia 10.01.2012 e 23h59min do dia 10.02.2012.
3.2
No perodo especificado no item 3.1, os procedimentos para que o candidato se inscreva no Concurso Pblico do Municpio de Macei so os
seguintes:
a) no caso de o candidato no ter cadastro no site da COPEVE, dever faz-lo no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br;
b) aps a realizao do cadastro, o candidato dever fazer sua inscrio preenchendo o requerimento de inscrio online existente no endereo
eletrnico www.copeve.ufal.br, e, aps a conferncia dos dados, dever confirmar sua inscrio, conforme orientaes constantes na tela do
sistema de inscrio;
c) o candidato dever imprimir o Boleto Bancrio gerado pelo sistema da COPEVE e efetuar o pagamento da taxa de inscrio, observando a
data de vencimento desta, em qualquer estabelecimento bancrio e nas casas lotricas. No sero aceitos pagamentos realizados fora do
prazo de vencimento expresso no Boleto Bancrio.
3.3
O pagamento do Boleto Bancrio, efetuado aps a data estabelecida pelo item 3.1, no ser considerado e, consequentemente, no ser
confirmada a referida inscrio, bem como no ser devolvido o valor pago pelo candidato.
3.4
Sero indeferidas as inscries dos candidatos que no cumprirem o estabelecido no item 3.2.
3.5
O sistema de inscrio da COPEVE possibilita o acompanhamento da situao da inscrio do candidato, disponibilizando-lhe o comprovante de
inscrio.
3.6
As orientaes e os procedimentos adicionais a serem seguidos para realizao da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico
www.copeve.ufal.br.
3.7
A FUNDEPES/COPEVE-UFAL no se responsabilizar por inscrio no recebida por fatores de ordem tcnica, que prejudiquem os
computadores ou impossibilitem a transferncia de dados, falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao.
3.8
O candidato que no dispuser de equipamento para efetuar sua inscrio pela Internet poder utilizar os equipamentos disponibilizados na
COPEVE, com sede no Campus A. C. Simes Av. Lourival Melo Mota, s/n Tabuleiro do Martins, Macei-AL, no perodo de 10.01.2012 a
10.02.2012 (exceto sbados, domingos e feriados), no horrio das 08h00 s 12h00 e das 13h00 s 17h00.
3.9
Para efetivao da inscrio, o candidato dever pagar taxa de inscrio conforme valores discriminados a seguir:
CDIGO DOS CARGOS
1
ESCOLARIDADE
Nvel Superior
TAXA DE INSCRIO (R$)

R$ 60,00
2a5
Nvel Mdio
R$ 47,00
Nvel Fundamental
R$ 30,00
3.10 de responsabilidade exclusiva do candidato o preenchimento correto do formulrio de inscrio, assumindo, portanto, as consequncias por
quaisquer informaes incompatveis com seus dados pessoais.
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3.11 O candidato inscrito no dever enviar cpia dos documentos comprobatrios dos dados cadastrais, sendo de sua exclusiva responsabilidade as
informaes prestadas no ato de inscrio, sob as penas da lei.
3.12 A FUNDEPES/COPEVE-UFAL dispe do direito de excluir do Concurso Pblico o candidato que tiver preenchido os dados de inscrio com
informaes comprovadamente incorretas, incompletas ou inverdicas. Em tais casos, no ser efetuada a devoluo do pagamento da taxa de
inscrio.
3.13 Antes de efetuar a inscrio e/ou o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus
Anexos, certificando-se de que preenche todos os requisitos exigidos. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a
sua alterao.
3.14 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso por
convenincia ou interesse da Administrao.
3.15 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia estabelecido como vencimento no Boleto Bancrio.
3.16 O candidato poder reimprimir o Boleto Bancrio, pelo endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, na pgina de acompanhamento do Concurso.
3.17 No sero aceitos pagamentos do Boleto Bancrio condicionais e/ou extemporneos ou por qualquer outra via que no as especificadas neste
Edital.
3.18 A confirmao da inscrio no concurso ser efetivada mediante a comprovao, pelo estabelecimento bancrio, do pagamento do Boleto
Bancrio emitido pelo candidato com a utilizao do sistema de inscrio disponibilizado pela COPEVE, nos termos deste Edital.
3.19 No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou, para outro cargo, para
outros concursos/selees.
3.20 A inscrio implica o conhecimento e a aceitao expressa das condies estabelecidas neste Edital e demais instrumentos reguladores, dos
quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
3.21 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que se declararem com hiposuficincia de recursos
e preencherem os requisitos do item 3.22.
3.22 O candidato que desejar requerer a iseno de que trata o item 3.21 poder pleitear iseno da taxa de inscrio, no perodo entre 00h00min do
dia 10.01.2012 e 23h59min do dia 20.01.2012, devendo preencher, cumulativamente, os seguintes requisitos:
a) estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de
junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, ou seja, com renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo ou renda familiar mensal de
at trs salrios mnimos.
3.23 Para requerer a iseno mencionada no item 3.21, o candidato dever preencher o Formulrio de Inscrio, via internet, no endereo
www.copeve.ufal.br, no qual indicar o Nmero de Identificao Social NIS atribudo pelo Cadnico do Governo Federal e firmar declarao
de que atende condio estabelecida na alnea "b" do item 3.22.
3.24 No ser concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio a candidato que no possua o NIS j identificado e confirmado na base de
dados do Cadnico, na data da sua inscrio.
3.25 No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda, aqueles que no contenham as informaes suficientes
para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor do Cadnico.
3.26 A FUNDEPES/COPEVE-UFAL consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
3.27 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio, referentes iseno do pagamento da taxa de inscrio, sero de inteira responsabilidade
do candidato. O requerimento preenchido com informaes falsas sujeitar o candidato s sanes previstas em lei e o excluir do Certame.
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3.28 O resultado dos pedidos de iseno ser divulgado nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br, no dia 31.01.2012, bem
como no Dirio Oficial do Municpio de Macei.
3.29 Podero ser interpostos recursos contra o resultado dos pedidos de iseno no dia 01.02.2012 nos sites www.fundepes.br e www.copeve.ufal.br.
Para interposio do recurso, o candidato dever utilizar obrigatoriamente o formulrio eletrnico para recursos disponvel no endereo eletrnico
www.copeve.ufal.br. Os recursos devero ser elaborados individualmente, seguindo as orientaes constantes no formulrio eletrnico, e
encaminhados pelo sistema eletrnico da COPEVE.
3.30 Ser desconsiderado o requerimento de iseno dos inscritos que j tenham efetuado o pagamento da respectiva taxa de inscrio, verificvel a
qualquer tempo, at mesmo aps a publicao do resultado dos pedidos de iseno.
3.31 A relao dos candidatos com pedidos de iseno indeferidos, contendo os respectivos motivos do indeferimento, ser divulgada, na Internet,
simultaneamente divulgao dos pedidos de iseno deferidos.
3.32 O candidato que tiver o pedido de iseno indeferido poder pagar o valor da taxa de inscrio at o ltimo dia do prazo previsto no item 3.1,
bastando acessar o sistema de inscrio da COPEVE, por meio do endereo eletrnico www.copeve.ufal.br e imprimir o Boleto Bancrio.
3.33 Os candidatos com pedidos de iseno indeferidos que no efetuarem o pagamento da taxa de inscrio, na forma do disposto no subitem
anterior, no tero sua inscrio confirmada.
3.34 A confirmao da inscrio do candidato, por meio do seu comprovante de inscrio, estar disponvel no endereo eletrnico
www.copeve.ufal.br, at 72 horas aps o pagamento da taxa de inscrio realizada pelo candidato. de responsabilidade exclusiva do candidato
o acompanhamento de sua inscrio junto ao sistema de inscrio da COPEVE. Se aps 72 horas a confirmao de pagamento no for
efetivada no sistema de inscrio, o candidato dever entrar em contato imediatamente com a COPEVE.
3.35 O carto de inscrio dos candidatos, cujas inscries forem deferidas, contendo informaes referentes data e ao local de realizao das
provas (nome do estabelecimento, endereo e sala), estar disponvel a partir do dia 15.03.2012, exclusivamente pela Internet, no endereo
eletrnico www.copeve.ufal.br.
3.36 Erros detectados no carto de inscrio, referentes ao nome, ao nmero do documento de identificao ou data de nascimento, devero ser
corrigidos imediatamente no sistema de inscrio da COPEVE pelo candidato.
3.37 de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento da sua inscrio no sistema da COPEVE.
4
VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA E CONDIES ESPECIAIS PARA A REALIZAO DA PROVA
4.1
Para as pessoas com deficincia, sero reservadas 5% (cinco por cento) das vagas que vierem a surgir ou forem criadas no perodo de validade
do Concurso Pblico, de acordo com o cargo que o candidato optar, constante no item 2.2, obedecendo-se ao disposto no Art. 37, VIII, da
Constituio Federal, no Decreto Federal n 3.298/99 e na Lei Municipal n 6.055/11, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies
do cargo.
4.2
Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4, do Decreto Federal n 3.298/99 e
alteraes previstas no Decreto Federal n 5.296/04.
4.3
O candidato com deficincia dever declarar, quando da inscrio, se deseja concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia.
4.4
No ato de inscrio, o candidato com deficincia dever indicar a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) dentro do sistema de inscrio da COPEVE.
4.5
Os candidatos com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo
40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos
critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
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4.6
Os candidatos com deficincia que no realizarem a inscrio conforme instrues constantes deste item 4 e seus subitens no podero interpor
recurso em favor de sua condio.
4.7
O candidato com deficincia, se classificado no Concurso Pblico na forma prevista neste Edital, alm de figurar na lista geral de classificao,
ter seu nome constante da lista especfica de portadores de deficincia.
4.8
Ser eliminado da lista de pessoas com deficincia o candidato cuja deficincia, assinalada no Formulrio de Inscrio, no for constatada na
forma do artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, devendo o candidato permanecer apenas na lista de classificao geral.
4.9
A no observncia, pelo candidato, de quaisquer das disposies deste item 4, implicar a perda do direito a ser admitido para as vagas que
venham a surgir para portadores de deficincia.
4.10 Os candidatos com deficincia, com necessidades especiais ou com problemas de sade podero solicitar condio especial para a realizao
da prova. Para isso, o candidato deve assinalar, no formulrio de inscrio no site da COPEVE, que necessita de condio especial para a
realizao da prova e entregar requerimento disponibilizado no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, na sede da COPEVE, situada no
Campus A. C. Simes Av. Lourival Melo Mota, s/n Tabuleiro do Martins, Macei-AL, at o dia 10.02.2012. O requerimento poder ainda ser
enviado por meio dos CORREIOS, com Aviso de Recebimento (AR), com data de postagem at o dia 10.02.2012. necessrio, ainda, anexar
cpia do comprovante de inscrio, laudo mdico original atestando a espcie, o grau e o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) e com especificao de suas necessidades quanto ao atendimento
personalizado.
4.11 As condies especiais de que trata o item 4.10 no incluem atendimento domiciliar nem prova em Braille.
4.12 Aos candidatos com viso subnormal (amblope) sero oferecidas provas ampliadas e aos cegos ser disponibilizado um ledor, mediante
requerimento prvio efetuado conforme o item 4.10. Para a solicitao da prova ampliada, o candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua
prova, entre as opes 14, 18 ou 22, conforme formulrio. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 22.
4.13 Ao candidato com deficincia, com necessidades especiais ou com problema de sade, que no cumprir com o estabelecido no item 4.10, no
ser concedida a condio especial de que necessite para a realizao das provas, ficando sob sua responsabilidade a opo de realiz-las ou
no.
4.14 O laudo mdico a que se refere o item 4.10 no ser devolvido ao candidato, constituindo documento da seleo.
4.15 O tempo de realizao de provas para os candidatos com deficincia ser o disposto na Lei N 7.853, de 24 de outubro de 1989,
regulamentada pelo Decreto N 3.298, de 20 de dezembro de 1999. Esse tempo ser acrescido em at 1 (uma) hora a mais que o tempo
estabelecido para os demais candidatos no portadores de deficincia. Para isso, o candidato com deficincia dever solicitar condio
especial, conforme estabelecido no item 4.10.
4.16 Os candidatos com deficincia auditiva e que tenham necessidade do uso de aparelho auditivo devero entregar COPEVE requerimento
prprio, acompanhado de laudo mdico, conforme item 4.10, para informar o uso de aparelho auditivo no dia da prova.
4.17 O candidato, cuja deficincia, necessidade especial ou cujos problemas de sade impossibilitem a transcrio das respostas das questes para a
Folha de Respostas, ter o auxlio de um fiscal para faz-lo, no podendo a FUNDEPES/COPEVE-UFAL ser responsabilizada posteriormente,
sob qualquer alegao, por parte do candidato, de eventuais erros de transcrio provocados pelo fiscal.
4.18 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar condio especial para tal fim,
conforme o item 4.10, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda
da criana, somente podendo ausentar-se do prdio ao trmino da prova. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova com
acompanhamento especial para este fim, tendo em vista que a FUNDEPES/COPEVE-UFAL no disponibilizar acompanhante para guarda da
criana.
4.19 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma
fiscal.
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4.20 Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou
quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata, inclusive o acompanhante trazido pela candidata
para a guarda da criana.
4.21 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
4.22 O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
4.23 As vagas que venham a surgir para pessoas com deficincia, e que no forem preenchidas por candidatos com deficincia, seja devido a no
aprovao no Concurso ou na percia mdica, sero providas por candidatos no portadores de deficincia, respeitada a ordem de classificao.
4.24 O critrio de nomeao de todos os candidatos aprovados obedecer ordem de classificao, devendo iniciar-se pela lista de pontuao geral,
seguida da lista de candidatos com deficincia, de forma alternada e proporcional a 5% das vagas ofertadas para cada cargo e que vierem a
surgir no decorrer do prazo de validade do concurso.
4.25 O candidato portador de deficincia que for convocado dever, obrigatoriamente, entregar no ato da posse, laudo mdico que ateste a espcie e
o grau ou nvel de deficincia, com data de expedio no superior a 30 dias, com expressa referncia ao cdigo correspondente da CID.
4.26 O laudo mdico apenas ser considerado vlido se emitido por mdico especialista na rea da deficincia de que o candidato portador.
4.27 O laudo mdico dever ser homologado pela Junta Mdica Oficial do Municpio de Macei.
4.28 A Junta Mdica proceder avaliao da compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato durante o estgio probatrio.
O candidato dever estar ciente de que estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao no estgio
probatrio.
5
PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTO BSICO E PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTO ESPECFICO
5.1
A prova objetiva ser constituda por um caderno contendo 80 (oitenta) questes para o cargo de nvel superior, 70 (setenta) questes para os
cargos de nvel mdio e 50 (cinquenta) questes para o cargo de nvel fundamental, sendo composta de conhecimentos bsicos e especficos.
As questes so de mltipla escolha, com 05 (cinco) opes de resposta cada, havendo apenas uma correta.
5.2
A distribuio de questes por disciplina, o valor de cada questo, assim como o programa de cada uma delas, esto descritos nos Anexos I e II
deste Edital.
5.3
A nota final da prova objetiva ser obtida multiplicando-se o nmero de questes acertadas pelo valor de cada questo.
5.4
A elaborao das provas ser levada a efeito por banca examinadora que, na formulao das questes, levar em considerao, alm da
consistncia, sua pertinncia com o programa. COPEVE-UFAL caber manter sigilo na elaborao das provas, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a eventual quebra desse sigilo, em decorrncia de ao ou omisso de seus empregados, prepostos ou da banca examinadora
por ela constituda.
5.5
As provas objetivas de conhecimentos bsicos e especficos realizar-se-o, simultaneamente, no dia 25.03.2012, na cidade de Macei, em locais
e horrios a serem divulgados no carto de inscrio. Caso o espao fsico destinado realizao das provas na cidade de Macei no seja
suficiente para comportar a demanda de candidatos, os excedentes sero re-alocados para os municpios circunvizinhos.
5.6
Os locais e os horrios de realizao das provas estaro indicados no carto de inscrio do candidato, que ser disponibilizado na Internet no
endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, a partir do dia 15.03.2012. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do
seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.
5.7
A prova objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio, com durao de 03h30min (trs horas e trinta minutos) para todos os cargos.
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5.8
Os portes dos locais de provas sero abertos com uma hora de antecedncia e fechados 20 (vinte) minutos antes do horrio indicado no
carto de inscrio para o incio das provas, no sendo permitido sob hiptese nenhuma o acesso de candidatos aos locais de provas aps o
seu fechamento.
5.9
Para participar da prova, o candidato dever apresentar-se no local e horrio indicados no carto de inscrio munido de caneta esferogrfica
de tinta azul ou preta, carto de inscrio e documento oficial de identidade ou equivalente, conforme itens 5.10 e 5.11 no sendo aceitas
fotocpias, ainda que autenticadas.
5.10 Sero considerados documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas
Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade
fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as da
OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de
Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97).
5.11 No sero aceitos como documentos de identificao: certides de nascimento ou casamento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista
(modelo sem foto ou com o perodo de validade vencido h mais de 30 dias), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade
nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
5.12 Nenhum outro documento, alm dos especificados no item 5.10, poder ser aceito em substituio ao documento de identificao, bem como
no ser aceita cpia, ainda que autenticada, nem protocolo de documento.
5.13 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato.
5.14 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identificao original, por motivo de perda,
roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta)
dias. O candidato nessas condies ou que apresentar original de documento oficial de identificao que gere dvidas relativas fisionomia ou
assinatura ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e assinaturas em formulrio prprio, coleta de impresso
digital, e far a prova em carter condicional.
5.15 Os candidatos que no portarem documento de identidade ou equivalente e/ou que chegarem atrasados, no tero acesso s salas de
provas e estaro automaticamente excludos do Concurso Pblico. Em nenhuma hiptese sero aceitas justificativas.
5.16 O documento de identificao permanecer em cima da banca/carteira, em local visvel na respectiva sala de prova, para adequada identificao
do candidato durante a realizao da prova e, se for o caso, para identificao dos pertences pessoais.
5.17 de responsabilidade do candidato, ao trmino da sua prova, recolher e conferir os pertences pessoais e o seu documento de identificao
apresentado quando do seu ingresso na sala de provas.
5.18 No ser permitido a nenhum candidato, sob qualquer alegao, prestar prova em local e horrio diversos do estabelecido no carto de
inscrio.
5.19 No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada ou repetio de provas.
5.20 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. O no
comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso.
5.21 Ser impedido de realizar a prova o candidato que comparecer trajado inadequadamente, ou seja, usando roupa de banho, short etc. ou que se
apresente ao local de prova visivelmente alcoolizado ou sob efeito de entorpecentes.
5.22 expressamente proibido o uso e o porte de aparelho eletrnico ou de comunicao nas instalaes do local de prova, tais como: bip, relgios
digitais, Mp3/Mp4, agenda eletrnica, notebook, netbook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares, bem como protetores
auriculares, sob pena de desclassificao do candidato. No ser permitido tambm, durante a realizao da prova, o uso de bon, culos
escuros ou outros acessrios similares que impeam a viso total das orelhas do candidato. Os candidatos com cabelos longos devero mantlos presos.
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5.23 terminantemente proibido o ingresso do candidato aos locais de prova portando armas de qualquer espcie, mesmo que disponham de
autorizao para o respectivo porte.
5.24 Durante a aplicao da prova no ser permitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros,
manuais, impressos ou anotaes, mquinas calculadoras (tambm em relgios), agendas eletrnicas ou similares.
5.25 O aparelho celular permanecer desligado, sem bateria e guardado embaixo da banca/carteira em saco plstico a ser fornecido pela
FUNDEPES/COPEVE-UFAL, juntamente com os pertences pessoais do candidato at a sada dele da sala de provas e do prdio.
5.26 O candidato que necessitar deslocar-se da sala para ir ao banheiro durante a realizao das provas, somente poder faz-lo devidamente
acompanhado do fiscal, deixando o Caderno de Provas e a Folha de Respostas na sala onde estiver sendo prestada a prova.
5.27 O candidato receber uma nica Folha de Respostas para o preenchimento do gabarito, contendo seu nome, local da prova, sala, data e o tipo
da prova. Em hiptese alguma ser concedida outra Folha de Respostas ao candidato.
5.28 O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, as respostas das questes da prova objetiva para a Folha
de Respostas, que ser o nico documento vlido para correo eletrnica. No haver substituio da Folha de Respostas por erro do
candidato. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as
instrues contidas neste Edital, no Caderno de Provas e na prpria Folha de Respostas.
5.29 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas, no sendo
acatadas, portanto, quaisquer reclamaes nesse sentido.
5.30 O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua Folha de Respostas, sob pena de arcar com os
prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura eletrnica de sua Folha de Respostas pelo sistema integrado de processamento
da COPEVE. No caso de impossibilidade da leitura eletrnica da Folha de Respostas, por ao do candidato, ser atribuda a ele a nota zero.
5.31 Se as provas forem aplicadas com tipos diferentes, o candidato dever obrigatoriamente sentar-se na carteira identificada com seu nome e que
contm expressamente seu tipo de prova.
5.32 de inteira responsabilidade do candidato verificar, antes de iniciada a prova, se o tipo de prova expresso na capa do Caderno de Provas que
lhe foi entregue condiz com o tipo de prova expresso na sua Folha de Respostas e na etiqueta de identificao de sua banca. O candidato que
no fizer esta verificao arcar com os prejuzos advindos dos problemas ocasionados pela no verificao destes fatos. Caso haja diferena
no tipo de prova expresso na capa de sua prova, na sua Folha de Respostas e na etiqueta de identificao de sua banca, o candidato dever
imediatamente comunicar o fato ao fiscal de sala.
5.33 O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a Folha de Respostas, seu Caderno de Questes. Somente aps
transcorridas 2 (duas) horas do incio das provas que ser permitida a retirada da sala para sada definitiva do prdio. Em nenhum momento
ser permitido ao candidato que ele se retire da sala com o Caderno de Questes. O candidato somente poder levar anotado seu gabarito, na
folha de gabarito fornecido pela COPEVE.
5.34 A COPEVE/UFAL disponibilizar as provas em seu endereo eletrnico www.copeve.ufal.br a partir das 21 horas do dia 27.03.2012, juntamente
com o gabarito preliminar.
5.35 Nas salas que apresentarem apenas um fiscal de sala, os 03 (trs) ltimos candidatos somente podero ausentar-se do recinto juntos, aps a
assinatura da ata de encerramento de provas.
5.36 Ser atribuda NOTA ZERO questo da prova que contenha na Folha de Respostas: dupla marcao, marcao rasurada, marcao
emendada e resposta que no tenha sido transcrita do Caderno de Provas para a Folha de Respostas.
5.37 Ser eliminado do Concurso o candidato que:
I.
chegar atrasado para o incio das provas seja qual for o motivo alegado;
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II.
no comparecer ao local de provas;
III.
fizer, a qualquer tempo e em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
IV.
deixar de apresentar quaisquer dos documentos que comprovem o atendimento a todos os requisitos fixados neste Edital;
V.
VI.
VII.
desrespeitar membro da equipe de fiscalizao, pessoal de apoio ou coordenao, assim como o que proceder de forma a perturbar a ordem
e a tranquilidade necessrias realizao das provas;
for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou utilizando-se de mquinas de calcular,
telefone celular, livros, cdigos, manuais impressos, anotaes ou, aps as provas, for comprovado, por meio eletrnico, visual ou
grafolgico, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao das provas;
ausentar-se da sala de prova sem justificativa e/ou sem autorizao, aps ter assinado o Controle de Frequncia, portando ou no a Folha de
Respostas;
VIII.
descumprir as instrues contidas na capa da prova;
IX.
no devolver a Folha de Respostas e o Caderno de Questes;
X.
no permitir a coleta de impresso digital;
XI.
descumprir os termos do presente Edital.
5.38 Os membros da equipe de Coordenao/Fiscalizao no assumiro a guarda de quaisquer objetos pertencentes aos candidatos.
5.39 A FUNDEPES/COPEVE-UFAL no se responsabilizar pelo extravio de quaisquer objetos ou valores portados pelos candidatos durante a
aplicao das provas deste Concurso Pblico.
5.40 Como meio de garantir a segurana dos candidatos e a lisura do Concurso Pblico, a COPEVE-UFAL poder proceder, como forma de
identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia da realizao das provas, bem como poder submeter os candidatos ao
sistema de deteco de metal durante o Concurso.
5.41 No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao Concurso Pblico no estabelecimento de
aplicao das provas.
6
6.1
7
GABARITO OFICIAL
A FUNDEPES/COPEVE-UFAL divulgar o gabarito preliminar, juntamente com as provas objetivas, no endereo eletrnico: www.copeve.ufal.br,
a partir das 21 horas do dia 27.03.2012.
RECURSOS DA PROVA DE CONHECIMENTOS BSICOS E ESPECFICOS
7.1
No caber pedido de reviso das provas, qualquer que seja a alegao do candidato.
7.2
Ser admitido recurso relativo s questes da prova objetiva de conhecimentos bsicos e especficos, apenas uma nica vez, que dever tratar
de matria concernente impugnao de questes por m formulao ou por impertinncia com o contedo programtico.
7.3
O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas poder faz-lo at 72 horas aps a
divulgao do gabarito.
7.4
Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever utilizar obrigatoriamente o formulrio eletrnico
para recursos disponvel no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br. Os recursos devero ser elaborados individualmente e por questo,
seguindo as orientaes constantes no formulrio eletrnico, e ser encaminhados pelo sistema eletrnico da COPEVE.
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7.5
No caso de haver necessidade de o candidato anexar alguma informao adicional, como textos ou figuras para justificar seu recurso, ele
dever, apenas neste caso, aps o preenchimento do formulrio eletrnico para recurso, imprimi-lo, anexar as referidas informaes ao recurso
e encaminh-los para a COPEVE, com sede no Campus A. C. Simes Av. Lourival Melo Mota, s/n Tabuleiro do Martins, Macei-AL,
pessoalmente ou por meio de procurador devidamente constitudo, dentro do prazo estabelecido pelo item 7.3, das 08h00 s 12h00 e das 13h00
s 17h00.
7.6
O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou que desrespeite a banca sero preliminarmente
indeferidos.
7.7
No ser possvel de forma alguma interposio de recurso fora dos prazos e horrios estabelecidos pelos itens 7.3 e 7.5.
7.8
No ser recebido recurso interposto por via postal, fax-smile (fax) ou e-mail. Na hiptese especificada no item 7.5, poder ser interposto
recurso por procurador devidamente constitudo por instrumento pblico ou particular de mandato com poderes especficos, que ficar retido,
sendo necessria a apresentao do documento de identidade do procurador e da fotocpia autenticada da carteira de identidade do candidato,
o qual assumir as consequncias de eventuais erros do procurador quanto formulao do respectivo recurso. No caso da utilizao de
procurao particular, haver a necessidade de reconhecimento de firma.
7.9
Se do exame de recursos resultar anulao de questo integrante da prova, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos
os candidatos, independentemente de terem recorrido.
7.10 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo integrante de prova, essa alterao valer para todos os
candidatos, independentemente de terem recorrido.
7.11 Todos os recursos sero analisados e as eventuais alteraes de gabarito sero divulgadas nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e
www.fundepes.br quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero, em nenhuma hiptese, encaminhadas respostas individuais aos
candidatos.
8
RESULTADO DA PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS BSICOS E ESPECFICOS
8.1
Para ser aprovado na Prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos e Especficos, o candidato dever obter a pontuao mnima de 50% (cinquenta
por cento) da pontuao mxima admitida na prova objetiva, considerando esta como o conjunto de todas as questes que a compe.
8.2
Os candidatos que no cumprirem o que estabelece o item anterior sero eliminados do Concurso.
8.3
Os candidatos sero classificados em ordem decrescente segundo a nota da prova objetiva, conforme item 5.3 deste Edital.
8.4
Para efeito de classificao na prova objetiva de conhecimentos bsicos e especficos, havendo empate nas notas finais, os critrios de
desempate sero sucessivamente:
I.
II.
III.
IV.
8.5
maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Especficos, exceto para o

cargo de Coveiro;
maior nmero de pontos na disciplina de Portugus;
maior nmero de pontos na disciplina de Raciocnio Lgico ou Matemtica, conforme o
caso;
idade mais elevada (dia, ms e ano).
Quando o empate na nota final envolver candidato com idade igual ou superior a 60 anos completos at o ltimo dia de inscrio deste
Concurso, conforme Art. 27, pargrafo nico da Lei 10.741/2003, os critrios de desempate passaro a observar a seguinte ordem:
I.
idade mais elevada (dia, ms e ano);
II.
maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Especficos;
III.
maior nmero de pontos na disciplina de Portugus;
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IV.
maior nmero de pontos na disciplina de Raciocnio Lgico ou Matemtica, conforme o

caso.
8.6
O resultado da prova objetiva de conhecimentos bsicos e especficos ser publicado no dia 25.04.2012, nos endereos eletrnicos:
www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br.
8.7
Sero convocados para o Teste Fsico os 400 (quatrocentos) primeiros colocados para o cargo de Agente de Fiscalizao de Trnsito,
respeitados os empates na ltima posio, desde que aprovados na Prova de Conhecimentos Bsicos e Especficos, conforme item 8.1.
8.8
Caso necessrio, a FUNDEPES/COPEVE-UFAL poder proceder convocao de outros candidatos, de acordo com a ordem de classificao,
tantos quantos forem necessrios para o preenchimento das vagas para o cargo de Agente de Fiscalizao de Trnsito.
8.9
O candidato ao cargo de Agente de Fiscalizao de Trnsito no convocado para o teste fsico estar automaticamente eliminado do Concurso,
exceto no caso previsto no item 8.8.
TESTE FSICO (PARA O CARGO DE AGENTE DE FISCALIZAO DE TRNSITO)
9.1
O Teste Fsico, de presena obrigatria e de carter unicamente eliminatrio, ser realizado pela COPEVE-UFAL e visa avaliar a capacidade
mnima do candidato para suportar, fsica e organicamente, as exigncias da prtica de atividades fsicas e demais exigncias prprias da funo
de Agente de Fiscalizao de Trnsito.
9.2
O Teste Fsico constar de trs testes, conforme disposto nos subitens 9.9.1 e 9.9.2, a serem realizados em um nico dia.
9.3
O candidato dever comparecer no perodo provvel de 07.05.2012 a 09.05.2012, em data, em local e em horrio a serem determinados no
edital de convocao para o Teste Fsico, a ser publicado no Dirio Oficial do Municpio de Macei, com roupa apropriada para a prtica de
educao fsica.
9.4
Os trajes e calados para a realizao do Teste Fsico sero de livre escolha do candidato, devendo ser adequados a essa atividade.
9.5
No dia, local e horrio definidos, a serem divulgados no edital de convocao, o candidato dever apresentar atestado mdico, no qual dever
estar consignada a sua aptido para realizao do Teste Fsico.
9.6
No atestado mdico citado no item 9.5 dever constar o nome do candidato, o nome do mdico (por extenso), a sua assinatura, e o nmero do
seu registro no Conselho Regional de Medicina e dever ter sido emitido h, no mximo, 30 (trinta) dias antes da data marcada para realizao
do Teste Fsico.
9.7
O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico, no momento de sua identificao, ser impedido de realizar os testes, sendo
consequentemente eliminado do concurso.
9.8
A falta do candidato a qualquer um dos testes que compem o Teste Fsico acarretar a sua eliminao do concurso.
9.9
As provas e ndices mnimos do Teste Fsico obedecero ao previsto abaixo (masculino e feminino) e sero realizadas na seguinte ordem:
9.9.1.
MASCULINO
a) Teste de flexo de brao frente ao solo: 1 minuto, 10 repeties;
b) Teste de flexo abdominal em 1 minuto: 15 repeties, realizadas de forma ininterrupta;
c) Teste de corrida de 12 minutos, 2.000 metros.
9.9.2
FEMININO
a) Teste de flexo de brao frente ao solo: 1 minuto, 10 repeties;
b) Teste de flexo abdominal em 1 minuto: 10 repeties, realizadas de forma ininterrupta;
c) Teste de corrida de 12 minutos, 1.600 metros.
9.10 Descrio dos Testes:
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9.10.1.
Teste de flexo de Brao frente ao solo
Teste de flexo de brao frente ao solo para candidatos do sexo Masculino

a. Posio Inicial: em posio de quatro apoios (mos e ps paralelos entre si); ps e pernas em pequeno afastamento lateral; palmas das mos
apoiadas no solo, dedos apontando para frente, com braos estendidos, suspendendo o corpo ereto e paralelo ao solo;
b. Execuo: ao sinal estipulado pela Comisso de Avaliao, o avaliado flexionar a articulao dos cotovelos, aproximando o corpo ao solo,
estendendo novamente os braos e retornando posio inicial;
c. Correo do movimento: ser considerado correto o movimento onde no haja contato do restante do corpo com o solo, e na posio em que o
tronco permanea estendido num alinhamento retilneo, sem a salincia dos quadris para cima ou para baixo;
d. Contagem:
o o teste ter a durao de um minuto e ser iniciado e terminado com um silvo de apito;
o o auxiliar de banca ir contar em voz alta o nmero de repeties realizadas; quando o exerccio no atender ao previsto neste edital, o
auxiliar de banca repetir o nmero da ltima repetio realizado de maneira correta;
o cada execuo comea e termina sempre na posio inicial; somente a ser contada uma execuo completa
o s ser contada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e terminando sempre na posio inicial;
o se, ao soar o apito para o trmino do teste, o candidato estiver em meio execuo, essa repetio no ser computada.
Teste de flexo de brao frente ao solo para candidatas do sexo Feminino
a. Posio inicial: em posio de quatro apoios (mos e joelhos paralelos entre si); palmas das mos apoiadas no solo, dedos apontando para frente,
com braos estendidos, suspendendo o corpo ereto, musculatura dos glteos e abdominais em contrao isomtrica, mantendo um alinhamento dos
joelhos ao tronco;
b. Execuo: ao sinal estipulado pela Comisso de Avaliao, o avaliado flexionar a articulao dos cotovelos, aproximando o corpo ao solo,
estendendo novamente os braos e retornando posio inicial, no permitindo o relaxamento da musculatura dos glteos e abdominais;
c. Correo do movimento: ser considerado correto o movimento quando no haja contato do restante do corpo com o solo, e na posio em que o
tronco permanea estendido num alinhamento retilneo, sem a salincia dos quadris para cima ou para baixo;
d. Contagem:
o o auxiliar de banca ir contar em voz alta o nmero de repeties realizadas; quando o exerccio no atender ao previsto neste Edital,
o auxiliar de banca repetir o nmero da ltima repetio realizado de maneira correta;
o cada execuo comea e termina sempre na posio inicial; somente a ser contada uma execuo completa;
o somente ser contada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e terminando sempre na posio inicial;
9.10.2. Teste de flexo abdominal (ambos os sexos)
a. Posio inicial: ser tomada com o candidato deitado de costas, na posio completamente horizontal de todo o corpo em relao ao solo, com as
costas e a cabea em contato pleno com o solo, joelhos estendidos, os braos atrs da cabea, cotovelos estendidos e dorso das mos tocando o solo;
b. Execuo: ao sinal estipulado pela Comisso de Avaliao, o avaliado comear a primeira fase do exerccio, realizando um movimento simultneo,
em que os joelhos devero ser flexionados, os ps devero tocar o solo, o quadril dever ser flexionado (posio sentado) e os cotovelos devero
alcanar ou ultrapassar os joelhos pelo lado de fora do corpo. Em seguida, e sem interrupo, o candidato dever voltar posio inicial realizando o
movimento inverso. Esse movimento completo, finalizado com o retorno posio inicial, corresponder a uma unidade de execuo.
c. Correo do movimento: somente ser considerado o movimento vlido, quando atender ao que descreve o item b acima.
d. Contagem:
o o auxiliar de banca ir contar em voz alta o nmero de repeties realizadas; quando o exerccio no atender ao previsto neste Edital,
o auxiliar de banca repetir o nmero da ltima repetio realizado de maneira correta;
o cada execuo comea e termina sempre na posio inicial; somente a ser contada uma execuo completa;
o na primeira fase do movimento, os joelhos devem ser flexionados, os ps devem tocar o solo, o tronco deve ser flexionado e os
cotovelos devem alcanar ou ultrapassar os joelhos pelo lado de fora;
o ao final de cada repetio, a cabea, o dorso das mos e os calcanhares (com os joelhos completamente estendidos) tambm devem
encostar-se ao solo;
o somente ser contada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e terminando sempre na posio inicial;
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9.10.3. Teste de corrida de 12 minutos

a. Posio Inicial: candidatos em p atrs da linha de partida aguardando o sinal de um silvo de apito emitido por um membro da comisso de
avaliao.
b. Execuo: a prova ser realizada em um pista de 400 metros previamente demarcado. O candidato ter o prazo de 12 (doze) minutos para executar
a prova. Para a realizao da prova de corrida, o candidato poder, durante os doze minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando,
podendo, inclusive, parar e depois prosseguir.
c. Correo do movimento: durante a realizao do teste, o candidato no poder abandonar a pista antes da liberao do fiscal, dar ou receber
qualquer tipo de ajuda fsica (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mo etc.), bem como deslocar-se, findos os doze minutos, no sentido
progressivo ou regressivo da marcao da pista sem a respectiva liberao do fiscal, sob pena de ser considerado inapto e, consequentemente,
eliminado do concurso.
d. Contagem:
o ser considerada distncia oficial percorrida pelo candidato somente aquela observada pela banca examinadora;
o o candidato poder caminhar, parar e, se quiser, recomear a correr;
o o candidato no poder abandonar o local de corrida;
o os comandos para iniciar e terminar a prova sero dados por um silvo de apito;
o o cronometro do examinador da prova controlar o tempo oficial da prova, sendo o nico que servir de referncia para seu incio e
trmino;
o ao passar pelo local de incio da prova, cada candidato dever dizer o seu nome ou nmero em voz alta para o auxiliar de banca que
estiver marcando o seu percurso e ser informado de quantas voltas completou naquele momento;
o orienta-se que, aps o apito que indica o trmino da prova, o candidato no pare bruscamente a corrida, evitando ter um mal sbito e
que continue a correr ou caminhar no sentido transversal da pista (lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o apito
de trmino da prova;
o quando forem transcorridos 11 minutos de prova ser dado um aviso falta um minuto pelo coordenador da prova.
o ao soar o apito encerrando a prova, o candidato que no tiver concludo o percurso deve permanecer no ponto onde estava naquele
momento e aguardar a presena do fiscal que ir aferir mais precisamente a metragem percorrida. Seguindo a orientao de no parar
bruscamente a corrida, o candidato poder caminhar no sentido transversal da pista, contanto que no avance do ponto onde se
encontrava quando soou o apito.
9.11 Os testes previstos para o Teste Fsico sero realizados em at duas tentativas, com exceo da corrida, que ser realizada em apenas uma
tentativa. Caso o candidato no alcance o ndice mnimo na primeira tentativa, poder realizar, aps 5 minutos de descanso, a segunda tentativa.
9.12 A contagem oficial de tempo, de distncia percorrida e do nmero de repeties efetuadas pelos candidatos em cada teste, ser feita
exclusivamente por componente da banca examinadora.
9.13 O candidato que deixar de realizar qualquer uma das provas, no prazo determinado ou modo previstos neste Edital, ser considerado inapto e,
portanto, eliminado do concurso e no ter classificao alguma.
9.14 Os casos de alterao psicolgica e(ou) fisiolgica temporrias (estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas e
situaes semelhantes) que impossibilitem a realizao dos testes ou que diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em
considerao, no sendo dispensado nenhum tratamento privilegiado.
9.15 O Teste Fsico ser aplicado por uma banca examinadora presidida por um profissional devidamente registrado no Conselho Regional de
Educao Fsica CREF com habilitao plena em Educao Fsica.
9.16 O local de realizao dos testes ser de acesso exclusivo dos candidatos convocados e da equipe coordenadora e realizadora dos testes, dessa
forma, no podero permanecer no local acompanhantes de candidatos, bem como aqueles que j realizaram os testes.
9.17 Os candidatos sero informados da aprovao ou eliminao nesta fase do concurso pblico logo aps o trmino dos testes.
9.18 O resultado provisrio dos candidatos considerados aptos no Teste Fsico ser divulgado nos endereos eletrnicos: www.copeve.ufal.br e
www.fundepes.br no dia 18.05.2012.
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MUNICPIO DE MACEI
10
RECURSOS DO TESTE FSICO
10.1 O candidato que desejar interpor recurso contra o Teste Fsico poder faz-lo at 72 horas aps a divulgao do resultado provisrio.
10.2 Recursos inconsistentes sero indeferidos e os encaminhados fora do prazo sero desconsiderados.
10.3 Admitir-se- um nico recurso para cada candidato, abrangendo uma ou mais etapas do teste.
10.4 A deciso dos recursos ser publicada, em carter irrecorrvel, nos endereos eletrnicos www.fundepes.br e www.copeve.ufal.br.
10.5 Para recorrer contra o resultado preliminar do Teste Fsico, o candidato dever utilizar obrigatoriamente o formulrio eletrnico para recursos
disponvel no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br e encaminhar pelo sistema eletrnico da COPEVE.
10.6
11
RESULTADO FINAL
11.1 Para os cargos de Analista Previdencirio, Fiscal de Posturas, Fiscal de Obras, Tcnico Previdencirio e Coveiro, o resultado final do Concurso
ser a nota final obtida na prova de conhecimentos bsicos e especficos, conforme item 5.3.
11.2 Para o cargo de Agente de Fiscalizao de Trnsito, o resultado final do candidato no concurso ser a nota final obtida na prova de
conhecimentos bsicos e especficos, aps considerado APTO no Teste Fsico, conforme especificado no item 9.1.
12
CLASSIFICAO E NOMEAO
12.1 Aps a homologao do resultado final, a convocao dos selecionados obedecer rigorosa ordem de classificao, e ser feita na classe
inicial da carreira, nos termos da Lei Municipal n6.055/11, da Lei Municipal n 4.973/00 e da Lei Municipal n 4.974/00.
12.2 Aps a homologao do resultado final, a nomeao dos concursados obedecer rigorosa ordem de classificao, e ser feita por ato do
Prefeito do Municpio de Macei, publicado no Dirio Oficial do Municpio de Macei.
12.3 A classificao do candidato no assegurar, mesmo no caso do surgimento de vagas, o direito ao seu ingresso automtico, mas apenas
expectativa de ser nomeado, ficando a concretizao desse ato condicionado observncia das disposies legais pertinentes e, sobretudo, ao
predominante interesse da Administrao Pblica.
12.4 O candidato nomeado dever apresentar-se perante a Secretaria Municipal de Administrao, Recursos Humanos e Patrimnio, no prazo
mximo de 30 (trinta) dias para ser empossado, contados a partir da data de publicao da portaria de nomeao no Dirio Oficial do Municpio
de Macei, perodo no qual poder solicitar sua colocao para o fim da lista de candidatos aprovados.
12.5 O candidato habilitado, que lograr classificao e for convocado para assumir o cargo, somente tomar posse se for considerado apto fsica e
mentalmente para o exerccio do cargo na inspeo mdica, realizada pela Junta Mdica Oficial do Municpio.
12.6 A Secretaria Municipal de Administrao, Recursos Humanos e Patrimnio divulgar, no ato da convocao, a relao dos documentos e
exames mdicos necessrios para a posse.
12.7 O provimento no cargo fica condicionado apresentao de todos os documentos originais comprobatrios dos requisitos relacionados no
subitem 13.1.
12.8 O candidato nomeado para os cargos previstos neste Edital fica sujeito a estabilidade aps 03(trs) anos de efetivo exerccio, durante o qual sua
aptido, capacidade e desempenho no cargo sero avaliados por comisso competente.
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13
REQUISITOS BSICOS PARA A POSSE
13.1 A posse do candidato aprovado no Concurso Pblico est condicionada ao atendimento dos seguintes pr-requisitos bsicos:
ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino;
apresentar certido de quitao eleitoral, comprovando estar em situao regular com a Justia Eleitoral;
apresentar certido negativa em que no constem condenaes criminais com trnsito em julgado;
apresentar certido negativa em que no constem condenaes cveis em improbidade administrativa com trnsito em julgado;
possuir a escolaridade mnima exigida, conforme estabelecido no item 2 deste Edital, apresentando diploma devidamente registrado de
concluso de curso superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao, certificado de concluso de ensino mdio ou de ensino fundamental,
conforme o caso;
g) apresentar atestado mdico que comprove ser portador de deficincia fsica e estar apto para o cargo, no caso dos candidatos inscritos nas
vagas para deficientes fsicos;
h) comprovar estar apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo mediante apresentao de exames especficos Junta Mdica Oficial
do Municpio, conforme relao a ser fornecida pela Secretaria Municipal de Administrao, Recursos Humanos e Patrimnio;
i) apresentar declarao de que exerce ou no cargo ou funo pblica na administrao pblica federal, estadual ou municipal, conforme
vedao constante das normas do 10, Art. 37, da Constituio Federal;
j) conhecer, atender, aceitar e submeter-se s condies estabelecidas neste Edital, das quais no poder alegar desconhecimento;
k) ter sido aprovado no Concurso Pblico;
l) apresentar declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
13.2 A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem anterior impedir a posse do candidato.
13.3 Para a posse sero exigidos todos os documentos especificados no item 13.1, alm daqueles que forem solicitados pela Secretaria Municipal de
Administrao, Recursos Humanos e Patrimnio.
13.4 O candidato que fizer qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, e caso no possa satisfazer todas as condies enumeradas neste
Edital, ter cancelada sua inscrio, e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que tenha sido aprovado no Concurso Pblico.
13.5 Como condio para a posse, a Secretaria Municipal de Administrao, Recursos Humanos e Patrimnio poder proceder coleta de impresso
digital do candidato aprovado, que ser submetida ao exame biomtrico considerando a impresso digital na Folha de Respostas durante a
aplicao das provas.
14
DISPOSIES GERAIS
14.1 O prazo de validade do Concurso ser de 02 (dois) anos, a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado uma nica vez por
igual perodo, mediante ato prprio de autoridade competente.
14.2 O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o Concurso Pblico, tais como editais, processo de inscrio, local de prova,
gabaritos, resultados das provas, convocaes e resultado final, nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br.
14.3 A FUNDEPES e a COPEVE-UFAL no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a esta
Seleo.
14.4 Os candidatos aprovados e classificados no Concurso Pblico devem manter atualizados seus endereos junto Coordenadoria Geral de
Planejamento e Desenvolvimento (Setor de Posse) da Secretaria Municipal de Administrao, Recursos Humanos e Patrimnio.
14.5 No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao do candidato, valendo para esse fim as publicaes
oficiais e as do Dirio Oficial do Municpio de Macei.
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14.6 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Concurso, instituda pela Portaria 1.074/2011.
Sergio Luiz Magalhes Villela

Secretrio Municipal de Administrao, Recursos Humanos e Patrimnio
Jos Ccero Soares de Almeida

Prefeito de Macei
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ANEXO I
QUADRO DE QUESTES DA PROVA DE CONHECIMENTO BSICO E DA PROVA DE CONHECIMENTO
ESPECFICO
Cd.
Cd.
2
3
4
5
Cd.
6
Cargo Nvel Superior
Cargo Nvel Mdio

Fiscal de Posturas
Fiscal de Obras
Cargo Nvel Fundamental

Coveiro
Disciplina
Quantidade de
questes por
disciplina
Pontos por
questo
Portugus
20
Raciocnio Lgico
10
Fundamentos da
Administrao Pblica
10
Especfica
40
1,5
Disciplina
Quantidade de
questes por
disciplina
Pontos por
questo
Portugus
20
Raciocnio Lgico
Fundamentos da
Administrao Pblica
15
15
Especfica
20
2,5
Disciplina
Quantidade de
questes por
disciplina
Pontos por
questo
Portugus
25
Matemtica
25
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Total de
questes
Pontuao
mxima
80
100
Total de
questes
Pontuao
mxima
70
100
Total de
questes
Pontuao
mxima
50
100
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MUNICPIO DE MACEI
ANEXO II
PROGRAMA DAS DISCIPLINAS DA PROVA DE CONHECIMENTO BSICO E DA PROVA DE CONHECIMENTO ESPECFICO
CONHECIMENTO BSICO CARGOS DE NVEL SUPERIOR
1.
LNGUA PORTUGUESA
1. Anlise e interpretao de texto (compreenso geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor; argumentao; elementos de
coeso; inferncias; estrutura e organizao do texto e dos pargrafos). 2. Tipologia e gnero textuais. 3. Figuras de linguagem. 4. Emprego dos
pronomes demonstrativos. 5. Relaes semnticas estabelecidas entre oraes, perodos ou pargrafos (oposio, concluso, concesso, causalidade
etc.). 6. Relaes de sinonmia e antonmia. 7. Sintaxe da orao e do perodo. 8. Funes do que e do se. 9. Emprego do acento grave. 10.
Pontuao. 11. Ortografia. 12. Concordncia verbal e nominal. 13. Regncia verbal e nominal. 14. Emprego de tempos e modos verbais.
RACIOCNIO LGICO
1. Lgica Proposicional: Proposies; Princpios fundamentais da lgica; Conectivos lgicos; Tabelas verdades; Negao de uma proposio simples;
Operadores lgicos; Conjuno; Condicional; Bi-condicional; Negao de uma proposio composta; Classificao das tabelas verdades; Implicao
Lgica; Equivalncia lgica; Sentenas abertas; Lgica de primeira ordem; Negao das proposies contendo quantificadores. 2. Argumentao
Lgica: Relao entre Proposio e Conjuntos; Argumento Silogismo. 3. Raciocnio Seqencial. 4. Anlise Combinatria: Princpio Fundamental de
Contagem; Fatorial; Combinao; Permutao sem repetio; Permutao com repetio; Permutao Circular. 5. Noes Bsicas de Conjuntos:
Representao de um conjunto; Relao de pertinncia; Relao de incluso; Subconjuntos; Operaes com conjuntos Unio Interseco
Diferena. 6. Anlise, interpretao e utilizao de dados apresentados em grficos e tabelas.
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAO PBLICA
1. Administrao Pblica e Governo: conceito e objetivos. 2. Evoluo dos modelos de administrao pblica. 3. Regime Jurdico-Administrativo:
princpios constitucionais do Direito Administrativo brasileiro. 4 Poderes e deveres do administrador pblico. 5.Transparncia, informao e controle
social na Administrao Pblica. 6. Tipos e formas de controle. 7. Controle interno e externo. 8. Licitao: conceito, finalidades, princpios e objeto;
obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao; modalidades e tipos; procedimento, revogao e anulao; sanes; normas gerais de licitao;
recursos administrativos e tutela judicial. 9. Contrato administrativo: noes gerais; elementos; caractersticas; formalizao, alterao; execuo e
inexecuo; reviso, resciso, reajustamento e prorrogao; desfazimento; modalidades; convnios e consrcios administrativos. 10. Lei Orgnica do
Municpio de Macei. 11. Estatuto dos Servidores Municipais de Macei Lei 4.973/00.
CONHECIMENTO ESPECFICO CARGOS DE NVEL SUPERIOR

ANALISTA PREVIDENCIRIO
PREVIDNCIA PBLICA: 1. Seguridade social: origem e evoluo legislativa no Brasil; 2. Conceito; organizao e princpios constitucionais. 3. Regime
Geral da Previdncia Social RGPS: beneficirios, benefcios e custeio. 4. Regimes Prprios de Previdncia Social - RPPS: beneficirios, benefcios e
custeio. 5. A Constituio Federal (CF) e as Emendas Constitucionais (EC) 20/98, 41/03 e 47/05. Aposentadorias e tpicos relacionados: Regras do
Direito Adquirido (art. 3 da EC 41/03); Regras de Transio; Regra Geral. Contribuio previdenciria; Abono de permanncia; Teto remuneratrio
constitucional; Cesso/Licena/Afastamento. 6. Leis Federais ns 9.717, de 27/11/98, e 10.887, de 21/06/04. 7. Entidades de previdncia
complementar: conceito e finalidades, constituio, organizao, funcionamento e fiscalizao.
INSTRUES E ORIENTAES NORMATIVAS REFERENTES AO REGIME PRPRIO DE PREVIDNCIA SOCIAL: Instruo Normativa SPS/MPS
n 01, de 22 de julho de 2010; Orientao Normativa SPS/MPS n 01, de 06 de janeiro de 2004; Orientao Normativa SPS/MPS n 02, de 31 de maro
de 2009. Leis de Crimes contra a Previdncia: Lei no 9.983, de 14 de julho de 2000; Normas aplicveis s avaliaes e reavaliaes atuariais dos
Regimes Prprios de Previdncia Social: Portaria MPS n 403, de 10 de dezembro de 2008. Compensao Previdenciria: Lei n 9.796, de 5 de maio
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de 1999; Decreto no 3.112, de 6 de julho de 1999; Portaria MPAS n 6.209, de 16 de dezembro de 1999; Portaria Interministerial MPS/MF n 410, de 29
de julho de 2009; Instruo Normativa INSS/PRES n 50, de 4 de janeiro de 2011.
LEGISLAO PREVIDENCIRIA DO REGIME PRPRIO DO MUNICPIO DE MACEI: Lei Municipal 5.828 de 18 de setembro de 2009 Reorganiza
o Regime Prprio da Previdncia Social dos Servidores Pblicos de Macei.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Conceito, objeto e fontes do Direito Administrativo. 2. Organizao administrativa (caractersticas):
administrao direta e indireta; autarquias; fundaes pblicas; empresas pblicas; sociedades de economia mista; e entidades paraestatais. 3. Atos
administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificao; vinculao e discricionariedade; eficcia, validade, vcios, nulidades,
revogao, invalidao e convalidao. 4. Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e
abuso do poder. 5. Agentes Pblicos: funo pblica, empregados pblicos e servidores pblicos; normas constitucionais concernentes aos servidores
pblicos; direitos e deveres dos servidores pblicos; responsabilidades dos servidores pblicos; processo administrativo disciplinar, sindicncia e
inqurito; Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Macei (Lei Municipal n 4.973/00). 6. Servios pblicos: conceito e classificao;
regulamentao e controle; princpios e requisitos do servio; direitos do usurio; terceirizao de servios; competncias para prestao do servio;
servios delegados a particulares; concesses, permisses e autorizaes. As parcerias pblico-privadas. 7. Processo Administrativo; processos e
procedimentos administrativos; princpios constitucionais aplicveis; direito de informao e de certido. 8. Improbidade Administrativa (Lei n 8.429, de
02/06/1992).
NOES DE DIREITO FINANCEIRO: 1. A atividade financeira do Estado: conceito, caractersticas e os efeitos da Lei de Responsabilidade Fiscal
(LRF). 2. Oramento Pblico: conceitos e princpios oramentrios; ciclo oramentrio e exerccio financeiro; leis oramentrias; processo legislativo
oramentrio; crditos adicionais; dotao dos poderes e rgos; vedaes oramentrias constitucionais. 3. Despesa Pblica: conceito, classificao,
estgios e efeitos da LRF. 4. Receita Pblica: conceito, classificao, estgios, dvida ativa, repartio de receitas e efeitos da LRF. 5. Crdito Pblico:
conceito, classificao dos emprstimos e dvida pblica na Lei 4.320/64 e na LRF.
NOES DE DIREITO TRIBUTRIO: 1. Princpios de Direito Tributrio. 2. Vigncia, aplicao e interpretao da legislao tributria. 3. Poder de
tributar. Limitaes constitucionais ao poder de tributar. 4. Espcies tributrias: impostos, taxas, contribuio de melhoria, contribuies especiais e
emprstimo compulsrio.
CONHECIMENTO BSICO CARGOS DE NVEL MDIO
2.
3.
4.
5.

Fiscal de Posturas
Fiscal de Obras
LNGUA PORTUGUESA
1. Anlise e interpretao de texto dissertativo e/ou narrativo (compreenso geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor;
argumentao; elementos de coeso; inferncias; estrutura e organizao do texto e dos pargrafos; elementos que compem uma narrativa). 2.
Funes da linguagem. 3. Significao vocabular. 4. Emprego dos pronomes demonstrativos. 5. Colocao pronominal. 6. Sintaxe da orao e do
perodo. 7. Funes do que e do se. 8. Vozes do verbo. 9. Emprego do acento grave. 10. Pontuao. 11. Concordncia verbal e nominal. 12. Regncia
verbal e nominal.
RACIOCNIO LGICO
1. Lgica Proposicional: Proposies; Princpios fundamentais da lgica; Conectivos lgicos; Tabelas verdades; Negao de uma proposio simples;
Operadores lgicos; Conjuno; Condicional; Bi-condicional; Negao de uma proposio composta; Classificao das tabelas verdades; Implicao
Lgica; Equivalncia lgica; Sentenas abertas; Lgica de primeira ordem; Negao das proposies contendo quantificadores. 2. Argumentao
Lgica: Relao entre Proposio e Conjuntos; Argumento Silogismo. 3. Raciocnio Seqencial. 4. Anlise Combinatria: Princpio Fundamental de
Contagem; Fatorial; Combinao; Permutao sem repetio; Permutao com repetio; Permutao Circular. 5. Noes Bsicas de Conjuntos:
Representao de um conjunto; Relao de pertinncia; Relao de incluso; Subconjuntos; Operaes com conjuntos Unio Interseco
Diferena. 6. Anlise, interpretao e utilizao de dados apresentados em grficos e tabelas.
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAO PBLICA
1. Administrao Pblica e Governo: conceito e objetivos. 2. Evoluo dos modelos de administrao pblica. 3. Regime Jurdico-Administrativo:
princpios constitucionais do Direito Administrativo brasileiro. 4 Poderes e deveres do administrador pblico. 5.Transparncia, informao e controle
social na Administrao Pblica. 6. Tipos e formas de controle. 7. Controle interno e externo. 8. Licitao: conceito, finalidades, princpios e objeto;
obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao; modalidades e tipos; procedimento, revogao e anulao; sanes; normas gerais de licitao;
recursos administrativos e tutela judicial. 9. Contrato administrativo: noes gerais; elementos; caractersticas; formalizao, alterao; execuo e
inexecuo; reviso, resciso, reajustamento e prorrogao; desfazimento; modalidades; convnios e consrcios administrativos. 10. Lei Orgnica do
Municpio de Macei. 11. Estatuto dos Servidores Municipais de Macei Lei 4.973/00
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ESTADO DE ALAGOAS
MUNICPIO DE MACEI
CONHECIMENTO ESPECFICO CARGOS DE NVEL MDIO

AGENTE DE FISCALIZAO DE TRNSITO
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL. Direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida, liberdade,
igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos; partidos polticos; garantias constitucionais
individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos.
NOES DE DIREITO PENAL. 1. Infrao penal: elementos, espcies. 2. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. 3. Tipicidade, ilicitude,
culpabilidade, punibilidade. 4. Erro de tipo; erro de proibio. 5. Imputabilidade penal. 6. Crimes contra a Administrao Pblica. 7. Abuso de autoridade
(Lei n 4.898/1965).
NOES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL. 1. Inqurito policial; notitia criminis. 2. Ao penal; espcies. 3. Jurisdio; competncia. 4. Prova
(artigos 158 a 184 do CPP). 5. Priso em flagrante. 6. Processos dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. 7. Lei n 9.099/1995. 8. Lei
n 10.826/ 2003.
NOES DE DIREITO ADMINITRATIVO. 1. Organizao administrativa (caractersticas): administrao direta e indireta; autarquias; fundaes
pblicas; empresas pblicas; sociedades de economia mista; e entidades paraestatais. 2. Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos,
pressupostos e classificao; vinculao e discricionariedade; eficcia, validade, vcios, nulidades, revogao, invalidao e convalidao. 3. Poderes
administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 4. Agentes Pblicos: funo pblica,
empregados pblicos e servidores pblicos; normas constitucionais concernentes aos servidores pblicos; direitos e deveres dos servidores pblicos;
responsabilidades dos servidores pblicos; processo administrativo disciplinar, sindicncia e inqurito; Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio
de Macei (Lei Municipal n 4.973/00). 5. Responsabilidade Civil da Administrao Pblica. 6. Improbidade Administrativa (Lei n 8.429, de 02/06/1992).
LEGISLAO: 1. Lei n 4.898, de 9 de dezembro de 1965. 2. Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997 - Cdigo de Trnsito Brasileiro e alteraes
posteriores. 3. Resolues do Conselho Nacional de Trnsito (CONTRAN) com alteraes posteriores, quando for o caso: n 14, de 6 de fevereiro de
1998; n 149, de 19 de setembro de 2003; n 180 de 14 de outubro de 2005; n 203, de 29 de setembro de 2006; n 206, de 20 de outubro de 2006; n
236 de 21 de maio de 2007; n 248, de 27 de agosto de 2007; n 277, de 28 de maio de 2008 e n 371, de 10 de dezembro de 2010.
FISCAL DE POSTURAS
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO. 1. Organizao administrativa (caractersticas): administrao direta e indireta; autarquias; fundaes
administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; uso e abuso do poder. O Poder de Polcia: Conceito; Razo e Fundamento;
Objeto e Finalidade; Extenso e Limites; Atributos; Meios de Atuao; Sanes e Condies de Validade. Polcia Sanitria. Polcia das guas. Polcia
da Atmosfera. Polcia dos Logradouros Pblicos. Polcia de Costumes. Polcia de Pesos e Medidas. Polcia das Atividades Urbanas em Geral. Taxas:
em razo do poder de polcia e pela utilizao, efetiva ou potencial, de servios pblicos especficos e divisveis, prestados ao contribuinte ou postos
sua disposio. Cdigo Tributrio Municipal TFL Taxa de localizao e funcionamento de indstria , comrcio e prestadores de servios. 4. Agentes
Pblicos: funo pblica, empregados pblicos e servidores pblicos; normas constitucionais concernentes aos servidores pblicos; direitos e deveres
dos servidores pblicos; responsabilidades dos servidores pblicos; processo administrativo disciplinar, sindicncia e inqurito Estatuto dos Servidores
Municipais de Macei Lei 4.973/00. 5. Servios pblicos: conceito e classificao; regulamentao e controle; princpios e requisitos do servio;
direitos do usurio; terceirizao de servios; competncias para prestao do servio; servios delegados a particulares; concesses, permisses e
autorizaes. 6. Processo Administrativo; processos e procedimentos administrativos; princpios constitucionais aplicveis; direito de informao e de
certido. 7. Controle da Administrao Pblica: conceito, caractersticas, tipos, forma controle externo, controle interno; controle parlamentar, controle
social e controle jurisdicional; efeitos na prestao dos servios pblicos. 8. Responsabilidade Civil da Administrao Pblica. 9. Improbidade
Administrativa (Lei n 8.429, de 02/06/1992).
LEGISLAO: Lei Municipal n 4.954/00. Lei Municipal n 3538/85 Cdigo de Posturas do Municpio de Macei. Lei Municipal n 5486/05 - Plano
Diretor de Macei. Lei Municipal n 5.593/07 - Cdigo de urbanismo e edificaes e Lei Municipal n 4.548/96 Cdigo municipal de meio ambiente
FISCAL DE OBRAS
GERAL: 1. Topografia: Noes bsicas. 2. Construo Civil: Projetos de edificao: instalaes prediais; Planejamento e controle da obra; Canteiro de
obras; Locao da obra; Alvenarias de tijolo cermico; Esquadrias; Revestimentos; Coberturas; Pintura; Oramentos; Terraplenagem, drenagem,
arruamento e pavimentao; fundaes superficiais e profundas; O concreto de cimento Portland: dosagem e controle tecnolgico. 3. Normas ABNT. 4.
Noes de desenho em meio eletrnico (AUTOCAD).
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ESTADO DE ALAGOAS
MUNICPIO DE MACEI

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Organizao administrativa (caractersticas): administrao direta e indireta; autarquias; fundaes
administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; uso e abuso do poder. O Poder de Polcia: Conceito; Razo e Fundamento;
Objeto e Finalidade; Extenso e Limites; Atributos; Meios de Atuao; Sanes e Condies de Validade. Polcia de Obras. Polcia dos Logradouros
Pblicos. Taxas: em razo do poder de polcia e pela utilizao, efetiva ou potencial, de servios pblicos especficos e divisveis, prestados ao
contribuinte ou postos sua disposio. 4. Agentes Pblicos: funo pblica, empregados pblicos e servidores pblicos; normas constitucionais
concernentes aos servidores pblicos; direitos e deveres dos servidores pblicos; responsabilidades dos servidores pblicos; processo administrativo
disciplinar, sindicncia e inqurito; Estatuto dos Servidores Municipais de Macei Lei 4.973/00. 5. Servios pblicos: conceito e classificao;
regulamentao e controle; princpios e requisitos do servio; direitos do usurio; terceirizao de servios; competncias para prestao do servio;
servios delegados a particulares; concesses, permisses e autorizaes. 6. Bens Pblicos Municipais: Conceito; Classificaes; Uso, Aquisies e
Alienaes. 7. Processo Administrativo; processos e procedimentos administrativos; princpios constitucionais aplicveis; direito de informao e de
certido. 8. Controle da Administrao Pblica: conceito, caractersticas, tipos, forma controle externo, controle interno; controle parlamentar, controle
social e controle jurisdicional; efeitos na prestao dos servios pblicos. 9. Responsabilidade Civil da Administrao Pblica. 10. Improbidade
Administrativa (Lei n 8.429, de 02/06/1992).
LEGISLAO: Lei Municipal n 5486/05 - Plano Diretor de Macei. Lei Municipal 5.593/07 - Cdigo de Urbanismo e Edificaes e Lei Municipal n
3538/85 Cdigo de Posturas do Municpio de Macei.
TCNICO PREVIDENCIRIO
NOES SOBRE PREVIDNCIA PBLICA: 1. Seguridade social: origem e evoluo legislativa no Brasil; 2. Conceito; organizao e princpios
constitucionais. 3. Regime Geral da Previdncia Social RGPS: beneficirios, benefcios e custeio. 4. Regimes Prprios de Previdncia Social - RPPS:
beneficirios, benefcios e custeio. 5. A Constituio Federal (CF) e as Emendas Constitucionais (EC) 20/98, 41/03 e 47/05. Aposentadorias e tpicos
relacionados: Regras do Direito Adquirido (art. 3 da EC 41/03); Regras de Transio; Regra Geral. Contribuio previdenciria; Abono de
permanncia; Teto remuneratrio constitucional; Cesso/Licena/Afastamento. 6. Leis Federais ns 9.717, de 27/11/98, e 10.887, de 21/06/04. 7.
Entidades de previdncia complementar: conceito e finalidades, constituio, organizao, funcionamento e fiscalizao. 8. Lei no 9.983, de 14 de julho
de 2000.
LEGISLAO PREVIDENCIRIA DO REGIME PRPRIO DO MUNICPIO DE MACEI: Lei Municipal 5.828 de 18 de setembro de 2009 Reorganiza
o Regime Prprio da Previdncia Social dos Servidores Pblicos de Macei.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Organizao administrativa (caractersticas): administrao direta e indireta; autarquias; fundaes
administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 4. Agentes Pblicos: funo pblica,
empregados pblicos e servidores pblicos; normas constitucionais concernentes aos servidores pblicos; direitos e deveres dos servidores pblicos;
responsabilidades dos servidores pblicos; processo administrativo disciplinar, sindicncia e inqurito; Estatuto dos Servidores Municipais de Macei
Lei 4.973/00. 5. Servios pblicos: conceito e classificao; regulamentao e controle; princpios e requisitos do servio; direitos do usurio;
terceirizao de servios; competncias para prestao do servio; servios delegados a particulares; concesses, permisses e autorizaes. As
parcerias pblico-privadas. 6. Processo Administrativo; processos e procedimentos administrativos; princpios constitucionais aplicveis; direito de
informao e de certido. 7. Improbidade Administrativa (Lei n 8.429, de 02/06/1992).
CONHECIMENTO BSICOS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL

COVEIRO
LNGUA PORTUGUESA
1. Compreenso de Textos; 2. Ortografia oficial; Acentuao grfica; 3. As classes gramaticais; 4. Concordncia verbal e nominal; 5. Pronomes:
emprego e colocao. 6. Regncia nominal e verbal. 7. Noes da norma culta da lngua portuguesa na modalidade escrita.
MATEMTICA
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ESTADO DE ALAGOAS
MUNICPIO DE MACEI

1. Conjunto dos nmeros naturais; conjunto dos nmeros inteiros; conjunto dos nmeros racionais e irracionais; conjunto dos nmeros reais. Operaes
com nmeros naturais, inteiros e racionais. 2. Nmero na forma decimal e operaes. 3. Mximo divisor comum. 4. Mnimo mltiplo comum. 5.
Problemas envolvendo mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. 6. Fraes; Operao com fraes; Comparao de fraes. 7. Porcentagem.
8. Equaes do 1 grau; Resoluo de problemas envolvendo equaes do 1 grau. 9. Sistemas de Equaes do 1 grau; Resoluo de problemas
envolvendo sistemas de equaes do 1 grau. 10. Fraes algbricas e equaes fracionrias; Operaes com fraes algbricas. 11. Medidas de
comprimentos; 12. Medidas de massa; 13. Medidas de tempo. 14. reas das figuras geomtricas planas.
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Edital - Fiscal de Obras

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ESTADO DE ALAGOAS

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, RECURSOS HUMANOS E PATRIMNIO

EDITAL N 01/2012, de 06 de janeiro de 2012

Os cargos, requisitos para investidura, vagas e remunerao so apresentados na tabela abaixo:

Curso superior completo em

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, RECURSOS HUMANOS E PATRIMNIO

Nvel mdio completo com

Nvel mdio completo.

Nvel mdio completo, com

Nvel mdio completo.

Nvel fundamental completo.

* Total de vagas incluindo-se a reserva para Candidatos com Deficincia.

As atribuies de cada cargo so as constantes da tabela abaixo.

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Agente de Fiscalizao de Trnsito

DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES

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TAXA DE INSCRIO (R$)

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, RECURSOS HUMANOS E PATRIMNIO

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, RECURSOS HUMANOS E PATRIMNIO

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, RECURSOS HUMANOS E PATRIMNIO

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PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTO BSICO E PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTO ESPECFICO

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SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, RECURSOS HUMANOS E PATRIMNIO

no comparecer ao local de provas;

fizer, a qualquer tempo e em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;

descumprir as instrues contidas na capa da prova;

no devolver a Folha de Respostas e o Caderno de Questes;

no permitir a coleta de impresso digital;

descumprir os termos do presente Edital.

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RESULTADO DA PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS BSICOS E ESPECFICOS

maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Especficos, exceto para o

idade mais elevada (dia, ms e ano);

maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Especficos;

maior nmero de pontos na disciplina de Portugus;

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maior nmero de pontos na disciplina de Raciocnio Lgico ou Matemtica, conforme o

TESTE FSICO (PARA O CARGO DE AGENTE DE FISCALIZAO DE TRNSITO)

9.10 Descrio dos Testes:

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Teste de flexo de Brao frente ao solo

Teste de flexo de brao frente ao solo para candidatos do sexo Masculino

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9.10.3. Teste de corrida de 12 minutos

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, RECURSOS HUMANOS E PATRIMNIO

RECURSOS DO TESTE FSICO

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REQUISITOS BSICOS PARA A POSSE

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Sergio Luiz Magalhes Villela

Jos Ccero Soares de Almeida

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Cargo Nvel Superior

Cargo Nvel Mdio

Agente de Fiscalizao de Trnsito

Cargo Nvel Fundamental

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CONHECIMENTO ESPECFICO CARGOS DE NVEL SUPERIOR

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, RECURSOS HUMANOS E PATRIMNIO

Agente de Fiscalizao de Trnsito