Disee un cargo (descripcin) para un cargo directivo, para un cargo

administrativo y para uno

Operativo
CRISTIAN CAMILO MARTINEZ
Buenas noches compaeras mi aporte para el trabajo:

TEXPOLL
CREACION
DE CARGOS
1.

Gerente General

2.

Presidente

3.

Secretaria Presidencial

4.

Revisor Fiscal

5.

Administrador

ADMINISTRATIVOS
DEPARTAMENTO
FINANCIERO
1.

Directora Financiara

2.

Contadora

3.

Axiliar contable

4.

Axiliar contable
DEPARTAMENTO
DE COMPRAS

1.

Administrador Jefe de compras

2.

Asistente de Compras
DEPARTAMENTO
DE PUBLICIDAD Y COMUNICACIONES

1.

Jefe de comunicaciones

2.

Publicista seior

3.

Aux publicista

4.

Diseador grafico

5.

Auxiliar de diseo

DEPARTAMENTO
DE SISTEMAS
1.

Jefe de sistemas

2.

Ingeniero de sistemas (infraestrutura)

3.

Ingeniero de sistemas (Diseo

web)

4.

Tecnico en sistemas

5.

Tecnico en sistemas
DEPARTAMENTO
DE GESTION HUMANA

1.

Directora Gestion Humana

2.

Spicologa organizacional

3.

Asistente Gestio
Humana

4.

Auxiliar Gestion Humana

BIENESTAR
DEL EMPLEADO
1.

Director de Bienestar

2.

Spicologo

3.

Enfermero

4.

Patoral

5.

Profesional acondicinamiento fisico

6.

Profesional en seguridad industrial

7.

Administrador Servicos generales

PLANTA DE PRODUCCIN

DEPARTAMENTO
DE PRODUCCIN
1.

Feje de produccion

2.

Asistente Administrativa

3.

Control de calidad

4.

Operarios maquina plana ( 10 operarios )

5.

Operarios de coser (
10 operarios )

6.

Cortadores (5
cortadores)

7.

Auxiliares de Produccion
(10 personas )

8.

Almacenistas (10 personas )

DEPARTAMENTO DE CALIDAD
1.

Feje de area

2.

Tecnicos de calidad (5 personas)

DEPARTAMENTO
MAQUINAS
1.

Ingeniero electronico

2.

Ingeniero mecanico

3.

Electricista

4.

Tecnicos mecanicos,
electricos , mantenimiento ( 8 personas
)

SERVICIOS
GENERALES
1.

10 empleados
DEPARTAMENTO DE MERCADEO Y VENTAS

2.

Feje de rea

3.

Auxiliar contable

4.

Almacenistas distribuidores (3 personas )

5.

Conductores (4 conductores)

6.

Auxiliares de Mercadeo (2 personas )

SE CREARON 118 CARGOS EN NUESTRA

EMPRESA
TEXPOLL
1. Razn social de la empresa
2. Actividad comercial de la empresa.
3. Misin de la empresa.
4. Visin de la empresa.
5. Nmero de empleados
6. Clase de contratos.
7. Nmero de empleados con cada tipo de contrato.
8. Cantidad de cargos de la organizacin.
9. Cantidad de cargos directivos, cargos administrativos y cargos operativos.
10. Remuneracin promedio de cargos directivos, administrativos y operativos.
12. Disee un cargo (descripcin) para un cargo directivo, para un cargo
administrativo y para uno
operativo.

DIRECTIVO

Profesional en Administracin de Empresas, Ingeniera Industrial o carreras

afines, aos de experiencia mnimo 3 aos.
Las habilidades con las que deber contar la persona que ocupe un cargo
Directivo en Texpoll, sern:
Liderazgo. - Visin Estratgica. - Juicio. - Orientacin a resultados. - Direccin
de equipos de trabajo. - Comunicacin.

ADMINISTRATIVO
Tcnico/Tecnlogo en reas Administrativas o Mercadeo, con conocimientos en
procesos diversos administrativos y comerciales, debern contar con mnimo
un (1) ao de experiencia, manejo de paquete Office.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
El manejo y mtodos de oficina.
Redaccin, ortografa y sintaxis.
Retencin de Impuesto Sobre la Renta.
Leyes y reglamentos del Impuesto Sobre la Renta.
Principios y prcticas de contabilidad.
La elaboracin de documentos mercantiles en el rea de su competencia.
Los procesos administrativos del rea de su competencia.
Computacin

HABILIDAD PARA:
Tratar en forma corts al personal de la Institucin y pblico en general.
Analizar declaraciones de impuestos.
Comprender la informacin que va a procesar.
Manejar los diferentes formatos de compras.
Tener iniciativa.
Expresarse claramente en forma oral y escrita.
Realizar clculos numricos con rapidez y precisin.
DESTREZAS EN:
El manejo de mquinas de escribir.
El manejo de microcomputador.
El manejo de calculadoras.
Material de oficina.

OPERATIVO

Bachiller