FACULDADE DE ARQUITETURA, ARTES E COMUNICAO

Edital n 140/2012 STDARH/FAAC Abertura de Inscries

Estaro abertas, a partir de 15/08/2012, nos termos do Despacho n 660/2012RUNESP, de 28/06/2012, publicado no Dirio Oficial do Estado DOE Poder
Executivo Seo I de 29/06/2012, com base no Estatuto e Regimento Geral da
Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho UNESP, bem como na
legislao em vigor, as inscries para o Concurso Pblico de Provas e Ttulos
para provimento de 01 (um) cargo de Professor Assistente, com titulao mnima
de Doutor, em Regime de Dedicao Integral Docncia e Pesquisa RDIDP,
junto ao Departamento de Cincias Humanas da Faculdade de Arquitetura, Artes
e Comunicao do Campus de Bauru, no conjunto de disciplinas "SOCIOLOGIA
E SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAES.
A inscrio implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital, sobre as quais o candidato no poder
alegar qualquer espcie de desconhecimento.
1. VENCIMENTO:
1.1. O vencimento corresponde referncia MS-3.1 em RDIDP R$ 8.715,12
(oito mil, setecentos e quinze reais e doze centavos) mensais.
OBS.: Para o candidato portador do ttulo acadmico de Livre-Docente, o salrio
ser na referncia MS-5.1 R$ 10.390,17 (dez mil, trezentos e noventa reais e
dezessete centavos) mensais.
2. INSCRIES:
2.1. As inscries sero recebidas, em dias teis, no perodo de 15/08/2012 a
19/10/2012, no horrio das 8h30min s 11h30min e das 14h s 16h30min, na
Seo Tcnica de Comunicaes do Campus de Bauru, sita Avenida Eng. Luiz
Edmundo Carrijo Coube, n 14-01, Vargem Limpa, Bauru/SP, telefone: (14) 31036017.
2.2. O candidato que tiver interesse na reduo da taxa de inscrio, nos termos
da Lei 12.782/2007, dever fazer sua inscrio apenas nos dias 15 e 16/08/2012,
atendidas as exigncias do item 5.
3. CONDIES PARA INSCRIO:
3.1. Podero inscrever-se graduados no ensino superior, que tenham, no mnimo,
ttulo de Doutor. A qualificao necessria inscrio para o concurso ser
demonstrada por estudos, em nvel de graduao ou de ps-graduao, na rea
do conhecimento qual se integra o conjunto de disciplinas objeto do concurso.
3.2. O candidato estrangeiro poder inscrever-se no concurso pblico com
passaporte, entretanto, por ocasio da nomeao dever apresentar a cdula de
identidade com visto permanente. Caso ainda no possua, dever apresentar visto
temporrio e no prazo de 30 (trinta) dias entregar cpia simples do protocolo do
pedido de transformao do visto temporrio em permanente, sob pena de
exonerao.
3.3. CPF regularizado.
3.4. No sero recebidas inscries por via postal ou internet.
4. DOCUMENTOS NECESSRIOS PARA A INSCRIO:

4.1. Requerimento a ser preenchido no local de inscries, dirigido Direo da

Unidade, indicando nome completo, nmero da cdula de identidade, data de
nascimento, filiao, naturalidade, estado civil, residncia, profisso e endereo
eletrnico, instruindo-o com os seguintes documentos, originais e cpias simples:
4.1.1. cdula de identidade ou cdula de identidade de estrangeiro com visto
permanente ou temporrio e na falta desta, o passaporte;
4.1.2. comprovante de estar em dia com as obrigaes militares, quando do sexo
masculino;
4.1.3. comprovante de estar em dia com as obrigaes eleitorais, podendo ser por
meio
de
certido
de
quitao
obtida
no
site
http://www.tse.gov.br/internet/servicos_quitacao.htm;
4.1.4. comprovante de recolhimento da taxa de inscrio, a ser efetuado junto
Seo Tcnica de Finanas, no valor de R$ 68,00 (sessenta e oito reais);
4.1.5. memorial circunstanciado ou curriculum lattes das atividades realizadas, em
06 (seis) vias, no qual se indiquem os trabalhos publicados e todas as demais
informaes que permitam cabal avaliao do mrito do candidato, sendo que
uma via dever estar com cpia dos documentos comprobatrios;
4.1.6. comprovao de ser graduado em curso superior;
4.1.7. comprovao de ser portador, no mnimo, do ttulo de Doutor, ou cpia da
ata de defesa da tese, condicionada apresentao do ttulo homologado, na
ocasio da nomeao;
4.1.8. Os candidatos devero apresentar um Projeto de Pesquisa de no mximo
10 (dez) pginas contendo, ao menos, Introduo e justificativa, Fundamentao
terica, Objetivos, Metodologia, Cronograma de atividades para 03 (trs) anos e
Bibliografia, em 04 (quatro) vias. O projeto dever inserir-se na linha de pesquisa
Processos Miditicos e Prticas Socioculturais, do Departamento de Cincias
Humanas,
cuja
ementa
consta
do
stio:
http://www.faac.unesp.br/departamentos/dchu/;
4.2. O candidato estrangeiro fica dispensado das exigncias constantes dos
subitens 4.1.2. e 4.1.3;
4.3. No caso de inscrio por procurao, devem ser apresentados os
documentos de mandato, de identidade do procurador e aqueles relacionados nos
subitens 4.1 a 4.1.8.
5. REDUO DA TAXA DE INSCRIO LEI 12.782/2007:
5.1. A reduo do valor da taxa de inscrio, correspondente a 50% (cinquenta por
cento), ser concedida aos candidatos interessados que atendam,
CUMULATIVAMENTE, os seguintes requisitos:
I - sejam estudantes, assim considerados os que se encontrem regularmente
matriculados em curso superior, em nvel de graduao ou ps-graduao.
II - percebam remunerao, mensal, inferior a 02 (dois) salrios mnimos, ou
estejam desempregados.
5.2. A concesso da reduo ficar condicionada apresentao, pelo candidato,
no ato da inscrio:
I - quanto comprovao da condio de estudante, de um dos seguintes
documentos:
a) certido ou declarao, expedida por instituio de ensino pblica ou privada;
b) carteira de identidade estudantil ou documento similar, expedido por instituio
de ensino pblica ou privada, ou por entidade de representao discente;

II - quanto s circunstncias previstas no inciso II do item 5.1. deste Edital:

a) comprovante de renda, ou de declarao, por escrito, da condio de
desempregado.
OBS.: O candidato dever apresentar os documentos originais bem como as
respectivas cpias para conferncia e entrega das mesmas, para posterior
anlise. As cpias apresentadas no sero devolvidas.
5.3. O candidato que tiver interesse na reduo da taxa de inscrio, dever se
inscrever nos dois primeiros dias do perodo de inscrio.
5.4. O recebimento dos documentos comprobatrios ser procedido pela Seo
Tcnica de Comunicaes da Unidade; aps verificao da autenticidade da
documentao apresentada, sero encaminhados Seo Tcnica de
Desenvolvimento e Administrao de Recursos Humanos/STDARH para anlise.
5.5. No caso de indeferimento das solicitaes de reduo de taxa, o prazo para
interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis contando a data de
divulgao.
6. DEFERIMENTO E INDEFERIMENTO DE INSCRIES:
6.1. Ser publicada no Dirio Oficial do Estado DOE Poder Executivo Seo
I, a relao dos candidatos que tiveram suas inscries indeferidas, por no se
enquadrarem nas exigncias estabelecidas no presente edital.
6.2. O candidato poder requerer ao Diretor da Unidade Universitria, no prazo de
10 (dez) dias corridos, contados da data da publicao a que se refere o item
anterior, reconsiderao quanto ao indeferimento de sua inscrio.
7. PROVAS E TTULOS:
7.1. Data, horrio e local para a realizao das provas devero ser acompanhados
pelo candidato por meio de Edital de Convocao a ser publicado no DOE;
7.2. Os ttulos obtidos fora da UNESP sero admitidos para fins de inscrio no
concurso, quando expedidos em cursos de ps-graduao, cujos programas foram
recomendados pela CAPES e reconhecidos pelo MEC.
7.3. Os ttulos obtidos no exterior sero considerados para fins de inscrio no
concurso, devendo, contudo, ser reconhecida sua equivalncia aos ttulos
conferidos pela UNESP.
7.4. Caso o ttulo no seja reconhecido pela UNESP o docente ser exonerado.
7.5. O concurso pblico constar das seguintes provas:
7.5.1. Prova de Ttulos julgamento do curriculum lattes ou memorial, quando
sero analisadas as atividades de formao didtica e cientfica, com maior
relevncia para as atividades relacionadas ao conjunto de disciplinas em
concurso;
7.5.2. Prova Didtica aula terica em nvel de graduao, com durao de no
mnimo 40 (quarenta) minutos e no mximo de 60 (sessenta) minutos, sobre tema
sorteado com 24 (vinte e quatro) horas de antecedncia. A ordem de sorteio e
apresentao da aula seguir a ordem de inscrio no referido concurso. Havendo
mais de trs candidatos inscritos, a Banca poder dividi-los em grupos sorteando
pontos diferentes para a prova didtica;
7.5.3. Prova Escrita compreender a redao de um texto dissertativo a
respeito de um ponto do programa sorteado na ocasio. Aps o sorteio, o
candidato ter 01 (uma) hora para consulta de livros, revistas e peridicos.
Durante a consulta, o candidato poder efetuar anotaes, em papel rubricado

pela Banca Examinadora, as quais podero ser utilizadas no decorrer da prova,

devendo ser anexadas ao texto final. Aps o perodo de consulta, ser realizada a
prova escrita, com durao mxima de 03 (trs) horas.
7.6. O programa e a bibliografia constam dos Anexos I e II deste edital.
7.7. As provas tero os seguintes pesos:
- Ttulos - peso 2
- Didtica - peso 1
- Escrita - peso 1
8. CRITRIOS DE AVALIAO:
8.1. A Prova de Ttulos ter como base os seguintes critrios de avaliao:
Item 1: FORMAO ESCOLAR (at 5,0 pontos)
Diploma de doutorado, devidamente registrado na rea: 2,0;
Diploma de doutorado, devidamente registrado em reas afins: 1,0;
Diploma de Mestrado devidamente registrado na rea: 1,0;
Diploma de Mestrado, devidamente registrado ou em reas afins: 0,5;
Certificado de concluso de curso de especializao na rea do concurso ou afim,
com carga horria mnima de 360 horas: 0,5;
Certificado de aperfeioamento na rea do concurso ou em reas afins, com carga
horria mnima de 160 horas: 0,25;
Graduao na rea do concurso: 1,0;
Graduao em reas afins: 0,5;
Ps-doutorado: 0,25;
Item 2: EXPERINCIA DIDTICA/PROFISSIONAL (at 3,0 pontos)
Exerccio de magistrio em curso superior na rea do concurso (para efeito de
pontuao, no ser considerada a frao de ano): 0,2 por ano, sem sobreposio
de tempo de atuao;
Exerccio de atividade profissional de nvel superior, de assessorias, projetos e
magistrio em nvel no universitrio, na rea do concurso: 0,1 ponto por ano.
Item 3: ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS ACADMICAS (at 1,0 ponto)
Participaes em conselhos, rgos colegiados, chefia e vice-chefia de
Departamento, coordenao de curso, direo, etc: 0,25 para cada uma.
Item 4: ORIENTAES ACADMICAS (at 1,5 ponto)
Orientaes concludas, na rea do concurso, de trabalhos de concluso de curso
de graduao (0,2), de ps-graduao lato sensu (0,3), de mestrado (0,4) ou de
doutorado (0,5).
Item 5: PESQUISA (at 3,0 pontos)
Anlise do Projeto de Pesquisa proposto pelo candidato quanto ao mrito e
adequao Linha de Pesquisa do Departamento indicada no item 4.3 (at 2,0
pontos); Projetos em andamento (0,25) e concludos (0,5); Participao em grupos
de pesquisa cadastrados no CNPq (0,25); Financiamento obtido de agncia de
fomento (0,25).
Item 6: APRESENTAO DE TRABALHOS EM ENCONTROS (at 1,5 ponto)
Participao com apresentao de trabalho (0,25 cada um) ou realizao de
palestras e conferncias (0,5 cada uma) em encontros, jornadas, simpsios,
congressos, etc., na rea do concurso. Quando se tratar de eventos
internacionais, multiplica-se por dois o valor de cada participao.
Item 7: PUBLICAES (at 3,0 pontos)

Livro didtico/tcnico na rea do concurso, em autoria exclusiva do candidato: 1

ponto;
Livro didtico/tcnico na rea do concurso, em coautoria: 0,5;
Organizao e editorao de livros e peridicos na rea do concurso: 0,3 para
cada edio;
Artigos em peridicos cientficos internacionais na rea do concurso, com Qualis
A, B ou C: 0,5 para cada um;
Artigos em peridicos cientficos nacionais na rea do concurso, com Qualis A (0,5
ponto), B (0,4) ou C (0,3);
Artigos em peridicos cientficos com corpo editorial: 0,25 para cada um;
Captulos de livros na rea do concurso: 0,5 ponto para cada um;
Trabalhos completos publicados em anais de eventos na rea do concurso: 0,2
para cada um.
Item 8: ATIVIDADES DE EXTENSO (at 2,0 pontos)
Coordenao de projetos institucionais (1,0 ponto); Palestras comunidade (0,25);
Participao em bancas de TCC (0,1), de especializao lato sensu (0,2), de
mestrado (0,3), de doutorado (0,5); Outras atividades de extenso (0,25), sendo
todas essas atividades de extenso na rea do concurso.
TOTAL GERAL: at 20 pontos.
8.2. A Prova Didtica ter como base os seguintes critrios de avaliao:
Item 1: ADEQUAO DA AULA. Pertinncia maior ou menor do contedo em
relao ao ponto sorteado e clientela de graduao; abrangncia da aula em
relao aos assuntos includos no ponto sorteado. (at 5,0 pontos)
Item 2: DIDTICA DA EXPOSIO. Organizao da apresentao; mtodo
utilizado; otimizao dos recursos didticos escolhidos pelo candidato. (at 5,0
pontos)
A banca poder pontuar itens dentro desses dois critrios ou optar por uma nota
global.
TOTAL GERAL: at 10 pontos.
8.3. A Prova Escrita ter como base os seguintes critrios de avaliao:
Item 1: DOMNIO DA MATRIA. Contextualizao do problema; uso apropriado da
bibliografia; pertinncia do contedo em relao ao tema do ponto sorteado;
relevncia dos argumentos arrolados (at 8,0 pontos);
Item 2: QUALIDADE DO TEXTO. Adequao da linguagem, coerncia e coeso
textuais, correo gramatical. (at 2,0 pontos).
A banca poder pontuar itens dentro desses dois critrios ou optar por uma nota
global.
TOTAL GERAL: at 10 pontos.
9. HABILITAO, CLASSIFICAO E DESEMPATE:
9.1. Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem mdia igual ou
superior a 07 (sete) atribudas por, pelo menos, 02 (dois) membros da Banca
Examinadora.
9.2. Cada Examinador indicar os candidatos segundo as notas atribudas.
9.3. A ordem de classificao dos candidatos ser estabelecida em razo da nota
atribuda pela Banca Examinadora.
9.4. A nota final ser a mdia geral estipulada pela Banca Examinadora do
concurso.

9.5. Em caso de empate a classificao ser feita pela mdia geral dos candidatos
empatados.
9.6. Permanecendo candidatos empatados, ter preferncia pela nomeao o
candidato:
- de maior idade, conforme critrios de desempate do pargrafo nico do artigo 27
da Lei 10.741/2003, quando for o caso;
- que tenha obtido a maior nota na Prova de Ttulos;
- que tenha obtido a maior nota na Prova Didtica e
- que tenha obtido a maior nota na Prova Escrita.
10. NOMEAO:
10.1. O candidato classificado dever apresentar ao Departamento de Ensino de
lotao, no prazo de at 30 (trinta) dias corridos, um Projeto de Pesquisa relativo
ao RDIDP, contados a partir do atendimento da convocao para nomeao.
Caber ao Departamento a elaborao do Plano Global das Atividades a serem
desenvolvidas pelo docente. Aps a aprovao do Plano pelos rgos
competentes da UNESP, os atos de nomeao e de aplicao do regime especial
de
trabalho
sero
publicados
concomitantemente.
10.2. O candidato em exerccio docente na UNESP e que j conte com o regime
especial de trabalho aplicado, fica dispensado da exigncia contida no subitem
10.1.
11. DISPOSIES GERAIS:
11.1. Quando os prazos previstos para inscrio e/ou recursos terminarem em
sbado, domingo, feriado ou dia em que no houver expediente ou que o
expediente for encerrado antes do horrio normal, estes ficaro automaticamente
prorrogados at o primeiro dia til subsequente.
11.2. Os candidatos sero convocados para as provas de que trata o item 7, por
meio de edital a ser publicado no DOE com antecedncia mnima de 05 (cinco)
dias teis.
11.3. Ser eliminado do concurso pblico o candidato que no comparecer na sala
ou local de sorteio/prova no horrio estabelecido.
11.4. O resultado final do concurso ser publicado no DOE.
11.5. Caber recurso Congregao, no prazo de 10 (dez) dias corridos,
contados da data de publicao no DOE do resultado final do concurso. A
Congregao ter o prazo de 10 (dez) dias teis para responder o recurso
impetrado, a contar da data do protocolo do recurso.
11.6. O candidato dever prestar servios dentro do horrio estabelecido pela
Administrao.
11.7. O candidato aprovado cujo CPF no esteja regularizado, no ser nomeado,
conforme Orientaes Gerais e Instruo Normativa SRF n 190, de 09 de agosto
de 2002 e posteriores da Receita Federal.
11.8. Implicar na exonerao do servidor:
a) o no reconhecimento do ttulo acadmico obtido fora da UNESP;
b) a no apresentao da cdula de identidade com visto permanente, no caso de
candidato estrangeiro.
11.9. O prazo de validade deste concurso ser de 06 (seis) meses a contar da
publicao da homologao no DOE, podendo ser prorrogado uma nica vez, por
igual perodo, a critrio da Administrao.

11.10. No haver devoluo de importncia paga, ainda que maior ou em

duplicidade, nem iseno total de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja
qual for o motivo alegado.
11.11. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o concurso pblico
no se realizar.
11.12. O candidato ser responsvel por qualquer erro, omisso e pelas
informaes prestadas no ato da inscrio.
11.13. O candidato que prestar declarao falsa, inexata ou, ainda, que no
satisfaa a todas as condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio
cancelada, e em conseqncia, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo
que aprovado e que o fato seja constatado posteriormente.
11.14. Caber Administrao providenciar, unilateralmente, a resciso
contratual, com o pagamento das verbas rescisrias devidas ao docente
contratado sob o regime jurdico da CLT, responsvel por ministrar o conjunto de
disciplinas objeto deste concurso, caso este no seja o candidato classificado em
1 lugar no concurso para provimento de cargo.
11.15. de responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicaes no
DOE, referente ao presente concurso.
11.16. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos sero
julgados pela Banca Examinadora ou pela Administrao, conforme o caso.
11.17. A inscrio implicar no conhecimento deste Edital e no compromisso de
aceitao das condies do concurso, aqui estabelecidas, bem como das normas
que regem a aplicao de regimes especiais de trabalho docente (RDIDP/RTC) na
UNESP, cujos textos encontram-se disposio do candidato, no ato da inscrio.
11.18. O memorial circunstanciado ou curriculum lattes ficar disposio dos
candidatos durante o prazo de validade deste concurso. Aps este prazo, se no
retirado, ser descartado.
11.19. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes,
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito,
circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado no DOE.
ANEXO I:
PROGRAMA DO CONCURSO:
1. Indivduo, cultura e socializao.
2. Estratificao, status, classes sociais e cidadania.
3. Sociologia: modernidade e contemporneo.
4. Brasil contemporneo: desigualdade social e polticas de renda.
5. Liberalismo, neoliberalismo e Estado provedor: cidadania e excluso social.
6. Sociedade, Estado e globalizao.
7. Sociedade em rede: poder, incluso e excluso.
8. Dinmica social, movimentos sociais e comunicao.
9. Corpo, cultura e sociedade.
10. Trabalho, tempo livre e lazer.
11. Abordagens de anlise sociolgica das organizaes.
12. Ambientes e culturas organizacionais.
ANEXO II:
BIBLIOGRAFIA

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