Respetado Ingeniero Mateus con el fin de promover la prosperidad del personal tcnico de la

coordinacin de mantenimiento electromecnico en general y tomando en cuenta las funciones

desempeadas por ellos en las diferentes dependencias de la Fundacin, deseo su aprobacin
para mejorar el ingreso salarial de ellos tomando como referencia la categora salarial de los
tcnicos en biomdica.
El personal tcnico elctrico y electrnico asiste de manera integral al departamento biomdico los
fines de semana y en horario continuo con la revisin y arreglo de camas con paciente presente,
conexin de gases medicinales, cambio de tanques Co2 y oxigeno, revisin alarmas gases
medicinales, asistir y remover las fallas de los autoclaves en esterilizacin, asistir los ventiladores
de alta frecuencia uci peditrica y uci cardiovascular, inspeccin y diagnostico tomas de oxigeno
habitaciones.
Las metas inmediatas del personal son el afianzar y mantener las relaciones necesarias con las
dems reas de la Fundacin en coherencia con los objetivos del Departamento de Ingeniera
Hospitalaria como el rea de servicio de mejor calidad y calidez en la atencin.
El compromiso de profundizar en los conocimientos que demanda la fundacin en su continuo
crecimiento es el propsito de excelencia para ser capaces de asesorar a nivel interno las medidas
preventivas y correctivas evitando reprocesos y sobre costos para la implementacin e instalacin
de nuevas tecnologas.
Consolidar el grupo tcnico como un grupo calificado para emitir conceptos de supervisin a
proveedores con efectividad en las normas que nos rigen en nuestro campo.

Determinar la estructura de la administracin municipal y las funciones

de sus dependencias; las escalas de remuneracin correspondientes a
las distintas categoras de empleos; crear, a iniciativa del alcalde,
establecimientos pblicos y empresas industriales o comerciales y
autorizar la constitucin de sociedades de economa mixta.

El motivo de la presente es para solicitarle un aumento de sueldo. En el 2007, cuando fui

contratado como Asistente de Marketing, se acord que recibira un aumento de sueldo al cumplir
un ao en el puesto. Desde entonces, he realizado mis actividades laborales con calidad y eficiencia
(como demuestra mi evaluacin de desempeo que adjunto). Tal es as que hace ms de un ao se
me asign el cargo de Jefe de Marketing, una nueva labor que me enorgullece y he aceptado con
mucho gusto.
Sin embargo, el sueldo que percibo desde hace ms de tres aos no ha variado. Por esta razn, le
pido revise mi trayectoria en la empresa y el monto de mi sueldo.
Esperando su respuesta, me despido de usted no sin antes agradecer por la atencin brindada.
Atentamente,
Mateo Perales Torres
Jefe del Departamento de Marketing

Pienso que mi requerimiento no es en vano, ya que todos los proyectos que se me han encomendado
han sido cumplidos, a la vez hemos llegado a firmar convenios con entidades importantes en el
medio. Por este motivo quiero que usted analice lo que he desarrollado, y vera que el sueldo que yo
recibo es muy poco.

Tome en cuenta mi solicitud, para que as yo pueda aplicar mi experiencia en todas las reas de la
institucin y de esta manera pueda yo contribuir al crecimiento de su empresa.
Espero su pronta respuesta, y le agradezco mucho por su tiempo. Muchas gracias por todo su
tiempo. Me despido de usted.
Atentamente,
(Nombre
Gerente de Ventas

del

trabajador)

Ten en cuenta que no es necesario hacer una carta de solicitud tan extensa, slo tienes que precisar
el tiempo que llevas trabajando y lo importante que son tus funciones en la compaa. La persona
que lo evaluara no espera que le des tantas razones, slo analizar todo lo que t has hecho en la
empresa durante tu tiempo de servicio en dicha institucin, esta persona se dar cuenta que tu
trabajo ha sido muy eficiente y no dudara en aumentarte el sueldo, ya que es lo que t mereces.
Anhelamos que este ejemplo de carta te haya ayudado para poder escribir tu solicitud y de esta
manera puedas recibir un aumento de sueldo. No olvides que todo trabajo que hayas realizado
durante todo este tiempo en esta empresa debe haber sido tan eficaz y eficiente como lo mencionas
en esta carta para que as puedas recibir este aumento, ya que sera muy justo para ti.
Esperamos que puedas transmitir a travs de esta carta todos tus capacidades y logros que has
realizado, se siempre muy respetuoso al escribir, para que no tengas problemas ni lleves una mala
imagen. Queremos que te vaya muy bien y que logres tus objetivos.