A continuacin se resumen los factores motivadores, desmotivadores y
herramientas motivadoras que consideramos las ms importantes
Comentario Grupal: Factores Motivadores
Reconocimientos laborales: Sentimos que es relevante ser
reconocidos por nuestros logros en el trabajo, de esta manera nos sentiremos con mejores nimos para seguir avanzando.
La familia: Reconocemos que el apoyo familiar es un gran motivador en
nuestros quehaceres diarios, ya que representa el motor fundamental en el desarrollo de nuestras vidas.
Bienestar laboral: El sentirnos cmodos en un buen ambiente laboral
en el cual se respire respeto, confianza y desarrollo nos permitir realizar nuestras actividades con mejor motivacin.
Lograr objetivos: Un gran aliciente o motivador, sobre todo en el
aspecto laboral, es el obtener logros luego de haber planificado un proyecto, es decir, ver plasmado un objetivo luego de seguir los procesos de planeacin.
Gozar de buena salud: Es muy importante sentirnos y estar saludables,
de esta forma tendremos mayores energas para realizar nuestras labores diarias. La enfermedad podra causar desmotivacin y podramos realizar nuestras tareas de una forma ineficiente.
Factores Desmotivadores
Indiferencia: El sentir que nuestras ideas no son reconocidas, o tal vez
que nuestras decisiones no son tomadas en cuenta, podran desarrollar un aspecto desmotivador en nuestras labores diarias.
Actitudes hostiles del entorno: Al encontrarnos en un ambiente
laboral en el cual no se siente un clima adecuado, es decir, un lugar en el cual observamos maltratos, discriminacin, llamadas de atencin innecesarias, etc. nos desarrollar actitudes que no nos permitirn desarrollarnos de una manera eficiente, bsicamente por sentirnos desmotivados.
No obtener los resultados esperados: Otro factor desmotivador
discutido por nuestro grupo, es el no lograr un resultado ptimo luego de haberlo planificado. Podramos sentir sensaciones de fracaso y tiempo perdido.
Rutina: Coincidimos en que realizar trabajos rutinarios puede ser causa
de desmotivacin. Por tal motivo, es muy importante que en las empresas existan actividades extralaborales que permitan mantenernos desestresados y que renueven nuestras energas.
Grupo de trabajo que no suma en las acciones: En algunas
oportunidades hemos lidiado con grupos de trabajo que no suman a las acciones positivas, esto causa desmotivacin en nuestras acciones, ya que debemos de emplear un mayor esfuerzo en cambiar sus ideas negativas.
Herramientas Motivadoras
Deporte: Coincidimos en que el deporte es un gran motivador y
energizante, es muy eficiente para poder desestresarnos y llenarnos nuevamente de energas tanto para acciones personales, laborales y educativas.
Buena msica: Luego de un arduo da, el escuchar una buena msica
(dependiendo de nuestros gustos), nos permite revitalizarnos y motivarnos.
Lecturas motivadoras: Una buena herramienta motivadora es la
lectura de artculos referidos a hechos exitosos, ya sea en el mbito deportivo, laboral, personal, de estudio, etc. con ello podemos extraer aspectos positivos que nos ayuden en nuestras metas diarias.
Propuesta Tecnica Economica para El Servicio de Consultoria para La Implementacion de Un Sistema de Gestion de Seguridad y Salud Ocupacional Basado en La Norma Ohsas 18001