Sie sind auf Seite 1von 2

liderazgo

A continuacin se resumen los factores motivadores, desmotivadores y


herramientas motivadoras que consideramos las ms importantes

Comentario Grupal:
Factores Motivadores

Reconocimientos laborales: Sentimos que es relevante ser


reconocidos por nuestros logros en el trabajo, de esta manera nos
sentiremos con mejores nimos para seguir avanzando.

La familia: Reconocemos que el apoyo familiar es un gran motivador en


nuestros quehaceres diarios, ya que representa el motor fundamental en
el desarrollo de nuestras vidas.

Bienestar laboral: El sentirnos cmodos en un buen ambiente laboral


en el cual se respire respeto, confianza y desarrollo nos permitir realizar
nuestras actividades con mejor motivacin.

Lograr objetivos: Un gran aliciente o motivador, sobre todo en el


aspecto laboral, es el obtener logros luego de haber planificado un
proyecto, es decir, ver plasmado un objetivo luego de seguir los procesos
de planeacin.

Gozar de buena salud: Es muy importante sentirnos y estar saludables,


de esta forma tendremos mayores energas para realizar nuestras labores
diarias.
La enfermedad podra causar desmotivacin y podramos realizar
nuestras tareas de una forma ineficiente.

Factores Desmotivadores

Indiferencia: El sentir que nuestras ideas no son reconocidas, o tal vez


que nuestras decisiones no son tomadas en cuenta, podran desarrollar
un aspecto desmotivador en nuestras labores diarias.

Actitudes hostiles del entorno: Al encontrarnos en un ambiente


laboral en el cual no se siente un clima adecuado, es decir, un lugar en el
cual observamos maltratos, discriminacin, llamadas de atencin
innecesarias, etc. nos desarrollar actitudes que no nos permitirn
desarrollarnos de una manera eficiente, bsicamente por sentirnos
desmotivados.

No obtener los resultados esperados: Otro factor desmotivador


discutido por nuestro grupo, es el no lograr un resultado ptimo luego de
haberlo planificado.
Podramos sentir sensaciones de fracaso y tiempo perdido.

Rutina: Coincidimos en que realizar trabajos rutinarios puede ser causa


de desmotivacin.
Por tal motivo, es muy importante que en las empresas existan
actividades extralaborales que permitan mantenernos desestresados y
que renueven nuestras energas.

Grupo de trabajo que no suma en las acciones: En algunas


oportunidades hemos lidiado con grupos de trabajo que no suman a las
acciones positivas, esto causa desmotivacin en nuestras acciones, ya
que debemos de emplear un mayor esfuerzo en cambiar sus ideas
negativas.

Herramientas Motivadoras

Deporte: Coincidimos en que el deporte es un gran motivador y


energizante, es muy eficiente para poder desestresarnos y llenarnos
nuevamente de energas tanto para acciones personales, laborales y
educativas.

Buena msica: Luego de un arduo da, el escuchar una buena msica


(dependiendo de nuestros gustos), nos permite revitalizarnos y
motivarnos.

Lecturas motivadoras: Una buena herramienta motivadora es la


lectura de artculos referidos a hechos exitosos, ya sea en el mbito
deportivo, laboral, personal, de estudio, etc. con ello podemos extraer
aspectos positivos que nos ayuden en nuestras metas diarias.

Das könnte Ihnen auch gefallen