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INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN

Ao 2015
(*) PANADEROS, PASTELEROS Y CONFITEROS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

13.101 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 10.450 son parados (*)

36.475 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 24.113 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-9,41% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

6,08% de variacin sobre el ao anterior

0,26% respecto del total de parados del ao (4.093.508 )

0,20% respecto del total de la contratacin del ao ( 18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

13.807 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


5.147 de duracin indefinida y 31.328 duracin temporal

4,73% buscan su primer empleo y 95,27% han tenido un empleo anterior

26.403 de jornada completa y 9.868 jornada parcial.

3.657 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


4.669 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Industrias de la alimentacin
- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y
motocicletas

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Servicios de comidas y bebidas


- Servicios de alojamiento
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo
HOMBRE
MUJER
Total

Por sexo
6.705
3.745

-10,80 %
-6,82 %

10.450

-9,41 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

HOMBRE
MUJER

21.869
14.606

4,05 %
9,27 %

Total

36.475

6,08 %

233
6.318
6.218
10.435
5.013
8.258
36.475

51,30 %
7,16 %
10,21 %
-0,30 %
3,06 %
12,16 %
6,08 %

Por grupos de edad


30
558
662
2.233
1.483
5.484
10.450

-38,78 %
-17,33 %
-18,77 %
-14,05 %
-9,57 %
-4,78 %
-9,41 %

<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PANADEROS, PASTELEROS Y CONFITEROS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

11,96 %
35,84 %
14,83 %
52,48 %
3,36 %
44,68 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

35,01 %
40,04 %
12,37 %
22,64 %
1,22 %
4,81 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

146
508
265
293
120
136
535
785
2.788
39
21
144
204
313
239
300
263
563
121
147
133
58
36
187
561
30
49
118
56
87
13
16

Variacin (1)
Anual
-3,95%
-6,45%
-12,25%
2,09%
-16,67%
-12,26%
-7,12%
-4,62%
-6,51%
11,43%
-19,23%
-12,73%
-9,73%
-1,26%
-11,81%
6,38%
-2,23%
2,18%
-11,03%
-18,33%
0,00%
7,41%
0,00%
7,47%
-2,77%
-26,83%
-16,95%
5,36%
-5,08%
4,82%
-7,14%
33,33%

Contratos
259
977
814
942
392
380
1.726
4.299
9.789
169
128
362
659
615
774
768
695
1.463
335
859
597
137
74
420
2.087
571
122
313
129
384
86
51

Variacin (1)

Anual
-2,63%
14,14%
14,49%
0,32%
10,73%
1,88%
38,08%
10,03%
13,09%
-5,06%
13,27%
8,38%
5,44%
4,77%
22,47%
8,78%
11,20%
9,92%
53,67%
-14,27%
6,04%
7,03%
48,00%
-24,87%
-9,34%
-10,08%
-17,57%
1,95%
51,76%
-4,95%
68,63%
-3,77%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

130
76
575
997
135
68
182
1.382
555
104
533
1.192
192
81
273
207
111
70
267
655
852
516
66
49
99
150
150

Variacin (1)
Anual

Contratos

-13,33%
-2,56%
-5,43%
-6,21%
-14,01%
-11,69%
-5,21%
-7,19%
-10,63%
-7,14%
-12,91%
-11,38%
-10,70%
5,19%
-6,51%
-10,00%
-8,26%
-5,41%
-7,61%
-8,26%
-8,68%
-14,57%
1,54%
-20,97%
-7,48%
-14,77%
-56,52%

309
161
2.126
2.851
373
320
482
4.026
2.538
250
2.133
4.921
572
156
728
895
540
390
947
2.772
3.851
1.591
403
483
516
252
335

Anual
11,15%
0,63%
0,24%
20,96%
14,42%
53,11%
25,19%
22,86%
-1,63%
8,70%
23,15%
8,34%
21,70%
10,64%
19,15%
26,41%
16,63%
24,20%
24,93%
23,58%
11,40%
13,72%
1,00%
-41,45%
5,31%
-51,82%
-81,77%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PANADEROS, PASTELEROS Y CONFITEROS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

36.942

11,66 %

N Contratos a personas que se mueven (2)

1.434

13,90 %

Tasa de movilidad (3)

3,74%

3,67 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

69

212

-143

11

EXTREMADURA

11

28

ARAGON

41

45

-4

12

GALICIA

36

65

-29

PRINCIPADO DE ASTURIAS

16

25

-9

13

COM. DE MADRID

376

92

284

ILLES BALEARS

58

31

27

14

REGION DE MURCIA

55

59

-4

CANARIAS

18

29

-11

15

COM. FORAL DE NAVARRA

22

10

12

CANTABRIA

19

21

-2

16

PAIS VASCO

203

26

177

CASTILLA-LA MANCHA

67

272

-205

17

LA RIOJA

15

22

-7

CASTILLA Y LEON

99

275

-176

18

CEUTA

CATALUA

149

80

69

19

MELILLA

-4

COM. VALENCIANA

171

133

38

10

-17

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

CANTABRIA

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

9.719

618

1.444

1
6

CASTILLA Y
LEON

11

23

14

CEUTA

10

75

LA RIOJA

MELILLA

PAIS VASCO

REGION DE
MURCIA

12

13

2.025

3.862

221

69

26

10

18

14

EXTREMA
DURA

LA RIOJA

1
2

29

18

19

28

1
2
1
1

19

26

19

3.474

12

4.747

6
1

11

34

23

437
1

11

10

1
5

716
2
5

2.734

716

5
1
99

1
32

162

REGION
DE
MURCIA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

ILLES
BALEARS

GALICIA

12

10

COM.
VALENCIA
NA

22

2.019

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

CATALU
A

24

ILLES
BALEARS

CASTILLA
Y LEON

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

GALICIA

CASTILLALA
MANCHA

COM. DE
MADRID

EXTREMA
DURA

316

CASTILLALA MANCHA

CATALUA

CANTABRI
A

28

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

15

1.829
599
1

1.533

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PATRONISTAS PARA PRODUCTOS EN TEXTIL Y PIEL
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

1.569 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 1.289 son parados (*)

1.358 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 1.035 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-12,25% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

10,59% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

417 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


281 de duracin indefinida y 1.077 duracin temporal

4,81% buscan su primer empleo y 95,19% han tenido un empleo anterior

1.078 de jornada completa y 258 jornada parcial.

446 registra como nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


735 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Confeccin de prendas de vestir
- Industria textil
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y


motocicletas
- Industria del cuero y del calzado

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

187
1.102

-9,66 %
-12,68 %

HOMBRE
MUJER

299
1.059

8,33 %
11,24 %

Total

1.289

-12,25 %

Total

1.358

10,59 %

16
32
184
185
872
1.289

0,00 %
-27,27 %
-23,81 %
-23,01 %
-17,41 %
-7,43 %
-12,25 %

2
80
150
379
235
512
1.358

0,00 %
11,11 %
-6,83 %
2,71 %
16,34 %
21,33 %
10,59 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PATRONISTAS PARA PRODUCTOS EN TEXTIL Y PIEL

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

3,72 %
85,49 %
2,95 %
67,65 %
2,33 %
57,02 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

17,08 %
77,98 %
17,97 %
37,70 %
1,03 %
7,29 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

5
35
21
18
5
15
50
126
275
4
1
28
33
10
7
8
12
20
3
13
10
1
6
31
61
1
7
6
3
6
3
1

Variacin (1)
Anual
25,00%
-14,63%
-4,55%
-14,29%
-16,67%
-6,25%
-20,63%
-3,82%
-9,54%
0,00%
-66,67%
-12,50%
-15,38%
-33,33%
16,67%
-20,00%
-20,00%
-20,00%
-25,00%
-7,14%
42,86%
-50,00%
-25,00%
-3,13%
-3,17%
0,00%
40,00%
0,00%
50,00%
-25,00%
50,00%

Contratos

Variacin (1)

Anual

11
8
12
1
6
27
54
119

11
11
5
24
1
1
13
9
4
1
3
2
19
2
1
1

-45,00%
60,00%
33,33%
-66,67%
-82,35%
0,00%
-22,86%
-29,59%
0,00%
0,00%
-65,63%
-65,63%
66,67%
50,00%
0,00%
-85,71%
-85,71%
62,50%
0,00%
300,00%
-50,00%
-70,00%
-80,00%
-40,63%
0,00%
-71,43%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

8
4
39
295
14
11
14
334
40
5
75
120
5
4
9
52
3
16
48
119
214
31
7
1
3
7
7

Variacin (1)
Anual

Contratos

-52,94%
-50,00%
-20,41%
-10,88%
7,69%
10,00%
-17,65%
-9,97%
-18,37%
0,00%
-13,79%
-14,89%
0,00%
-20,00%
-10,00%
-5,45%
-25,00%
45,45%
-12,73%
-4,80%
-14,74%
10,71%
0,00%
-66,67%
0,00%
-53,33%
-66,67%

Anual

1
119
2
35
18
174
117
27
2
1

0,00%
0,00%
-33,33%
10,91%
155,56%
-88,89%
-50,00%
11,45%
-0,89%
465,57%
-30,30%
110,04%
-50,00%
0,00%
-50,00%
-11,19%
0,00%
29,63%
-25,00%
-5,95%
-30,77%
-18,18%
-60,00%
0,00%

7
6

-36,36%
-53,85%

6
305
23
1
2
331
111
345
46
502
1

0,00%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PATRONISTAS PARA PRODUCTOS EN TEXTIL Y PIEL

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

1.306

10,87 %

65

35,42 %

4,74%

3,92 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

11

EXTREMADURA

ARAGON

-2

12

GALICIA

PRINCIPADO DE ASTURIAS

-2

13

COM. DE MADRID

12

17

-5

ILLES BALEARS

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

-2

15

COM. FORAL DE NAVARRA

CANTABRIA

-1

16

PAIS VASCO

CASTILLA-LA MANCHA

17

LA RIOJA

CASTILLA Y LEON

-8

18

CEUTA

CATALUA

15

12

19

MELILLA

10

COM. VALENCIANA

-1

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ANDALUC
A

111

ARAGON

ARAGON

CANARIAS

CANTABRI
A

CASTILLALA
MANCHA

CATALU
A

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

COM.
VALENCIA
NA

14

CASTILLA Y
LEON

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

REGION
DE
MURCIA

4
5

314

104

1
1

1
1

493

EXTREMA
DURA

GALICIA

1
1

172
1

1
20

11

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

6
1

COM. DE
MADRID

PAIS VASCO

LA RIOJA

13

CASTILLALA MANCHA

LA RIOJA

ILLES
BALEARS

GALICIA

CANTABRIA

ILLES
BALEARS

EXTREMA
DURA

11

CANARIAS

CATALUA

CASTILLA
Y LEON

5
1

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

21

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEGADORES
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

318 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 227 son parados (*)

228 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 169 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-6,58% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-28,97% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

99 tienen nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


22 de duracin indefinida y 206 duracin temporal

0,44% buscan su primer empleo y 99,56% han tenido un empleo anterior

151 de jornada completa y 68 jornada parcial.

73 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


89 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Ingeniera civil
- Actividades de construccin especializada
- Industria del cuero y del calzado

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades de servicios sociales sin alojamiento


- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

223
4

-6,30 %
-20,00 %

Total

227

-6,58 %

8
18
36
165
227

0,00 %
-100,00 %
60,00 %
-41,94 %
33,33 %
-7,82 %
-6,58 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

HOMBRE
MUJER

197
31

-32,99 %
14,81 %

Total

228

-28,97 %

12
26
92
23
75
228

0,00 %
-14,29 %
-25,71 %
-12,38 %
-20,69 %
-45,65 %
-28,97 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEGADORES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

3,52 %
1,76 %
4,41 %
72,69 %
1,76 %
39,21 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

16,67 %
13,60 %
6,14 %
32,89 %
0,00 %
3,95 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

Contratos

Anual

-25,00%

5
3
4
1
4
3
23

-16,67%
50,00%
100,00%
-66,67%
0,00%
-40,00%
-11,54%

42
2

4
4
23

33,33%
-42,86%
27,78%

6
7
1

2
16
18
9
8
5
1

-33,33%
6,67%
0,00%
12,50%
-11,11%
0,00%

2
16
2
1
10
1
6
1

-33,33%
-5,88%
-50,00%
-50,00%
25,00%
20,00%
0,00%

Variacin (1)

4
1
4
53
1

0,00%
20,00%
-60,00%
-63,64%
0,00%
300,00%
-10,17%
0,00%
0,00%
200,00%
133,33%
-50,00%
0,00%

3
4

7
1
1

0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
133,33%
0,00%
0,00%
-75,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos

2
11
34
10

100,00%
22,22%
13,33%
-16,67%

2
1
13
11
1
3
15
1
4
5
16
7
21
12
56
3
3

100,00%
0,00%
-13,33%
22,22%
0,00%
-25,00%
7,14%
-50,00%
-33,33%
-37,50%
-23,81%
-12,50%
-8,70%
9,09%
-11,11%
-57,14%
50,00%

1
2
7
5

0,00%
0,00%
-44,44%

2
4
4

4
43
9
3
55

Anual
0,00%
100,00%
-20,00%
33,33%
0,00%
0,00%
0,00%
33,33%
-71,14%
50,00%
0,00%
-65,19%
0,00%

2
2
27
4
35
33
27
1

1
1

100,00%
0,00%
12,50%
0,00%
40,00%
1.550,00%
440,00%
-50,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEGADORES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

163

-32,92 %

66

112,90 %

28,82%

11,31 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

11

EXTREMADURA

ARAGON

12

PRINCIPADO DE ASTURIAS

-9

ILLES BALEARS

CANARIAS

CANTABRIA

CASTILLA-LA MANCHA

10

Salen(5)

Saldo(6)

-2

GALICIA

18

17

13

COM. DE MADRID

31

29

14

REGION DE MURCIA

-1

15

COM. FORAL DE NAVARRA

-1

16

PAIS VASCO

31

-31

17

LA RIOJA

-1

CASTILLA Y LEON

12

-10

18

CEUTA

CATALUA

19

MELILLA

COM. VALENCIANA

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

ANDALUC
A

CANTABRI
A

ARAGON

CASTILLA
Y LEON

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
GALICIA

COM.
VALENCIA
NA

COM. DE
MADRID

GALICIA

LA RIOJA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

REGION
DE
MURCIA

1
2

30

2
1

51

2
1

PAIS VASCO

17

8
1

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

EXTREMA
DURA

CATALUA
COM. DE
MADRID

CATALU
A

53

CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON

CASTILLALA
MANCHA

1
1

25

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PELUQUEROS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

43.122 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 36.182 son parados (*)

58.299 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 40.370 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-6,62% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

2,53% de variacin sobre el ao anterior

0,88% respecto del total de parados del ao (4.093.508 )

0,31% respecto del total de la contratacin del ao ( 18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

21.121 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


12.576 de duracin indefinida y 45.723 duracin temporal

17,13% buscan su primer empleo y 82,87% han tenido un empleo anterior

25.970 de jornada completa y 32.232 jornada parcial.

11.047 registra como nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


14.525 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Otros servicios personales
- Actividades cinematogrficas, de vdeo y de programas de
televisin, grabacin de sonido y edicin musical

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y


motocicletas
- Asistencia en establecimientos residenciales
- Servicios de alojamiento

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL
N Parados

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

2.548
33.634

-5,77 %
-6,68 %

HOMBRE
MUJER

8.924
49.375

6,38 %
1,86 %

Total

36.182

-6,62 %

Total

58.299

2,53 %

530
7.825
5.943
9.912
3.587
8.385
36.182

-11,52 %
-13,26 %
-4,55 %
-8,02 %
-2,45 %
-0,73 %
-6,62 %

457
14.898
12.599
19.512
5.151
5.682
58.299

7,28 %
2,12 %
-1,28 %
3,32 %
4,91 %
7,45 %
2,53 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PELUQUEROS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

39,52 %
92,96 %
7,58 %
23,17 %
2,09 %
40,14 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

47,95 %
84,69 %
13,95 %
9,75 %
0,55 %
4,65 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

527
2.296
1.023
1.150
509
681
2.000
3.038
11.224
67
46
526
639
1.054
597
1.026
940
1.966
468
383
587
118
138
840
2.066
120
199
349
129
297
79
26

Variacin (1)
Anual
-2,23%
-3,93%
-7,34%
0,00%
-10,07%
-6,07%
-7,71%
-0,43%
-4,00%
-33,66%
-17,86%
-11,00%
-14,57%
-4,62%
0,17%
-2,56%
-0,32%
-1,50%
-0,85%
-3,77%
-2,17%
-8,53%
13,11%
1,69%
-0,43%
-4,76%
-1,97%
0,87%
-11,64%
-8,90%
8,22%
-13,33%

Contratos
648
1.821
740
929
353
511
2.166
2.431
9.599
194
79
1.328
1.601
1.909
1.848
1.686
1.723
3.409
922
511
337
135
254
462
1.699
139
538
507
198
482
134
110

Variacin (1)

Anual
14,49%
17,26%
9,79%
5,09%
18,06%
25,86%
12,64%
18,70%
14,92%
3,74%
-5,95%
11,97%
9,88%
11,12%
13,24%
2,80%
7,96%
5,35%
6,59%
14,83%
14,24%
12,50%
2,01%
-6,48%
5,99%
19,83%
10,70%
3,68%
1,54%
15,31%
-10,07%
29,41%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

467
190
1.856
2.758
329
167
458
3.712
1.772
344
1.803
3.919
767
356
1.123
756
235
219
741
1.951
3.741
1.146
295
108
237
504
425

Variacin (1)
Anual

Contratos

-1,27%
-8,65%
-3,88%
-10,83%
-2,37%
-1,76%
-6,91%
-9,29%
1,03%
-7,28%
-6,92%
-3,52%
-6,69%
1,42%
-4,26%
-5,74%
-6,75%
8,42%
-10,07%
-6,20%
-6,26%
-3,21%
-4,22%
-6,90%
-15,96%
-6,67%
-54,69%

675
304
3.087
6.867
928
406
1.160
9.361
2.498
708
2.664
5.870
864
439
1.303
1.988
595
400
1.939
4.922
9.506
2.198
567
249
502
1.034
498

Anual
14,41%
14,29%
10,49%
0,81%
8,41%
-0,49%
6,13%
2,09%
4,65%
-1,94%
13,80%
7,71%
24,68%
42,07%
30,04%
11,00%
16,21%
4,17%
9,55%
10,43%
4,86%
10,67%
-22,96%
-33,60%
-39,74%
-38,31%
-82,73%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PELUQUEROS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

58.872

8,87 %

N Contratos a personas que se mueven (2)

2.916

7,68 %

Tasa de movilidad (3)

4,72%

4,77 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

170

395

-225

11

EXTREMADURA

13

84

ARAGON

66

160

-94

12

GALICIA

64

75

-11

PRINCIPADO DE ASTURIAS

31

79

-48

13

COM. DE MADRID

1.061

389

672

ILLES BALEARS

292

81

211

14

REGION DE MURCIA

81

130

-49

CANARIAS

89

108

-19

15

COM. FORAL DE NAVARRA

45

61

-16

CANTABRIA

30

60

-30

16

PAIS VASCO

145

121

24

CASTILLA-LA MANCHA

101

392

-291

17

LA RIOJA

50

36

14

CASTILLA Y LEON

60

187

-127

18

CEUTA

CATALUA

355

281

74

19

MELILLA

COM. VALENCIANA

248

264

-16

10

-71

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

CANTABRIA

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

9.425

11

1.535

15

3.318

CANTABRI
A

CASTILLALA
MANCHA

CASTILLA
Y LEON

CATALU
A

10

13

23

2
4

892

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

45

15

15

17

15

CASTILLA Y
LEON

14

3.025

59

47

29

12

8.994

56

89

114

8.436

720

48

26

COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA

MELILLA

PAIS VASCO

1.598

4
148

67

31

13

10

10

78

319

31

81

45

10

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

35

42

ILLES
BALEARS

GALICIA

11

12

59

13

24

26

31

29

LA RIOJA

31

13

REGION
DE
MURCIA

12
1

1
1

11

19

43

25

33

1
81

3
5.614

1.290

14

4.857

94

22

10

1.556

28

18

16

462

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

CEUTA

EXTREMA
DURA

CASTILLALA MANCHA

CATALUA

COM.
VALENCIA
NA

30

11

14

12

11

10

1.877

45

2.116

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

5
57

64

3.058

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES AGRCOLAS EN HUERTAS, INVERNADEROS, VIVEROS Y JARDINES
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

20.438 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 17.197 son parados (*)

480.630 contratos registrados a lo largo del ao en


esta ocupacin a 256.885 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

4,98% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

4,06% de variacin sobre el ao anterior

0,42% respecto del total de parados del ao (4.093.508 )

2,59% respecto del total de la contratacin del ao ( 18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

174.265 tienen nivel formativo (cod.01) Sin estudios


17.630 de duracin indefinida y 463.000 duracin temporal

20,21% buscan su primer empleo y 79,79% han tenido un empleo anterior

454.019 de jornada completa y 12.315 jornada parcial.

5.733 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


7.265 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Agricultura, ganadera, caza y servicios relacionados con las
mismas
- Servicios a edificios y actividades de jardinera

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria


- Actividades relacionadas con el empleo
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL
N Parados

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

10.342
6.855

4,87 %
5,15 %

HOMBRE
MUJER

349.875
130.755

5,02 %
1,57 %

Total

17.197

4,98 %

Total

480.630

4,06 %

341
4.055
2.187
3.299
1.673
5.642
17.197

30,65 %
13,08 %
4,54 %
-2,77 %
-1,36 %
5,40 %
4,98 %

2.419
60.440
60.847
166.606
73.316
117.002
480.630

12,77 %
2,90 %
-0,54 %
0,75 %
5,74 %
11,29 %
4,06 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES AGRCOLAS EN HUERTAS, INVERNADEROS, VIVEROS Y JARDINES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

38,28 %
39,86 %
10,13 %
32,81 %
9,56 %
42,25 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

25,74 %
27,20 %
59,17 %
24,34 %
0,75 %
2,68 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

233
501
572
407
107
194
341
1.001
3.356
127
80
198
405
532
48
4.071
1.007
5.078
173
154
79
68
153
588
1.042
56
23
352
93
59
67
13

Variacin (1)
Anual
56,38%
41,53%
48,19%
76,19%
27,38%
77,98%
45,73%
49,18%
51,31%
-9,93%
-8,05%
-10,41%
-9,80%
-4,83%
-9,43%
-1,69%
3,60%
-0,68%
19,31%
4,05%
12,86%
-8,11%
8,51%
5,76%
5,36%
7,69%
-17,86%
10,00%
-7,92%
11,32%
26,42%
44,44%

Contratos
65.179
9.371
11.583
40.053
58.418
3.932
13.281
18.614
220.431
4.796
486
3.556
8.838
1.013
2.978
3.973
5.818
9.791
364
9.800
5.083
701
446
1.513
17.543
2.002
255
725
143
431
1.621
393

Variacin (1)

Anual
12,59%
10,09%
-3,83%
3,77%
0,93%
2,58%
0,93%
-4,20%
4,30%
17,12%
12,76%
10,78%
14,25%
24,75%
10,42%
4,39%
8,61%
6,85%
-30,00%
23,61%
23,25%
12,88%
42,95%
48,62%
25,28%
30,42%
-10,21%
11,88%
37,50%
56,16%
-6,41%
12,29%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

295
58
1.016
401
116
58
91
666
762
101
866
1.729
293
416
709
115
66
140
397
718
1.260
298
130
12
11
38
37

Variacin (1)
Anual

Contratos

11,74%
16,00%
9,25%
2,30%
-12,12%
11,54%
2,25%
0,15%
-2,81%
-5,61%
-4,31%
-3,73%
7,33%
-4,81%
-0,14%
-7,26%
1,54%
-9,09%
13,75%
3,76%
-4,47%
-7,45%
-8,45%
9,09%
-15,38%
-19,15%
-47,89%

1.089
270
6.929
3.412
1.547
11.022
6.067
22.048
17.281
10.939
37.559
65.779
5.100
1.493
6.593
640
227
392
2.079
3.338
3.693
109.451
1.635
313
406
290
206

Anual
28,57%
39,90%
16,08%
10,06%
28,38%
28,55%
9,18%
19,59%
-11,37%
-21,85%
-10,20%
-12,67%
-11,80%
6,57%
-8,21%
0,47%
14,07%
38,52%
17,66%
15,66%
8,84%
11,63%
28,03%
-46,13%
-42,00%
-50,09%
-88,94%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES AGRCOLAS EN HUERTAS, INVERNADEROS, VIVEROS Y JARDINES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

397.843

3,79 %

N Contratos a personas que se mueven (2)

84.955

9,80 %

Tasa de movilidad (3)

17,60%

16,79 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

ARAGON

PRINCIPADO DE ASTURIAS

CANTABRIA

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

14.759

14.727

32

11

EXTREMADURA

99

1.871

4.690

5.150

-460

12

GALICIA

17

660

-643

38

338

-300

13

COM. DE MADRID

489

3.569

-3.080

ILLES BALEARS

279

624

-345

14

REGION DE MURCIA

29.858

13.142

16.716

CANARIAS

226

428

-202

15

COM. FORAL DE NAVARRA

243

865

-622

321

-312

16

PAIS VASCO

264

1.206

-942

CASTILLA-LA MANCHA

7.368

7.473

-105

17

LA RIOJA

627

779

-152

CASTILLA Y LEON

2.341

2.209

132

18

CEUTA

-9

CATALUA

7.837

12.822

-4.985

19

MELILLA

46

-45

15.810

18.716

-2.906

10

COM. VALENCIANA

-1.772

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

CANTABRIA

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

204.951

1.195

544
115

CANTABRI
A

CASTILLALA
MANCHA

CASTILLA
Y LEON

CATALU
A

126

51

1.698

753

3.137

4.114

23

154

91

9.559

12

355

134

19

23

10.158

70

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

COM.
VALENCIA
NA

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

LA RIOJA

1.229

146

1.474

772

98

149

115

1.864

57

48

1.694

18

24

39

28

15

299

305

23

877

135

20

10

CASTILLALA MANCHA

1.557

CASTILLA Y
LEON

1.318

90

10

55

4.474

91

60

140

39

468

1.104

898

21

280

162

14.152

109

37

4.733

44

30

24

44

39

156

156

CATALUA

CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA

MELILLA

PAIS VASCO

18

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

13

REGION
DE
MURCIA

258

34

3.504

50

12

60

23

17

23

3.835

10

31

102

22

219

16

16
115

44

53

2.155

1.553

59

55

40

236

62

12

3.202

22

23

16

1.419

10

1.980

365

2.913

403

87

49.929

162

94

18

6.487

3.320

73

11
6

103

40

97

52

21

41

113

20

142

26

270

18
63

5.354

10

1
2
2.697

1
922

1
64

10

48

49

29
6

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

REGION DE
MURCIA

7.468

1.157

14

175

10

14

15

10

161

2.999

607

4.221

19

14

213

9.786

3
2

1.347

216

360

74

7
255

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

279

18

1.555

974

427

167

22

79.530

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES AGRCOLAS (EXCEPTO EN HUERTAS, INVERNADEROS, VIVEROS Y JARDINES)
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

103.556 demandantes de empleo a 31 de Diciembre,


de los cuales 50.924 son parados (*)

1.755.721 contratos registrados a lo largo del ao en


esta ocupacin a 643.702 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-4,57% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-2,05% de variacin sobre el ao anterior

1,24% respecto del total de parados del ao (4.093.508 )

9,45% respecto del total de la contratacin del ao ( 18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

585.529 tienen nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


13.206 de duracin indefinida y 1.742.515 duracin temporal

9,51% buscan su primer empleo y 90,49% han tenido un empleo anterior

1.713.533 de jornada completa y 31.701 jornada parcial.

20.884 registra como nivel formativo (cod.01) Sin estudios


16.731 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Agricultura, ganadera, caza y servicios relacionados con las
mismas
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Servicios a edificios y actividades de jardinera


- Actividades relacionadas con el empleo
- Silvicultura y explotacin forestal

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL
N Parados

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

28.418
22.506

-6,36 %
-2,21 %

HOMBRE
MUJER

1.294.443
461.278

-0,80 %
-5,40 %

Total

50.924

-4,57 %

Total

1.755.721

-2,05 %

460
6.415
4.756
12.492
6.177
20.624
50.924

-23,21 %
-7,54 %
-8,19 %
-9,19 %
-8,75 %
2,51 %
-4,57 %

11.625
224.791
213.985
522.452
255.373
527.495
1.755.721

8,18 %
-2,42 %
-4,51 %
-4,49 %
-2,29 %
1,66 %
-2,05 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES AGRCOLAS (EXCEPTO EN HUERTAS, INVERNADEROS, VIVEROS Y JARDINES)

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

22,84 %
44,20 %
42,31 %
40,50 %
2,12 %
32,85 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

25,65 %
26,27 %
38,89 %
30,04 %
0,53 %
1,36 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

5.746
667
1.266
1.623
2.174
1.172
895
6.258
19.801
464
197
1.177
1.838
235
326
1.886
2.321
4.207
75
2.035
1.010
483
76
768
4.372
95
312
176
105
412
210
57

Variacin (1)
Anual
-7,34%
0,30%
-11,10%
-0,12%
9,25%
-17,70%
1,24%
-1,53%
-3,73%
-12,12%
-9,63%
-3,84%
-6,70%
8,29%
-4,12%
-0,47%
-0,13%
-0,28%
17,19%
-7,42%
4,02%
-3,21%
16,92%
-4,00%
-3,55%
25,00%
-1,89%
0,57%
10,53%
0,49%
-6,67%
32,56%

Contratos
25.285
31.803
175.718
106.518
107.565
167.382
65.195
193.603
873.069
10.769
1.497
32.848
45.114
489
1.601
2.024
1.991
4.015
275
47.006
47.478
23.789
878
20.048
139.199
1.860
6.959
2.983
313
763
2.067
954

Variacin (1)

Anual
5,39%
0,19%
-9,28%
-7,96%
8,86%
-17,01%
-1,07%
-1,77%
-5,98%
4,84%
-9,27%
-5,71%
-3,52%
30,40%
1,72%
2,69%
7,33%
4,94%
42,49%
4,53%
-8,34%
6,76%
-2,88%
-15,78%
-3,17%
1,14%
-10,80%
12,99%
-7,40%
14,74%
7,82%
51,43%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

593
158
2.118
1.299
584
1.036
965
3.884
2.481
700
2.556
5.737
1.647
1.414
3.061
138
104
144
174
560
453
3.583
519
107
98
91
155

Variacin (1)
Anual

Contratos

-2,79%
-1,25%
0,28%
-6,07%
-6,11%
-0,10%
-3,88%
-4,00%
-3,09%
-4,50%
1,71%
-1,19%
-11,64%
-4,85%
-8,63%
-2,82%
30,00%
11,63%
-7,94%
3,70%
-5,23%
-9,20%
7,01%
-5,31%
1,03%
-13,33%
-50,79%

9.823
1.725
27.447
4.716
2.550
27.175
14.359
48.800
22.543
9.211
91.507
123.261
168.450
32.345
200.795
465
726
1.385
2.395
4.971
3.664
269.257
7.040
6.491
294
268
6.724

Anual
-10,05%
-3,25%
-3,81%
-4,05%
-15,95%
1,33%
9,91%
2,03%
-19,22%
20,53%
12,87%
5,69%
13,37%
-0,85%
10,81%
12,32%
54,80%
22,24%
-24,54%
-4,22%
-8,01%
11,37%
34,69%
-44,02%
-33,33%
-26,17%
-45,77%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES AGRCOLAS (EXCEPTO EN HUERTAS, INVERNADEROS, VIVEROS Y JARDINES)

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

1.526.946

-1,14 %

N Contratos a personas que se mueven (2)

255.984

5,51 %

Tasa de movilidad (3)

14,36%

13,58 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

49.688

58.421

-8.733

11

EXTREMADURA

ARAGON

13.359

13.989

-630

12

GALICIA

PRINCIPADO DE ASTURIAS

14

1.068

-1.054

13

COM. DE MADRID

ILLES BALEARS

181

2.038

-1.857

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

119

714

-595

15

CANTABRIA

23

613

-590

16

CASTILLA-LA MANCHA

43.982

22.127

21.855

17

LA RIOJA

CASTILLA Y LEON

4.827

6.631

-1.804

18

CEUTA

CATALUA

13.691

31.809

-18.118

19

MELILLA

COM. VALENCIANA

35.306

39.786

-4.480

10

Salen(5)

Saldo(6)

12.064

12.413

-349

330

1.878

-1.548

2.783

9.559

-6.776

57.798

41.076

16.722

COM. FORAL DE NAVARRA

2.343

3.764

-1.421

PAIS VASCO

8.229

4.178

4.051

11.209

5.665

5.544

54

-53

37

201

-164

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

CANTABRIA

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

822.062

3.267

3.013

31.643

98
1

17.002

778

CASTILLA Y
LEON

2.118
4.028

1.784

CEUTA
COM. DE
MADRID

CASTILLALA
MANCHA

CASTILLA
Y LEON

CATALU
A

208

101

7.350

1.804

7.691

36

18

572

177

3.896

CASTILLALA MANCHA

CATALUA

CANTABRI
A

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

LA RIOJA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

REGION
DE
MURCIA

2.202

488

4.592

5.237

377

580

472

114

715

193

14.276

4.150

308

251

4.016

79

16

27

159

181

36

318

1.634

156

5.279

4.827

84

83

252

46

53

94.781

891

264

52

420

22.553

395

2.269

49

25

436

286

34.997

1.344

21

COM.
VALENCIA
NA

13

122

225

55

11.388

288

34

313

417

93

10

74

118

64

159

375

124

4.856

73

70

70

112

304

35

577

1
19

559

99

33

877

35

153

13

71

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

547

302

87

55

138

48

5.191

124

50

20

741

117

89

5.150

3.271

105

102

3.362

654

7.191

913

225

87.801

386

274

564

246

14

413

288

12.142

EXTREMA
DURA

7.131

125

17

3.082

413

202

255

84

303

188.587

37

24

102

32

36

208

168

33

26

25

12

4.629

52

17

30

13

2.968

994

12

416

645

1.391

389

1.359

816

233

GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA

MELILLA

PAIS VASCO

74

117

1.420

12

12.714

37
1.208

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

REGION DE
MURCIA

13.114

10

16

40

1.106

49

624

53

1.159

19
266

58

2.428

215

114

187

363
3

5.625

1.202

8.817

393

181

11

2.933

504

396
2

536

19.025

797

712

148

75

3.224

3.678

647

398

54

935

473

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

235

211.373

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES AGROPECUARIOS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

1.168 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 803 son parados (*)

191.769 contratos registrados a lo largo del ao en


esta ocupacin a 115.497 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-11,07% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-4,37% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

1,03% respecto del total de la contratacin del ao ( 18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

69.447 tienen nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


2.618 de duracin indefinida y 189.151 duracin temporal

9,22% buscan su primer empleo y 90,78% han tenido un empleo anterior

186.530 de jornada completa y 4.284 jornada parcial.

276 registra como nivel formativo (cod.01) Sin estudios


275 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Agricultura, ganadera, caza y servicios relacionados con las
mismas
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades relacionadas con el empleo


- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria
- Silvicultura y explotacin forestal

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

549
254

-14,08 %
-3,79 %

HOMBRE
MUJER

141.771
49.998

-2,72 %
-8,76 %

Total

803

-11,07 %

Total

191.769

-4,37 %

11
108
71
201
94
318
803

-42,11 %
-21,17 %
-2,74 %
-16,60 %
14,63 %
-9,40 %
-11,07 %

1.242
24.670
23.272
54.719
27.285
60.581
191.769

0,89 %
-3,90 %
-9,22 %
-6,62 %
-4,90 %
-0,21 %
-4,37 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES AGROPECUARIOS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

23,66 %
31,63 %
48,82 %
39,60 %
2,37 %
34,25 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

25,65 %
26,07 %
31,32 %
31,59 %
0,59 %
1,77 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

8
13
7
15
15
9
10
16
93
22
22
32
76
26
19
2
5
7
16
18
5
3
12
32
70
3
16
19
6
11
9
5

Variacin (1)
Anual
-11,11%
-7,14%
-12,50%
-16,67%
-11,76%
-18,18%
-16,67%
23,08%
-8,82%
22,22%
-18,52%
-15,79%
-8,43%
30,00%
-13,64%
0,00%
-16,67%
-12,50%
-30,43%
-14,29%
0,00%
0,00%
-7,69%
10,34%
-1,41%
0,00%
100,00%
46,15%
-33,33%
0,00%
80,00%
25,00%

Contratos
1.538
6.546
13.068
5.354
4.015
36.335
18.348
23.942
109.146
581
295
3.168
4.044
178
193
49
73
122
150
3.393
1.136
1.619
125
947
7.220
50
997
1.130
212
517
1.453
37

Variacin (1)

Anual
-4,00%
3,48%
-4,74%
7,12%
16,48%
-11,99%
2,62%
-7,71%
-5,25%
-4,75%
19,92%
8,94%
7,44%
22,76%
-4,93%
81,48%
-15,12%
7,96%
42,86%
39,86%
-6,66%
24,35%
5,04%
7,74%
21,49%
-1,96%
-12,24%
3,67%
-3,64%
16,18%
-19,50%
-70,40%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos

38
20
127
28
32
16
27
103
12
16
53
81
27
12
39
4
5
8
13
30
29
73
13

-17,39%
-13,04%
4,10%
-12,50%
33,33%
-40,74%
-10,00%
-8,85%
-42,86%
14,29%
-13,11%
-15,63%
0,00%
-33,33%
-13,33%
-33,33%
-16,67%
-20,00%
62,50%
0,00%
-23,68%
23,73%
-38,10%

1
3
1

-50,00%
0,00%
-85,71%

1.149
1.876
7.421
1.893
1.054
5.901
3.088
11.936
4.946
6.509
11.918
23.373
10.212
2.391
12.603
819
185
55
467
1.526
531
10.431
2.749
265
48
30
146

Anual
-19,99%
0,48%
-9,22%
-57,92%
-16,81%
25,47%
-0,80%
-12,12%
24,68%
47,76%
6,15%
19,26%
21,33%
-15,03%
12,22%
-9,10%
20,92%
-9,84%
-34,50%
-16,52%
-81,57%
77,10%
-27,35%
-34,41%
-77,36%
-92,27%
-85,46%

0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES AGROPECUARIOS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

174.283

-2,30 %

N Contratos a personas que se mueven (2)

26.923

23,31 %

Tasa de movilidad (3)

13,38%

10,90 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

ARAGON

PRINCIPADO DE ASTURIAS

ILLES BALEARS

CANARIAS

CANTABRIA

10

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

4.590

6.465

-1.875

11

EXTREMADURA

914

1.419

-505

12

GALICIA

123

-116

13

COM. DE MADRID

31

153

-122

14

REGION DE MURCIA

91

-90

15

22

141

-119

CASTILLA-LA MANCHA

2.381

2.683

CASTILLA Y LEON

1.678

902

CATALUA

2.022

COM. VALENCIANA

5.805

Salen(5)

Saldo(6)

1.120

1.497

-377

32

161

-129

447

899

-452

3.073

3.214

-141

COM. FORAL DE NAVARRA

756

750

16

PAIS VASCO

353

764

-411

-302

17

LA RIOJA

3.691

612

3.079

776

18

CEUTA

-6

3.269

-1.247

19

MELILLA

22

-22

3.752

2.053

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

CANTABRIA

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

104.395

307

236

3.111

1
7

1.045

52

CASTILLA Y
LEON

1.020
694

COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA

PAIS VASCO

CASTILLALA
MANCHA

CASTILLA
Y LEON

CATALU
A

22

834

111

744

76

19

177

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

COM.
VALENCIA
NA

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

LA RIOJA

239

59

505

589

32

70

29

18

32

305

11

133

473

263

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

REGION
DE
MURCIA

73

24

939

11

18

14

121

CASTILLALA MANCHA

CATALUA

CANTABRI
A

128

4.815

31

56

13

80

5.714

63

42

92

96

35

28

38

18

81

293

24

57

42

9.884

43

26

602

72

10

14

11

34

82

43

84

10

10

356

2
115

212

17

115

124

24

19

53

16

2.114

28

271

49

39

749

233

13

12

879

103

1.491

178

16

17.533

338

23

32

33

71

19

1.607

727

222

84

19

17

15

11.476

153

412

304

109

548

171

92

25

5.488

437

22

218

23

12

16

23

14

194

236

10
20
930

245

37

21

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

REGION DE
MURCIA

515

16

1.493

162
3

4
83

10

80

306

39

279

86

28

1.534

18

22

171
8

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

14

32

15

7.358

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES DE LA ACUICULTURA
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

302 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 225 son parados (*)

3.016 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 2.314 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-5,06% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-17,05% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

871 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


148 de duracin indefinida y 2.868 duracin temporal

17,33% buscan su primer empleo y 82,67% han tenido un empleo anterior

2.536 de jornada completa y 428 jornada parcial.

60 registra como nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


102 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Agricultura, ganadera, caza y servicios relacionados con las
mismas
- Pesca y acuicultura

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de


vehculos de motor y motocicletas
- Industrias de la alimentacin
- Otras industrias extractivas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

136
89

3,03 %
-15,24 %

Total

225

-5,06 %

4
25
19
38
27
112
225

0,00 %
25,00 %
-24,00 %
-11,63 %
-6,90 %
-6,67 %
-5,06 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

HOMBRE
MUJER

2.388
628

-16,50 %
-19,07 %

Total

3.016

-17,05 %

17
410
473
1.092
338
686
3.016

13,33 %
-26,13 %
-14,62 %
-19,82 %
-28,84 %
1,63 %
-17,05 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES DE LA ACUICULTURA

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

21,33 %
39,56 %
11,56 %
49,78 %
8,89 %
45,33 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

29,84 %
20,82 %
27,16 %
22,75 %
0,76 %
3,45 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

2
21
2
4
22

-50,00%
61,54%

1
59
111

-66,67%
-19,18%
-9,02%

2
2
3
3
6
4
10
5

100,00%
100,00%
0,00%
50,00%
-33,33%
-55,56%
-44,44%
66,67%

0,00%

0,00%

33,33%
-12,00%

0,00%

Contratos

Variacin (1)

Anual

53
161
14
83
50
44
24
84
513
18

-28,38%
-51,94%
-48,15%
-27,83%
-76,30%
4,76%
0,00%
31,25%
-42,49%
38,46%

78
96
10
69
18
133
151
16
13
24
165
17
10
229
1
2
11
8
42
12
1

34,48%
23,08%
25,00%
-61,88%
-21,74%
-36,67%
-35,19%
-77,46%
-67,50%
-33,33%
725,00%
240,00%
-65,52%
76,15%
0,00%
-33,33%
57,14%
-55,56%
2,44%
300,00%
-75,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos

2
1
4
4
2
1
15
22
2
2
8
12
2

100,00%
-50,00%
-33,33%
33,33%
-33,33%

2
22
5

0,00%
4,76%
25,00%

16
43
2
4

-5,88%
2,38%

25,00%
22,22%
0,00%
-33,33%
14,29%
0,00%
0,00%

0,00%

13
4
94
68
72
95
293
528
31
11
192
234
38
11
49
151
116

Anual

556
823
20
168
14
1
10

116,67%
-50,00%
4,44%
-28,42%
350,00%
48,44%
29,65%
31,67%
-48,33%
-64,52%
95,92%
23,81%
90,00%
57,14%
81,48%
16,15%
28,89%
0,00%
-39,50%
-27,74%
53,85%
41,18%
0,00%
-66,67%
-9,09%

-86,67%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES DE LA ACUICULTURA

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

2.774

-18,75 %

318

44,55 %

10,28%

6,05 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

ANDALUCIA

ARAGON

PRINCIPADO DE ASTURIAS

ILLES BALEARS

10

CANARIAS

CANTABRIA

CASTILLA-LA MANCHA

10

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

80

-76

11

EXTREMADURA

15

12

12

12

GALICIA

-14
1

-1

13

COM. DE MADRID

23

-21

14

REGION DE MURCIA

41

12

29

10

-6

15

COM. FORAL DE NAVARRA

-2

16

PAIS VASCO

-5

63

19

44

17

LA RIOJA

22

16

CASTILLA Y LEON

24

12

12

18

CEUTA

CATALUA

77

14

63

19

MELILLA

COM. VALENCIANA

45

93

-48

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

508
6

CASTILLALA
MANCHA

84

10

CASTILLA Y
LEON

11
16

CATALU
A

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA

COM.
VALENCIA
NA

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

LA RIOJA

REGION
DE
MURCIA

1
1

1
165

67
1

14

451

24

1
2

38

1
3

1
1

18
12

15

11

2
189

48

12

812
59

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

1
10

21

39

PAIS VASCO

REGION DE
MURCIA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

CEUTA
COM. DE
MADRID

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

147
15

CASTILLALA MANCHA

CASTILLA
Y LEON

CANTABRIA

CATALUA

CANTABRI
A

24
9

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

126

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES DE LA CONSTRUCCIN DE EDIFICIOS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

174.715 demandantes de empleo a 31 de Diciembre,


de los cuales 147.116 son parados (*)

220.486 contratos registrados a lo largo del ao en


esta ocupacin a 166.883 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-10,83% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

5,59% de variacin sobre el ao anterior

3,59% respecto del total de parados del ao (4.093.508 )

1,19% respecto del total de la contratacin del ao ( 18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

79.677 tienen nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


8.912 de duracin indefinida y 211.574 duracin temporal

3,20% buscan su primer empleo y 96,80% han tenido un empleo anterior

183.844 de jornada completa y 36.472 jornada parcial.

62.920 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


59.602 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Construccin de edificios
- Actividades de construccin especializada
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Ingeniera civil
- Servicios a edificios y actividades de jardinera

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL
N Parados

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

143.951
3.165

-10,91 %
-6,86 %

HOMBRE
MUJER

192.735
27.751

5,64 %
5,27 %

Total

147.116

-10,83 %

Total

220.486

5,59 %

325
7.943
14.194
36.418
19.384
68.852
147.116

-5,25 %
-19,80 %
-17,58 %
-14,85 %
-14,62 %
-4,42 %
-10,83 %

652
19.817
27.360
71.500
33.202
67.955
220.486

36,12 %
0,56 %
-0,59 %
2,48 %
5,15 %
13,72 %
5,59 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES DE LA CONSTRUCCIN DE EDIFICIOS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

15,27 %
2,15 %
20,69 %
46,80 %
2,31 %
40,51 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

21,69 %
12,59 %
23,69 %
30,82 %
0,82 %
8,09 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

4.696
10.738
3.208
5.777
3.507
1.588
9.518
9.429
48.461
474
534
2.037
3.045
3.453
2.378
6.471
7.768
14.239
1.977
1.443
3.601
934
382
1.916
8.276
1.304
1.225
1.723
577
1.873
502
232

Variacin (1)
Anual
-6,19%
-2,69%
-9,12%
-0,22%
-1,65%
-22,54%
-5,57%
-2,30%
-4,43%
-24,04%
-17,59%
-20,31%
-20,45%
-7,97%
-18,87%
-6,87%
-8,56%
-7,80%
-3,33%
-10,76%
-9,57%
-19,55%
-19,58%
-13,58%
-12,44%
-7,65%
-9,12%
-7,91%
-7,38%
-3,50%
-11,93%
-19,16%

Contratos
7.334
11.772
8.158
8.421
4.585
8.784
12.117
21.623
82.794
910
787
3.262
4.959
2.452
13.028
5.982
7.291
13.273
2.041
1.345
2.141
1.290
946
2.340
8.062
1.287
1.138
1.176
405
1.844
505
534

Variacin (1)

Anual
-0,30%
38,49%
-5,35%
6,07%
-14,17%
16,41%
13,57%
1,57%
7,16%
-0,22%
-0,25%
20,10%
12,27%
11,61%
25,53%
1,87%
9,29%
5,82%
19,50%
-5,28%
4,39%
1,10%
0,96%
23,48%
6,37%
-5,09%
8,38%
12,00%
-3,34%
9,31%
11,48%
2,30%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

1.403
1.487
10.326
11.777
2.639
1.478
2.833
18.727
5.352
1.467
3.981
10.800
3.809
2.632
6.441
2.304
767
794
2.263
6.128
6.608
4.177
1.446
267
239
653
634

Variacin (1)
Anual

Contratos

-11,20%
-5,71%
-7,88%
-13,09%
-11,95%
-12,08%
-11,41%
-12,60%
-9,30%
-16,27%
-11,85%
-11,25%
-12,44%
-10,72%
-11,74%
-8,82%
-9,34%
-11,28%
-7,56%
-8,76%
-11,35%
-15,72%
-14,79%
-37,62%
-31,91%
-31,41%
-63,37%

765
665
8.319
24.759
3.949
2.426
3.200
34.334
5.685
1.914
4.948
12.547
6.817
2.517
9.334
1.422
328
422
2.033
4.205
18.475
4.028
2.037
562
598
1.473
598

Anual
3,94%
-17,70%
2,95%
17,47%
17,18%
6,54%
11,19%
15,99%
20,52%
18,15%
17,17%
18,82%
-7,01%
9,58%
-3,05%
-5,39%
-14,14%
4,98%
13,39%
3,06%
9,90%
16,11%
-13,94%
-32,53%
-46,75%
-62,15%
-89,77%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES DE LA CONSTRUCCIN DE EDIFICIOS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

214.849

9,28 %

N Contratos a personas que se mueven (2)

13.287

12,09 %

Tasa de movilidad (3)

5,82%

5,69 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

840

2.292

-1.452

11

EXTREMADURA

233

425

ARAGON

346

505

-159

12

GALICIA

232

242

-10

PRINCIPADO DE ASTURIAS

105

204

-99

13

COM. DE MADRID

3.346

1.687

1.659

ILLES BALEARS

1.665

212

1.453

14

REGION DE MURCIA

417

507

-90

CANARIAS

178

199

-21

15

COM. FORAL DE NAVARRA

406

211

195

CANTABRIA

CASTILLA-LA MANCHA

CASTILLA Y LEON

CATALUA

10

COM. VALENCIANA

-192

153

385

-232

16

PAIS VASCO

889

535

354

1.049

2.367

-1.318

17

LA RIOJA

192

380

-188

626

719

-93

18

CEUTA

126

14

112

1.468

1.118

350

19

MELILLA

32

45

-13

984

1.240

-256

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CATALUA

CEUTA
COM. DE
MADRID

ANDALUC
A

14

18

4.611

68

MELILLA

PAIS VASCO

CASTILLALA
MANCHA

CASTILLA
Y LEON

102

24

129

19

13

13.094

10

13

4
24

34

34

37

368

184

14

1.886

92
38

167

36

20

48

95

86

131

46

41

47

15

17

24

11

46

47

7.690

32

182

18

27

24

21

30

112

47

32.851

150

16

248

47

27

95

14

13

16

130

1.665

304

130

15.107

211

143

46

10

23

13

1.769

12

178

13

191

86

11.559

46

16

19

9.101

33

18

26

346

10

15

20

16

14

35

111

46

28

37

30

96

15

68

32

17

56

29

74

11

42

35

58

23

57

141

120

16

19

244

46

11

3.941

11

53

107

215

51

54

11.361

19

25

21

61

37

13
24

11
270

REGION
DE
MURCIA

12

72

1
11

94

18

12

1
21

11

10

106

736

REGION DE
MURCIA

33

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

12

LA RIOJA

26

49

45

ILLES
BALEARS

GALICIA

25

23

30

EXTREMA
DURA

154

602

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

COM.
VALENCIA
NA

19

21

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

7.010

113
496

CATALU
A

36

145

LA RIOJA

CANTABRI
A

73

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

CANARIAS

81.946

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

GALICIA

ARAGON

53

55

16

43

210

1.337

44
406

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

161

33

1
5.092

15

2.347

3.611

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES DE LA MINERA, CANTERAS Y OTRAS INDUSTRIAS EXTRACTIVAS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

654 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 515 son parados (*)

2.838 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 2.259 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-14,74% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

9,49% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

984 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


313 de duracin indefinida y 2.525 duracin temporal

2,52% buscan su primer empleo y 97,48% han tenido un empleo anterior

2.509 de jornada completa y 322 jornada parcial.

177 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


224 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Otras industrias extractivas
- Fabricacin de otros productos minerales no metlicos
- Actividades de construccin especializada

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Construccin de edificios
- Extraccin de minerales metlicos

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

454
61

-14,82 %
-14,08 %

HOMBRE
MUJER

2.650
188

8,96 %
17,50 %

Total

515

-14,74 %

Total

2.838

9,49 %

17
24
102
63
309
515

0,00 %
6,25 %
-42,86 %
-22,73 %
-22,22 %
-7,21 %
-14,74 %

9
363
528
870
398
670
2.838

-18,18 %
6,76 %
14,29 %
3,08 %
27,56 %
7,54 %
9,49 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES DE LA MINERA, CANTERAS Y OTRAS INDUSTRIAS EXTRACTIVAS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

7,96 %
11,84 %
18,45 %
60,00 %
2,52 %
43,50 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

31,71 %
6,62 %
13,11 %
23,61 %
1,02 %
5,07 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

22
21
8
14
9
2
7
11
94
1
32
7
40
16
1
3
6
9
9
2
4
1

15,79%
5,00%
0,00%
7,69%
12,50%
0,00%
-36,36%
-15,38%
0,00%
0,00%
0,00%
-30,00%
-6,98%
-20,00%
-50,00%
-14,29%
-30,77%
0,00%
-33,33%
300,00%
-80,00%

5
12

0,00%
-14,29%

9
90
4
5
2
3

-18,18%
-16,67%
0,00%
-28,57%
-50,00%
50,00%

Contratos
64
128
70
18
336
16
42
51
725
15
71
33
119
122
79
43
172
215
41
57
19
18
10
18
122
3
42
143
2
22
46
11

Variacin (1)

Anual
-8,57%
39,13%
2,94%
-41,94%
-16,21%
-23,81%
-2,33%
-35,44%
-9,94%
-31,82%
18,33%
94,12%
20,20%
15,09%
68,09%
13,16%
421,21%
202,82%
70,83%
39,02%
5,56%
-14,29%
-23,08%
63,64%
17,31%
-70,00%
50,00%
-20,99%
0,00%
69,23%
109,09%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos

-40,00%

116
12
3
3
5
23
12
1
5
18
19
9
28
13
51
41
14
119
11
14
3

-17,73%
9,09%
-40,00%
-25,00%
66,67%
0,00%
-40,00%
-80,00%
25,00%
-37,93%
0,00%
-18,18%
-6,67%
-23,53%
21,43%
-30,51%
-39,13%
-15,60%
-35,29%
-26,32%
0,00%

1
2
2

0,00%
-60,00%
-66,67%

18
9
296
274
24
43
65
406
96
40
51
187
111
13
124
28
89
35
59
211
105
41
36
3
16
7
9

Anual
500,00%
0,00%
6,86%
68,10%
100,00%
48,28%
-13,33%
45,52%
-2,04%
90,48%
30,77%
18,35%
42,31%
-64,86%
7,83%
-73,33%
2,30%
-31,37%
-3,28%
-30,59%
28,05%
20,59%
-2,70%
-62,50%
-5,88%
-50,00%
-76,92%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES DE LA MINERA, CANTERAS Y OTRAS INDUSTRIAS EXTRACTIVAS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

2.610

10,13 %

301

37,44 %

10,34%

8,46 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

16

47

-31

11

EXTREMADURA

37

27

ARAGON

13

12

GALICIA

33

42

-9

PRINCIPADO DE ASTURIAS

19

21

-2

13

COM. DE MADRID

48

39

ILLES BALEARS

14

REGION DE MURCIA

13

-12

CANARIAS

15

COM. FORAL DE NAVARRA

-5

CANTABRIA

-4

16

PAIS VASCO

11

10

CASTILLA-LA MANCHA

13

27

-14

17

LA RIOJA

-3

CASTILLA Y LEON

63

42

21

18

CEUTA

CATALUA

20

10

10

19

MELILLA

COM. VALENCIANA

21

30

-9

10

10

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ANDALUC
A

CANARIAS

CASTILLA
Y LEON

COM.
VALENCIA
NA

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

1
3

233

386

57

10

14

10

REGION
DE
MURCIA

22

2
39

4
1

1
166

35

10

36

GALICIA

87

10

1
178

77

LA RIOJA

PAIS VASCO

REGION DE
MURCIA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

1
109

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

LA RIOJA

40
1

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

ILLES
BALEARS

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

213

COM. DE
MADRID

EXTREMA
DURA

CATALU
A

105
2

CASTILLA Y
LEON
CATALUA

CASTILLALA
MANCHA

CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA

CANTABRI
A

709

ARAGON

CANARIAS

ARAGON

2
4

1
1

13

63
102

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

40

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES DE LA PESCA
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

37 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 23 son parados (*)

2.009 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 1.506 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-32,35% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-31,46% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

633 tienen nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


319 de duracin indefinida y 1.690 duracin temporal

13,04% buscan su primer empleo y 86,96% han tenido un empleo anterior

1.263 de jornada completa y 568 jornada parcial.

7 registra como nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


9 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Pesca y acuicultura
- Almacenamiento y actividades anexas al transporte
- Industrias de la alimentacin

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de


vehculos de motor y motocicletas
- Metalurgia; fabricacin de productos de hierro, acero y
ferroaleaciones

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

17
6

-34,62 %
-25,00 %

HOMBRE
MUJER

1.822
187

-25,24 %
-62,15 %

Total

23

-32,35 %

Total

2.009

-31,46 %

1
0
6
3
13
23

0,00 %
-50,00 %
-100,00 %
-45,45 %
-40,00 %
0,00 %
-32,35 %

13
369
323
577
235
492
2.009

62,50 %
-9,11 %
-25,92 %
-42,59 %
-35,97 %
-30,61 %
-31,46 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES DE LA PESCA

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

4,35 %
26,09 %
21,74 %
56,52 %
0,00 %
39,13 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

35,09 %
9,31 %
12,24 %
24,49 %
0,55 %
3,68 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

1
4

-66,67%
0,00%

0,00%

-40,00%

Contratos

Anual

24
181
1
5
158

380,00%
0,56%
-75,00%
66,67%
8,97%

32
5
406

45,45%
-61,54%
8,27%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
-37,74%
-68,42%
-92,65%
-10,56%
-74,21%
258,33%

6
6
33
6
36
127
163
86

1
1

1
5
1

0,00%

Variacin (1)

0,00%
0,00%
-87,50%
0,00%
0,00%
400,00%
0,00%
0,00%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos

1
3
2

0,00%
0,00%
0,00%

1
6
2
1

-50,00%
-25,00%
-50,00%

-40,00%

50,00%

3
6
1

200,00%
100,00%
-75,00%

0,00%

Anual

6
56
23
1
30
110
40
19
14
73
4
1
5
487
355

0,00%
0,00%
100,00%
250,00%
4,55%
0,00%
42,86%
83,33%
37,93%
72,73%
-94,59%
-75,59%
33,33%
0,00%
66,67%
7,98%
76,62%

248
1.090
6
3

20,39%
26,89%
0,00%
-90,91%

5
211
39
15

-37,50%
-57,55%
2,63%
-97,24%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES DE LA PESCA

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

2.487

-12,83 %

95

25,00 %

3,68%

2,59 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

18

-16

11

EXTREMADURA

ARAGON

-3

12

GALICIA

PRINCIPADO DE ASTURIAS

-1

13

ILLES BALEARS

CANARIAS

-1

CANTABRIA

10

CASTILLA-LA MANCHA

CASTILLA Y LEON

CATALUA
COM. VALENCIANA

10

Salen(5)

Saldo(6)

21

18

0
3

COM. DE MADRID

-5

14

REGION DE MURCIA

-5

15

COM. FORAL DE NAVARRA

-2

16

PAIS VASCO

46

40

17

LA RIOJA

-5

18

CEUTA

-1

-1

19

MELILLA

-4

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

CANTABRI
A

CASTILLA
Y LEON

CATALU
A

404

ARAGON

COM.
VALENCIA
NA

COM. DE
MADRID

CEUTA

EXTREMA
DURA

1
4

CANARIAS

ILLES
BALEARS

GALICIA

REGION
DE
MURCIA

1
78

CASTILLALA MANCHA

CASTILLA Y
LEON

CATALUA

106

COM. DE
MADRID

COM.
VALENCIAN
A

68

EXTREMA
DURA

1
5

GALICIA

ILLES
BALEARS

1.067

LA RIOJA

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

162

CANTABRIA

PAIS VASCO

LA RIOJA

87
18

1
1

11

457

REGION DE
MURCIA

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

5
29
3

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES DE LAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

337.301 demandantes de empleo a 31 de Diciembre,


de los cuales 267.519 son parados (*)

1.121.310 contratos registrados a lo largo del ao en


esta ocupacin a 402.797 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-13,67% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

12,75% de variacin sobre el ao anterior

6,54% respecto del total de parados del ao (4.093.508 )

6,04% respecto del total de la contratacin del ao ( 18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

404.066 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


32.531 de duracin indefinida y 1.088.779 duracin temporal

9,97% buscan su primer empleo y 90,03% han tenido un empleo anterior

932.951 de jornada completa y 182.956 jornada parcial.

108.324 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


120.553 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Industrias de la alimentacin
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Fabricacin de productos metlicos, excepto maquinaria y equipo


- Fabricacin de productos de caucho y plsticos
- Fabricacin de vehculos de motor, remolques y semirremolques

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL
N Parados

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

129.378
138.141

-16,44 %
-10,89 %

HOMBRE
MUJER

Total

267.519

-13,67 %

Total

1.574
23.336
25.910
66.559
34.803
115.337
267.519

-15,96 %
-23,84 %
-18,39 %
-18,16 %
-12,41 %
-7,39 %
-13,67 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

717.036
404.274

10,19 %
17,59 %

1.121.310

12,75 %

1.934
191.548
198.055
380.395
152.529
196.849
1.121.310

9,08 %
20,70 %
8,44 %
6,74 %
16,12 %
20,24 %
12,75 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES DE LAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

19,00 %
51,64 %
15,51 %
43,11 %
4,74 %
45,06 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

34,92 %
36,05 %
10,83 %
17,56 %
1,65 %
2,36 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

5.956
11.414
3.122
2.191
2.929
2.911
9.715
13.342
51.580
1.286
697
7.954
9.937
4.422
1.161
6.862
2.685
9.547
4.817
3.491
1.971
2.172
2.474
10.512
20.620
673
4.087
2.524
1.389
804
745
911

Variacin (1)
Anual
-10,46%
-7,82%
-12,50%
-14,88%
-11,94%
-16,88%
-8,06%
-8,40%
-9,73%
-9,44%
-5,04%
-11,97%
-11,20%
-5,81%
-8,15%
-5,82%
-6,54%
-6,02%
-1,09%
-9,75%
-7,51%
-6,06%
-9,74%
-4,95%
-6,75%
-12,26%
-13,89%
-8,65%
-10,39%
-16,68%
-13,57%
-10,95%

Contratos
24.259
10.160
9.703
11.314
8.292
8.557
14.110
25.200
111.595
4.613
7.247
50.941
62.801
11.624
5.440
7.805
7.478
15.283
28.733
6.215
6.842
4.608
18.297
17.473
53.435
7.757
22.497
3.512
26.370
3.535
13.598
3.732

Variacin (1)

Anual
14,96%
61,83%
20,53%
15,05%
7,26%
21,62%
58,01%
26,02%
25,45%
7,43%
-0,08%
16,53%
13,64%
18,58%
0,95%
20,99%
17,43%
19,22%
20,98%
52,74%
21,61%
1,48%
87,80%
8,51%
33,31%
9,93%
-0,60%
40,76%
29,18%
24,12%
23,28%
36,70%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

3.217
1.025
15.375
41.598
4.966
3.034
6.899
56.497
6.433
3.996
21.846
32.275
6.880
3.400
10.280
2.373
616
1.124
4.515
8.628
20.249
8.677
10.056
1.553
2.549
2.579
3.398

Variacin (1)
Anual

Contratos

-9,53%
-12,47%
-11,65%
-10,58%
-11,05%
-6,85%
-11,87%
-10,59%
-7,49%
-6,22%
-6,79%
-6,86%
-7,10%
-8,13%
-7,45%
-11,16%
-5,38%
-10,08%
-11,23%
-10,66%
-10,65%
-7,95%
-8,74%
-28,30%
-26,24%
-24,39%
-62,38%

19.296
4.626
104.923
215.269
29.975
11.592
27.801
284.637
29.387
16.980
88.304
134.671
6.597
5.123
11.720
17.954
4.061
2.413
42.064
66.492
101.849
36.402
73.992
12.219
12.473
12.689
17.713

Anual
56,75%
25,03%
23,13%
28,96%
22,94%
15,50%
47,45%
29,26%
30,13%
33,60%
-14,94%
-3,19%
13,94%
23,98%
18,12%
31,27%
20,79%
20,05%
20,25%
23,06%
22,70%
25,04%
21,72%
-30,93%
-18,49%
-56,14%
-71,39%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES DE LAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

1.141.056

20,66 %

N Contratos a personas que se mueven (2)

62.541

29,15 %

Tasa de movilidad (3)

5,20%

4,87 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

1.304

4.887

-3.583

11

EXTREMADURA

ARAGON

3.052

2.221

831

12

GALICIA

PRINCIPADO DE ASTURIAS

204

712

-508

13

COM. DE MADRID

ILLES BALEARS

317

723

-406

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

132

599

-467

15

COM. FORAL DE NAVARRA

CANTABRIA

778

3.577

-2.799

16

CASTILLA-LA MANCHA

8.946

8.936

10

CASTILLA Y LEON

5.178

3.877

1.301

CATALUA

5.807

3.548

2.259

COM. VALENCIANA

3.097

4.406

-1.309

10

Salen(5)

Saldo(6)

331

1.110

1.038

914

-779
124

10.960

9.859

1.101

2.576

1.316

1.260

11.027

3.322

7.705

PAIS VASCO

5.186

2.674

2.512

17

LA RIOJA

2.565

9.803

-7.238

18

CEUTA

36

17

19

19

MELILLA

40

-33

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CATALUA

CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA

MELILLA

PAIS VASCO

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

110.227

23

336
37

CANTABRI
A

CASTILLALA
MANCHA

CASTILLA
Y LEON

CATALU
A

37

120

36

186

59.716

20

13

97

175

15.148

10

COM. DE
MADRID

CEUTA

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM.
VALENCIA
NA

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

LA RIOJA

192

174

178

20

34

1.142

76

446

477

71

40

21

13

13

12

27.955

211

12

22

60

11

212

39

44.480

110

142

7.928

12

187

74

60

10

34

218

217

43

2.749

130

99.713

115

1.549

593

145

39

233

240

278.716

31

473

134

12

19

258

90

148

196

51

103

876

11

57

27

24

600

356
464

588

153

90

479

134

350

90

84

45

12

29

123

501

77

17

10

53

36

16

180

22

24

141

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

11

REGION DE
MURCIA

297

90.805

57

451

259

163

37

18

110

66.001

135

35

36

7.888

194

23

131.544

70

33

302

21

15

11.388

23

65.440

74

100

28

29

5.121

13

10

1.777

23

13

15.423

292

18

73.944

93

20

12

11.410

57

82

49

652

1
21

29

96

122

213

11

17

15

764

114

15

275

33

102

302

152

7.348

175

37

70

207

32

38

153

46

31

28

136

85

79
2

1.166

772

200

64

194

42

25

257

304

101

41

423

844

17

REGION
DE
MURCIA

420

133

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

78

85

1.552

83

201

601

12

13

54

25

14

13

240

20

63

72

65

56

73

91

14

45

1.465

17

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

1.392

242

17

33.814

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES DEL TRANSPORTE DE MERCANCAS Y DESCARGADORES
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

76.142 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 63.500 son parados (*)

393.078 contratos registrados a lo largo del ao en


esta ocupacin a 155.679 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-9,44% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

9,40% de variacin sobre el ao anterior

1,55% respecto del total de parados del ao (4.093.508 )

2,12% respecto del total de la contratacin del ao ( 18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

151.432 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


20.515 de duracin indefinida y 372.563 duracin temporal

9,18% buscan su primer empleo y 90,82% han tenido un empleo anterior

265.227 de jornada completa y 126.258 jornada parcial.

20.517 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


22.841 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Almacenamiento y actividades anexas al transporte
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Transporte terrestre y por tubera


- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y
motocicletas
- Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares
a las empresas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL
N Parados

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

58.110
5.390

-9,70 %
-6,60 %

HOMBRE
MUJER

332.641
60.437

6,78 %
26,47 %

Total

63.500

-9,44 %

Total

393.078

9,40 %

622
10.405
9.413
17.650
7.917
17.493
63.500

-5,33 %
-13,52 %
-11,64 %
-12,97 %
-8,45 %
-2,01 %
-9,44 %

915
73.004
80.039
140.209
46.362
52.549
393.078

22,65 %
15,19 %
4,39 %
4,67 %
12,49 %
21,26 %
9,40 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES DEL TRANSPORTE DE MERCANCAS Y DESCARGADORES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

32,19 %
8,49 %
14,04 %
27,55 %
4,18 %
35,97 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

39,17 %
15,38 %
11,41 %
13,37 %
1,14 %
2,41 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

1.479
1.483
711
1.242
307
395
3.165
3.393
12.175
140
60
1.515
1.715
1.041
1.452
2.816
2.508
5.324
460
391
553
115
793
987
2.839
120
288
562
171
355
104
45

Variacin (1)
Anual
-14,21%
-2,37%
-4,82%
-0,40%
-4,36%
-18,72%
-8,58%
-4,82%
-6,85%
-9,68%
-27,71%
-6,94%
-8,09%
-8,76%
-6,62%
-5,12%
-3,61%
-4,42%
2,68%
-7,35%
-8,44%
-8,73%
-9,58%
-6,80%
-8,06%
-0,83%
-16,03%
-5,07%
-3,93%
-11,91%
0,00%
-16,67%

Contratos
3.981
7.491
2.093
3.097
3.366
1.772
9.339
14.915
46.054
733
220
11.254
12.207
4.136
5.057
7.178
6.405
13.583
3.798
1.494
1.232
272
21.125
13.489
37.612
180
1.866
947
1.686
830
544
237

Variacin (1)

Anual
-2,78%
8,71%
-5,81%
16,21%
56,19%
24,79%
30,21%
11,08%
15,00%
10,56%
1,85%
13,50%
13,09%
24,06%
13,11%
10,65%
21,74%
15,62%
5,27%
0,13%
17,89%
12,40%
25,70%
72,45%
37,24%
48,76%
35,61%
10,76%
139,49%
22,42%
39,13%
45,40%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

610
199
2.454
10.903
956
554
1.040
13.453
2.280
406
2.552
5.238
764
249
1.013
1.883
261
359
1.214
3.717
9.820
2.194
343
87
118
247
262

Variacin (1)
Anual

Contratos

-16,55%
-5,69%
-10,34%
-9,93%
-2,65%
-4,65%
-9,25%
-9,19%
-12,34%
-8,35%
-11,08%
-11,43%
-13,18%
-16,16%
-13,93%
-8,68%
-15,26%
-5,53%
-6,76%
-8,27%
-10,38%
-8,32%
-4,99%
-32,56%
-29,76%
-21,59%
-57,19%

4.107
723
11.120
53.506
4.131
1.345
6.002
64.984
12.654
1.442
28.544
42.640
1.728
1.194
2.922
18.669
813
957
22.216
42.655
89.258
8.297
4.504
2.249
3.129
9.887
4.251

Anual
17,65%
-28,20%
26,56%
-4,73%
39,89%
9,26%
53,35%
1,13%
20,69%
-7,80%
38,39%
30,50%
36,17%
8,45%
23,29%
11,65%
-2,98%
32,73%
16,47%
14,19%
28,60%
-11,88%
-3,62%
-15,51%
-26,55%
-50,11%
-84,10%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES DEL TRANSPORTE DE MERCANCAS Y DESCARGADORES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

386.088

17,39 %

N Contratos a personas que se mueven (2)

37.352

23,50 %

Tasa de movilidad (3)

8,82%

8,42 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

ARAGON

PRINCIPADO DE ASTURIAS

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

1.354

2.456

-1.102

11

EXTREMADURA

394

755

-361

12

GALICIA

80

477

-397

13

COM. DE MADRID

ILLES BALEARS

382

805

-423

14

CANARIAS

141

521

-380

15

CANTABRIA

148

1.023

-875

16

PAIS VASCO

CASTILLA-LA MANCHA

11.557

8.407

3.150

17

LA RIOJA

CASTILLA Y LEON

638

2.357

-1.719

18

CATALUA

2.292

2.154

138

19

COM. VALENCIANA

1.578

1.819

-241

10

Salen(5)

Saldo(6)

169

983

1.002

1.046

-814
-44

14.939

12.297

2.642

REGION DE MURCIA

450

695

-245

COM. FORAL DE NAVARRA

208

413

-205

1.735

784

951

217

239

-22

CEUTA

35

69

-34

MELILLA

33

52

-19

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CATALUA

CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA

MELILLA

PAIS VASCO

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

44.675

14

53

11.809

28

CANTABRI
A

CASTILLALA
MANCHA

CASTILLA
Y LEON

CATALU
A

43

63

35

119

12

13

89

13.441

11

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

64

COM.
VALENCIA
NA

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

LA RIOJA

384

100

320

15

12

21

38

43

35

16

48

10

14

25

103

58

67

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

40

REGION
DE
MURCIA

40

22

72

28

16

33

11

15

141

38

130

47

45

3.650

18

19

179

16

25

25

26.051

75

40

10.906

81

17

10.481

21

86

33

16

24

39

23

144

129

62.637

290

28

345

113

79

352

74.294

41

871

383

696

353

19

193

113

135

13

4.936

49

37

151

41.057

13

11

306

19

39

374

2.748

46

117

12

64

46

47

405

311

72

21

1.014

273

16

20

193

24

94

202

13

70

7.819

1.420

1.330

36

12

23

187

31

186

13

11

20

41
106

20
1

79

110

54

37

78

187

220

22

19

41.640

17

129

10

36

68

36

41

12

4.672

14

47

12

49

16

84

18

452

37

60

185

10

48

20

26

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

REGION DE
MURCIA

78

720

1.144

1
6

1
489

12

49

18

227

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

72

33

1
30.117

23

17

4.054

17

7.841

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES DE OBRAS PBLICAS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

27.077 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 22.212 son parados (*)

137.684 contratos registrados a lo largo del ao en


esta ocupacin a 121.188 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-1,28% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

10,72% de variacin sobre el ao anterior

0,54% respecto del total de parados del ao (4.093.508 )

0,74% respecto del total de la contratacin del ao ( 18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

48.510 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


1.708 de duracin indefinida y 135.976 duracin temporal

12,88% buscan su primer empleo y 87,12% han tenido un empleo anterior

115.147 de jornada completa y 22.477 jornada parcial.

7.926 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


8.364 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria
- Actividades de construccin especializada
- Construccin de edificios

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Ingeniera civil
- Servicios a edificios y actividades de jardinera

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL
N Parados

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

14.421
7.791

-3,42 %
2,95 %

HOMBRE
MUJER

Total

22.212

-1,28 %

Total

309
4.078
2.360
4.437
2.398
8.630
22.212

-5,21 %
6,09 %
-2,52 %
-9,87 %
-6,69 %
2,55 %
-1,28 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

86.844
50.840

9,57 %
12,74 %

137.684

10,72 %

315
13.452
14.866
34.100
19.238
55.713
137.684

28,57 %
6,31 %
10,58 %
9,86 %
5,71 %
14,24 %
10,72 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES DE OBRAS PBLICAS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

30,38 %
35,08 %
13,37 %
38,85 %
4,39 %
37,66 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

20,80 %
36,93 %
7,14 %
40,46 %
2,41 %
16,06 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

148
642
551
452
425
192
419
658
3.487
41
62
133
236
933
143
334
988
1.322
241
171
2.897
530
66
1.896
5.560
51
133
648
140
362
198
11

Variacin (1)
Anual
9,63%
34,03%
26,38%
28,41%
62,21%
6,08%
33,02%
8,05%
25,93%
-16,33%
-19,48%
-16,88%
-17,48%
0,65%
-10,06%
-2,62%
0,00%
-0,68%
19,31%
13,25%
-1,60%
1,53%
-7,04%
7,12%
1,87%
-16,39%
0,00%
0,93%
2,94%
4,32%
-1,49%
-21,43%

Contratos
2.136
8.020
12.929
11.149
9.006
12.006
13.249
12.603
81.098
378
266
699
1.343
633
443
874
1.965
2.839
1.662
782
3.898
678
538
4.740
10.636
550
678
1.596
541
910
657
395

Variacin (1)

Anual
91,57%
44,66%
11,47%
16,79%
11,86%
16,57%
6,27%
2,45%
14,35%
1,61%
16,67%
1,60%
4,27%
8,21%
22,38%
-21,40%
48,08%
16,40%
78,52%
-6,46%
10,55%
63,77%
20,63%
100,68%
40,24%
4,56%
15,90%
5,14%
13,42%
-5,70%
18,17%
14,16%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

214
45
1.802
696
79
98
151
1.024
485
666
719
1.870
1.236
1.671
2.907
445
207
187
623
1.462
629
337
122
29
64
170
137

Variacin (1)
Anual

Contratos

14,44%
7,14%
2,21%
-11,11%
-15,96%
15,29%
-6,21%
-8,82%
-7,44%
-12,37%
-7,58%
-9,31%
-3,36%
-3,86%
-3,65%
2,77%
-5,48%
-5,56%
0,97%
-0,34%
-8,84%
-11,08%
28,42%
-3,33%
-22,89%
-21,66%
-58,48%

929
589
6.845
5.466
735
820
933
7.954
1.195
556
2.513
4.264
7.496
3.733
11.229
1.041
658
333
1.369
3.401
2.878
787
1.184
168
312
461
488

Anual
1,53%
-6,36%
5,03%
-1,21%
5,45%
12,79%
1,41%
0,98%
35,80%
-11,61%
0,72%
6,49%
-4,39%
-6,14%
-4,98%
-3,88%
21,18%
5,38%
59,37%
21,42%
8,28%
14,89%
-7,72%
-53,33%
-40,00%
-58,73%
-75,56%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES DE OBRAS PBLICAS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

137.542

13,00 %

N Contratos a personas que se mueven (2)

2.582

1,14 %

Tasa de movilidad (3)

1,84%

2,05 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

200

385

-185

11

EXTREMADURA

66

82

ARAGON

126

123

12

GALICIA

60

80

-20

PRINCIPADO DE ASTURIAS

41

38

13

COM. DE MADRID

594

403

191

ILLES BALEARS

71

27

44

14

REGION DE MURCIA

127

120

CANARIAS

22

12

10

15

COM. FORAL DE NAVARRA

87

49

38

CANTABRIA

23

107

-84

16

PAIS VASCO

193

88

105

CASTILLA-LA MANCHA

280

444

-164

17

LA RIOJA

44

54

-10

CASTILLA Y LEON

188

213

-25

18

CEUTA

-3

CATALUA

265

138

127

19

MELILLA

COM. VALENCIANA

185

206

-21

10

-16

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

CANTABRIA

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

80.892

10

10

1.215

2
1

CASTILLA Y
LEON

29

58

45

95

20

COM. DE
MADRID

CASTILLA
Y LEON

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

39

6
5

161

19

12

1
7

10

6.656

31

7.681

53

EXTREMA
DURA

10

10.355

COM.
VALENCIA
NA

43

CATALU
A

1.637

64

CEUTA

CASTILLALA
MANCHA

2.816

CASTILLALA MANCHA

CATALUA

CANTABRI
A

14

ILLES
BALEARS

GALICIA

18

14

25

10

25

10

30

22

28

22

22

2.284

15

1.345

37

39

22

15

4.079

EXTREMA
DURA

14

18

11.162

23

10

24

15

10

REGION DE
MURCIA

35

29

14

12

16

12

49

331
97

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

PAIS VASCO

REGION
DE
MURCIA

33

253

MELILLA

64

17

LA RIOJA

ILLES
BALEARS

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

GALICIA

LA RIOJA

93
7

13

20

19

11
5

3.339
5

372
305

65

6
6

1
10

18

14

1
2

13
241

11
6

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

1.582

3
592

2
658

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES FORESTALES Y DE LA CAZA
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

9.236 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 6.925 son parados (*)

40.473 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 26.111 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-0,43% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

12,04% de variacin sobre el ao anterior

0,17% respecto del total de parados del ao (4.093.508 )

0,22% respecto del total de la contratacin del ao ( 18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

14.391 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


479 de duracin indefinida y 39.994 duracin temporal

9,23% buscan su primer empleo y 90,77% han tenido un empleo anterior

33.914 de jornada completa y 6.461 jornada parcial.

2.095 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


2.209 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Silvicultura y explotacin forestal
- Agricultura, ganadera, caza y servicios relacionados con las
mismas

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria


- Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento
- Servicios a edificios y actividades de jardinera

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

5.538
1.387

-0,75 %
0,87 %

HOMBRE
MUJER

36.714
3.759

10,98 %
23,61 %

Total

6.925

-0,43 %

Total

40.473

12,04 %

57
1.391
972
1.513
694
2.298
6.925

-14,93 %
1,68 %
-0,10 %
-7,06 %
-1,84 %
3,89 %
-0,43 %

230
7.658
6.310
10.349
4.625
11.301
40.473

39,39 %
24,64 %
13,65 %
1,00 %
3,21 %
18,53 %
12,04 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES FORESTALES Y DE LA CAZA

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

34,95 %
20,03 %
11,34 %
33,18 %
4,25 %
31,90 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

35,08 %
9,29 %
9,10 %
27,92 %
1,78 %
7,72 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

138
110
102
108
110
97
121
155
941
52
107
51
210
186
177
356
581
937
184
41
39
94
33
53
260
101
54
204
41
84
52
35

Variacin (1)
Anual
12,20%
17,02%
15,91%
11,34%
19,57%
8,99%
34,44%
37,17%
19,72%
0,00%
-1,83%
-5,56%
-2,33%
-2,11%
4,73%
9,88%
4,12%
6,24%
-5,64%
5,13%
-18,75%
10,59%
-10,81%
-3,64%
-1,52%
-6,48%
-1,82%
-4,67%
-18,00%
-9,68%
-28,77%
-2,78%

Contratos
154
1.570
2.307
280
988
2.088
580
981
8.948
180
258
163
601
331
99
1.053
1.318
2.371
719
1.759
3.371
905
591
1.246
7.872
697
424
817
173
743
412
247

Variacin (1)

Anual
-77,42%
-27,48%
10,07%
-17,89%
-33,24%
18,50%
-11,31%
3,81%
-11,62%
-7,22%
-7,86%
18,12%
-1,80%
11,45%
-60,56%
355,84%
34,76%
96,11%
46,44%
140,30%
37,31%
38,80%
79,09%
23,61%
52,06%
19,97%
39,02%
30,10%
66,35%
57,08%
73,11%
8,81%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

38
71
680
298
140
67
89
594
422
116
537
1.075
101
148
249
300
219
244
425
1.188
108
54
41
19
13
40
41

Variacin (1)
Anual

Contratos

-17,39%
9,23%
-8,11%
-1,32%
-14,63%
19,64%
32,84%
0,85%
-3,21%
-7,20%
-1,29%
-2,71%
18,82%
-8,64%
0,81%
-10,98%
-0,90%
1,24%
8,70%
-0,17%
-12,90%
-8,47%
5,13%
-32,14%
8,33%
-20,00%
-54,44%

175
364
4.052
669
674
148
152
1.643
341
160
652
1.153
2.265
3.761
6.026
890
771
985
1.519
4.165
1.965
143
203
62
187
362
182

Anual
18,24%
-7,14%
30,88%
-16,06%
-19,95%
-27,09%
-24,38%
-19,58%
22,66%
1,91%
13,39%
14,16%
10,38%
28,41%
20,98%
8,27%
9,21%
21,76%
26,79%
17,82%
16,00%
101,41%
-1,93%
-59,48%
-26,95%
-42,72%
-82,52%

0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES FORESTALES Y DE LA CAZA

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

37.818

16,21 %

N Contratos a personas que se mueven (2)

3.777

8,32 %

Tasa de movilidad (3)

9,08%

9,68 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

362

915

-553

11

EXTREMADURA

327

577

ARAGON

75

132

-57

12

GALICIA

101

77

24

PRINCIPADO DE ASTURIAS

12

37

-25

13

COM. DE MADRID

807

420

387

ILLES BALEARS

-3

14

REGION DE MURCIA

21

34

-13

CANARIAS

-2

15

COM. FORAL DE NAVARRA

51

84

-33

CANTABRIA

34

42

-8

16

PAIS VASCO

200

66

134

CASTILLA-LA MANCHA

1.135

693

442

17

LA RIOJA

70

64

CASTILLA Y LEON

428

375

53

18

CEUTA

CATALUA

94

108

-14

19

MELILLA

10

-10

COM. VALENCIANA

56

134

-78

10

-250

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

8.582
20

526

CANARIAS

CANTABRIA

CASTILLALA
MANCHA

314

66

CASTILLA Y
LEON

80

21

20

CATALU
A

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA

12

13

PAIS VASCO

COM.
VALENCIA
NA

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

121

LA RIOJA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

9
2

REGION
DE
MURCIA

2
2

10

6.711

66

40

313

12

41

3.623

39

10

11

1.549

64

241

111

43

12

21

10

85

36

16

2
1

11

25

18

37
300

221

119

27

1.155

156

36

1.097

98

116

70

20

14

5.695

12

10

48

4.060

11

11

17

24

17

45

ILLES
BALEARS
LA RIOJA

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA
COM. DE
MADRID

CEUTA

685
3

CASTILLA
Y LEON

204

2.369

CASTILLALA MANCHA

CATALUA

CANTABRI
A

33

14

18

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

REGION DE
MURCIA

26

97

119

918

18

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

1
3

318
121

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES GANADEROS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

2.446 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 1.837 son parados (*)

19.979 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 14.326 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-8,79% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

7,24% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

0,11% respecto del total de la contratacin del ao ( 18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

6.100 tienen nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


2.718 de duracin indefinida y 17.261 duracin temporal

7,46% buscan su primer empleo y 92,54% han tenido un empleo anterior

16.617 de jornada completa y 3.323 jornada parcial.

637 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


730 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Agricultura, ganadera, caza y servicios relacionados con las
mismas
- Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Industrias de la alimentacin
- Servicios a edificios y actividades de jardinera
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

1.487
350

-9,55 %
-5,41 %

HOMBRE
MUJER

17.102
2.877

8,38 %
0,95 %

Total

1.837

-8,79 %

Total

19.979

7,24 %

12
186
132
421
225
861
1.837

140,00 %
-13,49 %
-24,14 %
-17,45 %
-1,75 %
-2,27 %
-8,79 %

167
2.840
2.732
5.992
2.693
5.555
19.979

16,78 %
1,79 %
0,74 %
7,10 %
6,57 %
14,23 %
7,24 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES GANADEROS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

17,96 %
19,05 %
43,66 %
46,87 %
3,92 %
39,74 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

28,73 %
14,40 %
37,64 %
27,80 %
0,82 %
4,39 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

21
79
28
23
15
8
39
88
301
61
13
67
141
49
15
36
44
80
51
18
13
15
15
70
131
16
25
30
14
30
41
10

Variacin (1)
Anual
23,53%
14,49%
12,00%
9,52%
-40,00%
-46,67%
-9,30%
-16,19%
-5,94%
-24,69%
-27,78%
-12,99%
-19,89%
0,00%
15,38%
9,09%
7,32%
8,11%
8,51%
38,46%
-13,33%
-11,76%
-6,25%
-15,66%
-9,03%
6,67%
-24,24%
-25,00%
-36,36%
-14,29%
-24,07%
-44,44%

Contratos
168
642
633
205
302
311
581
1.322
4.164
608
192
1.050
1.850
354
90
426
127
553
178
312
369
200
358
886
2.125
221
227
333
243
199
522
179

Variacin (1)

Anual
13,51%
21,13%
10,47%
3,54%
-0,33%
23,90%
17,14%
3,04%
10,10%
14,72%
10,34%
-4,02%
2,89%
4,12%
-4,26%
23,84%
-9,93%
14,02%
6,59%
-1,27%
11,82%
16,28%
12,23%
15,36%
11,55%
11,62%
39,26%
7,77%
49,08%
-12,72%
36,65%
26,95%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

51
33
250
102
41
130
38
311
19
27
42
88
38
28
66
44
52
37
23
156
84
63
45
3
5
6
6

Variacin (1)
Anual

Contratos

-29,17%
-17,50%
-24,01%
7,37%
-26,79%
-7,14%
5,56%
-4,89%
-17,39%
0,00%
-8,70%
-8,33%
31,03%
-9,68%
10,00%
-10,20%
18,18%
-2,63%
-4,17%
0,65%
-15,15%
-4,55%
28,57%
-40,00%
-28,57%
-25,00%
-70,00%

659
289
2.872
568
215
1.049
182
2.014
76
108
278
462
1.631
290
1.921
574
749
240
377
1.940
491
550
387
27
123
29
28

Anual
29,22%
26,75%
23,69%
13,37%
3,37%
8,59%
-9,00%
7,41%
-45,71%
6,93%
35,61%
3,59%
3,82%
9,85%
4,69%
5,32%
11,79%
-11,76%
3,29%
4,75%
5,59%
2,04%
0,00%
-61,43%
-15,17%
-42,00%
-89,43%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PEONES GANADEROS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

18.151

7,71 %

2.141

22,62 %

10,55%

9,39 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

132

317

-185

11

EXTREMADURA

ARAGON

271

118

153

12

PRINCIPADO DE ASTURIAS

53

41

12

ILLES BALEARS

21

11

CANARIAS

13

CANTABRIA

19

CASTILLA-LA MANCHA

525

CASTILLA Y LEON

374

CATALUA

10

COM. VALENCIANA

Salen(5)

Saldo(6)

65

117

GALICIA

109

28

-52
81

13

COM. DE MADRID

140

475

-335

10

14

REGION DE MURCIA

69

78

-9

-5

15

COM. FORAL DE NAVARRA

75

88

-13

23

-4

16

PAIS VASCO

50

51

-1

191

334

17

LA RIOJA

17

42

-25

152

222

18

CEUTA

157

222

-65

19

MELILLA

-2

54

172

-118

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

4.023

23

1.575

545

CANTABRIA

38

14

CASTILLA Y
LEON

71

33

43

30

CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA

PAIS VASCO

CASTILLALA
MANCHA

CASTILLA
Y LEON

CATALU
A

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

COM.
VALENCIA
NA

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

10

14

14

16

45

15

17

108

34

43

LA RIOJA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

1
5

14

REGION
DE
MURCIA

12

1
159

CASTILLALA MANCHA

CATALUA

CANTABRI
A

1.591

28

381

26

18

51
14

2.496

46

32

27

32

10

16

1.855

27

6
1

11

14

14
7

22

50

29

10

351

10

18

327

15

11

408

1.856

12

13

40
21

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

REGION DE
MURCIA

28

28

10

27

22

2
5

1
2

2
23

1.829

14

11

1
3

14

12

69

56

227

2
1

11

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

296
1

481

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PERIODISTAS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

10.371 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 7.994 son parados (*)

10.977 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 6.599 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-11,27% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-7,49% de variacin sobre el ao anterior

0,20% respecto del total de parados del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

6.427 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


1.538 de duracin indefinida y 9.439 duracin temporal

6,35% buscan su primer empleo y 93,65% han tenido un empleo anterior

8.974 de jornada completa y 1.913 jornada parcial.

5.654 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


2.875 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Actividades cinematogrficas, de vdeo y de programas de
televisin, grabacin de sonido y edicin musical
- Edicin

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades de programacin y emisin de radio y televisin


- Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares
a las empresas
- Actividades de creacin, artsticas y espectculos

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

2.944
5.050

-11,57 %
-11,09 %

HOMBRE
MUJER

Total

7.994

-11,27 %

Total

455
1.240
2.608
1.147
2.544
7.994

0,00 %
-15,90 %
-15,70 %
-14,49 %
-8,61 %
-5,50 %
-11,27 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

4.554
6.423

-8,37 %
-6,86 %

10.977

-7,49 %

1
1.682
2.889
4.588
918
899
10.977

0,00 %
26,94 %
-14,17 %
-8,11 %
-27,20 %
-2,28 %
-7,49 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PERIODISTAS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

21,20 %
63,17 %
2,29 %
31,82 %
1,75 %
35,96 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

41,65 %
58,51 %
2,69 %
8,19 %
0,41 %
2,30 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

54
171
84
88
71
54
251
502
1.275
23
4
120
147
161
134
125
138
263
104
45
45
17
45
81
233
28
51
53
29
49
25
16

Variacin (1)
Anual
-11,48%
6,88%
7,69%
-1,12%
-7,79%
-8,47%
8,19%
2,45%
2,33%
-8,00%
-50,00%
31,87%
18,55%
-10,56%
-15,72%
-7,41%
-6,76%
-7,07%
11,83%
-13,46%
9,76%
-37,04%
-15,09%
-27,03%
-17,96%
40,00%
2,00%
-13,11%
7,41%
-30,00%
-19,35%
-11,11%

Contratos
32
85
49
145
46
23
175
927
1.482
23
25
157
205
121
301
217
122
339
52
17
42
13
28
104
204
12
31
33
9
35
11
18

Variacin (1)

Anual
60,00%
28,79%
4,26%
79,01%
-2,13%
21,05%
12,90%
-2,63%
6,85%
21,05%
-30,56%
24,60%
13,26%
3,42%
34,38%
-0,46%
5,17%
1,50%
-5,45%
30,77%
147,06%
62,50%
47,37%
55,22%
64,52%
140,00%
14,81%
17,86%
125,00%
0,00%
-42,11%
38,46%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

120
15
386
788
40
31
47
906
206
61
594
861
89
43
132
213
28
52
166
459
2.439
136
147
56
132
251
211

Variacin (1)
Anual

Contratos

20,00%
0,00%
-1,53%
-9,11%
5,26%
-13,89%
-24,19%
-9,67%
-9,65%
-10,29%
-5,71%
-7,02%
-13,59%
-17,31%
-14,84%
-8,97%
-9,68%
0,00%
-12,17%
-9,29%
-11,89%
-18,07%
-15,52%
-18,84%
-5,71%
-12,24%
-57,37%

70
25
244
2.128
46
42
62
2.278
206
54
285
545
154
43
197
541
48
21
138
748
3.785
156
88
11
300
191
232

Anual
-5,41%
108,33%
12,44%
4,11%
43,75%
-50,59%
47,62%
3,40%
15,08%
74,19%
13,10%
17,97%
-27,70%
-12,24%
-24,81%
13,66%
6,67%
-12,50%
6,98%
10,98%
-13,27%
69,57%
8,64%
-60,71%
-41,97%
-61,72%
-77,78%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PERIODISTAS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

10.529

3,04 %

1.299

-17,84 %

10,98%

13,40 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

71

213

-142

11

EXTREMADURA

20

25

-5

ARAGON

24

49

-25

12

GALICIA

28

64

-36

PRINCIPADO DE ASTURIAS

761

213

548

ILLES BALEARS

14

26

-12

62

-54

57

77

-20

36

-29

13

COM. DE MADRID

31

46

-15

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

17

-14

15

COM. FORAL DE NAVARRA

CANTABRIA

21

-17

16

PAIS VASCO

CASTILLA-LA MANCHA

53

86

-33

17

LA RIOJA

11

-3

CASTILLA Y LEON

21

97

-76

18

CEUTA

CATALUA

164

123

41

19

MELILLA

10

128

-118

10

COM. VALENCIANA

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

1.411

181

CEUTA
COM. DE
MADRID

164

49

22

13

75

83

1
3

2.112

57

92

10

3.017

LA RIOJA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

REGION
DE
MURCIA

13

11

30

33

25

79

108

19

53

16

720

14

11

1
2

20

2
1
270
17

30

1
177

16

40
4

1
10

3
2

1
2

1
23

534

1
11

1
2

3
6

ILLES
BALEARS

GALICIA

2
13

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

EXTREMA
DURA

PAIS VASCO

42

1
1

COM.
VALENCIA
NA

1
223

LA RIOJA

REGION DE
MURCIA

MELILLA

151

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

5
14

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

CATALU
A

48

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

GALICIA

CASTILLA
Y LEON

336

CASTILLA Y
LEON
CATALUA

CASTILLALA
MANCHA

CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA

CANTABRI
A

950

1
112

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

142

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PERSONAL DE LIMPIEZA DE FACHADAS DE EDIFICIOS Y CHIMENEAS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

453 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 378 son parados (*)

5.933 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 4.504 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-9,35% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-8,81% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

2.136 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


418 de duracin indefinida y 5.515 duracin temporal

17,99% buscan su primer empleo y 82,01% han tenido un empleo anterior

2.690 de jornada completa y 3.209 jornada parcial.

122 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


190 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Servicios a edificios y actividades de jardinera
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria
- Servicios de alojamiento

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades de construccin especializada


- Construccin de edificios

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

167
211

-14,36 %
-4,95 %

Total

378

-9,35 %

1
21
17
86
34
219
378

0,00 %
-4,55 %
-54,05 %
-12,24 %
-17,07 %
0,46 %
-9,35 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

HOMBRE
MUJER

2.427
3.506

-10,54 %
-7,57 %

Total

5.933

-8,81 %

9
634
816
1.742
933
1.799
5.933

-10,00 %
-18,19 %
-4,67 %
-16,69 %
-5,09 %
0,45 %
-8,81 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PERSONAL DE LIMPIEZA DE FACHADAS DE EDIFICIOS Y CHIMENEAS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

10,32 %
55,82 %
23,28 %
57,94 %
3,97 %
50,26 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

24,59 %
59,09 %
19,23 %
30,32 %
2,28 %
6,99 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

8
16
8
6
2
2
16
17
75
2

0,00%
-5,88%
-46,67%
100,00%
0,00%
0,00%
-20,00%
-15,00%
-13,79%
0,00%

4
6
8
8
2
4
6
12
3
15

33,33%
20,00%
-11,11%
100,00%
0,00%
0,00%
0,00%
20,00%
-25,00%
15,38%

18
1
2

0,00%
0,00%

0,00%

Contratos
89
243
74
105
62
78
246
959
1.856
18
21
73
112
61
386
330
250
580
46
76
68
67
61
87
359
10
52
36
2
49
8
3

Variacin (1)

Anual
2,30%
5,65%
-15,91%
-3,67%
8,77%
-43,48%
-7,87%
17,52%
3,57%
28,57%
10,53%
-30,48%
-18,84%
0,00%
11,24%
10,37%
-40,76%
-19,56%
35,29%
-20,00%
19,30%
19,64%
-42,99%
74,00%
-1,64%
100,00%
271,43%
50,00%
-33,33%
-12,50%
-52,94%
-50,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos

3
9
17
22
4
1
11
38
14
2
20
36
15
2
17
3

0,00%
-10,00%
0,00%
-26,67%
33,33%
-75,00%
83,33%
-11,63%
0,00%
100,00%
11,11%
9,09%
-11,76%
-33,33%
-15,00%
-40,00%

2
4
9
87
30
3
2
2
10
8

0,00%
-55,56%
-47,06%
-13,00%
11,11%
200,00%
100,00%
-33,33%
-9,09%
-46,67%

36
7
203
423
44
52
96
615
155
42
227
424
140
13
153
58
14
7
88
167
743
142
60
26
43
86
26

Anual
-26,53%
-12,50%
11,54%
-22,95%
-22,81%
30,00%
12,94%
-15,87%
18,32%
-10,64%
-2,58%
3,16%
57,30%
-84,15%
-10,53%
-13,43%
55,56%
75,00%
-16,19%
-9,73%
-6,42%
-36,32%
-18,92%
-16,13%
-49,41%
-36,76%
-89,68%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PERSONAL DE LIMPIEZA DE FACHADAS DE EDIFICIOS Y CHIMENEAS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

5.917

-1,96 %

390

-16,84 %

6,18%

7,21 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

ARAGON

PRINCIPADO DE ASTURIAS

ILLES BALEARS

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

22

35

-13

11

EXTREMADURA

-6

116

-115

12

GALICIA

13

-12

117

70

47

11

113

13

100

13

COM. DE MADRID

14

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

15

COM. FORAL DE NAVARRA

CANTABRIA

16

PAIS VASCO

CASTILLA-LA MANCHA

54

44

10

17

LA RIOJA

12

-9

CASTILLA Y LEON

13

10

18

CEUTA

CATALUA

12

34

-22

19

MELILLA

29

-23

10

COM. VALENCIANA

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ANDALUC
A

CANARIAS

CASTILLA
Y LEON

CATALU
A

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS

COM.
VALENCIA
NA

EXTREMA
DURA

51
190

6
602

40

23

3
1

1
1
1

625

89
2

2
1

3
2

4
417

151

166

372
25

MELILLA

3
6

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

REGION
DE
MURCIA

LA RIOJA

PAIS VASCO

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

1
304

1
2

13

LA RIOJA

44

14

ILLES
BALEARS

GALICIA

1
571

CEUTA
COM. DE
MADRID

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

111
4

CASTILLA Y
LEON
CATALUA

CASTILLALA
MANCHA

CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA

CANTABRI
A

1.834

ARAGON

CANARIAS

ARAGON

103

3
1

217

59
7

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

131

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*)

PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES Y OTROS ESTABLECIMIENTOS


SIMILARES

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

496.555 demandantes de empleo a 31 de Diciembre,


de los cuales 391.997 son parados (*)

990.768 contratos registrados a lo largo del ao en


esta ocupacin a 435.393 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-4,77% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

1,33% de variacin sobre el ao anterior

9,58% respecto del total de parados del ao (4.093.508 )

5,33% respecto del total de la contratacin del ao ( 18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

363.868 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


50.341 de duracin indefinida y 940.427 duracin temporal

17,55% buscan su primer empleo y 82,45% han tenido un empleo anterior

413.421 de jornada completa y 569.355 jornada parcial.

145.341 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


213.668 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Servicios a edificios y actividades de jardinera
- Servicios de alojamiento
- Servicios de comidas y bebidas

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria


- Asistencia en establecimientos residenciales

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL
N Parados

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

22.845
369.152

-5,62 %
-4,71 %

HOMBRE
MUJER

179.058
811.710

2,56 %
1,06 %

Total

391.997

-4,77 %

Total

990.768

1,33 %

854
16.702
20.236
67.596
46.274
240.335
391.997

-6,05 %
0,52 %
-6,12 %
-9,07 %
-10,48 %
-2,51 %
-4,77 %

1.982
96.546
101.254
270.474
164.322
356.190
990.768

21,00 %
2,70 %
-0,42 %
-2,18 %
1,25 %
4,27 %
1,33 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*)

PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES Y OTROS ESTABLECIMIENTOS


SIMILARES
Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

9,64 %
94,17 %
19,18 %
61,31 %
3,72 %
54,51 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

20,16 %
81,93 %
18,29 %
35,95 %
3,29 %
4,70 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

6.713
26.106
8.969
10.413
5.294
6.809
21.443
25.372
111.119
1.159
822
6.510
8.491
7.701
7.940
14.858
11.279
26.137
4.024
4.002
8.117
1.597
1.687
7.219
22.622
1.680
2.547
3.923
1.486
3.824
1.105
542

Variacin (1)
Anual
-0,07%
-1,61%
1,42%
2,23%
-1,16%
-0,79%
-2,25%
-0,42%
-0,71%
-6,68%
-3,86%
-3,07%
-3,65%
0,05%
-3,19%
-3,02%
-1,13%
-2,21%
-2,33%
-2,01%
-1,00%
-3,21%
-0,65%
1,81%
-0,44%
-3,34%
-5,81%
-2,05%
-5,41%
-3,36%
-6,83%
-6,39%

Contratos
12.100
29.359
12.905
26.483
15.504
12.389
42.827
43.946
195.513
6.734
1.940
26.319
34.993
28.533
42.335
55.533
41.294
96.827
16.001
4.861
6.771
2.574
3.609
9.790
27.605
2.929
9.225
7.443
3.233
7.253
4.257
2.241

Variacin (1)

Anual
5,80%
8,23%
11,47%
9,15%
7,00%
8,33%
8,26%
10,67%
8,86%
13,96%
4,58%
4,00%
5,81%
16,37%
17,89%
5,47%
8,71%
6,83%
17,40%
9,02%
17,45%
20,85%
9,93%
17,40%
15,14%
10,78%
11,25%
-3,43%
7,84%
17,69%
35,23%
5,56%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

5.006
1.772
21.885
32.400
5.459
2.330
5.620
45.809
18.959
4.331
16.660
39.950
12.617
4.728
17.345
6.252
1.482
2.050
7.040
16.824
40.541
13.393
3.438
1.966
2.215
4.005
4.778

Variacin (1)
Anual

Contratos

-2,74%
-1,56%
-3,54%
-3,67%
-2,40%
-0,98%
-1,63%
-3,14%
-4,66%
-4,48%
-4,49%
-4,57%
-3,22%
-4,64%
-3,61%
-3,89%
0,34%
-3,16%
-4,57%
-3,73%
-2,71%
-5,42%
-2,66%
-10,92%
-7,86%
-13,24%
-48,22%

12.594
2.405
51.580
138.153
16.422
6.890
16.726
178.191
28.618
9.772
44.182
82.572
11.781
6.189
17.970
19.948
5.176
3.144
15.269
43.537
136.232
18.474
13.440
5.445
12.097
12.973
6.965

Anual
7,39%
8,24%
9,69%
5,64%
5,61%
8,92%
10,24%
6,18%
5,37%
6,44%
9,16%
7,50%
8,04%
12,96%
9,69%
10,90%
32,01%
13,38%
16,47%
15,20%
10,90%
9,12%
-32,17%
-50,22%
-23,86%
-62,19%
-88,61%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*)

PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES Y OTROS ESTABLECIMIENTOS


SIMILARES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

1.032.115

9,36 %

N Contratos a personas que se mueven (2)

39.420

19,85 %

Tasa de movilidad (3)

3,68%

3,37 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

2.442

6.983

-4.541

11

EXTREMADURA

195

1.273

ARAGON

724

1.275

-551

12

GALICIA

434

1.259

-825

PRINCIPADO DE ASTURIAS

735

581

154

13

COM. DE MADRID

10.606

3.882

6.724

ILLES BALEARS

7.281

840

6.441

14

REGION DE MURCIA

551

1.161

-610

CANARIAS

1.453

1.403

50

15

COM. FORAL DE NAVARRA

2.322

780

1.542

CANTABRIA

2.793

2.350

443

CASTILLA-LA MANCHA

406

1.104

-698

CASTILLA Y LEON

10

-1.078

392

1.261

-869

16

PAIS VASCO

1.088

5.799

-4.711

17

LA RIOJA

869

2.844

-1.975

18

CEUTA

82

105

-23

CATALUA

4.801

3.151

1.650

19

MELILLA

28

158

-130

COM. VALENCIANA

2.218

3.211

-993

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CATALUA

CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA

MELILLA

PAIS VASCO

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

193.026

24

247

CANTABRI
A

CASTILLALA
MANCHA

CASTILLA
Y LEON

CATALU
A

143

345

190

99

34.242

22

40

78

152

512

11

95.359

21

41

76

78

33

10

15.568

71

101

26.475

23

17

53

32

64

26

50.618

46

1.056

431

185

27

185

241

173.135

54

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

COM.
VALENCIA
NA

122

EXTREMA
DURA

419

LA RIOJA

78

335

14

61

76

92

161

104

30

34

14

12

761

89

43

188

13

38

36

42

54

32

1.132

74

548

117

157

251

36

1.201

88

ILLES
BALEARS

GALICIA

86

15

227

71

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

113

37

35

16

23

14

REGION
DE
MURCIA

51

138

13

17

48

25

21

151

30

22

132

100

208

44

91

1.282

185

223

34

4.734

942

1.116

16

125.478

45

686

623

103

174

46

130

113

150

27

149

18

25

15

19.622

14

10

665

1.366

478

108

46

10

267

57

233

193

18

80.313

41

25

104

29

28

571

64

27

24

17.769

19

91

21

51

46

90

139

18

37

81

36

2.875

144

547

22

188

163

1.061

12

20

47

51

40

686

45

14
155

49
68

26

42.980

641

17

1.081

197

146

35.016

16

33

109

11

6.886

604

91

139

375

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

50

13

359

11

66

64

36

REGION DE
MURCIA

100

97

63

15

30

1.849
139

52

29

69

263

24

69

219

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

66.945

33

22

13

27.735

17.898

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PERSONAL DIRECTIVO DE LA ADMINISTRACIN PBLICA
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

457 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 360 son parados (*)

423 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 401 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

103,39% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

54,95% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

166 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


44 de duracin indefinida y 379 duracin temporal

4,17% buscan su primer empleo y 95,83% han tenido un empleo anterior

258 de jornada completa y 164 jornada parcial.

116 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


65 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria
- Educacin
- Agricultura, ganadera, caza y servicios relacionados con las
mismas

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades sanitarias
- Construccin de edificios

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

VARIACIN (1)

Anual

N Parados

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

198
162

135,71 %
74,19 %

HOMBRE
MUJER

217
206

88,70 %
30,38 %

Total

360

103,39 %

Total

423

54,95 %

0
6
13
38
52
251
360

0,00 %
-57,14 %
44,44 %
72,73 %
225,00 %
116,38 %
103,39 %

14
20
111
92
186
423

-100,00 %
27,27 %
-33,33 %
30,59 %
58,62 %
111,36 %
54,95 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PERSONAL DIRECTIVO DE LA ADMINISTRACIN PBLICA

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

5,28 %
45,00 %
0,83 %
69,72 %
0,83 %
18,06 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

8,04 %
48,70 %
1,89 %
43,97 %
1,65 %
4,73 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

1
3

0,00%
-40,00%

11
4
8
23
14
64
1

57,14%
33,33%
33,33%
130,00%
133,33%
64,10%

4
5
4
6
10
14
24
6
2
2
1

33,33%
66,67%
-20,00%
100,00%
900,00%
75,00%
166,67%
200,00%

7
12

0,00%
20,00%

2
4

100,00%

-33,33%

Contratos
4
3
6
4
4
6
21
23
71
3
1
6
10
3
26
2
4
6
3
2
9
3
1
2
17
1
1
9
1
2
2

Variacin (1)

Anual
33,33%
-66,67%
200,00%
0,00%
100,00%
-25,00%
31,25%
-8,00%
2,90%
0,00%
0,00%
200,00%
400,00%
-40,00%
333,33%
-33,33%
300,00%
50,00%
200,00%
-50,00%
0,00%
200,00%
-66,67%
0,00%
-10,53%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos

1
9
57
4
2
5
68
40
3
36
79
6
3
9
5
2
1
3
11
27
11
1
4
10
25
24

350,00%
338,46%
100,00%
400,00%
325,00%
150,00%
200,00%
111,76%
132,35%
200,00%
50,00%
125,00%
0,00%
100,00%
200,00%
57,14%
170,00%
175,00%
0,00%
300,00%
900,00%
4,17%
-7,69%

5
1
22
35
39
21
13
108
20
7
17
44
32
4
36
4
5
1
4
14
48
9
4
2
1
4
2

Anual
0,00%
0,00%
1.000,00%
25,00%
21,88%
2.000,00%
225,00%
66,15%
185,71%
600,00%
142,86%
193,33%
255,56%
100,00%
227,27%
-20,00%
0,00%
-50,00%
-63,64%
-22,22%
45,45%
12,50%
0,00%
0,00%
-66,67%
0,00%
-77,78%
0,00%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PERSONAL DIRECTIVO DE LA ADMINISTRACIN PBLICA

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

416

58,78 %

12,50 %

2,12%

2,96 %

N Contratos a personas que se mueven (2)


Tasa de movilidad (3)

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

11

EXTREMADURA

-1

ARAGON

12

GALICIA

PRINCIPADO DE ASTURIAS

13

COM. DE MADRID

ILLES BALEARS

14

REGION DE MURCIA

-1

CANARIAS

15

COM. FORAL DE NAVARRA

CANTABRIA

-1

16

PAIS VASCO

CASTILLA-LA MANCHA

-1

17

LA RIOJA

-1

CASTILLA Y LEON

18

CEUTA

CATALUA

19

MELILLA

COM. VALENCIANA

10

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

CANTABRI
A

CASTILLALA
MANCHA

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

COM.
VALENCIA
NA

EXTREMA
DURA

GALICIA

ILLES
BALEARS

LA RIOJA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

REGION
DE
MURCIA

CANARIAS

CANTABRIA

CASTILLALA MANCHA

17

CASTILLA Y
LEON

22

CATALUA

104

CEUTA

1
1

COM. DE
MADRID

43

4
1

1
43

EXTREMA
DURA

36

GALICIA

14

ILLES
BALEARS
PAIS VASCO

CATALU
A

67

ARAGON

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

CASTILLA
Y LEON

26
1

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

9
3
9

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PESCADORES DE AGUAS COSTERAS Y AGUAS DULCES
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

277 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 173 son parados (*)

5.728 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 4.613 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-16,02% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

1,90% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

1.840 tienen nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


1.570 de duracin indefinida y 4.158 duracin temporal

8,67% buscan su primer empleo y 91,33% han tenido un empleo anterior

4.627 de jornada completa y 83 jornada parcial.

51 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


71 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Pesca y acuicultura
- Transporte martimo y por vas navegables interiores
- Actividades relacionadas con el empleo

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades asociativas
- Almacenamiento y actividades anexas al transporte

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

119
54

-18,49 %
-10,00 %

HOMBRE
MUJER

5.556
172

1,68 %
9,55 %

Total

173

-16,02 %

Total

5.728

1,90 %

9
8
30
19
107
173

0,00 %
-10,00 %
-11,11 %
3,45 %
-29,63 %
-18,32 %
-16,02 %

24
531
643
1.668
845
2.017
5.728

20,00 %
10,17 %
1,26 %
-2,40 %
0,36 %
4,35 %
1,90 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PESCADORES DE AGUAS COSTERAS Y AGUAS DULCES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

9,83 %
31,21 %
4,62 %
61,85 %
2,31 %
41,04 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

20,91 %
3,00 %
16,76 %
35,21 %
0,61 %
3,70 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

Contratos

-35,71%

451
760

3
11

-25,00%
-8,33%

27
272

-16,67%

186

28

-24,32%

1.696

3
2
2
3
5
5

-25,00%
-50,00%
-60,00%
50,00%
-28,57%
25,00%

270
183
95
71
166
172

Variacin (1)

Anual
36,25%
-0,65%
0,00%
170,00%
-15,00%
0,00%
50,00%
9,35%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
40,63%
-7,11%
126,19%
-12,35%
34,96%
9,55%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos

3
2

-40,00%
0,00%

169
288

3
8
2
1
4
7
1

50,00%
-11,11%
-50,00%

281
738
116
102
55
273

1
49
2

0,00%
-12,50%
-33,33%

1.096
18

38
89
18
1

-19,15%
-16,04%
-14,29%
0,00%

893
2.007
1
131

20,00%
20,00%

1
93
154
91

1
6
6

33,33%
0,00%
0,00%

Anual
0,00%
0,00%
0,00%
-0,59%
-8,86%
0,00%
-7,57%
-6,58%
-17,14%
0,99%
323,08%
7,48%
0,00%
0,00%
0,00%
4,58%
5,88%
13,32%
8,25%
-66,67%
11,97%
0,00%
0,00%
-31,62%
-36,89%
-76,12%
0,00%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PESCADORES DE AGUAS COSTERAS Y AGUAS DULCES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

5.612

6,29 %

463

36,98 %

7,62%

6,02 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

ARAGON

CANARIAS

CANTABRIA

10

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

46

55

-9

11

EXTREMADURA

-2

12

GALICIA

PRINCIPADO DE ASTURIAS

68

46

22

13

ILLES BALEARS

32

25

14

11

-4

30

71

CASTILLA-LA MANCHA

CASTILLA Y LEON

CATALUA
COM. VALENCIANA

Salen(5)

Saldo(6)

-2

54

142

-88

COM. DE MADRID

12

-11

REGION DE MURCIA

21

-15

15

COM. FORAL DE NAVARRA

-4

-41

16

PAIS VASCO

135

38

97

17

LA RIOJA

-3

18

CEUTA

-2

63

21

42

19

MELILLA

20

25

-5

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

CANARIAS

CANTABRIA

CATALUA

CEUTA

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

1.650

159

2
14

CANTABRI
A

CASTILLA
Y LEON

CATALU
A

COM.
VALENCIA
NA

GALICIA
ILLES
BALEARS
PAIS VASCO
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

ILLES
BALEARS

GALICIA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

10

11

670

12

REGION
DE
MURCIA

12
3

COM. DE
MADRID
COM.
VALENCIAN
A

EXTREMA
DURA

1
141

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

1
7
5

9
1

14

30

15
6
2

21
2

253

1.952

10

75

36

151

2
11

306

16

202

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

125

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PESCADORES DE ALTURA
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

6.848 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 3.209 son parados (*)

7.007 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 5.454 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-12,94% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-13,52% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

2.262 tienen nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


2.171 de duracin indefinida y 4.836 duracin temporal

2,90% buscan su primer empleo y 97,10% han tenido un empleo anterior

5.707 de jornada completa y 80 jornada parcial.

1.063 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


1.106 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Pesca y acuicultura
- Transporte martimo y por vas navegables interiores
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Almacenamiento y actividades anexas al transporte


- Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

3.101
108

-13,04 %
-10,00 %

HOMBRE
MUJER

6.901
106

-13,74 %
3,92 %

Total

3.209

-12,94 %

Total

7.007

-13,52 %

4
144
155
445
399
2.062
3.209

-66,67 %
-9,43 %
-5,49 %
-25,83 %
-14,38 %
-9,76 %
-12,94 %

14
398
555
1.994
1.168
2.878
7.007

7,69 %
-18,61 %
-17,90 %
-17,23 %
-11,85 %
-9,78 %
-13,52 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PESCADORES DE ALTURA

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

9,44 %
3,37 %
15,18 %
64,26 %
1,22 %
34,47 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

13,80 %
1,51 %
28,49 %
41,07 %
0,27 %
3,05 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

193
462
2
43
287
2
163
14
1.166

-4,93%
-23,64%
-33,33%
0,00%
-17,77%
-50,00%
-8,94%
7,69%
-16,65%

1
1
71
48
149
34
183
63
2
1
1

-50,00%
-66,67%
-8,97%
2,13%
-0,67%
-30,61%
-8,04%
5,00%
100,00%
0,00%
0,00%

33,33%

-50,00%

-14,29%

Contratos
97
307
5
213
117
739

432
136
309
178
487
312

Variacin (1)

Anual
21,25%
-36,17%
0,00%
-44,44%
-32,38%
0,00%
95,00%
0,00%
-21,80%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
-25,65%
-21,39%
22,13%
-3,26%
11,44%
-14,05%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos

7
75
48
5
32
160
47
26
54
127

-30,00%
-7,41%
-15,79%
66,67%
-11,11%
-9,60%
2,17%
-25,71%
-23,94%
-16,45%

477
32
1
717
1.227
11
70
3
4
53
108
68

0,63%
-34,69%
-50,00%
-0,55%
-1,52%
-38,89%
-13,58%
0,00%
-20,00%
-14,52%
-7,69%
-63,04%

58
37
6
101
262
169
21
452
1
1
936
951
2.167
4.054
26
172

65
168
95

Anual
0,00%
0,00%
0,00%
75,76%
85,00%
0,00%
-40,00%
60,32%
0,77%
-1,74%
-67,19%
-8,87%
0,00%
0,00%
0,00%
-22,64%
6,61%
0,00%
-2,74%
-6,37%
23,81%
-21,10%
0,00%
0,00%
-42,48%
-52,68%
-79,70%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PESCADORES DE ALTURA

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

6.430

N Contratos a personas que se mueven (2)


Tasa de movilidad (3)

-8,85 %

1.029

-0,10 %

13,80%

12,74 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

ARAGON

PRINCIPADO DE ASTURIAS

ILLES BALEARS

CANARIAS

CANTABRIA

CASTILLA-LA MANCHA

CASTILLA Y LEON

10

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

46

90

-44

11

EXTREMADURA

-1

12

GALICIA

201

63

138

13

COM. DE MADRID

22

11

11

14

REGION DE MURCIA

171

71

100

15

COM. FORAL DE NAVARRA

48

18

30

16

PAIS VASCO

-1

17

LA RIOJA

-7

18

CATALUA

21

44

-23

19

COM. VALENCIANA

46

43

Salen(5)

Saldo(6)

156

574

-418
-4

21

18

-3

294

73

221

-4

CEUTA

MELILLA

-2

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

CANARIAS

CANTABRIA

CATALUA

CEUTA

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

693

31

316

CASTILLALA
MANCHA

CASTILLA
Y LEON

1
1

CATALU
A

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

6
6

259

80

COM.
VALENCIA
NA

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

14

122

21

406

ILLES
BALEARS
PAIS VASCO

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

12

REGION
DE
MURCIA

15

25

16

14

EXTREMA
DURA
GALICIA

LA RIOJA

COM. DE
MADRID
COM.
VALENCIAN
A

CANTABRI
A

1
18

15

6
2

48

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

REGION DE
MURCIA

3.878

5
2

12

35

114
216

52

277

192

231

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

151

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PILOTOS DE AVIACIN Y PROFESIONALES AFINES
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

515 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 367 son parados (*)

3.060 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 1.730 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-26,89% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

26,13% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

1.118 tienen nivel formativo (cod.05) Bachillerato y equivalentes


986 de duracin indefinida y 2.074 duracin temporal

3,27% buscan su primer empleo y 96,73% han tenido un empleo anterior

2.637 de jornada completa y 371 jornada parcial.

132 registra como nivel formativo (cod.05) Bachillerato y equivalentes


106 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Transporte areo
- Actividades relacionadas con el empleo
- Educacin

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Almacenamiento y actividades anexas al transporte


- Silvicultura y explotacin forestal

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

343
24

-26,39 %
-33,33 %

HOMBRE
MUJER

2.903
157

25,18 %
46,73 %

Total

367

-26,89 %

Total

3.060

26,13 %

7
34
98
61
167
367

0,00 %
-58,82 %
-12,82 %
-27,41 %
-24,69 %
-27,39 %
-26,89 %

183
447
1.234
457
739
3.060

0,00 %
19,61 %
25,92 %
38,50 %
32,46 %
8,36 %
26,13 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PILOTOS DE AVIACIN Y PROFESIONALES AFINES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

11,17 %
6,54 %
6,27 %
45,50 %
1,09 %
28,88 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

20,59 %
5,13 %
14,54 %
24,15 %
0,13 %
0,95 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

Contratos

Anual

3
7
9
4

0,00%
-22,22%
12,50%
0,00%

2
12
16
53
1

-33,33%
-53,85%
-15,79%
-28,38%
-50,00%

108
178
594

0,00%
58,82%
51,65%
-89,47%
0,00%
0,00%
315,38%
-5,82%
37,18%

3
4
7
28
20
10
30
5

0,00%
-20,00%
40,00%
-37,78%
25,00%
-54,55%
-21,05%
-28,57%

9
9
6
80
156
65
221
2

0,00%
800,00%
80,00%
200,00%
25,00%
59,18%
75,68%
63,70%
0,00%

-66,67%

1
3
5

-75,00%
50,00%
-58,33%

2
28
30

100,00%

1
1

-75,00%
0,00%

11
2
50
5

27
276
2
3

Variacin (1)

0,00%
0,00%
0,00%
-57,58%
-55,22%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
85,19%
150,00%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos

5
2
13
45
2
3
7
57
7
1
19
27

-37,50%
100,00%
-27,78%
7,14%
-50,00%
50,00%
0,00%
3,64%
-12,50%
-66,67%
-26,92%
-27,03%

1
1
8
2

0,00%
-50,00%
-33,33%
0,00%

4
14
110
3
1
2
1
7
9

-20,00%
-26,32%
-34,13%
0,00%
-50,00%
0,00%
-50,00%
0,00%
-18,18%

Anual

23
1
92
756
8
7
38
809
439
8
119
566
4

-11,54%
0,00%
67,27%
35,97%
-38,46%
40,00%
-19,15%
30,27%
58,48%
300,00%
-15,60%
34,76%
-42,86%

4
60
1
13
74
558
14

-50,00%
3,45%
0,00%
0,00%
116,67%
15,63%
5,68%
27,27%

-75,00%

-88,89%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PILOTOS DE AVIACIN Y PROFESIONALES AFINES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

1.453

25,80 %

1.578

26,65 %

52,06%

51,90 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

ARAGON

PRINCIPADO DE ASTURIAS

ILLES BALEARS

CANARIAS

CANTABRIA

10

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

228

200

28

11

EXTREMADURA

36

-29

12

GALICIA

36

-34

13

COM. DE MADRID

33

94

-61

14

REGION DE MURCIA

54

104

-50

15

24

-23

CASTILLA-LA MANCHA

19

53

CASTILLA Y LEON

69

72

CATALUA

468

COM. VALENCIANA

385

Salen(5)

Saldo(6)

-6

55

85

-30

248

426

-178

29

-22

COM. FORAL DE NAVARRA

-4

16

PAIS VASCO

57

-57

-34

17

LA RIOJA

10

-10

-3

18

CEUTA

209

259

19

MELILLA

131

254

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ANDALUC
A

365

ARAGON

CANARIAS

ARAGON

CANARIAS

CANTABRI
A

166

CASTILLA
Y LEON

2
5

CANTABRIA

CATALU
A

32

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

84

25

15

CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON

CASTILLALA
MANCHA

COM.
VALENCIA
NA

40
1

LA RIOJA

23

21

53

13

25

331

148

42

COM. DE
MADRID

34

27

15

29

38

307

20

COM.
VALENCIAN
A

78

18

14

86

105

REGION
DE
MURCIA

164

26

33

19

32

20

13

27

16

16

11

6
4

28

16

19

8
47

LA RIOJA

PAIS VASCO

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

1
11

ILLES
BALEARS

6
1

14

GALICIA

19

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

10

64

CATALUA

EXTREMA
DURA

1
1

1
1

4
4

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PINTORES EN LAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

8.250 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 6.984 son parados (*)

10.290 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 6.608 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-18,84% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

13,39% de variacin sobre el ao anterior

0,17% respecto del total de parados del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

4.063 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


1.108 de duracin indefinida y 9.182 duracin temporal

2,56% buscan su primer empleo y 97,44% han tenido un empleo anterior

9.239 de jornada completa y 1.007 jornada parcial.

2.611 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


3.310 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Venta y reparacin de vehculos de motor y motocicletas
- Actividades de construccin especializada
- Fabricacin de productos metlicos, excepto maquinaria y equipo

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Reparacin e instalacin de maquinaria y equipo


- Fabricacin de otro material de transporte

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

6.342
642

-19,58 %
-10,71 %

HOMBRE
MUJER

10.062
228

13,78 %
-1,72 %

Total

6.984

-18,84 %

Total

10.290

13,39 %

6
219
409
1.353
932
4.065
6.984

-33,33 %
-33,43 %
-25,91 %
-27,69 %
-21,15 %
-12,81 %
-18,84 %

10
806
1.342
3.594
1.535
3.003
10.290

-9,09 %
12,10 %
9,91 %
5,18 %
12,70 %
28,06 %
13,39 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PINTORES EN LAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

9,08 %
9,19 %
7,47 %
58,20 %
2,46 %
47,39 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

20,97 %
2,22 %
9,28 %
29,18 %
0,83 %
4,76 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

66
324
159
134
55
59
197
380
1.374
8
9
134
151
182
145
203
106
309
87
68
58
21
30
220
397
10
38
45
9
29
15
10

Variacin (1)
Anual
-19,51%
3,18%
-19,70%
-6,94%
-3,51%
-38,54%
-19,59%
-12,44%
-12,48%
-33,33%
28,57%
-29,47%
-27,75%
-18,75%
-8,81%
-9,78%
-22,06%
-14,40%
-11,22%
-17,07%
11,54%
-12,50%
-14,29%
-10,57%
-9,57%
-16,67%
-17,39%
-13,46%
-18,18%
-32,56%
0,00%
11,11%

Contratos
40
2.018
157
54
76
44
158
255
2.802
24
86
109
219
509
188
299
77
376
128
88
88
21
20
100
317
6
57
32
11
7
16
4

Variacin (1)

Anual
81,82%
31,38%
16,30%
3,85%
76,74%
18,92%
4,64%
-8,93%
24,20%
118,18%
-5,49%
5,83%
6,83%
46,26%
59,32%
18,65%
-6,10%
12,57%
56,10%
35,38%
-15,38%
162,50%
-28,57%
-16,67%
-2,46%
500,00%
-16,18%
-3,03%
-38,89%
-56,25%
100,00%
-75,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

54
14
224
645
53
21
93
812
282
108
887
1.277
56
43
99
260
45
45
282
632
793
278
48
44
131
191
176

Variacin (1)
Anual

Contratos

-37,93%
-6,67%
-22,76%
-18,46%
-18,46%
-48,78%
-19,13%
-19,76%
-10,19%
-14,96%
-14,96%
-13,95%
-28,21%
19,44%
-13,16%
-13,91%
-19,64%
-23,73%
-7,84%
-12,59%
-20,78%
-17,75%
-36,84%
-24,14%
-21,56%
-10,75%
-59,91%

83
5
221
1.041
105
39
86
1.271
196
101
431
728
46
18
64
870
93
52
408
1.423
1.404
319
164
165
95
131
157

Anual
25,76%
-16,67%
-4,74%
25,42%
94,44%
-4,88%
-32,28%
20,82%
8,89%
5,21%
12,53%
10,47%
21,05%
-45,45%
-9,86%
52,10%
60,34%
-23,53%
22,52%
38,02%
13,41%
13,12%
107,59%
-20,29%
-47,80%
-56,91%
-77,34%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PINTORES EN LAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

10.141

19,86 %

762

27,21 %

6,99%

6,61 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

29

136

-107

11

EXTREMADURA

ARAGON

26

12

14

12

GALICIA

PRINCIPADO DE ASTURIAS

48

32

16

13

COM. DE MADRID

ILLES BALEARS

12

11

14

CANARIAS

15

CANTABRIA

11

13

-2

16

PAIS VASCO

CASTILLA-LA MANCHA

52

123

-71

17

LA RIOJA

CASTILLA Y LEON

44

60

-16

18

CEUTA

CATALUA

98

81

17

19

MELILLA

COM. VALENCIANA

30

37

-7

10

Salen(5)

Saldo(6)

42

43

51

-41
-8

231

56

175

REGION DE MURCIA

11

15

-4

COM. FORAL DE NAVARRA

12

101

63

38

12

20

-8

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ANDALUC
A

CANARIAS

CASTILLA Y
LEON
CATALUA

CASTILLALA
MANCHA

193
1

CASTILLA
Y LEON

CATALU
A

24

115
5

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

26

1
1

ILLES
BALEARS

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

LA RIOJA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

REGION
DE
MURCIA

177

1.172

14

15

16

23

28

1
44

89

23

15

1.173

1
4

159
3

1
698

1
12
4

LA RIOJA

4
3

17

63

1.378

175

54

MELILLA

PAIS VASCO

MELILLA

24

EXTREMA
DURA
GALICIA

COM.
VALENCIA
NA

2
264

CEUTA
COM. DE
MADRID

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

375

CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA

CANTABRI
A

2.773

ARAGON

CANARIAS

ARAGON

4
11

16

12

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

13

13

REGION DE
MURCIA

17

14

15

12
2

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

591

461

308

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PINTORES Y EMPAPELADORES
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

43.968 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 38.885 son parados (*)

54.617 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 31.791 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-11,42% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

5,40% de variacin sobre el ao anterior

0,95% respecto del total de parados del ao (4.093.508 )

0,29% respecto del total de la contratacin del ao ( 18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

22.329 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


1.750 de duracin indefinida y 52.867 duracin temporal

4,67% buscan su primer empleo y 95,33% han tenido un empleo anterior

45.583 de jornada completa y 8.951 jornada parcial.

16.167 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


16.540 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Actividades de construccin especializada
- Construccin de edificios
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Servicios de alojamiento
- Servicios a edificios y actividades de jardinera

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL
N Parados

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

37.518
1.367

-11,76 %
-0,73 %

HOMBRE
MUJER

53.140
1.477

4,92 %
26,13 %

Total

38.885

-11,42 %

Total

54.617

5,40 %

85
2.337
3.006
7.426
4.867
21.164
38.885

30,77 %
-16,74 %
-10,03 %
-20,50 %
-18,23 %
-5,48 %
-11,42 %

119
3.216
6.418
17.810
9.299
17.755
54.617

8,18 %
-11,58 %
-4,34 %
0,90 %
11,07 %
15,76 %
5,40 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PINTORES Y EMPAPELADORES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

13,96 %
3,52 %
12,65 %
54,43 %
3,11 %
42,54 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

17,86 %
2,70 %
10,10 %
32,51 %
1,05 %
7,77 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

782
2.073
763
1.213
613
379
2.281
2.482
10.586
79
61
412
552
800
741
1.609
1.450
3.059
575
360
687
97
135
583
1.862
134
209
281
70
254
72
27

Variacin (1)
Anual
-4,05%
-0,19%
-8,07%
3,15%
-0,49%
-11,03%
-5,20%
-1,74%
-2,63%
-21,00%
-16,44%
-19,06%
-19,06%
-5,88%
-10,83%
-7,26%
-5,17%
-6,28%
-5,74%
-6,98%
-14,02%
-18,49%
-4,93%
-11,40%
-11,54%
-10,67%
-11,44%
0,00%
-16,67%
-9,93%
-11,11%
-15,63%

Contratos
739
4.863
2.384
1.422
1.591
1.858
4.245
6.935
24.037
99
41
434
574
335
2.360
1.965
1.646
3.611
491
367
904
120
117
741
2.249
107
223
166
85
418
101
42

Variacin (1)

Anual
6,95%
4,92%
12,83%
3,87%
12,76%
-0,69%
21,63%
1,42%
7,22%
19,28%
-14,58%
48,63%
35,70%
15,52%
20,59%
12,41%
20,06%
15,77%
41,50%
6,38%
5,12%
48,15%
-13,97%
32,56%
13,53%
0,94%
18,62%
30,71%
8,97%
54,24%
50,75%
-16,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

403
118
1.568
3.445
582
229
545
4.801
1.845
367
2.076
4.288
830
329
1.159
999
245
194
813
2.251
4.118
1.392
295
267
475
949
838

Variacin (1)
Anual

Contratos

-9,44%
0,85%
-8,20%
-11,58%
-7,32%
-16,73%
-16,02%
-11,88%
-15,21%
-13,65%
-10,82%
-13,00%
-8,39%
-11,80%
-9,38%
-11,12%
-8,92%
-17,09%
-10,66%
-11,27%
-10,83%
-13,27%
-6,94%
-12,75%
-10,55%
-9,79%
-55,64%

567
87
1.796
2.475
502
254
419
3.650
1.755
378
2.362
4.495
1.211
302
1.513
1.255
240
165
1.061
2.721
4.749
1.599
203
103
137
242
234

Anual
-8,40%
12,99%
13,46%
10,49%
15,40%
38,80%
7,16%
12,34%
12,43%
7,69%
-1,05%
4,56%
-5,17%
1,00%
-4,00%
0,24%
-10,78%
-11,29%
-1,85%
-2,40%
5,67%
20,77%
-4,69%
-52,97%
-37,16%
-68,12%
-80,43%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PINTORES Y EMPAPELADORES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

53.082

8,24 %

N Contratos a personas que se mueven (2)

2.750

4,05 %

Tasa de movilidad (3)

4,93%

5,11 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

250

457

-207

11

EXTREMADURA

ARAGON

64

18

46

12

PRINCIPADO DE ASTURIAS

10

41

-31

ILLES BALEARS

322

44

CANARIAS

76

63

CANTABRIA

17

CASTILLA-LA MANCHA

CASTILLA Y LEON

10

Salen(5)

Saldo(6)

37

93

GALICIA

108

87

-56
21

13

COM. DE MADRID

870

420

450

278

14

REGION DE MURCIA

78

124

-46

13

15

COM. FORAL DE NAVARRA

11

16

-5

36

-19

16

PAIS VASCO

106

60

46

277

817

-540

17

LA RIOJA

19

14

104

125

-21

18

CEUTA

-1

CATALUA

153

115

38

19

MELILLA

13

12

COM. VALENCIANA

232

215

17

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

23.786

507

47

30

21

CASTILLA Y
LEON

11

COM. DE
MADRID

43

74

37

EXTREMA
DURA

19

ILLES
BALEARS
LA RIOJA

MELILLA

PAIS VASCO

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

25

14

216

14

1.692

34

25

3.489

20

11

12

27

22

612

45

24

25

127

11

60

22
2
2

3.878

209

15

6
5

28

12

2
6

4.259

1.476

2.611

57

10

2.038

19

25

36

21

4
1

22

11

26

23

11

14

74

137

14

REGION
DE
MURCIA

11

11

1
9

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

3
1

LA RIOJA

21

1.972

51

ILLES
BALEARS

GALICIA

11

EXTREMA
DURA

COM.
VALENCIA
NA

55

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

22

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

GALICIA

CATALU
A

44

CASTILLA
Y LEON

474

CASTILLALA MANCHA

CEUTA

CASTILLALA
MANCHA

3.535

CANTABRIA

CATALUA

CANTABRI
A

12

10

8
105

1.017

2
47

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

4
325

1.521

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PODLOGOS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

192 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 123 son parados (*)

380 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 282 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

3,36% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

0,26% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

158 tienen nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio


80 de duracin indefinida y 300 duracin temporal

32,52% buscan su primer empleo y 67,48% han tenido un empleo anterior

105 de jornada completa y 275 jornada parcial.

51 registra como nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio


28 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Actividades sanitarias
- Asistencia en establecimientos residenciales
- Actividades de servicios sociales sin alojamiento

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y


motocicletas
- Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares
a las empresas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo
HOMBRE
MUJER
Total

Por sexo
29
94

-3,33 %
5,62 %

123

3,36 %

38
44
27
1
13
123

0,00 %
46,15 %
15,79 %
-18,18 %
-80,00 %
-23,53 %
3,36 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

HOMBRE
MUJER

111
269

-7,50 %
3,86 %

Total

380

0,26 %

93
148
107
18
14
380

0,00 %
-6,06 %
11,28 %
-10,08 %
38,46 %
-6,67 %
0,26 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PODLOGOS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

66,67 %
76,42 %
4,07 %
10,57 %
0,81 %
22,76 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

63,42 %
70,79 %
1,84 %
3,68 %
1,05 %
1,05 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

1
8
2

0,00%
-20,00%
100,00%

50,00%

8
12
34

-20,00%
-14,29%
-10,53%

1
1
1

0,00%

0,00%

1
1

0,00%
-50,00%

1
2

100,00%

1
4

-50,00%
33,33%

Contratos
2
10
5
10
8
16
24
75
9
5
14
9
1
4
1
5
5
5
1
4
6
3
19
2
2
1
4
7

Variacin (1)

Anual
100,00%
233,33%
25,00%
233,33%
0,00%
300,00%
0,00%
-27,27%
20,97%
12,50%
-16,67%
-12,50%
-10,00%
-66,67%
100,00%
-80,00%
-28,57%
150,00%
400,00%
-66,67%
100,00%
500,00%
0,00%
171,43%
100,00%
100,00%
-80,00%
300,00%
600,00%
0,00%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos

Anual

0,00%

100,00%

4
5

0,00%
-50,00%

1
6
10
2
2
14
16
10
26
6
3
1
6
16
12
2
1

0,00%
-50,00%
25,00%
100,00%
0,00%
27,27%
45,45%
11,11%
30,00%
0,00%
50,00%
0,00%
0,00%
6,67%
20,00%
100,00%

18
23
4
5
3
35
16
1
32
49
5
6
11
39
5
1
16
61
61
2
12
15
1
2
3

63,64%
-11,54%
300,00%
0,00%
0,00%
16,67%
33,33%
-75,00%
-3,03%
0,00%
0,00%
-50,00%
-35,29%
56,00%
150,00%
-66,67%
220,00%
74,29%
-39,60%
-33,33%
33,33%
66,67%
-80,00%
0,00%
-81,25%

0,00%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PODLOGOS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

354

22,07 %

68

-23,60 %

16,11%

23,48 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

14

-12

11

EXTREMADURA

12

-12

ARAGON

12

GALICIA

-1

PRINCIPADO DE ASTURIAS

13

COM. DE MADRID

14

ILLES BALEARS

-1

14

REGION DE MURCIA

-1

CANARIAS

15

COM. FORAL DE NAVARRA

CANTABRIA

16

PAIS VASCO

CASTILLA-LA MANCHA

-2

17

CASTILLA Y LEON

18

CATALUA

19

COM. VALENCIANA

-4

10

13

13

LA RIOJA

-7

CEUTA

MELILLA

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ANDALUC
A

CANTABRIA

CANARIAS

CASTILLALA
MANCHA

CASTILLA
Y LEON

CATALU
A

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

COM.
VALENCIA
NA

1
7

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

10

1
47

1
8

3
1

46

EXTREMA
DURA

2
11

GALICIA

60

ILLES
BALEARS

LA RIOJA

PAIS VASCO

4
7

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

REGION
DE
MURCIA

34
3

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

CATALUA

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

PAIS
VASCO

4
13

COM. DE
MADRID

LA RIOJA

CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON

CANTABRI
A

73

ARAGON

CANARIAS

ARAGON

1
1

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

23
8
1

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) POLICAS AUTONMICOS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

28 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 21 son parados (*)

7 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 5 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

0,00% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

75,00% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

4 tienen nivel formativo (cod.07) Grado superior FP


de duracin indefinida y 7 duracin temporal

14,29% buscan su primer empleo y 85,71% han tenido un empleo anterior

de jornada completa y 7 jornada parcial.

10 registra como nivel formativo (cod.05) Bachillerato y equivalentes


5 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Servicios a edificios y actividades de jardinera
- Actividades de alquiler
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

18
3

-5,26 %
50,00 %

Total

21

0,00 %

8
4
6
3
0
21

0,00 %
33,33 %
33,33 %
-25,00 %
0,00 %
-100,00 %
0,00 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

HOMBRE
MUJER

6
1

50,00 %
0,00 %

Total

75,00 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

1
3
3

0,00 %
-50,00 %
200,00 %
200,00 %
0,00 %
0,00 %
75,00 %

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) POLICAS AUTONMICOS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

57,14 %
14,29 %
0,00 %
0,00 %
0,00 %
23,81 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

57,14 %
14,29 %
0,00 %
0,00 %
0,00 %
0,00 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

2
2

100,00%
100,00%

0,00%

Contratos

Anual
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%

0,00%
0,00%
0,00%

0,00%

Variacin (1)

0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos

1
4

0,00%
0,00%

1
3
8

0,00%
0,00%
-11,11%

0,00%

2
3
1

200,00%

2
1

Anual
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%

0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) POLICAS AUTONMICOS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

N Contratos a personas que se mueven (2)


Tasa de movilidad (3)

75,00 %

#DIV/0

0,00%

0,00 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

11

EXTREMADURA

ARAGON

12

GALICIA

PRINCIPADO DE ASTURIAS

13

COM. DE MADRID

ILLES BALEARS

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

15

COM. FORAL DE NAVARRA

CANTABRIA

16

PAIS VASCO

CASTILLA-LA MANCHA

17

LA RIOJA

CASTILLA Y LEON

18

CEUTA

CATALUA

19

MELILLA

COM. VALENCIANA

10

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
COM. DE
MADRID
ILLES
BALEARS

COM. DE
MADRID

ILLES
BALEARS

6
1

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) POLICAS LOCALES
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

279 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 216 son parados (*)

233 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 229 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-25,77% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-22,33% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

77 tienen nivel formativo (cod.05) Bachillerato y equivalentes


1 de duracin indefinida y 232 duracin temporal

9,26% buscan su primer empleo y 90,74% han tenido un empleo anterior

226 de jornada completa y 7 jornada parcial.

74 registra como nivel formativo (cod.05) Bachillerato y equivalentes


42 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria
- Actividades de construccin especializada
- Almacenamiento y actividades anexas al transporte

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Captacin, depuracin y distribucin de agua


- Educacin

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

VARIACIN (1)

Anual

N Parados

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

165
51

-29,49 %
-10,53 %

HOMBRE
MUJER

210
23

-16,67 %
-52,08 %

Total

216

-25,77 %

Total

233

-22,33 %

1
35
48
91
20
21
216

0,00 %
-12,50 %
-27,27 %
-35,46 %
5,26 %
-12,50 %
-25,77 %

33
71
95
17
17
233

0,00 %
-26,67 %
-24,47 %
-25,20 %
-10,53 %
13,33 %
-22,33 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) POLICAS LOCALES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

38,89 %
23,61 %
0,46 %
9,72 %
0,46 %
19,44 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

44,64 %
9,87 %
0,00 %
7,30 %
0,43 %
3,43 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

8
3

Contratos

Anual

-20,00%
200,00%
1

1
1
8
21

-87,50%
14,29%
-25,00%

4
3
8

19
14

35,71%
-39,13%

1
3

1
1
3

0,00%
0,00%
-57,14%

0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
100,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
-50,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%

1
1
1
1

Variacin (1)

0,00%
4

0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

2
24
11
2
9
46
15
10
29
54

Variacin (1)
Anual

Contratos

-11,11%
-21,43%
-35,71%
-16,36%
-37,50%
-28,57%
-30,95%
-32,50%

1
1
13
6
3
24
46

0,00%
0,00%
-18,75%
-14,29%
200,00%
-7,69%
-8,00%

3
1
16
6
5

50,00%
0,00%
0,00%
-40,00%
-81,48%

4
1
10
3
5
19
5
11
11
27
3
3
45
2
13
100
160

3
11
6
5

Anual
0,00%
0,00%
300,00%
-50,00%
-23,08%
0,00%
-16,67%
-9,52%
-37,50%
57,14%
10,00%
8,00%
50,00%
0,00%
50,00%
2,27%
-60,00%
333,33%
-9,09%
-1,23%
0,00%
0,00%
-72,73%
-57,69%
-68,42%
-89,36%
0,00%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) POLICAS LOCALES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

265

-9,56 %

-42,86 %

1,49%

2,33 %

N Contratos a personas que se mueven (2)


Tasa de movilidad (3)

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

-4

11

EXTREMADURA

ARAGON

12

GALICIA

PRINCIPADO DE ASTURIAS

13

COM. DE MADRID

ILLES BALEARS

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

15

COM. FORAL DE NAVARRA

CANTABRIA

16

PAIS VASCO

CASTILLA-LA MANCHA

17

LA RIOJA

CASTILLA Y LEON

18

CEUTA

CATALUA

19

MELILLA

COM. VALENCIANA

10

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
PAIS VASCO
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

ANDALUC
A

CATALU
A

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM.
VALENCIA
NA

EXTREMA
DURA

GALICIA

ILLES
BALEARS

PAIS
VASCO

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

8
4
19
7
27
3
160
3
37
1

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) POLICAS NACIONALES
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

46 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 40 son parados (*)

2 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 2 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

5,26% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-77,78% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

2 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


de duracin indefinida y 2 duracin temporal

30,00% buscan su primer empleo y 70,00% han tenido un empleo anterior

1 de jornada completa y 1 jornada parcial.

15 registra como nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


10 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria
- Servicios de comidas y bebidas

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

35
5

12,90 %
-28,57 %

Total

40

5,26 %

20
5
6
3
6
40

-100,00 %
-20,00 %
150,00 %
50,00 %
50,00 %
50,00 %
5,26 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

HOMBRE
MUJER

1
1

0,00 %
-87,50 %

Total

-77,78 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

1
1

0,00 %
-100,00 %
0,00 %
0,00 %
0,00 %
0,00 %
-77,78 %

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) POLICAS NACIONALES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

62,50 %
12,50 %
2,50 %
15,00 %
5,00 %
25,00 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

50,00 %
50,00 %
0,00 %
0,00 %
0,00 %
0,00 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

2
3
1
1

Contratos

Anual
0,00%

0,00%
-50,00%
-66,67%
1

2
1
11
21

-83,33%
22,22%
-8,70%

0,00%

1
1

0,00%

100,00%

Variacin (1)

0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos

200,00%

3
2

200,00%
100,00%

3
5

200,00%
150,00%

1
1
7

1
1

Anual
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
-83,33%
-83,33%

16,67%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) POLICAS NACIONALES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

N Contratos a personas que se mueven (2)


Tasa de movilidad (3)

-77,78 %

#DIV/0

0,00%

0,00 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

11

EXTREMADURA

ARAGON

12

GALICIA

PRINCIPADO DE ASTURIAS

13

COM. DE MADRID

ILLES BALEARS

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

15

COM. FORAL DE NAVARRA

CANTABRIA

16

PAIS VASCO

CASTILLA-LA MANCHA

17

LA RIOJA

CASTILLA Y LEON

18

CEUTA

CATALUA

19

MELILLA

COM. VALENCIANA

10

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

GALICIA

ANDALUC
A

GALICIA

1
1

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PORTAVOCES Y AGENTES DE RELACIONES PBLICAS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

79 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 58 son parados (*)

1.563 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 1.124 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-15,94% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-29,02% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

474 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


209 de duracin indefinida y 1.354 duracin temporal

10,34% buscan su primer empleo y 89,66% han tenido un empleo anterior

597 de jornada completa y 935 jornada parcial.

13 registra como nivel formativo (cod.05) Bachillerato y equivalentes


20 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Publicidad y estudios de mercado
- Servicios de comidas y bebidas
- Actividades de creacin, artsticas y espectculos

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento


- Servicios de alojamiento

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

23
35

-20,69 %
-12,50 %

HOMBRE
MUJER

Total

58

-15,94 %

Total

3
7
12
6
30
58

0,00 %
-72,73 %
-36,36 %
9,09 %
50,00 %
-6,25 %
-15,94 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

743
820

-19,94 %
-35,64 %

1.563

-29,02 %

7
371
339
532
126
188
1.563

-46,15 %
-58,64 %
-36,99 %
8,35 %
22,33 %
17,50 %
-29,02 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PORTAVOCES Y AGENTES DE RELACIONES PBLICAS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

17,24 %
60,34 %
18,97 %
51,72 %
1,72 %
34,48 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

45,87 %
52,46 %
19,39 %
12,03 %
0,83 %
2,05 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

0,00%

1
3

-50,00%
-40,00%

1
2
8

0,00%
-50,00%
-42,86%

1
1
4
1
5

-50,00%
0,00%
-66,67%
-28,57%

Anual

13
21
3
22
3
1
50
31
144

-55,17%
-38,24%
-50,00%
144,44%
200,00%
-75,00%
-9,09%
181,82%
-3,36%

14
14
9
156
172
129
301
10
6
5

0,00%
-6,67%
-12,50%
350,00%
-38,34%
-80,43%
-27,53%
-71,52%
100,00%
500,00%
-37,50%

1
10
22

1
1
2

Contratos

0,00%

Variacin (1)

0,00%
400,00%
69,23%
0,00%
-75,00%

-80,00%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos

3
9
1
1

-40,00%
0,00%
0,00%

11
3

0,00%
-25,00%

3
6

-25,00%
-33,33%

-60,00%

4
6
12

33,33%
-25,00%
100,00%

2
2
2
4

0,00%
0,00%
100,00%
-20,00%

Anual

5
158
45
3
1
207
35
7
55
97
17
3
20
1
2

-25,00%
0,00%
-75,00%
68,09%
104,55%
200,00%
-87,50%
65,60%
-44,44%
-22,22%
-6,78%
-25,95%
183,33%
0,00%
233,33%
-50,00%
100,00%

3
6
494
71
6
1
19
2
1

-85,00%
-76,00%
77,06%
12,70%
100,00%
-66,67%
46,15%
-94,44%
-98,08%

0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PORTAVOCES Y AGENTES DE RELACIONES PBLICAS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

1.283

-33,45 %

320

18,96 %

19,96%

12,24 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

25

28

-3

11

EXTREMADURA

ARAGON

-1

12

GALICIA

-7

PRINCIPADO DE ASTURIAS

-5

13

COM. DE MADRID

177

39

138

ILLES BALEARS

35

11

24

14

REGION DE MURCIA

23

-17

CANARIAS

15

-8

15

COM. FORAL DE NAVARRA

-4

CANTABRIA

16

PAIS VASCO

11

-6

CASTILLA-LA MANCHA

38

-33

17

LA RIOJA

CASTILLA Y LEON

19

-19

18

CEUTA

CATALUA

39

66

-27

19

MELILLA

-1

COM. VALENCIANA

11

42

-31

10

-1

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

119
1

CANTABRI
A

CASTILLALA
MANCHA

CATALU
A

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

LA RIOJA

17

CASTILLA Y
LEON

20

168

2
18

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

EXTREMA
DURA

38

14

49

317

26

4
1

2
86

1
2

7
18

GALICIA

1
5

121

LA RIOJA

1
2

2
32

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

REGION
DE
MURCIA

5
5

CEUTA

PAIS VASCO

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

10

CASTILLALA MANCHA

ILLES
BALEARS

COM.
VALENCIA
NA

2
292

CANTABRIA

COM. DE
MADRID

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

11

CANARIAS

CATALUA

CASTILLA
Y LEON

9
3

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

65

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PREPARADORES DE COMIDAS RPIDAS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

886 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 674 son parados (*)

12.377 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 10.846 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-8,05% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

30,66% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

4.287 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


4.192 de duracin indefinida y 8.185 duracin temporal

3,71% buscan su primer empleo y 96,29% han tenido un empleo anterior

1.497 de jornada completa y 10.801 jornada parcial.

238 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


180 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Servicios de comidas y bebidas
- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y
motocicletas

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento


- Industrias de la alimentacin
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

416
258

-9,57 %
-5,49 %

HOMBRE
MUJER

Total

674

-8,05 %

Total

6
78
139
200
72
179
674

200,00 %
-22,77 %
-14,72 %
-12,66 %
9,09 %
4,07 %
-8,05 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

5.063
7.314

33,06 %
29,04 %

12.377

30,66 %

121
6.443
2.148
2.185
675
805
12.377

59,21 %
43,08 %
18,94 %
12,63 %
37,76 %
22,34 %
30,66 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PREPARADORES DE COMIDAS RPIDAS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

33,09 %
38,28 %
34,12 %
26,56 %
2,37 %
26,71 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

70,39 %
59,09 %
13,47 %
6,50 %
1,24 %
3,34 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

10
25
8
21
4
3
41
31
143

-41,18%
-26,47%
0,00%
5,00%
33,33%
-40,00%
-35,94%
-3,13%
-21,86%

8
8
10
38
26
31
57
6
7
2

60,00%
14,29%
25,00%
18,75%
13,04%
34,78%
23,91%
0,00%
-46,15%
0,00%

2
7
18

0,00%
16,67%
-21,74%

6
3
2
2
2

-33,33%
50,00%
-33,33%

Contratos
64
301
574
181
235
66
346
240
2.007
39
6
122
167
240
385
258
195
453
138
76
21
15
26
170
308
36
92
58
45
60
33
18

Variacin (1)

Anual
60,00%
11,07%
28,41%
5,85%
2,62%
-7,04%
11,25%
57,89%
18,62%
160,00%
0,00%
-12,23%
8,44%
22,45%
-6,55%
27,09%
45,52%
34,42%
6,98%
35,71%
-40,00%
0,00%
-23,53%
55,96%
23,69%
260,00%
22,67%
-18,31%
73,08%
42,86%
26,92%
800,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos

5
3
23
97
18
3
16
134
63
15
51
129
2

66,67%
0,00%
15,00%
-10,19%
0,00%
-25,00%
-11,11%
-9,46%
10,53%
-28,57%
-21,54%
-9,79%
100,00%

2
15
2
3
10
30
59
11
2
1
3
3
4

100,00%
50,00%
-33,33%
-25,00%
0,00%
11,11%
0,00%
-8,33%
-50,00%
-50,00%
-25,00%
-25,00%
-60,00%

187
15
544
2.677
289
40
455
3.461
368
144
972
1.484
97
77
174
157
28
18
88
291
2.191
190
124
130
114
214
220

Anual
66,96%
15,38%
44,30%
61,85%
140,83%
-9,09%
82,73%
67,44%
30,50%
65,52%
62,81%
53,62%
-14,16%
-34,75%
-24,68%
17,16%
133,33%
12,50%
-42,11%
-7,32%
43,30%
106,52%
148,00%
22,64%
-3,39%
-35,74%
-60,50%

0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PREPARADORES DE COMIDAS RPIDAS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

12.471

38,15 %

601

36,28 %

4,60%

4,66 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

38

103

-65

11

EXTREMADURA

20

ARAGON

13

17

-4

12

GALICIA

11

-6

PRINCIPADO DE ASTURIAS

10

-4

13

COM. DE MADRID

130

71

59

ILLES BALEARS

73

24

49

14

REGION DE MURCIA

18

-9

CANARIAS

19

13

15

COM. FORAL DE NAVARRA

18

11

CANTABRIA

-6

16

PAIS VASCO

40

35

CASTILLA-LA MANCHA

29

66

-37

17

LA RIOJA

15

CASTILLA Y LEON

29

43

-14

18

CEUTA

11

-8

CATALUA

97

63

34

19

MELILLA

-1

COM. VALENCIANA

70

69

10

-16

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

CASTILLA Y
LEON
CATALUA

CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA

CASTILLALA
MANCHA

1.969
3

152

1
433

CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA

CANTABRI
A

CASTILLA
Y LEON

1
135

5
3

2
8

1
5

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

10

18

515

3.363

3
1

42

15

18

11

12

2.060

124

13

1.413

4
2

2
1

170
1

12

11

14
2

285

311

1
4
118

7
2

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

REGION
DE
MURCIA

MELILLA

PAIS VASCO

1
1

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

1
1

LA RIOJA

18

ILLES
BALEARS

GALICIA

2
1

13

EXTREMA
DURA

2
27

COM.
VALENCIA
NA

7
1

279

25

CATALU
A

709
2

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

234

2
181

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PREPARADORES Y ELABORADORES DEL TABACO Y SUS PRODUCTOS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

454 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 211 son parados (*)

163 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 153 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-15,94% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

39,32% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

64 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


16 de duracin indefinida y 147 duracin temporal

2,37% buscan su primer empleo y 97,63% han tenido un empleo anterior

149 de jornada completa y 13 jornada parcial.

72 registra como nivel formativo (cod.01) Sin estudios


154 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Industria del tabaco
- Agricultura, ganadera, caza y servicios relacionados con las
mismas

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Industrias de la alimentacin
- Industria textil
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas
- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y
motocicletas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

57
154

-18,57 %
-14,92 %

HOMBRE
MUJER

Total

211

-15,94 %

Total

1
0
12
9
189
211

0,00 %
0,00 %
-100,00 %
-20,00 %
-30,77 %
-14,86 %
-15,94 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

81
82

8,00 %
95,24 %

163

39,32 %

10
19
54
20
60
163

0,00 %
11,11 %
11,76 %
42,11 %
33,33 %
57,89 %
39,32 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PREPARADORES Y ELABORADORES DEL TABACO Y SUS PRODUCTOS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

0,47 %
72,99 %
0,95 %
89,57 %
1,90 %
72,99 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

17,79 %
50,31 %
4,29 %
36,81 %
0,61 %
6,75 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

-55,56%

19

-9,52%

1
3
31

Contratos

Anual

0,00%
0,00%
-29,55%

33,33%

47
91
138
3

-4,08%
-3,19%
-3,50%
200,00%

Variacin (1)

17
24
41

2
2

0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
-22,73%
-7,69%
-14,58%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

1
1

Contratos

0,00%
0,00%
0,00%

-50,00%
-66,67%

3
3
1

50,00%
-25,00%

13
14
1
13
14

-18,75%
-12,50%
0,00%
0,00%
0,00%

-66,67%

1
1
2

-50,00%
100,00%

0,00%

Anual

0,00%
0,00%
0,00%

2
2
105
105
7

7
6

0,00%
-50,00%
0,00%
98,11%
98,11%
600,00%
0,00%
0,00%
0,00%
600,00%
200,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PREPARADORES Y ELABORADORES DEL TABACO Y SUS PRODUCTOS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

164

42,61 %

-50,00 %

0,61%

1,71 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

11

EXTREMADURA

-1

ARAGON

12

GALICIA

PRINCIPADO DE ASTURIAS

13

COM. DE MADRID

ILLES BALEARS

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

15

COM. FORAL DE NAVARRA

CANTABRIA

16

PAIS VASCO

CASTILLA-LA MANCHA

17

LA RIOJA

CASTILLA Y LEON

18

CEUTA

CATALUA

19

MELILLA

COM. VALENCIANA

10

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
CANARIAS
CASTILLALA MANCHA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA

CANARIAS

CASTILLALA
MANCHA

COM.
VALENCIA
NA

EXTREMA
DURA

REGION DE
MURCIA

LA RIOJA

REGION
DE
MURCIA

41
2
2
105

GALICIA

LA RIOJA

GALICIA

7
1

1
6

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROCURADORES
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

98 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 72 son parados (*)

11 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 10 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-7,69% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-54,17% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

6 tienen nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)


7 de duracin indefinida y 4 duracin temporal

12,50% buscan su primer empleo y 87,50% han tenido un empleo anterior

5 de jornada completa y 6 jornada parcial.

45 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


36 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Actividades jurdicas y de contabilidad
- Otros servicios personales

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

25
47

-10,71 %
-6,00 %

Total

72

-7,69 %

1
6
13
9
43
72

0,00 %
0,00 %
-33,33 %
-27,78 %
-25,00 %
10,26 %
-7,69 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

HOMBRE
MUJER
Total

4
7

-50,00 %
-56,25 %

11

-54,17 %

2
4
2
2
1
11

0,00 %
-50,00 %
-55,56 %
-66,67 %
-33,33 %
-50,00 %
-54,17 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROCURADORES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

9,72 %
65,28 %
0,00 %
59,72 %
2,78 %
50,00 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

54,55 %
63,64 %
0,00 %
9,09 %
0,00 %
0,00 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

0,00%

1
1
1
5
3
12

0,00%
0,00%
25,00%
0,00%
20,00%

1
1
1
1
2

-66,67%
-66,67%
-66,67%
-50,00%
100,00%

0,00%

Contratos

Anual

2
2

100,00%
0,00%

0,00%

Variacin (1)

0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%

1
1

-85,71%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos

1
6

-50,00%
-40,00%

6
1
1
9
11
2

-50,00%
0,00%
0,00%
50,00%
37,50%
0,00%

2
4

-33,33%
100,00%

2
6
20
5

-33,33%
20,00%
-4,76%
66,67%

2
1
1
2

Anual
0,00%
0,00%
0,00%
-71,43%
0,00%
0,00%
-75,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%

100,00%
0,00%

1
3
2

0,00%
200,00%
100,00%
0,00%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROCURADORES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

10

N Contratos a personas que se mueven (2)


Tasa de movilidad (3)

-56,52 %

#DIV/0

9,09%

0,00 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

11

EXTREMADURA

ARAGON

12

GALICIA

-1

PRINCIPADO DE ASTURIAS

13

COM. DE MADRID

ILLES BALEARS

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

15

COM. FORAL DE NAVARRA

CANTABRIA

16

PAIS VASCO

CASTILLA-LA MANCHA

17

LA RIOJA

CASTILLA Y LEON

18

CEUTA

CATALUA

19

MELILLA

COM. VALENCIANA

10

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

CATALUA
COM. DE
MADRID
COM.
VALENCIAN
A
ILLES
BALEARS
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

ANDALUC
A

CATALU
A

COM.
VALENCIA
NA

COM. DE
MADRID

ILLES
BALEARS

GALICIA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

1
2
3

1
2
1
1

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE APOYO AL TRABAJO Y A LA EDUCACIN SOCIAL
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

4.139 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 3.011 son parados (*)

14.134 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 9.354 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-4,96% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-3,56% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

3.536 tienen nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio


872 de duracin indefinida y 13.262 duracin temporal

8,37% buscan su primer empleo y 91,63% han tenido un empleo anterior

7.654 de jornada completa y 6.448 jornada parcial.

1.026 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


1.029 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Asistencia en establecimientos residenciales
- Actividades de servicios sociales sin alojamiento
- Actividades asociativas

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Educacin
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

732
2.279

-4,69 %
-5,04 %

HOMBRE
MUJER

3.792
10.342

-6,55 %
-2,42 %

Total

3.011

-4,96 %

Total

14.134

-3,56 %

1
328
452
860
473
897
3.011

0,00 %
-3,81 %
9,44 %
-17,31 %
-9,56 %
5,41 %
-4,96 %

8
1.942
3.702
5.103
1.420
1.959
14.134

700,00 %
-3,00 %
2,55 %
-11,04 %
3,73 %
1,08 %
-3,56 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE APOYO AL TRABAJO Y A LA EDUCACIN SOCIAL

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

25,94 %
75,69 %
8,93 %
29,79 %
2,23 %
34,17 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

39,99 %
73,17 %
3,87 %
13,86 %
1,76 %
5,07 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

48
106
108
173
44
52
80
147
758
12
11
52
75
86
43
61
69
130
48
28
38
11
19
59
155
5
11
13
7
30
7
1

Variacin (1)
Anual
-14,29%
68,25%
-2,70%
2,37%
-16,98%
-1,89%
6,67%
5,00%
5,28%
-25,00%
57,14%
-13,33%
-9,64%
3,61%
7,50%
19,61%
-12,66%
0,00%
20,00%
16,67%
-2,56%
83,33%
-5,00%
-13,24%
-1,27%
-66,67%
-26,67%
-18,75%
40,00%
0,00%
-50,00%
0,00%

Contratos
199
499
263
236
336
207
343
555
2.638
50
15
235
300
228
226
244
445
689
136
70
143
48
26
103
390
44
77
88
56
106
25
21

Variacin (1)

Anual
37,24%
21,41%
-4,01%
7,76%
-34,50%
-1,90%
13,95%
-7,04%
-1,24%
56,25%
-25,00%
-3,29%
1,69%
4,11%
24,18%
22,61%
32,44%
28,79%
-20,93%
14,75%
66,28%
26,32%
52,94%
49,28%
43,91%
0,00%
10,00%
39,68%
9,80%
-3,64%
150,00%
40,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

28
10
112
289
36
19
42
386
101
58
203
362
79
49
128
73
18
27
39
157
424
55
27
24
46
69
65

Variacin (1)
Anual

Contratos

7,69%
25,00%
-13,85%
0,70%
0,00%
-13,64%
44,83%
3,21%
-7,34%
-10,77%
-16,46%
-13,19%
31,67%
-14,04%
9,40%
-16,09%
-30,77%
17,39%
-13,33%
-13,26%
1,19%
17,02%
35,00%
0,00%
24,32%
7,81%
-48,00%

158
18
593
3.687
369
164
613
4.833
233
80
352
665
173
108
281
151
63
95
149
458
1.634
282
480
73
334
527
301

Anual
25,40%
63,64%
18,60%
9,05%
25,08%
38,98%
24,85%
12,79%
-6,80%
15,94%
21,38%
9,20%
34,11%
80,00%
48,68%
4,86%
110,00%
35,71%
6,43%
19,27%
16,88%
48,42%
37,14%
-42,97%
-36,26%
-63,80%
-85,72%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE APOYO AL TRABAJO Y A LA EDUCACIN SOCIAL

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

15.747

12,72 %

728

11,49 %

4,42%

4,47 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

69

127

-58

11

EXTREMADURA

57

ARAGON

13

23

-10

12

GALICIA

23

-50
-22

PRINCIPADO DE ASTURIAS

13

COM. DE MADRID

217

70

147

ILLES BALEARS

CANARIAS

CANTABRIA

34

-29

14

REGION DE MURCIA

30

11

19

16

15

COM. FORAL DE NAVARRA

62

13

49

30

-24

16

PAIS VASCO

92

54

38

CASTILLA-LA MANCHA

31

71

-40

17

LA RIOJA

15

-7

CASTILLA Y LEON

19

97

-78

18

CEUTA

-2

CATALUA

118

38

80

19

MELILLA

24

45

-21

10

COM. VALENCIANA

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CATALUA

CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

2.559
1

CANTABRI
A

CASTILLALA
MANCHA

287

CATALU
A

19

16

EXTREMA
DURA

PAIS VASCO

574

20
2

4.702

10

63

52
1

23

2
7

26

36

11

1.414

454

641

35

274
457
1
1

1
4

1
221

1
82

201
26

50

12

2
4

14

REGION
DE
MURCIA

38

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

15

LA RIOJA

MELILLA

LA RIOJA

GALICIA
ILLES
BALEARS

ILLES
BALEARS

GALICIA

3
359

COM.
VALENCIA
NA

5
130

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

673

38

CASTILLA
Y LEON

3
3

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

1
2.207

1
222
252

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*)

PROFESIONALES DE APOYO DE LA ADMINISTRACIN PBLICA DE SERVICIOS DE


EXPEDICIN DE LICENCIAS

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

24 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 16 son parados (*)

144 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 178 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-15,79% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

29,73% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

47 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


50 de duracin indefinida y 94 duracin temporal

18,75% buscan su primer empleo y 81,25% han tenido un empleo anterior

107 de jornada completa y 37 jornada parcial.

3 registra como nivel formativo (cod.05) Bachillerato y equivalentes


6 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Actividades asociativas
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria
- Actividades de servicios sociales sin alojamiento

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares


a las empresas
- Servicios tcnicos de arquitectura e ingeniera; ensayos y anlisis
tcnicos

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

10
6

0,00 %
-33,33 %

HOMBRE
MUJER

Total

16

-15,79 %

Total

2
2
2
1
9
16

0,00 %
0,00 %
0,00 %
100,00 %
-66,67 %
-30,77 %
-15,79 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

70
74

27,27 %
32,14 %

144

29,73 %

4
33
74
13
20
144

0,00 %
-50,00 %
65,00 %
105,56 %
-35,00 %
-25,93 %
29,73 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*)

PROFESIONALES DE APOYO DE LA ADMINISTRACIN PBLICA DE SERVICIOS DE


EXPEDICIN DE LICENCIAS
Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

25,00 %
37,50 %
12,50 %
56,25 %
0,00 %
37,50 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

25,69 %
51,39 %
2,08 %
13,89 %
0,69 %
5,56 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

100,00%

1
1
4

0,00%
0,00%
33,33%

1
1

0,00%
0,00%

Contratos

Anual
9
5
1

2
17

16
16
4
1
1
3
4
3

1
1

1
1

Variacin (1)

-50,00%
2

200,00%
-28,57%
-50,00%
0,00%
0,00%
0,00%
6,25%
0,00%
0,00%
60,00%
60,00%
300,00%
0,00%
0,00%
200,00%
300,00%
0,00%

0,00%
0,00%
0,00%
-50,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos

Anual

2
2

0,00%
100,00%

2
13

0,00%
0,00%
100,00%
116,67%

100,00%

1
14
1

0,00%
75,00%
-66,67%

1
1

-66,67%
-75,00%

5
6
1
1

400,00%
-33,33%
0,00%
0,00%
0,00%

0,00%

0,00%

2
3

0,00%
-40,00%

1
1
20

0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
-35,48%

0,00%

75
23
2
54

1
1
1

0,00%
400,00%
187,50%
0,00%
116,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*)

PROFESIONALES DE APOYO DE LA ADMINISTRACIN PBLICA DE SERVICIOS DE


EXPEDICIN DE LICENCIAS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

196

102,06 %

48

242,86 %

19,67%

12,61 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

-2

11

EXTREMADURA

-1

ARAGON

12

GALICIA

PRINCIPADO DE ASTURIAS

13

COM. DE MADRID

ILLES BALEARS

-1

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

15

COM. FORAL DE NAVARRA

39

-39

CANTABRIA

16

PAIS VASCO

40

39

CASTILLA-LA MANCHA

-1

17

LA RIOJA

CASTILLA Y LEON

18

CEUTA

CATALUA

-2

19

MELILLA

COM. VALENCIANA

10

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ANDALUC
A

CANARIAS

CANTABRI
A

CASTILLALA
MANCHA

COM. DE
MADRID

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM.
VALENCIA
NA

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

2
1

CASTILLA Y
LEON

CATALUA

14
2

15

EXTREMA
DURA

GALICIA

ILLES
BALEARS

LA RIOJA

PAIS VASCO

LA RIOJA

CASTILLALA MANCHA

COM.
VALENCIAN
A

CATALU
A

16

CANARIAS

COM. DE
MADRID

CASTILLA
Y LEON

16

ARAGON

CANTABRIA

ARAGON

2
39

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

112
4

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE APOYO DE LA ADMINISTRACIN PBLICA DE SERVICIOS SOCIALES
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

127 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 92 son parados (*)

1.795 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 1.344 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

13,58% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

19,27% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

545 tienen nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio


86 de duracin indefinida y 1.709 duracin temporal

10,87% buscan su primer empleo y 89,13% han tenido un empleo anterior

1.221 de jornada completa y 574 jornada parcial.

20 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


30 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria
- Educacin
- Actividades sanitarias

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades asociativas
- Actividades de servicios sociales sin alojamiento

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

25
67

8,70 %
15,52 %

HOMBRE
MUJER

392
1.403

36,59 %
15,19 %

Total

92

13,58 %

Total

1.795

19,27 %

13
11
23
7
38
92

0,00 %
-7,14 %
-31,25 %
76,92 %
-36,36 %
40,74 %
13,58 %

140
297
716
222
420
1.795

0,00 %
29,63 %
-18,41 %
21,77 %
12,69 %
69,35 %
19,27 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE APOYO DE LA ADMINISTRACIN PBLICA DE SERVICIOS SOCIALES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

26,09 %
72,83 %
7,61 %
41,30 %
2,17 %
32,61 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

24,35 %
78,16 %
2,95 %
23,40 %
1,78 %
8,97 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

1
2
3
1
1
5
2
15
1

0,00%
-25,00%
0,00%
0,00%
400,00%
-33,33%
15,38%
0,00%

2
3
5

0,00%
0,00%
150,00%

1
1
2

0,00%
0,00%
100,00%

1
1

-66,67%
-66,67%

Contratos
37
47
12
71
24
117
83
120
511
1
1
2
45
19
1
12
13
5
45
72
58
2
142
319
7
17
18
8
1
17

Variacin (1)

Anual
-2,63%
2,17%
0,00%
33,96%
33,33%
53,95%
6,41%
-11,11%
12,06%
-66,67%
0,00%
-87,50%
-81,82%
309,09%
58,33%
-50,00%
-7,69%
-13,33%
400,00%
12,50%
38,46%
-22,67%
0,00%
-3,40%
1,59%
600,00%
-10,53%
800,00%
0,00%
100,00%
0,00%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos

5
1

150,00%
-50,00%

2
8
9

100,00%
60,00%
125,00%

10
19
2
2
4
1

-16,67%
18,75%
100,00%
0,00%
33,33%

2
3
27
2

-33,33%
-50,00%
42,11%
-50,00%

1
2
2
2

0,00%
0,00%

116
7
191
136
22
20
41
219
22
280
31
333
8
13
21
22
10
4
3
39
61
3
11
3
15
5
3

Anual
5.700,00%
250,00%
516,13%
25,93%
340,00%
150,00%
105,00%
55,32%
29,41%
33,33%
3,33%
29,57%
0,00%
85,71%
40,00%
120,00%
11,11%
33,33%
-40,00%
44,44%
-63,25%
200,00%
450,00%
50,00%
-40,00%
-72,22%
-93,33%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE APOYO DE LA ADMINISTRACIN PBLICA DE SERVICIOS SOCIALES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

1.764

22,25 %

68

11,48 %

3,71%

4,06 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

-7

11

EXTREMADURA

ARAGON

-4

12

GALICIA

-9

PRINCIPADO DE ASTURIAS

-2

13

COM. DE MADRID

26

14

12

ILLES BALEARS

-2

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

-4

15

COM. FORAL DE NAVARRA

CANTABRIA

16

PAIS VASCO

CASTILLA-LA MANCHA

14

11

17

LA RIOJA

-2

CASTILLA Y LEON

-6

18

CEUTA

CATALUA

-4

19

MELILLA

17

16

10

COM. VALENCIANA

-3

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

CANTABRI
A

509

ARAGON

CASTILLALA
MANCHA

CASTILLA
Y LEON

CATALU
A

COM.
VALENCIA
NA

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

LA RIOJA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

REGION
DE
MURCIA

CANARIAS

13

CANTABRIA

CASTILLALA MANCHA

2
305

CASTILLA Y
LEON

189

CATALUA

COM. DE
MADRID

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

1
217

1
35

11
2

EXTREMA
DURA

316

21

GALICIA

39

ILLES
BALEARS

19

LA RIOJA

PAIS VASCO

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

1
1

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

36
45
3

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE APOYO DE LA ADMINISTRACIN PBLICA DE TRIBUTOS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

124 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 81 son parados (*)

609 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 380 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

3,85% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-8,83% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

202 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


60 de duracin indefinida y 549 duracin temporal

4,94% buscan su primer empleo y 95,06% han tenido un empleo anterior

446 de jornada completa y 163 jornada parcial.

27 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


35 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria
- Actividades de las sedes centrales; actividades de consultora de
gestin empresarial

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares


a las empresas
- Servicios tcnicos de arquitectura e ingeniera; ensayos y anlisis
tcnicos
- Actividades jurdicas y de contabilidad

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

32
49

45,45 %
-12,50 %

Total

81

3,85 %

2
6
20
6
47
81

0,00 %
0,00 %
20,00 %
-13,04 %
-45,45 %
27,03 %
3,85 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

HOMBRE
MUJER

199
410

-37,81 %
17,82 %

Total

609

-8,83 %

14
81
253
141
120
609

0,00 %
-53,33 %
-32,50 %
-23,56 %
38,24 %
41,18 %
-8,83 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE APOYO DE LA ADMINISTRACIN PBLICA DE TRIBUTOS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

9,88 %
60,49 %
0,00 %
58,02 %
1,23 %
43,21 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

15,60 %
67,32 %
0,66 %
19,70 %
0,66 %
4,11 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

2
2

Contratos

Anual

100,00%
0,00%

3
4

50,00%
300,00%

1
1

0,00%

2
2

2
4
12

33,33%
33,33%

5
6
1

-81,82%
100,00%
0,00%
-24,62%
75,00%
-21,18%
0,00%
0,00%
66,67%
100,00%
0,00%

-60,00%

6
15
17
1
1
4
1
24
7
8
7
1
7
2

-71,43%
36,36%
183,33%
0,00%
0,00%
100,00%
0,00%
140,00%
-22,22%
-27,27%
0,00%
0,00%
40,00%
0,00%
0,00%

1
1
5
2
5
7
1

0,00%
0,00%
66,67%
40,00%

2
2

0,00%

Variacin (1)

49
7
67
1

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos
5

2
3

-33,33%
-25,00%

3
20
1
4
25
1

-40,00%
25,00%

-50,00%

1
1
17
3

-50,00%
-66,67%
-10,53%
50,00%

1
1
1

-50,00%
-50,00%
-80,00%

33,33%
31,58%
-50,00%

Anual

37
18
15
1
3
37
170
2
18
190
1

0,00%
0,00%
-5,13%
-35,71%
114,29%
-66,67%
200,00%
-5,13%
-45,86%
0,00%
0,00%
-43,11%
0,00%

1
5
2
4
1
12
5
207
1

-50,00%
-50,00%
0,00%
300,00%
-50,00%
-20,00%
-58,33%
430,77%
-75,00%

15
1

-37,50%
-94,44%

0,00%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE APOYO DE LA ADMINISTRACIN PBLICA DE TRIBUTOS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

630

-0,79 %

23

-28,13 %

3,52%

4,80 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

-6

11

EXTREMADURA

ARAGON

-1

12

GALICIA

PRINCIPADO DE ASTURIAS

13

COM. DE MADRID

ILLES BALEARS

14

REGION DE MURCIA

-2

CANARIAS

-1

15

COM. FORAL DE NAVARRA

CANTABRIA

-2

16

PAIS VASCO

-1

CASTILLA-LA MANCHA

17

LA RIOJA

CASTILLA Y LEON

-1

18

CEUTA

CATALUA

19

MELILLA

11

10

COM. VALENCIANA

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

CASTILLA
Y LEON

CATALU
A

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

COM.
VALENCIA
NA

CANTABRIA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

REGION
DE
MURCIA

22
1

36
1

COM. DE
MADRID

33

4
1

179

EXTREMA
DURA

1
1

10

LA RIOJA

1
14

PAIS VASCO

REGION DE
MURCIA

LA RIOJA

15

CATALUA

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

GALICIA

CASTILLA Y
LEON

GALICIA

EXTREMA
DURA

CANARIAS

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

CASTILLALA
MANCHA

67

ARAGON

CASTILLALA MANCHA

CANTABRI
A

31
1
1

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

206

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE APOYO DE SERVICIOS JURDICOS Y SERVICIOS SIMILARES
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

2.182 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 1.655 son parados (*)

1.742 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 1.639 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-9,32% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

31,77% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

678 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


774 de duracin indefinida y 968 duracin temporal

6,04% buscan su primer empleo y 93,96% han tenido un empleo anterior

1.321 de jornada completa y 420 jornada parcial.

902 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


871 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Actividades jurdicas y de contabilidad
- Actividades asociativas
- Servicios a edificios y actividades de jardinera

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria


- Educacin

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

472
1.183

-7,45 %
-10,04 %

Total

1.655

-9,32 %

1
23
100
369
349
813
1.655

0,00 %
15,00 %
11,11 %
-25,30 %
-11,65 %
-1,57 %
-9,32 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

HOMBRE
MUJER

698
1.044

28,55 %
34,02 %

Total

1.742

31,77 %

1
154
413
502
233
439
1.742

0,00 %
1,99 %
31,53 %
20,38 %
27,32 %
71,48 %
31,77 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE APOYO DE SERVICIOS JURDICOS Y SERVICIOS SIMILARES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

7,49 %
71,48 %
1,03 %
49,12 %
2,18 %
52,63 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

32,61 %
59,93 %
2,58 %
25,20 %
0,57 %
6,37 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

38
47
40
41
17
22
72
125
402
3
1
39
43
42
12
20
12
32
11
11
7
2
5
22
47
4
14
33
4
21
4
2

Variacin (1)
Anual
5,56%
11,90%
17,65%
5,13%
-15,00%
46,67%
-1,37%
6,84%
6,91%
0,00%
-66,67%
-7,14%
-10,42%
-2,33%
-20,00%
-9,09%
-20,00%
-13,51%
22,22%
-15,38%
16,67%
-50,00%
0,00%
-12,00%
-11,32%
0,00%
-12,50%
-5,71%
0,00%
23,53%
0,00%
0,00%

Contratos
15
19
23
12
8
16
57
145
295
9
5
35
49
44
20
24
23
47
3
14
16
5
6
19
60
8
7
10
2
5
1
2

Variacin (1)

Anual
87,50%
58,33%
-4,17%
-14,29%
100,00%
300,00%
90,00%
208,51%
106,29%
125,00%
0,00%
66,67%
96,00%
51,72%
0,00%
26,32%
43,75%
34,29%
-40,00%
75,00%
33,33%
25,00%
0,00%
280,00%
71,43%
300,00%
250,00%
11,11%
100,00%
400,00%
0,00%
100,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

19
5
106
69
6
4
9
88
36
15
142
193
11
4
15
29
7
1
27
64
527
47
7
6
6
21
19

Variacin (1)
Anual

Contratos

-38,71%
-16,67%
-10,92%
-10,39%
-14,29%
33,33%
-10,00%
-9,28%
-32,08%
-21,05%
-11,25%
-16,81%
-35,29%
-33,33%
-34,78%
-27,50%
75,00%
0,00%
-6,90%
-13,51%
-8,35%
-20,34%
-12,50%
-14,29%
-33,33%
-12,50%
-52,50%

9
1
45
280
36
23
46
385
44
24
113
181
14
8
22
38
5
3
15
61
472
28
19
5
6
16
11

Anual
28,57%
0,00%
80,00%
13,82%
200,00%
64,29%
27,78%
25,00%
41,94%
118,18%
17,71%
31,16%
-17,65%
700,00%
22,22%
26,67%
25,00%
-57,14%
36,36%
17,31%
15,97%
21,74%
35,71%
-54,55%
-53,85%
-15,79%
-74,42%
0,00%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE APOYO DE SERVICIOS JURDICOS Y SERVICIOS SIMILARES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

1.611

36,06 %

173

32,06 %

9,70%

9,96 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

29

-24

11

EXTREMADURA

ARAGON

-4

12

GALICIA

11

-9

PRINCIPADO DE ASTURIAS

-2

13

COM. DE MADRID

108

21

87

ILLES BALEARS

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

15

COM. FORAL DE NAVARRA

-4

CANTABRIA

-6

16

PAIS VASCO

-3

CASTILLA-LA MANCHA

20

-17

17

LA RIOJA

-1

CASTILLA Y LEON

24

-23

18

CEUTA

CATALUA

18

10

19

MELILLA

COM. VALENCIANA

12

15

-3

10

-3

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ANDALUC
A

CANARIAS

CANTABRI
A

ILLES
BALEARS

PAIS VASCO

56
1
3

ILLES
BALEARS

GALICIA

LA RIOJA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

REGION
DE
MURCIA

1
1

18

44
4

367

17

16

10

364

1
4

10

18
2

2
169

21

59

19
1

1
1

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

EXTREMA
DURA

LA RIOJA

MELILLA

COM.
VALENCIA
NA

EXTREMA
DURA
GALICIA

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

2
44

CASTILLA Y
LEON

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

CATALU
A

46
1

CASTILLALA MANCHA

COM. DE
MADRID

CASTILLA
Y LEON

CANTABRIA

CATALUA

CASTILLALA
MANCHA

287

ARAGON

CANARIAS

ARAGON

2
1

43

1
1

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

40
1

25

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE APOYO E INTERMEDIARIOS DE CAMBIO, BOLSA Y FINANZAS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

2.833 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 1.720 son parados (*)

587 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 492 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-25,57% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-6,08% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

263 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


297 de duracin indefinida y 290 duracin temporal

2,44% buscan su primer empleo y 97,56% han tenido un empleo anterior

557 de jornada completa y 30 jornada parcial.

496 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


892 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones
- Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros
- Actividades jurdicas y de contabilidad

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto Seguridad


Social obligatoria
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo
HOMBRE
MUJER
Total

Por sexo
909
811

-31,45 %
-17,66 %

HOMBRE
MUJER

325
262

-5,52 %
-6,76 %

1.720

-25,57 %

Total

587

-6,08 %

29
71
433
225
962
1.720

0,00 %
-14,71 %
-29,00 %
-20,40 %
-25,00 %
-27,83 %
-25,57 %

117
202
160
54
54
587

0,00 %
2,63 %
-1,46 %
-5,33 %
-27,03 %
-14,29 %
-6,08 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE APOYO E INTERMEDIARIOS DE CAMBIO, BOLSA Y FINANZAS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

5,81 %
47,15 %
3,14 %
55,93 %
0,99 %
51,86 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

54,34 %
44,63 %
5,11 %
9,20 %
0,34 %
1,87 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

10
25
14
21
11
11
39
58
189
10
1
37
48
22
8
28
27
55
8
5
3
9
8
12
37
4
9
16
2
17
5

Variacin (1)
Anual
-28,57%
-40,48%
-17,65%
0,00%
0,00%
10,00%
-9,30%
0,00%
-12,50%
0,00%
-21,28%
-15,79%
-45,00%
-46,67%
-3,45%
50,00%
17,02%
-11,11%
-37,50%
-57,14%
28,57%
-27,27%
-33,33%
-27,45%
-33,33%
-43,75%
-23,81%
-77,78%
-39,29%
-72,22%

Contratos

Variacin (1)

Anual
0,00%
0,00%

0,00%
4
7
11
43
77
120
2
2
1
3
2
1

1
2
1
1
1
4

100,00%
0,00%
-21,43%
38,71%
0,00%
-24,51%
-9,77%
-50,00%
-60,00%
0,00%
-40,00%
100,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
300,00%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

20
2
75
232
16
4
15
267
70
26
123
219
7
7
14
49
4
4
48
105
615
14
13
9
21
43
31

Variacin (1)
Anual

Contratos

-54,55%
-50,00%
-48,63%
-14,07%
-30,43%
-50,00%
-51,61%
-19,58%
-37,50%
-63,38%
-37,24%
-42,22%
-30,00%
-12,50%
-22,22%
4,26%
-20,00%
-42,86%
-4,00%
-3,67%
-18,11%
-33,33%
44,44%
-10,00%
-27,59%
-25,86%
-68,04%

Anual

7
77

0,00%
16,67%
40,00%

5
4
86
1

0,00%
0,00%
32,31%
-80,00%

13
14
1
1
4

-35,00%
-46,15%
0,00%
0,00%
0,00%
300,00%

1
5
321
5
5
1
1
4
3

0,00%
0,00%
66,67%
11,46%
66,67%
-37,50%
-87,50%
-83,33%
-90,91%
-94,83%
0,00%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE APOYO E INTERMEDIARIOS DE CAMBIO, BOLSA Y FINANZAS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

531

N Contratos a personas que se mueven (2)


Tasa de movilidad (3)

-1,48 %

78

-6,02 %

12,81%

13,34 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

15

-14

11

EXTREMADURA

ARAGON

-7

12

GALICIA

-2

PRINCIPADO DE ASTURIAS

-1

13

COM. DE MADRID

58

55

ILLES BALEARS

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

-1

15

COM. FORAL DE NAVARRA

-4

CANTABRIA

-3

16

PAIS VASCO

-4

CASTILLA-LA MANCHA

-6

17

LA RIOJA

CASTILLA Y LEON

10

-10

18

CEUTA

CATALUA

10

19

MELILLA

10

-10

10

COM. VALENCIANA

-1

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

CANTABRI
A

CASTILLALA
MANCHA

CATALU
A

10

ARAGON

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

COM.
VALENCIA
NA

119

LA RIOJA

REGION
DE
MURCIA

2
2

CASTILLA Y
LEON

CATALUA

3
14

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

10

76

262

2
2

1
1

1
1

8
14

EXTREMA
DURA

GALICIA

5
1

1
5

10

MELILLA

PAIS VASCO
REGION DE
MURCIA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

CASTILLALA MANCHA

LA RIOJA

ILLES
BALEARS

GALICIA

CANTABRIA

ILLES
BALEARS

EXTREMA
DURA

CANARIAS

COM. DE
MADRID

CASTILLA
Y LEON

6
1

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE APOYO EN SERVICIOS ESTADSTICOS, MATEMTICOS Y AFINES
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

229 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 165 son parados (*)

1.134 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 1.080 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-13,61% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-37,56% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

363 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


206 de duracin indefinida y 928 duracin temporal

5,45% buscan su primer empleo y 94,55% han tenido un empleo anterior

964 de jornada completa y 169 jornada parcial.

54 registra como nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio


64 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Educacin
- Publicidad y estudios de mercado
- Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Servicios tcnicos de arquitectura e ingeniera; ensayos y anlisis


tcnicos
- Programacin, consultora y otras actividades relacionadas con la
informtica

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo
HOMBRE
MUJER
Total

Por sexo
79
86

-3,66 %
-21,10 %

HOMBRE
MUJER

165

-13,61 %

Total

1
1
22
54
28
59
165

0,00 %
-87,50 %
0,00 %
-29,87 %
-15,15 %
15,69 %
-13,61 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

515
619

-1,72 %
-52,09 %

1.134

-37,56 %

1
120
325
420
128
140
1.134

0,00 %
0,84 %
-23,71 %
-44,74 %
-44,59 %
-49,82 %
-37,56 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE APOYO EN SERVICIOS ESTADSTICOS, MATEMTICOS Y AFINES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

14,55 %
52,12 %
6,06 %
35,76 %
1,21 %
38,79 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

39,33 %
54,59 %
5,38 %
12,35 %
0,53 %
4,32 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

2
3
6
5
3
3
4
9
35

100,00%
50,00%
-25,00%
-16,67%
200,00%
-70,00%
100,00%
-43,75%
-23,91%

5
5
3
1
6
2
8
1
1

-16,67%
-16,67%
-25,00%
20,00%
0,00%
14,29%
0,00%
-50,00%

Contratos

Anual
3
2
5
4
4

2
2
5
12
12
9
21
1
7
12

0,00%
0,00%
0,00%
-50,00%
100,00%
0,00%
81,82%
210,00%
81,58%
0,00%
0,00%
-50,00%
-50,00%
0,00%
100,00%
-7,69%
80,00%
16,67%
-90,91%
-65,00%
200,00%

0,00%

20

-25,93%
0,00%
0,00%
50,00%
0,00%
100,00%
0,00%
0,00%

20
31
69

1
2
4
2

0,00%
-33,33%
100,00%

100,00%

0,00%

Variacin (1)

2
3
1
2

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos

33,33%

19

9
19

12,50%
11,76%

0,00%

20
6
1
12
19
2

5,26%
0,00%
0,00%
20,00%
11,76%
0,00%

2
4
1
2
4
11
33
4
1
2
2
7
9

-33,33%
-20,00%
0,00%

27
297
9
3
5
314
5
2
29
36
3
1
4
21
1
24
11
57
443
19
19
126
77
140
85

0,00%
10,00%
-21,43%
-20,00%
0,00%
100,00%
-50,00%
-36,36%
-43,75%

Anual
-13,64%
0,00%
0,00%
74,71%
350,00%
-70,00%
25,00%
68,82%
25,00%
100,00%
11,54%
16,13%
200,00%
0,00%
300,00%
133,33%
0,00%
0,00%
0,00%
29,55%
11,59%
375,00%
111,11%
-59,49%
-62,98%
-71,25%
-91,55%
0,00%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE APOYO EN SERVICIOS ESTADSTICOS, MATEMTICOS Y AFINES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

1.384

-15,56 %

310

79,19 %

18,30%

9,55 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

59

-56

11

EXTREMADURA

-6

ARAGON

22

-22

12

GALICIA

25

-19

PRINCIPADO DE ASTURIAS

-8

13

COM. DE MADRID

145

11

134

ILLES BALEARS

20

-19

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

-3

15

COM. FORAL DE NAVARRA

20

-19

CANTABRIA

-3

16

PAIS VASCO

CASTILLA-LA MANCHA

31

-31

17

LA RIOJA

-2

CASTILLA Y LEON

41

-38

18

CEUTA

CATALUA

132

22

110

19

MELILLA

24

-19

10

COM. VALENCIANA

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

CANTABRI
A

66

ARAGON

CASTILLALA
MANCHA

COM.
VALENCIA
NA

20

ILLES
BALEARS

GALICIA

LA RIOJA

REGION
DE
MURCIA

20
24
36

15

19

29

12

181

27

21

298
1

15

13
9

14
5

20

2
1

18

31

EXTREMA
DURA

4
1

51

ILLES
BALEARS

11

LA RIOJA

1
1

MELILLA

PAIS VASCO

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

CASTILLA Y
LEON

GALICIA

EXTREMA
DURA

CASTILLALA MANCHA

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CANTABRIA

COM. DE
MADRID

CATALU
A

CANARIAS

CATALUA

CASTILLA
Y LEON

635
5

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

15

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE ESPECTCULOS TAURINOS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

600 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 548 son parados (*)

2.589 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 1.214 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-6,32% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-0,27% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

885 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


1 de duracin indefinida y 2.588 duracin temporal

2,92% buscan su primer empleo y 97,08% han tenido un empleo anterior

1.855 de jornada completa y 734 jornada parcial.

186 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


63 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento
- Actividades de creacin, artsticas y espectculos
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades cinematogrficas, de vdeo y de programas de


televisin, grabacin de sonido y edicin musical
- Agricultura, ganadera, caza y servicios relacionados con las
mismas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

536
12

-6,46 %
0,00 %

HOMBRE
MUJER

2.498
91

-2,04 %
97,83 %

Total

548

-6,32 %

Total

2.589

-0,27 %

4
63
45
158
102
176
548

33,33 %
-18,18 %
-2,17 %
-17,71 %
-1,92 %
7,98 %
-6,32 %

70
520
314
932
270
483
2.589

66,67 %
12,31 %
-8,99 %
-1,06 %
-15,89 %
0,00 %
-0,27 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE ESPECTCULOS TAURINOS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

20,44 %
2,19 %
5,47 %
32,12 %
0,73 %
11,50 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

34,92 %
3,51 %
5,45 %
18,66 %
0,39 %
0,42 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

5
37
12
8
12
8
8
100
190

25,00%
5,71%
20,00%
0,00%
33,33%
-33,33%
-52,94%
4,17%
-0,52%

1
9
10
1
1

-18,18%
-9,09%
-50,00%
-50,00%

1
1

0,00%
-50,00%

10
7
5
8
38
68

-33,33%
-30,00%
-37,50%
60,00%
-5,00%
-12,82%

0,00%

37
6
1

12,12%
200,00%

Contratos

Variacin (1)

Anual

2
136
7
66
68
14
418
20
731
6
68
74
8
7
7
14
32
17
64
1
114
10
74
36
135
264
77

-80,00%
-24,44%
0,00%
120,00%
-6,85%
-6,67%
1.293,33%
33,33%
103,06%
0,00%
200,00%
-6,85%
-1,33%
0,00%
33,33%
0,00%
600,00%
600,00%
1.300,00%
-61,90%
-69,64%
10,34%
0,00%
-43,84%
-16,67%
1.750,00%
-20,00%
-6,25%
3,94%
10,00%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos

Anual

8
1
55
10
1

-11,11%
0,00%
10,00%
-28,57%
0,00%

165
24
785
3

-32,10%
20,00%
-0,88%
0,00%
0,00%

2
13
17
4
22
43
19
14
33
1

100,00%
-18,75%
-19,05%
33,33%
-18,52%
-15,69%
-24,00%
27,27%
-8,33%
0,00%

1
4
4
2
46
52
84
306
390
1

0,00%
-20,00%
0,00%
-95,35%
2.200,00%
6,12%
-26,96%
-9,20%
-13,72%
0,00%
0,00%
0,00%

1
2
109
17
3
2

0,00%
0,00%
-4,39%
-10,53%
-50,00%
-33,33%

1
20
134
255
3

-75,00%
-13,04%
-14,65%
-14,43%
0,00%

2
2

100,00%
-60,00%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE ESPECTCULOS TAURINOS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

1.723

N Contratos a personas que se mueven (2)


Tasa de movilidad (3)

14,94 %

1.019

-6,43 %

37,16%

42,08 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

ARAGON

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

123

303

-180

11

EXTREMADURA

38

20

18

12

GALICIA

PRINCIPADO DE ASTURIAS

13

COM. DE MADRID

ILLES BALEARS

-1

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

-2

15

COM. FORAL DE NAVARRA

CANTABRIA

CASTILLA-LA MANCHA

CASTILLA Y LEON

10

Salen(5)

Saldo(6)

160

59

101
-1

15

256

-241

88

34

54

140

28

112

11

-11

16

PAIS VASCO

12

11

63

95

-32

17

LA RIOJA

72

29

43

296

98

198

18

CEUTA

CATALUA

19

MELILLA

COM. VALENCIANA

61

-59

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

606
15

CANTABRI
A

CASTILLALA
MANCHA

18

36

CANARIAS

CASTILLA
Y LEON

23
3

CANTABRIA

21

CASTILLA Y
LEON

126

EXTREMA
DURA

COM.
VALENCIA
NA

EXTREMA
DURA

41

12

14

51

25

LA RIOJA

PAIS VASCO
REGION DE
MURCIA

LA RIOJA

REGION
DE
MURCIA

PAIS
VASCO

10

29

488

75

1
9
27

16

31

26

138

11

11

11

1
3

14

11

50
53

17

27

45

2
230

GALICIA
ILLES
BALEARS

ILLES
BALEARS

GALICIA

CATALUA

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

14

CASTILLALA MANCHA

COM. DE
MADRID

CATALU
A

1
3

19

28

13

24

2
7

17

1
49
3
2

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

46

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*)

PROFESIONALES DE LA ACUPUNTURA, LA NATUROPATA, LA HOMEOPATA, LA


MEDICINA TRADICIONAL CHINA Y LA AYURVEDA

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

544 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 451 son parados (*)

460 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 433 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

3,44% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

2,22% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

105 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


336 de duracin indefinida y 124 duracin temporal

6,65% buscan su primer empleo y 93,35% han tenido un empleo anterior

46 de jornada completa y 413 jornada parcial.

106 registra como nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


225 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Actividades sanitarias
- Otros servicios personales
- Servicios de alojamiento

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento


- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y
motocicletas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

125
326

-1,57 %
5,50 %

Total

451

3,44 %

2
13
75
50
311
451

0,00 %
-60,00 %
18,18 %
-2,60 %
-20,63 %
11,07 %
3,44 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

HOMBRE
MUJER

157
303

1,29 %
2,71 %

Total

460

2,22 %

22
28
157
93
160
460

0,00 %
57,14 %
-22,22 %
-3,09 %
-3,13 %
12,68 %
2,22 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*)

PROFESIONALES DE LA ACUPUNTURA, LA NATUROPATA, LA HOMEOPATA, LA


MEDICINA TRADICIONAL CHINA Y LA AYURVEDA
Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

3,33 %
72,28 %
8,20 %
68,96 %
2,66 %
49,89 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

10,87 %
65,87 %
12,61 %
34,78 %
1,74 %
10,00 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

2
5
2
6
1
3
18
15
52
2

0,00%
-37,50%
0,00%
500,00%
0,00%
0,00%
-28,00%
-6,25%
-10,34%
0,00%

5
7
4
16
10
8
18
4
1
1
1
2
1
6
2

66,67%
40,00%
33,33%
0,00%
-23,08%
-11,11%
-18,18%
33,33%
-66,67%
0,00%
0,00%
100,00%

4
1

0,00%
0,00%

0,00%

0,00%
0,00%

Contratos

Variacin (1)

Anual

10
13
1
3
1
3
8
7
46
1
3
7
11
1
28
14
13
27
6
1
1
2
1
8
13

66,67%
225,00%
0,00%
-66,67%
-50,00%
-40,00%
-38,46%
16,67%
0,00%
-50,00%
200,00%
-22,22%
-8,33%
-66,67%
55,56%
100,00%
-27,78%
8,00%
20,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
33,33%
44,44%

1
5

0,00%
400,00%
0,00%

3
1

200,00%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos

-20,00%

12
125
16
6
9
156
30

-29,41%
17,92%
6,67%
50,00%
0,00%
16,42%
11,11%

34
64
4
3
7
5
1
2
10
18
60
5
5
1
16
22
17

6,25%
6,67%
33,33%
-25,00%
0,00%
66,67%
0,00%
0,00%
20,00%
20,00%
-16,67%
-16,67%
0,00%
60,00%
37,50%
-37,04%

Anual

4
1
15
125
15
3
22
165
21
3
30
54
1
4
5
4
2

33,33%
-50,00%
50,00%
8,70%
-21,05%
50,00%
120,00%
13,01%
23,53%
0,00%
15,38%
17,39%
-50,00%
0,00%
150,00%
0,00%
0,00%

6
12
60
6
3
2
6
4
8

20,00%
-7,69%
-24,05%
100,00%
-57,14%
-33,33%
-40,00%
-66,67%
-68,00%
0,00%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*)

PROFESIONALES DE LA ACUPUNTURA, LA NATUROPATA, LA HOMEOPATA, LA


MEDICINA TRADICIONAL CHINA Y LA AYURVEDA

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

446

8,25 %

30

-11,76 %

6,30%

7,62 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

-1

11

EXTREMADURA

ARAGON

-1

12

GALICIA

-2

PRINCIPADO DE ASTURIAS

ILLES BALEARS

-1

13

COM. DE MADRID

-5

11

10

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

15

COM. FORAL DE NAVARRA

CANTABRIA

16

PAIS VASCO

CASTILLA-LA MANCHA

-1

17

LA RIOJA

CASTILLA Y LEON

18

CEUTA

CATALUA

-3

19

MELILLA

COM. VALENCIANA

10

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

CANTABRI
A

CASTILLALA
MANCHA

45

ARAGON

24

14
2

ILLES
BALEARS

GALICIA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

REGION
DE
MURCIA

1
157

COM. DE
MADRID

58
1

1
2

53

EXTREMA
DURA

PAIS VASCO

EXTREMA
DURA

13

CASTILLA Y
LEON

ILLES
BALEARS

COM.
VALENCIA
NA

CASTILLALA MANCHA

GALICIA

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

11

CANTABRIA

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

CATALU
A

CANARIAS

CATALUA

CASTILLA
Y LEON

11
6

1
1

16
25

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

1
6

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE LA EDUCACIN AMBIENTAL
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

336 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 216 son parados (*)

1.970 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 942 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

2,37% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

10,92% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

884 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


38 de duracin indefinida y 1.932 duracin temporal

17,59% buscan su primer empleo y 82,41% han tenido un empleo anterior

811 de jornada completa y 1.157 jornada parcial.

84 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


41 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Educacin
- Investigacin y desarrollo
- Servicios tcnicos de arquitectura e ingeniera; ensayos y anlisis
tcnicos

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares


a las empresas
- Servicios de alojamiento

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

81
135

8,00 %
-0,74 %

Total

216

2,37 %

34
84
67
12
19
216

0,00 %
3,03 %
20,00 %
-5,63 %
-7,69 %
-20,83 %
2,37 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

HOMBRE
MUJER

842
1.128

35,81 %
-2,42 %

Total

1.970

10,92 %

1
265
424
833
278
169
1.970

0,00 %
29,27 %
23,26 %
-1,42 %
59,77 %
-18,75 %
10,92 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE LA EDUCACIN AMBIENTAL

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

54,63 %
62,50 %
0,93 %
8,80 %
0,93 %
18,98 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

35,03 %
57,26 %
1,22 %
8,58 %
0,56 %
3,86 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

4
7
10
8
4
3
7
14
57
3

100,00%
40,00%
233,33%
60,00%
0,00%

3
6
2
6
1
2
3
8
3

0,00%
-14,29%
0,00%
100,00%
0,00%
-50,00%
-40,00%
-27,27%
0,00%

1
2
2
8

0,00%
100,00%
-33,33%
-27,27%

1
2
2
5

0,00%
-50,00%
0,00%
66,67%

75,00%
7,69%
58,33%
200,00%

Contratos
3
21
7
52
80
11
22
80
276
7
1
22
30
3
13
6
17
23
36
11
19
5
18
16
69
11
3
2
7
9
4
8

Variacin (1)

Anual
50,00%
-32,26%
16,67%
48,57%
0,00%
266,67%
340,00%
0,00%
14,05%
-36,36%
-50,00%
10,00%
-9,09%
-62,50%
225,00%
100,00%
240,00%
187,50%
2,86%
0,00%
111,11%
0,00%
260,00%
433,33%
305,88%
266,67%
-82,35%
0,00%
0,00%
800,00%
-82,61%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

5
2
17
17
2
2
4
25
4
2
6
12
4
2
6
4
1
2
1
8
31
6
4
9
15
13
17

Variacin (1)
Anual

Contratos

0,00%
100,00%
6,25%
6,25%
-33,33%
100,00%
19,05%
-50,00%
100,00%
-25,00%
-29,41%
33,33%
0,00%
20,00%
300,00%
0,00%
0,00%
-66,67%
14,29%
34,78%
0,00%
33,33%
-10,00%
36,36%
-23,53%
-55,26%

15
2
61
198
24
12
11
245
13
2
496
511
9
1
10
49
16
6
13
84
577
7
14
45
7
16
11

Anual
400,00%
0,00%
12,96%
81,65%
41,18%
71,43%
-47,62%
59,09%
0,00%
-33,33%
-7,81%
-5,55%
125,00%
-75,00%
25,00%
88,46%
77,78%
200,00%
-45,83%
37,70%
39,71%
-46,15%
-30,00%
-42,31%
-70,83%
-68,00%
-92,76%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE LA EDUCACIN AMBIENTAL

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

1.928

N Contratos a personas que se mueven (2)


Tasa de movilidad (3)

21,72 %

198

3,13 %

9,31%

10,81 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

ARAGON

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

31

-23

11

EXTREMADURA

10

28

-18

12

GALICIA

-1

PRINCIPADO DE ASTURIAS

-1

13

COM. DE MADRID

122

20

102

ILLES BALEARS

-1

14

REGION DE MURCIA

-1

CANARIAS

-5

15

COM. FORAL DE NAVARRA

-8

CANTABRIA

16

PAIS VASCO

CASTILLA-LA MANCHA

19

-14

17

LA RIOJA

15

-14

CASTILLA Y LEON

31

-30

18

CEUTA

CATALUA

15

10

19

MELILLA

COM. VALENCIANA

15

10

10

-1

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

CASTILLALA
MANCHA

20

COM.
VALENCIA
NA

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

LA RIOJA

REGION
DE
MURCIA

1
5
60

18

26

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

13

31

1
230

455

1
2

1
4

20
6
1

1
496

83
1

LA RIOJA

1
8

ILLES
BALEARS

12
7

MELILLA

PAIS VASCO

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

28
64

CATALUA

GALICIA

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

23

CASTILLA Y
LEON

EXTREMA
DURA

CATALU
A

CASTILLALA MANCHA

COM. DE
MADRID

CASTILLA
Y LEON

268

CANARIAS

CANTABRIA

CANTABRI
A

145

1
3

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE LA PROTECCIN AMBIENTAL
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

192 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 129 son parados (*)

352 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 311 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

9,32% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

13,92% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

125 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


49 de duracin indefinida y 303 duracin temporal

21,71% buscan su primer empleo y 78,29% han tenido un empleo anterior

249 de jornada completa y 99 jornada parcial.

61 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


30 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Servicios tcnicos de arquitectura e ingeniera; ensayos y anlisis
tcnicos
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades asociativas
- Otras actividades profesionales, cientficas y tcnicas
- Educacin

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo
HOMBRE
MUJER
Total

Por sexo
66
63

-9,59 %
40,00 %

129

9,32 %

24
53
39
5
8
129

0,00 %
-4,00 %
15,22 %
34,48 %
-28,57 %
-27,27 %
9,32 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

HOMBRE
MUJER

182
170

8,98 %
19,72 %

Total

352

13,92 %

1
26
88
147
46
44
352

0,00 %
-46,94 %
15,79 %
6,52 %
100,00 %
91,30 %
13,92 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE LA PROTECCIN AMBIENTAL

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

59,69 %
48,84 %
4,65 %
6,20 %
0,00 %
23,26 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

32,67 %
48,30 %
1,42 %
12,50 %
0,57 %
7,10 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

4
6
3
4
1
5
2
13
38
1
1
3
5
4

33,33%
50,00%
0,00%
-20,00%
-50,00%
150,00%
-33,33%
44,44%
22,58%

2
1
3
2
2
2

100,00%

1
5

-66,67%
0,00%

2
1
1

100,00%
0,00%
0,00%

0,00%
66,67%
0,00%

200,00%
-60,00%
100,00%

Contratos

Variacin (1)

Anual

3
25
2
12

0,00%
-3,85%
-83,33%
-25,00%

3
10
28
83
2
1
2
5
3
5
1
16
17
4
2
10

-40,00%
11,11%
-34,88%
-25,89%
100,00%
0,00%
100,00%
150,00%
0,00%
-50,00%
0,00%
0,00%
1.600,00%
-66,67%
-33,33%
900,00%

1
5
18
1
4
9

0,00%
66,67%
125,00%
0,00%
0,00%
300,00%
0,00%

0,00%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos

1
1
6
6
2

-50,00%
-50,00%
-14,29%
20,00%
0,00%

3
11
6
2
9
17
1
1
2
1
2

200,00%
22,22%
0,00%

2
5
16
9

100,00%
0,00%
14,29%
0,00%

5
1
1
6

150,00%
0,00%
-75,00%
-14,29%

28,57%
30,77%
-50,00%
0,00%
-33,33%
-66,67%
100,00%

16
73
6
1
3
83
1
1
5
7
27
1
28
20
7
1
1
29
38
7
9
4
7
1

Anual
0,00%
300,00%
160,71%
-14,29%
-66,67%
-40,00%
93,02%
-75,00%
0,00%
-50,00%
-50,00%
145,45%
0,00%
133,33%
25,00%
600,00%
0,00%
-80,00%
31,82%
-2,56%
-41,67%
0,00%
-73,33%
600,00%
-50,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE LA PROTECCIN AMBIENTAL

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

312

7,59 %

63

231,58 %

16,80%

6,15 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

-7

11

EXTREMADURA

ARAGON

12

GALICIA

PRINCIPADO DE ASTURIAS

13

COM. DE MADRID

12

ILLES BALEARS

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

15

COM. FORAL DE NAVARRA

28

-28

CANTABRIA

16

PAIS VASCO

-3

CASTILLA-LA MANCHA

-5

17

LA RIOJA

CASTILLA Y LEON

-5

18

CEUTA

CATALUA

36

34

19

MELILLA

-3

10

COM. VALENCIANA

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

CANTABRI
A

CASTILLALA
MANCHA

COM.
VALENCIA
NA

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

REGION
DE
MURCIA

CASTILLALA MANCHA

2
18

CASTILLA Y
LEON

16

CATALUA

3
2

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

46

26

28

4
2

12
1

22
1

ILLES
BALEARS

1
1

MELILLA

26
4
3

PAIS VASCO

18

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

17

CANTABRIA

GALICIA

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CANARIAS

EXTREMA
DURA

CATALU
A

82

ARAGON

COM. DE
MADRID

CASTILLA
Y LEON

3
1

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE LA PUBLICIDAD Y LA COMERCIALIZACIN
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

6.376 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 5.138 son parados (*)

13.853 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 12.258 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-8,63% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

18,86% de variacin sobre el ao anterior

0,13% respecto del total de parados del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

4.269 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


5.405 de duracin indefinida y 8.448 duracin temporal

6,58% buscan su primer empleo y 93,42% han tenido un empleo anterior

10.759 de jornada completa y 3.051 jornada parcial.

1.592 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


1.718 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Publicidad y estudios de mercado
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares


a las empresas
- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y
motocicletas
- Programacin, consultora y otras actividades relacionadas con la
informtica

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

1.814
3.324

-8,01 %
-8,96 %

HOMBRE
MUJER

Total

5.138

-8,63 %

Total

2
385
706
1.573
793
1.679
5.138

-66,67 %
11,27 %
-8,19 %
-17,90 %
-13,99 %
0,90 %
-8,63 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

6.376
7.477

20,19 %
17,75 %

13.853

18,86 %

15
2.160
3.971
4.682
1.544
1.481
13.853

50,00 %
26,69 %
16,86 %
13,89 %
24,72 %
24,14 %
18,86 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE LA PUBLICIDAD Y LA COMERCIALIZACIN

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

21,27 %
64,69 %
6,58 %
32,68 %
1,48 %
33,44 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

44,37 %
53,97 %
11,55 %
10,69 %
0,65 %
3,74 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

21
96
42
65
31
22
150
255
682
6
3
91
100
68
70
58
41
99
46
22
28
7
27
38
122
12
24
33
4
20
9
6

Variacin (1)
Anual
-16,00%
-1,03%
0,00%
14,04%
-8,82%
46,67%
-4,46%
4,51%
1,64%
-25,00%
0,00%
-15,74%
-15,97%
9,68%
-16,67%
-3,33%
2,50%
-1,00%
0,00%
29,41%
12,00%
-12,50%
-6,90%
-5,00%
2,52%
9,09%
0,00%
65,00%
-50,00%
-13,04%
-40,00%
20,00%

Contratos
66
127
106
145
57
54
387
479
1.421
30
3
212
245
81
359
149
171
320
53
22
37
9
153
65
286
5
16
388
10
54
9
9

Variacin (1)

Anual
-13,16%
25,74%
63,08%
-11,04%
50,00%
80,00%
16,22%
19,45%
17,73%
7,14%
-80,00%
0,95%
-3,16%
-24,30%
-0,83%
23,14%
-15,76%
-1,23%
-8,62%
37,50%
27,59%
28,57%
856,25%
124,14%
194,85%
-61,54%
33,33%
145,57%
25,00%
31,71%
-40,00%
12,50%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

56
6
170
709
38
6
47
800
151
23
229
403
29
21
50
94
11
14
77
196
2.044
56
34
49
136
257
198

Variacin (1)
Anual

Contratos

-13,85%
-60,00%
-8,60%
1,29%
5,56%
-57,14%
-6,00%
0,00%
4,14%
0,00%
1,78%
2,54%
0,00%
16,67%
6,38%
-1,05%
-8,33%
27,27%
-12,50%
-4,85%
-7,26%
-9,68%
-10,53%
16,67%
0,00%
-7,22%
-56,48%

93
8
592
2.849
136
57
104
3.146
309
90
402
801
43
19
62
167
30
14
204
415
5.744
179
83
34
94
98
66

Anual
34,78%
-20,00%
77,25%
24,19%
12,40%
137,50%
8,33%
24,10%
25,61%
7,14%
18,24%
19,55%
43,33%
137,50%
63,16%
53,21%
36,36%
7,69%
68,60%
56,60%
21,34%
7,19%
-14,43%
-5,56%
-7,84%
-53,55%
-81,09%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE LA PUBLICIDAD Y LA COMERCIALIZACIN

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

11.838

20,99 %

2.358

28,29 %

16,61%

15,81 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

90

292

-202

11

EXTREMADURA

ARAGON

13

85

-72

12

GALICIA

PRINCIPADO DE ASTURIAS

85

-77

13

COM. DE MADRID

ILLES BALEARS

55

47

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

12

120

-108

15

CANTABRIA

42

-33

CASTILLA-LA MANCHA

67

149

CASTILLA Y LEON

310

174

CATALUA

347

259

88

97

253

-156

10

COM. VALENCIANA

Salen(5)

Saldo(6)

66

-58

45

189

-144

1.191

317

874

33

53

-20

COM. FORAL DE NAVARRA

20

52

-32

16

PAIS VASCO

41

156

-115

-82

17

LA RIOJA

10

16

-6

136

18

CEUTA

-2

19

MELILLA

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

ANDALUC
A

CASTILLA Y
LEON
CATALUA

CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS

CANARIAS

1.328

232

CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA

ARAGON

CANTABRI
A

CASTILLALA
MANCHA

CASTILLA
Y LEON

307

219

44

CATALU
A

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

45

ILLES
BALEARS

GALICIA

13

56

17

282

20

25

76

2.790

108

56

32

20

4.526

29

133

25

67

22

68

20

24

702

21

365

12

11

52

10

35

17

124

151

10

1
2

195

46

44

17

77

33

27

54

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

1
4

3
1

2
303

2
40

1
2

2
2

13

1
1

1
6

20

14

REGION
DE
MURCIA

197

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

43
1

LA RIOJA

MELILLA

REGION DE
MURCIA

EXTREMA
DURA

2
41

LA RIOJA

PAIS VASCO

COM.
VALENCIA
NA

3
1

16

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

352

73

146

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE LA SALUD NO CLASIFICADOS BAJO OTROS EPGRAFES
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

1.558 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 1.102 son parados (*)

4.566 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 3.643 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-7,78% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

22,45% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

1.258 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


826 de duracin indefinida y 3.740 duracin temporal

9,44% buscan su primer empleo y 90,56% han tenido un empleo anterior

2.611 de jornada completa y 1.950 jornada parcial.

797 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


427 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Actividades sanitarias
- Investigacin y desarrollo
- Asistencia en establecimientos residenciales

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y


motocicletas
- Actividades de servicios sociales sin alojamiento

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo
HOMBRE
MUJER
Total

Por sexo
166
936

-19,42 %
-5,36 %

1.102

-7,78 %

44
237
276
146
399
1.102

0,00 %
-41,33 %
10,23 %
-15,34 %
-19,34 %
0,25 %
-7,78 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

HOMBRE
MUJER

1.042
3.524

29,28 %
20,56 %

Total

4.566

22,45 %

1
664
1.299
1.686
362
554
4.566

-75,00 %
30,71 %
19,94 %
18,82 %
16,40 %
37,13 %
22,45 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE LA SALUD NO CLASIFICADOS BAJO OTROS EPGRAFES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

25,50 %
84,94 %
3,18 %
36,21 %
1,72 %
38,75 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

43,01 %
77,18 %
6,07 %
12,13 %
0,57 %
3,18 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

3
28
17
13
12
5
30
34
142
5
2
16
23
19
10
14
18
32
7
9
11

-66,67%
-3,45%
30,77%
-13,33%
33,33%
66,67%
-3,23%
9,68%
1,43%
400,00%
100,00%
23,08%
53,33%
46,15%
-16,67%
16,67%
38,46%
28,00%
-46,15%
0,00%
37,50%

4
19
43

0,00%
-29,63%
-10,42%

7
4
3
9
4
1

133,33%
-42,86%
-40,00%
12,50%
-20,00%

Contratos
13
69
89
93
15
15
120
128
542
1
2
52
55
49
65
47
256
303
11
17
12
17
6
52
104
18
29
25
6
42
7
15

Variacin (1)

Anual
0,00%
115,63%
147,22%
-38,00%
0,00%
-6,25%
73,91%
42,22%
28,74%
-66,67%
0,00%
18,18%
17,02%
-19,67%
25,00%
-14,55%
32,64%
22,18%
10,00%
41,67%
-42,86%
88,89%
-76,00%
92,59%
10,64%
800,00%
222,22%
92,31%
500,00%
147,06%
40,00%
200,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

5
1
34
147
7
1
13
168
26
7
82
115
9
3
12
25
5
4
21
55
344
19
3
21
56
103
76

Variacin (1)
Anual

Contratos

25,00%
0,00%
3,03%
-10,37%
-46,15%
-75,00%
8,33%
-12,95%
13,04%
0,00%
17,14%
15,00%
12,50%
-25,00%
0,00%
-13,79%
66,67%
-20,00%
-4,55%
-6,78%
0,29%
18,75%
-25,00%
-4,55%
-6,67%
22,62%
-54,22%

29
4
175
955
166
37
110
1.268
147
27
487
661
45
26
71
59
20
27
41
147
902
73
94
28
39
31
46

Anual
52,63%
100,00%
139,73%
32,45%
37,19%
32,14%
100,00%
37,08%
-3,29%
-20,59%
93,25%
50,91%
2,27%
-18,75%
-6,58%
63,89%
53,85%
440,00%
64,00%
86,08%
20,59%
4,29%
23,68%
47,37%
-56,18%
-81,44%
-83,27%

0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE LA SALUD NO CLASIFICADOS BAJO OTROS EPGRAFES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

4.246

29,93 %

522

16,78 %

10,95%

12,03 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

35

89

-54

11

EXTREMADURA

14

-6

ARAGON

18

-14

12

GALICIA

32

-23

PRINCIPADO DE ASTURIAS

-9

13

COM. DE MADRID

174

74

100

ILLES BALEARS

17

-10

14

REGION DE MURCIA

10

-7

CANARIAS

61

18

43

15

COM. FORAL DE NAVARRA

40

22

18

CANTABRIA

-3

16

PAIS VASCO

37

19

18

CASTILLA-LA MANCHA

55

-51

17

LA RIOJA

-5

CASTILLA Y LEON

20

48

-28

18

CEUTA

CATALUA

77

42

35

19

MELILLA

-1

COM. VALENCIANA

39

42

-3

10

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

CANTABRIA

ANDALUC
A

CATALUA

CANARIAS

CANTABRI
A

507

CASTILLALA
MANCHA

51

16

239

CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON

ARAGON

CASTILLA
Y LEON

CATALU
A

10

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

LA RIOJA

155

1.186

19

15

1
12

10

29

10

11

34

23

21

727

59

10

622

63

138
1

1
58

10

MELILLA

1
2

11

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

REGION
DE
MURCIA

LA RIOJA

PAIS VASCO

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

14

GALICIA
ILLES
BALEARS

COM.
VALENCIA
NA

1
12

100

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

9
2

CEUTA
COM. DE
MADRID

CEUTA

189
49

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

69

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE LA SALUD Y LA HIGIENE LABORAL Y AMBIENTAL
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

215 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 130 son parados (*)

730 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 583 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-23,98% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

10,44% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

138 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


193 de duracin indefinida y 537 duracin temporal

11,54% buscan su primer empleo y 88,46% han tenido un empleo anterior

433 de jornada completa y 294 jornada parcial.

36 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


43 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Actividades sanitarias
- Servicios tcnicos de arquitectura e ingeniera; ensayos y anlisis
tcnicos

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares


a las empresas
- Otras actividades profesionales, cientficas y tcnicas
- Actividades de construccin especializada

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo
HOMBRE
MUJER
Total

Por sexo
65
65

-30,11 %
-16,67 %

HOMBRE
MUJER

255
475

-1,54 %
18,16 %

130

-23,98 %

Total

730

10,44 %

11
31
47
10
31
130

0,00 %
-31,25 %
-6,06 %
-20,34 %
-58,33 %
-20,51 %
-23,98 %

109
154
217
93
157
730

-100,00 %
78,69 %
-16,76 %
-8,05 %
52,46 %
34,19 %
10,44 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE LA SALUD Y LA HIGIENE LABORAL Y AMBIENTAL

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

32,31 %
50,00 %
6,92 %
23,85 %
0,00 %
33,08 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

36,03 %
65,07 %
3,70 %
21,51 %
3,97 %
3,84 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

Contratos

1
4
2
7
1
1
3
5
24
1

0,00%
33,33%
100,00%
-12,50%
0,00%
0,00%
0,00%
-16,67%
0,00%

2
13
6
12
4
3
9
45
94
1

3
4
3

200,00%
100,00%
-40,00%

14
15
14
22
33
9
42
7
7
10
1
1

0,00%

1
1
1
3

1
2
1

-50,00%
50,00%

0,00%
0,00%

Variacin (1)

Anual

19

0,00%
550,00%
-50,00%
33,33%
300,00%
-62,50%
-10,00%
104,55%
46,88%
-91,67%
0,00%
180,00%
-11,76%
7,69%
175,00%
22,22%
-18,18%
10,53%
16,67%
133,33%
-9,09%
-66,67%
-87,50%
0,00%
-24,00%

3
30
2
3
1

-57,14%
172,73%
0,00%
-70,00%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos

4
28
3

33,33%
16,67%
0,00%

1
32
9

-66,67%
0,00%
200,00%

11
20
1

0,00%
42,86%
-50,00%

1
2
1
1
2
6
6
1

-50,00%
0,00%
0,00%
100,00%
50,00%
0,00%
0,00%

14
20
36
25

-6,67%
-16,67%
2,86%
-66,22%

Anual

22

175,00%

61
126
6
9
32
173
28
2
23
53
7
3
10
10
2
2
20
34
133
32
20
4

48,78%
22,33%
200,00%
28,57%
-21,95%
13,07%
-44,00%
-33,33%
-11,54%
-32,91%
75,00%
200,00%
100,00%
-47,37%
-33,33%
100,00%
0,00%
-20,93%
23,15%
33,33%
122,22%
-33,33%

4
1

-66,67%
-95,65%

0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE LA SALUD Y LA HIGIENE LABORAL Y AMBIENTAL

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

620

13,35 %

136

21,43 %

17,99%

17,00 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

12

-8

11

EXTREMADURA

ARAGON

12

GALICIA

-3

PRINCIPADO DE ASTURIAS

-2

13

COM. DE MADRID

74

22

52

ILLES BALEARS

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

11

11

15

COM. FORAL DE NAVARRA

CANTABRIA

-3

16

PAIS VASCO

-1

CASTILLA-LA MANCHA

17

LA RIOJA

-1

CASTILLA Y LEON

11

-6

18

CEUTA

CATALUA

16

68

-52

19

MELILLA

10

COM. VALENCIANA

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ANDALUC
A

CASTILLALA
MANCHA

CASTILLA
Y LEON

CATALU
A

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA

COM.
VALENCIA
NA

LA RIOJA

PAIS VASCO

LA RIOJA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

REGION
DE
MURCIA

16

56

1
3

156

5
4

61

59

1
19

2
47

1
8
34

19

1
1

18

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

ILLES
BALEARS

GALICIA

GALICIA
ILLES
BALEARS

EXTREMA
DURA

10

CEUTA
COM. DE
MADRID

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

30

CASTILLA Y
LEON
CATALUA

CANTABRI
A

13
1

CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA

CANARIAS

90

ARAGON

CANARIAS

ARAGON

1
2

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

13
29

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*)

PROFESIONALES DE LA VENTA DE TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN Y LAS


COMUNICACIONES

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

1.229 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 997 son parados (*)

1.907 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 1.840 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-15,15% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

29,90% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

445 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


993 de duracin indefinida y 914 duracin temporal

16,45% buscan su primer empleo y 83,55% han tenido un empleo anterior

1.653 de jornada completa y 253 jornada parcial.

233 registra como nivel formativo (cod.05) Bachillerato y equivalentes


369 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y
motocicletas
- Programacin, consultora y otras actividades relacionadas con la
informtica

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Telecomunicaciones
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas
- Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares
a las empresas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

851
146

-14,90 %
-16,57 %

HOMBRE
MUJER

1.089
818

28,88 %
31,30 %

Total

997

-15,15 %

Total

1.907

29,90 %

6
181
215
251
76
268
997

0,00 %
-22,98 %
-7,33 %
-18,24 %
-33,33 %
-4,63 %
-15,15 %

1
180
472
821
233
200
1.907

0,00 %
56,52 %
36,02 %
27,88 %
16,50 %
21,95 %
29,90 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*)

PROFESIONALES DE LA VENTA DE TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN Y LAS


COMUNICACIONES
Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

40,32 %
14,64 %
4,91 %
26,88 %
2,81 %
37,01 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

34,24 %
42,89 %
10,70 %
10,49 %
0,47 %
3,46 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

Contratos

Variacin (1)

Anual

25
30
29
29
20
16
48
79
276
4

108,33%
-6,25%
-12,12%
-34,09%
-9,09%
-15,79%
-9,43%
-3,66%
-7,07%
33,33%

9
13
6
14
5
3
34
67
151
2

80,00%
160,00%
-40,00%
-48,15%
-72,22%
200,00%
17,24%
67,50%
11,85%
0,00%

15
19
28
7
21
25
46
11
4
7

-44,44%
-38,71%
-15,15%
-50,00%
-19,23%
-21,88%
-20,69%
57,14%
-20,00%
0,00%

4
12
27
6
3
5
6
12
3
1

0,00%
-25,00%
-15,63%
-14,29%
50,00%
-50,00%
200,00%
9,09%
-25,00%
0,00%

52
54
45
55
11
16
27
20
4
3
2
4
4
17

26,83%
17,39%
-4,26%
22,22%
-50,00%
14,29%
-25,00%
300,00%
300,00%
200,00%
100,00%
0,00%
0,00%
142,86%

14
13
1
9
1

75,00%
85,71%
0,00%
80,00%
0,00%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

11
6
53
62
5
3
12
82
36
12
69
117
6
4
10
19
5
8
13
45
185
19
3
25
22
89
69

Variacin (1)
Anual

Contratos

-15,38%
-14,29%
-7,02%
-10,14%
25,00%
50,00%
-7,69%
-6,82%
-23,40%
20,00%
6,15%
-4,10%
-14,29%
0,00%
-9,09%
5,56%
-37,50%
100,00%
-31,58%
-8,16%
-8,42%
-24,00%
-40,00%
31,58%
-35,29%
4,71%
-50,00%

Anual

47
3
88
354
4
7
14
379
54
13
109
176
2

-4,08%
0,00%
25,71%
27,80%
-60,00%
-22,22%
100,00%
25,08%
63,64%
18,18%
81,67%
69,23%
-66,67%

2
27
2
4
39
72
732
43
33
7
4
14
13

-71,43%
-27,03%
100,00%
100,00%
18,18%
-1,37%
50,00%
168,75%
94,12%
75,00%
-42,86%
-67,44%
-75,93%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*)

PROFESIONALES DE LA VENTA DE TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN Y LAS


COMUNICACIONES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

1.645

29,22 %

314

65,26 %

16,03%

12,99 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

50

-41

11

EXTREMADURA

11

ARAGON

12

-6

12

GALICIA

11

-4

PRINCIPADO DE ASTURIAS

-7

13

COM. DE MADRID

202

34

168

ILLES BALEARS

-1

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

-5

15

COM. FORAL DE NAVARRA

CANTABRIA

-4

16

PAIS VASCO

24

-21

CASTILLA-LA MANCHA

31

-26

17

LA RIOJA

-5

CASTILLA Y LEON

33

-26

18

CEUTA

-1

CATALUA

34

44

-10

19

MELILLA

-4

COM. VALENCIANA

18

18

10

-11

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

CANTABRI
A

142

ARAGON

CASTILLA Y
LEON

36

ILLES
BALEARS

GALICIA

LA RIOJA

81

28

REGION
DE
MURCIA

1
3

23

34

12
528

29

10

158

15

2
3

ILLES
BALEARS

65
1

49

LA RIOJA

3
13

MELILLA

PAIS VASCO

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

EXTREMA
DURA
GALICIA

EXTREMA
DURA

1
12

343
6

COM.
VALENCIA
NA

1
18

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

4
26

CASTILLALA MANCHA

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

CATALU
A

48

CANTABRIA

COM. DE
MADRID

CASTILLA
Y LEON

CANARIAS

CATALUA

CASTILLALA
MANCHA

2
5

52
43

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

35

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DEL DERECHO NO CLASIFICADOS BAJO OTROS EPGRAFES
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

4.554 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 3.400 son parados (*)

3.587 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 2.631 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-14,12% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

34,04% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

1.329 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


1.138 de duracin indefinida y 2.449 duracin temporal

10,82% buscan su primer empleo y 89,18% han tenido un empleo anterior

2.077 de jornada completa y 1.509 jornada parcial.

2.128 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


1.513 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Actividades jurdicas y de contabilidad
- Almacenamiento y actividades anexas al transporte
- Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares
a las empresas

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Educacin
- Actividades asociativas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

1.247
2.153

-14,53 %
-13,88 %

HOMBRE
MUJER

1.350
2.237

22,06 %
42,48 %

Total

3.400

-14,12 %

Total

3.587

34,04 %

0
160
492
957
563
1.228
3.400

0,00 %
-26,94 %
-9,72 %
-23,99 %
-18,88 %
-1,13 %
-14,12 %

512
1.129
1.223
343
380
3.587

0,00 %
40,27 %
35,05 %
39,45 %
19,10 %
22,58 %
34,04 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DEL DERECHO NO CLASIFICADOS BAJO OTROS EPGRAFES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

19,18 %
63,32 %
1,82 %
36,12 %
1,62 %
44,50 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

45,75 %
62,36 %
7,61 %
10,59 %
0,64 %
4,07 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

47
110
97
223
49
94
106
208
934
5
2
84
91
137
37
48
32
80
42
23
24
17
19
66
149
14
30
45
11
37
3

Variacin (1)
Anual
-6,00%
12,24%
3,19%
-15,53%
-5,77%
-6,00%
-9,40%
-9,57%
-7,06%
-37,50%
-50,00%
6,33%
0,00%
-12,74%
-11,90%
-5,88%
-23,81%
-13,98%
-4,55%
-11,54%
9,09%
54,55%
18,75%
-9,59%
0,68%
75,00%
-6,25%
-6,25%
-21,43%
-9,76%
-50,00%

Contratos
18
27
25
30
15
9
43
162
329
5
2
39
46
43
30
247
627
874
17
6
6
2
3
14
31
2
10
10
2
8
2
5

Variacin (1)

Anual
200,00%
-3,57%
25,00%
-14,29%
-6,25%
-25,00%
65,38%
11,72%
14,24%
-16,67%
0,00%
50,00%
43,75%
10,26%
-25,00%
-26,71%
1.507,69%
132,45%
-5,56%
0,00%
0,00%
-33,33%
-25,00%
0,00%
-6,06%
0,00%
11,11%
25,00%
-33,33%
100,00%
0,00%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

41
12
193
179
9
5
22
215
97
17
199
313
38
59
97
116
18
22
91
247
606
69
16
56
107
241
174

Variacin (1)
Anual

Contratos

-6,82%
0,00%
-8,10%
-3,76%
-25,00%
-37,50%
22,22%
-4,02%
-13,39%
-22,73%
-8,29%
-10,83%
0,00%
9,26%
5,43%
-20,55%
-10,00%
10,00%
-5,21%
-12,41%
-13,06%
-8,00%
-27,27%
14,29%
-6,96%
-2,43%
-57,66%

13
1
53
495
14
8
11
528
46
11
132
189
38
22
60
34
13
3
32
82
991
215
78
3
28
25
21

Anual
18,18%
-50,00%
29,27%
37,12%
55,56%
-20,00%
-8,33%
34,69%
39,39%
83,33%
15,79%
23,53%
0,00%
4,76%
1,69%
-24,44%
30,00%
200,00%
18,52%
-1,20%
19,69%
367,39%
-25,00%
-84,21%
12,00%
-72,53%
-84,44%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DEL DERECHO NO CLASIFICADOS BAJO OTROS EPGRAFES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

3.306

40,86 %

371

17,03 %

10,09%

11,90 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

18

61

-43

11

EXTREMADURA

-1

ARAGON

17

-11

12

GALICIA

22

-21

PRINCIPADO DE ASTURIAS

12

-7

13

COM. DE MADRID

204

45

159

ILLES BALEARS

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

16

12

15

COM. FORAL DE NAVARRA

14

13

CANTABRIA

-4

16

PAIS VASCO

12

31

-19

CASTILLA-LA MANCHA

34

-30

17

LA RIOJA

-5

CASTILLA Y LEON

10

32

-22

18

CEUTA

CATALUA

44

27

17

19

MELILLA

COM. VALENCIANA

17

45

-28

10

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

309

40

CANTABRIA

CANTABRI
A

CASTILLALA
MANCHA

CASTILLA
Y LEON

2
1
858

CATALU
A

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

COM.
VALENCIA
NA

42

481

14

26

16

784

10

19

66

27

3
4

12

17

10

1
40

29

2
5

GALICIA

ILLES
BALEARS

170

EXTREMA
DURA

1
57

2
79

23

LA RIOJA

MELILLA

PAIS VASCO

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

REGION
DE
MURCIA

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

14

CASTILLA Y
LEON

COM. DE
MADRID

LA RIOJA

11

CEUTA

ILLES
BALEARS

GALICIA

CASTILLALA MANCHA

CATALUA

EXTREMA
DURA

2
1

102
3

38
1

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

209

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DEL TRABAJO Y LA EDUCACIN SOCIAL
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

17.361 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 11.869 son parados (*)

36.563 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 22.626 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-9,92% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-2,84% de variacin sobre el ao anterior

0,29% respecto del total de parados del ao (4.093.508 )

0,20% respecto del total de la contratacin del ao ( 18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

15.368 tienen nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio


2.853 de duracin indefinida y 33.710 duracin temporal

5,94% buscan su primer empleo y 94,06% han tenido un empleo anterior

20.903 de jornada completa y 15.452 jornada parcial.

7.000 registra como nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio


3.609 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Asistencia en establecimientos residenciales
- Actividades de servicios sociales sin alojamiento
- Actividades asociativas

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria


- Educacin

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL
N Parados

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

1.609
10.260

-8,99 %
-10,06 %

Total

11.869

-9,92 %

1
886
2.241
4.510
1.699
2.532
11.869

-66,67 %
-17,66 %
-7,89 %
-12,56 %
-7,26 %
-5,31 %
-9,92 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

HOMBRE
MUJER

7.599
28.964

-2,02 %
-3,06 %

Total

36.563

-2,84 %

7
4.023
10.380
14.425
3.610
4.118
36.563

600,00 %
-10,80 %
-3,50 %
-4,95 %
8,38 %
6,77 %
-2,84 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DEL TRABAJO Y LA EDUCACIN SOCIAL

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

26,35 %
86,44 %
2,05 %
21,33 %
2,33 %
30,41 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

39,41 %
79,22 %
2,05 %
11,26 %
1,15 %
3,88 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

179
522
264
415
362
262
418
701
3.123
52
27
239
318
373
195
429
403
832
137
143
175
106
58
254
736
39
71
134
56
161
27
18

Variacin (1)
Anual
20,95%
18,64%
11,39%
1,97%
20,67%
9,62%
2,70%
0,43%
8,59%
-5,45%
-10,00%
-10,15%
-9,40%
-7,67%
-16,31%
3,62%
-4,50%
-0,48%
-6,80%
-8,92%
-3,31%
-15,20%
-22,67%
2,42%
-6,36%
-27,78%
-7,79%
-14,65%
-3,45%
-3,59%
-20,59%
-5,26%

Contratos
664
794
596
570
602
688
606
1.629
6.149
169
103
1.456
1.728
828
663
669
618
1.287
307
125
258
98
156
170
807
86
360
145
119
194
63
63

Variacin (1)

Anual
37,47%
-11,38%
3,47%
1,79%
43,33%
9,90%
-2,73%
2,58%
6,53%
-1,17%
-12,71%
15,28%
11,34%
18,97%
20,55%
8,43%
11,75%
10,00%
13,70%
-7,41%
24,64%
8,89%
23,81%
-4,49%
9,65%
40,98%
24,14%
27,19%
23,96%
8,38%
50,00%
46,51%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

166
50
722
728
93
67
83
971
414
53
608
1.075
357
226
583
255
50
116
184
605
1.382
341
225
89
222
354
251

Variacin (1)
Anual

Contratos

-12,63%
-21,88%
-11,95%
-8,20%
-11,43%
-2,90%
-22,43%
-9,59%
-13,57%
-22,06%
-8,71%
-11,38%
0,85%
-17,22%
-7,02%
-11,15%
-10,71%
-12,78%
-4,66%
-9,57%
-14,11%
-18,42%
-7,02%
-14,42%
6,22%
-11,94%
-64,90%

398
73
1.501
8.623
1.229
627
1.182
11.661
627
169
933
1.729
389
188
577
635
181
259
513
1.588
4.826
818
1.064
866
1.833
1.027
1.030

Anual
9,04%
23,73%
20,18%
23,73%
20,25%
9,04%
19,88%
22,08%
3,81%
-10,11%
20,08%
10,20%
10,20%
5,62%
8,66%
-2,01%
1,69%
-2,26%
23,91%
5,51%
9,53%
18,04%
1,33%
8,11%
-39,02%
-47,79%
-82,16%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DEL TRABAJO Y LA EDUCACIN SOCIAL

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

41.099

14,51 %

N Contratos a personas que se mueven (2)

2.288

35,95 %

Tasa de movilidad (3)

5,27%

4,48 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

160

384

-224

11

EXTREMADURA

26

113

ARAGON

65

94

-29

12

GALICIA

20

86

-66

PRINCIPADO DE ASTURIAS

29

47

-18

13

COM. DE MADRID

710

158

552

ILLES BALEARS

20

61

-41

14

REGION DE MURCIA

35

61

-26

CANARIAS

15

34

-19

15

COM. FORAL DE NAVARRA

67

50

17

CANTABRIA

23

131

-108

16

PAIS VASCO

427

94

333

CASTILLA-LA MANCHA

62

272

-210

17

LA RIOJA

21

93

-72

CASTILLA Y LEON

52

328

-276

18

CEUTA

13

CATALUA

476

93

383

19

MELILLA

-2

61

174

-113

10

COM. VALENCIANA

-87

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

5.987

19

1.663

CASTILLA Y
LEON
CATALUA

CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS

284
9
4

137

60

7
143

PAIS VASCO

CATALU
A

10

14

38

1.449

12

11.150

37

744

11

84

30

11

50

54
3

19

1.668

1
1

53

26

12

1.275

8
2

47

14

18

18

32

11

29

551

1.566

643

163

428

112

121

29

15

10

REGION
DE
MURCIA

1
2

11

4.106

44

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

51

27

LA RIOJA

12

ILLES
BALEARS

GALICIA

121

EXTREMA
DURA

1
2

10

5
27

COM.
VALENCIA
NA

188

3
5

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

12

13

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

CASTILLA
Y LEON

26

4
8

LA RIOJA

MELILLA

CASTILLALA
MANCHA

1.272

CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA

CANTABRI
A

33

22

5
25

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

32

6.484

799
783

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE RELACIONES PBLICAS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

2.094 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 1.762 son parados (*)

4.744 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 3.502 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-8,85% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

30,44% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

1.163 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


1.167 de duracin indefinida y 3.577 duracin temporal

4,43% buscan su primer empleo y 95,57% han tenido un empleo anterior

2.290 de jornada completa y 2.379 jornada parcial.

1.202 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


598 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Servicios de comidas y bebidas
- Servicios de alojamiento
- Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Publicidad y estudios de mercado


- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

484
1.278

-0,62 %
-11,62 %

Total

1.762

-8,85 %

73
266
735
257
431
1.762

0,00 %
-22,34 %
-12,79 %
-10,91 %
-17,36 %
8,29 %
-8,85 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

HOMBRE
MUJER

1.660
3.084

18,40 %
37,99 %

Total

4.744

30,44 %

7
1.092
1.288
1.557
409
391
4.744

250,00 %
26,98 %
32,65 %
42,06 %
20,29 %
6,25 %
30,44 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE RELACIONES PBLICAS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

19,24 %
72,53 %
3,35 %
24,46 %
1,02 %
33,94 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

50,32 %
65,01 %
40,28 %
8,24 %
0,57 %
2,04 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

10
35
19
15
17
5
42
76
219
2
1
18
21
16
27
14
19
33
23
6
6
4
9
11
36
8
6
10
5
6
21

Variacin (1)
Anual
66,67%
0,00%
58,33%
66,67%
30,77%
-37,50%
-17,65%
-6,17%
1,86%
0,00%
0,00%
-25,00%
-22,22%
-5,88%
17,39%
-30,00%
35,71%
-2,94%
-11,54%
-25,00%
20,00%
0,00%
12,50%
22,22%
5,88%
-20,00%
0,00%
-16,67%
25,00%
50,00%
-12,50%

Contratos

Variacin (1)

Anual

31
62
40
69
20
5
301
139
667
3

-27,91%
16,98%
-45,95%
109,09%
185,71%
-64,29%
46,12%
6,11%
18,89%
0,00%

36
39
45
778
250
300
550
18
6
33
2
13
54
3
8
76

24,14%
14,71%
-21,05%
40,94%
2,04%
-26,11%
-15,51%
0,00%
-76,00%
230,00%
0,00%
-33,33%
160,00%
25,58%
-57,14%
60,00%
52,00%

14
3
2

-65,85%
-25,00%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

20
7
83
223
14
4
7
248
58
12
101
171
11
7
18
26
7
5
40
78
689
25
30
13
23
53
45

Variacin (1)
Anual

Contratos

25,00%
16,67%
-2,35%
2,29%
-12,50%
100,00%
-30,00%
0,81%
-10,77%
-20,00%
-1,94%
-6,56%
-21,43%
0,00%
-14,29%
-13,33%
0,00%
0,00%
-20,00%
-15,22%
-6,00%
-21,88%
-28,57%
30,00%
-14,81%
-24,29%
-57,94%

Anual

33

57,14%

139
321
34
6
47
408
468
30
232
730
7
4
11
33

-20,11%
-0,31%
-8,11%
0,00%
-39,74%
-6,64%
214,09%
-18,92%
190,00%
174,44%
-22,22%
33,33%
-8,33%
94,12%

19
61
113
1.134
35
14
10
40
9
9

111,11%
29,79%
46,75%
83,20%
29,63%
55,56%
-37,50%
150,00%
-73,53%
-86,36%

0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE RELACIONES PBLICAS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

3.917

25,34 %

935

86,63 %

19,27%

13,82 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

36

151

-115

11

EXTREMADURA

13

ARAGON

41

-41

12

GALICIA

25

-16

PRINCIPADO DE ASTURIAS

17

-12

13

COM. DE MADRID

266

151

115

ILLES BALEARS

301

44

257

14

REGION DE MURCIA

31

-28

CANARIAS

41

85

-44

15

COM. FORAL DE NAVARRA

-3

CANTABRIA

-5

16

PAIS VASCO

20

15

CASTILLA-LA MANCHA

48

-40

17

LA RIOJA

-8

CASTILLA Y LEON

12

57

-45

18

CEUTA

-2

CATALUA

45

144

-99

19

MELILLA

-2

180

85

95

10

COM. VALENCIANA

-12

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ANDALUC
A

630

ARAGON

CANARIAS

ARAGON

CANARIAS

CASTILLALA
MANCHA

CASTILLA
Y LEON

CATALU
A

508

4
17

CASTILLALA MANCHA

CASTILLA Y
LEON

14

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

LA RIOJA

2
4

363

11

30

35

865

10

15

55

COM. DE
MADRID

46

36

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

34

10

127

48

61

1
4
5

31

12

18

11

104

73

476

1
1

10

19

3
549

1
1

LA RIOJA

10

59

38

26

MELILLA

PAIS VASCO

REGION DE
MURCIA

REGION
DE
MURCIA

10

EXTREMA
DURA

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

18

ILLES
BALEARS

COM.
VALENCIA
NA

46

GALICIA

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

39
6

CANTABRIA

CATALUA

CANTABRI
A

2
2

4
2

1
1
3

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

74
40
32

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE VENTAS TCNICAS Y MDICAS (EXCEPTO LAS TIC)
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

14.273 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 11.844 son parados (*)

15.606 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 13.592 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-13,75% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

5,85% de variacin sobre el ao anterior

0,29% respecto del total de parados del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

3.595 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


3.281 de duracin indefinida y 12.325 duracin temporal

2,25% buscan su primer empleo y 97,75% han tenido un empleo anterior

11.033 de jornada completa y 4.561 jornada parcial.

2.988 registra como nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


6.058 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas
- Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares
a las empresas

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y


motocicletas
- Venta y reparacin de vehculos de motor y motocicletas
- Fabricacin de productos farmacuticos

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo
HOMBRE
MUJER
Total

Por sexo
8.499
3.345

-15,35 %
-9,40 %

HOMBRE
MUJER

11.844

-13,75 %

Total

2
101
251
1.450
1.464
8.576
11.844

0,00 %
-20,47 %
-21,81 %
-27,90 %
-23,19 %
-8,42 %
-13,75 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

7.854
7.752

12,99 %
-0,51 %

15.606

5,85 %

37
4.300
4.212
3.723
1.605
1.729
15.606

85,00 %
13,28 %
6,82 %
-5,15 %
15,14 %
3,84 %
5,85 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE VENTAS TCNICAS Y MDICAS (EXCEPTO LAS TIC)

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

2,99 %
28,24 %
4,69 %
72,41 %
2,09 %
51,15 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

54,78 %
49,67 %
4,85 %
11,08 %
0,70 %
3,97 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

154
358
177
282
105
119
655
654
2.504
17
9
143
169
343
223
893
957
1.850
182
90
55
18
36
93
292
22
58
105
17
76
16
4

Variacin (1)
Anual
-15,38%
0,56%
-17,29%
-8,74%
-2,78%
-7,03%
-13,01%
-9,17%
-9,60%
-26,09%
-18,18%
-26,67%
-26,20%
-11,14%
-15,53%
-3,56%
-5,62%
-4,64%
5,20%
-12,62%
-31,25%
-5,26%
-33,33%
-22,50%
-22,34%
-31,25%
-4,92%
-18,60%
6,25%
-17,39%
6,67%
0,00%

Contratos
186
364
344
269
50
234
782
888
3.117
23
10
199
232
198
713
304
223
527
84
89
88
22
29
96
324
14
99
122
18
72
11
6

Variacin (1)

Anual
48,80%
26,83%
15,44%
20,63%
-64,79%
34,48%
19,75%
26,14%
19,61%
15,00%
-28,57%
-33,44%
-30,33%
0,00%
92,18%
-1,94%
5,19%
0,96%
3,70%
9,88%
20,55%
57,14%
-21,62%
6,67%
9,83%
-12,50%
39,44%
54,43%
-10,00%
111,76%
10,00%
20,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

123
19
440
1.095
93
49
151
1.388
512
81
605
1.198
239
56
295
338
109
105
282
834
1.379
354
71
71
172
337
322

Variacin (1)
Anual

Contratos

-15,75%
-26,92%
-15,55%
-12,96%
-23,14%
-25,76%
-17,49%
-14,74%
-6,57%
-6,90%
-12,57%
-9,72%
-13,41%
-31,71%
-17,60%
-10,34%
-12,80%
-14,63%
-18,73%
-14,20%
-13,60%
-17,67%
-16,47%
4,41%
-6,52%
-12,69%
-49,53%

312
55
709
2.328
104
125
180
2.737
508
189
1.018
1.715
226
59
285
294
38
40
140
512
3.814
403
136
101
48
219
100

Anual
32,20%
150,00%
43,81%
-4,63%
-12,61%
-34,21%
-3,74%
-6,81%
-19,75%
70,27%
-1,36%
-3,43%
46,75%
43,90%
46,15%
9,70%
-20,83%
-20,00%
0,72%
1,39%
26,75%
6,90%
-21,39%
-57,38%
-59,66%
-51,97%
-87,68%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESIONALES DE VENTAS TCNICAS Y MDICAS (EXCEPTO LAS TIC)

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

13.353

10,34 %

2.908

11,25 %

17,88%

17,76 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

133

438

-305

11

EXTREMADURA

ARAGON

18

142

-124

12

GALICIA

PRINCIPADO DE ASTURIAS

21

105

-84

13

COM. DE MADRID

ILLES BALEARS

43

134

-91

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

48

79

-31

15

COM. FORAL DE NAVARRA

CANTABRIA

57

-53

16

PAIS VASCO

CASTILLA-LA MANCHA

44

192

-148

CASTILLA Y LEON

66

206

-140

CATALUA

578

319

259

COM. VALENCIANA

294

325

-31

10

Salen(5)

Saldo(6)

90

-83

51

160

-109

1.407

262

1.145

34

167

-133

25

37

-12

131

151

-20

17

LA RIOJA

42

-38

18

CEUTA

-2

19

MELILLA

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

2.983

212

CASTILLA Y
LEON
CATALUA

479

CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA

CANTABRI
A

CASTILLALA
MANCHA

CATALU
A

22

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA

32

COM.
VALENCIA
NA

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

10

22

13

25

LA RIOJA

REGION
DE
MURCIA

1
1

4
3

643

13

96

74

14

15

18

2.151

118

92

21

28

20

26

181

32

102

45

18

37

20

39

39

2
264

42

50

17

132

119

4
27

24

21

2.399

139
27

2
1.420

239

11

278

67

72

15

105

30

460
4

670

39

MELILLA

PAIS VASCO

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

1
280

CEUTA
COM. DE
MADRID

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

80
6

CASTILLA
Y LEON

2
8

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

REGION DE
MURCIA

29

39
3

15

5
3

13

5
20

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

566

177
367

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESORES DE EDUCACIN ESPECIAL
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

4.244 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 2.471 son parados (*)

3.763 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 3.215 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-13,21% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-6,74% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

1.378 tienen nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio


278 de duracin indefinida y 3.485 duracin temporal

7,69% buscan su primer empleo y 92,31% han tenido un empleo anterior

1.487 de jornada completa y 2.236 jornada parcial.

1.521 registra como nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio


890 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Educacin
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria
- Actividades de servicios sociales sin alojamiento

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades asociativas
- Asistencia en establecimientos residenciales

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

278
2.193

-13,40 %
-13,18 %

HOMBRE
MUJER

826
2.937

-16,98 %
-3,39 %

Total

2.471

-13,21 %

Total

3.763

-6,74 %

133
515
899
351
573
2.471

-100,00 %
-19,88 %
-11,05 %
-20,86 %
-1,68 %
-5,76 %
-13,21 %

365
1.055
1.375
405
563
3.763

0,00 %
-6,65 %
-3,21 %
-11,23 %
-6,03 %
-1,92 %
-6,74 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESORES DE EDUCACIN ESPECIAL

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

26,22 %
88,75 %
1,30 %
23,19 %
4,09 %
36,02 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

37,74 %
78,05 %
2,18 %
14,96 %
1,54 %
5,18 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

15
180
101
89
88
31
119
243
866
11
14
55
80
81
26
64
18
82
13
21
31
32
15
48
147
9
26
45
5
50
6
3

Variacin (1)
Anual
-34,78%
10,43%
5,21%
-22,61%
-12,00%
-16,22%
-2,46%
7,05%
-1,93%
57,14%
7,69%
-8,33%
0,00%
2,53%
-29,73%
18,52%
-28,00%
3,80%
0,00%
-38,24%
-27,91%
-17,95%
-34,78%
-22,58%
-26,87%
-50,00%
-3,70%
-4,26%
-44,44%
-12,28%
-14,29%
0,00%

Contratos
32
86
88
76
49
62
73
261
727
13
47
68
128
71
178
85
50
135
35
35
62
7
3
73
180
12
15
24
15
27
4
3

Variacin (1)

Anual
88,24%
-26,50%
25,71%
33,33%
-9,26%
16,98%
-21,51%
-15,53%
-5,58%
-27,78%
-14,55%
-11,69%
-14,67%
42,00%
54,78%
-18,27%
2,04%
-11,76%
9,38%
-27,08%
63,16%
0,00%
50,00%
32,73%
20,00%
0,00%
7,14%
-4,00%
50,00%
125,00%
-50,00%
50,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

49
11
204
107
14
5
14
140
54
7
99
160
101
39
140
38
7
22
34
101
298
66
18
17
52
61
49

Variacin (1)
Anual

Contratos

-3,92%
-15,38%
-12,07%
-22,46%
40,00%
-50,00%
-30,00%
-21,35%
-8,47%
-50,00%
-24,43%
-21,57%
-10,62%
8,33%
-6,04%
0,00%
0,00%
-26,67%
-2,86%
-8,18%
-6,58%
-18,52%
12,50%
-34,62%
6,12%
-25,61%
-68,79%

31
3
134
811
35
32
81
959
130
65
157
352
114
26
140
63
5
30
73
171
400
94
40
39
78
58
19

Anual
40,91%
-25,00%
22,94%
13,59%
-36,36%
88,24%
88,37%
15,68%
1,56%
103,13%
-19,49%
-0,85%
-5,79%
4,00%
-4,11%
21,15%
-54,55%
7,14%
-29,13%
-11,86%
-6,32%
-13,76%
11,11%
-58,95%
-22,00%
-64,42%
-94,69%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESORES DE EDUCACIN ESPECIAL

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

3.953

3,16 %

221

12,76 %

5,29%

4,87 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

19

24

-5

11

EXTREMADURA

12

-7

ARAGON

-1

12

GALICIA

PRINCIPADO DE ASTURIAS

13

COM. DE MADRID

48

41

ILLES BALEARS

41

-34

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

-5

15

COM. FORAL DE NAVARRA

-2

CANTABRIA

CASTILLA-LA MANCHA

CASTILLA Y LEON

CATALUA
COM. VALENCIANA

10

16

PAIS VASCO

13

25

-12

17

LA RIOJA

16

-13

18

CEUTA

-1

63

57

19

MELILLA

-1

18

16

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

708

ARAGON

CASTILLA
Y LEON

30
1

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

LA RIOJA

REGION
DE
MURCIA

131

3
1

894

1
1

40

21
12

16

349

1
1

42

334

2
2

1
1

135

166

LA RIOJA

1
170

1
16

MELILLA

PAIS VASCO

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

4
166

GALICIA
ILLES
BALEARS

EXTREMA
DURA

CEUTA

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

COM.
VALENCIA
NA

CASTILLA Y
LEON

COM. DE
MADRID

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

15
3

133

CATALU
A

121

CANTABRIA

CATALUA

CASTILLALA
MANCHA

CANARIAS

CASTILLALA MANCHA

CANTABRI
A

1
5

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

REGION DE
MURCIA

381

1
5

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

65
86

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESORES DE ENSEANZA NO REGLADA DE ARTES
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

1.091 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 807 son parados (*)

1.944 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 1.812 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-14,87% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-3,38% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

561 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


173 de duracin indefinida y 1.771 duracin temporal

8,43% buscan su primer empleo y 91,57% han tenido un empleo anterior

215 de jornada completa y 1.638 jornada parcial.

316 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


383 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Educacin
- Actividades de creacin, artsticas y espectculos
- Actividades asociativas

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria


- Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

217
590

-19,93 %
-12,85 %

HOMBRE
MUJER

707
1.237

-2,35 %
-3,96 %

Total

807

-14,87 %

Total

1.944

-3,38 %

18
64
167
89
469
807

0,00 %
-18,18 %
-13,51 %
-29,24 %
-19,09 %
-7,31 %
-14,87 %

3
185
325
712
269
450
1.944

0,00 %
-7,96 %
-3,27 %
-9,99 %
12,55 %
1,81 %
-3,38 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESORES DE ENSEANZA NO REGLADA DE ARTES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

10,16 %
73,11 %
4,96 %
58,12 %
3,47 %
47,46 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

26,39 %
63,63 %
5,71 %
23,15 %
0,77 %
2,73 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

8
15
13
25
7
8
14
39
129
2
1
6
9
15
15
31
19
50
9
6
11
3
1
7
28
12
16
3
5
8
7
2

Variacin (1)
Anual
-11,11%
25,00%
-13,33%
-10,71%
40,00%
0,00%
-12,50%
-9,30%
-5,15%
0,00%
-50,00%
-14,29%
-18,18%
-6,25%
-6,25%
-8,82%
-24,00%
-15,25%
-30,77%
20,00%
10,00%
50,00%
0,00%
40,00%
21,74%
20,00%
77,78%
-57,14%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%

Contratos
5
68
8
70
31
16
42
55
295
2
2
62
66
31
82
19
18
37
23
12
31
2
7
15
67
1
18
12
3
4
1

Variacin (1)

Anual
-70,59%
-1,45%
-33,33%
-16,67%
3,33%
60,00%
10,53%
-41,49%
-16,67%
-66,67%
0,00%
19,23%
10,00%
-39,22%
38,98%
26,67%
-37,93%
-15,91%
-8,00%
71,43%
14,81%
0,00%
-30,00%
25,00%
19,64%
-85,71%
38,46%
-36,84%
-25,00%
-63,64%
-50,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos

9
2
64
55
10

28,57%
-33,33%
10,34%
-14,06%
-16,67%

9
74
34
3
50
87
14
14
28
29
5
4
32
70
122
16
15
24
39
100
76

28,57%
-13,95%
-5,56%
50,00%
13,64%
6,10%
-6,67%
75,00%
21,74%
-12,12%
25,00%
-20,00%
0,00%
-5,41%
-8,96%
-27,27%
-16,67%
33,33%
0,00%
-3,85%
-52,80%

23
6
68
296
22
11
23
352
42
15
166
223
21
3
24
39
2
1
12
54
521
57
34
19
65
38
10

Anual
15,00%
0,00%
-11,69%
18,40%
29,41%
-26,67%
27,78%
17,33%
100,00%
0,00%
38,33%
42,95%
40,00%
-25,00%
26,32%
30,00%
-60,00%
-66,67%
-20,00%
1,89%
14,25%
137,50%
-12,82%
-57,78%
-35,00%
-50,00%
-95,48%

0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESORES DE ENSEANZA NO REGLADA DE ARTES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

2.025

7,54 %

165

34,15 %

7,53%

6,13 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

15

-8

11

EXTREMADURA

ARAGON

-4

12

GALICIA

-4

PRINCIPADO DE ASTURIAS

ILLES BALEARS

-4

13

COM. DE MADRID

89

22

67

11

14

REGION DE MURCIA

-2

CANARIAS

-4

15

COM. FORAL DE NAVARRA

CANTABRIA

21

-18

16

PAIS VASCO

-1

CASTILLA-LA MANCHA

14

-11

17

LA RIOJA

CASTILLA Y LEON

16

-11

18

CEUTA

CATALUA

14

13

19

MELILLA

COM. VALENCIANA

12

21

-9

10

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

288

ARAGON

CANTABRI
A

CASTILLA
Y LEON

1
64

CANARIAS

CATALU
A

62

336

20

12

12

REGION
DE
MURCIA

1
1

429

13

1
211

3
22
51

71

PAIS VASCO

242

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

39

GALICIA

MELILLA

LA RIOJA

EXTREMA
DURA

LA RIOJA

ILLES
BALEARS

GALICIA

CEUTA

ILLES
BALEARS

EXTREMA
DURA

3
64

CATALUA

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

COM.
VALENCIA
NA

20

CASTILLALA MANCHA

COM. DE
MADRID

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

37

CANTABRIA

CASTILLA Y
LEON

CASTILLALA
MANCHA

31
2

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

53

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESORES DE ENSEANZA NO REGLADA DE IDIOMAS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

7.658 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 4.740 son parados (*)

50.063 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 34.956 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-10,18% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

0,70% de variacin sobre el ao anterior

0,12% respecto del total de parados del ao (4.093.508 )

0,27% respecto del total de la contratacin del ao ( 18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

16.668 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


5.036 de duracin indefinida y 45.027 duracin temporal

11,33% buscan su primer empleo y 88,67% han tenido un empleo anterior

6.719 de jornada completa y 39.874 jornada parcial.

1.947 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


1.652 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Educacin
- Actividades asociativas
- Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades de alquiler
- Otras actividades profesionales, cientficas y tcnicas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

1.132
3.608

-9,51 %
-10,38 %

HOMBRE
MUJER

15.883
34.180

4,51 %
-0,97 %

Total

4.740

-10,18 %

Total

50.063

0,70 %

3
255
599
1.341
710
1.832
4.740

0,00 %
-6,59 %
-2,60 %
-19,60 %
-17,25 %
-1,66 %
-10,18 %

55
8.466
12.395
15.847
4.731
8.569
50.063

52,78 %
3,52 %
-1,22 %
0,24 %
-3,67 %
4,11 %
0,70 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESORES DE ENSEANZA NO REGLADA DE IDIOMAS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

18,08 %
76,12 %
24,16 %
38,65 %
2,43 %
34,85 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

41,78 %
68,27 %
42,87 %
17,12 %
0,30 %
1,54 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

51
135
80
152
40
50
218
221
947
9
7
108
124
140
66
75
84
159
56
18
28
14
30
60
150
21
30
56
14
81
14
3

Variacin (1)
Anual
-17,74%
-4,26%
11,11%
2,01%
-14,89%
2,04%
5,83%
2,31%
0,53%
-47,06%
-41,67%
-7,69%
-15,07%
2,94%
-24,14%
-6,25%
1,20%
-2,45%
-15,15%
-43,75%
-20,00%
-6,67%
7,14%
25,00%
-5,06%
90,91%
-30,23%
-5,08%
0,00%
-11,96%
-6,67%
-25,00%

Contratos
531
1.819
641
1.338
302
493
2.418
3.042
10.584
177
55
1.037
1.269
1.163
754
474
488
962
445
370
590
153
188
508
1.809
70
493
255
50
1.115
80
43

Variacin (1)

Anual
12,74%
20,94%
12,46%
5,77%
5,96%
2,71%
19,58%
9,42%
12,87%
-11,06%
-12,70%
4,43%
1,12%
-4,04%
5,01%
3,27%
15,91%
9,32%
1,14%
0,82%
33,79%
-9,47%
18,24%
3,46%
11,19%
-9,09%
14,92%
-2,30%
-23,08%
11,84%
86,05%
-21,82%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

70
7
296
408
41
21
35
505
200
59
252
511
52
45
97
190
34
26
169
419
795
84
65
126
198
373
326

Variacin (1)
Anual

Contratos

-4,11%
-30,00%
-7,79%
-3,55%
-6,82%
-12,50%
0,00%
-3,99%
9,89%
15,69%
-1,56%
4,50%
-11,86%
-13,46%
-12,61%
0,00%
-15,00%
-27,78%
0,00%
-3,68%
-0,13%
-10,64%
6,56%
7,69%
0,51%
-6,05%
-54,15%

557
32
2.695
8.870
562
363
561
10.356
1.340
506
2.884
4.730
353
237
590
836
143
171
857
2.007
10.195
1.602
761
249
782
758
141

Anual
14,61%
-40,74%
9,24%
15,81%
0,36%
13,08%
16,63%
14,80%
10,20%
-1,36%
-2,73%
0,77%
-0,56%
9,72%
3,33%
13,28%
27,68%
0,59%
25,11%
17,71%
7,38%
18,32%
-13,03%
-46,22%
-47,02%
-56,39%
-96,17%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESORES DE ENSEANZA NO REGLADA DE IDIOMAS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

49.271

9,39 %

N Contratos a personas que se mueven (2)

5.204

13,97 %

Tasa de movilidad (3)

9,55%

9,20 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

636

829

-193

11

EXTREMADURA

ARAGON

122

187

-65

12

GALICIA

PRINCIPADO DE ASTURIAS

91

124

-33

13

COM. DE MADRID

ILLES BALEARS

67

134

-67

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

41

128

-87

15

CANTABRIA

38

141

-103

CASTILLA-LA MANCHA

232

345

-113

CASTILLA Y LEON

290

394

-104

CATALUA

732

597

135

COM. VALENCIANA

326

545

-219

10

Salen(5)

Saldo(6)

64

113

-49

135

235

-100

1.816

794

1.022

134

134

COM. FORAL DE NAVARRA

144

124

20

16

PAIS VASCO

268

292

-24

17

LA RIOJA

53

72

-19

18

CEUTA

19

MELILLA

13

-7

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CATALUA

CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA

MELILLA

PAIS VASCO

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

9.938

14

17

1.147

CANTABRI
A

CASTILLALA
MANCHA

CASTILLA
Y LEON

CATALU
A

24

22

29

49

104

919

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

151

52

18

11

18

406

33

1.571

27

27

15

2.395

22

68

134

49

16

21

32

9.604

190

10

134

32

441

52

49

37

11

16

52

19

19

13

4
2

216

COM.
VALENCIA
NA

EXTREMA
DURA

43

18

13

10

18

20

10

14

14

106

31

66

26

271

8.364

17

197

31

98

10

10

860

36

22

54

61

4.400

11

40

526

12

23

34

15

13

REGION DE
MURCIA

16

2
2

10

26

43

22

20

24

35

28

10

32

12

90

45

43

19

51

10

30

12

1.868

13

686

11

3.712

1.068

254

38

32

REGION
DE
MURCIA

35

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

22

37

LA RIOJA

25

193

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

ILLES
BALEARS

GALICIA

17

22

87

33

53
1

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

2
3
1.468

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESORES DE ENSEANZA NO REGLADA DE MSICA Y DANZA
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

2.669 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 1.519 son parados (*)

18.745 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 14.933 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-13,45% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

3,68% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

0,10% respecto del total de la contratacin del ao ( 18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

4.747 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


2.427 de duracin indefinida y 16.318 duracin temporal

8,82% buscan su primer empleo y 91,18% han tenido un empleo anterior

908 de jornada completa y 16.126 jornada parcial.

366 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


548 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Educacin
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria
- Actividades de creacin, artsticas y espectculos

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades asociativas
- Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo
HOMBRE
MUJER
Total

Por sexo
549
970

-15,41 %
-12,30 %

HOMBRE
MUJER

1.519

-13,45 %

Total

108
177
405
192
637
1.519

-100,00 %
0,93 %
-23,71 %
-20,43 %
-17,60 %
-5,21 %
-13,45 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

9.503
9.242

5,79 %
1,59 %

18.745

3,68 %

54
3.064
4.499
6.972
1.807
2.349
18.745

-8,47 %
10,10 %
1,65 %
1,99 %
2,15 %
6,43 %
3,68 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESORES DE ENSEANZA NO REGLADA DE MSICA Y DANZA

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

18,76 %
63,86 %
9,81 %
41,94 %
2,04 %
36,08 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

40,63 %
49,30 %
5,14 %
12,53 %
0,37 %
1,15 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

16
33
24
36
16
24
58
90
297
9
5
21
35
53
29
33
46
79
24
5
20
4
14
21
64
4
11
16
1
8
5
1

Variacin (1)
Anual
33,33%
22,22%
-36,84%
-2,70%
-5,88%
0,00%
13,73%
15,38%
4,58%
12,50%
66,67%
10,53%
16,67%
-22,06%
-6,45%
-17,50%
17,95%
0,00%
-14,29%
-61,54%
-4,76%
-20,00%
40,00%
-12,50%
-12,33%
-33,33%
57,14%
-11,11%
-80,00%
-33,33%
25,00%
-75,00%

Contratos
172
96
143
412
122
170
321
562
1.998
61
62
535
658
311
530
261
245
506
114
152
317
121
125
271
986
55
163
166
60
195
123
41

Variacin (1)

Anual
29,32%
-17,24%
-2,05%
25,23%
-1,61%
5,59%
12,24%
20,09%
13,33%
-19,74%
-6,06%
10,54%
5,11%
18,70%
22,97%
24,88%
32,43%
28,43%
-0,87%
16,03%
3,59%
-2,42%
3,31%
-1,09%
3,14%
1,85%
-10,93%
19,42%
36,36%
3,17%
29,47%
-10,87%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

22
5
73
127
13
4
16
160
72
11
110
193
29
10
39
21
7
7
38
73
261
41
28
25
44
102
70

Variacin (1)
Anual

Contratos

37,50%
-28,57%
-7,59%
-15,33%
-23,53%
-33,33%
-11,11%
-16,23%
-11,11%
0,00%
5,77%
-1,53%
11,54%
-16,67%
2,63%
-32,26%
-22,22%
-12,50%
0,00%
-15,12%
-14,71%
0,00%
27,27%
-3,85%
-20,00%
-3,77%
-62,57%

237
34
1.074
2.794
247
228
422
3.691
869
336
2.613
3.818
199
65
264
495
137
101
414
1.147
2.846
397
366
71
274
210
39

Anual
13,40%
0,00%
8,16%
20,85%
19,90%
21,93%
9,90%
19,49%
13,15%
6,67%
3,77%
6,03%
22,09%
-19,75%
8,20%
42,24%
-4,86%
29,49%
23,21%
26,60%
7,64%
5,31%
-38,38%
-4,05%
-34,29%
-52,91%
-95,84%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESORES DE ENSEANZA NO REGLADA DE MSICA Y DANZA

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

18.454

11,80 %

N Contratos a personas que se mueven (2)

1.659

10,23 %

Tasa de movilidad (3)

8,25%

8,36 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

84

133

-49

11

EXTREMADURA

15

28

-13

ARAGON

63

78

-15

12

GALICIA

36

56

-20

PRINCIPADO DE ASTURIAS

17

31

-14

13

COM. DE MADRID

394

313

81

ILLES BALEARS

37

70

-33

14

REGION DE MURCIA

63

60

CANARIAS

20

42

-22

15

COM. FORAL DE NAVARRA

91

70

21

CANTABRIA

13

22

-9

16

PAIS VASCO

72

110

-38

CASTILLA-LA MANCHA

202

138

64

17

LA RIOJA

26

41

-15

CASTILLA Y LEON

136

103

33

18

CEUTA

CATALUA

238

116

122

19

MELILLA

COM. VALENCIANA

149

247

-98

10

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CATALUA

CEUTA
COM. DE
MADRID

ANDALUC
A

CANARIAS

1.908

593

CANTABRI
A

10

485

1
101

CATALU
A

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

13

21

16

10

COM.
VALENCIA
NA

8
12

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

12

783

137

34

936

48

12

15

3.436

34

69

28

13

22

14

22

20

10

76

46

26

2.437

7
1

28

23

24

47

492

3.655

249
2

LA RIOJA

MELILLA

16

14

17

1
2
1
15

20

16

13

12

27

40

14

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

REGION
DE
MURCIA

11

ILLES
BALEARS

13

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

50

MELILLA

20

LA RIOJA

REGION DE
MURCIA

CASTILLA
Y LEON

23

EXTREMA
DURA

PAIS VASCO

CASTILLALA
MANCHA

1
13

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

GALICIA

ARAGON

11

17

7
11

32

1
1.111

492

103

1
6

1.032

10
17

4
2

2
1

32

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

294
334

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESORES DE ENSEANZA PRIMARIA
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

24.490 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 14.820 son parados (*)

28.084 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 21.141 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-8,75% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-6,17% de variacin sobre el ao anterior

0,36% respecto del total de parados del ao (4.093.508 )

0,15% respecto del total de la contratacin del ao ( 18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

11.572 tienen nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio


3.660 de duracin indefinida y 24.424 duracin temporal

11,07% buscan su primer empleo y 88,93% han tenido un empleo anterior

15.664 de jornada completa y 12.175 jornada parcial.

10.936 registra como nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio


5.945 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Educacin
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria
- Actividades asociativas

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades de servicios sociales sin alojamiento


- Actividades sanitarias

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL
N Parados

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

3.162
11.658

-10,55 %
-8,25 %

Total

14.820

-8,75 %

1.535
2.589
3.284
1.534
5.878
14.820

0,00 %
-14,05 %
-3,83 %
-15,56 %
-3,10 %
-6,56 %
-8,75 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

HOMBRE
MUJER

7.153
20.931

-1,41 %
-7,69 %

Total

28.084

-6,17 %

7
4.359
9.632
8.682
1.818
3.586
28.084

-30,00 %
-10,11 %
-4,44 %
-4,62 %
-7,10 %
-8,78 %
-6,17 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESORES DE ENSEANZA PRIMARIA

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

27,83 %
78,66 %
0,70 %
39,66 %
1,81 %
40,11 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

49,84 %
74,53 %
8,18 %
12,77 %
0,37 %
2,20 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

261
713
621
591
235
430
644
832
4.327
51
22
224
297
482
119
260
221
481
238
295
396
146
90
387
1.314
107
105
219
94
193
45
17

Variacin (1)
Anual
0,38%
7,22%
14,15%
-3,43%
-2,08%
-0,69%
5,57%
6,94%
4,47%
8,51%
-21,43%
-6,67%
-5,71%
-3,41%
-27,44%
-15,03%
0,91%
-8,38%
-9,51%
-19,84%
-16,10%
-16,57%
-21,74%
-16,23%
-17,46%
11,46%
-11,76%
-12,05%
0,00%
-15,72%
-13,46%
-50,00%

Contratos
232
606
335
480
222
250
891
1.097
4.113
80
30
618
728
414
878
532
448
980
343
127
209
48
83
214
681
27
139
83
38
75
26
43

Variacin (1)

Anual
-8,30%
-8,46%
13,56%
7,38%
-5,93%
0,00%
-1,76%
5,48%
0,56%
-5,88%
-16,67%
6,74%
4,00%
-1,66%
1,04%
7,69%
4,19%
6,06%
9,58%
-12,41%
23,67%
-14,29%
3,75%
9,18%
5,42%
80,00%
-14,72%
-38,97%
-9,52%
-21,05%
-38,10%
30,30%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

230
93
1.103
396
45
32
57
530
365
74
556
995
532
253
785
350
114
145
343
952
2.067
474
258
88
302
489
398

Variacin (1)
Anual

Contratos

-12,21%
-6,06%
-10,62%
-7,26%
-2,17%
-27,27%
29,55%
-5,53%
-9,88%
-13,95%
-12,58%
-11,71%
-4,83%
-11,54%
-7,10%
0,57%
9,62%
-7,64%
-3,38%
-1,24%
6,88%
-19,39%
-1,15%
-6,38%
-13,96%
-12,83%
-60,44%

243
30
704
4.082
264
161
405
4.912
916
218
1.627
2.761
230
124
354
469
100
150
606
1.325
5.401
1.017
3.269
336
598
498
204

Anual
0,00%
0,00%
-11,89%
4,03%
19,46%
-3,59%
6,02%
4,64%
4,57%
-4,80%
4,09%
3,49%
-6,88%
1,64%
-4,07%
8,82%
-8,26%
0,00%
20,96%
11,25%
7,93%
-19,54%
2,06%
-5,88%
-31,26%
-56,73%
-91,42%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESORES DE ENSEANZA PRIMARIA

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

28.657

3,53 %

N Contratos a personas que se mueven (2)

2.537

16,43 %

Tasa de movilidad (3)

8,13%

7,30 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

154

232

-78

11

EXTREMADURA

28

60

ARAGON

63

129

-66

12

GALICIA

36

38

-2

PRINCIPADO DE ASTURIAS

29

56

-27

13

COM. DE MADRID

664

541

123

ILLES BALEARS

40

30

10

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

40

21

19

15

COM. FORAL DE NAVARRA

CANTABRIA

38

26

12

16

CASTILLA-LA MANCHA

65

292

-227

CASTILLA Y LEON

63

307

-244

CATALUA

164

54

110

COM. VALENCIANA

172

135

37

10

-32

85

52

33

796

58

738

PAIS VASCO

63

442

-379

17

LA RIOJA

37

57

-20

18

CEUTA

-7

19

MELILLA

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

CANTABRIA

ANDALUC
A

CANARIAS

3.955

665

CASTILLA Y
LEON

5
6

CANTABRI
A

CASTILLALA
MANCHA

8
1

939

CASTILLALA MANCHA

CATALUA

ARAGON

305
1
1
5

CASTILLA
Y LEON

CATALU
A

10
6

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS

27

12

15

614

49

641

COM.
VALENCIA
NA

100

36
4.725

CEUTA
COM. DE
MADRID

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

LA RIOJA

3
1

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

2
2

3
1
7

84

REGION
DE
MURCIA

40

16

105
112

11

218

140

24

4.731

27

28

18

16

33

44

101

15

29

92

15

2.701

22

46

400

23

11

13

84

9
1
4

LA RIOJA

2.584

9
3

28

12

22

326
1.282

1
837

15

122

MELILLA

4
93

PAIS VASCO

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

MELILLA

2
1

13

20

35

17

10

20

31

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

2.722
2

384

1
926

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*)

PROFESORES DE ENSEANZA SECUNDARIA (EXCEPTO MATERIAS ESPECFICAS DE


FORMACIN PROFESIONAL)

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

18.271 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 10.339 son parados (*)

24.850 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 19.739 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-15,74% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-6,84% de variacin sobre el ao anterior

0,25% respecto del total de parados del ao (4.093.508 )

0,13% respecto del total de la contratacin del ao ( 18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

13.680 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


3.826 de duracin indefinida y 21.024 duracin temporal

8,19% buscan su primer empleo y 91,81% han tenido un empleo anterior

8.916 de jornada completa y 15.650 jornada parcial.

7.221 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


4.103 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Educacin
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria
- Actividades asociativas

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades de servicios sociales sin alojamiento


- Actividades de creacin, artsticas y espectculos

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo
HOMBRE
MUJER
Total

Por sexo
3.603
6.736

-15,90 %
-15,65 %

HOMBRE
MUJER

9.496
15.354

-3,09 %
-9,02 %

10.339

-15,74 %

Total

24.850

-6,84 %

380
1.262
3.364
1.570
3.763
10.339

-100,00 %
-17,75 %
-14,79 %
-25,28 %
-13,78 %
-6,00 %
-15,74 %

11
1.457
5.633
10.576
2.951
4.222
24.850

-21,43 %
-6,84 %
-9,35 %
-8,04 %
-3,37 %
-2,45 %
-6,84 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*)

PROFESORES DE ENSEANZA SECUNDARIA (EXCEPTO MATERIAS ESPECFICAS DE


FORMACIN PROFESIONAL)
Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

15,88 %
65,15 %
2,85 %
36,40 %
2,10 %
39,68 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

28,58 %
61,79 %
8,66 %
16,99 %
0,37 %
3,15 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

127
350
208
301
115
129
374
507
2.111
28
25
208
261
322
154
212
156
368
126
123
152
76
64
159
574
31
58
114
51
117
26
20

Variacin (1)
Anual
9,48%
2,64%
-3,70%
-5,35%
-8,00%
-12,84%
-4,83%
-6,28%
-3,96%
-34,88%
-24,24%
-19,69%
-22,09%
-1,83%
-24,14%
-11,67%
-18,32%
-14,62%
-5,97%
-9,56%
-18,72%
-11,63%
-11,11%
-14,05%
-13,81%
-3,13%
-14,71%
-20,28%
-5,56%
-7,87%
-3,70%
-4,76%

Contratos
231
514
382
511
144
236
860
782
3.660
57
15
538
610
402
1.303
517
399
916
295
89
182
27
107
201
606
51
152
151
66
95
33
3

Variacin (1)

Anual
3,13%
2,59%
7,30%
2,40%
0,00%
21,03%
1,06%
-5,44%
1,75%
-16,18%
-58,33%
11,62%
4,10%
12,61%
11,37%
4,87%
5,00%
4,93%
6,88%
-7,29%
-9,00%
-18,18%
17,58%
-12,61%
-6,77%
6,25%
-3,80%
-6,21%
-16,46%
21,79%
0,00%
-78,57%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

149
36
602
649
65
39
105
858
498
116
749
1.363
152
125
277
324
78
67
271
740
1.553
392
168
192
306
619
470

Variacin (1)
Anual

Contratos

-14,86%
-32,08%
-14,00%
-12,53%
1,56%
-4,88%
-15,32%
-11,64%
-11,39%
-18,31%
-15,18%
-14,11%
-16,02%
-13,19%
-14,77%
-9,50%
-20,41%
-11,84%
-12,58%
-12,11%
-7,50%
-7,98%
-10,16%
0,00%
-8,38%
-6,78%
-60,50%

280
29
860
3.950
242
188
276
4.656
710
238
1.415
2.363
266
114
380
312
85
80
476
953
4.824
1.031
1.870
355
545
405
121

Anual
-16,42%
-12,12%
-8,41%
-3,09%
27,37%
14,63%
9,96%
-0,53%
-7,91%
27,27%
-3,68%
-2,64%
8,57%
28,09%
13,77%
-12,61%
54,55%
-23,08%
-8,99%
-8,28%
8,80%
-3,64%
1,08%
0,28%
-18,29%
-62,43%
-94,24%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*)

PROFESORES DE ENSEANZA SECUNDARIA (EXCEPTO MATERIAS ESPECFICAS DE


FORMACIN PROFESIONAL)

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

25.197

2,46 %

N Contratos a personas que se mueven (2)

2.247

13,14 %

Tasa de movilidad (3)

8,19%

7,47 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

130

228

-98

11

EXTREMADURA

29

62

ARAGON

41

99

-58

12

GALICIA

29

44

-15

PRINCIPADO DE ASTURIAS

20

66

-46

13

COM. DE MADRID

701

363

338

ILLES BALEARS

50

61

-11

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

29

36

-7

15

COM. FORAL DE NAVARRA

CANTABRIA

23

42

-19

16

CASTILLA-LA MANCHA

78

245

-167

CASTILLA Y LEON

61

224

-163

CATALUA

197

121

76

COM. VALENCIANA

104

192

-88

10

-33

89

54

35

534

54

480

PAIS VASCO

80

232

-152

17

LA RIOJA

47

117

-70

18

CEUTA

-2

19

MELILLA

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CATALUA

CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA

MELILLA

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

3.523

567

CANTABRI
A

3
887

CASTILLALA
MANCHA

8
1
3

16

12

CATALU
A

14

270

11

CASTILLA
Y LEON

525

796

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

COM.
VALENCIA
NA

EXTREMA
DURA

54

13

11

39

36

25
4.413

78

17

4
1

2
1

7
6

19

22

22

101

191

29

10

74

18

13

12

12

1.560

14

15

1
3

10

179

118

68

16

51

17

11

17

12

16

12

14

40

2.251

347

12

920

19

33

22

37

15

1.248

1
165

1
5

4.104

15

56

22

REGION
DE
MURCIA

13
16

REGION DE
MURCIA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

29

25

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

LA RIOJA

103

PAIS VASCO

ILLES
BALEARS

GALICIA

9
17

3
3

2.276
382

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

933

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESORES DE FORMACIN PROFESIONAL (MATERIAS ESPECFICAS)
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

4.426 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 2.519 son parados (*)

11.601 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 9.428 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-25,56% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-12,63% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

3.860 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


1.273 de duracin indefinida y 10.328 duracin temporal

4,21% buscan su primer empleo y 95,79% han tenido un empleo anterior

2.601 de jornada completa y 8.768 jornada parcial.

695 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


1.085 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Educacin
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria
- Actividades de servicios sociales sin alojamiento

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades asociativas
- Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

1.050
1.469

-25,69 %
-25,47 %

HOMBRE
MUJER

Total

2.519

-25,56 %

Total

58
193
472
350
1.446
2.519

-100,00 %
-22,67 %
-28,78 %
-43,81 %
-36,59 %
-12,10 %
-25,56 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

5.909
5.692

-9,32 %
-15,82 %

11.601

-12,63 %

3
504
1.589
4.289
2.033
3.183
11.601

-25,00 %
-8,86 %
-13,17 %
-19,23 %
-8,92 %
-4,96 %
-12,63 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESORES DE FORMACIN PROFESIONAL (MATERIAS ESPECFICAS)

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

9,96 %
58,32 %
2,14 %
57,40 %
2,94 %
43,07 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

18,07 %
49,06 %
3,72 %
27,44 %
1,24 %
3,63 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

21
71
39
58
17
30
67
90
393
16
10
46
72
58
26
36
31
67
25
18
15
5
19
44
101
6
21
26
9
27
6
4

Variacin (1)
Anual
-41,67%
-1,39%
11,43%
-21,62%
-15,00%
-21,05%
4,69%
2,27%
-7,96%
14,29%
400,00%
-19,30%
-1,37%
-7,94%
13,04%
-2,70%
0,00%
-1,47%
8,70%
28,57%
-16,67%
-54,55%
-29,63%
-4,35%
-12,93%
-45,45%
-19,23%
-16,13%
12,50%
12,50%
-33,33%
0,00%

Contratos
90
446
225
330
44
77
201
394
1.807
47
14
351
412
228
217
514
125
639
200
137
68
11
34
78
328
33
253
74
46
116
19
14

Variacin (1)

Anual
-35,71%
-11,33%
-24,50%
13,40%
-48,84%
-12,50%
24,07%
-32,42%
-15,99%
62,07%
-36,36%
-6,15%
-3,06%
-9,52%
12,44%
-8,05%
-32,80%
-14,23%
-9,50%
14,17%
25,93%
-69,44%
-26,09%
-35,54%
-13,00%
-15,38%
12,95%
5,71%
64,29%
70,59%
90,00%
133,33%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

26
8
133
220
24
9
28
281
78
15
139
232
32
20
52
134
39
36
110
319
289
46
77
108
275
450
348

Variacin (1)
Anual

Contratos

-21,21%
-20,00%
-14,74%
-13,73%
-4,00%
80,00%
-22,22%
-12,46%
-29,09%
-11,76%
-23,20%
-24,68%
3,23%
81,82%
23,81%
-22,09%
-22,00%
-2,70%
-14,73%
-17,78%
-18,59%
-16,36%
-6,10%
-10,74%
3,77%
-7,02%
-60,00%

313
50
918
1.583
73
114
183
1.953
395
193
956
1.544
145
41
186
198
40
66
186
490
1.656
507
417
124
307
353
99

Anual
4,68%
28,21%
17,24%
-1,62%
40,38%
6,54%
14,38%
1,30%
24,21%
16,97%
21,94%
21,86%
2,11%
-35,94%
-9,71%
-8,76%
-47,37%
-13,16%
-6,53%
-13,73%
-0,18%
32,03%
-17,10%
-64,57%
-29,43%
-53,25%
-93,57%

0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROFESORES DE FORMACIN PROFESIONAL (MATERIAS ESPECFICAS)

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

12.158

-0,01 %

994

-0,50 %

7,56%

7,59 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

40

147

-107

11

EXTREMADURA

13

25

-12

ARAGON

24

53

-29

12

GALICIA

17

34

-17

PRINCIPADO DE ASTURIAS

26

-17

13

COM. DE MADRID

217

142

75

ILLES BALEARS

27

30

-3

14

REGION DE MURCIA

43

33

10

CANARIAS

17

20

-3

15

COM. FORAL DE NAVARRA

86

29

57

CANTABRIA

15

41

-26

16

PAIS VASCO

63

72

-9

CASTILLA-LA MANCHA

57

93

-36

17

LA RIOJA

15

25

-10

CASTILLA Y LEON

83

85

-2

18

CEUTA

CATALUA

175

40

135

19

MELILLA

86

98

-12

10

COM. VALENCIANA

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CATALUA

CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

1.755
2

CANTABRI
A

4
382

PAIS VASCO

622

CATALU
A

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

10

184

13

264

20

833

12

20

2
1

18

17

63

48

40

1
2

20

13

11

10

1.426

11

404

11

13

1.454
173

473

1
2

17
2

24

18

2
188

1
47

1
13

10

4
1

REGION DE
MURCIA

REGION
DE
MURCIA

1
1

32

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

MELILLA

31

LA RIOJA

14

57

11

1.770

ILLES
BALEARS

GALICIA

EXTREMA
DURA

10

COM.
VALENCIA
NA

LA RIOJA

MELILLA

CASTILLA
Y LEON

GALICIA
ILLES
BALEARS

CASTILLALA
MANCHA

20

11

14

2
2

16

1
1

14

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

1.476

1
218
462

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*)

PROFESORES DE UNIVERSIDADES Y OTRA ENSEANZA SUPERIOR (EXCEPTO


FORMACIN PROFESIONAL)

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

2.301 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 1.619 son parados (*)

36.036 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 32.333 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-14,79% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

3,09% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

0,19% respecto del total de la contratacin del ao ( 18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

18.586 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


2.043 de duracin indefinida y 33.993 duracin temporal

5,37% buscan su primer empleo y 94,63% han tenido un empleo anterior

9.955 de jornada completa y 25.759 jornada parcial.

1.047 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


743 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Educacin
- Investigacin y desarrollo
- Actividades asociativas

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades de alquiler
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo
HOMBRE
MUJER
Total

Por sexo
625
994

-17,33 %
-13,11 %

HOMBRE
MUJER

19.128
16.908

4,55 %
1,49 %

1.619

-14,79 %

Total

36.036

3,09 %

15
106
377
180
941
1.619

0,00 %
-16,67 %
-32,48 %
-24,14 %
-20,35 %
-6,09 %
-14,79 %

2
1.094
4.043
12.970
5.809
12.118
36.036

0,00 %
36,41 %
-0,83 %
3,79 %
7,85 %
-0,63 %
3,09 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*)

PROFESORES DE UNIVERSIDADES Y OTRA ENSEANZA SUPERIOR (EXCEPTO


FORMACIN PROFESIONAL)
Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

7,47 %
61,40 %
6,11 %
58,12 %
2,47 %
45,89 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

14,26 %
46,92 %
6,35 %
33,63 %
0,27 %
0,94 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

12
44
13
43
14
24
44
76
270
6
3
28
37
49
22
16
9
25
18
20
13
2
7
13
55
4
20
17
1
20
3
5

Variacin (1)
Anual
9,09%
-16,98%
-31,58%
-14,00%
-17,65%
14,29%
-22,81%
-2,56%
-11,76%
20,00%
-25,00%
-30,00%
-24,49%
-12,50%
-4,35%
-23,81%
-43,75%
-32,43%
63,64%
-4,76%
0,00%
-60,00%
75,00%
-31,58%
-11,29%
-33,33%
33,33%
-5,56%
-66,67%
-31,03%
-25,00%
66,67%

Contratos
225
605
517
1.229
128
436
513
1.294
4.947
118
86
1.391
1.595
94
278
573
127
700
278
122
157
90
34
171
574
38
489
255
73
682
93
138

Variacin (1)

Anual
95,65%
7,27%
31,22%
48,07%
113,33%
80,17%
58,82%
27,99%
39,79%
35,63%
30,30%
8,33%
11,00%
-80,21%
-7,64%
14,83%
20,95%
15,89%
4,12%
-27,38%
-5,42%
18,42%
6,25%
-21,56%
-13,03%
-24,00%
63,00%
-14,72%
40,38%
14,05%
-12,26%
21,05%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

40
7
117
219
15
6
17
257
37
16
89
142
13
18
31
29
6
11
29
75
354
43
22
22
76
135
102

Variacin (1)
Anual

Contratos

-13,04%
-12,50%
-11,36%
-6,01%
15,38%
0,00%
-15,00%
-5,51%
-28,85%
-27,27%
-16,04%
-21,11%
-43,48%
-18,18%
-31,11%
-23,68%
-33,33%
10,00%
11,54%
-9,64%
-0,28%
13,16%
-8,33%
10,00%
16,92%
-1,46%
-54,05%

760
49
2.577
10.022
1.036
666
1.018
12.742
439
443
1.875
2.757
148
160
308
121
32
322
475
7.420
929
249
83
184
212
113

Anual
35,47%
44,12%
21,90%
10,18%
101,95%
11,56%
-43,29%
6,17%
4,28%
31,45%
33,45%
27,46%
-9,76%
-26,94%
-19,58%
4,31%
3,23%
0,00%
-21,46%
-14,72%
-5,59%
25,88%
3,32%
-31,97%
-44,07%
-55,83%
-87,86%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*)

PROFESORES DE UNIVERSIDADES Y OTRA ENSEANZA SUPERIOR (EXCEPTO


FORMACIN PROFESIONAL)

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

32.437

8,52 %

4.442

13,37 %

12,04%

11,59 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

337

530

-193

11

EXTREMADURA

38

110

-72

ARAGON

164

198

-34

12

GALICIA

16

191

-175

PRINCIPADO DE ASTURIAS

134

-128

13

COM. DE MADRID

1.059

1.045

14

ILLES BALEARS

49

108

-59

14

REGION DE MURCIA

209

95

114

CANARIAS

54

101

-47

15

COM. FORAL DE NAVARRA

60

137

-77

CANTABRIA

69

63

16

PAIS VASCO

80

201

-121

CASTILLA-LA MANCHA

146

373

-227

17

LA RIOJA

704

47

657

CASTILLA Y LEON

466

398

68

18

CEUTA

16

-16

CATALUA

806

252

554

19

MELILLA

18

-18

COM. VALENCIANA

179

425

-246

10

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
COM. DE
MADRID

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

4.566

11
8
2

CASTILLA
Y LEON

CATALU
A

17

28

17

1.399

20

616

10

19

204

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

LA RIOJA

118

28

24

19

21

35

15

19

13

18

11

18

406

13

COM.
VALENCIA
NA

88

11

24

12

17

2.056

14

194

10

19

29

33

21

10

14

39

11.444

148

28

134

36

66

154

33

23

22

262

173

56

6.103

28

71

33

64

13

13

10
9

EXTREMA
DURA

16

GALICIA

238

16

30

46

2.518

268

100

11

14

23

13

55

54

322

20

47

19

26

17

27

16

2
443

2
19

25

56

26

11

53

36

22

18

23

119

22

13

1.041

85

226
17

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

MELILLA

PAIS VASCO

11

REGION
DE
MURCIA

105

15

36

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

107

22

LA RIOJA

CASTILLALA
MANCHA

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

ILLES
BALEARS

CANTABRI
A

2
42

25

1
81

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

703

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*)

PROFESORES Y PROFESIONALES DE LA ENSEANZA NO CLASIFICADOS BAJO OTROS


EPGRAFES

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

8.537 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 5.853 son parados (*)

87.650 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 52.555 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-13,42% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-1,56% de variacin sobre el ao anterior

0,14% respecto del total de parados del ao (4.093.508 )

0,47% respecto del total de la contratacin del ao ( 18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

27.408 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


4.477 de duracin indefinida y 83.173 duracin temporal

3,71% buscan su primer empleo y 96,29% han tenido un empleo anterior

15.010 de jornada completa y 70.969 jornada parcial.

1.905 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


2.441 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Educacin
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria
- Actividades asociativas

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades de servicios sociales sin alojamiento


- Otras actividades profesionales, cientficas y tcnicas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

2.358
3.495

-15,00 %
-12,32 %

HOMBRE
MUJER

40.607
47.043

-1,75 %
-1,39 %

Total

5.853

-13,42 %

Total

87.650

-1,56 %

78
237
1.337
1.021
3.180
5.853

-100,00 %
-26,42 %
-25,00 %
-29,67 %
-12,59 %
-2,69 %
-13,42 %

79
6.673
12.465
30.955
15.031
22.447
87.650

16,18 %
5,90 %
-4,26 %
-6,58 %
2,09 %
3,01 %
-1,56 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*)

PROFESORES Y PROFESIONALES DE LA ENSEANZA NO CLASIFICADOS BAJO OTROS


EPGRAFES
Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

5,38 %
59,71 %
2,89 %
54,33 %
3,55 %
41,71 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

21,92 %
53,67 %
5,08 %
25,61 %
1,09 %
2,87 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

89
283
206
232
108
78
296
466
1.758
5
11
114
130
192
84
126
185
311
64
46
46
9
19
67
187
11
30
50
11
57
13
8

Variacin (1)
Anual
-3,26%
-1,39%
-4,19%
0,43%
1,89%
25,81%
-2,31%
2,64%
0,46%
-50,00%
-26,67%
-10,94%
-15,03%
-9,43%
-15,15%
-5,26%
3,93%
0,00%
4,92%
0,00%
4,55%
-25,00%
-20,83%
-23,86%
-12,62%
22,22%
-9,09%
-18,03%
-21,43%
-5,00%
8,33%
-38,46%

Contratos
849
1.585
1.213
1.650
479
1.247
4.005
4.563
15.591
618
117
3.413
4.148
2.684
1.506
2.610
1.784
4.394
936
656
869
265
350
912
3.052
392
1.375
1.015
448
1.046
260
209

Variacin (1)

Anual
-10,63%
-25,02%
-17,37%
-14,82%
-45,44%
2,55%
1,93%
-9,95%
-11,21%
-14,64%
-44,02%
0,92%
-3,87%
6,80%
3,72%
15,85%
13,63%
14,94%
-9,39%
11,19%
7,15%
5,58%
-6,17%
8,70%
6,56%
-6,44%
33,89%
12,15%
20,11%
11,28%
-4,41%
-5,86%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

71
14
265
300
24
12
29
365
253
69
417
739
104
123
227
82
39
35
83
239
766
149
37
91
264
446
340

Variacin (1)
Anual

Contratos

-8,97%
-22,22%
-11,07%
-9,09%
-7,69%
-25,00%
-3,33%
-9,20%
-14,24%
-12,66%
-7,95%
-10,64%
-12,61%
-8,21%
-10,28%
-16,33%
-7,14%
12,90%
-5,68%
-7,72%
-8,70%
-12,35%
-24,49%
1,11%
0,76%
-2,19%
-57,92%

1.848
557
7.150
7.427
590
456
600
9.073
1.577
1.149
5.195
7.921
1.406
759
2.165
3.901
550
753
3.633
8.837
16.746
2.482
814
429
838
1.361
151

Anual
4,82%
46,58%
13,47%
14,03%
9,26%
6,05%
-11,50%
11,18%
22,63%
37,77%
12,32%
17,44%
26,78%
20,48%
24,50%
6,99%
-19,94%
-6,23%
-3,53%
-0,73%
23,75%
37,13%
-42,02%
-47,30%
-42,45%
-56,61%
-97,21%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*)

PROFESORES Y PROFESIONALES DE LA ENSEANZA NO CLASIFICADOS BAJO OTROS


EPGRAFES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

85.936

5,40 %

N Contratos a personas que se mueven (2)

8.601

20,58 %

Tasa de movilidad (3)

9,10%

8,04 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

618

1.198

-580

11

EXTREMADURA

ARAGON

265

227

38

12

GALICIA

PRINCIPADO DE ASTURIAS

421

259

162

13

COM. DE MADRID

ILLES BALEARS

111

175

-64

14

CANARIAS

85

287

-202

15

CANTABRIA

82

399

-317

CASTILLA-LA MANCHA

297

886

CASTILLA Y LEON

539

833

CATALUA

534

COM. VALENCIANA

341

10

Salen(5)

Saldo(6)

86

277

438

371

-191
67

3.301

1.292

2.009

REGION DE MURCIA

416

285

131

COM. FORAL DE NAVARRA

182

174

16

PAIS VASCO

540

350

190

-589

17

LA RIOJA

314

214

100

-294

18

CEUTA

24

17

619

-85

19

MELILLA

-1

730

-389

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

CANTABRIA

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

14.954

20

29
19

69

35

3.862

46

4.293

18

3
2

CASTILLA Y
LEON

48

11

42

71

44

14

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA

MELILLA

PAIS VASCO

CATALU
A

43

COM. DE
MADRID

CASTILLA
Y LEON

14

CEUTA

CASTILLALA
MANCHA

46

CASTILLALA MANCHA

CATALUA

CANTABRI
A

17

854

70

13

51

10

24

32

10

10

25

11

10

121

16

45

28

35

23

24

10

197

25

6.600

28

138

15

35

8.480

92

20

10

10

273

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

47

22

REGION DE
MURCIA

77

LA RIOJA

18

16

ILLES
BALEARS

GALICIA

59

11

618

EXTREMA
DURA

55

21

22

17

20

35

117

290

13.399

47

12

1.230

45

23

46

34

25

36

54

35

118

23

36

21

38

12

112

285

26

11

18

14

48

16

52

47

12

49

16

36

66

169
1

7.567

14

2.077

36

8.364

21

17

1.344

11

21

REGION
DE
MURCIA

13

121

11
26

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

317
370

COM.
VALENCIA
NA

83

COM.
FORAL DE
NAVARRA

190

2.742

717

COM. DE
MADRID

CEUTA

43

105

79

112

81

52

81

49

13

19

10

4.720

652
160

75

40

20

47

26

33

13

44

48

13

16

29

133

17

54

20

2.259

14

122

97

10

2.062

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROGRAMADORES INFORMTICOS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

6.303 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 5.034 son parados (*)

26.374 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 24.938 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-13,21% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

21,93% de variacin sobre el ao anterior

0,12% respecto del total de parados del ao (4.093.508 )

0,14% respecto del total de la contratacin del ao ( 18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

5.444 tienen nivel formativo (cod.07) Grado superior FP


13.433 de duracin indefinida y 12.941 duracin temporal

8,84% buscan su primer empleo y 91,16% han tenido un empleo anterior

24.085 de jornada completa y 2.282 jornada parcial.

1.973 registra como nivel formativo (cod.07) Grado superior FP


1.856 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Programacin, consultora y otras actividades relacionadas con la
informtica
- Servicios tcnicos de arquitectura e ingeniera; ensayos y anlisis
tcnicos

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Edicin
- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y
motocicletas
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

4.066
968

-13,06 %
-13,80 %

HOMBRE
MUJER

21.385
4.989

21,53 %
23,64 %

Total

5.034

-13,21 %

Total

26.374

21,93 %

13
462
738
2.025
686
1.110
5.034

-7,14 %
-16,91 %
-17,63 %
-16,22 %
-7,67 %
-5,45 %
-13,21 %

10
4.723
8.693
9.700
1.949
1.299
26.374

-23,08 %
35,14 %
16,22 %
19,02 %
31,16 %
29,00 %
21,93 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROGRAMADORES INFORMTICOS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

24,10 %
19,23 %
5,46 %
22,05 %
3,00 %
36,87 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

50,91 %
18,92 %
6,35 %
4,93 %
0,71 %
4,46 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

34
180
84
133
53
41
177
276
978
15
6
89
110
191
51
83
78
161
88
38
44
14
18
69
183
12
31
48
10
41
21
4

Variacin (1)
Anual
-2,86%
1,69%
-1,18%
9,92%
0,00%
-19,61%
-14,90%
-5,15%
-4,21%
-11,76%
-33,33%
-7,29%
-9,84%
-6,83%
-31,08%
0,00%
-1,27%
-0,62%
8,64%
-20,83%
-16,98%
-12,50%
-18,18%
-14,81%
-16,82%
-29,41%
-29,55%
-5,88%
-41,18%
-36,92%
-4,55%
-42,86%

Contratos
136
122
165
433
47
46
965
1.239
3.153
79
10
698
787
472
437
175
186
361
143
54
103
3
15
44
219
2
52
94
16
245
4
3

Variacin (1)

Anual
13,33%
-13,48%
-6,25%
19,61%
67,86%
-6,12%
8,67%
8,68%
8,57%
71,74%
100,00%
26,91%
30,95%
8,51%
55,52%
-5,91%
3,33%
-1,37%
24,35%
35,00%
-26,95%
-57,14%
50,00%
-21,43%
-13,78%
-33,33%
33,33%
49,21%
-33,33%
59,09%
-75,00%
-40,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

89
9
265
642
38
12
40
732
149
29
221
399
53
57
110
163
19
30
118
330
1.230
116
47
9
35
78
43

Variacin (1)
Anual

Contratos

3,49%
28,57%
-16,14%
-2,43%
5,56%
-47,83%
-33,33%
-5,79%
-12,87%
-30,95%
-23,26%
-20,36%
-7,02%
3,64%
-1,79%
-19,31%
-9,52%
11,11%
-9,23%
-13,16%
-8,35%
-30,12%
-42,68%
-60,87%
-28,57%
-39,53%
-78,61%

282
10
708
4.887
187
233
251
5.558
653
122
1.271
2.046
125
247
372
770
32
145
315
1.262
9.831
585
193
102
143
388
247

Anual
60,23%
25,00%
45,08%
24,73%
2,19%
-8,63%
33,51%
22,32%
71,84%
-1,61%
15,97%
27,88%
-28,57%
82,96%
20,00%
23,20%
45,45%
59,34%
41,89%
31,46%
35,13%
44,09%
54,40%
-19,69%
-28,50%
-28,94%
-71,71%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROGRAMADORES INFORMTICOS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

22.574

25,06 %

4.802

34,93 %

17,54%

16,47 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

227

945

-718

11

EXTREMADURA

28

196

ARAGON

77

134

-57

12

GALICIA

93

194

-101

PRINCIPADO DE ASTURIAS

66

187

-121

13

COM. DE MADRID

2.878

351

2.527

ILLES BALEARS

72

71

14

REGION DE MURCIA

103

135

-32

CANARIAS

15

128

-113

15

COM. FORAL DE NAVARRA

28

93

-65

CANTABRIA

15

109

-94

16

PAIS VASCO

122

216

-94

CASTILLA-LA MANCHA

27

640

-613

17

LA RIOJA

16

40

-24

CASTILLA Y LEON

61

620

-559

18

CEUTA

-2

CATALUA

757

293

464

19

MELILLA

-6

COM. VALENCIANA

216

441

-225

10

-168

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

2.925

708

CASTILLA Y
LEON
CATALUA

CASTILLALA
MANCHA

CATALU
A

28

73

15

16

15

11

346

3
192

25

ILLES
BALEARS

GALICIA

LA RIOJA

647

18

13

40

12

39

45

4.792

97

20

135

14

32

30

6.952

34

208

134

127

22

19

170

40

10

REGION
DE
MURCIA

13

37

31

30

129

117

61

12

25

12

2
684

51

35

11

56

48

520

42

14

19

LA RIOJA

463

12

201

23

5
1

15

10

20

10

13

6
1.830

344

19

1
1.164
363

2
3
2

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

REGION DE
MURCIA

22

35
11

26

19

25

10

14

48

12

11

4
1

6
1

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

59

MELILLA

PAIS VASCO

60

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

1
1

10

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

EXTREMA
DURA

129

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

GALICIA

COM.
VALENCIA
NA

12

CEUTA
COM. DE
MADRID

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

14

128
3

CASTILLA
Y LEON

10

CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA

CANTABRI
A

1
1.062

406

482

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROMOTORES DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

67 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 50 son parados (*)

642 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 562 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-1,96% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-45,13% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

300 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


71 de duracin indefinida y 571 duracin temporal

4,00% buscan su primer empleo y 96,00% han tenido un empleo anterior

514 de jornada completa y 128 jornada parcial.

20 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


22 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Actividades de servicios sociales sin alojamiento
- Actividades asociativas
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares


a las empresas
- Publicidad y estudios de mercado

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

3
47

-40,00 %
2,17 %

Total

50

-1,96 %

3
9
11
27
50

0,00 %
-100,00 %
50,00 %
-18,18 %
10,00 %
0,00 %
-1,96 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

HOMBRE
MUJER

207
435

-40,52 %
-47,08 %

Total

642

-45,13 %

1
48
96
319
89
89
642

0,00 %
-87,03 %
-64,96 %
-15,38 %
4,71 %
39,06 %
-45,13 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROMOTORES DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

6,00 %
94,00 %
0,00 %
54,00 %
8,00 %
44,00 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

22,59 %
67,76 %
8,26 %
13,86 %
0,62 %
3,12 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

3
1
1
1
1
8
15

1
1
1
2
4
6
2
1

1
2

-25,00%
-50,00%
0,00%
0,00%
100,00%
15,38%

0,00%
0,00%
0,00%

33,33%
100,00%

Contratos

Anual

5
7
5
7
1
8
20
14
67
1
6
7
9
3
8
21
29
2
1
4

150,00%
-87,04%
25,00%
75,00%
-96,77%
166,67%
0,00%
-6,67%
-49,62%
0,00%
0,00%
200,00%
250,00%
200,00%
0,00%
300,00%
133,33%
163,64%
0,00%
-75,00%
33,33%

0,00%
100,00%

Variacin (1)

9
14
1
1
1

-10,00%
-33,33%
0,00%
-66,67%
-75,00%
0,00%
0,00%
0,00%
-75,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos

1
1
2

2
0,00%
-33,33%

6
56
5

-33,33%

2
6
8

100,00%
50,00%
60,00%

1
1
2

-50,00%
-75,00%
-33,33%

1
3
6

0,00%
-40,00%
-53,85%

1
1

61
2
1
4
7
2
9
11
4
2
2
8
407
2
8
4
3
1

Anual
-85,71%
0,00%
-76,00%
-73,95%
0,00%
400,00%
-72,02%
100,00%
0,00%
-20,00%
16,67%
-50,00%
28,57%
0,00%
-50,00%
100,00%
0,00%
0,00%
-27,27%
-42,11%
0,00%
-27,27%
100,00%
0,00%
-40,00%
-85,71%
0,00%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROMOTORES DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

467

-39,97 %

193

-50,39 %

29,24%

33,33 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

30

-27

11

EXTREMADURA

ARAGON

-8

12

GALICIA

-4

PRINCIPADO DE ASTURIAS

-1

13

COM. DE MADRID

182

178

ILLES BALEARS

-3

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

17

-16

15

COM. FORAL DE NAVARRA

10

-10

CANTABRIA

-6

16

PAIS VASCO

16

-16

CASTILLA-LA MANCHA

12

-11

17

LA RIOJA

-2

CASTILLA Y LEON

10

-9

18

CEUTA

CATALUA

43

-43

19

MELILLA

COM. VALENCIANA

22

-22

10

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

CANTABRI
A

CASTILLALA
MANCHA

CASTILLA
Y LEON

64

ARAGON

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

COM.
VALENCIA
NA

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

LA RIOJA

REGION
DE
MURCIA

1
28

CANTABRIA

1
2

CASTILLALA MANCHA

13

CASTILLA Y
LEON

1
5

CATALUA

61
30

17

11

10

39

225

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

10

22

15

10
7

EXTREMA
DURA

GALICIA

8
8

ILLES
BALEARS

PAIS VASCO

17

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

CANARIAS

COM. DE
MADRID

CATALU
A

9
1

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROMOTORES DE VENTA
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

2.985 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 2.491 son parados (*)

178.131 contratos registrados a lo largo del ao en


esta ocupacin a 71.067 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-6,39% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

2,02% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

0,96% respecto del total de la contratacin del ao ( 18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

47.308 tienen nivel formativo (cod.05) Bachillerato y equivalentes


4.187 de duracin indefinida y 173.944 duracin temporal

5,38% buscan su primer empleo y 94,62% han tenido un empleo anterior

57.554 de jornada completa y 119.830 jornada parcial.

888 registra como nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


1.148 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Publicidad y estudios de mercado
- Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares
a las empresas

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades de alquiler
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas
- Actividades relacionadas con el empleo

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

133
2.358

-14,74 %
-5,87 %

Total

2.491

-6,39 %

13
185
262
701
316
1.014
2.491

550,00 %
-19,91 %
-21,08 %
-9,08 %
-12,95 %
5,41 %
-6,39 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

VARIACIN (1)

HOMBRE
MUJER

39.907
138.224

5,35 %
1,10 %

Total

178.131

2,02 %

300
68.136
50.017
39.854
9.204
10.620
178.131

26,05 %
3,18 %
-3,33 %
2,84 %
8,63 %
13,40 %
2,02 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROMOTORES DE VENTA

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

18,47 %
94,66 %
2,81 %
40,71 %
3,77 %
46,09 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

66,50 %
77,60 %
5,20 %
5,96 %
0,46 %
1,44 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

6
221
33
48
32
24
130
270
764
3
2
26
31
81
23
420
270
690
12
7
12
2
5
18
44
2
8
15
5
11
1
1

Variacin (1)
Anual
-25,00%
-9,43%
0,00%
-2,04%
-25,58%
0,00%
-16,13%
-1,82%
-8,06%
50,00%
-33,33%
0,00%
0,00%
5,19%
-39,47%
-4,11%
4,25%
-1,00%
-14,29%
-30,00%
-7,69%
100,00%
25,00%
-18,18%
-12,00%
100,00%
0,00%
15,38%
66,67%
57,14%
-50,00%
-66,67%

Contratos
694
2.536
2.768
2.714
555
657
6.002
8.107
24.033
187
106
3.587
3.880
1.560
2.249
5.107
3.386
8.493
1.263
1.041
524
140
209
509
2.423
107
538
1.649
171
306
111
160

Variacin (1)

Anual
7,10%
12,66%
8,46%
11,73%
-7,19%
5,97%
1,15%
0,36%
3,99%
7,47%
41,33%
40,06%
38,08%
7,36%
7,45%
1,11%
14,86%
6,18%
6,13%
33,12%
17,75%
6,87%
113,27%
32,21%
31,61%
69,84%
27,79%
-3,23%
43,70%
-0,33%
11,00%
17,65%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

33
3
79
101
7
2
13
123
73
15
82
170
16
5
21
70
7
6
78
161
191
68
6
7
23
32
27

Variacin (1)
Anual

Contratos

-17,50%
50,00%
0,00%
0,00%
0,00%
100,00%
30,00%
3,36%
-7,59%
-16,67%
-2,38%
-6,08%
-20,00%
-28,57%
-22,22%
0,00%
-22,22%
-14,29%
4,00%
0,00%
-9,91%
4,62%
20,00%
0,00%
-11,54%
6,67%
-57,14%

836
124
4.002
39.871
922
642
1.204
42.639
3.821
1.250
8.469
13.540
688
245
933
3.752
547
417
2.008
6.724
62.377
2.990
776
534
2.122
1.665
249

Anual
-13,55%
25,25%
2,20%
16,46%
8,73%
18,23%
-17,48%
14,97%
-11,55%
37,36%
-9,47%
-7,16%
15,24%
-4,67%
9,25%
7,97%
5,19%
0,24%
14,94%
9,19%
5,53%
43,34%
-43,89%
-28,89%
-34,34%
-62,17%
-97,03%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PROMOTORES DE VENTA

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).

136.247

9,27 %

N Contratos a personas que se mueven (2)

51.135

2,69 %

Tasa de movilidad (3)

27,29%

28,54 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

2.517

8.278

-5.761

11

EXTREMADURA

ARAGON

522

2.324

-1.802

12

GALICIA

PRINCIPADO DE ASTURIAS

138

2.024

-1.886

13

COM. DE MADRID

ILLES BALEARS

205

1.652

-1.447

14

CANARIAS

187

1.770

-1.583

15

CANTABRIA

93

1.239

-1.146

16

PAIS VASCO

CASTILLA-LA MANCHA

303

3.156

-2.853

17

LA RIOJA

CASTILLA Y LEON

614

3.659

-3.045

18

CEUTA

CATALUA

10.139

5.359

4.780

19

MELILLA

1.281

6.685

-5.404

10

COM. VALENCIANA

Salen(5)

Saldo(6)

52

1.225

681

2.531

-1.173
-1.850

31.257

3.522

27.735

REGION DE MURCIA

683

1.989

-1.306

COM. FORAL DE NAVARRA

217

1.048

-831

2.126

3.992

-1.866

109

577

-468

70

-61

35

-33

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ARAGON

CANARIAS

CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CATALUA

CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

21.502

69

36
67

CANTABRI
A

CASTILLALA
MANCHA

CASTILLA
Y LEON

CATALU
A

100

109

152

237

3.355

55

8.304

22

1.170

33

COM. DE
MADRID

CEUTA

45

14

82

373

97

79

69

22

13

47

11

11

121

42

28

18

3.382

53

1.671

716

306

167

291

493

32.427

1.195

1.284

620

117

47

15
62

11

33

29

82

2.468

21

294

16

ILLES
BALEARS

GALICIA

65

LA RIOJA

33

30

69

12

245

270

REGION DE
MURCIA

30

14

314
5

26

REGION
DE
MURCIA

274

61

127

38

36

22

30

29

17

14

43

189

12

190

1.561

118

351

536

136

1.222

239

209

753

1.902

741

256

2.173

1.221

1.249

32

120

254

23

2.377

4.661

31.078

453

3.943

19

10

10

994

111

28

110

201

12.236

11

14

881

128

27

71

25

6.043

15

33

29

33

2.042

32

11

40

27

23

215

94

316

195

161

88

10

14

105

37

471

1
7

334
2

573

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

179

MELILLA

PAIS VASCO

EXTREMA
DURA

1.929

12

5.931

COM.
VALENCIA
NA

453

18
2.117

COM.
FORAL DE
NAVARRA

17

219

12

12

5
9

113

41

7
1

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

59

6.398

50

1.422

2.306

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PSICLOGOS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

13.452 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de


los cuales 9.664 son parados (*)

9.624 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 7.277 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-3,56% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-4,09% de variacin sobre el ao anterior

0,24% respecto del total de parados del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

6.671 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


1.459 de duracin indefinida y 8.165 duracin temporal

10,12% buscan su primer empleo y 89,88% han tenido un empleo anterior

3.471 de jornada completa y 6.097 jornada parcial.

7.629 registra como nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo


3.321 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Actividades de servicios sociales sin alojamiento
- Actividades sanitarias
- Asistencia en establecimientos residenciales

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Actividades asociativas
- Educacin

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

Anual

N Parados

VARIACIN (1)
Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

1.475
8.189

-3,41 %
-3,59 %

HOMBRE
MUJER

1.523
8.101

-2,56 %
-4,37 %

Total

9.664

-3,56 %

Total

9.624

-4,09 %

681
1.839
3.065
1.586
2.493
9.664

0,00 %
-17,95 %
7,42 %
-12,25 %
4,00 %
1,30 %
-3,56 %

1
620
2.809
4.027
984
1.183
9.624

0,00 %
-7,19 %
-10,17 %
-5,69 %
3,14 %
16,55 %
-4,09 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PSICLOGOS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

26,08 %
84,74 %
1,87 %
25,80 %
1,85 %
34,36 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

35,64 %
84,17 %
1,80 %
12,29 %
0,87 %
4,82 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

258
378
231
431
203
243
548
717
3.009
29
25
119
173
232
138
197
389
586
122
88
91
34
34
86
333
34
34
66
24
122
28
7

Variacin (1)
Anual
15,70%
14,55%
18,46%
9,11%
11,54%
14,62%
7,87%
8,97%
11,32%
16,00%
38,89%
-7,75%
0,58%
-0,43%
-10,39%
8,24%
0,78%
3,17%
20,79%
12,82%
-11,65%
-2,86%
-10,53%
-15,69%
-6,46%
13,33%
-29,17%
-13,16%
4,35%
-1,61%
3,70%
-22,22%

Contratos
149
365
257
245
165
183
352
637
2.353
29
16
114
159
199
183
246
258
504
102
58
107
38
34
73
310
31
56
61
43
52
22
18

Variacin (1)

Anual
-6,88%
-2,14%
14,22%
-14,34%
3,13%
-19,03%
-14,36%
0,95%
-4,81%
3,57%
-48,39%
-12,31%
-15,87%
-6,57%
18,83%
7,42%
25,85%
16,13%
-2,86%
-9,38%
-2,73%
5,56%
-15,00%
-5,19%
-5,20%
10,71%
14,29%
-23,75%
26,47%
-13,33%
-21,43%
-21,74%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

70
33
418
632
45
25
74
776
281
134
643
1.058
146
78
224
247
39
50
182
518
1.630
258
80
35
98
151
109

Variacin (1)
Anual

Contratos

-1,41%
-21,43%
-7,11%
-10,86%
-15,09%
-26,47%
-3,90%
-11,11%
-7,57%
6,35%
-1,53%
-2,31%
-3,31%
-6,02%
-4,27%
0,00%
5,41%
-7,41%
8,33%
2,37%
-5,29%
-14,00%
-25,93%
-22,22%
-30,00%
-22,16%
-71,24%

98
45
426
1.244
116
93
146
1.599
316
119
619
1.054
176
75
251
203
57
62
202
524
1.584
239
100
44
156
232
37

Anual
20,99%
-4,26%
-0,93%
15,40%
19,59%
5,68%
4,29%
13,97%
12,06%
21,43%
12,96%
13,58%
5,39%
-6,25%
1,62%
-8,56%
1,79%
34,78%
17,44%
5,65%
8,42%
21,32%
-19,35%
-66,92%
-6,02%
-46,79%
-94,97%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PSICLOGOS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

9.897

4,56 %

598

9,12 %

5,70%

5,47 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

ANDALUCIA

ARAGON

PRINCIPADO DE ASTURIAS

ILLES BALEARS

CANARIAS

CANTABRIA

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

32

85

-53

11

EXTREMADURA

21

21

19

-12

12

GALICIA

34

36

-2

10

-2

13

COM. DE MADRID

192

103

89

17

18

-1

14

REGION DE MURCIA

16

21

-5

15

10

15

COM. FORAL DE NAVARRA

13

-4

12

-4

16

PAIS VASCO

27

27

CASTILLA-LA MANCHA

38

55

-17

17

LA RIOJA

CASTILLA Y LEON

35

67

-32

18

CEUTA

-1

CATALUA

102

31

71

19

MELILLA

-2

30

65

-35

10

COM. VALENCIANA

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ANDALUC
A

2.314

ARAGON

CANARIAS

CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CATALUA

ARAGON

CANARIAS

CANTABRI
A

CASTILLALA
MANCHA

CASTILLA
Y LEON

CATALU
A

489

272

390

1.487

18

152
1

4
8

93

15

1
1

40

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

COM.
VALENCIA
NA

EXTREMA
DURA

ILLES
BALEARS

GALICIA

LA RIOJA

2
2

41

3
5

1
20

9
6

12
1

1.387

12

LA RIOJA

16

101

1.023

14

2
230

10

490

1
1

166

51

MELILLA

PAIS VASCO

REGION
DE
MURCIA

38

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

PAIS
VASCO

MELILLA

32

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

GALICIA

10

20

CEUTA
COM. DE
MADRID

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

CEUTA

1
26

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS

REGION DE
MURCIA

14

1
1

3
2

11

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

780
2

191
223

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PULIDORES DE METALES Y AFILADORES DE HERRAMIENTAS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES

CONTRATOS

550 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los


cuales 460 son parados (*)

719 contratos registrados a lo largo del ao en esta


ocupacin a 651 personas

Esta cifra supone:

Esta cifra supone:

-17,12% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior

-3,10% de variacin sobre el ao anterior

Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 )

Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )


Informacin relevante:

Informacin relevante:

300 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin


113 de duracin indefinida y 606 duracin temporal

2,17% buscan su primer empleo y 97,83% han tenido un empleo anterior

608 de jornada completa y 109 jornada parcial.

199 registra como nivel formativo (cod.03) ESO sin titulacin


237 llevan inscritos ms de 12 meses

Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la


contratacin :
- Fabricacin de productos metlicos, excepto maquinaria y equipo
- Fabricacin de maquinaria y equipo n.c.o.p.
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas

(*) Un demandante de empleo puede inscribirse en un mximo de 6


ocupaciones para intermediar en el mercado laboral.

- Reparacin e instalacin de maquinaria y equipo


- Metalurgia; fabricacin de productos de hierro, acero y
ferroaleaciones

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad


TOTAL

Contratos, segn sexo y tramos de edad

VARIACIN (1)

TOTAL

VARIACIN (1)

Anual

N Parados

Anual

Por sexo

Por sexo

HOMBRE
MUJER

407
53

-17,94 %
-10,17 %

HOMBRE
MUJER

661
58

-4,76 %
20,83 %

Total

460

-17,12 %

Total

719

-3,10 %

0
12
84
66
298
460

0,00 %
-100,00 %
-50,00 %
-14,29 %
-8,33 %
-16,06 %
-17,12 %

2
83
100
228
121
185
719

-33,33 %
22,06 %
-22,48 %
-21,92 %
32,97 %
16,35 %
-3,10 %

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

Por grupos de edad


<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PULIDORES DE METALES Y AFILADORES DE HERRAMIENTAS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados

Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin

2,61 %
11,52 %
6,52 %
64,78 %
3,04 %
51,52 %

Evolucin mensual de los demandantes parados

25,73 %
8,07 %
9,74 %
25,73 %
1,53 %
6,54 %

Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias

Des Terr Amp PROV_CCAA


Variacin (1)
Parados
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Huesca
Teruel
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Albacete
Ciudad Real
Cuenca
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Avila
Burgos
Len
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria

Variacin (1)
Anual

5
42
3
4
1
7
10
72

25,00%
-19,23%
0,00%
0,00%
-50,00%
-12,50%
-28,57%
-18,18%

1
8
9
5
3
1
5
6
3
51
5
1
1
8
66

-50,00%
-20,00%
-30,77%
-16,67%
-25,00%
25,00%
50,00%
200,00%
4,08%
25,00%
-50,00%
0,00%
-27,27%
-1,49%

5
2

0,00%
0,00%

Contratos

Variacin (1)

Anual

2
3
14
1
1
13
2
7
43
5
18
23
5
17
4
4
3
22

-33,33%
-75,00%
-12,50%
0,00%
0,00%
-23,53%
-50,00%
133,33%
-23,21%
0,00%
0,00%
-14,29%
9,52%
66,67%
-10,53%
-20,00%

1
24

-33,33%
-40,00%
83,33%
0,00%
0,00%
0,00%
-87,50%
20,00%

33,33%

0,00%
4
1

0,00%
0,00%

Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Variacin (1)
Anual

Contratos

-25,00%

10
77
5
2
8
92
13
1
102
116

-16,67%
-21,43%
-37,50%
0,00%
14,29%
-20,00%
8,33%
-50,00%
-9,73%
-8,66%

15
157
28

8
2
1
4
15
43
7
2
3
7
9
11

33,33%
0,00%
-50,00%
0,00%
7,14%
-21,82%
-30,00%
-33,33%
50,00%
-12,50%
-43,75%
-57,69%

Anual
100,00%
0,00%
-25,00%
30,83%
75,00%

6
191
17
5
67
89
1
1
2
174

200,00%
36,43%
-29,17%
-37,50%
6,35%
-6,32%
0,00%
-75,00%
-60,00%
48,72%
0,00%

26
200
54
40
1
13
16
12
8

-18,75%
29,87%
-14,29%
53,85%
-75,00%
-60,61%
-20,00%
-76,00%
-92,23%
0,00%
0,00%

INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN


Ao 2015
(*) PULIDORES DE METALES Y AFILADORES DE HERRAMIENTAS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


Variacin Interanual
N Contratos a personas que permanecen (1).
N Contratos a personas que se mueven (2)
Tasa de movilidad (3)

758

6,46 %

16

-44,83 %

2,07%

3,91 %

(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

CC.AA.

Entran(4)

Salen(5)

Saldo(6)

ANDALUCIA

-2

11

EXTREMADURA

-1

ARAGON

12

GALICIA

PRINCIPADO DE ASTURIAS

13

COM. DE MADRID

ILLES BALEARS

14

REGION DE MURCIA

CANARIAS

15

COM. FORAL DE NAVARRA

CANTABRIA

16

PAIS VASCO

CASTILLA-LA MANCHA

-5

17

LA RIOJA

CASTILLA Y LEON

-3

18

CEUTA

CATALUA

19

MELILLA

COM. VALENCIANA

-2

10

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)


Origen /
Destino
ANDALUCA

ANDALUC
A

ARAGON

CANARIAS

CANTABRI
A

CASTILLALA
MANCHA

COM.
FORAL DE
NAVARRA

COM. DE
MADRID

23

CASTILLA Y
LEON

ILLES
BALEARS

LA RIOJA

PAIS
VASCO

REGION
DE
MURCIA

15
2

187
5

2
49
1
89

EXTREMA
DURA

2
1

197

16

LA RIOJA

3
1

59

PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA

PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS

COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A

PAIS VASCO

GALICIA

CASTILLALA MANCHA

ILLES
BALEARS

EXTREMA
DURA

CANTABRIA

GALICIA

COM.
VALENCIA
NA

23

CANARIAS

COM. DE
MADRID

CATALU
A

43

ARAGON

CATALUA

CASTILLA
Y LEON

5
1

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

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