Nom de lEntreprise :

Coordonnes :
Adresse :
.
Tl. .
courriel. .

UNIVERSITE ABDELMALEK ESSAADI

Facult des Sciences
= Ttouan =
CONVENTION DE STAGE

(4 exemplaires imprims en recto-verso)

(Joindre une copie dassurance)

ENTRE
Facult des Sciences, Universit Abdelmalek Essadi - Ttouan
B.P. 2121, Mhannech II, Ttouan Maroc
Reprsent par Mr. Mohammed ERRAMI en qualit de Doyen.
Ci-aprs, dnomm l'Etablissement
ET
Socit . (Nom complet)
Adresse ........
Reprsente par Monsieur ..., en qualit de Directeur Gnral
Ci-aprs dnomme LENTREPRISE

Article 1 : Engagement
LENTREPRISE accepte de recevoir titre de stagiaire Mr. Mlle. .
tudiant(e) de la filire .... de la Facult des Sciences, Universit
Abdelmalek Essadi (Ttouan), pour une priode allant du au ..
Article 2 : Objet
Le stage aura pour objet essentiel d'assurer l'application pratique de l'enseignement donn par
l'Etablissement, et ce, en organisant des visites sur les installations et en ralisant des tudes
proposes par LENTREPRISE.
Article 3 : Encadrement et suivi
Pour accompagner le Stagiaire durant son stage, et ainsi instaurer une vritable collaboration
LENTREPRISE/Stagiaire/Etablissement, LENTREPRISE dsigne Mme/Mr ...
encadrant(e) et parrain(e), pour superviser et assurer la qualit du travail fourni par le Stagiaire.
L'Etablissement dsigne le/la Prof. .... en tant que tuteur qui procurera
une assistance pdagogique.
Article 4 : programme:
Le thme du stage est: .
Ce programme a t dfini conjointement par l'Etablissement, LENTREPRISE et le Stagiaire.
Le contenu de ce programme doit permettre au Stagiaire une rflexion en relation avec les
enseignements ou le projet de fin d'tudes qui s'inscrit dans le programme de formation de
l'Etablissement.
1

Article 5 : Indemnit de stage

Au cours du stage, ltudiant ne peut pas prtendre un salaire de la part de LENTREPRISE. Cependant, si
LENTREPRISE et ltudiant le conviennent, ce dernier pourrait recevoir une indemnit forfaitaire de
remboursement des frais occasionns par la mission confie ltudiant

Article 6 : Rglement
Pendant la dure du stage, le Stagiaire reste plac sous la responsabilit de l'Etablissement.
Toutefois, le Stagiaire est soumis la discipline et au rglement intrieur de LENTREPRISE.
En cas de manquement, LENTREPRISE se rserve le droit de mettre fin au stage aprs en avoir
convenu avec le Doyen de l'Etablissement.
Article 7 : Confidentialit
Le Stagiaire et l'ensemble des acteurs lis son travail (l'administration de l'Etablissement, le
parrain pdagogique ...) sont tenus au secret professionnel. Ils s'engagent ne pas diffuser les
informations recueillies des fins de publications, confrences, communications, sans raccord
pralable de LENTREPRISE. Cette obligation demeure valable aprs l'expiration du stage
Article 8 : Assurance accident de travail
L'Etablissement devra obligatoirement souscrire une assurance couvrant la Responsabilit Civile
et Accident de Travail du Stagiaire, durant les stages et trajets effectus.
En cas d'accident de travail survenant durant la priode du stage, LENTREPRISE s'engage faire
parvenir immdiatement l'Etablissement toutes les informations indispensables la dclaration
dudit accident.
Article 9: Evaluation de LENTREPRISE
Le stage accompli, le parrain tablira un rapport d'apprciations gnrales sur le travail effectu et
le comportement du Stagiaire durant son sjour chez LENTREPRISE.
LENTREPRISE remettra au Stagiaire une attestation indiquant la nature et la dure des travaux
effectus.
Article 10 : Rapport de stage
A l'issue de chaque stage, le Stagiaire rdigera un rapport de stage faisant tat de ses travaux et de
son vcu au sein de LENTREPRISE. Ce rapport sera communiqu LENTREPRISE et restera
strictement confidentiel.
Fait .., en quatre exemplaires, le .

Nom et signature du Stagiaire

Le Coordonnateur de la filire

Signature et cach de LEtablissement

Signature et cach de LENTREPRISE