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Tabla de

Enfermedades

Laborales

Decreto 1477 de 2014

SECRETARIA DEPARTAMENTAL DE SALUD

   

Tabla de

Enfermedades

 
 

Laborales

 
 

Decreto 1477 de 2014

El Comité Seccional de Seguridad y Salud en el Trabajo del Meta, a través de todos sus miembros y en representación el Ministerio del Trabajo-DT Meta y Secretaria de Salud del Meta, que conforme al Marco legal establecido en el nuevo Sistema General de Riesgos Laborales (Ley 1562 de 2012) estableció que los Ministerios de Salud y Protección Social y del Trabajo, deben realizar una actualización de la tabla de enfermedades laborales, por lo menos cada tres (3) años, atendiendo los estudios técnicos financiados por el Fondo Nacional de Riesgos Laborales . Por lo anterior dejamos a conocimiento de la opinión pública, el Decreto 1477 de 2014. La nueva tabla de enfermedades laborales, basada en el concepto previo favorable del Consejo Nacional de Riesgos Laborales, emitido en las sesiones 71 y 74 del 11 de junio y 20 noviembre de 2013, respectivamente.

 
de Riesgos Laborales, emitido en las sesiones 71 y 74 del 11 de junio y 20
de Riesgos Laborales, emitido en las sesiones 71 y 74 del 11 de junio y 20
de Riesgos Laborales, emitido en las sesiones 71 y 74 del 11 de junio y 20

DEFINICIÓN

DEFINICIÓN de Enfermedades Laborales Según el artículo 4° de la Ley 1562 de 2012, se define

de Enfermedades Laborales

Según el artículo 4° de la Ley 1562 de 2012, se define como aquella que es contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.

Artículo 1. Tabla de enfermedades laborales. El presente decreto tiene por objeto expedir la Tabla de Enfermedades Laborales, que tendrá doble entrada:

i) agentes de riesgo, para facilitar la prevención de enfermedades. En las actividades laborales y, ii) grupos de enfermedades, para determinar el diagnóstico médico en los trabajadores afectados.

La tabla de enfermedades laborales se establece en el anexo técnico que hace parte integral de este decreto 1477 de

2014.

     
 
     

Artículo 2. De la relación de causalidad. En los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional, será reconocida como enfermedad laboral.

Artículo 3. Determinación de la causalidad. Para determinar la relación causa: efecto, se deberá identificar:

1. La presencia de un factor de riesgo en el sitio de trabajo en el cual estuvo expuesto el trabajador, de acuerdo con las condiciones de tiempo, modo y lugar, teniendo en cuenta criterios de medición, concentración o intensidad. En el caso de no existir dichas mediciones, el empleador deberá realizar la reconstrucción de la historia ocupacional y de la exposición del trabajador; en todo caso el trabajador podrá aportar las pruebas que considere pertinentes.

2. La presencia de una enfermedad diagnosticada médicamente relacionada causalmente con ese factor de riesgo.

 

ANEXO TECNICO DECRETO 1477 DE 2014 TABLA DE ENFERMEDADES LABORALES

 

SECCIÓN I

   

Enfermedades labrales relacionadas con agentes

1.

Agente etiológico Químico,

etiológicos / factor de

2.

Físico,

riesgo ocupacional

3.

Biológico,

a tener en cuenta

4.

para la prevención de enfermedades laborales

5.

Psicosocial, Ergonómico

   
           

ANEXO TECNICO DECRETO 1477 DE 2014 TABLA DE ENFERMEDADES LABORALES

SECCIÓN II (Parte A)

Enfermedades Laborales Directas

“Se les reconocerán las

1.Asbestosis.

prestaciones asistenciales

2.Silicosis.

 

como de origen laboral desde el momento de su diagnóstico y hasta tanto no establezca lo contrario la calificación en firme en primera oportunidad o el dictamen de las juntas de calificación de invalidez”.

3.Neumoconiosis del minero de carbón. 4.Mesotelioma maligno por exposición a asbesto.

 
       
del minero de carbón. 4. Mesotelioma maligno por exposición a asbesto.          

ANEXO TECNICO DECRETO 1477 DE 2014 TABLA DE ENFERMEDADES LABORALES

SECCIÓN II (Parte B)

SECCIÓN II (Parte B)

Enfermedades Clasificadas por Grupos o Categorías para Determinar Origen

Enfermedades Clasificadas por Grupos o Categorías para Determinar Origen

Diagnóstico Médico “Para el reconocimiento de las .prestaciones asistenciales por. parte de las Administradoras de Riesgos Laborales, de las enfermedades enunciadas en la sección II parte B, se requiere la calificación como de origen laboral en primera oportunidad o el dictamen· de las juntas de calificación de invalidez y de conformidad con la normatividad vigente.

Grupo I Enfermedades infecciosas y parasitarias Grupo II Cáncer de origen laboral Grupo III Enfermedades no malignas del sistema hematopoyético Grupo IV Trastornos mentales y del comportamiento Grupo V Enfermedades del sistema nervioso Grupo VI Enfermedades del ojo y sus anexos, Grupo VII Enfermedades del oído y problemas de fonación, Grupo VIII Enfermedades del sistema cardiovascular y cerebro-vascular Grupo IX Enfermedades del sistema respiratorio Grupo X Enfermedades del sistema digestivo y al hígado Grupo XI Enfermedades de la piel y tejido subcutáneo Grupo XII Enfermedades del sistema músculo-esquelético y tejido conjuntivo Grupo XIII Enfermedades del sistema genitourinario Grupo XIV Intoxicaciones . Grupo XV Enfermedades del sistema endocrino

 
SECRETARIA DEPARTAMENTAL DE SALUD Integrantes del Comité Seccional: 1. Gobernación del Meta 2. IDERMETA 3.
SECRETARIA DEPARTAMENTAL DE SALUD Integrantes del Comité Seccional: 1. Gobernación del Meta 2. IDERMETA 3.

SECRETARIA DEPARTAMENTAL DE SALUD

Integrantes del Comité Seccional:

1. Gobernación del Meta

2.

IDERMETA

3. SENA

4.

ARL Positiva

5. ASUMETA

6. ARL Equidad

7. UNIMETA

8. CORPOICA

9. FENALCO - Meta 10. UTRALLANO-CGT 11. CUT 12. Ministerio de Trabajo 13. Secretaria de salud del Meta 14. UNILLANOS

Integrantes del Comité Local:

1. IMDER

2. ARL Positiva

3. ARL Bolivar

4. FENALCO - Meta 5. UTRALLANO-CGT

6.

UNIMETA

7. CUT

8. Ministerio de Trabajo 9. Alcaldía Municipal de Villavicencio 10. Secretaria de salud municipal 11. SENA

12. CORPOICA

13. ASURMETA

   

Diseño

Diana Orozco Castro Ramiro Hernán Polanco Contreras Grupo de Investigación Simul Ando Villavicencio, 2014