ANALISTA DE TRIBUNAIS

Direito do Trabalho Aula 05

Rafael Tonassi
OJ n 372 SDI-I/TST
A partir da vigncia da Lei n 10.243, de 27.06.2001,
que acrescentou o 1 ao art. 58 da CLT, no mais
prevalece clusula prevista em conveno ou acordo
coletivo que elastece o limite de 5 minutos que antecedem e sucedem a jornada de trabalho para fins de
apurao das horas extras.

SUM-118 TST - JORNADA DE TRABALHO. HORAS EXTRAS - Os intervalos concedidos pelo empregador na jornada de trabalho, no previstos em
lei, representam tempo disposio da empresa, remunerados como servio extraordinrio, se acrescidos ao final da jornada.
Art. 396, CLT - Para amamentar o prprio filho, at
que este complete 06 (seis) meses de idade, a mulher ter direito, durante a jornada de trabalho, a 02
(dois) descansos especiais, de meia hora cada um.

S. 429. Tempo disposio do empregador. Art. 4.

da CLT. Perodo de deslocamento entre a portaria e
o local de trabalho. Considera-se disposio do empregador, na forma do art. 4. da CLT, o tempo necessrio ao deslocamento do trabalhador entre a portaria da empresa e o local de trabalho, desde que supere o limite de 10 minutos dirios.

Existem intervalos que so computveis na Jornada

em razo da atividade do Empregado desenvolverse em condies especiais, logo, a integrao do intervalo jornada visa compensar o trabalho mais penoso e prevenir doenas profissionais.

S. 428/TST. Sobreaviso. Aplicao analgica do art.

244, 2 da CLT (redao alterada na sesso do Tribunal Pleno realizada em 14.09.2012)
I - O uso de instrumentos telemticos ou informatizados fornecidos pela empresa ao empregado, por si
s, no caracteriza o regime de sobreaviso.
II - Considera-se em sobreaviso o empregado que,
distncia e submetido a controle patronal por instrumentos telemticos ou informatizados, permanecer
em regime de planto ou equivalente, aguardando a
qualquer momento o chamado para o servio durante
o perodo de descanso.

Smula 90/TST Horas in itinere. Tempo de servio.

I O tempo despendido pelo empregado, em conduo fornecida pelo empregador, at o local de trabalho de difcil acesso, ou no servido por transporte
pblico regular, e para o seu retorno, computvel
na jornada de trabalho.
II A incompatibilidade entre os horrios de incio e
trmino da jornada do empregado e os do transporte
pblico regular circunstncia que tambm gera o
direito s horas in itinere.
III A mera insuficincia de transporte pblico no
enseja o pagamento de horas in itinere.
IV Se houver transporte pblico regular em parte do
trajeto percorrido em conduo da empresa, as horas
in itinere remuneradas limitam-se ao trecho no alcanado pelo transporte pblico.
V Considerando que as horas in itinere so computveis na jornada de trabalho, o tempo que extrapola
a jornada legal considerado como extraordinrio e
sobre ele deve incidir o adicional respectivo.

Art. 58-A. Considera-se trabalho em regime de

tempo parcial aquele cuja durao no exceda a 25
(vinte e cinco) horas semanais.
1. O salrio a ser pago aos empregados sob o regime de tempo parcial ser proporcional sua jornada, em relao aos empregados que cumprem,
nas mesmas funes, tempo integral.
2. Para os atuais empregados, a adoo do regime
de tempo parcial ser feita mediante opo manifestada perante a empresa, na forma prevista em instrumento decorrente de negociao coletiva.

Smula 320 do TST Horas in itinere. Obrigatoriedade de cmputo na jornada de trabalho. O fato de o
empregador cobrar, parcialmente ou no, importncia pelo transporte fornecido, para o local de difcil
acesso ou no servido por transporte regular, no
afasta o direito percepo das horas in itinere.

OJ 410 SDI-I/TST. REPOUSO SEMANAL REMUNERADO. CONCESSO APS O STIMO DIA

CONSECUTIVO DE TRABALHO. ART. 7., XV, DA
CF. VIOLAO (DEJT divulgado em 22, 25 e
26.10.2010). Viola o art. 7., XV, da CF a concesso
de repouso semanal remunerado aps o stimo
dia consecutivo de trabalho, importando no seu
pagamento em dobro.

S. 366/TST Carto de ponto. Registro. Horas extras. Minutos que antecedem e sucedem a jornada
de trabalho. No sero descontadas nem computadas como jornada extraordinria as variaes de horrio do registro de ponto no excedentes de cinco
minutos, observado o limite mximo de dez minutos
dirios. Se ultrapassado esse limite, ser considerada como extra a totalidade do tempo que exceder
a jornada normal.

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Art. 62. No so abrangidos pelo regime previsto

neste Captulo:
I os empregados que exercem atividade externa incompatvel com a fixao de horrio de trabalho,

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devendo tal condio ser anotada na Carteira de Trabalho e Previdncia Social e no registro de empregados;
II - os gerentes, assim considerados os exercentes
de cargos de gesto, aos quais se equiparam, para
efeito do disposto neste artigo, os diretores e chefes
de departamento ou filial.

A hora reduzida no se aplica aos empregados que

laboram nas atividades de explorao, perfurao,
produo e refinao de petrleo etc., pois so regidos pela Lei 5.811/1972, no lhes sendo aplicado o
1. do art. 73 consolidado.
A Smula 60 do TST firmou o entendimento que,
cumprida integralmente a jornada no perodo noturno
e uma vez prorrogada, devido tambm o adicional
noturno quanto s horas prorrogadas no perodo noturno, aplicando-se o 5. do art. 73 (o qual dispe
que s prorrogaes do horrio noturno se aplica o
captulo de jornada de trabalho da CLT).

S. 85 do TST Compensao de jornada.

I A compensao de jornada de trabalho deve ser
ajustada por acordo individual escrito, acordo coletivo
ou conveno coletiva.
II O acordo individual para compensao de horas
vlido, salvo se houver norma coletiva em sentido
contrrio.
III O mero no atendimento das exigncias legais
para a compensao de jornada, inclusive quando
encetada mediante acordo tcito, no implica a repetio do pagamento das horas excedentes jornada
normal diria, se no dilatada a jornada mxima semanal, sendo devido apenas o respectivo adicional.
IV A prestao de horas extras habituais descaracteriza o acordo de compensao de jornada. Nesta
hiptese, as horas que ultrapassarem a jornada semanal normal devero ser pagas como horas extraordinrias e, quanto quelas destinadas compensao, dever ser pago a mais apenas o adicional
por trabalho extraordinrio.
V As disposies contidas nesta smula no se
aplicam ao regime compensatrio na modalidade
banco de horas, que somente pode ser institudo
por
negociao
coletiva
(Res. 174, de 24.05.2011).

OJ 388 SDI-I/TST. JORNADA 12X36. JORNADA

MISTA QUE COMPREENDA A TOTALIDADE DO
PERODO NOTURNO. ADICIONAL NOTURNO.
DEVIDO.
O empregado submetido jornada de 12 horas de
trabalho por 36 de descanso, que compreenda a totalidade do perodo noturno, tem direito ao adicional
noturno, relativo s horas trabalhadas aps as 5
horas da manh.
REPOUSO SEMANAL REMUNERADO E FERIADOS
O repouso semanal remunerado consiste na interrupo semanal do contrato de trabalho, com a sustao
pelo prazo de 24 horas da prestao de servios pelo
obreiro, sem prejuzo de sua remunerao e demais
vantagens, preferencialmente exercido aos domingos.
Os feriados consistem na interrupo temporal do
contrato de trabalho, previstos no calendrio anual,
indicados pela legislao vigente, objetivando
comemorar datas cvicas ou religiosas especficas,
ocorrendo a sustao pelo prazo de 24 horas da
prestao de servios pelo obreiro, sem prejuzo de
sua remunerao e demais vantagens.

TRABALHO NOTURNO
O art. 73 da CLT estabelece o horrio noturno dos
trabalhadores urbanos por ela regidos como aquele
compreendido entre 22h e 5h, fixando o adicional noturno em 20% sobre a hora diurna.
Estabelece tambm o 1. do mesmo artigo que a
hora de trabalho noturno ser computada como de
52 minutos e 30 segundos. o que a doutrina chama
de hora noturna reduzida, na qual cada hora trabalhada no horrio noturno ser computada como de
52 minutos e 30 segundos, e no como 1 hora, constituindo-se num benefcio para o obreiro.

No ser devida a remunerao do repouso semanal

e dos feriados quando, sem motivo justificado, o empregado no tiver trabalhado durante toda a semana
anterior, cumprindo integralmente seu horrio de trabalho (Lei 605/1949, art. 6.).
O empregado que faltou ou chegou atrasado injustificadamente, portanto, no perde o direito ao repouso
semanal e ao feriado, mas to somente remunerao do dia respectivo.

A Lei 8.906/1994 (Estatuto da Advocacia) fixa no art.

20, 3., o horrio noturno do advogado como o compreendido entre 20h e 5h do dia seguinte, sendo o
adicional noturno estipulado em 25%.
O vigia noturno tem direito hora reduzida de 52
minutos e 30 segundos (S. 65 do TST).

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S. 146/TST. Trabalho em domingos e feriados, no

compensado. O trabalho prestado em domingos e feriados, no compensado, deve ser pago em dobro,
sem prejuzo da remunerao relativa ao repouso
semanal.

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Pargrafo nico - No se aplicam, do mesmo modo,
os artigos acima referidos aos que se ocuparem unicamente em servios externos.

A jornada francesa, mesmo se acordada via Negociao Coletiva, ilegal, devendo o Empregador pagar a dobra do Repouso Semanal Remunerado na
forma do Art. 67 da CLT c/c Art. 7, XV, da CR/88
como dispe a OJ 410 do TST que aponta a impossibilidade de concesso de descanso semanal aps
o 7 dia consecutivo de labor.

O Jornalista atuando em empresa no jornalstica

tem direto manuteno da jornada reduzida de 05
horas como assim determina o entendimento dominante do TST, pois, o que define as obrigaes trabalhistas a atividade realizada pelo profissional,
sendo irrelevante a natureza da atividade empresarial; logo, se a empresa embora no jornalstica realiza a publicao de informativos e peridicos, ser
equiparada empresa jornalstica.

OJ 394 SDI-I/TST.
A majorao do valor do repouso semanal remunerado, em razo da integrao das horas extras habitualmente prestadas, no repercute no clculo das
frias, da gratificao natalina, do aviso-prvio e do
FGTS, sob pena de caracterizao de bis in idem.

Quanto ao professor, a CLT estabelece que este no

poder ministrar mais do que 04 aulas consecutivas
ou 06 intercaladas por dia num mesmo estabelecimento, a fim de evitar o desgaste fsico e mental do
educador e, assim, permitir um ensino mais eficiente
e promissor.

JORNADAS ESPECIAIS
Algumas categorias possuem jornadas dirias e semanais diferenciadas da regra geral imposta na
CF/1988 (8 horas dirias e 44 horas semanais).

Art. 318 CLT - Num mesmo estabelecimento de ensino no poder o professor dar, por dia, mais de 4
(quatro) aulas consecutivas, nem mais de 6 (seis), intercaladas.

O advogado empregado que trabalha sem dedicao

exclusiva ter uma jornada mxima de 4 horas
dirias e 20 horas semanais (Lei 8.906/1994, Art. 20
caput, Estatuto da Advocacia e a Ordem dos Advogados do Brasil - OAB).

Art. 319 CLT - Aos professores vedado, aos domingos, a regncia de aulas e o trabalho em exames.

A hora extra deste profissional ser remunerada com

adicional de mnimo 100% sobre valor da hora normal, e o adicional noturno ser de 25% sobre valor
da hora normal no horrio compreendido entre 20h
de um dia s 05h do dia seguinte.

TST Smula n 351 O professor que recebe salrio mensal base de

hora-aula tem direito ao acrscimo de 1/6 a ttulo de
repouso semanal remunerado, considerando-se para
esse fim o ms de quatro semanas e meia.

J a jornada do jornalista ser em regra de 05 horas,

excetuado os casos de Cargo de Confiana (ex.: editores), que figuram no rol das excees ao regime
previsto nos Arts. 303 a 305 da Consolidao das
Leis do Trabalho.
Art. 303 CLT - A durao normal do trabalho dos empregados compreendidos nesta Seo no dever
exceder de 5 (cinco) horas, tanto de dia como noite.

A jornada dos cabineiros, prevista na Lei 3.270/1957,

art. 1., de 6 horas dirias, sendo vedada a sua
prorrogao.
Os os bancrios possuem jornada diria de 6 horas,
perfazendo 30 horas semanais, sendo o sbado considerado dia til no trabalhado (art. 224 consolidado).

Art. 304 CLT - Poder a durao normal do trabalho

ser elevada a 7 (sete) horas, mediante acordo escrito, em que se estipule aumento de ordenado, correspondente ao excesso do tempo de trabalho, em
que se fixe um intervalo destinado a repouso ou a refeio.

No entanto, se o bancrio exercer a funo de confiana, direo, gerncia, fiscalizao, chefia etc., e
perceber uma gratificao no inferior a 1/3 (um
tero) do salrio efetivo, ser submetido jornada de
8 horas dirias, somente sendo considerada extra a
hora laborada acima da oitava (CLT, art. 224, 2.).

Art. 306 CLT - Os dispositivos dos arts. 303, 304 e

305 no se aplicam queles que exercem as funes
de redator-chefe, secretrio, subsecretrio, chefe e
subchefe de reviso, chefe de oficina, de ilustrao e
chefe de portaria.

O gerente-geral de agncia bancria, desde que se

enquadre na regra prevista no art. 62, II, consolidado,
no estar sujeito a controle de jornada.

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SUM-287 TST - JORNADA DE TRABALHO. GERENTE BANCRIO - A jornada de trabalho do empregado de banco gerente de agncia regida pelo
art. 224, 2, da CLT. Quanto ao gerente-geral de
agncia bancria, presume-se o exerccio de encargo de gesto, aplicando-se-lhe o art. 62 da CLT.

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