Maslow, Teora y Jerarqua de las Necesidades

Pilar Gonzlez Prieto

Gladis Noem
Universidad Humnitas Campus Mrida
Licenciatura en Psicologa
Trabajo Final 1er Trimestre

Maestro: Psic. Alejandro Benavides Rosales.

INDICE

INTRODUCCION........................................................................................................3
JERARQUIA DE NECESIDADES:.............................................................................4
Precondiciones para la satisfaccin de las necesidades bsicas:...............................6
Necesidades fuera de la jerarqua (Las necesidades cognitivas):..............................6
Otras caractersticas de las necesidades bsicas:......................................................7
CARACTERISTICAS GENERALES DE LA TEORIA..............................................8
CONCLUSIONES......................................................................................................11
REFERENCIAS.........................................................................................................13

MASLOW, TEORIA Y JERARQUIA DE NECESIDADES

INTRODUCCION
Maslow ha sido una figura muy inspiradora dentro de las teoras de la
personalidad en la dcada de los 60 en especial, las personas estaban cansadas de los
mensajes y mecanicistas de los conductistas y psiclogos fisiolgicos. Maslow fue
pionero en el movimiento de traer nuevamente al ser humano a la psicologa y a la
persona a la personalidad. Por eso es conocido como uno de los fundadores y
principal exponente de la psicologa humanista, que postula una tendencia bsica
hacia la bsqueda de procesos de autorrealizacin. Su posicin se suele clasificar en
psicologa como una tercera fuerza, y se ubica terica y tcnicamente entre los
paradigmas del conductismo y el psicoanlisis, sus ltimos trabajos lo definen
adems como pionero de la psicologa transversal (Vargas, 2013).
Es cierto que el hombre vive solo para el pan, pero que ocurre cuando tiene la
tripa llena crnicamente Maslow. (1954, pag.24).
En la Teora de la Motivacin Humana, propone una jerarqua de necesidades y
factores que motivan a las personas; esta jerarqua se modela identificando cinco
categoras de necesidades y se construye considerando un orden jerrquico
ascendente de acuerdo a su importancia para la supervivencia y la capacidad de
motivacin (Quintero 2011). De acuerdo a este modelo, a medida que el hombre
satisface sus necesidades surgen otras que cambian o modifican el comportamiento
del mismo; considerando que solo cuando una necesidad est razonablemente
satisfecha, se disparar una nueva necesidad (Colvin y Rutland 2008).

Las cinco categoras de necesidades son: fisiolgicas, de seguridad, de amor y

pertenencia, de estima y de auto-realizacin; siendo las necesidades fisiolgicas las
de ms bajo nivel.
Maslow tambin distingue estas necesidades en deficitarias (fisiolgicas, de
seguridad, de amor y pertenencia, de estima) y de desarrollo del ser (autorealizacin). La diferencia distintiva entre una y otra se debe a que las deficitarias
se refieren a una carencia, mientras que las de desarrollo del ser hacen referencia al
quehacer del individuo (Koltko 2006).
JERARQUIA DE NECESIDADES:
Sin ser exhaustivo, la caracterizacin de la jerarqua de necesidades propuesta
por Maslow es la siguiente (Feist y Feist, 2006, Quintero, 2011).
Necesidades fisiolgicas: son de origen biolgico y estn orientadas hacia la
supervivencia del hombre; se consideran las necesidades bsicas e incluyen cosas
como: necesidad de respirar, de beber agua, de dormir, de comer, de sexo, de refugio.
Necesidades de seguridad: cuando las necesidades fisiolgicas estn en su gran
parte satisfechas, surge un segundo escaln de necesidades orientadas hacia la
seguridad personal, el orden, la estabilidad y la proteccin. Dentro de estas
necesidades se encuentran cosas como: seguridad fsica, de empleo, de ingresos y
recursos, familiar, de salud y contra el crimen de la propiedad personal.
Necesidades de amor, afecto y pertenencia: cuando las necesidades de seguridad
y de bienestar fisiolgico estn medianamente satisfechas, la siguiente clase de
necesidades contiene el amor, el afecto y la pertenencia o afiliacin a un cierto grupo
social y estn orientadas, a superar los sentimientos de soledad y alienacin. En la
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vida diaria, estas necesidades se presentan continuamente cuando el ser humano

muestra deseos de casarse, de tener una familia, de ser parte de una comunidad, ser
miembro de una iglesia o simplemente asistir a un club social.
Necesidades de estima: cuando las tres primeras clases de necesidades estn
medianamente satisfechas, surgen las llamadas necesidades de estima orientadas
hacia la autoestima, el reconocimiento hacia la persona, el logro particular y el
respeto hacia los dems; al satisfacer estas necesidades, las personas se sienten
seguras de s misma y valiosas dentro de una sociedad; cuando estas necesidades no
son satisfechas, las personas se sienten inferiores y sin valor. En este particular,
Maslow seal dos necesidades de estima: una inferior que incluye el respeto de
los dems, la necesidad de estatus, fama, gloria, reconocimiento, atencin,
reputacin, y dignidad; y otra superior, que determina la necesidad de respeto de s
mismo, incluyendo sentimientos como confianza, competencia, logro, maestra,
independencia y liberta
Necesidades de auto-realizacin: son las ms elevadas y se hallan en la cima de
la jerarqua; Maslow describe la auto-realizacin como la necesidad de una persona
para ser y hacer lo que la persona "naci para hacer", es decir, es el cumplimiento del
potencial personal a travs de una actividad especfica; de esta forma una persona
que est inspirada para la msica debe hacer msica, un artista debe pintar, y un
poeta debe escribir.
Como vimos, la jerarqua comienza en las necesidades fisiolgicas, para
continuar con las de seguridad, luego con las afectivas (pertenencia, afecto y amor),
seguidas por las de estima (que divide en dos, una referida a los logros personales, la
independencia y la libertad, o bases de la autoestima, y la otra la de reputacin o

prestigio, o estima de los otros); y, por ltimo, la necesidad de autorrealizacin (o

realizacin de las potencialidades).
Precondiciones para la satisfaccin de las necesidades bsicas:
Maslow sostiene que hay ciertas condiciones (y aunque no lo dice, son
claramente sociales) que son prerrequisitos inmediatos para la satisfaccin de
necesidades. Como ejemplos de prerrequisitos, enumera: justicia, equidad, libertades
de expresin, de hacer lo que uno quiera, de investigar, de defenderse. Una amenaza
a estos prerrequisitos provoca una reaccin como si fuera una amenaza directa a las
necesidades bsicas mismas. Por tanto, aunque estos prerrequisitos no son fines en s
mismos, casi lo son, dice nuestro autor, porque estn tan cerca de las necesidades
bsicas. Maslow aade que, puesto que las capacidades cognitivas (de percepcin,
intelectuales, de aprendizaje) son (entre otras cosas) instrumentos para satisfacer las
necesidades bsicas, cualquier bloqueo o amenaza a las primeras es una amenaza
para las segundas (Boltvinik, 2011). Un deseo consciente o un acto, o un
mecanismo de defensa, es psicolgicamente importante si contribuye a la
satisfaccin de necesidades bsicas. (Maslow1943, p.384).
Necesidades fuera de la jerarqua (Las necesidades cognitivas):
Necesidades de saber y comprender: Estas necesidades de orden cognoscitivo no
tienen lugar especfico dentro de la teora, pero a pesar de ello fueron tratados por
Maslow. Estas necesidades seran derivaciones de las necesidades bsicas,
expresndose en forma de deseo, de saber las causas de las cosas, y de encontrarse
pasivo ante el mundo.

Necesidades estticas: estn relacionadas con el deseo del orden y la belleza.

Estas necesidades incluyen necesidades por el orden, necesidades por la simetra, la
necesidad de llenar los espacios en las situaciones mal estructuradas, la necesidad de
aliviar las tensiones producidas por las situaciones inconclusas y la necesidad de
estructurar los hechos.
Otras caractersticas de las necesidades bsicas: La jerarqua de necesidades no es
totalmente rgida. Maslow enumera las siguientes excepciones:
1) La autoestima parece ser ms importante que el amor para algunas personas. Sin
embargo, suelen buscar la autoafirmacin como va para alcanzar el amor, ms que
por la autoestima en s.
2) Para algunas personas con creatividad aparentemente innata, el impulso a la
creatividad parece ser ms importante que cualquier factor contrarrestante. Su
creatividad no aparece como autorrealizacin liberada por la satisfaccin de las
necesidades bsicas, sino incluso a pesar de la falta de tal satisfaccin.
3) En algunos individuos el nivel de aspiraciones puede estar muerto o disminuido,
como en quienes han vivido una vida a niveles muy bajos. Es decir, los propsitos
menos prepotentes simplemente se pierden, lo cual puede ser permanente. De esta
manera, una persona que ha vivido su vida a un nivel muy bajo puede sentirse
satisfecha con tener alimentos suficientes por el resto de su vida.
4) La llamada personalidad psicoptica es un ejemplo de la prdida de la necesidad
de amor. Se trata de personas que carecieron totalmente de amor en los primeros
meses de su vida y han perdido el deseo y la habilidad de dar y recibir afecto.

5) Tendemos a subvaluar las necesidades siempre satisfechas, lo que lleva a algunos

a ponerlas en riesgo en defensa de necesidades ms elevadas. Sin embargo, la
experiencia puede revalorar las necesidades ms prepotentes.
6) La tesis de la jerarqua ha sido enunciada en trminos de deseos conscientemente
percibidos y no en trminos de conducta. Lo que he sostenido, seala Maslow, es
que la persona carenciada en dos necesidades bsicas querr, desear, la ms
prepotente. Muchas reversiones aparentes de la jerarqua, que se observan en la
conducta, no necesariamente lo son en los deseos, ya que en la conducta influyen
Otros factores.

7) Quizs las excepciones ms importantes se presentan cuando hay ideales,

estndares sociales o valores elevados involucrados. En esas condiciones algunas
personas llegan a ser mrtires dispuestos a dar todo por el ideal (Boltvinik, 2011).
CARACTERISTICAS GENERALES DE LA TEORIA
Solo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento de las
personas, pero la necesidad satisfecha no genera comportamiento alguno. A medida
que un individuo avanza en la satisfaccin de necesidades, tambin avanza en el
grado de salud psicolgica. Las necesidades fisiolgicas nacen con la persona, el
resto de las necesidades surgen con el transcurso del tiempo (Boltvinik, 2011).
A medida que las personas logran controlar sus necesidades bsicas aparecen
gradualmente necesidades de orden superior. Maslow (1954.p50).
Maslow establece la primera sistematizacin de las necesidades humanas, las
cuales poseeran una raz biolgica. De este modo se escapa de realizar un simple
catlogo de supuestos instintos que poseera el hombre (Boltvinik, 2011).
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Las necesidades que se toman generalmente como punto de partida para una
teora de la motivacin son los as llamados impulsos fisiolgicos. Dos lneas de
investigacin nos obligan a revisar las nociones habituales de estas necesidades:
primero, el desarrollo del concepto de homeostasis, y segundo el hallazgo de que los
apetitos (elecciones preferenciales entre los alimentos) son una clara y eficaz
indicacin de las necesidades reales o carencias del cuerpo. La homeostasis se refiere
a los esfuerzos automticos del cuerpo por mantener un estado normal y constante de
la corriente de sangre (Maslow, 1972).
Si todas las necesidades estn sin satisfacer, y el organismo, por tanto, est
dominado por las necesidades fisiolgicas, las restantes necesidades simplemente
pueden ser inexistentes o ser desplazadas al fondo (Maslow, 1954).
Maslow fue uno de los primeros en afirmar que una necesidad satisfecha no es
fuente de; junto a esto reniega de los modelos homeostticos, de la motivacin, sino
que postula, la existencia de una tendencia positiva al crecimiento, que se expresara
en las distintas necesidades de origen instintoides que surgen sucesivamente tras la
satisfaccin (Vargas, 2011).
En esta teora afirma que el individuo es un todo integrado y organizado.
Significa que todo el individuo est motivado y no solo una parte de l. El deseo
tpico es claramente una necesidad de la persona entera. Conociendo profundamente
la necesidad del amor, podemos aprender ms sobre la motivacin general humana,
que si solo estudisemos, en profundidad, el impulso del hambre (Maslow, 1954).
El ser humano nunca est satisfecho, excepto solo de una forma relativa o como
si fuese solo el peldao de una escalera, y segundo, esas necesidades parecen
ordenarse en una especie de jerarqua de predominio (Maslow, 1954).
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Los estudios se basan en el estudio de personas sanas o actualizadas y no sobre

enfermos, lo que nos dara una perspectiva ms adecuada para comprender como se
logra y que significa la salud mental, ms all de definirla como la ausencia de
enfermedad (Maslow, 1972).
La parte ms influyente de la teora de Maslow es el modelo de la jerarqua de
necesidades, la cual comprende toda la gama de las necesidades humanas. Su
concepto ms importante es la autoactualizacin, o la necesidad humana ms
elevada. Maslow tambin investig las experiencias cumbre, los momentos
especiales en la vida del individuo. Distingua entre dos tipos bsicos de psicologa:
la psicologa de la deficiencia y la psicologa del ser, de la que fue uno de sus
primeros tericos. Tambin manifest profundo inters en las implicaciones sociales
de su teora. Abraham Maslow sostena que toda teora factible y precisa de la
personalidad debe comprender no solo las profundidades, sino tambin las alturas
que cada individuo es capaz de alcanzar. Maslow explica que, aun cuando se
satisfagan estas necesidades, las personas siguen sintindose frustradas o incompletas
a menos que experimenten la autoactualizacin, es decir, que aprendan a explotar sus
talentos y capacidades. La forma que adopta esta necesidad vara de una a otra
persona. Todos tenemos diferentes motivaciones y capacidades. Para uno, el alcanzar
la excelencia como padre puede ser un objetivo prioritario, mientras que otros
pueden sentirse impelidos a sobresalir como atletas, pintores o inventores (Fadiman y
Frager, 2001).
Como enfatiza Maslow (1954), es necesario experimentar la prdida de un beneficio,
para poder apreciarlo de nuevo.

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Maslow propuso una nocin interesante respecto del poder motivacional de la

privacin de las necesidades y la satisfaccin de las necesidades. Ciertamente las
personas se ven motivadas respecto de una necesidad que se priva, por tanto, la
privacin de una necesidad se usa principalmente para instigar motivacin. Maslow
parece decir que lo mejor que podemos hacer con nuestras necesidades es
gratificarlas (Dicaprio, 1989).
Maslow supone que, no bien se satisfacen las necesidades fisiolgicas, la persona
goza de libertad para cumplir con las necesidades que lo aguarden en la escala
superior de la jerarqua. Sin embargo escribe, que lo importante es proporcionar al
cuerpo lo que pide (Fadiman y Frager, 2001).

CONCLUSIONES
Maslow propuso una psicologa humanista de la tercera fuerza que era menos
determinista y ms centrada en los valores que el psicoanlisis o el conductismo.
Propuso que la gente se desarrolla a travs de cinco niveles de una jerarqua de
necesidades. En las cuatro etapas inferiores la persona es motivada por la motivacin
del ser y tiene caractersticas distintivas, de las cuales la ms importante es la
creatividad (Cloninger, 2003).
Resultara tentador interpretar la jerarqua de las necesidades de Maslow de una
manera simple, como seala Susan Cloninger (2003), que cada necesidad prevalece
hasta que se satisface y luego desaparece. Sin embargo, sta interpretacin, que
podra significar que la autorrealizacin no aparece como necesidad hasta la cima de
la jerarqua, es demasiado simplificada (Maslow, 1972, p.26). La dificultad es que
incluso en los primeros niveles de la jerarqua aparecen elementos de
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autorrealizacin, por ejemplo, curiosidad, tendencias creativas y talentos. Por

consiguiente es posible encontrar tendencias de autorrealizacin a lo largo de la vida.
sin embargo, solo somos dominados por ellas cuando alcanzamos el nivel ms alto de
la jerarqua de las necesidades. Como no alcanzamos ese nivel superior a menos que
las necesidades de orden inferior sean suficientemente satisfechas, la jerarqua de
necesidades proporciona una lista de prerrequisitos para convertirse en un ser
humano plenamente desarrollado.
Al contrario que psicoanalistas y conductistas que lo precedieron, Maslow no
estaba interesado en enfermedades mentales. En vez de averiguar qu iba mal con la
gente, quera descubrir qu iba bien con ellos. Esto abri la puerta para movimientos
que ms tarde surgieron, como la psicologa humanstica y la psicologa positivista.
Un amigo de Maslow, el gur de gerencia Warren Bennis, cree que la cualidad
subyacente en todo el pensamiento de Maslow estuvo en su increble optimismo
sobre la naturaleza humana y la sociedad. Abe Maslow, un chico judo que creci
siendo muy pobre, represent al Sueo Americano, Toda su psicologa en realidad
tena que ver con posibilidad, y no con restricciones. Su metafsica era todo sobre la
posibilidad del cambio, las posibilidades del ser humano de en verdad encajar en el
modo democrtico (Kremer, 2013).

REFERENCIAS
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humana. Cap.3 Documento en lnea. Recuperado de
http://www.julioboltivinik.org/documento/tesis.Ampliar-la.mirada/Maslow.pdf/
12

Calvin, M. Y Rutland, F. (2008). Jerarqua de las Necesidades de Maslow un modelo

valido de la motivacin. Universidad Luisiana Tech. Documento en lnea.
Recuperado de: http://www.bussiness.latech.edu/
Cloninger, S. (2003). Teoras de la personalidad. Mxico, Pearson
Dicaprio, N. (1989). Teoras de la personalidad. Mxico, McGraw Hill.
Fadiman, J y Frager. (2001). Cap. 14. Abraham Maslow y la psicologa
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Feist, J y Feist, G. (2006). Teoras de la personalidad, (6a. ed.). Nueva York.
McGraw Hill.
Koltko M. (2006). Redescubriendo la versin posterior de la Jerarqua de las
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Americana de Psicologa Vol.10, No.4, 302-317.
Kremer, W. (2013, septiembre). Qu tan correcta es la pirmide de Maslow?
BBC mundo. Recuperado de:www.bbb.co.uk/mundo/noticias/2013/09/130902
Maslow, A. (1943). Una Teora de la Motivacin Humana. Psychological review, 50,
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Maslow, A. (1954). La motivacin y la personalidad, (3. ed.), Madrid, Espaa. Daz
de Santos.
Maslow, A. (1972).La Personalidad Creadora, Barcelona, Espaa. Editorial Kairoz.
Quintero, J. (2011). Teora de las necesidades de Maslow. Recuperado de:
http://www.doctorado.josequintero.net/teora-maslow-Jose-Quintero-pdf.//
13

Vargas, L (2013, septiembre). 70 aos de la pirmide de Maslow, Blogs.gestion.pe,

Marcas y Mentes. Recuperado de: http://www.blogsgestion.pe.la-piramide demaslow.//

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