Universidad Nacional de Piura

Facultad de Medicina Humana

ESCUELA ACADEMICO
PROFESIONAL DE ENFERMERA

INFORME DE SEMANA DE ANIVERSARIO

XVI ANIVERSARIO
ALUMNOS:

Aranda Paredes Juliana

Cachay coello norith
Canales Hurtado Sirle.
Chipana Castro Karen
Chunga Santa cruz danny
Crisanto Velasco Elena
Domingues seminario Miriam
Mendoza lachira orea
Nuez anastacio mayra
Paredes Alburqueque chris
Silva silva Liliana
Sulln torres manuel
Vite Rufino susan
Zapata Reyes Lyzzy zaida
Zegarra Paz cinthya

DOCENTE:

LIC. Eda lescano Albn

PIURA- PER
2013

INDICE
I.

INTRODUCCIN...........................................................................3

II. OBJETIVOS..................................................................................4
III.

VISION Y MISION......................................................................5

IV.

PROCESO ADMINISTRATIVO.......................................................6

IV.1. PLANIFICACIN.....................................................................6

SITUACIN PROBLEMA...........................................................6

FORMULACION DEL PLAN Y PROGRAMACION...........................7

IV.2. ORGANIZACIN.....................................................................8

ORGANIGRAMA......................................................................8

FUNCIONES DE CADA GRUPO DE ACUERDO A LA ACTIVIDAD

ASIGNADA..................................................................................9
1. CONSEJO DE GESTIN:.........................................................9
2. CONSEJO DE DIRECCIN:.....................................................9
IV.3. DIRECCIN..........................................................................11

ESTILO DE LIDERAZGO:........................................................11

MOTIVACIN:.......................................................................11

CRONOGRAMA DE LAS ACTIVIDADES.....................................12

IV.4. CONTROL............................................................................13

EL TIPO DE CONTROL:..........................................................14

I.

INTRODUCCIN

La Escuela Profesional de Enfermera-Universidad Nacional de

Piura celebro 16 aos labor institucional fueron celebrados
con una serie de actividades, la semana del
noviembre se procedi a

encender

18 -22 de

la llama motiva y
2

PLAN ESTRATGICO

asistencia a la misa en la Catedral de Piura, con la asistencia

de las principales autoridades de esta Casa Superior de
Estudios.
La Escuela Profesional de Enfermera fue creada el 24 de
noviembre de 1997, segn resolucin de consejo universitario
N 1337-CU-97, en la actualidad cuenta con una plana
docente altamente calificados, alumnos, a quienes se les
imparte educacin de calidad, asegurando la formacin de
profesionales competentes en la Regin y a nivel nacional.
Se propone un conjunto de actividades que se realizarn la
semana previa a la fecha oficial,

porque as se potencia el

impacto pblico que puedan tener las actividades.

II.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Disear y proponer el programa de aniversario XVI de la

Escuela Profesional De Enfermera UNP.

OBJETIVOS ESPECFICOS

3
PLAN ESTRATGICO

Preparar

el

presupuesto

operativo

relacionado

al

desarrollo del XVI aniversario.

Organizar las actividades programadas para el desarrollo

del XVI aniversario.

Promover la participacin de todos los estudiantes de

Enfermera en el desarrollo del XVI aniversario.

III.

VISION Y MISION

MISIN
Somos alumnos de La universidad nacional de Piura escuela
profesional de enfermera que estamos siendo formadas
con una slida base cientfica, humanstica y tica, que
buscamos en esta celebracin de nuestro aniversario la
integracin y unin de los estudiantes de todos los aos.

VISIN
Cada estudiante de la escuela profesional de enfermera de
la universidad nacional de Piura, conocer e interiorizar
la fecha de nuestro aniversario y junto a nuestros docentes
trabajaran integralmente para la realizacin de cada uno de
nuestros aniversarios.

4
PLAN ESTRATGICO

IV.

PROCESO ADMINISTRATIVO
IV.1. PLANIFICACIN
SITUACIN PROBLEMA

El aniversario es el da del ao en que se cumple aos de un

acontecimiento y este es conmemorado un acontecimiento y
ste es conmemorado por todas aquellas personas que se
sienten parte de l.
Todos los ao celebramos juntos

docentes,

alumnos,

egresados, personal administrativo un ao ms de creacin de

la escuela de enfermera de la UNP .y se realizan diferente
actividades

.Las alumnas del cuarto ao nos sentimos

orgullosas de formar parte de esta gran familia de enfermera

y

no queremos pasar por desapercibido un ao ms de

fundacin de esta prestigiosa escuela

es por ello el

entusiasmo, la motivacin de realizar ciertas actividades en

conmemoracin

al

XVI

aniversario

de

la

escuela

de

enfermera.

FORMULACION DEL PLAN Y PROGRAMACION

5
PLAN ESTRATGICO

IV.2.ORGANIZACIN
ORGANIGRAMA

COMIT
ADMINISTRATIV
O
CONSEJO
DE
DIRECCI
N

CONSEJO
DE
GESTIN

PRESIDEN
PLAN ESTRATGICO
SECRETA
TA
RIA

TESORER
A

GRUPO 1

GRUPO 2

GRUPO 3

 FUNCIONES

DE CADA

GRUPO DE

ACUERDO

A LA

ACTIVIDAD ASIGNADA
1. CONSEJO DE GESTIN:
Gestionar con autoridades de la escuela para la realizacin
del XVI aniversario de la EAPE.
Convocar a los miembros del IV ao para establecer
actividades dentro de la semana de aniversario
Presentacin de cronograma de actividades a la directora
de la EAPE.
Replantear el cronograma de actividades de acuerdo a lo
dispuesto por la direccin
Comunicar la aceptacin del cronograma de actividades a
los alumnos del IV ao.
Funciones de cada grupo de acuerdo a la actividad
asignada
Solicitar suspensin de clases en las fechas sealadas para
desarrollo de actividades del aniversario.
Solicitar apoyo econmico a docentes de la E.A.P.E.
2. CONSEJO DE DIRECCIN:
a) GRUPO 1:ORGANIZACIN DE LA MISA POR
ANIVERSARIO
Separacin

de

la

iglesia

santsimo

sacramento
Eleccin y confesin de recuerdos de misa
Asignar a alumnos del 1 ao la donacin de
ofrendas
Invitacin a docentes de la escuela a la misa
7
PLAN ESTRATGICO

b) GRUPO 2:ORGANIZACIN DE NOCHE CULTURAL

Solicitar prestacin de auditrium de la
F.M.H
Contratar sonido y decoracin
Contratar
nmeros
artsticos

de

agrupaciones folclricas: AYPATE y arenas de

la U.N.P
Solicitar apoyo a grupo criollo de la U.N.P
Asignar a 2 ao la donacin de champagne
y bocaditos.
Invitacin a docentes.
c) GRUPO 3:ORGANIZACIN

DE

MAANA

DEPORTIVA
Solicitar prestacin de coliseo.
Eleccin de juegos deportivos.
Asignar a cada ao de estudios la donacin
de

trofeos

aguas

para

los

grupos

participantes.
Comunicar a los estudiantes de E.A.P.E la
eleccin

de

su

madrina

deportiva

representante de su ao.

IV.3.DIRECCIN

8
PLAN ESTRATGICO

 ESTILO DE LIDERAZGO:
La direccin se ejerci a travs de un estilo mayormente
participativo, pero a la vez se torn autocrtica por la
falta de iniciativa de algunas alumnas.
MOTIVACIN:
Siendo la E.A.P.E nuestro segundo hogar nosotras las
alumnas del IV ao sentimos el deseo de no pasar por
alto una fecha tan importante como es el XVI aniversario
de la E.A.P.E Y a pesar del poco tiempo y capital con el
que contbamos nos trazamos la meta de realizar este
aniversario a pesar de las adversidades.

CRONOGRAMA DE LAS ACTIVIDADES

NOVIEMBRE
N

ACTIVIDADES

RESPONSABLE
S
04 0
8

01

02

03

DICIEMBRE

Solicitar
permiso a la
directora
Establecer
actividades
dentro de la
semana de
aniversario
Presentacin

11 12 1
3

18 21 2
2

09 10 11

CONSEJO DE
GESTIN

9
PLAN ESTRATGICO

04

05
06

07

08
09

de
cronograma
de
actividades
Informar a
los
estudiantes
las
actividades
Realizacin
de misa
Realizacin
de noche
cultural
Realizacin
de maana
deportiva
Elaboracin
de informe
Presentacin
de informe

CONSEJO DE
DIRECCIN

IV.4.CONTROL
1.
En primer lugar, se llevo a cabo un proceso de
supervisin de las actividades realizadas. La semana
de aniversario comprendi tres eventos, los cuales
fueron supervisados por el grupo organizador de
2.

cuarto ao.
En segundo lugar existieron patrones establecidos
para

determinar

posibles

desviaciones

de

los

resultados. Para realizar las actividades programadas

10
PLAN ESTRATGICO

nos basamos en los objetivos planteados, para as

poder guiar nuestro trabajo, adems en la experiencia
que conseguimos al organizar el ao pasado la noche
3.

cultural de los 15 aos de nuestra escuela.

En tercer lugar, el control permiti la correccin de
errores de posibles desviaciones en los resultados o en

las actividades realizadas.

EL TIPO DE CONTROL: se utiliz el control de tipo
concurrente por que las actividades fueron evaluadas en
el transcurso y desarrollo de stas.
SE CUMPLIERON LOS OBJETIVOS: si se cumplieron los
objetivos planteados a pesar de los obstculos y
adversidades en el camino
ANEXO

11
PLAN ESTRATGICO

12
PLAN ESTRATGICO