El Administrador y la tica Profesional

Ser un administrador efectivo es una labor muy demandante, pero en la actualidad, enfrentan desafos muy
particulares. La cada vez ms alarmante contaminacin industrial nos recuerda que al destinar recursos los
administradores inevitablemente incurren en ventajas y desventajas, sin importar lo que hagan o dejen de
hacer.
El estudio de quin resulta, y quin debe resultar beneficiado o perjudicado por una accin en particular se
denomina tica, la cual estudia tambin quien goza de derechos de cualquier ndole, y quin goza de ellos.
En un plano superficial, es relativamente fcil juzgar si una prctica empresarial es correcta e incorrecta en
trminos de tica. Lo complejo, en particular cuando las normas convencionales no son aplicadas, consiste en
comprender los conceptos y las tcnicas de la toma de decisiones ticas para poder establecer juicios de
orden moral ms adecuados.
Moral
Es el conjunto de hechos psicolgicos, facultades y tendencias habituales del hombre hacia la prctica de las
buenas costumbres.
Deberes Profesionales
Cada profesin tiene la indeclinable obligacin de convertirse en medio ejecutor del imperativo categrico de
su investidura. Para ello le es ineludible disciplinar sus actuaciones tcnicas y cientficas, perfeccionar su
carcter y fortalecer su conducta dentro de las normas ticas.
Son deberes profesionales, ente otros, el siguiente: honradez, honestidad, estudio, investigacin, cortesa,
probidad, independencia, discrecin, carcter, distribucin del tiempo, equidad en el cobro de honorarios,
prestigiar la profesin, cuidar de su cultura, puntualidad, solidaridad, etc.
Funcin de la tica
El proceso moral cobra formas admirables en el ejercicio de la profesin del individuo a quien est reservada
la alta responsabilidad de difundir sus conocimientos tcnicos o cientficos, mediante la aplicacin de stos en
el medio donde desenvuelven sus actividades humanas, con mira a mejorar la eficiencia y aceleracin del
progreso.
En razn de tan importantes fines, los profesionales tienen obligaciones morales que cumplir para hacer de su
carrera, una misin respetable en la vida, que se inicia con la capacitacin y en una gama de obligaciones
ticas que termina con el secreto profesional.
El profesional tiene el compromiso moral de contribuir a la felicidad de los dems, directa e indirectamente,
mediante sus conocimientos y su conducta tica. La sociedad espera, en cada profesional, un individuo
incapaz de engao, de mentir, de faltar a la moralidad.

Las Herramientas de la tica

En la tica se utilizan trminos que han brillado por su ausencia en gran parte de la teora de la
administracin. Los trminos claves en el lenguaje de la tica son: valores, derechos, obligaciones y relacin.
- Valores: cuando se valora algo, se desea o se anhela que sucede. Los valores en cierto sentido permanente
que en si parecen buenos, como la paz o la buena voluntad.
- Derecho: demandas que facultan a una persona para emprender una accin en particular.
- Obligaciones: la obligacin de emprender acciones especficas o acatar y obedecer la ley.
- Derechos y obligaciones: el derecho guarda correlacin con las obligaciones. Siempre que a alguien le
asiste un derecho, a otra persona
Le corresponde una obligacin respecto a ese derecho.
- Normas morales: son normas de conducta que por lo general penetran como valores morales.
- Relaciones: todo ser humano est conectado con otros en un extremado de relaciones. Estas relaciones
existen porque necesitamos de otros para apoyarnos mutuamente y as lograr nuestros objetivos. Desde la
relacin de un pequeo con su padre hasta la de un administrador con sus empleados, las relaciones son un
aspecto penetrante de la vida moral.