FEMALE LABOUR FORCE PARTICIPATION IN

GREATER SANTIAGO, CHILE: 19571997. A

SYNTHETIC COHORT ANALYSIS
Resumen
En este paper se analiza la evolucin de la participacin laboral
femenina en los 40 aos que se sealan, se descompone la participacin
a travs de la edad, el ao y el cohorte.
El efecto ms importante es la edad con respecto a la participacin ya
que hay tramos de edad que trabajan ms que otros, las variables de
cohorte son importantes tambin sobre todo los aos de estudio y la
cantidad de hijos. Dentro de las variables ms contemporneas importan
los ciclos.
En primer lugar lo que explica el aumento en participacin es el
aumento de la proporcin de mujeres que trabajan segn tramos de
edad, en segundo lugar las variables de cohorte de las mujeres y por
ltimo, con un pequeo efecto, el componente cclico.
Introduccin
Llama la atencin que en Chile, en los 40 aos de anlisis, la
participacin laboral femenina es bastante baja comparada con la OCDE,
AL y ASIA, esto a pesar de los altos niveles de educacin en
comparacin a AL.
Se observa un incremento dbil en los 60-80 de la participacin, en
contraste a EEUU y Canada (Killingworth y Heckman) que en el 80 ya era
del nivel 50% para seguir creciendo y en la OCDE era 53% para el 1980
y 60% para el 1990 (ILO).
Los datos para Chile segn la INE muestran que hubo un incremento del
28% al 35% entre 1980-1995. Para Santiago es 36%-47% entre 19821997.
El nivel de participacin es de 36% en 1996 para Chile y 42% para
Santiago.
Modelos de equilibrio general muestran que dado el bajo crecimiento de
la poblacin (1,6% desde el 2000) esto podra limitar el crecimiento

porque afecta la participacin, tambin modelos de equilibrio parcial

muestran que hay efecto severos sobre distribucin y superacin de la
pobreza si no existe un aumento especficamente de la participacin
femenina.

[En el grafico se observa que para el tramo de edad 30-40 hay altas
tasas de participacin si uno compara el 60 con el 90
Evidencia Emprica Internacional
Goldin (1992) encuentra una relacin negativa entre la cantidad de hijos
y una positiva con respecto a los aos de escolaridad, ambos contra la
participacin femenina (EEUU 1890-1980) Tambin encuentra que la
apertura comercial aumenta la participacin.
Pencavel (1998) encuentra que existe una relacin positiva entre la
participacin y el salario por hora, hace una diferencia entre mujeres
casadas y solteras, encuentra una elasticidad ms positiva para mujeres
casadas de horas trabajadas-salario.
Evidencia Emprica Chile
Muchink (1991) encuentra una relacin negativa entre nmero de hijos
pre-escolares y oferta laboral y nivel de ingreso y oferta laboral, una
falta de amparo por parte del Estado explicara estos resultados y
tambin discriminacin previa a entrar al mercado laboral. Tambin

encuentran una relacin positiva si es que la mujer es el ingreso

principal del hogar. (encuesta de empleo de la chile)
Pardo (1987) realiza un estudio del impacto de si mas escolaridad
aumenta la participacin laboral femenina, a pesar de que el resultado
es positivo muestra que para Chile hay altas tasas de escolaridad
femenina y baja participacin.
Butelman (1990)muestra que el aumento de participacin femenina en
el mercado del trabajo reduce los diferenciales de salario entre ambos
sexos.
Informacin Background o panorama

Se contrasta la tasa de participacin del bloque Chile-Costa Rica que

tiene las tasas ms bajas y que su diferencia es importante con ParaguaUruguay, esto a pesar de que tienen bajos ndices de no-letrados.
Mexica tambin tiene baja tasa.

Se observa que del total, la tasa de participacin comienza a bajar en

1952 hasta el 92 y luego en 2002 vuelve a subir.
Para las mujeres sigue un movimiento similar, con subidas y bajadas
pero tambin que del 92 al 2002 se pega un salto.
Para hombres se observa una tendencia a la baja.

Para el 92, Santiago concentraba el 42% de la poblacin

econmicamente activa y produca el 40% del PIB, con ella se explica la
diferencia promedio de 6% entre la tasa de participacin femenina en la
capital c/r al total de Chile.
Datos
Se usan datos de la Encuesta de Ocupacin y Desocupacin que estn
vigentes desde 1957, a pesar de que se mide 4 veces al ao pero se usa
la medicin de junio porque ah tambin se tienen datos de ingreso en la
misma encuesta.

Entre otras cosas la encuesta tiene datos de la situacin del hogar,

ingresos, sectores econmicos, etc. Para este estudio no se usan los
datos de hogar.
Simplemente se usara la informacin por cohortes sintticos, es decir,
construidos por el investigador

Aqu varios cohortes por tramos de edad.

Anlisis de Cohortes
Lo mejor para poder ver la evolucin de un variable en el tiempo seria
tener datos de panel, pero como no se tienen datos individuales para
cada ao se pueden generar cohortes de tramos de edad en el tiempo,
esto para ver qu ocurre con la participacin de las distintas
generaciones.
Explican en el paper que como tienen la participacin de mujeres para
57, 62 y 97 para los tramos 14-18, 19-23 y 54-58 respectivamente, se
puede construir un cohorte, en otras palabras se tiene la participacin
para la generacin que naci entre 39-43 y su evolucin, esto sera el
primer cohorte, se hacen varios como indica la tabla a continuacin.

Los aos de la izquierda son cuando las mujeres nacieron y las columnas
indican cual era su participacin cuando pertenecan a ese grupo de
edad.
Que la participacin sea mayor en 1939-1943 que en 1964-1968 se
explica por el aumento de matriculas femeninas en colegios, es decir,
empezaron a ir mas a la escuela que dedicarse a trabajar.
Se observa que en los tramos, sobre todo para los mayores a 24, en la
medida que la generacin es ms joven hay ms participacin femenina,
por ejemplo comparando la generacin de 1919-1923 cuando tenan 3438 aos su participacin era 39.3% en cambio cuando la generacin
1959-1963 tenia 34-38 aos su participacin era del 52.8%.
En general en anlisis de cohorte nos sirve para analizar dos cosas: 1)
tendencias del ciclo de vida 2) tendencias de los distintos cohortes.

Descomposicin por edad, ao y efectos del cohorte

De otro paper, Deaton(1997) sacan la idea de descomponer los efectos,
el efecto de la edad tiene que ver con el ciclo de vida de la variable en
cuestin (su comportamiento en su ciclo de vida), el efecto del cohorte
captura el efecto de un tramo de edad y el efecto del ao captura
efectos transversales para cohortes y para distintas edades, es decir, lo
que les sucede en comn en un ao.
Esta metodologa asume que no existe relacin entre ao, edad y
cohorte.

Se observa que el efecto del cohorte es el ms explicativo del aumento

de la tasa de participacin femenina, es decir, el factor generacional es
explicativo del aumento de la tasa de participacin.

Debido a que el efecto del cohorte se est comiendo al efecto de la

edad, se procede en la seccin siguiente a usar una metodologa
multivariada.
Anlisis multivariado y series de tiempo
Se usan variables de ao y cohorte. Las de cohorte son el nmero de
hijos, educacin y si es household (sostiene-casa), estas variables
explican la decisin del cohorte sobre participar o no en el mercado del
trabajo, por lo que la comparacin que se hace es entre distintas
generaciones pero en su mismo tramo de edad. Las variables anuales
son el ao, sector en el cual se desempea, controles de ciclo y salarios,
esto quiere decir que asume que a todas las mujeres, independiente de
su edad, el ao les afecta de la misma manera, por ejemplo, si hay
crecimiento econmico todos percibiran un aumento en su
participacin. O si hay aumentos en los salarios algunas decidiran ahora
si participar.

Los sectores que salen en la tabla son los sectores que las mujeres
presentan mayor participacin.
Dentro de las variables que toman en cuenta el ciclo se usa la tasa de
desempleo de los trabajadores hombres entre 25-49 aos, debido a que
correlaciona con los movimientos cclicos (suerte de variable
instrumental).
Por ltimo para modelar la decisin de participacin se usa una funcin
de utilidad que considera preferencias por consumo, ocio y ingreso no
laboral, una proxy del ingreso no laboral usada es el ingreso del marido.
Por ltimo, para el nmero de hijos de usan 3 intervalos diferentes
menores de 6 aos, entre 6 y 10, y entre 11 y 15, esto tomando en
cuenta que distintas edades generan preferencias distintas en la madre.

REGRESION

El hecho de tener nios pequeos se infiere que podra tener una

incidencia negativa pero sola parece ser verdaderamente relevante el
del tramo de nios entre 6 y 10 aos.
Tambin hay un efecto positivo por el hecho de tener educacin
secundaria, esto hace pensar que los niveles de calificacin son bastante
importantes en la decisin.
As mismo, vemos que los aos de escolaridad tambin tienen efectos
positivos.

Con respecto a las variables cclicas vemos que tanto el desempleo

como el PIB del retail son significativos, es decir, la tasa de participacin
esta correlacionada con componentes cclicos de la economa, si la cosa
anda bien, mas participacin, si la cosa anda mal, ya tu saeh.
Por ltimo, la edad muestra ser significativa, es decir en la medida que
aumenta la edad tambin lo hace la participacin pero cada vez menos,
esto en el paper sealan que puede ser porque la mujer tiene un tiempo
de maternidad que est circunscrito entre los 25-35 aos que podra
explicar en parte la baja participacin en los primeros tramos.
CONCLUSIONES
El primer efecto es que la participacin cambia con la edad de la mujer,
en su edad adulta avanzada es cuando hay una mayor tendencia a la
participacin laboral.
Tambin es importante el efecto de los nios, sobre todo los pequeos
donde hay que preocuparse que estos se eduquen y todo lo que ello
conlleva.
Examinando ms en detalle los efectos del cohorte, se destaca el efecto
del aumento de la escolaridad, en 1945 una mujer promedio tena 7,7
aos de escolaridad, en cambio, en 1975 ya eran 11.3 aos en
promedio.
A partir de esto se recomienda como poltica hacer que hayan guardera
para nios menores a 6 aos dentro de los trabajos para evitar que criar
al hij@ sea un impedimento para trabajar, y que existe una mejor
coordinacin entre los horarios de trabajo y el horario de salida de los
nios del colegio, apelando a la flexibilidad laboral.
A pesar de que hay efectos significativos con las variables cclicas, los
efectos no son tan grandes en magnitud por lo que se descarta que
puedan afectar tanto en la participacin.
Se sugiere que para otros estudios se tomen ms en cuenta factores
culturales, como el machismo, y factores migratorios, que tambin
podran tener repercusin en la participacin producto de la divisin
social del trabajo.