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CONCLUSION
Para concluir la unidad 1 puedo decir que las relaciones publicas son
de mucha importancia para todas las empresas, pues constituye una
parte fundamental de la misma que ya sabemos que es publica al igual
que sus inversores ven a la empresa.
Una de las partes ms importantes de las relaciones publicas es la de
emplear la tica en cada accin que se realizan dentro de la empresa
En lo que respecta al departamento este deber ser ordenado y sin
dejar de lado la importancia de la comunicacin que debe ser siempre
parte fundamental de la relacin laboral, con el fin de realizar trabajos
con resultados excelentes.
Una de las actividades ms importantes de un encargado del
departamento de relaciones pblicas es la de redactar.
Evaluar, crear y emplear proyectos, publicidad etc. deber tener
ciertos conocimientos que harn que la realizacin de sus actividades
sea ms eficiente tambin deber trabajar en equipo para mantener
una buena elacin con sus compaeros de trabajo.
En comparacin con la mercadotecnia esta busca la forma de que el
cliente conozca el producto mientras que las relaciones buscan cuidar
la imagen de la empresa, as como la de su marca para crear un
sistema de confianza entre sus clientes es decir su pblico, as como
para los inversionistas interesados.
Las relaciones publicas buscan crear confianza en su entorno publico
o regenerarla con el fin de difundir favorablemente la empresa y sus
productos en cualquier medio de comunicacin, son entendidas como
un instrumento de promocin para logras esto se centran en la imagen
pblica de la empresa
UNIDAD 2 IMAGOLOGIA
CONCLUSION
UNIDAD 3 ENDOMARKETING
CONCLUSION
El endomarketin est enfocado en la formacin del recurso humano
para las distintas reas de su compaa mediante programar orientado
al profesionalismo y enriquecimiento de las personas adecundolas a
los nuevos requerimientos del mercado.
Las palabras que describen como n os sentimos son unos
instrumentos muy poderosos, ya que nos dan la posibilidad de contar
lo que pasa relajar la tensin que provoca guardar las cosas dentro.
Hablando de la conducta organizacional sabemos que es considerada
como un conjunto de caractersticas relativamente permanentes en
una organizacin que influencian la conducta de sus miembros.
Dentro de este tema se toca el tema de la semitica del vestuario ya
que el significado de la ropa es esencial en cualquier creacin de una
imagen
podemos decir que la imagen fsica es la percepcin que los grupos
objetivo tienen de una persona como consecuencia del lenguaje
corporal, pero sobre todo de su apariencia personal.
Dentro de la imagen corporal tenemos que es la expresin de los ojos,
posicin de los brazos, la forma de moverse, la disposicin de la boca,
el comportamiento y mucho ms.
Partiendo de esta definicin podramos extraer la conclusin de que el
endomarketing es el marketing interno pero ampliado con un mayor
aporte colaborativo del entramado empresarial (desde los empleados
hasta la direccin) y aprovechando todo el potencial que las
herramientas digitales y la tecnologa permiten. la estrategia en
endomarketing debe basarse en cuatro puntos principales:
puedo decir que las relaciones pblicas son una funcin directiva, de
carcter continuativo y organizado, por medio de la cual
organizaciones e instituciones pblicas y privadas, tratan de conquistar
y mantener la comprensin, la simpata y el apoyo de aquellos
pblicos con los que estn o debern estar, vinculados, a travs de la
evaluacin de la opinin pblica sobre la obra propia.
a fin de concordar en todo lo posible las orientaciones y
procedimientos propios y obtener por medio de una informacin amplia
y difundida, una cooperacin productiva y una realizacin ms eficaz
de los intereses comunes.
Las malas relaciones internas no pueden originar buenas relaciones
externas
Segn los expertos, todo profesional que ejerza puestos de direccin y
desee obtener un mejor desempeo, tanto de sus labores, como de su
equipo de trabajo, debe aprender a desarrollar una imagen integral,
que abarque factores desde la vestimenta, hasta la identidad y el
compromiso.
La forma de vestir es una de las piezas que conforman la carta de
presentacin de los profesionales y una de las ms determinantes a la
hora de triunfar en una compaa.
Sin embargo, hasta el vestuario ms exclusivo no tiene sentido si la
actitud de quien lo porta no proyecta liderazgo y personalidad.
Pensar en un estilo profesional, basado en una identidad propia,
acorde a las competencias que se subrayarn como fortalezas
profesionales, adems del estilo o look propio, forma parte de una
construccin estratgica de aquello que se ha propuesto proyectar.