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TERCER JUZGADO ESPECIALIZADO EN LO CIVIL DE PUNO

SENTENCIA NRO.
Expediente
Demandante
Demandado
Materia
Proceso
Juez
Secretaria

:
:
:
:
:
:
:

- 2014

00207-2014-0-2101-JM-CI-03
Irene Marleny Ccalli Chino.
Proyecto Especial Binacional Lago Titicaca
Accin de Amparo.
Constitucional.
Guido Armando Chevarria Tisnado
Sofa Guerra Cabrera.

Resolucin: Trece (13).


Puno, xxxxxx de octubre del dos mil catorce.Puesto a Despacho. VISTOS; I.- Petitorio de la demanda y
demandados.- La demanda de fojas 206 a 246, sobre proceso
constitucional

de

amparo,

interpuesta

por

Irene

Marleny

Ccalli Chino, en contra del Proyecto Especial Binacional


Lago Titicaca - PELT y el Procurador Pblico a Cargo de los
Asuntos Jurdicos del Ministerio de Agricultura, a travs
de

la

cual

requiere

como

pretensin

que

se

declare

la

nulidad del despido incausado del cual fue objeto y se


ordene su reincorporacin en el cargo de asistente tcnico
legal nivel remunerativo T-A que desempeaba al momento de
su cese, con el abono de las costas y costos procesales.--II.- Fundamentos de hecho en que se sustenta el petitorio
de

la

demanda

demandante

que,

fundamentacin

ingres

laborar

jurdica.al

Indica

Proyecto

la

Especial

Binacional Lago Titicaca mediante un contrato de locacin


de servicios profesionales de fecha ocho de febrero del dos
mil

doce,

con

vigencia

desde

el

diecisis

de

enero

al

diecisis de abril del dos mil doce, con el objeto de


desarrollar

labores

como

secretaria

de

la

oficina

de

asesora jurdica del PELT; que, mediante la suscripcin de


sucesivos

contratos

del

mismo

tipo,

sus

labores

en

la

entidad se prorrogaron hasta el treinta y uno de diciembre


del dos mil doce; que posteriormente se renov su relacin
laboral mediante un contrato individual de trabajo a plazo

fijo para obra determinada o servicio especifico por el


periodo comprendido entre el dos de enero al treinta de
junio del dos mil trece, para realizar y/o desarrollar
labores especficas en el cargo de asistente tcnico legal,
nivel remunerativo T-A; que, dicho contrato fue renovado
del uno de julio hasta el treinta y uno de diciembre del
dos mil trece; que, continu laborando sin contrato escrito
hasta el seis de enero del dos mil catorce, fecha en la
cual

no

se

le

permiti

el

ingreso

refiriendo

que

su

contrato ya haba culminado, lo que constituye un despido


arbitrario

por

cuanto

desnaturalizado

en

desarrollando

eran

subordinacin,

objetiva

su

relacin

tanto
de

por

labores

naturaleza

no

determinante

las

de

haberse
su

laboral

se

haba

que

vena

permanente

especificado

contratacin.

y
la

con
causa

Ampara

su

pretensin en los artculos 22, 23, 24, 27, 138 y 200


de la Constitucin Poltica del Per; 37 y 44 del Cdigo
Procesal Constitucional; 4, 5, 6, 9, 10, 22, 31 y
77 del TUO del Decreto Legislativo N 728; y 14 de la Ley
Orgnica del Poder Judicial.------------------------------III.-

Actividad

Jurisdiccional.-

La

demanda

se

admite

mediante resolucin nmero uno de fojas 247 a 249, y se


confiere traslado a la parte demandada conforme aparece de
las cdulas de notificacin de fojas 250 y 355.-----------IV.- Contestacin de demanda.-----------------------------1.-

PROYECTO

ESPECIAL

BINACIONAL

LAGO

TITICACA

(PELT),

mediante escrito de fojas 271 a 289, se apersona al proceso


y

contesta

declarada

la

demanda,

infundada;

solicitando

alegando

que

la

principalmente

misma

sea

que,

es

inconstitucional mezclar la primera relacin jurdica civil


con

la

segunda

modalidad;

que,

que

fue

respecto

una
de

relacin
la

laboral

relacin

sujeta

surgida

en

a
el

periodo del dos de enero al treinta y uno de diciembre del


dos mil trece, la entidad contrat a la demandante para que

preste un servicio especifico por la necesidad temporal de


contar con un asistente tcnico legal en la oficina de
asesoramiento jurdico, para que apoye temporalmente en las
labores que realiza esta oficina como la responsable del
sistema

de

gestin

administrativa;

que

en

la

clusula

tercera de su contrato se precis la causa objetiva de su


contratacin; que, la actora jams prest servicios que
sean

considerados

permanentes

en

el

proyecto

demandado,

estando a que el servicio de asistente tcnico legal de la


oficina de asesora jurdica es de naturaleza temporal ya
que

no

apoyar

se

requiere

en

las

de

una

trabajadora

funciones

jurdicas

permanente

as

como

para

en

la

actualizacin de sus documentos administrativos; que los


das dos y tres de enero del presente ao la accionante
ingres a la entidad a fin de preparar el acto de la
entrega del cargo, el cual se ha materializado el da seis
de

enero

asistencia

teniendo
que

en

maneja

cuenta
la

que

entidad

en
no

el

registro

se

consigna

de
los

ingresos de la actora a laborar; que el cargo de asistente


tcnico legal de la oficina de asesora jurdica no se
encuentra dentro de la clasificacin de cargos respaldados
por el Manual de organizacin y funciones y en tanto no
existe; que, la demandante estara alegando un supuesto
despido incausado, lo cual no se ha suscitado, en tanto la
extincin de la relacin laboral se ha producido por la
conclusin

del

servicio.---------------------------------

2.- EL PROCURADOR PBLICO ADJUNTO A CARGO DE LOS ASUNTOS


JUDICIALES DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA Y RIEGO.- A travs
del escrito de fojas 309 a 320 (en original de fojas 342 a
353),

se

apersona

solicitando

que

improcedente.

la

Alega

al

proceso

misma
que,

sea
en

contesta

declarada

los

procesos

la

demanda,

infundada
de

amparo

y/o
la

acreditacin de la titularidad del derecho invocado es un


presupuesto

procesal

efecto

de

evaluar

el

fondo

del

asunto,

al

no

haber

la

demandante

cumplido

con

este

presupuesto, en tanto no gozaba del derecho al trabajo al


momento de interponer la demanda por no tener relacin
contractual vigente con su representada, debera recurrir a
la va judicial ordinaria; que, respecto al primer periodo
laborado a travs de contratos de locacin de servicios, no
existi

un

vnculo

laboral

entre

la

demandante

su

representada, pues los servicios prestados se hicieron de


acuerdo a las caractersticas propias de un contrato civil;
y en el caso de que haya existido una simulacin laboral,
la accionante debi hacer valer su derecho de acuerdo a ley
oportunamente;

que,

respecto

la

segunda

modalidad

contractual, la demandante no acredita que haya existido


fraude

en

la

contratacin,

por

lo

que

no

existe

desnaturalizacin.----------------------------------------V.- Actividad procesal.-

Mediante las resoluciones nmero

tres y cinco de fojas 321 y siguiente y 356, se da por


absuelto el traslado de la demanda efectuado el Proyecto
Especial Binacional Lago Titicaca (PELT) y el Procurador
Pblico a cargo de los Asuntos Jurdicos del Ministerio de
Agricultura y Riego, respectivamente.---------------------VI.- Excepcin.- EL PROCURADOR PBLICO ADJUNTO A CARGO DE
LOS

ASUNTOS

JURDICOS

DEL

MINISTERIO

DE

AGRICULTURA

RIEGO, formula la excepcin de falta de agotamiento de la


va administrativa, la misma que es absuelta.-------------VII.-

Saneamiento

procesal

Llamado

de

autos

para

sentencia.- A travs de la resolucin nmero ocho de fojas


372 a 375 se declara improcedente la excepcin propuesta,
se declara la existencia de una relacin jurdica procesal
vlida y se dispone que los autos ingresen a despacho para
emitir

la

sentencia

respectiva;

por

lo

que,

procedo

expedirla; y, CONSIDERANDO: Primero. FINALIDAD DEL PROCESO


DE AMPARO.- Que, conforme lo establece el artculo 1 de la
Ley N 28237 -Cdigo Procesal Constitucional-, la finalidad

de los procesos de habeas corpus, amparo y habeas data, es


la de proteger los derechos constitucionales reponiendo las
cosas

al

estado

anterior

la

violacin

amenaza

de

violacin de un derecho constitucional. Segundo.- AMPARO


VIA IDONEA.- Que, debido a que la

demandante: a) Enmarca

sus fundamentos de hecho en la ocurrencia de un despido


incausado; y, b) Requiere su reposicin en el cargo que
vena desempeando; se establece que el proceso de amparo
resulta la va idnea, para el caso concreto; ello, en
aplicacin

de

los

fundamentos

33

de

la

sentencia

emitida por el Tribunal Constitucional en el expediente N


0206-2005-PA/TC,
Constitucional

los

estima

sustancialmente

que

sealan:

que

esta

su

()

nueva

competencia

7. El

Tribunal

situacin

modifica

para

conocer

de

controversias derivadas de materia laboral individual, sean


privadas

pblicas.

Sin

embargo,

los

criterios

jurisprudenciales establecidos en el caso Eusebio Llanos


Huasco, Exp. N. 976-2004-AA/TC, para los casos de despidos
incausados (en los cuales no exista imputacin de causa
alguna), fraudulentos y nulos, se mantendrn en esencia. En
efecto,

si

tal

como

hemos

sealado,

el

contenido

del

derecho constitucional a una proteccin adecuada contra el


despido arbitrario supone la indemnizacin o la reposicin
segn corresponda, a eleccin del trabajador, entonces, en
caso de que en la va judicial ordinaria no sea posible
obtener

la

reposicin

la

restitucin

del

derecho

vulnerado, el amparo ser la va idnea para obtener la


proteccin adecuada de los trabajadores del rgimen laboral
privado, incluida la reposicin cuando el despido se funde
en

los

supuestos

mencionados.

()

33.

Por

ello,

de

conformidad con lo dispuesto en el artculo VII del Ttulo


Preliminar
criterios

del

Cdigo

contenidos

constituyen

en

precedente

Procesal
los

Constitucional,

fundamentos

vinculante,

puesto

25
que

los

supra,
son

indispensables para determinar la procedencia de la va del


proceso

constitucional

de

amparo.

Tercero.-

DE

LO

CONTROVERTIDO.- Que, atendiendo a los hechos en que se


sustenta

la

demanda

contestacin

de

la

demanda,

se

establece que la controversia en el presente caso radica en


determinar si los contratos celebrados entre la demandante
y la demandada entre los cuales se hallan contratos por
locacin de servicios profesionales y contratos de trabajo
a plazo fijo para obra determinada o servicio especficohan

sido

desnaturalizados,

de

tal

suerte

que

existiese

entre ambos una relacin laboral a plazo indeterminado.


Cuarto.- RGIMEN LABORAL DE TRABAJADORES DE LA DEMANDADA.Que, es expresin aceptada por las partes que, si bien el
Proyecto Especial Binacional Lago Titicaca es parte de la
Administracin

Pblica,

la

relacin

laboral

con

sus

trabajadores se rige bajo el rgimen laboral del Sector


Privado; por lo tanto, para el caso de autos, se tiene que
observar -entre otros dispositivos- el Texto nico Ordenado
del Decreto Legislativo N 728, aprobado por el Decreto
supremo
SOBRE

LA

003-97-TR.

Quinto.-

DESNATURALIZACIN

PROYECTOS

ESPECIALES.-

POSIBILIDAD

DE

Que,

CONTRATOS
en

el

DE

ANLISIS

CELEBRADOS

caso

de

CON

autos,

corresponde sealar que el Tribunal Constitucional prev la


posibilidad

de

desnaturalizacin
especiales;

tal

revisin
de
como

contratos
lo

ha

anlisis
celebrados

consignado

en

sobre

la

con

proyectos

la

sentencia

emitida en el expediente N 05491-2011-PA/TC, que en su


fundamento 8 seala: Sin perjuicio de lo antes resuelto,
es pertinente sealar respecto de las alegaciones en el
sentido de que, segn la Stima Disposicin Complementaria
del Decreto Legislativo N. 599, el personal a cargo de los
proyectos especiales slo puede ser contratado mediante un
contrato de locacin de obra. Debe anotarse que ya este
Tribunal Constitucional ha dejado sentado, en reiterada

jurisprudencia, que cuando un contrato de trabajo sujeto a


modalidad

celebrado

desnaturaliza,

se

por

un

convierte

Proyecto

en

un

Especial

contrato

se

plazo

indeterminado, conforme lo prev el inciso d) del artculo


77 del Decreto Supremo N. 003-97-TR (cfr. STC N. os 014772010-PA/TC,

00441-2011-PA/TC,

01322-2011-PA/TC

02005-

2011-PA/TC), pues adems en el presente caso se contrat al


actor

mediante

un

contrato

de

trabajo

para

servicio

especfico, conforme se ha apuntado en el fundamento 5,


supra, por lo que debe recurrirse al procedimiento de cese
correspondiente, en caso de que concluya dicho proyecto.
Sexto.- PERODOS DE ANALISIS.- Que, antes de ingresar al
anlisis sobre la desnaturalizacin de la relacin jurdica
que

habra

existido

entre

demandante

demandada,

corresponde precisar que segn los hechos expuestos por el


demandante, as como de la lectura de los anexos aparejados
a la demanda, se determina que durante la relacin habida
entre

la

presentado

demandante
dos

la

periodos

entidad
regulados

demandada,
bajo

se

han

situaciones

jurdicas distintas: 1) Del 16 de enero del 2012 al 31 de


diciembre del 2012, se rige por los contratos de locacin
de servicios, cuyas copias obran a fojas 3 a 5, 6 a 8, 9 a
12 y 13 a 15; y, 2) Del 02 de enero del 2013 al 31 de
diciembre del 2013, se rige por los contratos individuales
de trabajo a plazo fijo para servicio especfico, cuyas
copias obran a fojas 162 a 164 y 165 a 167.

Stimo.-

DESNATURALIZACIN - PRINCIPIO DE PRIMACIA DE LA REALIDAD.La desnaturalizacin de un contrato determinado se somete a


la observancia del principio de primaca de la realidad. Si
bien es cierto que el mismo no se encuentra expresamente
regulado en nuestra legislacin, ste se entiende a partir
de lo dispuesto por los artculos 23, 24 y 26 inciso 2)
de la Constitucin Poltica del Per, y el articulo I del
ttulo preliminar de la Ley Procesal del Trabajo Ley N

26636,

(principio

de

veracidad),

siendo

este

principio

resultado del carcter tuitivo de lo regulado por nuestra


Constitucin.

El

Tribunal

Constitucional,

en

reiterada

jurisprudencia, ha hecho uso del principio de primaca de


la realidad afirmando, respecto de las consecuencias de su
aplicacin, que: () en caso de discordancia entre lo que
ocurre en la prctica y lo que fluye de los documentos,
debe darse preferencia a lo primero; es decir, a lo que
sucede en el terreno de los hechos (STC N 1944-2002AA/TC, fundamento 3). En tal sentido, la aplicacin del
mismo depender nicamente de la evaluacin o examen de lo
que se haya desarrollado en la prestacin de un servicio.
Octavo.- DESNATURALIZACION PRIMER PERODO.- Que, a efecto
de determinar si corresponde declarar la desnaturalizacin
de

los

entre

contratos

la

de

demandante

servicios
y

la

profesionales

entidad

demandada

celebrados
durante

el

periodo comprendido entre el 16 de enero del 2012 al 31 de


diciembre

del

siguiente:
contratos

2012,

i)

El

Los

comprenden

sub

debe

Cdigo

nominados

servicios.

se
a

Civil

los

contratos
gneros

tener

en

considera

contratos
de

como

consideracin
de

prestacin
el

contrato

dentro

de

prestacin
de
de

lo
los
de

servicios
obra

la

locacin de servicios. Sobre la locacin de servicios, el


artculo 1764 del Cdigo Civil, establece que: Por la
locacin

de

subordinado

servicios
al

el

comitente,

locador

se

aprestarle

obliga,
sus

sin

estar

servicios

por

cierto tiempo o para un trabajo determinado, a cambio de


una retribucin. Asimismo, el artculo 1765 del cdigo
acotado precisa Puede ser materia de contrato toda clase
de servicios materiales e intelectuales. Como se aprecia,
la locacin de servicios implica una relacin contractual
entre el locador o contratista y el comitente, vnculo de
absoluta independencia, puesto que ambos son partes del
contrato,

el

locador

no

se

encuentra

subordinado

al

comitente, ni viceversa. ii) El contrato de trabajo es el


acuerdo

voluntario

entre

intercambiar

actividad

contrato

trabajo

de

trabajador

subordinada

da

inicio

por
la

empleador

para

remuneracin,
relacin

el

laboral,

generando un conjunto de derechos y obligaciones para el


trabajador y el empleador. Nuestra legislacin no da un
concepto del contrato de trabajo; sin embargo, menciona los
elementos esenciales de ste en el artculo 4 del D.S. N
003-97-TR, Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N
728,

el

servicios

cual

seala:

En

remunerados

toda

prestacin

subordinados,

personal

de

presume

la

se

existencia de un contrato de trabajo indeterminado; y,


iii) El elemento diferenciador entre el contrato de trabajo
y

el

de

locacin

de

servicios

es

la

subordinacin

del

trabajador a su empleador, lo cual le otorga a este ltimo


la facultad de dar rdenes, instrucciones o directrices a
los trabajadores con relacin al trabajo para el que se le
contrat (ejercicio del poder de direccin), as como de
imponer

sanciones

obligaciones

de

ante

el

incumplimiento

trabajo

(poder

de

sancionador

sus
o

disciplinario). iv) Que, de acuerdo con lo enunciado en el


considerando

anterior,

para

determinar

si

existi

una

relacin laboral encubierta se debe analizar con detalle


los hechos de la relacin entre las partes, para poder
decidir sobre la base de la realidad y no sobre la base de
la forma del contrato. v) De los contratos de locacin de
servicios

celebrados

demandada

(obrantes

entre
a

la

fojas

demandante
a

15)

-sean

la

entidad

estos:

el

contrato de fecha ocho de febrero del dos mil doce, por el


perodo del diecisis de enero al diecisis de abril del
dos mil doce; el contrato de fecha diecisiete de abril del
dos mil doce, por el perodo del diecisiete de abril al
diecisiete de julio del dos mil doce; el contrato de fecha
dieciocho de julio del dos mil doce, por el perodo del

dieciocho de julio al dieciocho de octubre del dos mil


doce; y el contrato de fecha diecinueve de octubre del dos
mil

doce,

por

el

perodo

del

diecinueve

de

octubre

al

treinta y uno de diciembre del dos mil doce-, se verifica


que

los

servicios

convenidos

se

determinaron

como

de

secretaria de oficina (en los tres primeros contratos) y


asistente administrativo (en el ltimo contrato), labores
encomendadas que indudablemente refieren por s mismas un
contexto de subordinacin, el que adems se corrobora con
los medios probatorios, incorporados al proceso respecto de
este

perodo

remitidos

por

de

tiempo,

consistentes

la

demandante

al

jefe

en
de

a)

la

informes

oficina

de

asesora jurdica de la entidad demandada oficina a la


cual

estaba

funciones

adscrita

que

vena

segn

sus

realizando

contratos-

(de

fojas

sobre

16

30);

las
b)

informes remitidos por el jefe de la Oficina de asesora


jurdica a la Jefa de la oficina de administracin del
PELT,

referentes

la

Conformidad

de

prestaciones

laborales realizados por la Secretaria de la Oficina de


Asesora Jurdica (de fojas 33 a 44); c) una constancia de
afectacin de bienes personales, es decir la asignacin a
la

demandante

de

materiales

de

escritorio

para

el

desarrollo de sus labores (de fojas 31); d) un certificado


de capacitacin para el (...) uso del Sistema de Gestin
documentaria

(...)

en

cumplimiento

al

plan

de

implementacin del SGD-MINAG en el PELT, otorgado por el


Proyecto Especial Binacional Lago Titicaca (de fojas 32);
y,

e)

distintos

documentos

como

informes,

memorndums,

cartas y oficios que contienen provedos con

rdenes e

indicaciones a la demandante (de fojas 71, 79 a 150, y 160


y siguiente); los cuales ponen en evidencia que la entidad
demandada ejerci su derecho a controlar y dirigir las
actividades
manera

de

la

fehaciente

demandante;
la

es

subordinacin

decir,
y

demuestran

dependencia

de

de
la

demandante

respecto

de

la

entidad

demandada.

Por

las

razones vertidas, resulta aplicable al caso, respecto de


este periodo, la presuncin prevista en el artculo 4 del
Decreto Supremo 003-97-TR, que, como se ha sealado ya
indica:

Que,

en

toda

prestacin

personal

de

servicios

remunerados y subordinados, se presume la existencia de un


contrato

de

trabajo

plazo

indeterminado.

DESNATURALIZACION SEGUNDO PERODO.-

Que,

Noveno.-

efecto

de

determinar si corresponde declarar la desnaturalizacin de


los contratos individuales de trabajo a plazo fijo para
obra determinada o servicio especfico celebrados entre la
demandante

comprendido
diciembre

la

entidad

entre

del

el

2013,

02
se

demandada

durante

de

enero

del

debe

tener

en

2013

el
al

periodo
31

de

consideracin

lo

siguiente: i) El Decreto Supremo N 003-97-TR (sobre el


tema

propuesto)

seala:

1)

Artculo

53

Contratos

de

trabajo bajo modalidad. Los contratos de trabajo sujetos a


modalidad pueden celebrarse cuando as lo requieran las
necesidades del mercado o mayor produccin de la empresa,
as

como

cuando

lo

exija

la

naturaleza

temporal

accidental del servicio que se va a prestar o de la obra


que se ha de ejecutar, excepto los contratos de trabajo
intermitentes o de temporada que por su naturaleza puedan
ser permanentes; 2) Artculo 56 Contratos de obra o
servicio. Son contratos de obra o servicio: a) El contrato
especfico; b) El Contrato intermitente. c) El contrato de
temporada.;

3)

Artculo

63

Los

contratos

para

obra

determinada o servicio especfico, son aquellos celebrados


entre un empleador y un trabajador, con objeto previamente
establecido y de duracin determinada. Su duracin ser la
que resulte necesaria. En este tipo de contratos podrn
celebrarse las renovaciones que resulten necesarias para la
conclusin o terminacin de la obra o servicio objeto de la
contratacin;

4)

Artculo

72

Formalidades

de

los

contratos bajo modalidad. Los contratos de trabajo a que se


refiere

este

ttulo

necesariamente

debern

constar

por

escrito y por triplicado, debiendo consignarse en forma


expresa su duracin, y las causas objetivas determinantes
de la contratacin, as como de las dems condiciones de la
relacin laboral; y, 5) Artculo 77 Desnaturalizacin de
contratos bajo modalidad. Los contratos de trabajo sujetos
a modalidad se consideran como de duracin indeterminada:
a) Si el trabajador continua laborando despus de la fecha
de

vencimiento

prrrogas

del

pactadas,

permitido;

(...)

d)

plazo
si

estipulado,

estas

Cuando

exceden
el

despus

del

lmite

trabajador

de

las

mximo

demuestre

la

existencia de simulacin o fraude a las normas establecidas


en la presente ley. (negritas y cursivas agregados). ii)
En el caso de autos se tiene que la demandante celebr
contratos de trabajo sujetos a modalidad para servicio
especfico- del dos de enero al treinta de junio del dos
mil trece (ver fojas 162 a 164), y del uno de julio al
treinta y uno de diciembre del dos mil trece (ver fojas 165
a 167), y de la lectura de los mismos no se observa que se
haya especificado de manera concreta la causa objetiva de
la contratacin, entendida sta como aquella razn objetiva
o justificativa de la celebracin de un contrato de trabajo
modal,

puesto

que

se

ha

limitado

exponer

una

circunstancia ajena al propio servicio a ejecutar en la


clusula segunda de ambos contratos-, y a la mencin del
cargo a desempear con la descripcin de las funciones a
realizar

en

la

clusula

tercera-,

que

no

informan

de

ningn modo la necesidad a satisfacer mediante un contrato


temporal; por consiguiente, y en tanto se infiere de la
omisin referida que la contratacin modal se ha realizado
con la finalidad de cubrir un puesto de labor permanente,
se determina que en efecto la entidad demandada al celebrar
los contratos de trabajo sujetos a modalidad para servicio

especfico,
laborales

ha

incurrido

,las

cuales

en

por

fraude

regla

general

las

normas

resguardan

la

estabilidad laboral de todo trabajador mediante contratos


de trabajo a plazo indeterminado, en consecuencia, debe
declararse

la

desnaturalizacin

de

la

relacin

laboral

tenida en este periodo. iii) Respecto a la alegacin de la


demandante

de

haber

continuado

laborando

sin

contrato

escrito hasta el seis de enero del dos mil catorce, fecha


en la cual no se le permiti el ingreso a la entidad, debe
precisarse que dicha situacin no ha sido acreditada, pues
los

medios

resultan

probatorios

concluyentes,

aportados
en

sobre

tanto

en

este
los

extremo

no

documentos

consistentes en Informe N 001-2014-MINAGRI-PELT-OAJ, de


fecha dos de enero del dos mil catorce, Memorndum N 0022014-MINAGRI-PELT-OAJ, de fecha dos de enero del dos mil
catorce, Memorndum N 003-2014-MINAGRI-PELT-OAJ, de fecha
tres de enero del dos mil catorce (obrantes a fojas 191 a
194), no consta la autora de la demandante; en el reporte
de documentos recepcionados durante los das dos y tres de
enero del dos mil catorce (de fojas 198 a 200) no consta
identificacin alguna de la persona encargada de su ingreso
o

registro;

mientras

que

el

documento

denominado

afectacin de bienes patrimoniales de fecha seis de enero


del dos mil catorce se entiende es una entrega de cargo que
no

prueba

expedicin;

haber
en

laborado

consecuencia

los
no

das
es

anteriores

posible

su

declarar

la

desnaturalizacin sustentada en el supuesto del literal a)


del artculo 77 del Decreto Supremo N 003-97-TR. Dcimo.CONCLUSION

establecido

que

DESPIDO
los

INCAUSADO.contratos

Que,

celebrados

habindose
entre

la

demandante y el Proyecto Especial Binacional Lago Titicaca,


han sido desnaturalizados y en tanto los mismos deben ser
considerados como de duracin indeterminada; el hecho de
que la entidad demandada no haya comunicado a la demandante

en forma escrita la conclusin de su relacin laboral,


EXPRESNDOLE

la

causa

relacionada

con

su

conducta

capacidad laboral que lo justifique, constituye un despido


incausado,

lesivo

los

derechos

al

trabajo

proteccin adecuada contra el despido arbitrario.


primero.-

REPOSICION.-

Que,

segn

lo

la

Undcimo

vertido,

se

ha

determinado la presencia de la extincin unilateral de la


relacin

laboral,

voluntad

de

la

fundada

nica

empleadora,

por

exclusivamente

ende

el

despido

en

la

de

la

demandante carece de efecto legal; por lo que, en mrito de


la finalidad restitutoria propia del proceso de amparo,
procede la reposicin de la demandante en el cargo que
vena desempeando en su centro de trabajo, como ASISTENTE
TCNICO
COSTOS

LEGAL
Y

NIVEL

COSTAS.-

REMUNERATIVO
Que,

el

T-A.

Juzgado

Dcimo
estima

segundo.que

debe

exonerarse a la demandada de las costas y costos, al no


evidenciarse un actuar malicioso, ello, en concordancia con
lo

dispuesto

por

el

articulo

56

del

Cdigo

Procesal

Constitucional. Por estos fundamentos impartiendo justicia


a nombre de la Nacin, al amparo de lo dispuesto por el
artculo

138

de

la

Constitucin

Poltica

del

Estado;

FALLO: I.- DECLARANDO FUNDADA la demanda de Proceso de


Amparo de fojas doscientos seis a doscientos cuarenta y
seis interpuesta por IRENE MARLENY CCALLI CHINO, en contra
del PROYECTO ESPECIAL BINACIONAL LAGO TITICACA - PELT; en
consecuencia: 1) DEJO SIN EFECTO EL DESPIDO INCAUSADO del
que

ha

sido

objeto

la

demandante

IRENE

MARLENY

CCALLI

CHINO; y, 2) ORDENO que EL PROYECTO ESPECIAL BINACIONAL


LAGO TITICACA, REPONGA a IRENE MARLENY CCALLI CHINO en su
mismo puesto de trabajo en el cargo de ASISTENTE TCNICO
LEGAL NIVEL REMUNERATIVO T-A; y, II.- DECLARANDO

INFUNDADA

la demanda de Proceso de Amparo de fojas doscientos seis a


doscientos cuarenta y seis interpuesta por IRENE MARLENY
CCALLI CHINO, en contra del PROYECTO ESPECIAL BINACIONAL

LAGO

TITICACA;

desnaturalizacin
comprendido

entre

respecto
de
el

relacin
02

de

de

la

jurdica
enero

del

pretensin
por
2013

el
al

de

perodo
31

de

diciembre del 2013 sustentada en el artculo 77 inciso a)


del Decreto Supremo N 003-97-TR. SIN COSTAS NI COSTOS. As
lo pronuncio mando y firmo en la sala de mi Despacho del
Tercer Juzgado Especializado Civil de Puno. Tmese razn y
hgase saber.-

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