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SOCIAL
OBJETIVOS GENERALES DE LA MATERIA:
* Difundir y hacer conocer las instituciones fundamentales que integran la materia, su compromiso e influencia en las problemti
despertando el espritu de solidaridad.- * Aplicar y manejar los principios que fundamentan la autonoma cientfica de la materia
aplicacin de los elementos prcticos que se suman a la doctrina de mayor receptabilidad con aportacin de esa importante her
prevalente. * Promover el espritu crtico de la realidad laboral, *Incentivar la capacidad de anlisis razonado, a fin de establecer
laborales vigentes, o bien generando innovacin y creacin de nuevas concepciones del TRABAJO y del EMPLEO.- * Introducir
Principios generales del Derecho del Trabajo, que lo convierten en una rama ESPECIAL del derecho, lo cual debe interactuar co
sus argumentaciones, a fin de encontrar el sustento jurdico de los mismos.- * Desarrollar los aspectos procedimentales del dere
clculos matemticos, confeccin de un expediente judicial, etc.
Pcia. de Crdoba.
2.2- Facultades nacionales y provinciales en la ley Derecho del Trabajo y en la Seguridad Social.
2.2.1- Concepto de polica del trabajo y de poder de polica.
2.2.2- Competencia de la autoridad administrativa de trabajo en el orden nacional y provincial.
2.2.3- Contralor de las actividades individuales y colectivas del trabajo.
2.2.4- rgimen de sanciones.
plurindividual.
12.1.2- El derecho colectivo con la Constitucin Nacional, los Convenios y Resoluciones de la OIT ( N 87
y 98).
12.1.3- Las quejas y reclamos por violaciones sindicales ante el Comit de Libertad Sindical de la OIT.
12.2- Las asociaciones gremiales.
12.2.1- Resea histrica del movimiento obrero argentino.
12.2.2- Legislacin vigente: proteccin de la libertad sindical.
12.2.3- Clases de asociacin, la personera gremial, el patrimonio de las asociaciones sindicales.
12.2.4- Amparo especial para el dirigente sindical, competencia de los Ministerios del Trabajo de la
Nacin y las provincias.
12.2.5- Procedimiento para el encuadre sindical.
12.2.6- Las prcticas desleales. Acciones y recursos judiciales.
12.2.7- De la Tutela Sindical.Pedidos de exclusin.
METODOLOG
A:
* Notas de concepto sobre la participacin del educando en clase en y los trabajos prcticos que se impartirn a lo largo del dict
Implementacin el sistema de evaluacin institucional.
BIBLIOGRAFA BSICA:
Ttulo 1:
Curso de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social- Tomos I y II - Ren R. MIROLO - 1ra. - 2003 - Advocatus - Argentina
Ttulo 2:
Libro de Procedimiento Administrativo del Trabajo de la Provincia de Crdoba - Ren R. MIROLO - 1ra. - 2003 - s/d - Argentina
BIBLIOGRAFA AMPLIATORIA:
Bibliografa:
1) Curso de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social dirigido por Ren R. MIROLO, Ed. Advocatus- Tomos I y II, ao 2003 y
Administrativo del Trabajo de la Provincia de Crdoba. 3) Cdigo Procesal del Trabajo de la Provincia de Crdoba Ley 7.987.- 4)
Justicia Nacional del Trabajo- N 18.345.- 5) " Manual de Derecho del Trabajo", de Ernesto Krotoschin, actualizada por Gustavo
Derecho de Trabajo de Juan Carlos Fernandez Madrid-La Ley.- 7) Tratado de Derecho del Trabajo dirigido por Vazquez Vialard-E
Trabajo y de la Seguridad Social", de Julio Martnez Vivot, Ed. Astrea.- 9) " Curso de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Soc
Astrea.- - Revista " Derecho del Trabajo", Ed. La Ley.- - Revista " Trabajo y Seguridad Social", Ed. El Derecho. - Revista " Doctrin
Crdoba", Ed. Advocatus. - Revista de " Relaciones Laborales y Seguridad Social", Ed. Interocenica S.A.- - Revista de "Relacio
( RELASUR - OIT).- - "Revista del Trabajo", rgano Oficial del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nacin. -" Tratado
Juan Carlos Fernndez Madrid, Ed. Errepar. - Ley de Contrato de Trabajo, comentada y concordada, dirigida por Altamiro Gigen
de Trabajo Comentada", de Justo Lpez, Norberto Centeno y Juan Carlos Fernndez Madrid. - " Legislacin Laboral", de Ed. La
Comentada y anotada", de Miguel A. Sardegna, Ed. Universidad.- - " Revistas doctrina Laboral de ERREPAR " - " Revista de De
Nexis-director Dr. Julio a. Grisola .-
NO
PRESENTA