Introduccin

El contemporneo trabajo tiene como objetivo, comprender la importancia de la promocin

y organizacin de la comunidad , En primer lugar se da el concepto de promocin y es de
gran valor conocer su significado, ya que es un conjunto de actividades, tcnicas y mtodos
que se utilizan para lograr objetivos especficos, como informar, persuadir o recordar al
pblico un objetivo para llevarlo a cabo, tambin hablaremos de la promocin de la
comunidad ,la intencionalidad que tiene para promover la colectividad, sus etapas , la
organizacin ,importancia que tiene la organizacin en la comunidad y de las etapas del
proceso
de
la
estructura
de
la
comunidad.
En la actualidad estos trminos de promocin y organizacin van de la mano por ejemplo
en nuestro pas han fomentado a la participacin colectiva del los venezolanos ayudando a
crear soluciones para sus problemas sociales por medio de las comunidades organizadas o
formalmente llamados consejos comunales, Por medio de las motivaciones para intentar
integrar las situaciones diversas como altruismo, compromiso, religin, sentimientos
morales, sentido de la justicia, cumplimiento de las normas o acuerdos sociales y
solidaridad, entre otros. Esta intervencin es carcter pblico o privado.
Promocin

organizacin

de

la

comunidad

Concepto De Promocin: Accin o conjunto de interposiciones dirigidas a inducir una

persona o un grupo de personas de la sociedad que carece de los medios y oportunidades
para manejar una situacin de privacin o vulnerabilidad. Esta intervencin puede ser
individual o colectiva, su provisin de carcter pblico o privado y las motivaciones para
intentar contrarrestar las situaciones diversas: altruismo, compromiso, religin,
sentimientos morales, sentido de la justicia, cumplimiento de las normas o acuerdos
sociales
y
solidaridad,
entre
otros.
Promocin De La Comunidad: Conjunto de programas y acciones destinados a ser
realizados con la participacin de grupos populares, para producir un cambio en el nivel de
vida de stos, incorporando no solo los aspectos de desarrollo material, sino lo social y
cultural.
Intencionalidad
Para
Promover
la
Comunidad
Tiene como objetivo el desarrollo desde una perspectiva global e integral para responder a
las desigualdades sociales concretizadas en necesidades y demandas surgidas en la
intrincada interrelacin de la sociedad, a travs de procesos de organizacin y movilizacin
social.

Se fundamenta en acciones de capacitacin, educacin y gestin para promover la

participacin organizada y comprometida de un grupo, una comunidad, un sector o la
sociedad ante un proyecto social.
La participacin de la comunidad en la promocin sociocultural :contribuye al desarrollo de
la localidad, teniendo en cuenta que la misma forma parte del desarrollo sociocultural, que
se encarga de poner en movimiento un proceso a travs del cual se crean condiciones para
que las comunidades encuentren sus propias respuestas y expresen su sentido de identidad.
La comunidad en este caso, debe concebirse como el conjunto de personas que conviven en
un espacio comn, segn sus intereses, hacen vida social rigindose por determinadas
normas de convivencia y a travs de las relaciones interpersonales que crean, sobre la base
de
las
necesidades
comparten
creencias,
opiniones,
afectos,
etc.
En estos espacios deben construirse un conjunto de acciones, actividades, prcticas y
tcnicas que se dirijan a estimular y dinamizar las iniciativas y la participacin activa de
individuos y grupos para desarrollar sus potencialidades de creacin y expresin cultural;
las cuales deben estar en concordancia con el medio circundante, con las caractersticas
socioculturales.
Para conseguir este tipo de integracin y equilibrio entre las dimensiones econmica, social
y medio ambiental, se necesitaran nuevas perspectivas de cmo producimos, cmo
vivimos, como trabajamos, nos relacionamos y tomamos decisiones. Esto a su vez se logra
con la participacin informada y comprometida de los actores sociales.
Organizacin:
Segn Terry: es el arreglo de las funciones que se estiman necesarias para lograr un
objetivo y una indicacin de la autoridad y la responsabilidad asignada a las personas que
tienen
a
su
cargo
la
ejecucin
de
las
funciones
respectivas.
En el caso de una organizacin social: Es un grupo social formado por personas, tareas y
administracin, que interactan en el marco de una estructura sistemtica para cumplir con
sus
objetivos.
Existe cuando hay personas que se comunican y estn dispuestas a actuar en forma
coordinada
para
lograr
su
misin.
Funcionan mediante normas que han sido establecidas para el cumplimiento de los
propsitos. Unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas o ms, que
funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas
comunes.
Importancia
Se reconocen tres aspectos de porque la organizacin es importante:

1.- La organizacin, por ser el elemento final del aspecto terico, recoge, complementa y
lleva hasta sus ltimos detalles todo lo que la planeacin ha sealado respecto a cmo debe
ser
una
empresa.
2.- Tan grande es la importancia de la organizacin, que en algunas ocasiones ha hecho
perder de vista a muchos autores que no es sino una parte de la administracin, dando lugar
a que la contrapongan a sta ltima, como si la primera representara lo terico y cientfico,
y
la
segunda
lo
prctico
y
emprico.
3.- Construye el punto de enlace entre los aspectos tericos, que Urwick llama mecnica
administrativa, y los aspectos prcticos, que el mismo autor conoce bajo la denominacin
de
dinmica:
entre
lo
que
debe
de
ser
y
lo
que
es.
Etapas
del
proceso
de
organizacin
de
la
comunidad
La organizacin de la comunidad es el resultado de un proceso de trabajo comunitario, que
se inicia con la ejecucin del proyecto para organizarse, lo cual implica tambin la
adopcin de mecanismos de deliberacin, de tcnicas de participacin, de toma de
decisiones y concertacin, que permitan elevar la conciencia crtica del grupo hacia la
participacin
en
forma
coordinada
para
lograr
su
misin.
Funcionan mediante normas que han sido establecidas para el cumplimiento de los
propsitos. Unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas o ms, que
funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas
comunes.
Importancia
Se reconocen tres aspectos de porque la organizacin es importante:
1.- La organizacin, por ser el elemento final del aspecto terico, recoge, complementa y
lleva hasta sus ltimos detalles todo lo que la planeacin ha sealado respecto a cmo debe
ser
una
empresa.
2.- Tan grande es la importancia de la organizacin, que en algunas ocasiones ha hecho
perder de vista a muchos autores que no es sino una parte de la administracin, dando lugar
a que la contrapongan a sta ltima, como si la primera representara lo terico y cientfico,
y
la
segunda
lo
prctico
y
emprico.
3.- Construye el punto de enlace entre los aspectos tericos, que Urwick llama mecnica
administrativa, y los aspectos prcticos, que el mismo autor conoce bajo la denominacin
de
dinmica:
entre
lo
que
debe
de
ser
y
lo
que
es.
Etapas
del
proceso
de
organizacin
de
la
comunidad
La organizacin de la comunidad es el resultado de un proceso de trabajo comunitario, que
se inicia con la ejecucin del proyecto para organizarse, lo cual implica tambin la
adopcin de mecanismos de deliberacin, de tcnicas de participacin, de toma de
decisiones y concertacin, que permitan elevar la conciencia crtica del grupo hacia la
voluntaria de organizarse: Cualquier persona puede Vincularse a una organizacin o
retirarse
de
ella
cuando
lo
considere
necesario

Toma de decisiones por mayora: cuando en una organizacin todos participan, todos
deciden.
Planificacin conjunta de todas las acciones: es acordar entre todos los participantes las
acciones
a
realizar
y
el
orden
en
que
se
deben
desarrollar.
Soluciones con mximo de cobertura: las soluciones deben beneficiar al mayor nmero de
personas
posible.
Solidaridad, cooperacin y responsabilidad compartida: Siendo responsable de sus propias
acciones y pensando siempre comunitariamente se logra ser solidario y garantizar el apoyo
mutuo.
Logro de desarrollo social y econmico: mediante una organizacin fuerte y participativa se
puede
garantizar
un
desarrollo
econmico,
social,cultural
etc.
Elementos

De

La

Organizacin

Comunitaria

Para la constitucin de cualquier tipo de organizacin son indispensables cuatro elementos:

Las personas: son las que conforman los grupos sociales que unidos por algunos vnculos
comunes como intereses, necesidades y aspiraciones, buscan el logro de objetivos
colectivos.
Los propsitos: son los objetivos y aspiraciones que la comunidad pretende materializar por
medio
de
la
organizacin
Los medios: son todos aquellos recursos humanos, tcnicos y materiales que dispone la
comunidad
para
realizar
sus
propsitos.
Las acciones: constituyen las diferentes tareas y procedimientos que se realizan por parte
del
grupo
para
alcanzar
las
metas
y
los
objetivos
propuestos
Conclusin
Al concluir la investigacin se puede decir que la promocin y la organizacin de la
comunidad ayuda a potenciar y/o fortalecer procesos de organizacin y desarrollo
comunitario y/o institucional que favorezcan la participacin responsable y se constituyan
en espacios concretos y flexibles en la articulacin entre las necesidades e intereses del rea
involucrada y los objetivos e intereses del Municipio, tendiendo a la satisfaccin y
legitimacin de los derechos sociales. Adems tiene ciertos objetivos:

Promover polticas participativas y modalidades de gestin social que permitan el

fortalecimiento institucional de las organizaciones comunitarias favoreciendo la generacin
de
nuevas
formas
de
accin.
Instrumentar y coordinar intersectorial e institucionalmente la implementacin de polticas
y acciones que favorezcan el protagonismo de los actores sociales, la cultura solidaria, el
asociacionismo y la ayuda mutua en los vecinos de la comunidad local.
Promover en las organizaciones de base la correcta administracin de los recursos
destinados a proyectos especficos, estimulando la autodeterminacin y autogestin de los
sectores
de
riesgo
social.
Bibliografa
Internet
http://www.municipiolarioja.gov.ar/secretarias/desarrollo_humano_familia/direcciones/orga
nizacion.asp.
http://www.buenastareas.com/ensayos/Definicion-De-Promocion-Social-OrganizacionSocial/2859591.html.
http://www.promonegocios.net/mercadotecnia/promocion-definicion-concepto.html.

Dimensin metodolgica del desarrollo comunitarioComo en todo proyecto de

intervencin socioeducativa, la metodologa debe prever los pasos siguientes:
1.

Anlisis de necesidades.

2.

Elaboracin de hiptesis.

3.

Establecimiento de objetivos.

4.

Elaboracin del plan de trabajo.

5.

Diseo de la estructura organizativa/operativa.

6.

Bsqueda de recursos: humanos, tcnicos, materiales.

7.

Despliegue del plan de trabajo.

8.

Evaluacin continua.

9.

Reajuste de objetivos, acciones y recursos.

10.

Evaluacin final.

Estimados alumnos, para el viernes 6 de mayo del 2016, debern llevar lmina, sobre la
clasificacin de la reas Naturales Protegidas y reas de Uso Especial, referidas en los
artculos 34,35,37,38 de la Ley de Ordenamiento Territorial.
Trabajar con los mismos equipos de las exposiciones. Expondrn dos integrantes por
equipo. escogido al azar.
Valor de la Actividad 10 puntos.