LICENCIATURA EN INGENIERA INDUSTRIAL INGENIERA DE SERVICIOS SNTESIS Nombre: Jerrick Gonzlez
Cdula: 8-887-2105
Grupo: 1-ii144
Fecha: 24-08-2015
BIENVENIDO AL MUNDO DE LA ADMINISTRACIN DE LOS SERVICIOS
La Administracin de los servicios incluye: marketing de servicios, administracin de operaciones de servicio y la administracin de los recursos humanos en los servicios, donde muchos textos integran estas disciplinas y se enfocan en entrega de la calidad en el servicio en lugar de concentrarse en los atributos clave del servicio en s mismo (Ejm: el alimento en un restaurante, la ropa en una tienda departamental o los juegos mecnicos en un parque temtico). Los servicios tienden a: (1) ser menos tangibles (piense en un concierto de la sinfnica nacional como ejemplo donde el servicio es puramente la experiencia intangible), (2) involucrar de una manera ms frecuente al cliente como co-productor (piense en una visita al banco para usar su tarjeta en el cajero automtico, y (3) tener ms probabilidades de ser producidos, entregados y consumidos simultneamente (imagine asistir a un concierto). Con estudios de marketing ha surgido sobre calidad de los servicios aspectos relacionados a la recuperacin del servicio que es como se manejan los problemas experimentados por los clientes y las consecuencias de ellos, la comprensin de la naturaleza de la relacin a largo plazo entre el cliente y la empresa (lo que se conoce como administracin de la relacin con el cliente o CRM, por sus siglas en ingles. Los bienes y los servicios son distinguibles como los alimentos en un restaurante o la ropa en un entorno de venta al detalle y la mayora de los bienes incluyen servicios (como la manera en la que el cliente es tratado cuando compra un automvil o es atendido en un restaurante). Los servicios son claves para lograr una ventaja competitiva en el mercado, donde no solo es ser competitivo en el mercado sino aumentar la calidad en el servicio lo que puede generar grandes dividendos cuando se hace bien. Los niveles ms altos de calidad en el servicio producen niveles mayores de satisfaccin del cliente, lo cual conduce a incrementar la lealtad de los clientes y un aumento en las ventas. Tambin est la estrategia de precios bajos o producto que tambin puede generar aumentos en las ventas, pero la calidad del servicio, cuando se hace bien, es ms difcil de imitar y puede tener una ventaja competitiva ms duradera; una buena calidad del servicio es un activo que puede ser administrado, ya que es ms complicado realizar un servicio bien que cambiar un precio, por lo tanto, competir por precio o producto puede ser peligroso. La administracin de operaciones tambin juega un papel fundamental en la calidad de los servicios ya que se preocupan acerca de cuantas personas se deben tener disponibles para atender a la base de clientes y la relacin resultante entre la remuneracin del empleado y el ingreso del cliente en forma conjunta
La administracin de recursos humanos se ha centrado en la persona que hace la entrega del
servicio a travs del liderazgo, la motivacin, la seleccin, la capacitacin y en general la creacin de un clima que promueva la eficacia en la entrega del servicio. Schneider y colegas crearon encuestas donde podan medir el grado de relacin consistente entre lo que los empleados describen con respecto a la calidad del servicio y lo que los clientes reportan acerca de su satisfaccin, donde su hiptesis era que suceda en los ambientes y las industrias en las cuales se haban hecho los estudios a la fecha tienden a caracterizarse por un nivel alto de contacto con el cliente, una alta intangibilidad, y una alta interdependencia entre las personas que entregan los servicios. Donde los resultados finales son: en un clima de servicio positivo est vinculado con niveles mayores de satisfaccin del cliente cuando: el grado de contacto, la intangibilidad de la oferta, la necesidad de hacer las cosas rpidamente y de cooperar a la vez con otros son altos, y cuando aquellos que trabajan en un cierto ambiente pueden estar de acuerdo que la calidad en el servicio es el imperativo estratgico de la empresa. Lograr que el rea de marketing, administracin de recursos y administracin de operaciones hablen entre si es de suma importancia para lograr que todo en conjunto funcione y se logre la calidad en el servicio que se ofrece. En una empresa se deben instalar sistemas de medicin que se concentren en los indicadores de la calidad en el servicio, donde se deben realizar mediciones tanto a los clientes como a los empleados. Realizar un anlisis del enfoque estratgico brindado a todas las prcticas de la administracin de recursos humanos, donde se inspeccione el enfoque real y explicito que confieren a la calidad en el servicio y a la satisfaccin de los clientes. Se debe determinar lo que hacen los gerentes realmente de todos los niveles para producir un clima positivo de servicio y altos niveles de satisfaccin de los clientes.