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CLUSULA

COMPENSATRIA

DESPORTIVA

NO

CONTRATO

DE

TRABALHO DO ATLETA PROFISSIONAL DE FUTEBOL


RESUMO: Objetiva-se realizar os principais aspectos da chamada clusula
compensatria desportiva de acordo com a nova redao da Lei Pel devido s
alteraes trazidas pela Lei n 12.395/2011
Quando o contrato de trabalho do futebolista profissional chega ao seu
termo final, a relao empregatcia d-se por encerrada. A partir desse
momento, o atleta fica liberado definir os prximos rumos de sua carreira,
podendo celebrar contrato com outro clube ou procurar o seu ltimo clube
empregador para tentar firmar uma nova relao empregatcia.
Porm, em muitos casos, o contrato laboral no cumprido at o fim.
Isso pode ocorrer por diversos motivos, dentre os quais podem ser citados, a
ttulo de exemplo, a insatisfao do atleta com eventuais faltas de
oportunidades para desempenhar seu ofcio, insatisfao do clube com a falta,
ou a insuficincia, de retorno financeiro e de desempenho desportivo por parte
do atleta e o assdio de clubes maiores que, devido a um bom trabalho do
atleta, desejam contratar aquele profissional.
Independente do motivo que ocasione o no cumprimento do contrato de
trabalho desportivo at o final, aquela parte que no tenha dado causa a
ruptura contratual, atleta ou clube, ser extremamente prejudicada por ter
despendido esforos e desenvolvido planejamentos que no se cumpriro
devido vontade do outro sujeito contratual.
Com o objetivo de tentar minimizar prejuzos dessa natureza, ou tentar
forar o cumprimento do contrato pelas partes, em todos seus termos, at o
termo final, a antiga redao da Lei Pel estabelecia obrigatoriedade de
conter, no contrato laboral, a chamada clusula penal desportiva. Ela poderia
ser exigida pela parte que tivesse sofrido prejuzos inesperados, devido ao no
cumprimento do pacto contratual pela outra parte, desde que no tivesse
concorrido para tal fato.
Acerca da clusula penal, ensina Marclio Krieger (apud MARTINS,
2011, p. 111).

devida por aquele que deu causa ao descumprimento,


rompimento ou resciso unilateral, na dico da parte final
do art. 28 [...]. Assim, o rompimento do status nascido com
o pacto laboral desportivo entre clube e jogador, por
qualquer dos contratantes, produzir, em maior ou menor
grau, prejuzo para a outra parte que, por tal motivo, far
jus indenizao convencionada sob o nome de clusula
penal.
Com o surgimento da Lei n 12.395/2011, diversas alteraes na Lei
Pel foram realizadas, dentre as quais podemos destacar a substituio da
clusula penal pelas clusulas obrigatrias atualmente vigentes.
Rafael Teixeira Ramos (2011, on-line) sintetiza da seguinte forma:
Com efeito, uma das especificidades mais pujantes,
emblemticas no contrato de trabalho desportivo, era,
antes do dia 16 de maro de 2011 (publicao da Lei n
12.395), a obrigatoriedade de pactuao da clusula penal,
tambm muito conhecida como clusula penal desportiva;
agora, a partir do dia 16 de maro de 2011 (natalcia da Lei
n 12.395), passou a ser clusula indenizatria desportiva
(em favor do clube), clusula compensatria desportiva (em
favor do jogador), e introduzem as suas feies nicas no
ordenamento jurdico brasileiro, nos termos do art. 28 da
Lei Pel (Lei n 9.615/1998 e demais leis de sua alterao)
O dispositivo da Lei Pel que trata do assunto tem a seguinte redao:
Art. 28. A atividade do atleta profissional caracterizada
por remunerao pactuada em contrato especial de
trabalho desportivo, firmado com entidade de prtica
desportiva, no qual dever constar obrigatoriamente:
I clusula indenizatria desportiva, devida exclusivamente
entidade de prtica desportiva qual est vinculado o
atleta, nas seguintes hipteses:
a) transferncia do atleta para outra entidade, nacional ou
estrangeira, durante a vigncia do contrato especial de
trabalho desportivo; ou
b) por ocasio do retorno do atleta s atividades
profissionais em outra entidade de prtica desportiva, no
prazo de at 30 (trinta) meses; e
II clusula compensatria desportiva, devida pela
entidade de prtica desportiva ao atleta, nas hipteses dos
incisos III a V do 5
[...]
5 O vnculo desportivo do atleta com a entidade de
prtica desportiva contratante constitui-se com o registro do

contrato especial de trabalho desportivo na entidade de


administrao do desporto, tendo natureza acessria ao
respectivo vnculo empregatcio, dissolvendo-se, para todos
os efeitos legais:
[...]
III com a resciso decorrente do inadimplemento salarial,
de responsabilidade da entidade de prtica desportiva
empregadora, nos termos dessa lei;
IV com a resciso indireta, nas demais hipteses
previstas na legislao trabalhista;
V com a dispensa imotivada do atleta.
A atual redao da Lei Pel estabelece, em seu art. 28, que devero
constar obrigatoriamente, em todo contrato de trabalho desportivo, a clusula
indenizatria desportiva e a clusula compensatria desportiva.
Vamos agora, no presente trabalho, tratar dos principais aspectos da
clusula compensatria desportiva.
Encontra-se prevista no inciso II, do art. 28, da Lei Pel. Segundo o
dispositivo legal, ela ser devida pela entidade de prtica desportiva ao atleta
quando ficarem configuradas as hipteses previstas nos incisos III, IV e V do
5 do mesmo artigo.
As hipteses previstas nos supracitados incisos so situaes em que o
empregador no cumpre suas obrigaes contratuais ou quando extrapola o
limite do seu poder diretivo, resultando, em muitas vezes, no fim do vnculo
laboral atravs da ruptura do contrato de trabalho.
A primeira situao trata da resciso decorrente do inadimplemento
salarial por parte do clube empregador.
Todo empregado despende sua fora de trabalho em prol de um
determinado resultado para, em troca disso, receber uma contraprestao
pecuniria. Com o futebolista profissional no diferente, a partir do momento
em que ele efetivamente presta o servio desportivo pelo qual foi contratado e
cumpre com suas obrigaes contratuais, possui direito de receber o salrio
pactuado.
O art. 31 da Lei Pel aduz que:
Art. 31. A entidade de prtica desportiva empregadora que
estiver com pagamento de salrio de atleta profissional em
atraso, no todo ou em parte, por perodo igual ou superior a

3 (trs) meses, ter o contrato especial de trabalho


desportivo daquele atleta rescindido, ficando o atleta livre
para se transferir para qualquer outra entidade de prtica
desportiva de mesma modalidade, nacional ou
internacional, e exigir a clusula compensatria desportiva
e os haveres devidos.
Pode-se concluir que o dispositivo citado apresenta a exata situao
prevista pelo inciso III, do 5, do art. 28, que o direito de o atleta rescindir
seu contrato de trabalho por falta de pagamento salarial, e traz tambm as
consequncias desse fato que so a liberdade do atleta de firmar contrato com
outro clube empregador e o direito de exigir a clusula compensatria
desportiva do ex-clube. Trata-se de consectrio do princpio do exceptio non
adimpleti contratctus, uma vez que um dos contratantes no cumpriu
obrigao que havia contrado com a celebrao contratual.
A segunda situao em que ser devida a clusula compensatria
desportiva estar configurada quando a entidade de prtica desportiva
praticar algum ato que corresponda a alguma das hipteses de resciso
indireta previstas na legislao trabalhista.
Conforme ensina Srgio Pinto Martins (2011, p. 102), a resciso indireta
ou dispensa indireta a forma de cessao do contrato de trabalho por deciso
do empregado em virtude da justa causa praticada pelo empregador (art. 483
da CLT).
Os casos de resciso indireta previstos na CLT encontram-se no seu art.
483 e so os seguintes:
Art. 483. O empregado poder considerar rescindido o
contrato e pleitear a devida indenizao quando:
a) forem exigidos servios superiores s suas foras,
defesos por lei, contrrios aos bons costumes, ou alheios
ao contrato;
b) for tratado pelo empregador ou por seus superiores
hierrquicos com rigor excessivo;
c) correr perigo manifesto de mal considervel;
d) no cumprir o empregador as obrigaes do contrato
e) praticar o empregador ou seus prepostos contra ele ou
pessoas de sua famlia, ato lesivo da honra e boa fama
f) o empregador ou seus prepostos ofenderem-no
fisicamente, salvo em caso de legtima defesa, prpria ou
de outrem;

g) o empregador reduzir o seu trabalho, sendo este por


pea ou tarefa, de forma a afetar sensivelmente a
importncia dos salrios.
Portanto, se o clube empregador praticar algum ato que se enquadre
nos tipificados pelo art. 483 da CLT, o atleta poder considerar seu contrato
rescindido e de exigir o pagamento da clusula compensatria desportiva como
prev o inciso IV, do 5, do art. 28.
A terceira situao, prevista no inciso V, do 5, do art. 28, d o direito
ao atleta de exigir a clusula compensatria desportiva caso esse profissional
seja dispensado imotivadamente. Esse caso dispensa maiores comentrios,
uma vez que fica claro o que determina o referido dispositivo. O clube e o
futebolista profissional tm uma srie de direitos e deveres especficos quando
estabelecido um contrato de trabalho, no qual ambos tm o dever de
respeitar suas clusulas. Se todos obedecem aquilo que foi pactuado, nenhum
poder ser vtima de sanes estabelecidas no termo contratual e de sanes
previstas legalmente.
Porm, quando o clube empregador rescinde o contrato do atleta, sem
que ele tenha dado ensejo para o referido ato, estar configurada a chamada
dispensa imotivada ou demisso sem justa causa.
Esse ato extremamente arbitrrio, reprovvel, por parte do empregador
por gerar consequncias muito prejudiciais para aquele profissional que no
havia cometido nenhuma irregularidade. No caso do atleta profissional, esse
ato gera o direito de poder exigir, alm de direitos rescisrios, a clusula
compensatria desportiva.
Em relao ao limite para essa clusula, o 3, do art. 28, da Lei Pel,
assim estabelece:
3 O valor da clusula compensatria desportiva a que se
refere o inciso II do caput desse artigo ser livremente
pactuado entre as partes e formalizado no contrato especial
de trabalho desportivo, observando-se, como limite
mximo, 400 (quatrocentas) vezes o valor do salrio
mensal no momento da resciso e, como limite mnimo, o
valor total de salrios mensais a que teria direito o atleta
at o trmino do referido contrato.

Como possvel observar, a Lei Pel estabeleceu limite mximo e


mnimo para o acerto valorativo dessa clusula desportiva. Em termos de valor
mximo, importante destacar que o salrio a ser tomado para o clculo o do
momento da resciso contratual independente de possuir maior ou menor valor
em relao a outros j recebidos por efeito do mesmo contrato de trabalho. No
caso do valor mnimo, dever o atleta que teve seu contrato rescindido receber
a integralidade de todos os salrios restantes at o fim do contrato. Em outros
termos, dever o atleta receber como se tivesse cumprido seu contrato at o
termo final do pacto laboral.

MARTINS, Srgio Pinto. Direitos trabalhistas do atleta profissional de


futebol. So Paulo: Atlas, 2011.
RAMOS, Rafael Teixeira. Clusula Indenizatria Desportiva e Clusula
Compensatria Desportiva: Nova Sistemtica Rescisria do Contrato de
Trabalho
do
Atleta.
2011.
Disponvel
em:
<http://www.datadez.com.br/doutrina_integra.asp?id=1203>. Acesso em: 15.01.
2014.