EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR

TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO.

MINISTRO

PRESIDENTE

DO

Processo nmero: RR 0907-93.2012.5.05.032

Nmero no TRT de Origem: RO- 0907-93.2012.5.05.032
Ministro Relator: Ministro Ives Gandra da Silva Martins Filho

JOSE ALMEIDA DE ABREU, nos autos da Reclamatria Trabalhista que move

contra o BANCO DO BRASIL S/A, processo em epgrafe, no se conformando,
data mxima vnia, com o R. despacho que negou seguimento ao seu Recurso
de Revista interposto pelo Reclamante, vem presena de V. Exa. interpor
AGRAVO REGIMENTAL,
Com fulcro no art. 235, do Regimento Interno do TST, pelo que, respeitosamente,
vem requerer que sejam acolhidas as razes em anexo, a fim de que seja
modificado o R. despacho agravado, determinando o seguimento do presente
Recurso de Revista para o julgamento por esse Tribunal Superior do Trabalho.
Nestes termos,
Pede e espera deferimento.

Salvador (BA), 07 de abril de 2016.

Vanessa Abreu
OAB-BA 33.237

Jose A. Abreu
OAB-BA 30.939

MINUTA DE AGRAVO
Agravante:
Agravado:
Processo:
Origem:

JOSE ALMEIDA DE ABREU

BANCO DO BRASIL S/A
00907-93.2012.5.05.032
TRT5 32 VARA DO TRABALHO

REQUISITOS EXTRNSECOS
Procurao reclamante Fls. 18; b) Sentena de primeira instncia - fls.717/727;
c) Deciso proferida no Recurso Ordinrio Acrdo Regional fls.823/829; d)
Deciso proferida no Embargo de Declarao Acrdo Regional Seq. 38; e)
Razes do Recurso de Revista Seq. 50; f Despacho denegatrio da Revista
Seq. 72; g) Certido de intimao da despacho denegatria do seguimento do
Recurso de Revista. Seq. 69.

DA TEMPESTIVIDADE
O respeitvel despacho foi publicado no dia 04/04/2016, comeando a fluir o
prazo para a interposio do presente recurso no dia 05/04/2016 e sendo
encerrado no dia 12/04/2016.
Assim, o presente Agravo Regimental tempestivo, pois foi interposto em tempo
hbil, ou seja, no dia 08/04/2016, conforme comprova data do protocolo.

RAZES DO AGRAVO REGIMENTAL

Eminentes Ministros,
Sem ofuscar o brilhantismo das decises proferidas pelo Exmo. Ministro
Presidente, o Doutor Ives Gandra da Silva Martins Filho, Ministro Presidente do
Tribunal Superior do Trabalho, entende o agravante que esta deciso especfica
merece ser reformada porque, data vnia, injusta, sob o prisma jurdico, e est
conflitante com as normas vigentes que regem a matria e decises proferidas
por esse prprio Colendo Tribunal Superior do Trabalho.
Assim, pretende o Agravante buscar, pela via recursal, a deciso final que possa
derramar justia no deslinde da demanda em tela.
Para tanto, vem, respeitosamente, expor suas razes, articuladamente, como a
seguir expostas:
2

DA DECISO DO MINISTRO PRESIDENTE:

O Exmo. ministro Presidente do Tribunal Superior do Trabalho, negou
seguimento ao Recurso de Revista, interposto pelo Reclamante, com
fundamento na Smula 126, do TST, sob os argumentos de que no seria
possvel para esta Corte Superior concluir em sentido oposto sem o reexame do
conjunto ftico-probatrio existente, conspirando contra o sucesso do recurso o
bice da Smula 126 do TST.
Ocorre, porm, que, nada obstante o contido na Smula 126, do TST, data vnia,
no caso em questo, houve violao literal de Lei Federal, especialmente o
art. 224, 2 da CLT, pois as atividades e responsabilidades exercidas pelo
Reclamante eram de natureza meramente tcnico e operacional, sem qualquer
fidcia; violao do art. 468, da CLT, pois o julgador a quo pautou sua deciso
em documento que teve vigncia a partir de 24/08/2012, aps o rompimento do
pacto laboral do Reclamante com a empresa Reclamada, ocorrido em
18/06/2012 (fls. 184/185); violao do art. 333, II, do CPC, visto que o nus da
prova da existncia de fidcia especial incumbe ao Reclamado, o que no restou
provado nos autos, e art. 818, da CLT.
Impende registrar, tambm, que houve divergncia jurisprudencial, conforme
parte dos acrdos colacionados ao presente agravo, e anexado aos autos,
comprovando que, funcionrios que trabalhavam na mesma empresa
Reclamada, trabalhando no mesmo setor ou setor prximo, exercendo as
mesmas atividades e responsabilidades, tiveram o direito s horas extras (7 e
8 horas), reforando a tese de que o Autor da presente ao tambm deve ter.
Visando corroborar com a tese de que houve violao literal de Lei,
especialmente o art. 224, 2, da CLT, insta registrar que outros funcionrios que
laboravam na mesma empresa reclamada e exerciam o cargo de analista na
Superintendncia e Gecoi, lotados no mesmo setor que o Reclamante ou setor
prximo, que exerciam as mesmas atividades e responsabilidades, tiveram
direito s horas extras alm da sexta (7 e 8 horas), reconhecidos pela Justia
Trabalhista e o Autor da presente ao, pleiteou os mesmos direitos e este foi
negado, conforme processos abaixo indicados:
00905-07.2012.5.05.0006;
00523-42.2012.5.05.0029;
00117-28.2011.5.05.0038;
00153-30.2011.5.05.0019.
Como se observa, data vnia, se uns empregados, com as mesmas atividades
e responsabilidades, trabalhando no mesmo local, ingressaram com
Reclamatria Trabalhista com as mesmas causas de pedir (7 e 8 horas) tiveram
3

os direitos pleiteados reconhecidos pela Justia Trabalhista, justo que o Autor

da presente ao tambm o tenha, por questo de justia, conforme transcrio
de parte do Acrdo/deciso adiante transcrito.
Com efeito, data mxima vnia, adotar critrio diferente para o Autor da
presente ao em relao aos demais que se encontravam em situao
igual, negar o direito deste, violar o art. 224, 2, da CLT, bem como, 5,
inciso XXXVI, da Constituio Federal.
A seguir, colaciona-se parte dos julgados de funcionrios que trabalharam no
mesmo setor, na mesma funo e que tiveram o direito s horas extras
reconhecido em deciso recente.
PROCESSO N TST-AIRR-905-07.2012.5.05.0006
A C R D O
(8 Turma)
GMDMC/Sc/gr/th
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. 1. HORAS
EXTRAS. BANCRIO. CARGO DE CONFIANA. As alegaes do recorrente
de que a reclamante desempenhava funo de confiana, recebendo
remunerao superior a 1/3 do salrio e, portanto, no estava
enquadrada na jornada especial dos bancrios descrita no caput do art.
224 da CLT, demandam a necessria reapreciao dos fatos e das provas
produzidas.
II MRITO
1. HORAS EXTRAS. BANCRIO. CARGO DE CONFIANA.
O Regional adotou os seguintes fundamentos:
RECURSO ORDINRIO DO BANCO DO BRASIL JORNADA DE
TRABALHO. BANCRIO. CARGO DE CONFIANA. HORAS
EXTRAS
O banco recorrente pretende a reforma da sentena na parte em que
reconheceu o direito da reclamante jornada de seis horas e o consequente
pagamento de horas extras dirias e seus reflexos a partir dessa carga de
trabalho, no perodo em que laborou como Analista A, ocupava

cargo em comisso e exercia suas tarefas na

Superintendncia Estadual, rgo de maior hierarquia no
Estado da Bahia. Afirma que aplicvel o artigo 224, 2, da
Consolidao das Leis do Trabalho, porquanto ficou demonstrado que a
reclamante exercia funo de confiana e cumpria as atividade
estabelecidas no normativo interno IN 229-I, dentre as quais se destaca a
identificao e interpretao de dados sigilosos ou restritos. Afirma, ainda,
que o pagamento da gratificao de funo superior a 1/3 do salrio do

Comentado [s1]:

cargo efetivo implica em configurao do cargo de confiana previsto no

dispositivo legal mencionado.
Sem razo.
Do conjunto probatrio se constata que a acionante no exercia
funo envolvente de especial fidcia. As declaraes das duas
testemunhas, uma delas indicada pelo prprio reclamado, foram no sentido
de que as atribuies da reclamante a partir de 2005, quando passou ao
cargo de Analista A, eram tarefas meramente tcnicas, sem contar com
subordinados ou procurao especial da instituio financeira. Assim
relatou a primeira testemunha, folhas 1.189/1.190:

trabalhou juntamente com a reclamante na

Superintendncia do Banco do Brasil, em Salvador; a
reclamante chegou na Superintendncia no ano de 2005, onde
permaneceu at se aposentar; a reclamante atendia ligaes
[...]

telefnicas, passava informaes para as agncias, quando solicitadas; a

reclamante trabalhava especificamente com operaes rurais, de
agronegcios e operaes de inadimplentes cedidas dvida ativa da
Unio; as agncias tinham que encaminhar dossis Procuradoria Geral
da Unio; basicamente estas eram as tarefas executadas pela reclamante;
a reclamante no tinha poderes para representar o banco; a reclamante
no possua subordinados e estava subordinada ao Gerente de Ncleo,
preposto aqui presente; [...] o depoente era analista e executava as
mesmas tarefas que eram executadas pela reclamante; analista um
cargo tcnico e no uma funo de confiana; no se submeteu a
qualquer seleo para o exerccio da funo de analista; foi convocado
para esta funo em 1998; no tinha acesso a dados sigilosos do banco;
no tinha acesso a contas e nem a extratos de contas de clientes; o
depoente trabalhou na mesma equipe da reclamante e esta equipe era
composta por 08 pessoas, todos eram analistas, com exceo do Gerente
de Ncleo.
A testemunha apresentada pelo do Banco do Brasil asseverou, no
depoimento de folhas 1.190, que a reclamante era analista A; na
Superintendncia s havia analistas, os assistentes e o gerente de
Ncleo; a reclamante no possua subordinados; a reclamante era
subordinada ao gerente de Ncleo; a reclamante no possua
procurao outorgada pelo Banco para represent-lo;.
Identificou a testemunha, no item 7.1.2 do normativo interno de folhas
259/260, as responsabilidades funcionais do Analista. Delas no se verifica
que, no exerccio da funo, houvesse outorga de especial fidcia capaz de
enquadrar a empregada Analista no cumprimento da jornada normal de
oito horas dirias. A reclamante no se tornou portadora de fidcia especial
ou posio de relevncia na estrutura organizacional do banco, razo pela
qual no h como afast-la da regra geral quanto jornada normal dos
bancrios de seis horas.
5

Diante disso, correto o Juiz de base ao entender aplicvel

reclamante a jornada legal de seis horas descrita no artigo
224, caput, da Consolidao das Leis do Trabalho,
porquanto no h respaldo jurdico para o aumento da sua
carga horria normal de bancrio. A gratificao de funo paga
trabalhadora remunera apenas a funo tcnica comissionada e a
responsabilidade do cargo, mas no as horas extras laboradas. Assim, no
cabe a compensao ou deduo entre a gratificao e a remunerao das
horas extras nem a restituio da gratificao paga pleiteada pelo
empregador, por aplicao da Smula 109 do TST.
ISTO POSTO
ACORDAM os Ministros da Oitava Turma do Tribunal
Superior do Trabalho, por unanimidade, conhecer do
agravo de instrumento do banco reclamado e, no
mrito, negar-lhe provimento.
Braslia, 18 de Novembro de 2015.
Firmado por assinatura digital (MP 2.200-2/2001)

DORA MARIA DA COSTA

Ministra Relatora

PROCESSO N TST-ARR-117-28.2011.5.05.0038
A C R D O (Ac. 3 Turma)
GMALB/deao/abn/AB/jn
I - AGRAVO DE INSTRUMENTO DA PREVI. RECURSO DE REVISTA
INTERPOSTO SOB A GIDE DA LEI N 13.015/2014.
DESCABIMENTO. COMPETNCIA. NO CONHECIMENTO. AUSNCIA
DE INDICAO DO TRECHO DA DECISO RECORRIDA QUE
CONSUBSTANCIA O PREQUESTIONAMENTO DA CONTROVRSIA.
Diante da redao do inciso I do 1-A do art. 896 da
CLT, conferida pela Lei n 13.015/2014, no se conhece
do recurso de revista quando a parte no indicar o
trecho da deciso recorrida que consubstancia o
prequestionamento da controvrsia objeto do apelo.
Agravo de instrumento conhecido e desprovido. II AGRAVO DE INSTRUMENTO DO BANCO DO BRASIL. RECURSO DE
REVISTA INTERPOSTO SOB A GIDE DA LEI N 13.015/2014.
DESCABIMENTO. 1. NULIDADE POR NEGATIVA DE PRESTAO
JURISDICIONAL. No h que se cogitar de nulidade, por
negativa de prestao jurisdicional, quando a deciso
atacada manifesta tese expressa sobre todos os aspectos
manejados pela parte, em suas intervenes processuais
oportunas, ainda que de forma contrria a seus
6

desgnios.
2.
BANCRIO.
HORAS
EXTRAS.
NO
CARACTERIZAO DO EXERCCIO DE FUNO DE CONFIANA. No
caracterizado o exerccio de funo de confiana, o
fato de o bancrio perceber gratificao de funo no
suficiente para afastar o recebimento das 7 e 8
horas como extras. 3. DIVISOR 150. NORMA COLETIVA.
REPERCUSSO DAS HORAS EXTRAS NO SBADO. Revelada a
existncia de ajuste coletivo no sentido de considerar
o sbado como dia de descanso remunerado, deve ser
observado o divisor 150 para o clculo das horas extras
do empregado bancrio submetido jornada de seis
horas.

Vistos, relatados e discutidos estes autos de Recurso

de
Revista
com
Agravo
n
TST-ARR-11728.2011.5.05.0038, em que so Agravantes e Recorridos
BANCO DO BRASIL S.A. e CAIXA DE PREVIDNCIA DOS
FUNCIONRIOS DO BANCO DO BRASIL - PREVI e Agravado e
Recorrente SILAS DE SOUZA BRAGA JNIOR.
BANCRIO. HORAS EXTRAS. ASSISTENTE DE NEGCIOS. NO
CARACTERIZAO DO EXERCCIO DE FUNO DE CONFIANA. O
Regional negou provimento ao recurso ordinrio do
reclamado, sob os seguintes fundamentos (fls. 852v/853-v):
ISTO POSTO
ACORDAM os Ministros da Terceira Turma do Tribunal
Superior do Trabalho, por unanimidade, conhecer dos
agravos de instrumento dos reclamados e, no mrito,
negar-lhes provimento. Por unanimidade, conhecer do
recurso de revista do reclamante, apenas quanto
compensao das horas extras, por contrariedade
Smula 109 do TST, e, no mrito, dar-lhe provimento,
para afastar a compensao da gratificao de cargo de
confiana com as horas extras.
Braslia, 17 de Fevereiro de 2016.
Firmado por assinatura digital (MP 2.200-2/2001)
ALBERTO LUIZ BRESCIANI DE FONTAN PEREIRA
Ministro Relator

SINTESE DA DEMANDA
Trata-se de Reclamatria Trabalhista que objetiva o pagamento de horas
extraordinrias (7 e 8 horas), diferena salariais (interstcios de 12 e 16%),
natureza jurdica salarial do auxlio alimentao, perdas salariais e os seus legais
7

reflexos em frias e converso em espcie de frias, licena prmio e converso

em espcie de licena prmio, abono assiduidade, FGTS, e etc.
Instrudo o processo, o MM. juiz de 1 grau, houve por bem, julgar parcialmente
procedente o feito, condenando o Banco Reclamado ao pagamento das horas
extras (7 e 8 horas) por entender, com base no conjunto de provas acostados
aos autos e oitiva de testemunhas e preposto, que as atividades e
responsabilidades do Reclamante eram de natureza meramente tcnica e
operacional, enquadrado no caput do art. 224, da CLT, negando os demais
pedidos.
A 4 Turma do Tribunal Regional da 5 Regio, reformou a sentena do Juzo de
1 grau, excluindo a condenao do Banco Reclamado do pagamento das horas
extras ao Reclamante, sob o argumento de que o mesmo estaria enquadrado no
2, do art. 224, da CLT, de forma equivocada e, reconheceu a natureza jurdica
salarial do auxlio alimentao, negando os demais pedidos.
Irresignado, interps o Reclamante, Recurso de Revista, objetivando o
pronunciamento dessa Excelsa Corte, no qual o seu Exmo. Ministro Presidente
houve por bem negar seguimento ao recurso, com fundamento da Smula 126,
do TST e art. 932, do CPC.
No se conformando, interpe agora, o presente Agravo, nos termos do artigo
235, do Regimento Interno do TST, objetivando a reforma do r. despacho e
julgamento por essa Corte Superior, por questo de justia.

DA NECESSIDADE DE REVISO DO DESPACHO

Como anteriormente mencionado, a matria sob exame cuida do pagamento das
horas extras alm da sexta (7 e 8 horas) em razo do Reclamante e ora
Agravante exercer cargo de analista, de natureza meramente tcnico e
operacional, enquadrado, sem sombra de dvidas, no caput do art. 224, da CLT.
Destarte, data mxima vnia, no h como considerar que a atividade e
responsabilidade do Reclamante estava revestida da fidcia prevista no 2 do
art. 224, da CLT, pois as provas existentes nos autos e deciso do Juzo de 1
grau comprovam que a atividade e responsabilidade eram de natureza
meramente tcnica, operacional.
Assim, resta absolutamente claro, data vnia, que as atividades e
responsabilidades do Reclamante eram de natureza meramente tcnica e
operacional, sem qualquer fidcia especial, estando o mesmo, portanto,
enquadrado no caput do art. 224, da CLT, fazendo jus ao pagamento das horas
extras (7 e 8 horas) e seus legais reflexos.
8

No mbito desse Egrgio Tribunal Superior do Trabalho, a deciso proferida, a

seguir, parcialmente transcrita, assegura, em um caso semelhante, que

houve violao do art. 224, 2 da CLT, a no concesso do pagamento

das horas extras alm da sexta (7 e 8 horas) a empregado que exercia o cargo
de analista, a qual determinou o retorno dos autos ao Tribunal de origem para
novo julgamento, com base nas provas existentes nos autos e oitiva de
testemunhas e preposto, seno vejamos:
A C R D O
(1 Turma)
GMWOC/fm/af
PROCESSO N TST-RR-135100-05.2007.5.05.0005
RECURSO DE REVISTA. BANCRIO. CARGO DE
CONFIANA.
ANALISTA
ASSISTENTE
DE
INFORMTICA E ASSESSOR PLENO. 7 E 8
HORAS EXTRAS.
I - Trata-se de hiptese na qual a Corte Regional
registra o quadro ftico de que Plano de Cargos
Comissionados do Banco do Brasil dividido em dois
segmentos, o Gerencial e o Tcnico, cada um com
nveis de responsabilidade diferenciados, sendo que

o segmento Tcnico composto dos

cargos denominados Assessor e Analista,
os quais o reclamante ocupou no perodo
no coberto pela prescrio. Entendeu
configurada a fidcia especial a que se refere o art.
224, 2, da CLT.
II No entanto, a interpretao do fato na

instncia ordinria no se adequa ao

preceito legal regente, considerao de
que a prpria norma interna do reclamado
exclui o cargo tcnico do mbito de
incidncia do segmente gerencial, e, alm
disso, ao reclamante no se exigia poderes
de mando ou gesto, mas apenas
conhecimentos tcnicos especializados,
conforme
reconhecido
no
acrdo
regional. A qualificao jurdica dos fatos revelados
no acrdo proferido pelo Tribunal local permitida
pela Smula n 102 deste Tribunal Superior.

III No evidenciado o exerccio de cargo de

confiana, o simples fato de o bancrio receber
gratificao de funo no suficiente para afastar o
direito ao recebimento da 7 e da 8 horas como
extras. Precedentes da Corte.
Recurso de revista parcialmente conhecido e
provido.
Vistos, relatados e discutidos estes autos de Recurso de Revista n TSTRR-135100-05.2007.5.05.0005, em que Recorrente GILBERTO
OLIVEIRA SANTOS e so Recorridos BANCO DO BRASIL S.A. e CAIXA
DE PREVIDNCIA DOS FUNCIONRIOS DO BANCO DO BRASIL PREVI.
1.1.

BANCRIO. CARGO DE CONFIANA. ANALISTA ASSISTENTE DE

INFORMTICA E ASSESSOR PLENO. 7 E 8 HORAS EXTRAS

O Tribunal Regional, quanto ao tpico em epgrafe, decidiu nos seguintes

termos, verbis:
(...)
Conforme documentao nos autos (fls. 21 5/217), o Banco do Brasil

possui um Plano de Cargos Comissionados dividido em

dois segmentos, o Gerencial e o Tcnico, cada um com
nveis de responsabilidade diferenciados, sendo que o
segmento Tcnico composto dos cargos denominados
Assessor e Analista.
O reclamante, durante o perodo no prescrito, exerceu os
cargos comissionados de Analista Assistente de
Informtica e Assessor Pleno, para os quais no se exigia
poderes de mando ou gesto, mas apenas e
conhecimentos tcnicos especializados.
De fato, assim est definido, no item 01 do aludido Plano, seu pressuposto
organizacional (11. 215): " pressuposto do Plano de Cargos
Comissionados do Banco do Brasil que, no exerccio de cargo
comissionado, o funcionrio fica investido de confiana especial. Isso
decorre das atividades desenvolvidas, as quais envolvem gesto de
processos organizacionais e/ou o acesso a informaes estratgicas,
revestidas de sigilo empresarial, no acessveis aos funcionrios que no
exeram tais cargos".
No presente caso, o prprio reclamante, ao ser interrogado, informou "que
tinha como atribuies desenvolver programas e dar manuteno ao
10

sistema do banco; que o funcionamento do banco, realizao de

transaes bancrias, etc., dependiam do bom funcionamento do sistema;
que o gerente da agncia no poderia fazer o que o reclamante fazia, pois
no tinha a qualificao necessria funo exercida pelo reclamante,
assim como o reclamante no teria qualificao para exercer a funo de
gerente geral".
Isso confirma que o cargo comissionado por ele exercido, embora tcnico,
porque assim previsto no Plano de Cargos Comissionados, exigia de
quem o exercia "confiana especial", conforme definio transcrita linhas
atrs.
Portanto, enquadrado estava o reclamante naqueles "outros cargos de
confiana" a que se refere o 2 do art. 224 da CLT, por isso no fazendo
jus s pretendidas horas extras.
Nas razes do recurso de revista, o reclamante sustenta que a Corte de
origem no poderia ter concludo pelo exerccio de cargo de confiana,
nos moldes do art. 224, 2, da CLT, com base apenas na nomenclatura
do cargo e na percepo de adicional de funo superior a um tero do
cargo efetivo. Assevera que o exerccio de cargo de confiana constitui
fato impeditivo do direito vindicado; e, portanto, cabe ao reclamado o

nus de comprov-lo. Indica violao dos arts. 224, 2, da

CLT e 333, II, do CPC. Transcreve arestos para o cotejo de teses.
O recurso alcana conhecimento.
Trata-se de hiptese na qual a Corte Regional registra o quadro ftico de
que Plano de Cargos Comissionados do Banco do Brasil dividido
em dois segmentos, o Gerencial e o Tcnico, cada um com nveis de
responsabilidade diferenciados, sendo que o segmento Tcnico
composto dos cargos denominados Assessor e Analista, os quais o
reclamante ocupou no perodo no coberto pela prescrio.
Entendeu configurada a fidcia especial a que se refere o art. 224, 2,
da CLT.
No entanto, a interpretao do fato na instncia ordinria no se adequa
ao preceito legal regente, considerao de que a prpria norma interna
do reclamado exclui o cargo tcnico do mbito de incidncia do segmente
gerencial, e, alm disso, ao reclamante no se exigia poderes de mando
ou gesto, mas apenas conhecimentos tcnicos especializados, conforme
reconhecido no acrdo regional.

11

De modo que a qualificao jurdica dos fatos revelados no acrdo

proferido pelo Tribunal local permitida pela Smula n 102 deste Tribunal
Superior.
Portanto, no evidenciado o exerccio de cargo de confiana previsto no
art. 224, 2, da CLT, o simples fato de o bancrio receber gratificao
de funo no suficiente para afastar o direito ao recebimento da 7 e
da 8 horas como extras.

2.

MRITO
BANCRIO. CARGO DE CONFIANA. ANALISTA ASSISTENTE DE
INFORMTICA E ASSESSOR PLENO. 7 E 8 HORAS EXTRAS

Conhecido o recurso de revista por violao do art. 224,

2, da Consolidao das Leis do Trabalho, corolrio lgico
o seu PROVIMENTO para condenar o reclamado ao
pagamento da stima e da oitava horas como labor
extraordinrio e reflexos.
ISTO POSTO

ACORDAM os Ministros da Primeira Turma do Tribunal Superior do

Trabalho, por unanimidade, conhecer do recurso de revista quanto ao
tema Horas extras. Bancrio. Cargo de confiana. Auxiliar de operaes,
por violao do art. 224, 2, da CLT, e, no mrito, dar-lhe provimento
para, observada a prescrio parcial, condenar o reclamado ao
pagamento da stima e da oitava horas como labor extraordinrio, e
reflexos. Valor da condenao acrescido em R$ 30.000,00 (trinta mil
reais), com custas complementares de R$ 600,00 (seiscentos reais),
pelos reclamados.
Braslia, 06 de maio de 2015.
Firmado por assinatura digital (MP 2.200-2/2001)
WALMIR OLIVEIRA DA COSTA
Ministro Relator

Com efeito, data vnia, o julgado retro espelha fielmente o caso da presente
ao, merecendo ser reformado o Acrdo do Juzo a quo, devolvendo os
autos ao Tribunal Regional de origem para novo exame.

12

VIOLAO LITERAL DE LEI FEDERAL, ART. 224, 2, ART. 468, AMBOS DA CLT
E ART. 333, II, DO CPC.

O Acrdo, que reformou a sentena de 1 grau baseou sua deciso em

documento que tem vigncia a partir de 24/08/2012, posterior ao

desligamento do Reclamante da empresa Reclamada, ocorrido
em 18/06/2012 (fls. 184/185), violando frontalmente o 2 do art.
224, da CLT, viola tambm o art. 468, caput, do mesmo diploma
legal, visto tratar-se de norma alterada posterior a sada do
trabalhador da empresa, bem como a Smula 51, do TST.
Destarte, o fato do obreiro laborar na superintendncia no pode caracterizar
fidcia especial (exceo do 2 do art. 224, da CLT), pois a superintendncia
um rgo do banco Reclamado como um outro qualquer, o que tambm viola
frontalmente o 2 do art. 224, da CLT, bem como o Princpio da Primazia
da Realidade, pois este impe que na anlise das questes relativas s
relaes de trabalho, deve-se observar a realidade dos fatos em detrimento
dos aspectos formais que eventualmente os atestem.
Insta salientar que a jurisprudncia iterativa do TST e Tribunais Regionais no
sentido de que, para que ocorra o enquadramento do empregado

bancrio nas disposies contidas no art. 224, 2, da CLT,

necessrio estar comprovado,

pelo

empregador,

que

empregado exercia efetivamente as funes aptas a caracterizar

o cargo de confiana e, ainda, que elas se revestiam de fidcia
especial, que extrapola aquela bsica, inerente a qualquer
empregado.
Como se verifica, data vnia, no caso em questo, no restou demonstrado, em
momento algum, a prova da fidcia especial exercida pelo empregado e ora
Agravante, ficando provado o contrrio, que o empregado no exercia funo de
confiana bancria, tendo em vista a natureza das atividades por ele exercidas
era eminentemente tcnica e operacional, imperioso que lhe seja reconhecido o
13

direito jornada padro de seis horas e, por conseguinte, o pagamento da 7 e

8 horas trabalhadas como extras, por medida de efetividade jurdica.
Para corroborar com a tese, veja que o Juzo de 1 grau ao proferir a sentena,
fundamentou sua deciso, declarando (fls. 717/727):
Examinando-se a prova oral produzida, sobretudo o

depoimento do prprio representante da Acionada,

concluo pelo acolhimento da tese do trabalhador. Note se
que, quando interrogado, o preposto da R afirmou que o
Reclamante tinha por atribuio acompanhar processos
relacionados com operaes bancrias, sem subordinados
e sem poder de deciso. Ocorre que, para o enquadramento do
Autor na exceo prevista no 2 do art. 224 da CLT, seria necessrio
que se conferisse a ele um mnimo de poderes de gesto e superviso,
capaz de evidenci-lo entre os demais empregados, o que no ocorria.
No basta, obviamente, um rtulo para que se injete na relao de
emprego a fidcia que justifica o tratamento diferenciado previsto
naquele dispositivo. Acrescento que o fato de o empregado no
possuir subordinados, embora no seja fator determinante, refora
o que aqui se concluiu.
O preposto do Banco Reclamado, por sua vez, em seu depoimento pessoal
declarou:
que o reclamante exerceu a funo de analista A, cargo este
comissionado, tendo por atribuies o acompanhamento de

processos realizados nas dependncias ligadas as

operaes bancrias; que o reclamante no tinha
empregados que lhe eram subordinados; que o reclamante
tambm no tinha poder de deciso;
A testemunha do Banco Reclamado, em seu depoimento pessoal disse:
que o assessor no tem funcionrios que lhe so

subordinados; que do conhecimento do depoente no tem diferena

nas atribuies do cargo de analista e assessor; que no setor GEATI,
trabalhavam os analistas, cuja nomenclatura deste cargo foi alterada a
partir do ano em cursos para assessor; que somente tem acesso a

todo o sistema o gerente de ncleo do setor; que no h

qualquer diferenciao no nvel dos analistas;

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Como se observa, a testemunha do Reclamado declarou que somente tem

acesso a todo o sistema o gerente de ncleo do setor, ou seja, o

acesso que o Reclamante tem ao sistema do banco Reclamado o bsico,
limitado, reforando a tese de no caracterizao de fidcia.
Assim sendo, data vnia, enorme o conjunto de provas de que as atividades e
responsabilidades do Reclamante eram de natureza meramente tcnica e
operacional, no se confundindo com a fidcia especial do art.224, 2 da CLT,
o que impe seja conhecido e provido o presente Agravo Regimental, para
determinar o processamento do Recurso Revista, por questo de justia.
Impende registrar, data vnia, que entendimento da c. Turma, no presente caso,
colide com o seu prprio julgamento, vez que declara: A exceo ao regime
de 6 horas dirias e 30 horas semanais prevista no art. 224, 2 da CLT
aplica-se aos bancrios que recebem gratificao superior a 1/3 do salrio
do cargo efetivo e exercem efetivamente cargos de confiana; incumbindo
Reclamada, nos termos dos arts. 333, II, do CPC e 818 da CLT, comprovar
que as reais atribuies do empregado enquadram-se na mencionada
exceo, e, no caso em questo, em momento algum a empresa Reclamada
comprovou a concesso da fidcia especial, o que viola frontalmente art. 224,
2 da CLT, bem como o art. 333, II, do CPC e o art. 818, da CLT.
Sobre tal assunto, apresenta-se jurisprudncia dessa Corte Superior, que
considera violao do art. 224, 2 da CLT, o no deferimento de horas
extras (7 e 8 horas), em caso anlogo, seno vejamos:
EMENTA: RECURSO DE REVISTA. BANCRIO. CARGO DE
CONFIANA. ANALISTA ASSISTENTE DE INFORMTICA E
ASSESSOR PLENO. 7 E 8 HORAS EXTRAS. I - Trata-se de hiptese
na qual a Corte Regional registra o quadro ftico de que Plano de Cargos
Comissionados do Banco do Brasil dividido em dois segmentos, o
Gerencial e o Tcnico, cada um com nveis de responsabilidade
diferenciados, sendo que o segmento Tcnico composto dos cargos
denominados Assessor e Analista, os quais o reclamante ocupou no
perodo no coberto pela prescrio. Entendeu configurada a fidcia
especial a que se refere o art. 224, 2, da CLT. II - No entanto, a
interpretao do fato na instncia ordinria no se adequa ao
preceito legal regente, considerao de que a prpria norma interna
do reclamado exclui o cargo tcnico do mbito de incidncia do
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segmente gerencial, e, alm disso, ao reclamante no se exigia

poderes de mando ou gesto, mas apenas conhecimentos tcnicos
especializados, conforme reconhecido no acrdo regional. A
qualificao jurdica dos fatos revelados no acrdo proferido pelo
Tribunal local permitida pela Smula n 102 deste Tribunal Superior. III
- No evidenciado o exerccio de cargo de confiana, o simples fato de o
bancrio receber gratificao de funo no suficiente para afastar o
direito ao recebimento da 7 e da 8 horas como extras. Precedentes da
Corte. Recurso de revista parcialmente conhecido e provido.
(TST - RR: 1351000520075050005 , Relator: Walmir Oliveira da Costa,
Data de Julgamento: 06/05/2015, 1 Turma, Data de Publicao: DEJT
08/05/2015).

Impende registrar, que alm da violao de Lei Federal, houve tambm

divergncia jurisprudencial, conforme julgados acima colacionados.
Por tudo exposto, requer e espera seja conhecido e provido o presente Agravo
Regimental, para determinar o processamento do Recurso Revista e seja
referido recurso julgado por essa Corte Superior, reformando a deciso proferida
pelo Juzo a quo, restaurando a deciso de piso, no tocante ao pagamento de
horas extras, por questo de justia.

Nestes Termos,
Pede e espera deferimento.
Salvador (BA), 07 de abril de 2016.

Vanessa Abreu
OAB-BA 33.237

Jose A. Abreu
OAB-BA 30.939

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