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CARRERAS PROFESIONALES

SECTOR ECONMICO

FAMILIA PRODUCTIVA
ACTIVIDAD ECONOMICA

:
:

ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTFICAS Y


TCNICAS
SERVICIOS PRESTADOS A EMPRESAS
ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y DE APOYO DE
OFICINA Y OTRAS ACTIVIDADES DE APOYO A LAS
EMPRESAS

CDIGO DE CARRERA
PROFESIONAL

CARRERA PROFESIONAL

NIVEL DE FORMACIN

M2982-3-001

Administracin de Empresas

Profesional Tcnico

M2982-3-002

Gestin de Logstica

Profesional Tcnico

M2982-3-003

Gestin de Recursos Humanos

Profesional Tcnico

M2982-1-001

Operaciones de Almacenamiento

Auxiliar Tcnico

CARRERA PROFESIONAL : ADMINISTRACIN DE EMPRESAS


CDIGO: M2982-3-001
CRDITOS: 120

NIVEL FORMATIVO: PROFESIONAL TCNICO


N HORAS: 2550

VIGENCIA: 04 AOS

Unidad de Competencia

Indicadores de logro:

Unidad de competencia N 01:


Asistir en el intercambio de
informacin, documentacin y
coordinacin de actividades de
las distintas reas de la
empresa, en funcin a sus
polticas y normativa vigente

1. Elabora documentos de comunicacin y de soporte a la gestin del

Unidad de competencia N 02:


Supervisar la ejecucin de las
actividades del rea asignada,
en funcin al cumplimiento del
plan operativo, teniendo en
cuenta las polticas y objetivos
de la empresa, y segn la
normativa vigente.

1. Coordina la ejecucin de las actividades del plan operativo, en

rea, segn las necesidades de la empresa.


2. Realiza el registro de control de los documentos recibidos y

emitidos, en funcin a los objetivos y necesidades de la empresa.


3. Realiza el seguimiento a los trmites documentarios, de acuerdo a

los procedimientos establecidos por la empresa y a la normativa


vigente.
4. Atiende al pblico y/o personal en base a requerimientos de
informacin y entrevistas solicitadas, de acuerdo a los
procedimientos establecidos por la empresa y la normativa vigente.
5. Maneja los archivos documentarios, en funcin a las necesidades y
requerimientos del rea asignada.

2.

3.
4.

5.

Unidad de competencia N 03:


Gestionar la ejecucin del plan
operativo, en funcin al plan
estratgico de la empresa y la
normativa vigente.

funcin a los procedimientos establecidos por la empresa y a la


normativa vigente.
Controla la ejecucin de las actividades del plan operativo, en
funcin a los procedimientos establecidos por la empresa y a la
normativa vigente
Propone acciones de mejora para el cumplimiento de los objetivos,
en funcin al plan operativo de la empresa.
Mantiene actualizada la relacin de actividades y avance del rea,
de acuerdo a los procedimientos establecidos por la empresa y
normativa vigente
Presenta informes detallados consolidados del rea, de acuerdo a
los procedimientos establecidos por la empresa y normativa
vigente.

1. Elabora el plan operativo, considerando la disponibilidad de los

2.
3.
4.

5.

diferentes recursos en funcin a lo establecido en el plan


estratgico, polticas de la empresa y normativa vigente.
Implementa la ejecucin del plan operativo, teniendo en cuenta a
las polticas de la empresa y a la normativa vigente.
Evala los indicadores de gestin del plan operativo, segn los
objetivos de la empresa.
Evala informes y reportes de gestin del rea asignada, en funcin
a los procedimientos establecidos por la empresa y normativa
vigente.
Elabora reportes de gestin, estableciendo observaciones y
acciones de mejora segn los objetivos de la empresa.

Titulacin: Profesional Tcnico en Administracin de Empresas

CARRERA PROFESIONAL : GESTIN DE LOGSTICA


CDIGO: M2982-3-002
CRDITOS: 120

NIVEL FORMATIVO: PROFESIONAL TCNICO


N HORAS: 2550

VIGENCIA: 04 AOS

Unidad de Competencia

Indicadores de logro:

Unidad de competencia N 01:


Coordinar el transporte y
distribucin de las materias
primas, productos, mercaderas
en funcin a la polticas de la
empresa y normativa vigente

1. Coordina la asignacin de rutas establecidas, en funcin a los

Unidad de competencia N 02:


Dirigir el servicio de transporte y
distribucin de las materias
primas, productos, mercaderas
y/o servicios en funcin a la
polticas de la empresa y
normativa vigente

1. Establece y evala las rutas de despacho y distribucin adecuadas

Unidad de competencia N 03:


Ejecutar el almacenamiento de
los productos, asegurando la
correcta conservacin, gestin de
inventarios y despacho de la
mercadera y facilitando el
ptimo abastecimiento posterior
en el punto de venta.

1. Controla la mercadera recepcionada a travs de la documentacin

objetivos de la empresa
2. Coordina la carga de unidades llenando el respectivo informe, de

acuerdo a las polticas y normativas vigentes.


3. Supervisa la entrega de materias primas, productos y mercadera,

de acuerdo a los requerimientos del cliente, segn procedimientos


y polticas de la empresa y la normativa vigente, aplicando
tecnologas de la informacin y telecomunicaciones.

para la atencin de clientes, de acuerdo a las polticas y normativas


vigentes, aplicando tecnologas de la informacin y
telecomunicaciones.
2. Asegura el adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de las
unidades y equipos usados para el transporte y distribucin, de
acuerdo a las polticas y normativas vigentes.
3. Controla el proceso de distribucin aplicando tecnologas de
informacin y comunicaciones en funcin a los indicadores de
gestin, procedimientos y polticas de la empresa y normativa
vigente, aplicando tecnologas de la informacin y
telecomunicaciones.
4. Establece redes de distribucin, segn las caractersticas de
productos, procedimientos y polticas de la empresa y teniendo en
cuenta la normativa vigente, aplicando tecnologas de la
informacin y telecomunicaciones.

de ingreso al almacn, en funcin a los procedimientos


establecidos por la empresa y normativa vigentes, aplicando
tecnologas de la informacin y telecomunicaciones.
2. Codifica la mercadera recepcionada segn los procedimientos del
negocio, en funcin a los procedimientos establecidos por la
empresa y normativa vigentes, aplicando tecnologas de la
informacin y telecomunicaciones.
3. Verifica las condiciones de empaque, en funcin a los
procedimientos establecidos por la empresa y normativa vigentes.
4. Ordena y controla las existencias del almacn segn su rotacin y
de acuerdo a los procedimientos de la empresa, aplicando
tecnologas de la informacin y telecomunicaciones.
5. Realiza actividades de conservacin de productos y mercaderas

en el almacn, en funcin a los objetivos de la empresa


3

6. Efecta actividades de embalaje y proteccin de productos

terminados o mercaderas, en funcin a la normativa vigente y de


los objetivos de la empresa.
7. Despacha la mercadera segn la documentacin de salida y los
procedimientos del negocio.

Unidad de competencia N 04:


Gestionar las actividades de
almacenamiento, teniendo en
cuenta los procedimientos de la
empresa y normativa vigente.

1. Establece indicadores y metas de desempeo para la gestin de

almacenes, de acuerdo a las polticas y normativas vigentes.


2. Gestiona el almacn de la empresa, de acuerdo a las polticas y

normativa vigente.
3. Supervisa los inventarios de activos de la empresa, de acuerdo a

las polticas y procedimientos establecidos por la empresa


4. Asegura el adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de las
unidades y equipos usados para el transporte y distribucin, de
acuerdo a las polticas y normativas vigentes.

Unidad de competencia N 05:


Brindar asistencia en la atencin
de los requerimientos de la
empresa, en funcin a sus
necesidades y normativa vigente.

1. Consolida los requerimientos de compras de los diferentes

2.
3.
4.
5.

Unidad de competencia N 06:


Gestionar la adquisicin de
materias primas, insumos y
mercadera, de acuerdo a los
requerimientos de la empresa en
funcin a sus procedimientos,
indicadores de gestin, normativa
vigente, aplicando tecnologas de
la
informacin
y
telecomunicaciones.

usuarios de la empresa segn sus necesidades y procedimientos


establecidos.
Realiza las compras en funcin a los requerimientos de la empresa
y en funcin a los procedimientos establecidos
Efecta el seguimiento de las adquisiciones , en funcin a los
objetivos de la empresa
Entrega a los usuarios finales la mercadera solicitada segn los
procedimientos establecidos.
Actualiza el inventario de existencias y bienes de la empresa segn
los procedimientos establecidos.

1. Organiza la base de datos de los proveedores, consignando datos,

2.

3.

4.
5.

6.

caractersticas y perfiles, de acuerdo a los procedimientos de la


empresa.
Elabora reporte sintetizando las propuestas de diferentes
proveedores, en funcin a los requerimientos de compra y
procedimientos establecidos por la empresa.
Obtiene el mejor resultado econmico en el proceso de
negociacin en la adquisicin de un bien o servicio, de acuerdo a
las polticas y normativas vigentes.
Negocia las mejores condiciones posibles con los proveedores, en
funcin a los objetivos de la empresa.
Coordina con los proveedores las correcciones o modificaciones en
las propuestas de compra, de acuerdo a las polticas y
procedimientos establecidos por la empresa.
Realiza informes sobre la actividad de negociacin y adquisicin,
de acuerdo a las polticas y normativas vigentes.

Titulacin: Profesional Tcnico en Gestin de Logstica

CARRERA PROFESIONAL: GESTIN DE RECURSOS HUMANOS


CDIGO: M2982-3-003
CRDITOS: 120
Unidad de Competencia

NIVEL FORMATIVO: PROFESIONAL TCNICO


N HORAS: 2550

VIGENCIA: 04 AOS
Indicadores de logro:

Unidad de competencia N 01:


1. Propone los objetivos del plan de capacitacin en funcin al
Establece las actividades de
presupuesto establecido y necesidades de la organizacin.
capacitacin que requiere el 2. Desarrolla actividades de capacitacin que permitan el desarrollo
personal de la empresa con el fin
profesional del personal, de acuerdo a las polticas y
de mejorar su desempeo en el
procedimientos establecidos por la organizacin.
puesto asignado, en funcin a la 3. Evala los resultados de las actividades de capacitacin,
poltica y normativa vigente
considerando el impacto en el desempeo del trabajador en
funcin al plan estratgico.
4. Mantiene el registro actualizado de las capacitaciones realizadas
por el personal, de acuerdo a las polticas y normativas vigentes.
Unidad de competencia N 02:
1. Realiza la convocatoria a los procesos de seleccin de personal, de
Realizar
el
reclutamiento,
acuerdo a los perfiles establecidos, a las necesidades y
seleccin e incorporacin de
procedimientos de la organizacin.
personal, segn requerimientos 2. Evala la documentacin (currculum vitae, hoja de vida,
de la organizacin, en funcin a
certificados, otros) de los candidatos en funcin a los perfiles de
sus polticas y normativa vigente
puestos establecidos por la organizacin.
3. Coordina con las reas usuarias las evaluaciones y entrevistas
personales de los candidatos aptos, segn los procedimientos
establecidos por la organizacin y la normativa vigente.
4. Deriva los documentos del candidato seleccionado por el rea
usuaria, segn los procedimientos establecidos por la
organizacin.
5. Contrata al personal seleccionado para las labores a realizarse en
las empresas en funcin a los requerimientos y normatividad
vigente.
6. Organiza las actividades de incorporacin del personal contratado,
de acuerdo a los procedimientos establecidos por la organizacin.
7. Elabora reportes de las escalas remunerativas del mercado laboral,
de acuerdo a las polticas de la organizacin.
Unidad de competencia N 03:
1. Registra y procesa los reportes relacionados al pago de planillas a
Administrar las remuneraciones
los trabajadores en funcin a las polticas y procedimientos
del personal y su registro en las
establecidos por la organizacin y normativa vigente.
planillas de pago en funcin a las 2. Elabora los reportes relacionados al pago de beneficios sociales,
polticas de la empresa y
liquidaciones y compensaciones, en funcin a las polticas y
normativa vigente
procedimientos establecidos por la organizacin y normativa
vigente.
Unidad de competencia N 04:
1. Coordina y elabora los documentos de gestin de capital humano
Gestionar el capital humano de la
(MOF; ROF, otros), en funcin a los procedimientos y polticas de
institucin, en funcin a los
la organizacin.
objetivos y polticas de la 2. Disea y aplica planes de accin que permitan mejorar el clima
institucin y normativa vigente.
laboral, de acuerdo a las polticas y normativas vigentes.
5

3. Define actividades de capacitacin y polticas ocupacionales que

permitan reducir la incidencia en riesgos ocupacionales y


accidentes del colaborador dentro del ambiente laboral, de
acuerdo a las polticas y normativas vigentes.
4. Establece y evala los indicadores de satisfaccin en el clima
laboral, de acuerdo a las polticas y normativas vigentes.
Titulacin: Profesional Tcnico en Gestin de Recursos Humanos

CARRERA PROFESIONAL : OPERACIONES DE ALMACENAMIENTO


CDIGO: M2982-1-001
CRDITOS: 40
Unidad de Competencia

NIVEL FORMATIVO: AUXILIAR TCNICO


N HORAS: 950

VIGENCIA: 04 AOS
Indicadores de logro:

Unidad de competencia N 01:


1. Controla la mercadera recepcionada a travs de la
Ejecutar el almacenamiento de los
documentacin de ingreso al almacn, en funcin a los
productos, asegurando la correcta
procedimientos establecidos por la empresa y normativa vigentes,
conservacin,
gestin
de
aplicando tecnologas de la informacin y telecomunicaciones.
inventarios y despacho de la 2. Codifica la mercadera recepcionada segn los procedimientos del
mercadera y facilitando el ptimo
negocio, en funcin a los procedimientos establecidos por la
abastecimiento posterior en el
empresa y normativa vigentes, aplicando tecnologas de la
punto de venta.
informacin y telecomunicaciones.
3. Verifica las condiciones de empaque, en funcin a los
procedimientos establecidos por la empresa y normativa vigentes.
4. Ordena y controla las existencias del almacn segn su rotacin y
de acuerdo a los procedimientos de la empresa, aplicando
tecnologas de la informacin y telecomunicaciones.
5. Realiza actividades de conservacin de productos y mercaderas
en el almacn, en funcin a los objetivos de la empresa
6. Efecta actividades de embalaje y proteccin de productos
terminados o mercaderas, en funcin a la normativa vigente y de
los objetivos de la empresa.
7. Despacha la mercadera segn la documentacin de salida y los
procedimientos del negocio.
Certificacin: Auxiliar Tcnico en Operaciones de Almacenamiento