Rayon Vert

24

DEC. 2015

Le

NUMRO

Journal Interne du Centre Hospitalier de Gonesse

ch-gonesse.fr
fr

Nouvel hpital
Les travaux avancent
grands pas !

DOSSIER
La Blanchisserie Inter Hospitalire
NHG : News
Prlvements de tissus
Qualit
IFSI : Salle de simulation
Zoom sur... la Gynco-Obsttrique
Brves

@Ch_Gonesse

Le Rayon Vert

Une nouvelle page de lhistoire de lhpital souvre !

En 2016, lhpital de Gonesse, qui a plus de huit sicles, ouvrira une nouvelle page de son
histoire. Les services du Centre Mdico-Chirurgical qui abritent 650 lits, la Maternit et quelques
autres services de soins seront transfrs dans un nouveau btiment de 80 000 m2, quelques
centaines de mtres des lieux librs. Certaines des activits, de psychiatrie et pdopsychiatrie,
daccueil des personnes ges, des services administratifs et logistiques se maintiendront dans leurs
murs actuels.
A lissue de cette opration majeure pour le territoire du Nord-Est Parisien et de lIle de France, quatre
strates dhistoire cohabiteront, tmoignant de lvolution de larchitecture hospitalire, des volutions
substantielles de lorganisation de loffre de soins et de la dynamique des quipes mdicales,
paramdicales, techniques et administratives qui ont labor et dclin cette modernisation de loutil
de soins.
Lopration de transfert sannonce autant comme une aventure passionnante, une porte ouverte sur
des amliorations des prestations offertes aux patients, des conditions de travail valorisantes pour les
quipes, que comme le deuil dun espace, connu, appropri, porteurs dintenses souvenirs,
dorganisations matrises.

Dans une telle priode de transition, les responsables de ltablissement souhaitent collecter la parole, garder des images des personnes, des
lieux, des btiments, dont le principal a vocation disparatre. Cest ainsi qua merg lide dun projet culturel daccompagnement culturel
du changement.
Le projet s'est ouvert lundi 14 dcembre 2015 par une Confrence du philosophe M. Jean-Louis Bischoff du groupe coles dArts et de Culture
(EAC), sur les enjeux, la signification et les tapes d'une telle transition, destination du personnels et des lus du territoire.
Puis, de janvier mai 2016, lartiste M. Samuel Bollendorff simmergera dans ltablissement pour capter des images de ces personnels qui,
aux premires loges ou en coulisses, font fonctionner lhpital. (Photojournaliste et producteur de web-documentaires, de renomme nationale
et internationale, il compte parmi ses ralisations les expositions Hpital Silence sur la place des individus dans les services publics,
Silence Sida , prime par la Fondation Hachette ou encore ChineA Marche Force nomine Visa dOr).
En complment, des tudiants du groupe EAC travailleront sur les thmatiques du patrimoine et du tmoignage, pour mettre en lumire
lhistoire architecturale du site, faire merger les souvenirs de lhpital de citoyens du territoire et proposer une stratgie vnementielle
intgrant le spectacle vivant autour du thme du rituel et du passage.
Les ralisations artistiques seront prsentes lors de linauguration du site prvue lautomne 2016. Diverses dates de journes portes
ouvertes du Centre Hospitalier seront organises de janvier mai 2016 pour les lus, les professionnels de ville, les partenaires et les usagers.
Mme Vauconsant, Directrice
M. le Dr Venutolo, Prsident de la Commission
Mdicale dEtablissement
Mme Resid, Attache dAdministration - DG

Comit de rdaction
Mme BALZINC
Mme le Dr BARROIS
Mme BENAOMAR
Mme BIBOLLET
M. CHEVALIER
M. le Dr CHIBANI
Mme COLIN
Mme DE LA CHAPELLE
Mme FRASSA
M. le Dr GHANNEM
M. GUELLERIN
Mme PAVAUX
Mme GAYRAL-PIANT

Sommaire
3
4-5

Page 2

DOSSIER
La Blanchisserie Inter Hospitalire
Prlvements de tissus

Travaux du groupe escarres

Projet lIFSI : Salle de simulation

9
CH de Gonesse - BP 30071 - 95503 Gonesse Cedex
Directeur de la publication Catherine VAUCONSANT
Conception et Maquette Maud GAYRAL-PIANT
Imprimeur Reprographie - CH Gonesse
Dpt lgal 4e trimestre 2015 ISSN 0987-0611

News NHG

10-11
12

Zoom sur... Gynco-Obsttrique

Brves
Mouvements du personnel

Le Rayon Vert

News du nouvel hpital

Le Nouvel Hpital en 2015

La signaltique

La fin de lanne 2014 a t marque par la relance des appels

doffres relatifs aux marchs de travaux des menuiseries
extrieures et du bardage du futur btiment suite la dfaillance de
lentreprise qui avait en charge la ralisation de ces travaux.
En dbut danne 2015, les nouvelles entreprises ont t choisies
et lexcution de ces travaux a repris en avril 2015.
Pendant cette priode transitoire, les travaux restant raliser
lintrieur du btiment se sont poursuivis dans les futurs services
du nouvel hpital : les peintures, les revtements des sols, la mise
en place des portes. Fin 2015, la remise des cls aura lieu.

La signaltique doit permettre aux usagers dutiliser lhpital avec la

plus grande autonomie dans leurs dplacements. Elle doit rendre
lisible et vident son fonctionnement. Elle doit tre efficace, mais
aussi accueillante. Compagnon sur le long terme des visiteurs et du
personnel, cest son humanit qui cre un environnement agrable
et panouissant.
Le site de lhpital de Gonesse est riche dhistoire hospitalire et
darchitecture. Cest une manire rve pour raconter le lieu et
nourrir la signaltique et la dcoration de lhpital.

Les visites du Nouvel Hpital

Les services prennent forme et les professionnels peuvent
maintenant se projeter dans ce nouvel hpital.
En dbut danne, nous avons pu dbuter les visites pour les
professionnels du 4me tage (Hpato-gastro-entrologie,
Oncologie, Neurologie, Pneumologie et Diabtologie) et du 3me
tage (SSRG, Mdecine Griatrique, Mdecine Interne et
Infectieuse et service de Cardiologie). Les 2me et 1er tages font
lobjet de visites depuis le mois de juin 2015.
Une chambre tmoin est installe dans un des tages. Sa ralisation
permet au professionnels de visualiser lespace disponible aprs
disposition du mobilier.
Le rez-de-chausse haut et le rez-de-chausse bas du btiment
sont visits depuis le mois doctobre 2015.
Les OPR (Oprations Pralables la Rception) ont dbut en
juillet 2015 et vont se poursuivre sur plusieurs mois. Les cadres de
sant des services sont associs cette phase de pr-rception
des locaux avant la phase finale de rception du btiment.

Au rez-de-chausse, au niveau des consultations, un reprage

numrique et color trs simple inspir des systmes signaltiques
des transports permet une comprhension immdiate de la destination.

Les parkings
La rflexion sur les accs des parkings sest poursuivie sur ce 1er
semestre 2015. Le benchmarking ralis fin 2014 et dbut danne
2015 a permis de concevoir la faisabilit des rflexions sur
lorganisation du parking visiteurs, du parking des urgences et de
celui rserv aux professionnels. Les modalits de fonctionnement
de ces diffrents parkings seront prsentes aux instances.

Le cheminement jusquaux hbergements se dcline avec logique.

La dsignation de la chambre, compose du numro de ltage et
dune numrotation continue, rappelle la signaltique htelire.

Les travaux du BHNS

Depuis le dbut de cette anne, des travaux ont dbut, notamment devant le Nouvel Hpital, pour crer la voie de cheminement
du Bus Haut Niveau de Service (BHNS).
En effet, devant le Nouvel Hpital, les travaux des voies daccs
des bus et du BHNS se ralisent. Nous pouvons maintenant
visualiser la circulation des bus devant ce nouveau btiment ce qui
va faciliter laccs de ltablissement une grande partie de la
population de notre bassin de vie.

En extrieur, les lments signaltiques adoptent un design en

cohrence avec larchitecture pour sintgrer pleinement au projet.
Lquipe projet Nouvel Hpital
Direction des Constructions et du Patrimoine

Page 3

Le Rayon Vert

Dossier : La Blanchisserie du Val dOise

Inaugure en juin 2009, la Blanchisserie Inter-Hospitalire (BIH) du Val dOise est le fruit dun Groupement dIntrt Public
(GIP) regroupant les hpitaux de Gonesse, Argenteuil, Beaumont-sur-Oise, Eaubonne-Montmorency, Taverny et depuis 2012
celui de Saint-Martin du tertre.
Cette structure, qui stend sur 3 200 m2, est lune des blanchisserie les plus modernes et perfectionnes de France. Elle a su
rpondre aux besoins des hpitaux partenaires :
- Moderniser leurs installations devenues obsoltes
- Assurer la perrenit de lactivit
- Amliorer les conditions de travail.
Employant 59 agents rpartis entre 7 ateliers, celle-ci prend en charge du linge plat (draps, alses, taies doreiller,...), qui
reprsente environ 55% de son activit, du linge en forme (vtements professionnels, chemises malades), qui en reprsente
22%, et du linge dit sch (serviettes et draps de bain, ponges et lavettes, couvertures, bavoirs), qui correspond prs de
28% des volumes. La blanchisserie traite ce jour 11 tonnes de linge par jour, bien que ses capacits lui permettent de
prendre en charge jusqu 16 tonnes par jour ; elle pourrait donc accueillir de nouveaux partenaires.

Processus du parcours du linge

Le linge est pr-tri dans les units de soins, selon un code couleur prdfini :
BLEU
Linge htelier
ROUGE Vtements professionnels personnaliss
VERT
Linge dentretien des surfaces et des sols
Il faut ajouter les sacs jetables pour les bandeaux humides.

Les sacs sont rpartis par les agents de tri dans 16 alvoles chacune
ddie un type darticles (et laquelle un code de lavage est
systmatiquement assign). Ce tri du linge sal est primordial car mal
effectu il va gnrer un surplus de travail sur lensemble de la chane.
Le linge sal tri est ensuite orient vers lun des 2 tunnels de
lavage. Chaque tunnel permet de programmer 12 modules de
lavage, et est capable de sortir 50kg de linge toutes les 2,5 minutes.
Le linge, une fois propre, est rcupr par une navette relie
diffrents tapis convoyeurs, et passe dans la zone Linge propre
(spare de la zone sale par un sas pression ngative).

Le linge en forme dispose quant lui de son propre atelier. Chaque

article rceptionn, identifi par puce par latelier Marquage/
Couture, est mis sur cintre une fois son code produit valid par les
agents. Ce qui lui permettra ensuite de suivre un circuit spcifique,
en fonction de sa nature et de ses particularits.
Le linge banalis est gr par des systmes de ditribution automatique de vtements (DAV) - une organisation qui sera mise en place
dans le nouvel hpital de Gonesse.

Latelier Grand Plat accueille les draps et alses qui sont mis
lunit par des dmlurs automatiques, puis transmis aux scheusesrepasseuses, la plieuse, lempileuse puis enfin placs dans des
chariots grillage, dans lattente de la prparation des dotations.

Ce systme DAV permet doptimiser considrablement le process,

en vitant les tapes de stockage avant tri en ce qui concerne le
linge sale, et de pliage pour le linge propre. Une fois rceptionns
par la blanchisserie, les vtements banaliss sont ainsi directement
envoys au tri, puis trnsmis aux tunnels de lavage, accrochs sur
cintre, schs en tunnel de finition et enfin rangs sur cintres dans
les rolls pour tre livrs aux tablissements.

Latelier Linge Sch rceptionne aussi bien les draps housses et

les articles dentretien des surfaces et des sols leur sortie de lun
des schoirs de 100kg que les serviettes ponges et couvertures,
traites par des plieuses ddies avant dtres chargs dans les chariots.

Un gain de temps qui saccompagne dun gain conomique

incontestable en termes de volume de vtements achets : l o il
faut 7 8 tenues personnalises par porteur, seules 3,5 tenues
banalises suffisent !

Page 4

Le Rayon Vert

Dossier : La blanchisserie du Val dOise

Lintgralit du linge pris en charge par la BIH du Val dOise termine

sa course latelier Distribution : plusieurs rolls, chacun quip dune
tiquette code-barres prcisant le lieu de livraison ainsi que sa
dotation, sont prpars par des agents polyvalents. Chaque roll est
quip dune penderie pour les vtement en DAV, qui sont rangs
dans les distributeurs automatiques par les rfrents linge de chaque
tablissement - lequels peuvent en outre ajuster les dotations en
temps rel via un logiciel ddi.
Linformatique joue dailleurs un rle important au sein de cette
blanchisserie ultra-moderne : rpartis dans les ateliers, des postes
de travail affichent les procdures et rgles de bonnes pratiques
respecter.

Interview de la rfrente linge

Depuis combien de temps tes vous la rfrente linge de
lhpital de Gonesse ?
Je suis rfrente linge depuis la cration du poste en avril
2009. Je suis situe au sous-sol de lhpital, la lingerie.

Quel est le rle de la rfrente linge ?

Mon rle consiste tablir l'interface entre la BIH et les
services de l'hpital, analyser les problmes ou dysfonctionnements (de la BIH et des Services) afin d'quilibrer les
dotations de linge, et aider les services dans cette prestation.

Mme Le Goff et Mme Bonniec Malhde

(Rfrente Htelire) - (Rfrente linge)

La rfrente linge a galement pour mission daccueillir les

agents pour quils obtiennent leurs vtements professionnels,
et suivre la prestation (erreurs et dysfonctionnements)

Avez-vous un message faire passer aux personnels

de lhpital ?
La communication est le meilleur moyen d'avancer, je remercie
les services qui m'appellent pour me signaler automatiquement soit le manque de linge (ce qui me permet d'abord de
les dpanner), soit le trop plein de linge (en cas de baisse
d'activit).
Ces deux dmarches me permettent d'quilibrer les
dotations de linge.
ATTENTION : La BIH trouve encore beaucoup d'articles
divers dans les draps, ce qui entraine des dtriorations sur
les machines, et galement dans les tenues professionnelles (merci de bien vider les poches avant de mettre le
linge au sale afin de ne pas endommager les tenues).

Dans le nouvel hpital de Gonesse

Le dirtibuteur automatique de
vtements (DAV) sera mis en
fonctionnement dans le prochain
hpital. Il sera situ au RDC.
Maud Gayral-Piant, Responsable Communication

Page 5

Le Rayon Vert

Prlvements de tissus lhpital de Gonesse

Impliqu depuis prs de 30 ans dans lactivit de recensement des donneurs potentiels en vue de prlvements dorganes et de tissus, le
CH de Gonesse connat depuis 2 ans quelques difficults dorganisation. Malgr cela, lautorisation dexercer lactivit de prlvement de
tissus sur personne dcde nous a t renouvele pour une priode de 5 ans.
Le recrutement et la formation dune nouvelle infirmire coordinatrice a permis de reconstituer une quipe de coordination compose :
Dun mdecin coordinateur : Dr Hirsch Annelise, chef de service dOphtalmologie.
Dune infirmire coordinatrice : Mme Fouet Arceluz Marie Christine (infirmire anesthsiste) temps plein.
Le prlvement est une activit hospitalire transversale. Linfirmire coordinatrice, sous la responsabilit de la Direction des Soins,
travaille en relation avec lAgence de la Biomdecine et son service de rgulation et dappui, ainsi quavec la Banque Franaise des Yeux et
le laboratoire Cerba.
La loi de biothique de 2004 fait du prlvement dorganes et de tissus une mission prioritaire des hpitaux : tous les tablissements de
sant, quils soient autoriss ou non, participent lactivit de prlvement en sintgrant dans des rseaux de prlvement (article L1223-1
du code de la sant publique). Ils contribuent ainsi au dveloppement du nombre de greffons disponibles. Le lgislateur a fait de tous les
tablissements de sant des acteurs obligs de lactivit de prlvement. Qui voudrait sen exonrer se met hors la loi et contrevient sur le
fond ses obligations de soigner. La loi a lev le prlvement et la greffe au rang dactivits mdicales. Leur finalit thrapeutique les
inscrits dans un processus de soins.
Il est important, en tant que professionnel, de participer linformation du grand public.
Entre janvier et aot 2014, les hpitaux de lAP-HP ont enregistrs une baisse de 17,5% du nombre de donneurs dorganes recenss et de
25% du nombre de donneurs prlevs. Cette diminution alarmante semble en partie lie la progression du taux de refus des familles et des
proches, qui atteint dsormais 47% en Ile de France (la moyenne nationale tant de 32,9%).Cette chute a bien entendu un impact majeur sur
la greffe et sur les malades en attente de greffe.
Le dialogue pour le don se doit dtre respectueux et rassurant. Chaque coordination doit tre
soucieuse davoir dans ses rfrences la charte du respect de la personne endeuille et de la faire
valoir dans sa pratique. Son observance rassure et gnre la confiance des familles et des proches.
Nous tmoignons ainsi de notre volont de mettre en uvre les bonnes pratiques en matire
daccompagnement de la priode de deuil. Une approche que nous voulons fonde sur lthique, la
sensibilit et lhumanit en plaant les personnes endeuilles au centre de nos proccupations. Il
appartient aussi la coordinatrice de rechercher lexistence dun ventuel refus du dfunt.
Lexpression du refus est organise et protge par la loi qui prvoit des moyens et des modalits dexpression de ce refus dont le Registre National des Refus. Il est gr par lAgence de la
Biomdecine.
Le refus peut tre exprim ds lge de 13 ans au moins et rvocable tout moment .Ce Registre National des Refus (RNR), qui doit tre
interrog par le directeur de ltablissement dhospitalisation ou par une personne habilite par lui, est obligatoire avant tout entretien avec la
famille et /ou les proches et la personne de confiance. Cette dmarche est ensuite complte par un entretien tlphonique ou de visu la
recherche dun ventuel refus exprim par le dfunt auprs des siens. En labsence de proches et de toute autre source indicative du
refus, le prlvement peut avoir lieu, par application du consentement prsum.
La loi n 2004-800 relative la biothique stipule que le prlvement peut tre pratiqu ds lors que la personne na pas fait connatre, de son
vivant, son refus dun tel prlvement.
UNE INITIATIVE LIBERATRICE POUR TOUS : TRANSMETTRE SES VOLONTES, quelles soient favorables ou non, sa famille ou ses
proches les libre du poids de la dcision prendre et les prserve des doutes et des remords. Celui qui exprime ses volonts sassure du
devenir et de lusage de son corps sa mort. Il facilite la mission de linfirmire coordinatrice qui est garante du respect de la volont du dfunt,
de la manire respectueuse dont les prlvements sont faits et de la qualit de la restitution tgumentaire. En ce qui concerne les cornes, la
restauration est assure par le recouvrement de lil par une prothse en plastique hmisphrique creuse et transparente et munie dasprits
qui permettent une bonne adhrence aux paupires. Le galbe de lil est respect.
Si vous souhaitez devenir donneur, vous devez le dire votre famille. Vous pouvez galement vous procurer une carte de donneur. Cette
carte est une preuve de volont dont la valeur est incontestable, mme si le droit franais ne la reconnat pas pour des motifs de principe.
Mme en prsence dune carte de don, le refus de la famille reste prpondrant. Le refus est protg par la loi, pas la carte de donneur.
Le projet de don, le prlvement, la greffe sont insparables. Ils visent une seule et mme dmarche soignante la continuit de la vie par le soin.

Votre coordinatrice est prte rpondre aux questionnements qui maneraient de vos rflexions professionnelles
ou personnelles. Son bureau est situ au 2me tage du btiment central. Tlphone : 01.34.53.22.33.

Petit rappel aux mdecins des units de soins : noubliez pas de remplir le procs verbal de constat de mort de faon concomitante au
certificat de dcs. Il est obligatoire pour interroger le Registre National des Refus (en prcisant comme indiqu : le lieu de naissance si vous
en avez connaissance). Encore merci.
Mme Fouet
Coordonnatrice des Prlvements lhpital de Gonesse

Page 6

Le Rayon Vert

Q u a l it - Ge s tio n d e s Ris q u e s

Les travaux du groupe Escarres portent leurs fruits !

Le groupe escarres de lhpital de Gonesse travaille depuis un peu plus de 25 ans. Il met en place de nombreuses actions de prvention, de
formation, daccompagnement et dvaluation.
En ce qui concerne lvaluation, une enqute de prvalence trimestrielle est ralise, et les enqutes de lanne 2015 sont particulirement
satisfaisantes.
Lenqute du dernier trimestre 2015, ralise fin octobre retrouve une prvalence des escarres de 5,7%. Ce chiffre est le meilleur jamais
obtenu depuis le dbut des enqutes, il est trs infrieur aux enqutes ralises trs rcemment, tant au niveau national (enqute de
prvalence nationale PERSE- Prvention Education Recherche et Soins dEscarre-prvalence 8,1% sur 21 000 patients) quau niveau
rgional (Enqute ARS IDF prvalence 9% sur 20 000 patients).
Par ailleurs, lvaluation porte sur la gravit des escarres et Gonesse 80% des escarres sont des lsions de stade 1 et 2 - de faible gravit,
Ce qui est trs satisfaisant et trs suprieur aux chiffres des enqutes ralises en national et en rgional o les escarres de stade 1 et 2
reprsentent en gnral 2 tiers des escarres retrouves. Cela signifie que les escarres graves sont en nombre nettement infrieur
lhpital de Gonesse quailleurs.
Ces rsultats sont obtenus grce une implication particulirement active et continue des membres du groupe, des cadres, des infirmiers, des
aides-soignants, des mdecins, mais aussi des relais professionnels dans chaque unit de soins. Cest aussi le reflet du travail de tous les
professionnels de soins qui simpliquent au quotidien dans toutes les units quel que soit ltat de gravit et les facteurs de risque des patients
qui leur sont confis.
Le travail du groupe escarres de Gonesse est dailleurs largement
reconnu. En effet, loccasion des journes nationales de lescarre qui se
sont tenues Bordeaux les 1er et 2 octobre 2015, les 2 aides-soignantes
du groupe escarres (Samira et Noella qui sont titulaires du Diplme
Universitaire prvention et soins descarres de LYON) ont anim un atelier
sur les bonnes pratiques de positionnement des patients hospitaliss.

Membres du groupe Escarres

Dr Barrois, Dr Costes, Dr Cartier, Dr Kouskoussa, Ruth Euzet,
Sylvie Merdinian, Pascale Brun, Samira Bechar, Najat Benarab,
Valrie Cephise, Catherine Jardin, Alexandra Pocard, Noella
Gaudefoy, Evica Milosevic, Michelle Pietrzack, Stphanie Ponsard,
Manuella Silva, Marie Neige Tonnelier, Isabelle Virzi.

Elles ont pu expliquer les techniques utilises Gonesse, un peu plus de 100 personnes rparties sur les 2 journes, et ont t largement
flicites de leurs interventions. Le groupe est reconnu par lARS IDF et a reu en 2014 une allocation de 25 000 euros pour dispenser des
formations dans les EHPAD de notre rgion (10 sances assures) et accueillir des professionnels extrieurs dans notre cycle de formation.
Bravo tous les membres du groupe et merci pour nos patients.

Concours ouvert tous !

Un concours d'affiches ouvert tous (administratifs, soins, techniques, mdicotechniques) a t lanc le 27 novembre 2015 par notre directrice, Mme Vauconsant,
lors de la clture de la Semaine de la Scurit des Patients (du 24/11 au 27/11).
Vous tes invits promouvoir une action d'quipe qui a t mise en place dans le
cadre de la scurit dans la prise en charge de vos patients (identito-vigilance,
matrio-vigilance, hemo-vigilance, mdicaments, qualit des soins,...).
Votre affiche (format A3 portrait ou paysage - en PDF) devra parvenir au plus tard
le 27 janvier 2016 16h (par mail Maud Piant - Service Communication).
Les rsultats seront connus mi-fvrier 2016. Les 3 meilleurs projets recevront un
prix en "bon d'achat Ika" pour dcorer vos salles de dtente dans le NHG.
Merci d'avance
d avance tous de votre participation.

Atelier
"Quand
se
nourrir devient mission
impossible ! " propos
par le CLAN lors de la
semaine scurit.

Mme le Dr Barrois
Mdecin coordonnateur, DQGR

Strilisation Centrale certifie

Le service de strilisation centrale est de
nouveau certifi. La visite de suivi sest droule le
13 octobre 2015.
Lquipe managriale renouvele en mai 2014 a
permis des changements significatifs sur le systme
de management de la qualit, ce qui a t soulign
par lauditrice. Une enqute de satisfaction a t
ralise auprs des services clients, le retour
est de 60% et les rsultats au regard de la
sont trs bons.
Le travail de coordination ralis pour amliorer la
fluidit des relations avec le bloc et les services
permet le dveloppement dune dynamique
damlioration.
Limplication importante des professionnels du
service est un des points forts qui mergent de cet
audit. On peut fliciter lquipe du service de
strilisation qui a encore dmontr la maturit du
systme de management de la qualit et de la
scurit pour apporter une prestation de qualit
lensemble
des
services.

Mme Rubbens
Responsable Qualit

Page 7

Le Rayon Vert

La simulation au service de la professionnalisation

Une ralit lIFSI Albert Schweitzer

Inauguration
Le 17 Mars 2015 a eu lieu au dernier tage de la maison de retraite
du centre hospitalier, linauguration officielle de la salle de simulation
et de ses quipements, destins aux tudiants en soins infirmiers
de linstitut de formation (IFSI) Albert Schweitzer. Des reprsentants
du centre hospitalier ainsi que des instituts de formation en soins
infirmiers dIle de France avaient rpondu prsents linvitation de
Mme Franoise Gonzalez, directrice et de son quipe.
Cette dernire lors de son
discours officiel a abord le
contexte actuel de la formation en
soins infirmiers, les volonts
politiques nationales et rgionales
en termes de professionnalisation
des apprenants mais a surtout
retrac la gense du projet simulation au sein de lIFSI.
Mesdames Boulant, Fay, Motard et Soriano, cadres de sant
formateurs ont dvelopp, de manire synthtique, les axes
pdagogiques retenus en matire de simulation en sant. Afin de
rendre plus concret leur intervention, ces dernires ont prsent
lauditoire prsent un film, conu et labor par elles avec le
concours du dpartement informatique du centre hospitalier,
abordant les grandes lignes de leur rflexion pdagogique mais
aussi leur dclinaison oprationnelle auprs des tudiants en soins
infirmiers. Des visites ont t ensuite organises afin que les invits
puissent se rendre dans les locaux destins la simulation et
dcouvrir les diffrents quipements : rgie, simulateur, salle de
dbriefing, matriel audiovisuel de retransmission Madame
Soriano, responsable pdagogique de la simulation lIFSI, sest
prte au jeu des questions / rponses de lauditoire curieux et
intress afin dapporter des informations complmentaires
ncessaires la comprhension de ce dispositif spcifique.

Mise en oeuvre
De ce fait il nest pas surprenant de retrouver un nombre important de
types de simulation entrant dans la dfinition de simulation en sant :

La simulation, une mthode

pdagogique incontournable
La simulation saffirme comme une mthode pdagogique incontournable pour tous les professionnels de sant. De nombreuses
techniques de simulation existent et peuvent tre utilises de
manire complmentaire au sein dun curriculum. Elles concernent
aussi bien la formation initiale, la formation spcialise que le
dveloppement professionnel continu (DPC). Elles permettent
lacquisition de connaissances, de comptences et de comportements dans le but final damliorer la prise en charge des patients.
Le Rapport de mission1sur ltat de lart (national et international en
matire de pratiques de simulation dans le domaine de la sant),
command par la Haute Autorit de Sant en 2012, retient la
dfinition propose par la Chambre des reprsentants des tatsUnis au 111e congrs. Cette dfinition intgre le rle de la simulation dans la formation des professionnels de sant : Le terme
simulation en sant correspond lutilisation dun matriel
(comme un mannequin ou un simulateur procdural), de la
ralit virtuelle ou dun patient standardis pour reproduire
des situations ou des environnements de soins, dans le but
denseigner des procdures diagnostiques et thrapeutiques
et de rpter des processus, des concepts mdicaux ou des
prises de dcision par un professionnel de sant ou une
quipe de professionnels 2. Lventail des pratiques pdagogiques regroupes sous le mme terme de simulation en sant est
largement tendu, et regroupe un ensemble de pratiques
soignantes diversifies.

Page 8

Les simulateurs haute-fidlit ( pleine chelle ) : utilisation de

mannequins grandeur nature (adulte, enfant) ralistes, pilots
par ordinateur, simulant les fonctions respiratoire, la parole, les
constantes telles que la tension artrielle, le pouls, jusqu la
rponse aux stimuli et aux traitements pour les plus volus.
La simulation procdurale : Moins raliste car se limitant une
partie du corps, elle est prfrentiellement utilise pour lapprentissage
de gestes, de procdures, actes techniques de chirurgie, dimagerie.
Patient standardis ou patient simul : Lutilisation, non pas
de mannequins, mais de patient-acteurs, de professionnels, de
soignants ou de vritables malades jouant leur propre rle afin
de travailler sur des consultations simules, des entretiens
(communication enjeu fort, annonce ou information au patient
ou lquipe).
La simulation hybride : Combinaison d'un patient simul et d'une
partie de mannequin comme un bassin d'accouchement, un bras
pour perfusion peau simule . Il associe lavantage du ralisme
avec limpression du patient et les sensations de lapprenant.
La ralit virtuelle base sur des interfaces cran : pour la
simulation dimplantation de sondes de simulation, de manipulation des instruments dans le cadre des ablations de flutter par
exemple, analyse des ECG, etc
La simulation de masse : Il sagit de Simulation pleine
chelle grande chelle 3 utilisant des patients simuls, de la
simulation hybride et de haute-fidlit.
Autres : Simulateur de vieillissement, gestion de crise en salle,
serious-game.

Lintrt de la simulation est multiple tant en formation initiale quen

DPC auprs des professionnels de sant. Cependant Jamais la
premire fois sur le patient, cette prconisation de lHAS rsume
elle seule, lnorme apport de la simulation dans le processus de
formation des soignants : Un apprentissage sans risque pour le
5
patient4dans un environnement sr et de soutien. Ainsi, la simulation
va devenir une mthode incontournable de formation, en demeurant
complmentaire des mthodes existantes. Outre ses avantages pdagogiques adapts aux nouvelles gnrations de professionnels de
sant, elle a avant tout un intrt thique qu'il est difficile de discuter.
Mme Soriano Cadre de Sant Formateur
1- GRANRY, Jean Claude, et Marie -Christine MOLL. Rapport de mission tat de lart
(national et international) en matire de pratiques de simulation dans le domaine de la
sant. HAS, janvier 2012. Tlchargeable sur www.has-sante.fr
2- America's authentic government information. h.r. 855 to amend the public health service
act to authorize medical simulation enhancement programs, and for other purposes. 111th
congress 1st session. 2009 - Traduction propose dans le rapport simulation has.
3- Bonnetain Elodie, Thuez Laurent, Cordeau Jean Claude, Lombardo Patrice. Des tudiants
en soins infirmiers organisateurs et acteurs d'une simulation de masse: quels apprentissages ?
Poster communiqu au 3e Colloque Francophone de Simulation en Sant d'Angers - 02/2014
4- Ziv, Amitai & al, Simulation-based Medical Education: An Ethical Imperative .
Academic Medicine: Journal of the Association of American Medical Colleges 78, no 8
(aot 2003): 783 788 cit par Boet, Sylvain, Jean-Claude Granry, et Georges Savoldelli.
La simulation en sante: de la thorie a la pratique, 2013.
5- Van Gele, Patrick. Pratiques probantes en simulation Aujourdhui - demain .
Prsent Journe Simulation en Sant, IFSI Annecy, 15 mai 2014.

Le Rayon Vert

Zoom sur... Le service de Gyncologie-Obsttrique

Le service assure....
Le suivi des grossesses normales (y compris le suivi des
patientes en situation de prcarit par les SF de PMI au sein de
l'hpital)

Des consultations en acupuncture et en homopathie

Le suivi des grossesses pathologiques (consultations,
hospitalisation et surveillance aux explorations)
Le diagnostic prnatal : chographies, prsentation des
dossiers en relation avec le CPDDPN de lHpital Robert
Debr, la ralisation des prlvements ftaux (ponction de
liquide amniotique, biopsies de trophoblaste), les IMG
Des consultations spcifiques pour couples prsentant des
difficults procrer, en collaboration avec le centre de
PMA du CHU de Bondy, les investigations chirurgicales
tant ralises au CHG
Des consultations de sexologie
Un accueil spcifique des mineures avec rendez-vous
rapides
Un service dorthognie assurant les IVG jusqu 14 SA
Des consultations pour les pathologies gyncologiques,
avec des crneaux spcifiques pour les biopsies sous
colposcopie en cas de frottis suspects
La chirurgie gnrale de lappareil gnital et de
lincontinence urinaire, classique, coelioscopique et par
abord vaginal
La chirurgie rparatrice du clitoris pour les patientes
excises
Une prise en charge des cancers pelviens (avec une
consultation spcifique pour une prise en charge rapide), en
troite collaboration avec le service doncologie de
lHpital
Une consultation spcifique accueil sein (rsultats de
biopsie dans la semaine) en collaboration avec lHpital R.
Ballanger dAulnay pour la prise en charge chirurgicale et
le service dOncologie du CH Gonesse

Du changement dans le NHG !

LEst du Val dOise tant le bassin de vie le pus fcond de
France, une attention particulire sera apporte aux mres et
aux familles dans le prochain hpital de Gonesse dont
l'ouverture approche.
Ainsi un ple mre-enfant qui regroupera dans un mme
btiment, les services de gyncologie et dobsttrique, de
maternit et de nonatalogie, de pdiatrie, ... sera cr.

A savoir...
-

Le ple mre-enfant sera situ au 2 tage.

80% des chambres seront des chambres individuelles

avec nurserie et baignoire dans la chambre.

Le service de nonatalogie sera plac en face du

service dobsttrique (termins les allers-retours entre
le btiment de la Maternit actuel et le service de
nonatalogie pour les mamans).

Les salles de naissances seront plus grandes, avec

un projet de salle de naissance physiologique
(baignoire, accouchement non mdicalis).

Les dmarches administratives seront simplifies car

elles se feront prs du service.

Nouveau numro
Prise de rendez-vous : 01

77 65 55 68

Page 9

Le Rayon Vert

Les brves

Sminaire Cadres
Le 2 juillet 2015, la direction gnrale a organis un sminaire pour
tous les Cadres de lhpital. A cette occasion, une animation de
peinture collective a t propose par Splash Mouvn Swing
intitule mise en lien des quipes .

Nouvelles directrices
Une rentre de septembre place sous le signe du changement au
sein de la direction avec la nomination de nouvelles directrices.
Lauren PAPET a pris ses nouvelles fonctions la Direction des
Ressources Humaines - Direction des Affaires Mdicales.
Sonia NEURRISSE a pris les rnes de la Direction du Pilotage
des Activits et Recettes.

Du changement en
psychiatrie infanto-juvnile
Suite au dpart la retraite du Docteur Blandine GUETTIER, le
Docteur Anne ROZENCWAJG a pris ses fonctions de cheffe de
ple de Psychiatrie Infanto-Juvnile au 01 juillet 2015.
A noter galement que les locaux de la Cellule C.A.M.S.P qui se
trouvent dans le btiment des entres accueillent dsormais MDA
(Maison des Adolescents du lEst du Val dOise).

Journe hygine des Mains

Lobjectif de cette activit tait de stimuler la crativit individuelle
comme force d'affirmation, et la crativit collective comme
capacit construire avec autrui, s'insrer dans un projet collectif.
De nombreux cadres ont mis les mains dans la peinture sous les
arcades de lHtelDieu comme splendide dcor, dans une
ambiance chaleureuse et musicale.

Lenqute PDIE
Lenqute PDIE (sur les dplacements des personnels et visiteurs de
lhpital de Gonesse) sest clos au mois doctobre. Merci tous de
votre large participation. Les rsultats seront communiqus
prochainement et des actions mettre en place pour faciliter vos
dplacements seront proposes.

Lquipe Oprationnelle dHygine (EOH) en partenariat avec la

MNH a organis le mardi 16 juin 2015 de 12h00 16h00 la journe
nationale HYGIENE DES MAINS au niveau du hall daccueil du
btiment central. Nouveauts 2015 :
- Set de table ludique grce Mme Devaine (relais hygine)
intgrant un bulletin de participation pour tirage au sort (10 lots
gagner) distribu aux selfs et des units de soins et sur les plateaux des
parturientes la maternit en collaboration de Mme Balay (puricultrice).
- Massage des mains en ambiance zen propos et prodigu par
Mme Euzet (cadre de sant en diabtologie)
- Remise dun Passeport pour une hygine en mains qui au
terme de 8 destinations hygine valides par lEOH donne droit
un cadeau fidlit.
Bilan positif avec plus de 110 participants (professionnels de
sant et visiteurs) informs et sensibiliss par lEOH sur
limportance de lhygine des mains dans nos pratiques professionnelles. Les gagnants du tirage au sort sont Mme Wetshemongo
Pauline (AS en Oncologie) et Mr Krim Yassine (Mdecin griatre)
qui ont remport respectivement une wonderbox et une smartbox.
LEOH/CLIN remercie toutes les personnes qui ont particip
activement cette journe.

Avant
A
vant - Aprs
Aprs

News du Ple 4 - Chirurgie

- Avant lt a t mise en place lactivit des injections intra
vitrenne sur lunit Duval. C'est un geste chirurgical consistant en
l'injection d'un produit pharmacologique directement dans l'il, afin
d'agir au plus prs de la rtine et du vitr. Cette activit tait
auparavant ralis en ambulatoire.
- En collaboration avec le Ple 3 - Griatrie, des formations en
griatrie se sont acheves pour les quipes dOrthopdie (aidesoignants et infirmiers), dans le cadre dun projet de prise en charge
des patients gs en service dOrthopdie.
- Des formations pour tous les personnels du ple 4 sont en cours sur
lensemble des spcialits pour permettre la polyvalence des
quipes en vue du Nouvel Hpital.

Page 10

Photo de la Maison-Dieu (1208) prise par

Dina KADA Stagiaire service communication

Le Rayon Vert

Les brves

Journe clinique du bb
Le 10 novembre 2015, dans lauditorium de lhpital de Gonesse, prs
de 200 professionnels concerns par la pdopsychiatrie taient
prsents pour la Journe clinique du bb (Secteurs dAulnay et de
Gonesse, les acteurs de la petite enfance, les services sociaux, les
PMI, la Maternit de Gonesse...).

Confrence-dbat Vers le NHG

Lhpital ouvre lan prochain une nouvelle page de son histoire en
dmnageant dans un btiment neuf. Cette ouverture suscite de
multiples interrogations de la part des usagers, des lus, des professionnels. Les responsables de ltablissement ont souhait accompagner cette transition par diffrentes actions : recueil de
tmoignages, travail photographique,...
Pour initier cette dmarche, le Centre hospitalier de Gonesse a le
plaisir de faire intervenir le 14 dcembre 2015, Monsieur
BISCHOFF, professeur de philosophie lEcole dArts et Culture,
qui proposera une confrence visant donner chacun des
lments de rflexion sur les enjeux, la signification et les tapes
dune telle transition, destination des professionnels de lhpital et
des lus.

Lobjectif de cette journe tait dtayer le Secteur de Gonesse dans

son dveloppement de la prise en charge des tout-petits (0-3 ans).
Cette journe sest appuye sur lexprience clilnique du Secteur
dAulnay. Le professeur Bernard GOLSE (pdopsychiatrepsychanaliste - chef du service pdopsychiatrie de lHpital NeckerEnfants Malades) est intervenu tout au long de la journe pour
transmettre lhistorique, la psychopathologie du bb et les concepts
thoriques qui soutiennent la clinique du bb.

Palmars 2015
Le palmars 2015 des hpitaux et cliniques
du magazine Le Point est paru cet t.
L'hpital de Gonesse est class dans 2 catgories !
Prise en charge des accidents vasculaires crbraux :
50me sur 768 hpitaux de France
Prise en charge des troubles schizophrniques :
39me sur 356 tablissements publics

La carte de voeux 2016

Le module de coupe de la Pharmacie

dj mis en place !
Dans le cadre du projet Nouvel
Hpital, la Direction Gnrale a
valid larrive anticipe de la
premire partie de lautomate de
pharmacie pour la dispensation
nominative : le module de
coupe.
Lobjectif de cette anticipation est
de prparer les personnels et
entamer le virage organisationnel
et technologique du futur service
de la PUI (Pharmacie Usage
Intrieur).
Ce module permet la prise en charge de blisters non unitaires afin
de crer des doses unitaires clairement identifies (nom, DCI
dnomination commune internationale, date de premption, n de
lot, UCD - Unit Commune de Dispensation,).
Cette amlioration du conditionnement concerne, dans un premier
temps, uniquement les services en DJIN (Dispensation journalire
individuelle nominative).

La carte de voeux 2016 de lhpital de Gonesse sera disponible

partir du 15 dcembre 2015, sur simple demande au service
Communication (poste 2198).

Destin scuriser le cheminement des mdicaments au sein de

ltablissement, ce module concrtise le travail de plusieurs annes
entre la Pharmacie, la Direction des Achats et des Fonctions
Logistiques / Biomdical et la Direction du Systme dInformation.

Le Rayon Vert
Prochain numro en Mai 2016

Page 11

Mouvements du personnel

Janvier-septembre 2015

Personnell non mdical

P
di l
Recrutements et rintgrations
Janvier 2015
MARQUES Sabine - IDE - ORL
BELARBI Emmanuelle - Psychologue - Psychiatrie gnrale
QUIQUANDON Wieslawa - ASE - CAMSP
VAUCONSANT Catherine - Directrice - DG
POUILLAUDE Mathilde - Puricultrice - Nonatalogie
ROUSSELLE Cline - IDE - Nonatalogie
KROTOFF Natacha - ASAP - Crche
Fvrier 2015
DJURIC Nikola - Prparateur - Pharmacie
BOBOT Marie-Liesse - Psychologue - Pedopsychiatrie
CHALUMEAU Anne - Cadre de sant - IFSI
REGNIER Louise - IDE - Pool nuit
REKIS Marisol - IDE - Pneumologie
BEDREDDINE Khedra - IDE - Ranimation polyvalente
Mars 2015
CHAMKHI Bouchra - AA - EFN
NIEL Ludivine - AA - Soins ambulatoires
JAFJAF Ouafae - AS - Pool nuit
WARNEYS Magdalena - IDE - Pool nuit
VANDENDAELE Fanny - IDE - Cardio USIC
SPONY Sarah - ASAP - Maternit
DIRAME Rosenie - Secrtaire mdicale - Nonatalogie
Avril 2015
COMPPER Valrie - ACH - DAFL
RICCI Caroline - IDE - Espace adolescents
BEOUCH Thi Phuong Chi - Directeur Adjoint - Crche
MAURY Emilie - IDE - Nonatalogie
BOURAJOINI Omnia - IDE - MINEMI
Mai 2015
CACLIN Christina - IDE - SSRG
COUVE Boris - IDE - Urgences gnrales
CHARABY Marielle - AS - Bloc central
BOYAULT Tiphaine - Psychologue - Pedopsychiatrie
Juin 2015
MARAIS Cyril - Ingnieur - DRH
LE COMTE Caroline - Puricultrice - Pdiatrie
SAYIN Isabelle - AEQ - BIH
Juillet 2015
SOILIHI Soifoithi - AS - Oncologie
LAPOUJADE Nicolas - IDE - Ranimation polyvalente
AOKAS Kaltouma - Ditticien - Dittique
NENNOT Franoise - AA - CAMSP
VARLIN Valrie - IDE - IFSI
ZAHRAOUI Marine - Secrtaire mdicale - Imagerie
BREVIER Coralie - MK - CAMSP
Aot 2015
BORTOLAMI Mila - Psychologue - Psychiatrie adulte
MEZRHAB Ikram - AS - Neurologie
DOS SANTOS Nelson - IDE - Ranimation polyvalente
COUDAIR Lydie - ASAP - Pdiatrie
Septembre 2015
NEURISSE Sonia - Directrice adjointe - Service social
CABOCHE Emilie - ASAP - Nonatalogie
GALLEGO Elodie - Matre ouvrier - BIH
BALDACCHINO Christelle - Cadre de sant - IFSI
CORTES Paul - Aumnier
DESCHAMPS Alice - IDE - Maternit
ALVINSI Joelle - AA - Crche
GABARRON GARCIA Florent - Psychologue - Psy Adulte
PAPET Lauren - Directrice adjointe - DRH

LAGERSIE Zarina - IDE - IFSI

LORIDAN Sylvie - IDE - IFSI
MATSIMA Stella - AS - Neurologie
ROBEI Ludivine - IDE - Psychiatrie adulte
TADOUNT Virginie - Attach daministration - Service social
TRUNG Anne-Marie - Manip-electroradio - EFN

Bonne retraite !
BECHU Elisabeth - IDE - Bloc central
VIDOT M-Franois - IDE - Urgences gnrales
SAINT MARC Hlne - AA - Consultations externes
RAYMOND Fernande - Agent de matrise - Imagerie
DEMILLY Corinne - IDE - Consultations externes
BOLLENGIER Marie-France - AMA - Laboratoires
HACHEM Djamila - AS - Rhumatologie
AMMARI Ouardia - AS - Pdiatrie
ALIANE Fadila - ASHQ - Crche
BLONDEL Jean-Pierre - Matre ouvrier - Cuisine
RODRIGUES FERREIRA Gracinda - ASHQ - MPR
CHOQUET Ghislaine - AP - Pdiatrie
FAUVIN Marie - ASH - Maternit
GERMAY Sylvie - Manipulatrice - Imagerie
BIBAUT Nadine - IBODE - Bloc central
FOUILLEUL Claudine - AA - Caisses soins externes
SELMI Beya - ASHQ - Crche
DEGRYSE Laurence - ASHQ - Pneumologie
ROGIER Franoise - AA - CLS
HONGOIS Andr - Matre ouvrier - Magasins
GIRARD Mari-Marguerite - IDE - Mdecine 78
ROCA Marie-Laure - ASH - LABEL

Personnel mdical
Recrutements
Fvrier 2015
Dr SEBBAGH Mohamed - PA - Psychiatrie adulte
Mars 2015
Dr BOUREDJI Daoud - PH - Oncologie
Dr BARRES Mathieu - PA - SAU
Dr MAZAYA Anicet - PA - Urgences psychiatriques
Avril 2015
Dr PANAGOPOULOS Nikolaos - PA - Anesthsie
Mai 2015
Dr TUAL Loc - PC - SMUR
Dr CHAMEREAU Marielle - PA - Pneumologie
Dr ABASSI Amir - PA - Anesthsie
Dr DIALLO Stphanie - PC - Pharmacie
Juin 2015
Dr GHAZAL Shady - PC - Stomatologie
Juillet 2015
Dr BELGHALEM Abdelkrim - PC - Mdecine gnrale
Dr NIKOLOPOULOS Periklis - PC - Anesthsie
Septembre 2015
Dr KHIROUANI Radia - PC - Pdopsychiatrie

Bonne retraite !
Dr ABANE Belaid - PA - MPR
Dr GUETTIER Blandine - PH - Pdopsychiatrie
Dr DELALANDE Catherine - PH - Anesthsie
Dr BERTAUX Marc - PH - Chirurgie digestive

Dcs
MAZOUZ Madjid - PC - Urgences