Salvador/BA, janeiro de 2007.

Ao Comrcio

Att: Sr. Diretoria

Prezado Senhor:
Atravs da presente, conforme acertado em reunio, encaminhamos nosso
questionrio elucidativo, para anlise estrutural da sade de sua empresa no que concerne
rea trabalhista, no intuito de verificarmos a possibilidade de trabalharmos de forma
preventiva e/ou contenciosa, sanando possveis irregularidades e/ou defendendo sua
empresa no mbito judicial.
Somos o escritrio jurdico que, alm de notria especializao na rea
tributria e empresarial, vem atuando efusivamente na rea trabalhista para vrias empresas
e entidades de classe, prestando consultoria com emisso de pareceres sobre temas
diversos no mbito das relaes de trabalho, promovendo a instituio de Comisses de
Conciliao Prvia, atuando em defesas judiciais de empresas em reclamaes trabalhistas
ajuizadas por empregados, entre outras atividades.
Logo, como se depreende, nosso escritrio de advocacia tem experincia
comprovada em trabalhos desenvolvidos com grandes empresas e entidades de classe na
rea trabalhista, o que nos habilita a prestar servios a vossa empresa em tal segmento
jurdico.

DO QUESTIONRIO
Empresa:
Responsvel:

O primeiro item do questionrio visa fornecer-nos uma viso geral do nmero

de pessoas que, de qualquer forma, trabalham para sua empresa, para que possamos
dimensionar as possibilidades existentes no mbito trabalhista.
I DO RECURSO HUMANO DA EMPRESA
1) Nmero total de pessoas que de alguma forma trabalham
para a empresa
2) Nmero de prestadores de servios
3) Nmero de trabalhadores autnomos
4) Nmero de funcionrios com vnculo empregatcio
5) Nmero de pessoas que no se encaixam em nenhuma das
hipteses acima elencadas
O segundo item do questionrio tem por escopo analisar o nmero de
funcionrios que possuem vnculo empregatcio com sua empresa, e, que, portanto, so
regidos pelo regime da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT).

II DO QUADRO DE FUNCIONRIOS
CARGO

FUNO

*Caixa

Receber
pagamentos e
efetuar a emisso
de notas fiscais

N DE
FUNCIONRIOS
NO CARGO
5

ESPCIE DE
CONTRATAO
4 Por prazo
indeterminado
e
1 por prazo
determinado
(contrato de
experincia)

ANOTAO
DE CTPS
SIM

* EXEMPLO
O terceiro item do presente questionrio tem como finalidade visualizarmos a
aplicao de normas, negociaes e/ou dissdios coletivos nas quais se inclua vossa
empresa, tendo em vista que tais normas, acordos ou sentenas tm aplicao direta nas
relaes de emprego existentes no mbito da empresa.
III DAS NEGOCIAES E DISSDIOS COLETIVOS
Se h acordo, conveno ou
dissdio coletivo da empresa
com alguma entidade de classe
representativa dos
trabalhadores

ENTIDADE(S) DE CLASSE

VIGNCIA

*SIM. Conveno Coletiva

SINDUSCON e DIEESE

2006/2007

* EXEMPLO
O quarto item visa esclarecer e informar quais so os casos que porventura
possuam regime especial de regulamentao legal, no se enquadrando nas disposies
gerais da CLT, para o fim de verificar situaes que necessitem de maior ateno por parte
de nossa assessoria jurdica, evitando, assim, possveis prejuzos sua empresa.

IV DOS CASOS ESPECIAIS

CARGO

FUNO

*Contador

Regularizar os
livros ficais da
empresa

* EXEMPLO

N DE
FUNCIONRIOS
NO CARGO
01

REMUNERAO

REGIME DE
CONTRATAO

03 salrios
mnimos por ms

Trabalhador
Autnomo

OBSERVAO: Informar se existem pessoas jurdicas contratadas para

prestao de servios especficos voltados ou no para a atividade fim de sua empresa, nos
termos do quadro abaixo.

IV.1 DA EVENTUAL EXISTNCIA DE PESSOA JURDICA

SERVIO
TERCEIRIZADO

N DE PESSOAS
JURDICAS

TIPO DE
CONTRATO

*Construo
civil

01

Prestao
de Servios

ATIVIDADE
CONTRATADA
Reforma no
setor de vendas
no varejo

TIPO DE
CONTRATAO
Por obra certa

* EXEMPLO
O quinto item do presente questionrio visa nos esclarecer acerca da mdia
ANUAL de procedimentos para efetuao de rescises de contratos trabalhistas por parte de
sua empresa.
V DAS RESCISES DE CONTRATOS TRABALHISTAS
MDIA COM
HOMOLOGAO
NO SINDICATO

MDIA COM
AJUIZAMENTO DE
AO DE
CONSIGNAO EM
PAGAMENTO

MDIA COM
HOMOLOGAO
EM COMISSO DE
CONCILIAO
PRVIA

MDIA DE
RECLAMAES
TRABALHISTAS

DOS HONORRIOS ADVOCATCIOS

Aps o presente questionrio ser respondido e enviado ao nosso escritrio,
teremos condies de inform-los sobre o valor dos nossos honorrios advocatcios pela
prestao dos servios jurdicos na rea trabalhista preventiva e/ou contenciosa, o que ser
discutido e negociado em reunio.
Atenciosamente,
TENORIO E DORNELAS ADVOGADOS ASSOCIADOS S/C