CAPACITACION Y LIDERAZGO

Apuntes para la formulacin de un SEMINARIO TALLER

Conduccin y Liderazgo de Equipos de Alto Rendimiento
OBJETIVO:
Buscar en el Deporte Modelos para liderar Equipos Ejecutivos de Alto
Rendimiento.
FUNDAMENTACION:
El mundial de Futbol de Sudfrica 2010 termin hace un mes, pero el deporte
capaz de paralizar a casi toda la sociedad sigue agitando a diario la Agenda Pblica, ya sea
por la Renuncia del entonces Director Tcnico Diego Armando Maradona, la situacin
contractual del dolo del Club Boca Juniors, Juan Romn Riquelme, la decisin
gubernamental de llevar la televisacin del Ftbol a manos del Canal Oficial, el arranque del
Torneo Local, etc.
A partir del fanatismo y la pasin con el que se vive el futbol en la Argentina y de la
importancia que adquiere para la gran mayora de la poblacin, es posible explicar que
numerosas organizaciones intenten trasladar conceptos, metforas y tcticas propias de este
Deporte y aplicarlos en sus respectivos mbitos de trabajo.
En este marco se inscribe el SEMINARIO TALLER Conduccin y Liderazgo
de Equipos de Alto Rendimiento, organizacin por la Asociacin Civil
COINCIDENCIAS. All se intentar mostrar cules son las variables del Deporte,
fundamentalmente del Ftbol, que pueden aplicarse en la Organizacin.
La Comunicacin dentro del Equipo es uno de los principales Ejes para la
comparacin. En este Seminario Taller, intentaremos trasladar esta cuestin al seno de la
Organizacin para observar cules son los factores que estn generando barreras y
obstculos en forma vertical y horizontal. Ah se ven claramente los conflictos de egos, los
lderes naturales, y el potencial de cada persona.
La Conduccin y el Liderazgo, son dos variables siempre presentes en cualquier
grupo u organizacin, tambin sern problematizadas en el taller. Cuando se dice que una
de las mayores responsabilidades de un Director Tcnico es el manejo del vestuario, se
quiere dejar en evidencia la importancia de lograr la mejor articulacin entre los egos de los
jugadores. Lo mismo ocurre con las personas que tienen gente a cargo: tienen que manejar
egos en una oficina para coordinar actividades y hacer que la sinergia entre los
colaboradores agregue verdadero valor a la organizacin y que no destruya la riqueza.
Es nuestro pas el lugar ms adecuado para plantear este tipo de actividades e
iniciativas, ya que la pasin que se vive por el ftbol es nica. Haremos eje en las ideas,
historias, ancdotas y conceptos que tomamos prestados de las personas involucradas en el
ftbol. Son muchos los paralelismos que se pueden hacer entre una experiencia deportiva y
la vida de una organizacin. Los principales son: no hay resultado sin entrenamiento ni
esfuerzo, en un equipo todos tienen capacidades diferentes y eso es lo que agrega valor, en
todos los grupos se viven situaciones de tensin que luego pueden ser capitalizadas como
aprendizaje y, fundamentalmente, que la comunicacin es la clave.
La motivacin, el sentimiento de pertenencia, la orientacin al logro y el trabajo en
equipo son los conceptos ms importantes, propios del ftbol, que pueden aplicarse en el
mbito de las organizaciones. En lo que respecta al liderazgo de un equipo, pueden
establecerse interesantes coincidencias en el anlisis de grupo de distintos mbitos. Las

experiencias de un Director Tcnico que ha guiado a sus jugadores al xito pueden ser muy
tiles para un lder de una empresa que desee coordinar un equipo de trabajo.
METODOLOGIA DEL TALLER.
Encuentro Prctico.
Durante el Seminario Taller se realizarn ejercicios concretos
vinculando Ftbol y Organizacin.
Habr videos para debatir las estrategias de los Tcnicos para
motivar a sus jugadores.
Distintos personajes del mundo del Ftbol (jugadores, tcnicos y
dirigentes) comentarn sus experiencias y opiniones acerca de la
conexin existente con el mbito de trabajo.
Cuatro actores profesionales van a simular situaciones propias del
ftbol y de la organizacin en un campo de juego ficticio.
DETALLES DEL SEMINARIO TALLER.
Dirigido a: Dirigentes polticos y sociales, funcionarios pblicos, directores, gerentes,
mandos medios, lderes de proyectos, docentes, facilitadores, responsables de recursos
humanos, y todo aqul que lidera grupo de personas. Personas de empresas, entidades
gubernamentales, entidades educativas, deportivas, religiosas, organizaciones no
gubernamentales, asociaciones entre otras.
Requisitos:
Precio:
Insumos para la realizacin del evento.
Fecha del Evento:
Se necesitar encontrar una fecha lo suficientemente apta para que puedan asistir tanto los
expositores como el pblico a quien va destinado. Un evento de esta envergadura supone
un mes y medio de trabajo desde la fecha hito elegida- para atrs.
Una vez que hayamos encontrado esta Fecha Hito, se puede proceder al desagregamiento
de las actividades pertinentes.
Lugar del Evento:
Necesitamos definir el lugar donde se realizar el mencionado evento. Para ello tendremos
que tener en cuenta aspectos tales como la ubicacin, capacidad, comodidad, estilo,
presupuesto, seguridad, catering y bebidas.
Material a entregar en el evento:
Carpetas con el logo de la Asociacin Coincidencias: hojas y lapiceras.
DVD de la Asociacin Coincidencias: el que acta como disparador del seminario taller.
Publicacin del Seminario Taller: el mismo estar prologado por el presidente honorario de
la Asociacin. Y all se profundizarn los temas tratados en el Seminario.
Listado de tareas que insume la realizacin del Evento.
Definicin del lugar (contratacin, alquiler, todo lo necesario para el lugar)
Definicin del Listado de Asistentes
Impresin de las tarjetas de invitacin
Impresin de los trpticos

Impresin de los afiches

Guion del seminario taller
Guion y filmacin del dvd que se entregar en el Seminario.
Desarrollo del Programa del Seminario.
Desarrollo del prologo.
Desarrollo de los temas del programa.
Impresin de la publicacin
Impresin de las carpetas
Venta de las tarjetas de invitacin
Habilitacin de una lnea telefnica para brindar informes acerca del seminario.
Habilitacin de un correo electrnico para brindar informacin
Habilitacin de informes en el blog de la Asociacin Coincidencias.
Contratacin de los actores
Listado de los posibles panelistas y los temas que desarrollaran.
Logstica de medios de comunicacin.
Articulacin con actores polticos y sociales.
Recaudar fondos para el evento.