SERNANP

PROCESO DE SELECCIN PARA LA CONTRATACIN

ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N 06-2016-SERNANP

Convocatoria para la Contratacin Administrativa de Servicios de Un Especialista en

Comunicacin Ambiental para el Parque Nacional Huascarn y/o en cualquier rea
Natural Protegida del Per, por disposicin del SERNANP

01.- Cdigo: ESP.CAMB.PN.HUASCARAN-01

I.- Generalidades
1.- Objeto de la Convocatoria:
Contratar los servicios de un (01) Especialista en Comunicacin Ambiental para el Parque
Nacional Huascarn
2.- rea Solicitante:
Jefatura del Parque Nacional Huascarn
3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin:
La Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos del SERNANP
4.- Base legal
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios (en adelante rgimen CAS).
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, el Decreto Supremo N 075-2008-PCM ,
modificado por Decreto Supremo 065-2011-PCM.
Ley N 29849, que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto
Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.
Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.- Perfil del Puesto
REQUISITOS
Experiencia

DETALLE

Competencias

Con experiencia mnima de tres (3)

aos en el rea de comunicaciones de
entidades pblicas y/o privadas.
De preferencia con experiencia en
temas de educacin ambiental e
investigacin.
Con experiencia en relacionamiento con
medios, elaboracin e implementacin
de
estrategias
de
comunicacin
institucional, manejo de redes sociales
y redaccin de notas de prensa.
De preferencia con experiencia en
trabajo
con
comunidades
y
organizaciones locales.
Capacidad de anlisis,
trabajo en equipo,
proactivo,
con iniciativa y con facilidad para
interrelacionarse.
Capacidad de gestin social e

institucional,
y
sensible
problemtica ambiental

la

Formacin Acadmica

Profesional de la carrera de Ciencias de

la
Comunicacin
(periodismo,
publicidad, comunicacin para el
desarrollo) y carreras afines.

Cursos y/o estudios de especializacin

Con capacitaciones en temas de

comunicacin para el desarrollo,
gestin
ambiental,
comunicacin
organizacional, comunicacin ambiental
o educacin ambiental.

De preferencia con estudios de

posgrado relacionados al puesto.
De preferencia con manejo de
programas de diseo: Photoshop o
Indesing

Requisitos para el puesto

De preferencia contar con residencia en

el mbito del ANP (ncash).

De preferencia con conocimientos de

lenguas nativas

Disponibilidad inmediata

III.- Caractersticas del Puesto

Principales funciones a desarrollar:
a)

Coordinar las acciones de comunicacin y educacin ambiental de la Reserva Biosfera

de Huascarn (RBH)

b)

Implementar el Plan Estratgico de Educacin Ambiental del rea Natural Protegida.

c)

Apoyar y fortalecer las competencias sociales de la jefatura del rea Natural Protegida.

d)

Brindar asesoramiento social y comunicacional a las diferentes reas de la institucin

para facilitar el relacionamiento con los diferentes actores del rea Natural Protegida.

e)

Gestionar los medios de comunicacin social del mbito de la Reserva de Biosfera

Huascarn, para la difusin de notas institucionales y entrevistas.

f)

Gestionar y articular acciones de comunicacin y educacin con diferentes actores del

rea Natural Protegida y de la propia RBH

g)

Elaborar materiales de capacitacin y sensibilizacin en diferentes formatos, para los

diferentes pblicos del rea Natural Protegida.

h)

Facilitar el relacionamiento y acompaamiento a los voluntarios del rea Natural

Protegida.

i)

Implementar acciones en el marco del Calendario Ambiental y las fechas importantes

del rea Natural Protegida.

j)

Elaboracin de notas de prensa, comunicados y/o artculos para los medios de

comunicacin del mbito de la Reserva de Biosfera Huascarn, medios nacionales y la
pgina institucional del SERNANP.

k)

Coordinar con el rea de comunicacin del SERNANP sobre gestiones y acciones

vinculantes con el rea Natural Protegida.

l)

Elaborar informes peridicos segn el requerimiento de la Jefatura del rea Natural

Protegida o el rea de Comunicaciones del SERNANP.

m)

Gestionar las redes sociales del rea Natural Protegida.

n)

Elaborar y administrar el directorio de los actores vinculados al rea Natural Protegida.

o)

Otras actividades que le designe el Jefe del rea Natural Protegida

IV.- Condiciones Esenciales del Contrato

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

En el mbito geogrfico del Parque Nacional

Huascarn y la Reserva de Biosfera Huascarn
y/o en cualquier rea Natural Protegida del
Per por disposicin del SERNANP

Duracin del Contrato

Inicio : 01 de Junio de 2016

Fin
: 31 de Diciembre de 2016
Perodo : 07 meses
Metas : 0068

Remuneracin mensual

S/. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos con 00/100

Nuevos Soles).
Incluye los montos y afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicable al trabajador.

V.- Cronograma y Etapas del Proceso

ETAPAS DEL PROCESO

Aprobacin de la Convocatoria
Publicacin del proceso en el Servicio
Nacional del Empleo
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en la pg.
web de la institucin (sernanp.gob.pe)
Presentacin de la Ficha de Inscripcin y
Declaracin Jurada (descargar de la
pgina web del SERNANP), va fsico en
mesa de partes en la siguiente direccin:
Calle Diecisiete N 355 Urb. El Palomar
San Isidro Lima o al correo:
convocatoriascas@sernanp.gob.pe
Horario de atencin: 8.30 am a 4.30 pm.
SELECCIN
Evaluacin de la Ficha de Inscripcin
Calle Diecisiete N 355 Urb. El Palomar
San Isidro Lima.
Publicacin de resultados de la evaluacin
de la Ficha de Inscripcin en la pg. web
de la institucin (sernanp.gob.pe)
Evaluacin Escrita y Psicolgica
Calle Diecisiete N 355 Urb. El Palomar
San Isidro Lima y/o Federico Sal y Rosas
N 555 - Huaraz
Publicacin de resultados de la evaluacin
en la pg. web de la institucin

CRONOGRAMA
04 de Abril del 2016
Del 22 de abril al 05 de
Mayo de 2016

REA RESPONSABLE
Oficina de Administracin
UOF de RRHH

Del 06 al 12 de Mayo de Secretara General

2016
13 de Mayo de 2016
UOF de RRHH

Del 16 al 18 de mayo de UOF de RRHH

2016
19 de Mayo de 2016

Secretara General

23 de Mayo de 2016

UOF de RRHH

25 de Mayo de 2016

Secretara General

(sernanp.gob.pe)
Entrevista Personal
27 de Mayo de 2016
Calle Diecisiete N 355 Urb. El Palomar
San Isidro Lima y/o Federico Sal y Rosas
N 555 - Huaraz
Publicacin de resultados finales en la
30 de Mayo de 2016
pag. web de la institucin (sernanp.gob.pe)
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO
Suscripcin del contrato
Del 31 de Mayo al 01 de
Junio de 2016
Registro del contrato
Del 02 al 08 de junio de
2016

rea solicitante

Secretara General

UOF de RRHH
UOF de RRHH

VI.- De la etapa de evaluacin

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo,
distribuyndose de esta manera.
Evaluaciones

Peso

Puntaje Mnimo

Puntaje Mximo

I. Evaluacin de la Ficha de
Inscripcin

40,00%

33,00

40,00

Experiencia

60,00%

19,80

24,00

Cursos o Estudios de especializacin

40,00%

13,20

16,00

II. EVALUACIN ESCRITA

25,00%

17,00

25,00

III. ENTREVISTA

35,00%

30,00

35,00

100.00%

80,00

100,00

Puntaje Total
El puntaje aprobatorio ser de 80 puntos.

Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de
Entrevista, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas de
conformidad con la Ley N 29248 y su reglamento.
Se otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje
Total, al postulantes que acredite dicha condicin de acuerdo a la Ley N 27050, Ley General
de la Persona con Discapacidad y su reglamento.
Los postulantes que tengan derecho a la bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje
obtenido en la Etapa de Entrevista por ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad
con la Ley N 29248 y su reglamento o a la bonificacin por discapacidad del quince por ciento
(15%) sobre el puntaje Total de acuerdo a la Ley N 27050, Ley General de la Persona con
Discapacidad y su reglamento, debern adjuntar copia simple de la documentacin que
acredite la aplicacin de estas bonificaciones.
De presentarse por Mesa de Partes, la Ficha de Inscripcin se presentar en sobre cerrado,
donde se deber consignar los nombres y apellidos del postulante y el Cdigo al cual postula,
caso contrario no ser recepcionado en la Mesa de Partes.
Las etapas de seleccin (evaluaciones) son cancelatorias, por lo que los resultados de cada
etapa tendrn carcter eliminatorio.

VII.- Documentacin a presentar

De la presentacin de la Ficha de Inscripcin y Declaracin Jurada:

La informacin consignada en la Ficha de Inscripcin tiene carcter de declaracin jurada, por

lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se
somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. De enviar la Ficha de
Inscripcin al correo convocatoriascas@sernanp.gob.pe, ste se entender recepcionado
con la conformidad del mismo.
Adicionalmente, se debern presentar los siguientes documentos:

Copia de Documento Nacional de Identidad vigente.

Adjuntar copia de la ficha de RUC habilitado.

NOTA.- Las postulaciones que se reciban en otro formato no sern consideradas aptas para el
proceso.
VIII.- De la declaratoria de desierto o de la cancelacin del proceso
Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes
obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.
Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio
del proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.