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Elaborado Por:
T.S.U. Christopher de Jesus Sabino Enrquez
C.I: 26.009.766
INTRODUCCIN
Hoy en da muchas empresas ven necesario la incorporacin e
implementacin de planes de seguridad e higiene industrial debido a que se
ven amenazados por factores de riesgo capaces de originar accidentes,
enfermedades profesionales, condiciones inseguras entre otras. Los cuales
intervienen en el desarrollo integral de la empresa. La aplicacin de dichos
planes permite determinar las condiciones del medio ambiente laboral en
cada una de las reas de estudio con el fin de proponer, las correspondientes
acciones correctivas y permitir el mejoramiento de dichas condiciones para
evitar cualquier tipo de accidentes o inconvenientes que puedan afectar el
normal desarrollo de las labores en la empresa.
En el cumplimiento de sus objetivos y funciones, toda empresa debe
prestar atencin a la seguridad e higiene de todos los trabajadores, de
acuerdo a lo contemplado en la Constitucin Nacional, Ley Orgnica de
Trabajo, Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo, las normas COVENIN y normas sanitarias; por nombrar algunas de
las leyes que regulan el comportamiento de las organizaciones en el pas.
El plan de higiene y seguridad industrial aplicado a la Institucin Policial
del Municipio Sotillo tiene como objetivo salvaguardar la vida y preservar la
salud y la integridad fsica del personal que labora en las misma, por medio
del dictado de normas encaminadas tanto a que les proporcionen las
condiciones para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para evitar,
dentro de lo posible, las enfermedades y los accidentes laborales.
La seguridad y la higiene industrial son entonces el conjunto de
conocimientos cientficos y tecnolgicos destinados a localizar, evaluar,
controlar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a que estn
expuestos los trabajadores en el ejercicio o con el motivo de su actividad
generar los
para
esto
se
requiere
del
esfuerzo,
colaboracin
Objetivos:
Dar a conocer la poltica de salud ocupacional y seguridad para la
prevencin de accidentes y control de riesgos
Incentivar al personal de la empresa a realizar sus actividades de
manera segura mediante el uso adecuado del Equipo de Seguridad
Personal.
Mantener un buen nivel de salud ocupacional del personal.
Preparar al personal para que en caso de una emergencia se tomen
las medidas necesarias.
Dar condiciones seguras a los trabajadores en todos los lugares
donde se estn desarrollando actividades que impliquen algn riesgo
a los mismos.
Plan Estratgico:
Para asegurar el xito de este Plan de higiene y Seguridad Industrial, se
realizarn las actividades que se describen a continuacin:
Se utilizarn los medios para la difusin del presente plan.
Se realizarn una adecuada sealizacin de las reas dentro de las
cuales se deba utilizar el equipo de proteccin personal (EPP).
Se brindar atencin mdica continua de enfermedades.
Se realizar capacitacin al personal en aspectos importantes de
primeros auxilios y otros.
de
las
investigaciones
que
realicen
Riesgo:
Peligro:
Es la fuente del riesgo y se refiere a caractersticas fsicas o qumicas de
un material o actividad que tiene potencial de causar daos a las personas,
al ambiente o a la propiedad.
Salud:
La organizacin mundial de la salud (OMS) define la salud como un
completo estado de bienestar en los aspectos fsicos, mentales y sociales y
no solamente la ausencia de enfermedad.
Salud Ocupacional:
Es una disciplina de la salud pblica que tiene por objetivo promover el
ms alto grado de bienestar fsico, mental y social del trabajador.
Higiene:
Es la ciencia de preservar la salud.
Seguridad:
Es una condicin libre de peligro.
Higiene industrial:
Es la ciencia y el arte dedicados al reconocimiento, evaluacin y control
de aquellos factores de riesgos ambientales o tensiones provocadas por o
con motivo del trabajo y que pueden ocasionar enfermedades, afectar a la
salud y el bienestar, o crear algn malestar significativo entre los
trabajadores o los ciudadanos de la comunidad.
Condiciones de trabajo:
Comprende aquellos factores de naturaleza fsica, qumica o tcnica que
pueden existir en el sitio de trabajo, tambin se incluyen factores de carcter
psicolgico o social que pueden afectar de forma orgnica, psquica o social
la salud del trabajador.
Seguridad industrial:
Es el conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas cuyo
objetivo es prevenir accidentes y controlar riesgos que puedan ocasionar
daos a personas, medio ambiente, equipos y materiales. Es una disciplina
de la ingeniera y que se encarga del estudio de los riesgos y los peligros
inherentes a la actividad laboral. Analiza, investiga y recomienda normas,
procedimientos y/o medidas apropiadas para el logro de operaciones
seguras en el trabajo.
Acto inseguro:
Es toda actividad que por accin u omisin del trabajador conlleva la
violencia de un procedimiento, norma, reglamento o prctica segura
establecida, tanto por el estado como por la empresa, que puede producir un
incidente, accidente de trabajo, enfermedad ocupacional o fatiga al
trabajador.
Condicin Insegura:
Es cualquier situacin o caracterstica fsica o ambiental previsible que se
desva de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de producir un
accidente de trabajo, enfermedad ocupacional o fatiga al trabajador.
Incidente:
Accidente:
Es todo suceso no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo
normal de una actividad y origina una o ms de las siguientes
consecuencias: lesiones personales, daos al ambiente y daos de
materiales.
Accidente de trabajo:
Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el
trabajador o la trabajadora una lesin funcional o corporal, permanente o
temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una accin que
pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o
con ocasin del trabajo.
Enfermedad:
Se denomina enfermedad a toda alteracin de equilibrio fsico, mental y/o
social de los individuos. Todos los organismos vivos estn expuestos a
padecer alguna enfermedad a raz de numerosos agentes patgenos.
Enfermedad Ocupacional:
Es el estado patolgico contrado con ocasin del trabajo o exposicin al
medio en el que el trabajador se encuentre obligado a trabajar, y aquellos
estados patolgicos imputables a la accin de agentes fsicos, condiciones
ergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos, agentes biolgicos, factores
psicolgicos y emocionales que se manifiesten por una lesin orgnica,
Ergonoma:
Ciencia que se dedica a procurar la implementacin de lugares de trabajo,
diseadas de tal manera que se adapten a las caractersticas anatmicas,
fisiolgicas y psicolgicas de las personas que laboran en ese sitio.
Posturas Inadecuadas:
Se define como la ubicacin espacial que adoptan los diferentes
segmentos corporales o la posicin del cuerpo como conjunto. En este
sentido las posturas que usamos con mayor frecuencia durante nuestra vida
son la posicin de pie, sentado y acostado.
Posturas Activas:
Son las que guardan un equilibrio. Pueden ser estticas donde la postura
se opone a la gravedad o dinmicas, cuando estas se encuentran en
oposicin al movimiento, por ejemplo; la
marcha.
Posturas Inactivas:
Son las posiciones en decbito. Existe una ausencia del equilibrio, la base
de sustentacin es muy amplia y no hay actividad muscular que mantengan
estas posturas.
Lesin de Trabajo:
Es el dao o detrimento fsico o mental inmediato o posterior como
consecuencia de un accidente de trabajo o de una exposicin prolongada a
factores exgenos capaz de producir una enfermedad ocupacional
(profesional).
Lesin Fatal:
Lesin que origina la muerte del trabajador, independientemente del
tiempo transcurrido entre el accidente industrial y el fallecimiento.
Lesin incapacitante:
Lesin que impide, temporal o permanentemente, al trabajador realizar su
trabajo, por una disminucin de sus facultades, como consecuencia de un
accidente industrial
Discapacidad de Trabajo:
Es la imposibilidad fsica o mental en que queda la persona para continuar
con sus labores habituales como resultado de una lesin de trabajo o
enfermedad ocupacional (profesional), la cual puede ser de tipo parcial o
total, temporal o permanente.
Prevencin:
Conjunto de actividades o medidas adoptadas en todas las fases de la
ejecucin de una actividad a fin de evitar o minimizar los riesgos derivados
del trabajo.
Eventos:
Es un suceso o acontecimiento relacionado con el funcionamiento de los
equipos e instrumentos a la accin humana o con un suceso externo de la
instalacin o sistema, el evento puede ser un contribuyente a la causa de un
accidente o incidente.
Evento Iniciador:
Falla o desviacin del comportamiento esperado de un sistema o
componente, capaz de convertirse en el comienzo del desarrollo de
Evento Intermedio:
Evento dentro de la secuencia de eventos de un accidente, que
contribuye a la propagacin del mismo, o contribuye a prevenir el accidente o
mitigar las consecuencias.
Cargas de Trabajo:
La carga de trabajo es el conjunto de requerimientos a los que se ve
sometida la persona a lo largo de su jornada laboral. Estos requerimientos
pueden ser de tipo fsico y/o mental.
Perdidas:
Constituye los resultados finales de un accidente los cuales pueden ser
identificados y cuantificados econmicamente entre ellos costos por daos a
las personas, dao a la propiedad, dao al ambiente y disminucin de la
productividad entre ellos.
Sistema de Proteccin:
Constituidos por equipos de proteccin, mecanismos o procedimientos
diseados o concebidos para prevenir y corresponder satisfactoriamente a
las secuencia de ocurrencia de un accidente.
Ambiente de Trabajo:
Espacio de Trabajo:
Es el volumen espacial asignado a una o varias personas en el sistema
de trabajo para cumplir la labor.
Medios de Trabajo:
Son herramientas, maquinas, vehculos, artefactos, muebles,
instalaciones y otros elementos materiales del sistema de trabajo.
Sistema de Trabajo:
Es aquel que est constituido por el hombre y los medios de trabajo
actuando juntos en el proceso de trabajo para efectuar una labor, en el
interior de un espacio de trabajo y en el ambiente de trabajo, segn las
condiciones de ejecucin de la labor por efectuar.
Explosin:
Liberacin masiva de energa que causa una discontinuidad de presin u
onda de sobrepresin. Las explosiones pueden ser de tipo qumico o fsico. A
su vez las explosiones de tipo qumico pueden ser detonaciones o
deflagraciones.
Riesgo de Incendio:
Es la evaluacin de probabilidad de incendio o explosin en funcin de la
combustibilidad de los materiales, facilidades de propagacin del incendio,
generacin de humo y vapores txicos.
Catstrofe
Desalojo Y Evacuacin:
El Desalojo y la Evacuacin, consisten esencialmente, en la salida de
personas de un recinto, planta fsica o zona especfica, los cuales en
presencia de una amenaza cierta o inminente deben dirigirse hasta un lugar
seguro en el que, en caso de ser necesario, pueda recibirse ayuda externa,
donde el factor tiempo en este proceso resulta relevante.
Medidas de Prevencin:
Son las acciones individuales y colectivas cuya eficacia ser determinada,
en funcin a la participacin de los trabajadores del centro de trabajo,
permitiendo la mejora de seguridad y salud.
Riesgos Fsicos:
Son todos aquellos factores ambientales de naturaleza fsica que pueden
provocar efectos adversos a la salud segn sea la intensidad o el tiempo de
exposicin, factores personales y son:
Ruido.
Presiones.
Temperatura.
Iluminacin.
Vibraciones
Radiacin Ionizante y no Ionizante.
Temperaturas Extremas (Fro, Calor).
Radiacin Infrarroja y Ultravioleta.
Ruido:
El sonido consiste en un movimiento ondulatorio producido en un medio
elstico por una fuente de vibracin. La onda es de tipo longitudinal cuando
el medio elstico en que se propaga el sonido es el aire y se regenera por
variaciones de la presin atmosfrica por, sobre y bajo el valor normal,
originadas por la fuente de vibracin.
La velocidad de propagacin del sonido en el aire a 0 C es de 331 metros
por segundo y vara aproximadamente a razn de 0.65 metros por segundo
por cada C de cambio en la temperatura.
Existe un lmite de tolerancia del odo humano. Entre 100-120 db,
el ruido se hace inconfortable. A las 130 db se sienten crujidos; de 130 a 140
db, la sensacin se hace dolorosa y a los 160 db el efecto es devastador.
Esta tolerancia no depende mucho de la frecuencia, aunque las altas
frecuencias producen las sensaciones ms desagradables.
Presiones:
Las variaciones de la presin atmosfrica no tienen importancia en la
mayora de las cosas. No existe ninguna explotacin industrial a grandes
alturas que produzcan
disturbios entre
los trabajadores, ni
minas
obreros.
Sin
embargo,
esta
cuestin
presenta
algn inters en
ms usados para trabajar bajo el agua son las llamadas "Escafandras, que
reciben el aire del exterior a travs de una vlvula de seguridad colocada en
el casco metlico, por intermedio de un tubo flexible conectado a una bomba.
La presin del aire en el interior del casco es siempre igual o superior a la
presin del agua. Cualquiera que sea la profundidad lograda, la cantidad de
aire requerida por el buzo debe ser aumentada en proporcin al aumento de
presin.
Temperatura:
La mquina humana funciona mejor a la temperatura normal del cuerpo la
cual
es
alrededor
de
37.0
grados
centgrados.
Sin
embargo, el
trabajo muscular produce calor y ste tiene que ser disipado para mantener,
tal temperatura normal. Cuando la temperatura del ambiente est por debajo
de la del cuerpo, se pierde cierta cantidad de calor por conduccin,
conveccin y radiacin, y la parte en exceso por evaporacin del sudor y
exhalacin de vapor de agua. La temperatura del cuerpo permanece
constante cuando estos procesos compensan al calor producido por
el metabolismo normal y por esfuerzo muscular.
Cuando la temperatura ambiente se vuelve ms alta que la del cuerpo
aumenta el valor por conveccin, conduccin y radiacin, adems del
producido por el trabajo muscular y ste debe disiparse mediante la
evaporacin que produce enfriamiento. A fin de que ello ocurra, la velocidad
de transpiracin se incrementa y la vasodilatacin de la piel permite que gran
cantidad de sangre llegue a la superficie del cuerpo, donde pierde calor.
En consecuencia, para el mismo trabajo, el ritmo cardaco se hace
progresivamente ms rpido a medida que la temperatura aumenta, la carga
sobre el sistema cardiovascular se vuelve ms pesada, la fatiga aparece
pronto y el cansancio se siente con mayor rapidez.
Iluminacin:
Cantidad de Luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo del
empleado. No se trata de iluminacin general sino de la cantidad de luz en el
punto focal del trabajo. De este modo, los estndares de iluminacin se
establecen de acuerdo con el tipo de tarea visual que el empleado debe
ejecutar: cuanto mayor sea la concentracin visual del empleado en detalles
y minucias, ms necesaria ser la luminosidad en el punto focal del trabajo.
La iluminacin deficiente ocasiona fatiga a los ojos, perjudica el sistema
nervioso, ayuda a la deficiente calidad del trabajo y es responsable de una
buena parte de los accidentes de trabajo.
El higienista industrial debe poner su inters en aquellos factores de la
iluminacin que facilitan la realizacin de las tareas visuales; algunos de
estos conceptos son: Agudeza visual; Dimensiones del objeto; Contraste;
Resplandor; Velocidad de percepcin: color, brillo y parpadeo.
La agudeza visual de un individuo disminuye con la edad, cuando otros
factores se mantienen iguales, y esto se puede contrabalancear, en gran
parte, suministrando iluminacin adicional. No debe deducirse, sin embargo,
que un aumento progresivo en la cantidad de iluminacin d siempre, como
resultado, mejores ejecuciones visuales; la experiencia ha demostrado que,
para determinadas tareas visuales, ciertos niveles de iluminacin se pueden
considerar como crticos y que un aumento en la intensidad conduce a una
mejor ejecucin, como una diferencia importante.
Vibraciones:
Trastornos visuales.
electromagnticas
por
tomos
inestables.
Una radiacin es Ionizante cuando interacciona con la materia y origina
partculas con carga elctrica (iones). Las radiaciones ionizantes pueden ser:
Electromagnticas (rayos X y rayos Gamma).
Corpusculares (partculas componentes de los tomos que son emitidas,
partculas Alfa y Beta).
Las exposiciones a radiaciones ionizantes pueden originar daos muy
graves e irreversibles para la salud.
Respecto a las radiaciones No Ionizantes, al conjunto de todas ellas se
les llama espectro electromagntico.
Los efectos de las radiaciones no ionizados sobre el organismo son de
distinta naturaleza en funcin de la frecuencia. Los del microondas son
especialmente peligrosos por los efectos sobre la salud derivados de la gran
capacidad de calentar que tienen.
Riesgos Qumicos:
Son todos aquellos constituidos por sustancias o materiales qumicos
txicos y que en concentraciones y tiempo de exposicin mayores que los
permisibles, pueden causar daos a la salud del trabajador (intoxicaciones,
dermatosis, quemaduras por inhalacin, entre otros: vapores, gases,
lquidos, humos, polvos, disolventes, etc.
Polvos:
El problema del polvo es uno de los ms importantes, ya que muchos
polvos ejercen un efecto, de deterioro sobre la salud; y as aumentar los
ndices
de
mortalidad
por tuberculosis y
los
ndices
Vapores:
Son sustancias en forma gaseosa que normalmente se encuentran en
estado lquido o slido y que pueden ser tornadas a su estado original
mediante un aumento de presin o disminucin de la temperatura. El
benceno se usa ampliamente en la industria, en las pinturas para aviones,
Lquidos:
La exposicin o el contacto con diversos materiales en estado lquido
puede producir, efecto daino sobre los individuos; algunos lquidos penetran
a travs de la piel, llegan a producir cnceres ocupacionales y causan
dermatitis.
Disolventes:
Se puede decir que raras son las actividades humanas en donde los
disolventes no son utilizados de una manera o de otra, por lo que las
situaciones de exposicin son extremadamente diversas.
Absorcin de los Disolventes: Los disolventes pueden penetrar en el
organismo por diferentes vas, siendo las ms importantes la Absorcin
Pulmonar, cutnea y gastrointestinal. Esta ltima, es la forma clsica de
intoxicacin accidental. La mayora penetran fcilmente a travs de la piel.
Algunos como el benceno, tolueno, xileno, sulfuro de carbono y
tricloroetileno, lo hacen tan rpidamente que pueden originar en un tiempo
relativamente corto, dosis peligrosas para el organismo.
Riesgos Biolgicos:
Riesgos Disergonomicos:
Son aquellos factores inadecuados del sistema hombre - mquina desde
el punto de vista de diseo, construccin, operacin, ubicacin de
maquinarias, los conocimientos, la habilidad, las condiciones y las
caractersticas de los operarios y de las interrelaciones con el entorno y el
medio ambiente de trabajo tales como : monotona, fatiga malas posturas
movimientos repetitivos sobre carga fsica.
En El Campo En el trabajo de campo los riesgos disergonomicos son
muchos mayores que en la oficina, ya que se trabaja con maquinarias y
elementos que si no los usamos con precaucin podemos sufrir accidentes
leves, graves o incluso perder la vida. Debemos tomar en cuenta que al
momento de realizar los trabajos de campo tenemos que seguir un conjunto
de reglas y adaptarnos a ellas para minimizar estos riesgos. Los riesgos en
esta rea laboral suelen presentarse por: falta de mantenimiento a las
plataformas, tanques o taladros, mal uso de herramientas y materiales, no
usar los equipos de proteccin adecuados para la labor asignada.
Riesgos Psicosociales:
Entendemos como factores psicosociales, todos aquellos aspectos de la
concepcin, organizacin y gestin del trabajo, as como su contexto social y
ambiental que tiene la potencialidad de causar daos fsicos, sociales o
psicolgicos en los trabajadores.
Las causas que originan los riesgos psicosociales son muchas y estn
mediadas por las percepciones, experiencias y personalidad del trabajador.
Algunas de las ms importantes pueden ser:
Caracterstica de la Tarea (monotona, repetitividad, excesiva o escasa
responsabilidad, falta de desarrollo de aptitudes, ritmos excesivos de trabajo,
etc.).
Estructuras de la Organizacin (falta de definicin o conflicto de
competencias, comunicacin e informacin escasa o distorsionada, pocas o
conflictivas relaciones personales, estilo de mando autoritario, etc.).
Caracterstica del Empleo (mal diseo del puesto, malas condiciones
ergonmicas, de seguridad o higiene, salario inadecuado; etc.).
Organizacin del Trabajo (trabajos a turnos, trabajos nocturnos o en
fines de semana, etc.).
Factores Externos a la Empresa (calidad de vida de la persona, estrs,
problemas sociales, problemas familiares y todo tipo de problemtica de
ndole social, etc.).
Los efectos de la exposicin a los riesgos psicosociales son diversos y se
ven modulados por las caractersticas personales. Algunos de los efectos
ms documentados son:
Estrs y cansancio.
Anlisis de Riesgos:
Es el mtodo de anlisis en el cual se identifican los riesgos en cada una
de las actividades que conforman la ejecucin de las tareas operacionales a
la cual se le efectuaran un trabajo considerando las consecuencias de estas
actividades y de esta manera recomendar acciones preventiva con el objeto
de minimizar o eliminar las posibles interrupciones de las operaciones u
ocurrencia de accidentes que afectan la integridad del trabajador, el ambiente
y las instalaciones.
Sealizacin de Seguridad:
la
eliminacin
de
los
riesgos
existentes,
si
no
que
sern
Sealizacin til:
A). Seales de Advertencia o prevencin:
TELEFONO DE EMERGENCIA:
DIRECCION A SEGUIR:
D). Seales de Prohibicin: Son de forma circular y el color base de las
mismas es rojo.
EXTINTOR
DIRECCIN A SEGUIR
Para ello, la empresa facilitar los recursos necesarios para el traslado del
enfermo o accidentado, en forma inmediata, al respectivo centro hospitalario.
Adems se colocar en un lugar visible, una lista detallada de las direcciones
y telfonos de la unidades asistenciales, de emergencia, centros de salud, y
hospitales ms cercanos.
Exmenes Mdicos:
El mdico del seguro de la empresa establecer la naturaleza, frecuencia y
otras particularidades de los exmenes a los que debern someterse en
forma obligatoria y peridica los trabajadores, teniendo en consideracin la
magnitud y clase de los riesgos involucrados en la labor o funcin que
desempeen.
Todo aspirante al ingresar como trabajador de la empresa, deber someterse
obligatoriamente a los exmenes mdicos y complementarios establecidos
por el seguro de la Empresa.
El Servicio Mdico de la Empresa ser el encargado de coordinar la
realizacin de exmenes de laboratorio a todos los trabajadores.