Decreto 417 2015

Este decreto reglamenta el desacato de la norma como empresa al sistema

general de salud ocupacional en el trabajo, tambin nos deja observar la
medicin de la infraccin como empresa a cuanto es la sancin y hasta el
sellamiento de la misma
No reformas in pejus; prohbe hacer mas gravosa la sancin
Non bis in dem: no se puede sancionar ala persona doble vez
Igualdad: trato i proteccin alas personas y instituciones que intervengan bajo
su conocimiento
Imparcialidad los procedimientos que realicen es asegurar y garantizar los
derechos
Moralidad: las personas que trabajamos con la salud tenemos que tener
lealtad honestidad en las actuaciones administrativas
Publicidad; la ley dar a conocer las publicaciones y notificaciones que
ordnelo ley
Eficacia; la autoridad buscara eficacia en el procedimiento con finalidad de
acuerdo de acuerdo a la normatividad
Celeridad: las autoridades buscaran eficacia y tendrn que tener en el
incentivo de usar tecnologas con el fin de que los procedimientos estn dentro
de los trminos legales
Proporcionalidad: la sancin debe tener la proporcional a la infraccin

Decreto 1443
Se dicta la disposicin para la implementacin de seguridad y salud en el
trabajo.
Las empresas privadas y del estado y empleadores independientes tienen que
acoger la norma de utilizar sst para todos sus trabajadores, cada empresa debe
hacer su propia normatividad de co o decirles a sus trabajadores de como
acatar la responsabilidad del trabajo mediante la norma, mostrando los riesgos
y peligros existen entes
Las empresas deben concurrir con varias cosas las cuales son tener su propia
gestin de seguridad en el trabajo las cuales deben conllevar una persona para
que este atenta contrarrestar riesgos en el trabajo tener su propia
reglamentacin de normas en el sitio de trabajo tener como minimo una vez al
ao la visita de interventora tener los documentos de todos este proceso

capacitacin alos trabajdores y hacer como minimo un simulacro de

evacuacin
Decreto 1532 habla sobre qla junta de acciones que toman unos doctores ya
sean fisioterapeutas psiclogos doctores de la salud ocupacional que tengan
experiencia minimo de 5 aos las cuales diran un dictamen frente ala persona
con estado de incapacidad o invalides frente ala labor que realizan, ellos
tendrn su tiempo para luego dar un dictamen a la persona afectada por
cualquier riesgo o contra el riesgo laboral.

Decreto 055
Nos da a conocer un sistema empleado por el gobierno para que los
estudiantes estn tambin regulados por un sistema de salud ocupacional el
cual cubrir al estudiante bajo el reglamento del mismo donde el estudiante
pagara sus aportes por ley a la seguridad los estudiantes tendrn un pago de
un smv y tendrn toda la dotacin como trabajador estar en cuenta para
realizar trabajos con todo el reglamento de la empresa en el tea de la salud