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Resultados Cuantitativos
De acuerdo a las respuestas de XX se observa los siguientes resultados:
Dimensin
Puntaje
Nivel
Dimensin
Puntaje
Nivel
ALTO
ALTO
BAJO
BAJO
PROMEDI
O
BAJO
ALTO
PROMEDI
O
PROMEDI
O
PROMEDI
O
PROMEDI
O
ALTO
PROMEDI
O
PROMEDI
O
PROMEDI
O
BAJO
BAJO
BAJO
PROMEDI
O
PROMEDI
O
Total
45
Total
45
W
F
L
4
1 2
2
-1
3
4
8
5
P
3 2
Z
C
9 8
5
6
4 4
V
R
X
O
Resultados Cualitativos
GRADO DE ENERGA
Dimensin
N) Necesidad de terminar
una tarea, 7
G) Desempear una
intensa actividad, 8
A) Necesidad de logro, 5
Positivo
Negativo
La puntuacin de N alta
representa el fuerte deseo
del examinado para terminar
el trabajo. Es confiable
porque tiene un fuerte
compromiso de terminar el
trabajo que empieza. Con
frecuencia
prefiere
un
trabajo a la vez que dejar un
trabajo sin terminar ya que
le produce insatisfaccin.
Se identifica con el trabajo
arduo comnmente aparece
como un trabajador intenso
y dedicado.
Promedio.
No existe descripcin
Es un trabajador arduo e
intenso, una persona que
desgraciadamente
trabaja
por el hecho de trabajar.
Puede estar ms intrigado
con los procesos de trabajo
que con los resultados.
Promedio.
No existe descripcin
LIDERAZGO
Dimensin
L) Actividad de liderazgo, 1
P) Requiere controlar a
otros, 2
I) Facilidad de tomar
decisiones, 2
Positivo
Negativo
No es altamente competitivo.
Puede estar contento de
permanecer como trabajador
y por lo tanto est hecho
para un trabajo en el que no
haya expectaciones por el
liderazgo.
No es del tipo que sabotea y
controla los esfuerzos del
lder. Es tolerante
Es
muy
precavido,
sumamente serio.
Tiene un complejo en
funcin del liderazgo. No
se ve a s mismo como un
lder. No es dominante.
Ostentoso.
No toma de buen grado la
responsabilidad por otros y
posiblemente ni an por s
mismo.
Tiene problemas en la toma
de
decisiones,
vacila
demasiado.
MODO DE VIDA
Dimensin
Positivo
Negativo
Promedio.
No existe descripcin
Promedio.
No existe descripcin
V) Tipo vigoroso, 6
Promedio.
No existe descripcin
Promedio.
No existe descripcin
NATURALEZA SOCIAL
Dimensin
Positivo
Negativo
B) Requiere pertenecer al
grupo, 4
Promedio.
No existe descripcin
Promedio.
No existe descripcin
O) Requiere acercamiento
y afecto, 5
Promedio.
No existe descripcin
Promedio.
No existe descripcin
S) Extensin social, 4
Promedio.
No existe descripcin
ADAPTACION AL TRABAJO
Dimensin
R) tipo terico, 4
D) inters en el trabajo con
detalles, 8
C) tipo organizador, 3
Positivo
Negativo
Promedio.
No existe descripcin
Promedio.
No existe descripcin
Positivo
Negativo
No se preocupa demasiado
en cuanto al orden y el
sistema
NATURALEZA EMOCIONAL
Dimensin
Z) necesidad de cambio, 4
Promedio.
No existe descripcin
Promedio.
No existe descripcin
E) tipo emocional, 5
Promedio.
No existe descripcin
Promedio.
No existe descripcin
K) estado defensivo, 3
Positivo
Negativo
SUBORDINACION
Dimensin
F) necesidad de apoyo del
supervisor, 2
W) necesidad de reglas y
supervisin,