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Cdric Cartau,
Responsable systmes
au sein du CHU de Rennes
La solution Microsoft Virtual Server 2005 R2 a permis de
diviser par six notre parc machine et de rduire les tches
dadministration et de maintenance, les cots dexploitation,
les achats de matriel et de licences serveur. Des atouts
critiques face aux nouveaux dfis du CHU : lintgration
massive de nouvelles applications mtier et le programme
2007 dengagement sur la continuit de service.
Le CHU de Rennes
dmatrialise son
infrastructure technique
Le CHU de Rennes a virtualis 40 de ses
100 serveurs afin danticiper lintgration
massive de nouvelles applications mtier et
fiabiliser le systme dinformation. Les exigences
de dlais et lobjectif de simplification maximale
des tches dadministration ont conduit le dpartement informatique opter pour la solution
Microsoft Virtual Server 2005 R2. Prochaine
tape : la mise en cluster des serveurs.
Le centre hospitalier universitaire (CHU) de Rennes a initi en 2004
un programme de modernisation de son patrimoine immobilier.
Ce projet stend sur plusieurs annes et prvoit notamment la
destruction du btiment informatique vieillissant courant 2005. Le
dmnagement de la salle machine qui regroupe les 100 serveurs
Windows applicatifs de lhpital se heurte un obstacle majeur. La
vtust de certaines machines condamne en effet tout dplacement.
Pour contourner ce problme, le CHU dcide de virtualiser une partie
de son parc serveur (40). Une technologie multifacette dont lintrt
ne se limite pas au seul dmnagement. Le nombre des serveurs a t
divis par six et les tches dadministration, de maintenance, les cots
dexploitation et achats de matriel rduits galement.
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www.microsoft.com/france/temoignages
Parole dutilisateur
Tmoignage : Microsoft Virtual Server 2005
Panorama de la solution
Le CHU de Rennes en bref...
Avec une capacit de 2 000 lits, le centre hospitalier
de Rennes accueille en moyenne 1 530 personnes par
jour. Il dnombre 7 371 salaris et 1 079 tudiants
au sein des instituts de formation. Il est le premier
centre en France pour la transplantation hpatique.
Secteur
Sant.
Problmatique
Rduire les contraintes dadministration,
de maintenance, et fiabiliser linfrastructure
technique du CHU constitue de 100 serveurs
applicatifs. Anticiper lintgration massive
de nouvelles applications mtier et garantir
leur disponibilit 24h/24 et 7j/7.
Solution
Virtualisation et mise en cluster de 40
des 100 serveurs applicatifs windows via
loutil Microsoft Virtual Server 2005 R2.
Bnfices
Rduction de 80 % de linfrastructure technique
du CHU.
- Administration et maintenance rduites.
- Diminution des cots dexploitation, des achats
de matriel et des licences serveur.
Continuit de service 24h/24 et 7j/7 des applications critiques de lhpital.
Facilit dextension de linfrastructure technique
dmatrialise.
Valorisation du dpartement systme qui consacre
dsormais une partie importante de son temps
lvolution du systme dinformation.
Simplicit et charge dadministration rduite de
loutil Microsoft Virtual Server 2005 R2.
Le choix de la simplicit
Le projet de dmatrialisation de linfrastructure technique a dmarr fin 2004
par une tude interne dtaille comparant les deux principaux outils disponibles
sur le march. Nous avons opt pour la solution Microsoft malgr la
richesse fonctionnelle de l'offre VMware . Loutil Microsoft Virtual Server
2005 R2 couvrait en effet tous les objectifs du projet tout en se distinguant
par la simplicit de ses outils dadministration, sa facilit dappropriation,
mais aussi un tarif intressant. Moins de deux jours auront t ncessaires
pour former la cellule systme lutilisation du produit et le projet est entr
dans sa phase oprationnelle en mars 2005. Nous avons dans un premier
temps virtualis les 40 serveurs qui ne pouvaient tre dplacs, et les avons
ensuite rpartis sur six nouvelles machines qui hbergent chacune sept
serveurs virtuels. Les 60 serveurs restants ont t transfrs dans le nouveau
btiment, et ce processus de virtualisation doit stendre terme.
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Le CHU de Rennes
Le projet en chiffres
Capacit daccueil : 2 000 lits et
1 530 personnes / jour.
Journes dhospitalisation : 558.233 / an.
Consultations externes : 352 552 /an.
Passages aux urgences : 74 250 / an.
Salaris : 7 371 salaris (dont 1 138 personnels
mdicaux).
tudiants dans les instituts de formation du
CHU : 1 079 .
tudiants
en mdecine, pharmacie et
odontologie en stages hospitaliers : 518.
Temps de rdaction du cahier des charges
six mois.
Systme informatique : 100 serveurs windows,
50 serveurs Unix, 3 000 stations de travail, un
Stockage Area Network (SAN) dune capacit
totale de stockage de 14 traoctets et un
rseau regroupant plus dune centaine de
commutateurs rseau (switchs) et routeurs.
http://www.chu-rennes.fr
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Parole dutilisateur
propos du CHU
de Rennes
www.chu-rennes.fr
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