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-Las organizaciones se estn viendo forzadas a modificar sus prcticas

productivas y utilizar mtodos menos destructivos del medio ambiente.


-La norma ISO 14001 describe los elementos necesarios de un SGA y define los
requisitos para su puesta en marcha, para garantizar la adecuada
administracin de los impactos significativos de la gestin ambiental, tales
como las emisiones a la atmsfera, la contaminacin del suelo, la generacin
de residuos y el uso de recursos naturales, entre otros.
-La Empresa Socialmente Responsable (ESR) son todas aquellas compaas que
tienen una contribucin activa y voluntaria para mejorar el entorno social,
econmico y ambiental.
-La Responsabilidad Social implica un conjunto de prcticas, de estrategias y
de sistemas de gestin empresariales que persiguen un nuevo equilibrio entre
las dimensiones econmica, social y ambiental.
-Las normas ambientales que rigen a algunas empresas son las normas ISO
14000 y las cuales se estn convirtiendo en una herramienta estratgica de las
empresas, especialmente para el ingreso a los mercados internacionales.
-Las presiones por un ambiente ms sano son especialmente visibles a partir
de las acciones emprendidas por organizaciones ambientalistas y a partir de la
mayor demanda de los denominados productos verdes, que se tornan cada
vez ms atractivos para los consumidores.
-La Organizacin Internacional del trabajo Es un organismo especializado de la
ONU que tiene por objetivos la promocin de la justicia social y el
reconocimiento de las normas fundamentales del trabajo, la creacin de
oportunidades de empleo y la mejora de las condiciones laborales en el mundo.
-La OIT fue fundada en 1919 y es la nica superviviente del Tratado de
Versalles que estableci la Sociedad de Naciones.
-El Tratado de Versalles es un tratado de paz firmado el 28 de junio de 1919
entre los Pases Aliados y Alemania en el Saln de los Espejos del Palacio
de Versalles que puso fin oficialmente a la Primera Guerra Mundial
-La primera Conferencia Internacional del Trabajo en Washington en octubre de
1919 adopt seis Convenios Internacionales del Trabajo, que se referan a las
horas de trabajo en la industria, desempleo, proteccin de la maternidad,
trabajo nocturno de las mujeres, edad mnima y trabajo nocturno de los
menores en la industria.
-Objetivo estratgico institucional 1: Promover y cumplir las normas laborales,
as como los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
-Objetivo estratgico institucional 2: Crear mayores oportunidades para que
mujeres y hombres puedan tener empleos e ingresos dignos.
-Objetivo estratgico institucional 3: Mejorar la cobertura y la eficacia de una
seguridad social para todos.

Objetivo estratgico institucional 4: Fortalecer el tripartismo y el dilogo social.

Las organizaciones se estn viendo forzadas a __________ sus prcticas


__________ y utilizar mtodos menos __________ del medio ambiente.
La norma ISO 14001 describe los elementos necesarios de un SGA y ________
los requisitos para su puesta en marcha, para ___________ la adecuada
administracin de los impactos significativos de la gestin ambiental, tales como
las __________ a la atmsfera, la __________ del suelo, la generacin de
residuos y el uso de recursos naturales.
Las Empresa Socialmente Responsable (ESR) son todas aquellas __________
que tienen una contribucin activa y __________ para mejorar el ________
________, econmico y ambiental.
La ___________ Social implica un conjunto de prcticas, de estrategias y de
sistemas de gestin empresariales que ___________ un nuevo equilibrio entre las
dimensiones __________, social y ambiental.
__________________________________________________________________
La ___________ Social implica un conjunto de prcticas, de estrategias y de
sistemas de gestin empresariales que ___________ un nuevo equilibrio entre las
dimensiones __________, social y ambiental.
Objetivo estratgico institucional 1: _________ y cumplir las normas laborales, as
como los principios y derechos fundamentales en el _________.
La salud ___________ debe garantizar el bienestar de los ___________ y el
cumplimiento de las normas en el mbito de trabajo. Para eso suele realizar
__________ peridicas para determinar las condiciones en las que se
__________ los distintos tipos de trabajo.
El Tratado de __________ es un __________ de paz firmado el 28 de junio de
1919 entre los Pases Aliados y Alemania en el Saln de los Espejos del Palacio
de _________ que puso fin oficialmente a la Primera Guerra Mundial

Las presiones por un __________ ms sano son especialmente visibles a partir


de las acciones emprendidas por organizaciones ambientalistas y a partir de la
mayor demanda de los denominados productos _______, que se tornan cada
vez ms atractivos para los consumidores.
La Organizacin Internacional del trabajo es un __________ especializado de la
ONU que tiene por objetivos la promocin de la justicia social y el reconocimiento
de las normas fundamentales del trabajo, la creacin de oportunidades de empleo
y la _______ de las condiciones laborales en el mundo.
Objetivo estratgico institucional 2: Crear mayores ___________ para que mujeres
y hombres puedan tener empleos e ingresos __________.
La primera Conferencia Internacional del _________ en Washington en octubre de
1919 adopt seis Convenios Internacionales del Trabajo, que se referan a las
________ de trabajo en la industria, desempleo, proteccin de la maternidad,
trabajo __________ de las mujeres, edad mnima y trabajo nocturno de los
menores en la industria.

Objetivo estratgico institucional 3: ________ la cobertura y la eficacia de una


_________ social para todos.
La OIT fue fundada en 1919 y es la nica superviviente del __________ ___
__________ que estableci la ________ de Naciones.
La OMS define la salud ocupacional como una _________ multidisciplinaria que
promueve y protege la salud de los __________. Esta disciplina busca controlar
los accidentes y las enfermedades mediante la ___________ de las condiciones
de riesgo.
A la hora de ingresar a un nuevo empleo, los __________ son sometidos a un
examen mdico, a travs del cual, se establece cules son sus __________
fsicas y mentales a la hora de asumir el _________ con dicha compaa.

Objetivo estratgico institucional 4: Fortalecer el __________ y el dilogo


________.
Para __________ un buen ambiente laboral, seguro y estable, se desarrollan
programas de salud ocupacional, __________ de una serie de planes que giran en
torno a la ________ de los empleados.
La capacidad ___________ no se limita a cuidar las condiciones __________ del
trabajador, sino que tambin se ocupa de la cuestin psicolgica. Para los
empleadores, la salud __________ supone un _________ al perfeccionamiento de
su capacidad de trabajo.
Las normas __________ que rigen a algunas _________ son las normas ISO
14000 y las cuales se estn convirtiendo en una ____________ estratgica de las
empresas, especialmente para el ingreso a los mercados internacionales.
La norma ISO 14001 describe los elementos necesarios de un SGA y ________
los requisitos para su puesta en marcha, para ___________ la adecuada
administracin de los impactos significativos de la gestin ambiental, tales como
las __________ a la atmsfera, la __________ del suelo, la generacin de
residuos y el uso de recursos naturales.
La capacidad ___________ no se limita a cuidar las condiciones __________ del
trabajador, sino que tambin se ocupa de la cuestin psicolgica. Para los
empleadores, la salud __________ supone un _________ al perfeccionamiento de
su capacidad de trabajo.
Las presiones por un __________ ms sano son especialmente visibles a partir
de las acciones emprendidas por organizaciones ambientalistas y a partir de la
mayor demanda de los denominados productos _______, que se tornan cada
vez ms atractivos para los consumidores.
Las organizaciones se estn viendo forzadas a __________ sus prcticas
__________ y utilizar mtodos menos __________ del medio ambiente.